美國(guó)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

美國(guó)銷售經(jīng)理

銷售經(jīng)理在美國(guó)企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃。

崗位職責(zé)要求

1. 教育背景：通常需要擁有商業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)歷會(huì)更受青睞。

2. 經(jīng)驗(yàn)：至少5年的銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2-3年在管理崗位上，熟悉b2b或b2c市場(chǎng)。

3. 技能：卓越的溝通和談判技巧，熟練運(yùn)用crm系統(tǒng)，以及數(shù)據(jù)分析能力。

4. 領(lǐng)導(dǎo)力：具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、解決沖突和推動(dòng)變革的能力。

5. 市場(chǎng)洞察：對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求有深入理解。

崗位職責(zé)描述

作為美國(guó)銷售經(jīng)理，主要職責(zé)包括：

1. 制定銷售策略：分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，設(shè)定季度和年度銷售目標(biāo)，設(shè)計(jì)有效的銷售策略。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，確保他們具備必要的技能和知識(shí)以達(dá)成銷售目標(biāo)。

3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，確保客戶滿意度。

4. 銷售報(bào)告：定期向高層管理層匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)，提供詳細(xì)的銷售分析和預(yù)測(cè)。

5. 協(xié)作與協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷和其他部門緊密合作，以確保銷售活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。

有哪些內(nèi)容

1. 目標(biāo)設(shè)定：確定銷售目標(biāo)，并將其分解為可衡量的指標(biāo)，如銷售額、新客戶獲取率等。

2. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，以優(yōu)化銷售策略。

3. 客戶分析：深入了解客戶需求，提供定制化的銷售解決方案。

4. 銷售預(yù)測(cè)：基于歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，為公司規(guī)劃提供依據(jù)。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別銷售過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。

6. 行業(yè)參與：參加行業(yè)會(huì)議和研討會(huì)，建立網(wǎng)絡(luò)，提升公司知名度和市場(chǎng)份額。

美國(guó)銷售經(jīng)理需以結(jié)果為導(dǎo)向，具備戰(zhàn)略思維，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中取得成功。他們的工作不僅限于達(dá)成銷售數(shù)字，還包括塑造高效團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司的長(zhǎng)期發(fā)展。

美國(guó)崗位職責(zé)范文

第1篇 咨詢顧問(wèn)（美國(guó)上市公司）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．接待顧客來(lái)訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問(wèn)題；

2．通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

3．為客戶制定合理的課程；

4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

職位要求：

1．20-30歲，大專以上學(xué)歷；

2．良好的職業(yè)形象；

3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；

4．語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；

舒適的工作環(huán)境：獨(dú)立辦公室，無(wú)需外出跑單

完善的晉升渠道：咨詢顧問(wèn)-咨詢經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-中心校長(zhǎng)

優(yōu)厚的福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、股權(quán)激勵(lì)、樂(lè)居計(jì)劃

校區(qū)分布：西湖校區(qū)、江干校區(qū)、下沙校區(qū)、濱江校區(qū)、u盤時(shí)代校區(qū)、三墩校區(qū)

第2篇 美國(guó)文案崗位職責(zé)

美國(guó)申請(qǐng)文案 北京寰宇通橋國(guó)際教育投資有限公司 北京寰宇通橋國(guó)際教育投資有限公司,tbi教育,北京寰宇通橋,寰宇通橋 一、職責(zé)描述:

1.幫助學(xué)生做軟實(shí)力和活動(dòng)背景提升建議,配合顧問(wèn)為學(xué)生做申請(qǐng);

2.協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)整理學(xué)生申請(qǐng)材料,翻譯及修改學(xué)生的申請(qǐng)材料;

3.與學(xué)生做頭腦風(fēng)暴,挖掘亮點(diǎn)和不足,指導(dǎo)學(xué)生文書寫作;

4.及時(shí)解答學(xué)生的疑問(wèn);

5.與學(xué)生保持溝通;及時(shí)傳達(dá)顧問(wèn)及學(xué)生的消息;

6.協(xié)助顧問(wèn)搜集海外院校的招生信息及申請(qǐng)流程。

二、任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮;

2.英語(yǔ)、教育等相關(guān)專業(yè);

3.2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有美國(guó)高端文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.扎實(shí)的英文寫作功底,能夠勝任英語(yǔ)文書潤(rùn)色工作;

5.優(yōu)秀的人際交往和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)。

第3篇 留學(xué)顧問(wèn)/留學(xué)規(guī)劃師（美國(guó)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、熟知美國(guó)留學(xué)政策，完成客戶來(lái)電、來(lái)訪的咨詢接待工作；

