銷管崗位職責20篇

崗位職責是什么

銷管，全稱為銷售管理崗位，是企業(yè)運營體系中的關鍵角色，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)銷售活動，以實現(xiàn)公司的銷售目標和市場策略。

崗位職責要求

銷管需具備以下核心素質(zhì)：

1. 深入理解市場動態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力。

2. 精通銷售策略制定，能夠設計有效的銷售計劃。

3. 具備出色的團隊領導能力，能激勵銷售團隊達成業(yè)績。

4. 熟悉客戶關系管理，能建立和維護良好的客戶關系。

5. 強大的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出業(yè)務洞察。

6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作。

崗位職責描述

銷管的工作日常涵蓋以下幾個方面：

1. 銷售策略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定短期和長期的銷售策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、銷售渠道選擇等。

2. 團隊管理：招募、培訓和指導銷售團隊，設定并追蹤銷售目標，確保團隊高效運作。

3. 客戶關系維護：管理和優(yōu)化客戶數(shù)據(jù)庫，處理客戶投訴，提升客戶滿意度和忠誠度。

4. 市場分析：定期收集和分析市場信息，評估競爭對手動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。

5. 銷售績效評估：監(jiān)控銷售業(yè)績，定期進行銷售報告，調(diào)整策略以優(yōu)化業(yè)績。

6. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、物流、財務等部門緊密合作，確保銷售流程的順暢。

有哪些內(nèi)容

銷管的具體工作內(nèi)容包括但不限于：

1. 制定季度和年度銷售預算，確保銷售目標與公司財務目標相一致。

2. 實施銷售培訓，提升團隊成員的產(chǎn)品知識和銷售技巧。

3. 開發(fā)新的銷售渠道，如線上平臺、分銷商網(wǎng)絡等，擴大市場覆蓋。

4. 分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售瓶頸，提出改進措施，如優(yōu)化銷售流程、調(diào)整價格策略等。

5. 參與重要客戶的談判，處理大客戶關系，確保關鍵客戶的滿意度。

6. 定期與高層管理層溝通，匯報銷售業(yè)績及市場趨勢，為戰(zhàn)略決策提供支持。

銷管在企業(yè)中扮演著承上啟下的角色，既要把握市場脈搏，又要調(diào)動內(nèi)部資源，以實現(xiàn)銷售目標，推動公司持續(xù)增長。這一職位需要全面的業(yè)務知識，扎實的管理技能，以及靈活應變的能力，以應對不斷變化的市場環(huán)境。

銷管崗位職責范文

第1篇 營銷管理專員崗位職責任職要求

營銷管理專員崗位職責

崗位職責:

1、負責日常市場宣傳推廣工作，如期完成公司上級制定目標;

2、關注行業(yè)市場，做好競爭對手分析;

3、合作關系維護，運營渠道拓展;

4、線上、線下活動的效果評估和跟蹤等相關工作

任職要求:

1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè);

2、2年以上市場營銷經(jīng)驗，有政務行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備一定的市場策劃能力，了解網(wǎng)絡推廣、線上和線下推廣等市場運作方式;

4、具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力和學習能力。

營銷管理專員崗位

第2篇 營銷管理專員崗位職責(電力公司)

1.負責組織、協(xié)調(diào)和指導公司電力營銷及線損管理工作。

2.負責組織完成公司電力營銷考核指標。

3.負責公司電力營銷經(jīng)濟指標的分解，經(jīng)審批后下達。

4.負責公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務。

5.負責國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作。

6.定期組織開展營業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。

7.定期召開經(jīng)營分析會，對存在的問題提出改進意見。

8.定期組織對供電所營銷資料的檢查工作。

9.負責公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作。

10.負責對供電所經(jīng)營指標的完成情況進行考核。

11.按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報。

12.完成領導交辦的其他工作。

第3篇 開發(fā)營銷管理崗位職責

駐外開發(fā)管理團隊-營銷總公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍 職責描述:

1. 負責出差市場開發(fā)、建立和維護管理客戶資源;

2. 深度發(fā)掘客戶需求,向客戶推薦公司產(chǎn)品及服務;

3. 充分熟悉業(yè)務工作流程,幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題;

4. 完成公司的銷售目標、保證銷售任務順利完成;

5. 完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1. 汽車營銷類專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;

2. 有汽車渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 精通汽車行業(yè)銷售管理理念及運行模式,具備汽車營銷方面的知識,了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營銷能力;

