房地產(chǎn)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

房地產(chǎn)崗位職責(zé)主要涵蓋了在房地產(chǎn)行業(yè)中，從項(xiàng)目開發(fā)、市場分析、銷售管理到后期運(yùn)營等一系列關(guān)鍵環(huán)節(jié)的職務(wù)任務(wù)。這些職責(zé)涉及到與政府部門、合作伙伴、客戶及內(nèi)部團(tuán)隊的協(xié)調(diào)溝通，以確保房地產(chǎn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行和公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的房地產(chǎn)專業(yè)知識，了解行業(yè)法規(guī)政策及市場動態(tài)。

2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和商業(yè)敏感度，能夠及時識別和抓住市場機(jī)遇。

3. 出色的溝通和談判技巧，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。

4. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行市場研究和項(xiàng)目評估。

5. 具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊協(xié)作能力，能高效推進(jìn)工作進(jìn)程。

崗位職責(zé)描述

1. 項(xiàng)目開發(fā)：負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研，包括土地獲取、規(guī)劃審批，與政府相關(guān)部門保持良好關(guān)系，確保項(xiàng)目合法合規(guī)。

2. 市場分析：對房地產(chǎn)市場進(jìn)行深入研究，分析銷售趨勢、競爭對手和消費(fèi)者需求，為公司制定戰(zhàn)略提供依據(jù)。

3. 銷售管理：策劃并實(shí)施銷售策略，管理銷售團(tuán)隊，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌影響力。

4. 財務(wù)管理：監(jiān)控項(xiàng)目的成本和預(yù)算，確保項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，參與融資活動，保障資金鏈穩(wěn)定。

5. 合同管理：起草、審核和執(zhí)行各類房地產(chǎn)合同，確保合同的合法性、有效性和安全性。

6. 后期運(yùn)營：負(fù)責(zé)物業(yè)管理和客戶服務(wù)，提高業(yè)主滿意度，推動社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 政策法規(guī)研究：跟蹤國家和地方房地產(chǎn)政策，確保公司的業(yè)務(wù)活動符合相關(guān)規(guī)定。

2. 項(xiàng)目策劃：組織和參與項(xiàng)目概念設(shè)計，協(xié)調(diào)設(shè)計團(tuán)隊和工程師，確保項(xiàng)目符合市場需求。

3. 銷售培訓(xùn)：為銷售團(tuán)隊提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其銷售技巧和服務(wù)水平。

4. 危機(jī)管理：應(yīng)對可能出現(xiàn)的市場風(fēng)險和項(xiàng)目問題，制定應(yīng)急預(yù)案，保障項(xiàng)目的穩(wěn)定運(yùn)行。

5. 社區(qū)關(guān)系：建立和維護(hù)與社區(qū)、業(yè)主的關(guān)系，解決投訴和糾紛，促進(jìn)社區(qū)和諧。

6. 持續(xù)改進(jìn)：定期評估工作效果，尋找改進(jìn)點(diǎn)，優(yōu)化流程，提高工作效率和質(zhì)量。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)要求從業(yè)者具備全面的專業(yè)知識和卓越的管理能力，既要精通市場分析和項(xiàng)目運(yùn)作，也要擅長團(tuán)隊管理和客戶服務(wù)，以確保房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功和公司的長期發(fā)展。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)范文

第1篇 金融房地產(chǎn)崗位職責(zé)

財務(wù)部主辦會計 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)下屬公司財務(wù)工作,協(xié)助集團(tuán)編制財務(wù)報表

2、組織預(yù)算編制工作,對預(yù)算的編制和下達(dá)進(jìn)行匯總和平衡

3、協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)財務(wù)情況分析及風(fēng)險管控

4、監(jiān)督、檢查并規(guī)范集團(tuán)各子公司的財務(wù)核算

5、負(fù)責(zé)規(guī)范各會計核算與管理相關(guān)的系統(tǒng)、制度完善與更新

6、推動財務(wù)專業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作:推動財務(wù)知識成果落地及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化

7、協(xié)助部門分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)部門財務(wù)管理的各項(xiàng)工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)

2、具有會計中級以上職稱

3、了解房地產(chǎn)、建筑公司經(jīng)營管理基本核算流程,熟悉經(jīng)營業(yè)務(wù)和國家有關(guān)金融、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅各項(xiàng)政策及相關(guān)稅收、財經(jīng)政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī)

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神

6、具有良好的抗壓能力

7、大型集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第2篇 房地產(chǎn)公司營銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全力配合部門經(jīng)理做好本部門各項(xiàng)工作;