2、挖掘、追蹤潛在客戶，為其制作留學(xué)方案，與客戶建立良好的關(guān)系；

3、客戶的簽約、繳費(fèi)等相關(guān)工作；

4、客戶留學(xué)申請(qǐng)材料的收集、整理；

5、配合文件顧問(wèn)完成擇校、專業(yè)申請(qǐng)、簽證申請(qǐng)等方面的工作；

6、保持與客戶的長(zhǎng)期聯(lián)系，配合客服人員完成相關(guān)后續(xù)服務(wù)工作。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，有兩年以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的職業(yè)素養(yǎng)及優(yōu)秀的溝通能力；

3、英文、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)者優(yōu)先。

公司福利：

1、六險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、敬老金；

2、除法定帶薪假期外，還有兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假

3、發(fā)放工作手機(jī)、通訊補(bǔ)貼；；

4、兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假；

5、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、還有出國(guó)考察機(jī)會(huì)。

第4篇 美國(guó)后期申請(qǐng)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程接待客戶，了解客戶背景情況，提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案；

2、負(fù)責(zé)為學(xué)生及其家長(zhǎng)提供專業(yè)全面的院校的信息；

3、全程跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請(qǐng)錄取結(jié)果；

4、負(fù)責(zé)申請(qǐng)學(xué)生的文書把控，活動(dòng)進(jìn)度把控，選擇匹配合適學(xué)生的院校；

5、參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持；

6、完成公司制定的各項(xiàng)工作銷售指標(biāo)。

職位要求：

1、兩年及以上英語(yǔ)系國(guó)家（美加英澳新）留學(xué)咨詢顧問(wèn)或銷售經(jīng)驗(yàn)；有留學(xué)背景的畢業(yè)生優(yōu)先；

2、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力；

3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情。

第5篇 美國(guó)高中留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

任職要求:

本科以上學(xué)歷/相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先/相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)電話或現(xiàn)場(chǎng)咨詢接待,解答家長(zhǎng) 和學(xué)員對(duì)美國(guó)初高中留學(xué)提出的各類問(wèn)題。

2. 為學(xué)員制定合理的留學(xué)申請(qǐng)計(jì)劃,收集相關(guān)信息,協(xié)助客戶準(zhǔn)備文書等必要的留學(xué)材料并完成申請(qǐng)工作。

3. 為學(xué)員安排好接機(jī)住宿等各類留學(xué)后端服務(wù)。

第6篇 educational consultant（美國(guó)留學(xué)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

對(duì)進(jìn)行客戶背景挖掘，為客戶量身定制商科碩士的申請(qǐng)策略以及時(shí)間規(guī)劃

e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore

根據(jù)客戶的需求選擇合適的申請(qǐng)項(xiàng)目

select schools and programs for clients

指導(dǎo)客戶整個(gè)申請(qǐng)進(jìn)程，及時(shí)解決客戶的問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決

guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner

收集研究學(xué)校的相關(guān)項(xiàng)目的資料，通過(guò)建立知識(shí)網(wǎng)絡(luò)來(lái)幫助客戶進(jìn)行全面申請(qǐng)

conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application

對(duì)客戶進(jìn)行申請(qǐng)和實(shí)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)

conduct application and career trainings to clients

職位要求

本科以上學(xué)歷，海歸背景

business bachelor degree required， overseas degree

出色的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有同理心，善于維護(hù)客戶關(guān)系，

e_cellent communication skills， empathetic， ability to maintain e_cellent client relationship

具有很強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，時(shí)間管理能力，研究分析能力

strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.

對(duì)留學(xué)咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈興趣

passionate about education consulting

福利待遇

五險(xiǎn)一金，業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

competitive compensation and benefits

國(guó)際化辦公環(huán)境，海歸認(rèn)同感高

international work environment， highly welcome people with overseas background

反對(duì)辦公室政治，扁平化管理

against company’s politics， no hierarchy

高素質(zhì)員工，工作氛圍好

highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment

5a級(jí)寫字樓，辦公環(huán)境好

5a office building

每月一次帶薪團(tuán)建

monthly team event

每周2次私教上門健身

personal trainer twice a week

5-15天帶薪年假

5-15 days paid vacation

生日禮，節(jié)日禮

birthday gifts， holiday gifts

第7篇 美國(guó)校方代表崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、維護(hù)現(xiàn)有合作機(jī)構(gòu)，開拓新機(jī)構(gòu)，并做好顧問(wèn)、機(jī)構(gòu)的維護(hù)和招生工作；