4. 熟練掌握汽車銷售管理能力;

5. 具備較強的領導能力、判斷與決策能力。

第4篇 經(jīng)紀業(yè)務營銷管理崗位職責任職要求

經(jīng)紀業(yè)務營銷管理崗位職責

崗位職責:1、crm系統(tǒng)維護及管理，crm系統(tǒng)相關的商務談判;2、相關管理制度的制定;3、對相關管理制度與系統(tǒng)的維護方法向營業(yè)部相關崗位人員進行說明及解釋;4、合規(guī)管理及監(jiān)管報告的整理報送。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件及金融相關專業(yè);2、證券、銀行、保險等金融企業(yè)2年以上it部門工作經(jīng)驗(社會招聘);3、具備證券從業(yè)資格;4、具備高度的責任心，較強的文字應用能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;5、有crm系統(tǒng)開發(fā)維護經(jīng)驗，熟練掌握plsql、javascript的人員優(yōu)先。

第5篇 行銷管理崗位職責

支持管理科行銷支持管理主管 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司,智車優(yōu)行,智車優(yōu)行 職責描述:

1、商務活動策劃:根據(jù)整體銷售目標制定年度及階段性的商務活動策略;根據(jù)品牌策略制定營銷傳播方案;制定有創(chuàng)意性的大型活動方案;常規(guī)項目方案的策劃制定。

2、行業(yè)推廣策劃:撰寫活動方案,籌備活動物料,組織活動實施和管理,并對活動效果進行跟蹤、評估和分析;商務談判及招投標支持。

3、銷售工具開發(fā):戰(zhàn)略營銷部直銷作業(yè)人員及區(qū)域分銷人員業(yè)務開發(fā)、管理工具的制作。

4、行銷業(yè)務支持:體系流程建立、大客戶專項政策、特殊政策設計。

資質(zhì)與技能:

1、大學本科及以上學歷,營銷、汽車、管理相關專業(yè);

2、三年及以上汽車領域戰(zhàn)略客戶業(yè)務支持經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的文字功底,較強的策略策劃、稿件撰寫及提案能力;

4、具備一定的項目統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力強且具備極強的學習能力;

5、能夠獨立完成招標信息搜集、匯總、篩選,參與招投標并能獨立完成標書的制作,對招標項目按要求進行工作分析總結,對招標項目與橫向各部門有效溝通并協(xié)同工作;

6、熟練操作各類辦公軟件應用。

第6篇 營銷管理咨詢顧問崗位職責

初級管理咨詢顧問(電力營銷咨詢方向) 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司,元韜咨詢,元韜 崗位職責:

1. 全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標、項目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設計、組織培訓、項目總結、成果匯報等;

2. 完成客戶或項目的其他輔助工作;

3. 與項目團隊共同進行專業(yè)理論知識的研發(fā)及項目成果提煉;

4. 做好客戶關系維護,建立穩(wěn)定的客戶關系,挖掘客戶潛在需求;

5. 參與部門及公司管理相關工作。

崗位要求:

1. 專業(yè)不限,電力相關專業(yè)優(yōu)先,重點院校本科以上學歷,碩士學歷優(yōu)先;

2. 具有電力行業(yè)咨詢項目相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有志于從事管理咨詢工作,熱愛解決企業(yè)經(jīng)營管理問題,愿意接受挑戰(zhàn),渴望快速成長;

4. 具有良好的快速學習、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;

5. 具有論文、研究報告等應用文的寫作功底,具有文獻檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;

6. 熟練使用辦公軟件擅長word編輯、e_cel應用、ppt制作等;

7. 能適應出差,勇于接受挑戰(zhàn)、能夠在壓力下工作。

第7篇 營銷管理主任崗位職責

營銷策略/銷售管理主任 新世界地產(chǎn) 廣州芳村-新世界房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,新世界地產(chǎn),芳村-新世界房地產(chǎn) 職責描述:

1. 根據(jù)公司的營銷節(jié)點,協(xié)助進行項目定位、推貨部署、開盤方式、銷售全圖等工作;

2. 負責區(qū)域各項目市場及競品調(diào)研跟蹤,形成市場報告和項目價格策略;

3. 擬定并執(zhí)行產(chǎn)品定價方案及各階段銷售折扣等銷售策略,并向公司提交相關表單和報告;

4. 負責對區(qū)域各項目銷售執(zhí)行價格進行動態(tài)管理;

5. 完成公司交辦的其他任務。

任職要求:

1. 房地產(chǎn)或市場營銷類相關專業(yè)全日制本科或以上學歷;

2. 兩年以上銷售策劃或價格管理工作經(jīng)驗,熟悉廣佛市場,對大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃有所了解;

3. 熟練掌握房地產(chǎn)業(yè)務知識,具備產(chǎn)品定價的相關專業(yè)知識,并有良好的策略性思維;

4. 具備較強的市場與產(chǎn)品分析能力,以及洞察客戶消費心理的能力;

5. 具備嚴密的邏輯思維和良好溝通表達能力。

第8篇 渠道營銷管理崗位職責

渠道管理專員-營銷總公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍 職責描述:

1. 定期搜集大區(qū)上報的渠道建設相關材料并歸檔整理;

2. 協(xié)助渠道建設推廣活動的開展;

3. 協(xié)助編寫大區(qū)渠道建設工作指引,梳理并規(guī)范大區(qū)渠道管理制度,完善渠道建設評價體系;

4. 完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1. 汽車營銷類專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;

2. 有汽車營銷管理經(jīng)營者優(yōu)先;

3. 精通汽車行業(yè)銷售管理理念及運行模式,具備汽車營銷方面的知識,了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營銷能力;

4. 熟練掌握汽車銷售管理能力;

5. 具備判斷能力。

第9篇 crm客戶營銷管理崗位職責

崗位職責:

1、負責淘寶內(nèi)容,淘寶達人,微淘官方賬號內(nèi)容編輯。

2、撰寫原創(chuàng)性文章,寫作方向以食品類、寵物類文章。

3、內(nèi)容包括:選產(chǎn)品,選圖片和文案編輯等等

4、隨時配合淘寶的活動做相應的帖子內(nèi)容;

5、根據(jù)后臺數(shù)據(jù),及時調(diào)整內(nèi)容及選品方向,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

任職要求:

1、大專及以上學歷,新聞、中文、傳播、廣告設計專業(yè)者優(yōu)先。

1、90后應屆畢業(yè)生,淘寶用戶且為淘寶重讀用戶。

2、熱愛時尚,愛逛淘寶,喜歡關注八卦花邊新聞,能夠迅速捕捉時尚熱點。

3、具備較強的文字功底,文筆生動有趣。

4、有文案編輯或美工經(jīng)驗者優(yōu)先

第10篇 營銷管理人員崗位職責

支行市場營銷部管理人員(零售) 福州廈門國際銀行 廈門國際銀行股份有限公司福州分行,廈門國際銀行福州分行,福州廈門國際銀行 職責描述:

負責所在機構零售業(yè)務客戶的拓展、維護及團隊管理。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、年齡在35周歲及以下;

3、3-5年銀行零售市場拓展相關工作經(jīng)驗;

4、具備一定的基層市場團隊管理經(jīng)驗。

第11篇 營銷管理干部崗位職責

總部-培訓部-營銷管理干部培訓崗 中意人壽保險有限公司 中意人壽保險有限公司,e-保險網(wǎng),中意 職責描述:

1、協(xié)助落實全系統(tǒng)ade/adm管理制度,設定培養(yǎng)方向,搭建培訓平臺

2、ade/adm培訓的課程研發(fā)、組織編制、培訓規(guī)劃、培訓實施及訓后追蹤

3、ade/adm晉升、考核及日常管理

4、協(xié)助輔導、支持機構ade/adm隊伍的建設

任職要求:

1、全日制本科以上學歷

2、三年以上壽險公司個險培訓經(jīng)驗

3、優(yōu)秀的表達溝通能力、團隊協(xié)作及抗壓能力

第12篇 區(qū)域營銷管理崗位職責任職要求

區(qū)域營銷管理崗位職責

區(qū)域公司營銷管理部部門總經(jīng)理 主要負責的工作為管理區(qū)域公司營銷管理部，為部門負責人;協(xié)助區(qū)域營銷副總負責區(qū)域公司營銷條線工作，把控下屬各個項目的營銷進度及工作質(zhì)量。 主要負責的工作為管理區(qū)域公司營銷管理部，為部門負責人;協(xié)助區(qū)域營銷副總負責區(qū)域公司營銷條線工作，把控下屬各個項目的營銷進度及工作質(zhì)量。