2、針對公司制定的營銷方案制定具體的實(shí)施細(xì)則,并分配到業(yè)務(wù)員;

3、根據(jù)銷售部發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員預(yù)編,配備;

4、負(fù)責(zé)資質(zhì)進(jìn)行市場調(diào)研,并對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行匯總分析;

5、協(xié)調(diào)好公司與客戶之間的關(guān)系,把握重點(diǎn)顧客,參加重大銷售談判和簽訂合約;

6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化,及時溝通處理,做好人員保留工作;

7、組織監(jiān)理完善的客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失;

8、負(fù)責(zé)直屬下級工作程序的培訓(xùn),執(zhí)行和檢查;

9、定期向直接上級述職,象(原來寫像)直屬下級授權(quán),布置工作;

10、協(xié)調(diào)銷售部各職能崗位做好日常管理工作;

11、協(xié)調(diào)好與公司其他部門的關(guān)系;

12、及時了解、反饋工程進(jìn)度等與銷售有關(guān)的信息,并匯總傳達(dá)給本部門其他人員;

13、受理下級員工的建議,異議,按照程序處理;

14、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實(shí)施;

2、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系;

3、制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

4、指導(dǎo)和督促財務(wù)部及時完成會計報表的編制，并對會計報表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

5、監(jiān)督和檢查公司財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的真實(shí)性、有效性，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全;

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案設(shè)計、涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測;

7、參與對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，45周歲以下;

2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力;

3、具備地產(chǎn)30強(qiáng)企業(yè)財務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位

第4篇 房地產(chǎn)營銷副總崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)營銷副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有地產(chǎn)項(xiàng)目的整體營銷把控，協(xié)助總裁/項(xiàng)目總制定項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、全面操盤項(xiàng)目營銷，明確項(xiàng)目定位、制定營銷戰(zhàn)略，達(dá)成銷售利潤;

3、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司的營銷管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、招商、促銷活動的總體組織和實(shí)施;

5、與外部合作單位建立良好的合作關(guān)系，做好品牌形象傳播;

6、隨時對市場營銷及招商環(huán)境目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷及招商策略和計劃，確保按時完成營銷和回款計劃。

任職要求:

1、42歲以下，，房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、八年以上房大型地產(chǎn)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的房地產(chǎn)營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立操盤大型項(xiàng)目(商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn))經(jīng)驗(yàn)，有成功營銷案例;

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)流程、行業(yè)特點(diǎn)、區(qū)域市場特征等，精通營銷及銷售管理知識，熟悉媒體及廣告運(yùn)作;

4、具有很強(qiáng)的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的決策能力，具有較強(qiáng)的營銷策劃能力、銷售管理和媒體公關(guān)能力。

薪酬:基礎(chǔ)薪資30k-50k+營銷團(tuán)隊傭金提成+重大節(jié)點(diǎn)完成獎勵

房地產(chǎn)營銷副總崗位

第5篇 房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需要，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目所在地房地產(chǎn)市場深入研究，整合市場數(shù)據(jù)，定期完成市場報告;

2、組織項(xiàng)目前期調(diào)研，根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告，為公司投資與發(fā)展提供決策依據(jù);

3、參與項(xiàng)目討論、項(xiàng)目評審和技術(shù)交底，會同設(shè)計單位做出設(shè)計進(jìn)度計劃，并辦理好設(shè)計洽談;

4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執(zhí)行、定價策略等工作;

5、組織開展項(xiàng)目銷售管理工作，對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，制定項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

6、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量，成本 符合公司的戰(zhàn)略要求，根據(jù)授權(quán)處理項(xiàng)目管理的重要事項(xiàng)和重大事件 ;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的資源及關(guān)系維護(hù)， .參與顧問單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)商的選擇與評估工作，組織公司資源，為區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)解決問題，以確保項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)在該區(qū)域順利進(jìn)行;

8、.組織編制和完善項(xiàng)目管理流程與制度，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門內(nèi)部工作安排，指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項(xiàng)工作;

任職要求:1、本科學(xué)歷及以上，建筑、房地產(chǎn)、市場研究、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)策劃、營銷管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產(chǎn)的報建、設(shè)計、市場營銷、財務(wù)等各方面實(shí)際流程規(guī)范，具備2到3個大型項(xiàng)目完整開發(fā)及銷售經(jīng)歷;

4、較強(qiáng)的語言表達(dá)，分析、文字處理及電腦操作能力;