2、熟悉項(xiàng)目及提高專業(yè)度，支持合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和選校支持等。通過(guò)拜訪、組織活動(dòng)、宣講、咨詢等形式，有效推廣學(xué)校信息；

3、組織、支持所負(fù)責(zé)區(qū)域合作方展會(huì)、公司招生活動(dòng)等相關(guān)市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)；

4、 維護(hù)公司形象，保障及時(shí)解決客戶的咨詢、申請(qǐng)及后期工作，及時(shí)處理投訴問(wèn)題。

二、職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2、有教育行業(yè)(尤其是美國(guó)方向留學(xué)行業(yè))和銷售背景優(yōu)先；

3、有英語(yǔ)能力者優(yōu)先考慮；

4、具備良好的溝通能力，能與留學(xué)代理以及其他合作渠道友好，高效，專業(yè)的合作；

5、具有銷售能力/潛力，能有成功完成公司的指標(biāo)和任務(wù)的決心和方法；

6、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)。能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容；

7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

第8篇 資深美國(guó)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

資深美國(guó)顧問(wèn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，提供合理化建議或意見，為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，以促成簽約;

2、 嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶優(yōu)質(zhì)的留學(xué)咨詢服務(wù)體驗(yàn);

3、根據(jù)公司及部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成月度及年度銷售指標(biāo);

4、 跟進(jìn)院校申請(qǐng)過(guò)程，復(fù)核學(xué)生申請(qǐng)文書，與學(xué)生確認(rèn)接受錄取院校;

5、 跟蹤和管理學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的整個(gè)流程，保證學(xué)生在留學(xué)申請(qǐng)的過(guò)程順利進(jìn)行;

6、 保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系;提高客戶滿意度;

7、 積極跟進(jìn)潛在客戶，挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)潛在客戶簽約轉(zhuǎn)化;

8、 根據(jù)公司安排，參與項(xiàng)目推廣和公司營(yíng)銷活動(dòng);

9、參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)知識(shí)流程培訓(xùn)、國(guó)外院校新項(xiàng)目推廣培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部軟技能培訓(xùn)、海外交流訪問(wèn)等培訓(xùn)交流工作，不斷學(xué)習(xí)、提升崗位勝任力及專業(yè)素養(yǎng);

任職要求:

1、1年及以上美國(guó)本科留學(xué)項(xiàng)目同行經(jīng)驗(yàn);

2、工作積極主動(dòng)，百折不撓，具有強(qiáng)烈的成功欲望;

3、優(yōu)秀的客戶導(dǎo)向、銷售溝通以及服務(wù)技巧和能力，優(yōu)秀的快速反應(yīng)和應(yīng)變能力;

4、有創(chuàng)新、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力;

6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí);

7、 對(duì)教育事業(yè)感興趣，誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任感;

8、 熟悉美國(guó)本科的教育制度、社會(huì)制度、文活生活習(xí)俗、地理概況、各院校招生要求。

資深美國(guó)顧問(wèn)崗位

第9篇 美國(guó)留學(xué)咨詢銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；

2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

3、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問(wèn)日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

4、負(fù)責(zé)對(duì)顧問(wèn)在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；

6、協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語(yǔ)商務(wù)溝通能力；

2、有2年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熱愛教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。：

第10篇 美國(guó)校方代表/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、維護(hù)現(xiàn)有合作機(jī)構(gòu)，開拓新機(jī)構(gòu)，并做好顧問(wèn)、機(jī)構(gòu)的維護(hù)和招生工作；

2、熟悉項(xiàng)目及提高專業(yè)度，支持合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和選校支持等。通過(guò)拜訪、組織活動(dòng)、宣講、咨詢等形式，有效推廣學(xué)校信息；

3、組織、支持所負(fù)責(zé)區(qū)域合作方展會(huì)、公司招生活動(dòng)等相關(guān)市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)；

4、 維護(hù)公司形象，保障及時(shí)解決客戶的咨詢、申請(qǐng)及后期工作，及時(shí)處理投訴問(wèn)題。

二、職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2、有教育行業(yè)(尤其是美國(guó)方向留學(xué)行業(yè))和銷售背景優(yōu)先；

3、有英語(yǔ)能力者優(yōu)先考慮；

4、具備良好的溝通能力，能與留學(xué)代理以及其他合作渠道友好，高效，專業(yè)的合作；

5、具有銷售能力/潛力，能有成功完成公司的指標(biāo)和任務(wù)的決心和方法；

6、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)。能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容；