區(qū)域營銷管理崗位

第13篇 開發(fā)營銷管理崗位職責任職要求

開發(fā)營銷管理崗位職責

任職要求:1.大學?？埔陨蠈W歷，營銷專業(yè)及理工科專業(yè)優(yōu)先

2.熟練操練辦公軟件(e_cel、word、ppt)，能識別二維圖紙

3.愿意經(jīng)常出差，面對面交流

4.工作細心、踏實

開發(fā)營銷管理崗位

第14篇 營銷管理培訓生崗位職責任職要求

營銷管理培訓生崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

營銷管理培訓生崗位

第15篇 營銷管理副經(jīng)理崗位職責

營銷管理部副經(jīng)理(管理序列:部門副經(jīng)理) 廣電地產(chǎn)集團 廣州廣電房地產(chǎn)開發(fā)集團股份有限公司,廣州廣電地產(chǎn),廣電地產(chǎn)集團,廣電 崗位職責:

1、負責公司新項目開拓、市場策劃與管理工作。

2、建立公司新項目開拓板塊的運營及管理體系;

3、建立公司房地產(chǎn)市場前期策劃板塊的運營及管理體系;

4、市場調(diào)查報告及數(shù)據(jù)分析,為公司項目拓展提供市場支撐;

任職要求:

1、本科以上學歷,土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、金融投資等相關專業(yè)要求5年以上知名地產(chǎn)公司或代理機構相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉土地資源、市場營銷、金融投資的等方面知識,了工程、開發(fā)、經(jīng)濟學相關知識;

3、具備很強的市場調(diào)研能力、策劃能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、處理熟悉太原房地產(chǎn)市場,對于產(chǎn)品有較扎實的專業(yè)功底,能夠獨立撰寫項目定位報告。

第16篇 營銷管理精英崗位職責

私募海外精英儲備(營銷管理儲備) 中遠恒信實業(yè)集團有限公司 中遠恒信實業(yè)集團有限公司,中遠恒信,中遠恒信 為公司培養(yǎng)未來金融營銷方面的人才,吸納新鮮的營銷人才儲備,實現(xiàn)為應屆畢業(yè)生提供專業(yè)的職場氛圍,公司現(xiàn)有一項針對與海外留學生的培養(yǎng)計劃,為有能力的應聘者提供培訓方案,并在公司其核心營銷崗位進行實踐,使其能夠很好的結合理論與實踐,快速的的成熟成長,快速適應人才,合格的應聘人員將擇優(yōu)入取,作為公司優(yōu)秀營銷管理層的人才儲備。

任職要求:

1. 在海外有過留學經(jīng)驗,本科及以上學歷,并且在金融方面有很強烈的興趣;

2. 有良好的溝通能力,很好的親和力和較強的人際交往能力;

3. 精力充沛,喜愛競爭和有強烈的成功欲望;

4. 遵守紀律和行業(yè)規(guī)范,能夠接受嚴格專業(yè)培訓,具有敬業(yè)精神及團隊合作意識;

5. 最好具有一定的金融知識背景,有相關(銀行,保險,基金,資管類公司)經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、相關管理、保險、財務、經(jīng)濟、會計、市場營銷等金融專業(yè)畢業(yè);

3、對團隊管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力;

4、具有較強的團隊合作精神,領導能力,對職業(yè)生涯發(fā)展有清晰規(guī)劃;

5、具有較強的溝通能力和市場開發(fā)能力;

6、具有廣泛客戶資源或者取得相關金融分析師資格證,afp/cfp/cfa者優(yōu)先考慮;

第17篇 銷售營銷管理崗位職責任職要求

銷售營銷管理崗位職責

營銷管理(銷售) 中國電建地產(chǎn)集團華南區(qū)域總部 佛山泛悅置業(yè)有限公司，泛悅 一、 銷售指標與營銷策劃

1、根據(jù)項目整體經(jīng)營開發(fā)計劃要求，編制項目營銷全面預算、年度、季度銷售計劃，并執(zhí)行批準后的計劃，對計劃的偏離提出預警或調(diào)整建議。

2、負責營銷數(shù)據(jù)體系的建設。

3、參與開盤方案及價格方案、價格表的制定及上報工作。

二、銷售管理

1、編制項目整體銷售執(zhí)行方案，包括階段性深化推廣策略、銷售策略、定價策略和營銷費用預算。

2、編制項目公司的銷售計劃，監(jiān)控各項目的銷售按計劃執(zhí)行。

3、在部門經(jīng)理領導下負責辦理或協(xié)助辦理預售許可證。

4、監(jiān)督銷售團隊的管理工作，組織專業(yè)培訓，提高銷售人員業(yè)務技能和素質(zhì)。

5、負責對銷售各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和管理，審核上報的銷售數(shù)據(jù)，以及月度銷售報告，對銷售情況進行匯總、分析、總結。