5、具備建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉房地產(chǎn)市場規(guī)律，熟悉營銷推廣過程及房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢;

6、對產(chǎn)品、客戶有較深的認(rèn)識，較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。

房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位

第6篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理，是介于部門經(jīng)理和副總、總經(jīng)理之間的過渡性崗位。

房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)管理、企業(yè)管理、城市規(guī)劃、土地管理等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批及房地產(chǎn)工程預(yù)算；

3.熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能；

4.熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)管理的宏觀政策、 具備房地產(chǎn)投資分析能力；

5.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊協(xié)作及管理；

6.具有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)資格證優(yōu)先；

7.自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2.參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控；

4.負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，竣工備案手續(xù)；

5.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作；

6.負(fù)責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實(shí)，銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第7篇 房地產(chǎn)工程部強(qiáng)弱電工程師崗位職責(zé)

房地產(chǎn)工程部強(qiáng)、弱電工程師崗位職責(zé)

(1)學(xué)習(xí)執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)強(qiáng)、弱電工程方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)以及政策規(guī)定。

(2)負(fù)責(zé)工程強(qiáng)、弱電工程部分的施工管理及有關(guān)工作,及時監(jiān)控工程進(jìn)度計劃及質(zhì)量計劃的實(shí)施完成情況。

(3)負(fù)責(zé)強(qiáng)、弱電方案論證,協(xié)調(diào)與溝通設(shè)計單位,監(jiān)控設(shè)計進(jìn)度。

(4)負(fù)責(zé)本專業(yè)施工組織設(shè)計的審核工作。

(5)參與本專業(yè)的工程招投標(biāo)及合同會簽。

(6)參與本專業(yè)材料、設(shè)備招投標(biāo)及合同會簽。

(7)負(fù)責(zé)與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。

(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位交叉作業(yè),及時處理施工糾紛。

(9)負(fù)責(zé)本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場驗(yàn)收,杜絕不合格材料在工程中使用。

(10)對本專業(yè)的工程形象進(jìn)度的審核工作。

(11)材料、設(shè)備付款會簽。

(12)做好成本控制工作。

(13)組織強(qiáng)、弱電工程的現(xiàn)場竣工驗(yàn)收及交接工作。

(14)配合開發(fā)部辦理強(qiáng)、弱電工程開工及報竣手續(xù)。

(15)依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。

第8篇 房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理 中通匯盈 北京中通匯盈投資有限公司,中通匯盈,中通匯盈 崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成產(chǎn)品策劃指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),良好的團(tuán)隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

3、負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目主體產(chǎn)品營銷策劃報告,獨(dú)立撰寫項(xiàng)目定位報告、項(xiàng)目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力,熟悉項(xiàng)目各銷售階段的策劃工作流程,包括價格策略、推廣策略、定位策略

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案;

5、持續(xù)分析相關(guān)地產(chǎn)營銷的市場動態(tài),為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路;

6、定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的營銷運(yùn)營。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、擁有很強(qiáng)的策劃能力,有成功的企業(yè)營銷策劃案例;

4、文字功底深厚,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;

5、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

第9篇 房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)（2）

房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

1、協(xié)調(diào)組織工程部相關(guān)人員對開發(fā)規(guī)劃進(jìn)行技術(shù)分析,對建筑設(shè)計進(jìn)行優(yōu)化論證。達(dá)到指標(biāo)先進(jìn)、技術(shù)合理,工期可控成本經(jīng)濟(jì)的最佳統(tǒng)一;

2、組織人員完成編制并審核工程預(yù)決算,做到有效控制成本;

3、參與重要工程合同的洽談,做到核定可行的工期要求和主要的經(jīng)濟(jì)與技術(shù)指標(biāo),并力爭使參建單位素質(zhì)有基本保證;

4、按照監(jiān)理合同及相關(guān)監(jiān)理?xiàng)l例對監(jiān)理公司的工作進(jìn)行全面督促檢查,落實(shí)有關(guān)責(zé)任制,達(dá)到使監(jiān)理公司真正發(fā)揮旁站監(jiān)理,巡檢及見證等職能的要求;

5、組織工程部人員核定施工隊的施工組織方案及工藝技術(shù)要求。做到有可行的網(wǎng)絡(luò)施工組織計劃及技術(shù)保證體系和措施;

6、組織工程相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行開發(fā)方質(zhì)量檢查,做到每個專業(yè)工程師對工程情況全面控制;