7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

第11篇 美國(guó)部經(jīng)理崗位職責(zé)

美國(guó)本科部客戶經(jīng)理 啄木鳥教育 啄木鳥國(guó)際教育咨詢(北京)有限公司,啄木鳥國(guó)際教育,啄木鳥教育,啄木鳥 職位描述:

1、與學(xué)生進(jìn)行溝通,了解學(xué)生申請(qǐng)留學(xué)所需要的個(gè)人和專業(yè)背景情況;

2、根據(jù)申請(qǐng)學(xué)生情況,設(shè)計(jì)切實(shí)可行并有自身特色的背景提升方案;

3、深入挖掘?qū)W生信息,提煉突出學(xué)生特色的文書寫作重點(diǎn);

4、指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)生完成全套申請(qǐng)和簽證流程。

職位要求:

1、美國(guó)名校海歸和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的英文寫作能力,良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具備強(qiáng)烈的客戶至上的服務(wù)意識(shí),時(shí)間觀念強(qiáng)。

第12篇 美國(guó)部文案崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度美國(guó)文書申請(qǐng)服務(wù)工作

2、全面負(fù)責(zé)文案部的管理、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的文案團(tuán)隊(duì),并參與業(yè)務(wù)流程的制定和實(shí)施;

3、協(xié)助前端銷售部門一起完成客戶條件評(píng)估,終端客戶的院校申請(qǐng)、文件翻譯、簽證申請(qǐng)等工作;

4、積極反饋申請(qǐng)文案的進(jìn)度情況及客戶反映、簽證情況和可能存在的問(wèn)題;

5、及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作,積極提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息,包括案例匯總、留學(xué)信息等;

6、積極參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識(shí)。

任職資格:

1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

2、英語(yǔ)專業(yè)(有專8證書)或者海外本科畢業(yè)、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,熱愛文書工作,中英文寫作能力佳;托福100或雅思7分以上者優(yōu)先考慮;

3、精通院校申請(qǐng)、簽證申請(qǐng)等業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,良好的溝通能力。

第13篇 美國(guó)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

美國(guó)項(xiàng)目主管 香港世貿(mào)通國(guó)際發(fā)展有限公司 深圳市世貿(mào)通出國(guó)咨詢有限公司,世貿(mào)通,世貿(mào)通國(guó)際,深圳市世貿(mào)通,香港世貿(mào)通國(guó)際發(fā)展有限公司,世貿(mào)通 崗位職責(zé):

1、精選美國(guó)eb-5投資移民項(xiàng)目,具體包括項(xiàng)目分析、盡職調(diào)查及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制;

2、移民法規(guī)、正常解讀;

3、編輯策劃項(xiàng)目的推廣文件,策劃協(xié)調(diào)市場(chǎng)平臺(tái)的項(xiàng)目宣傳;

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目方參與各分公司的項(xiàng)目說(shuō)明會(huì);

5、總裁交代的其他事務(wù);

任職要求:

1、至少2年以上全職工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力,能用流利英語(yǔ)與外方溝通協(xié)調(diào);

2、項(xiàng)目產(chǎn)品營(yíng)銷策劃能力; 熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、性格沉穩(wěn),踏實(shí);思維縝密,思路清晰;

4、較強(qiáng)的陳述能力,能勝任大型場(chǎng)合的項(xiàng)目推介陳述;

5、有金融行業(yè)背景、有海外工作學(xué)習(xí)背景優(yōu)先考慮。

第14篇 美國(guó)留學(xué)咨詢/規(guī)劃顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位介紹：

1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶的指引。顧問(wèn)需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。

2. 基于‘看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問(wèn)需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。

3. 分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶最優(yōu)的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過(guò)程中的發(fā)生的各類問(wèn)題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

4. 口碑營(yíng)銷是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問(wèn)題，與客戶保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5. 市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見，幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。

背景要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先；

3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人；

4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；

5. 歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽；

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)： 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能； 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈牛簩W(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)；

第15篇 美國(guó)部主管崗位職責(zé)任職要求

美國(guó)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)部門咨詢顧問(wèn)完成年度簽約任務(wù);

2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)的日常管理工作，定期對(duì)顧問(wèn)進(jìn)行激勵(lì)及考核;

3、 結(jié)合總部資源對(duì)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行全面的培訓(xùn)及考核，考核結(jié)果列入員工檔案，同時(shí)作為主管員工培訓(xùn)工作的依據(jù);