6、負責項目公司責權內(nèi)銷售代理合作方的選定工作以及銷售團隊的組建相關工作。

7、負責項目的周、月、季度、年度等銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、審核、分析及上報工作。

三、客服管理

1、協(xié)助開展客戶滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結果，提出相應的滿意度提升方案;

2、定期匯總分析項目投訴信息，以及提出優(yōu)化措施反饋至設計、營銷、工程等前端環(huán)節(jié);

3、負責處理責權內(nèi)銷售方面客戶投訴并進行處理，以及上報總部的相關工作。

銷售營銷管理崗位

第18篇 銷管部經(jīng)理崗位職責

銷管部經(jīng)理 普惠體檢 西安普惠健康體檢有限公司,普惠體檢,普惠 崗位職責:

1、區(qū)域內(nèi)銷管部、銷售部人員規(guī)劃、招聘及人力成本管控;

2、協(xié)助區(qū)域人資部完成銷售人員員工關系的管理;

3、區(qū)域銷售部、銷售管理部薪酬、績效的審核、管理;

4、區(qū)域內(nèi)銷管部、銷售部培訓工作的組織和開展,對培訓效果進行統(tǒng)計、評估;

5、銷售基本管理辦法在區(qū)域內(nèi)的導入及管理制度執(zhí)行的推動和監(jiān)督協(xié)調(diào);

6、區(qū)域內(nèi)銷售系統(tǒng)、銷售合同、租車、銷售物資等銷售支持事項的管理;

7、銷售會議的監(jiān)督執(zhí)行,對周度銷售會議進行記錄并反饋至集團;

8、區(qū)域銷管部銷售助理工作的指導監(jiān)督;

崗位要求:

1、28-35歲,大專以上學歷,營銷、管理、金融類相關專業(yè);

2、具備人力資源或銷售綜合管理3年以上部門管理工作經(jīng)驗,有集團化銷售公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件,并有較好的數(shù)據(jù)分析能力;

4、性格外向,親和力強,喜歡交流,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、工作主動,責任心強,誠實勤奮,條理性好,心思縝密。

第19篇 市場營銷管理經(jīng)理崗位職責

市場營銷經(jīng)理(管理崗位) 廣州進貿(mào)通供應鏈有限公司 廣州進貿(mào)通供應鏈有限公司,進貿(mào)通 工作職責:

1、負責把握公司產(chǎn)品和服務的市場定位、行業(yè)競爭和現(xiàn)狀,建立產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡,提升品牌的市場認知度;

2、制定產(chǎn)品銷售策略,審核各階段營銷方案、公關活動等;

3、維護重要客戶關系,把握同行動態(tài),關注市場信息,根據(jù)市場信息反饋適時提出產(chǎn)品銷售意見。

4、負責帶領團隊開展行業(yè)市場調(diào)查工作,提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告,提出解決方案;

5、根據(jù)品牌定位,更新及完善vm,促進品牌形象展現(xiàn) 。

崗位要求 :

1、全日制大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷、物流管理、國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先 ;

2、4年以上國際貿(mào)易或跨境物流行業(yè)市場推廣、營銷策劃工作經(jīng)驗 ;

3、熟悉跨境電商物流平臺(alie_press/wish/ebay)操作與了解其政策者優(yōu)先考慮;

3、 熟悉產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析方法,對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、善于團隊合作,有很強的溝通能力。

6、有同崗位2年以上相關崗位經(jīng)驗,熟悉團隊管理;

第20篇 產(chǎn)品分銷管理崗位職責

分銷管理-天津kis產(chǎn)品業(yè)務部 金蝶軟件深圳 金蝶軟件(中國)有限公司,杭州金蝶,金蝶,金蝶中國,金蝶軟件,金蝶軟件中國,金蝶軟件深圳 職責描述:

1、天津區(qū)kis產(chǎn)品渠道合作伙伴招募、培訓、支持;

2、天津區(qū)kis產(chǎn)品的市場推廣,包括市場活動以及廣告的投放等;

3、團隊合作,與領導以及同事共同完成天津區(qū)的指標任務。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,計算機或財務專業(yè),有過渠道市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有金蝶產(chǎn)品應用經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有團隊合作精神,溝通學習能力強;

3、具備一定的市場分析和判斷能力。