7、組織工程部相關(guān)人員進(jìn)行開發(fā)方進(jìn)度控制,制定具體工期進(jìn)度要求,做到使工程按合理進(jìn)度計劃表實(shí)施;

8、嚴(yán)格按照設(shè)計要求及規(guī)范要求進(jìn)行施工程序控制,達(dá)到設(shè)計規(guī)范及合同要求,并完成預(yù)算要求的工作量;

9、組織工程部人員進(jìn)行技術(shù)核定,變更及相關(guān)工程量的追加追減的實(shí)測實(shí)量工作,達(dá)到技術(shù)可行數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的要求;

10、組織工程部有關(guān)人員進(jìn)行文明施工、安全生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作,做到符合文明施工,安全生產(chǎn)的目標(biāo);

11、每周召開一次工程內(nèi)部辦公協(xié)調(diào)會,布置安排本周的工作、計劃,檢查落實(shí)上周的任務(wù),同時加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào);每周組織工地現(xiàn)場工程協(xié)調(diào)會,對監(jiān)理公司及施工單位工作進(jìn)行檢查督促;

10、組織有關(guān)專業(yè)工程師對涉及工程關(guān)鍵項(xiàng)目及重大款項(xiàng)的建筑設(shè)備及材料進(jìn)行市場調(diào)研和認(rèn)證,達(dá)到質(zhì)量可靠,經(jīng)濟(jì)合理的目標(biāo);

11、完成上級交辦的其他各項(xiàng)工作,并配合其他業(yè)務(wù)部門做好與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)工作,特別全力支持銷售部門完成最終的產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

第10篇 房地產(chǎn)外聯(lián)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、在市場部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,完成市場各渠道的開拓;

2、與各分銷代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談,簽訂分銷代理合同;

3、與各合作公司保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期維護(hù);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、具備房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者亦可,老帶新培訓(xùn),零基礎(chǔ)無壓力高收入;

2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

3、 具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

4、 具有團(tuán)隊合作精神,能承受壓力,具有開拓、創(chuàng)新精神及危機(jī)處理能力。

第11篇 房地產(chǎn)渠道銷售崗位職責(zé)

房地產(chǎn)渠道銷售經(jīng)理 杭州中港綠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 杭州中港綠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中港綠泰 1. 負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略及執(zhí)行計劃,包括但不限于外展,派發(fā),大客戶拓展等內(nèi)容;

2. 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā),資源的整合及維護(hù)工作。

3. 要求熟悉排屋項(xiàng)目渠道的拓客執(zhí)行方案。

4. 負(fù)責(zé)對整個渠道團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

要求:

1, 至少從事房產(chǎn)銷售行業(yè)3年以上;

2, 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及事業(yè)心;具備良好的人際交往能力和抗壓能力;

3, 具有很好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的把握全局的能力

4, 優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力,有房地產(chǎn)營銷圈子及渠道優(yōu)先。

第12篇 房地產(chǎn)資金會計崗位職責(zé)

房地產(chǎn)資金會計崗位職責(zé)

以下就是房地產(chǎn)資金會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、完善公司資金管理制度，對資金的運(yùn)用情況進(jìn)行監(jiān)督

2、對公司的資金需求進(jìn)行預(yù)測，協(xié)助制訂資金籌集和支出計劃;

3、執(zhí)行公司的融資決策，及時報送融資所需的基礎(chǔ)資料，跟進(jìn)并解決期間的相關(guān)問題;

4、參與融資項(xiàng)目談判，關(guān)注政策變化，建立并保持與銀行等、金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

5、協(xié)助完成其他臨時性工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中與資金、融資相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不少于一年。

3、熟悉金融法規(guī)，具備較全面的資金管理知識;

4、性格開朗，溝通能力良好，文字功底扎實(shí)。

公司資金會計崗位職責(zé)

1. 協(xié)助完成現(xiàn)金及帳戶管理工作，通過網(wǎng)銀網(wǎng)上銀行查詢賬戶余額及交易明細(xì);

2. 維護(hù)票據(jù)到賬查詢系統(tǒng)，網(wǎng)銀明細(xì)下載及對賬單導(dǎo)入及日常維護(hù);

3. 賬戶余額核對，核對紙質(zhì)賬單及網(wǎng)上銀行對賬單;

4. 協(xié)助追收各地店鋪回單稅單;

5. 協(xié)助管理銀行協(xié)議、證照等重要文件;