4、 結(jié)合公司發(fā)展，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊(duì)變更等其他管理工作。

任職要求:

1、三年以上美國(guó)留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉美國(guó)教育體系及美國(guó)留學(xué)流程;

2、較強(qiáng)的銷售能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

3、較強(qiáng)的抗壓能力及自我協(xié)調(diào)能力;

4、本科以上學(xué)歷，有美國(guó)留學(xué)背景者優(yōu)先。

美國(guó)部主管崗位

第16篇 美國(guó)資深留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撥打及接聽客戶來(lái)電，接待客戶面訪，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)信息；

2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個(gè)性化的留學(xué)方案，幫助學(xué)生選校、定校；

3、保留客戶信息，及時(shí)回訪，與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng)資料；

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，能承受一定的工作壓力；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息，

3、有留學(xué)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或海外背景者優(yōu)先；

4、教育行業(yè)咨詢銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、能夠承受一定的壓力。

第17篇 美國(guó)保險(xiǎn)（壽險(xiǎn)）顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、服務(wù)于公司高價(jià)值客戶，致力于為客戶提供更好的服務(wù)體驗(yàn)，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

2、持續(xù)學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，分析客戶需求，出具專業(yè)的保險(xiǎn)計(jì)劃方案，推薦合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品；

3、持續(xù)為客戶提供如提醒續(xù)保、信息變更等高附加值服務(wù)，增加客戶黏性；

4、積極參與公司各類客戶服務(wù)活動(dòng)，有效獲得客戶認(rèn)同，積累客戶資源；

5、定期整理客戶文件和資料，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，建立良好的信任關(guān)系；

6、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，有一定的創(chuàng)意營(yíng)銷意識(shí)；

7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的方案；

8、注重培養(yǎng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，對(duì)外維護(hù)良好的公司形象；

9、明確公司要求，完成公司的基本考核任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事宜。

職位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，有美國(guó)留學(xué)或美國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、2年以上壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3、能熟練使用office辦公軟件；知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

4、品行端正、積極進(jìn)取，擁有清晰的人生目標(biāo)，有志在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

6、口才卓越，具有較高的情商，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和市場(chǎng)開拓能力；

7、有進(jìn)取心和責(zé)任感，較強(qiáng)執(zhí)行力，具有良好的前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光；

8、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，具有親和力，有良好的心理素質(zhì)及適應(yīng)能力。

第18篇 career consultant （美國(guó)留學(xué)背景）崗位職責(zé)要求

職位描述：

summary of position

touchdown 職業(yè)顧問(wèn)為touchdowncareer 項(xiàng)目參與者提供職業(yè)輔導(dǎo)，通過(guò)一系列職

業(yè)咨詢，幫助候選人修改簡(jiǎn)歷和linkedin 個(gè)人資料，并幫助候選人在美國(guó)找尋合適

的實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)，提高候選人的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

a demanding position work as a consultant at touchdowncareer providing much needed

career coaching to chinese students to help them increase their employability through

e_tensive career consultations， resume and linkedin profile improvements， and deep

discussion to identify each student’s best internship/job opportunities in the us.

崗位職責(zé)

job summary

提供一對(duì)一的職業(yè)咨詢，包括與候選人一起開發(fā)簡(jiǎn)歷和linkedin 個(gè)人資料。幫助求

職者準(zhǔn)備面試，工作和跟進(jìn)咨詢，以確保候選人在工作中取得成功全職工作機(jī)會(huì)。

provide one-on-one career consultation， including developing a resume and linkedin

profile with individuals， preparing a candidate for interview and the first week of work，

as well as on the job follow up a consultation to ensure individual succeed in his/her job

(to secure a return offer for full-time job seeker).

評(píng)估候選人的能力，并向雇主提交適當(dāng)?shù)暮蜻x人。在面試之后設(shè)置面試和跟進(jìn)候選

人和雇主。與交付團(tuán)隊(duì)合作，評(píng)估候選人潛力，面試準(zhǔn)備情況和制定面試策略。

evaluates candidate marketability and submits appropriate candidates to employers.

sets up interviews and follows-up with candidates and employers after interviews.

working with delivery team to assesses candidate potential， interview readiness， and

placement strategy.

維護(hù)雇主和候選人聯(lián)系人的記錄和文件，包括客戶跟進(jìn)。獲取和評(píng)估每個(gè)候選人的

所有相關(guān)信息，包括職業(yè)證書，興趣愛好和職業(yè)目標(biāo)。

maintains accurate and updated records and files of employer and candidate contacts，

including client follow-up. obtains and evaluates all pertinent information about each

candidate including qualifications， their areas of interest， and career goals.

根據(jù)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。與合作伙伴合作，并與合作公司和候選人保持合作關(guān)系。

works cooperatively with co-workers and maintains collaborative relationships with

partner companies and candidates.

任職條件

requirements

海外留學(xué)背景，美國(guó)留學(xué)背景優(yōu)先。

overseas education background， usa education background is preferred.

具有美國(guó)求職經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先。

candidates with job hunting or working e_perience in the usa is strongly preferred.

掌握簡(jiǎn)歷修改和面試技巧，了解崗位職責(zé)要求的方法和要求。

knowledge of resumes design， interviewing techniques， and business hiring methods

跟蹤就業(yè)市場(chǎng)用人需求動(dòng)態(tài)，進(jìn)行職業(yè)、人才需求分析。

knowledge of general business hiring requirements and recruitment cycles.

具有一對(duì)一教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。

one-on-one coaching e_perience with a genuine interest in helping college students as

they e_plore career direction and opportunities.

具有良好的口頭和書面溝通能力，時(shí)間管理技能，組織能力和多任務(wù)能力。

e_cellent communication， time management， organizational， and multi-tasking skills.

能夠獨(dú)立工作，自我激勵(lì)，性格外向和具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

be able to work independently， self-motivated， high energy， outgoing， and team-spirited.

send resume

第19篇 咨詢顧問(wèn)（美國(guó)上市）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，回答客戶問(wèn)題；

2、負(fù)責(zé)到中心的客戶接待、公司介紹等；

3、定期組織客戶滿意度調(diào)查、追蹤及分析，并對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪；

4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

職位要求：

1．22-30歲，大專以上學(xué)歷；

2．良好的職業(yè)形象；

3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；

4．語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；

舒適的工作環(huán)境：獨(dú)立辦公室，無(wú)需外出跑單

完善的晉升渠道：咨詢顧問(wèn)-咨詢經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-中心校長(zhǎng)

優(yōu)厚的福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、股權(quán)激勵(lì)、樂(lè)居計(jì)劃

校區(qū)分布：西湖校區(qū)、江干校區(qū)、下沙校區(qū)、濱江校區(qū)、u盤時(shí)代校區(qū)、三墩校區(qū)

第20篇 美國(guó)保險(xiǎn)（壽險(xiǎn)）培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、大專及以上學(xué)歷，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)，能獨(dú)立完成即時(shí)行情動(dòng)態(tài)分析；

2、精通保險(xiǎn)產(chǎn)品，與公司管理層、投資部等對(duì)接，迅速全面掌握公司產(chǎn)品信息；

3、總結(jié)歸納公司培訓(xùn)需求，建立健全培訓(xùn)體系，進(jìn)行培訓(xùn)課程、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)制度及評(píng)估體系的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品答疑，促進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品專業(yè)度提升，掌握產(chǎn)品銷售技能，推動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

5、監(jiān)督、指導(dǎo)培訓(xùn)體系的有效運(yùn)行并跟蹤、反饋培訓(xùn)效果；

6、做好各業(yè)務(wù)渠道的培訓(xùn)支援工作，根據(jù)需求編制相應(yīng)培訓(xùn)材料；

7、接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高演講授課能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、沙龍路演等營(yíng)銷活動(dòng)的組織及推動(dòng)實(shí)施；

9、關(guān)注海外保險(xiǎn)等金融行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外資訊。

職位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，有美國(guó)留學(xué)或美國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、壽險(xiǎn)行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上壽險(xiǎn)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉壽險(xiǎn)理念、技巧系列課程授課，并能獨(dú)立開發(fā)課程；

4、熟悉海外保險(xiǎn)產(chǎn)品的專業(yè)顧問(wèn)工作，有豐富的行業(yè)研究、培訓(xùn)、路演、業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；

5、具有海外保險(xiǎn)產(chǎn)品的高度專業(yè)性；廣泛了解美國(guó)壽險(xiǎn)的產(chǎn)品特性和市場(chǎng)動(dòng)向；

6、才思敏捷，口才卓越，具備培訓(xùn)宣講感染力、業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維，且自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；

7、有較強(qiáng)的資源整合、邏輯性及協(xié)調(diào)組織能力；

8、具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)；

9、形象氣質(zhì)較好，勤奮踏實(shí)、工作抗壓能力強(qiáng)，能接受出差。