6. 跟進(jìn)各地店鋪的資金管理事務(wù)，協(xié)助完成上級安排跟進(jìn)其他特殊項(xiàng)目。

職位要求：

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，主修財會類專業(yè);

2. 熟練運(yùn)用office辦公系列軟件;

3. 有良好的溝通技巧、人際交往技巧和談判技巧;

4. 正直誠信、自信樂觀、工作態(tài)度積極、有良好的團(tuán)隊合作精神。

資金會計崗位職責(zé)和資格

【崗位職責(zé)】

1、確保資金及時、準(zhǔn)確的支付;

2、確保資金結(jié)算流程執(zhí)行到位;

3、資金的收支管理、使用計劃管理、制度與流程提出合理化建議并推進(jìn)實(shí)施;

4、懂賬務(wù)核算并協(xié)助處理其他事項(xiàng)。

【任職資格】

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，資金管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);

3、具有良好的職業(yè)道德、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)與優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。

資金會計崗位職責(zé)介紹

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日檢查各加盟商“資金日報表”，并生成公司“資金日報表”;

2、每周做好加盟商“資金監(jiān)控表”;

3、做好資金月報表編制及分析;

4、及時給加盟商發(fā)出資金預(yù)警信息;

5、及時準(zhǔn)確地完成當(dāng)天現(xiàn)金、銀行收付及憑證過賬;

6、上級交代的其它臨時性事項(xiàng)。

任職要求：

1、工作細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，熟練使用金蝶財務(wù)軟件;

2、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財務(wù)知識。具備全面的專業(yè)知識，優(yōu)良的財務(wù)處理能力，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風(fēng)險控制知識;

4、能熟練掌握辦公軟件和財務(wù)相關(guān)軟件，熟悉財會知識及操作規(guī)范，原則性強(qiáng)。

第13篇 房地產(chǎn)前期開發(fā)崗位職責(zé)

項(xiàng)目前期策劃(房地產(chǎn)開發(fā)) 安家博達(dá)集團(tuán) 北京安家萬邦傳媒科技股份有限公司,安家萬邦,安家傳媒,安家集團(tuán) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目前期考察,獨(dú)立完成旅游度假項(xiàng)目、養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目、商業(yè)地產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期市場調(diào)研、 定位策略;

2.結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際, 能夠獨(dú)立完成總體策劃、概念規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃;

3.參與項(xiàng)目考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)交流等活動;

4.組織經(jīng)濟(jì)政策環(huán)境研究、區(qū)域房地產(chǎn)市場研究;

5.編制可行性研究報告、投資分析報告,為公司提供決策依據(jù)。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上相關(guān)項(xiàng)目投資策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.投資分析技能強(qiáng),文字表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰,具備扎實(shí)的法律,財稅知識。

第14篇 房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、競品動態(tài)的日常收集整理，形成報告;

2.配合銷售線各階段的工作需求，促使項(xiàng)目組銷售目標(biāo)的達(dá)成;

3.參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作;

4.負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)等。

崗位要求

1.文字功底好，熟練使用專業(yè)辦公軟件;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);

2.善于溝通、協(xié)調(diào)，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

3.熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各環(huán)節(jié)，能提出有效的的營銷建議。

房地產(chǎn)策劃專員崗位

第15篇 房地產(chǎn)工程管理中心文員崗位職責(zé)描述

房地產(chǎn)公司工程管理中心文員崗位描述

1、職務(wù)名稱:工程管理中心文員

2、直接上級:工程管理中心副總經(jīng)理

3、本職工作:負(fù)責(zé)預(yù)決算部的全面工作

4、工作責(zé)任:

_負(fù)責(zé)收集、整理工程有關(guān)政策法規(guī)和信息動態(tài)。

_負(fù)責(zé)有關(guān)工程項(xiàng)目的文字打印、整理工作。

_負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目組技術(shù)資料檔案的立卷歸檔和保管借閱工作。

_負(fù)責(zé)收集并保管公司和各項(xiàng)目監(jiān)理部拍攝的各種會議,工程業(yè)務(wù)上的照片和像片。

_負(fù)責(zé)圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、保管等工作。

_完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

第16篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的投資談判、簽約等工作;

2、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

3、組織、設(shè)計、評估投資項(xiàng)目、投資方案;

4、為擬投資項(xiàng)目編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、1-3年及以上房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目投資、開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有投資分析、金融、法律、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)投資開發(fā)政策;

4、綜合素質(zhì)佳，勤奮上進(jìn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯推演能力。

5、必須根據(jù)項(xiàng)目要求出差或者駐項(xiàng)目所在地。

房地產(chǎn)項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位

第17篇 房地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營 青島海爾產(chǎn)城創(chuàng)集團(tuán)有限公司 青島海爾產(chǎn)城創(chuàng)集團(tuán)有限公司，海爾 1、主要負(fù)責(zé)區(qū)域基礎(chǔ)運(yùn)營體系搭建和項(xiàng)目運(yùn)營管控體系建設(shè);

2、主要負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營工作的整體統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)督導(dǎo);

3、主要負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定推行。

4、完成區(qū)域總交付的其他工作

房地產(chǎn)運(yùn)營崗位

第18篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

(1)在部門領(lǐng)導(dǎo)下，制定招標(biāo)合約工作計劃;

(2)負(fù)責(zé)編寫招標(biāo)文件、邀請發(fā)標(biāo)、跟進(jìn)回標(biāo)情況，參與開標(biāo)、評標(biāo)和議標(biāo)工作，完成評標(biāo)報告;

(3)負(fù)責(zé)各招標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)書、評標(biāo)結(jié)果、合同(包括評標(biāo)報告、相關(guān)文件審批記錄等)資料的整理、歸檔和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

(4)負(fù)責(zé)相關(guān)招標(biāo)項(xiàng)目的合同編制和會簽工作，與中標(biāo)單位和需求部門溝通協(xié)調(diào);

(5)負(fù)責(zé)建立優(yōu)秀合作單位信息庫; 1、工作職責(zé):

(1)在部門領(lǐng)導(dǎo)下，制定招標(biāo)合約工作計劃;

(2)負(fù)責(zé)編寫招標(biāo)文件、邀請發(fā)標(biāo)、跟進(jìn)回標(biāo)情況，參與開標(biāo)、評標(biāo)和議標(biāo)工作，完成評標(biāo)報告;

(3)負(fù)責(zé)各招標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)書、評標(biāo)結(jié)果、合同(包括評標(biāo)報告、相關(guān)文件審批記錄等)資料的整理、歸檔和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

(4)負(fù)責(zé)相關(guān)招標(biāo)項(xiàng)目的合同編制和會簽工作，與中標(biāo)單位和需求部門溝通協(xié)調(diào);

(5)負(fù)責(zé)建立優(yōu)秀合作單位信息庫;

房地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)崗位

第19篇 房地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)

高級內(nèi)容運(yùn)營(房地產(chǎn)方向) 深圳市前海房極客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳市前海房極客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,房極客,看房日記,前海房極客 【崗位職責(zé)】

1、關(guān)注熱點(diǎn)新聞和時事動態(tài),負(fù)責(zé)搜集、分析、挖掘房產(chǎn)信息,參與搭建并優(yōu)化內(nèi)容體系;

2、負(fù)責(zé)新房及二手房樓盤資料采集及更新,根據(jù)采集資料策劃選題并輸出深度評論性文章;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)容在產(chǎn)品、微信公眾號及其他自媒體平臺上的發(fā)布及傳播;

4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)自媒體、媒體等合作方的拓展與維護(hù)管理,制定有效的業(yè)務(wù)合作策略并負(fù)責(zé)實(shí)施;

5、制定階段性內(nèi)容運(yùn)營規(guī)劃及優(yōu)化策略,定期輸出運(yùn)營分析及活動總結(jié),以指導(dǎo)調(diào)整運(yùn)營策略。

【任職要求】

1、對房產(chǎn)高度敏感,有地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先;

2、文字功底扎實(shí),文筆優(yōu)秀、思路清晰,能輸出不同風(fēng)格類型的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

3、具備良好的自我驅(qū)動及創(chuàng)新能力,工作高效、執(zhí)行力強(qiáng),具備較高的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及商務(wù)談判能力,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;

4.有社交類應(yīng)用、社區(qū)板塊、新媒體內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更優(yōu),請附往期作品。

第20篇 房地產(chǎn)后勤部崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司后勤部崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格控制公司的手機(jī)費(fèi)、車費(fèi)、水電費(fèi)、采暖費(fèi)等費(fèi)用的支出,每月向公司匯報費(fèi)用的使用情況。

2、負(fù)責(zé)司機(jī)、保安員、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。

3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。

4、負(fù)責(zé)食堂用餐與采購工作,要有采購計劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。

5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。

6、負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費(fèi)、油料費(fèi)使用工作。

7、負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購,發(fā)放等工作。

8、定期組織部門人員培訓(xùn)。

11、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵犯。