質量科崗位職責9篇

崗位職責是什么

質量科是企業(yè)內部負責監(jiān)控和提升產品質量的部門，其核心職責在于確保產品從設計到生產，再到最終交付的全過程符合預設的質量標準。

崗位職責要求

質量科的成員需要具備扎實的質量管理知識，熟悉iso質量管理體系，并能熟練運用各種質量控制工具。他們應具有高度的責任心和嚴謹的工作態(tài)度，以確保每一環(huán)節(jié)的質量無虞。良好的溝通能力和團隊協作精神也是必不可少的，因為質量科需要與各部門緊密合作，共同推動質量改進。

崗位職責描述

質量科的主要工作涉及質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進四大方面。他們在產品開發(fā)初期參與制定質量計劃，設定明確的質量目標和檢驗標準。在生產過程中，他們監(jiān)督執(zhí)行質量控制，通過定期抽檢、數據分析等方式，及時發(fā)現并解決質量問題。他們還需對外部審核進行準備，確保企業(yè)的質量管理符合行業(yè)規(guī)定和客戶要求。質量科會通過對質量問題的分析，提出改進措施，推動企業(yè)的持續(xù)改進和質量升級。

有哪些內容

1. 制定和實施質量政策與程序：質量科需建立和完善企業(yè)的質量管理體系，包括編寫質量手冊、作業(yè)指導書等，確保所有操作都有章可循。

2. 產品檢驗與測試：對原材料、半成品及成品進行質量檢驗，確保符合設計規(guī)格和客戶要求。

3. 過程控制：監(jiān)控生產流程，識別潛在的質量風險，采取預防措施防止不良品的產生。

4. 數據分析與報告：收集和分析質量數據，定期出具質量報告，為管理層決策提供依據。

5. 培訓與指導：組織質量培訓，提高員工的質量意識和技能，推廣最佳實踐。

6. 不合格品處理：對不合格品進行標識、隔離、調查原因，并制定糾正和預防措施。

7. 客戶滿意度調查：收集客戶反饋，了解產品質量和服務的滿意度，據此優(yōu)化產品和服務。

8. 質量改進項目：主導或參與各類質量改進項目，如六西格瑪、精益生產等，提高生產效率和產品質量。

9. 內外部審計配合：協助進行內部質量審核，應對第三方質量認證機構的審核，確保企業(yè)通過各項認證。

質量科的工作既細致入微，又宏觀全局，他們的工作成果直接影響到企業(yè)的市場競爭力和客戶信任度。因此，質量科成員需始終保持專業(yè)素養(yǎng)，以高標準、嚴要求推動企業(yè)的質量管理水平不斷提升。

質量科崗位職責范文

第1篇 質量科科長工作崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項質量保證措施。負責公司質量管理工作,協助工程部經理做好日常質量管理工作。

2、參與工程階段性驗收,做好工程質量分戶驗收前的自查工作,組織質量大檢查,參與重大質量事故的處理。

3、參與審批施工組織設計,審查工程質量,提出審批意見,并在施工過程中起到指導、監(jiān)督、檢查作用。

4、配合甲方及項目部辦理工程前期施工手續(xù),及時掌握工程質量動態(tài),作好工程信息的收集、整理和反饋工作,落實好竣工工程維修工作。

5、負責管理工程的質量核定工作,參與地基基礎,主體工程的質量核定。

6、負責督促隱檢、預檢工作,核查質量保證資料。

7、協助組織職工的質量教育培訓工作。

8、及時上報發(fā)生的質量事故。參加質量事故的調查、分析,提出處理意見,檢查技術處理方案的執(zhí)行情況。

9、協助工程部經理做好績效考核管理,加強管理,嚴格按績效考核指標展開工作。

10、辦理好領導交辦的其他事項。

第2篇 質量科科長崗位職責

制程質量科科長 工作職責(方向)

1. 協助制程質量總工程師制定團隊年度目標、計劃,并負責實施;

2. 組織協調團隊的資源來攻堅克難以及實現團隊的各項目標;

3. 定期、準確向質量總工程師和相關部門提供有關質量檢驗信息,為質量決策提供信息支持;

4. 負責團隊內人員的協調與任務指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質量意識,教育、培訓;

5. 監(jiān)督檢查質量管理制度執(zhí)行情況;

6. 組織制定質量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

7. 監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況,及時給予指導;

8. 組織對標引進質量管理技術,提高質量管理水平;

任職資格:

1. 10年汽車行業(yè)工作背景;

2. 5年質量管理和團隊管理背景;

3. 非常好的組織協調能力;

4. 通曉質量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

5. 了解發(fā)動機產品性能、產品檢驗標準等相關知識;

6. 具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識;

7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網絡知識;

8. 理解復雜問題,清晰的溝通關鍵信息的能力;

9. 良好的口語表達能力; 工作職責(方向)

1. 協助制程質量總工程師制定團隊年度目標、計劃,并負責實施;

2. 組織協調團隊的資源來攻堅克難以及實現團隊的各項目標;

3. 定期、準確向質量總工程師和相關部門提供有關質量檢驗信息,為質量決策提供信息支持;

4. 負責團隊內人員的協調與任務指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質量意識,教育、培訓;

5. 監(jiān)督檢查質量管理制度執(zhí)行情況;

6. 組織制定質量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

7. 監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況,及時給予指導;

8. 組織對標引進質量管理技術,提高質量管理水平;

任職資格:

1. 10年汽車行業(yè)工作背景;

2. 5年質量管理和團隊管理背景;

3. 非常好的組織協調能力;

4. 通曉質量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

5. 了解發(fā)動機產品性能、產品檢驗標準等相關知識;

6. 具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識;

7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網絡知識;

8. 理解復雜問題,清晰的溝通關鍵信息的能力;

9. 良好的口語表達能力;

第3篇 新品質量科長崗位職責

新品質量科長 淮?？毓杉瘓F 弘安新能源汽車有限公司,淮?？毓杉瘓F,弘安 任職條件:

1、年齡要求:28周歲-45周歲

2、學歷要求:本科及以上學歷;

3、工作經驗:汽車行業(yè)整車廠5年以上工作經驗;

4、專業(yè)背景:車輛工程、機械設計、機械制造及自動化等相關專業(yè);

任職要求:

1、項目經驗:梳理掌握新品管控流程,全面推進新品項目的管理;

2、行業(yè)經驗:掌握質量統計、匯報及改進的相關流程;

3、工作作風:較強的系統策劃能力,邏輯分析能力,團隊協作能力;

4、專業(yè)能力:熟悉整車法律、法規(guī)的要求,質量閥要求;

5、系統及軟件使用要求:熟練使用office辦公軟件等;

第4篇 質量科科長崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責質量體系建設，管理評審、內審、交叉審核、質量目標等工作；

2、負責sta供應商管理工作；

3、負責檢驗工作指導書編制、完善、宣貫等工作；

4、負責質量整改、跟蹤及質量例會相關工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，機械專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年工崗位工作經驗

3、熟練使用word， e_cel等辦公軟件，電腦操作熟練；

4、工作細致認真，責任心強，有良好的職業(yè)操守。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 質量科長崗位職責

注塑模具質量科長 崗位職責:

1、制定公司的注塑模具質量標準及檢驗文件;

2、負責模具制造過程質量管控;

3、負責不合格模具的評審處理,制定合格率的提升方案;

4、處理公司所有注塑模具的質量問題及外購模具質量問題。

任職資格:

1、大專及以上學歷,機械/模具類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上模具項目工作經驗,有質量工作經驗者優(yōu)先;

3、掌握模具制作流程,熟悉汽配行業(yè)質量工具及方法;

4、具備較強的責任心,工作認真,服從安排,抗壓能力強 崗位職責:

1、制定公司的注塑模具質量標準及檢驗文件;

2、負責模具制造過程質量管控;

3、負責不合格模具的評審處理,制定合格率的提升方案;

4、處理公司所有注塑模具的質量問題及外購模具質量問題。

任職資格:

1、大專及以上學歷,機械/模具類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上模具項目工作經驗,有質量工作經驗者優(yōu)先;

3、掌握模具制作流程,熟悉汽配行業(yè)質量工具及方法;

4、具備較強的責任心,工作認真,服從安排,抗壓能力強

第6篇 工程部副經理、質量科長崗位職責

1、協助工程部經理做好本部門的各項管理工作，對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

2、協助工程部經理檢查督促各項工作的落實。

3、協助工程部經理做好績效考核管理以及其它行政事務的管理工作。

4、協助做好工程部員工的業(yè)績考評，并對獎罰提出意見。

5、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。

6、協助經理做好本部與其它部門之間的協調工作。

7、當經理不在崗時，暫時負責本部的工作。

8、辦理好領導交辦的其他事項。

第7篇 供應商質量科長崗位職責

供應商質量管理科長 瑞爾 上海瑞爾實業(yè)有限公司,瑞爾,瑞爾實業(yè),瑞爾 職責描述:

1. 對于sde的工作進度及計劃進行確認。

2. 對于異常的處理方式和效果進行追蹤。

3. kpi績效異常的sde進行引導和幫助。

4. 監(jiān)控sde的審核計劃及結果。

5. 協助下屬完成供應商提升。

6、對于新工藝,新供應商進行了解。

7、新定和修訂部門程序文件及表單。

8、對于供應商新增、淘汰進行與其他部門進行協調。

9、對于涉及到供應商的變更進行登記,追蹤。

10、定培訓計劃,按照計劃完成員工培訓

11、根據下屬實際工作情況,臨時增加培訓課程。

12、出現需跨部門溝通的事情,協助下屬完成相關工作。

13、制定頂崗計劃。

任職要求:

1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,質量、化工、機械或理工科等專業(yè)畢業(yè)。

2、工作經驗及年限:二年或以上的汽車行業(yè)質量管理經驗。

3、必備的專業(yè)知識與技能:熟悉汽車行業(yè)質量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質量管理工具。

4、素質/特質要求:具有一定的溝通協調能力。

第8篇 工程部副經理質量科長工作崗位職責

1、協助工程部經理做好本部門的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

2、協助工程部經理檢查督促各項工作的落實。

3、協助工程部經理做好績效考核管理以及其它行政事務的管理工作。

4、協助做好工程部員工的業(yè)績考評,并對獎罰提出意見。

5、兼任受聘的專業(yè)技術職責,負責本專業(yè)的技術決策。

6、協助經理做好本部與其它部門之間的協調工作。

7、當經理不在崗時,暫時負責本部的工作。

8、辦理好領導交辦的其他事項。

第9篇 新品質量科長崗位職責任職要求

新品質量科長崗位職責

年齡:0-0歲|性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

工作職責

1

負責新品質量科的日常事物管理及工作安排

①負責質量管理部新品質量科的日常事物管理及工作安排

2

負責新產品項目全面管理工作

①負責設計質量、過程質量、整車質量、零部件質量、質量門管理、整車的量產初期質量的管理、協調、推進

3

負責質量門評審及項目管理

①負責新產品開發(fā)項目質量管理，交付物的評審及質量門的管理及編制質量閥評審報告

4

負責新產品項目質量活動的策劃和實施

①負責組織領導試駕、質保試驗、整車評審等相關工作，編制計劃、組織實施并進行問題跟蹤和總結

5

負責完善新產品開發(fā)質量管理體系

①負責新產品開發(fā)體系的完善

任職資格

基本任職條件

學歷要求

全日制本科及以上，

專業(yè)要求

汽車、機械、電控等相關專業(yè)

資格證書要求

無

工作經驗要求

5年以上汽車行業(yè)工作經驗，3年以上管理崗位工作經驗

身體特殊要求

無

崗位知識

熟悉國內外汽車技術法規(guī)以及整車開發(fā)流程和質量管理體系，具有整車項目管理或質量管理經驗

業(yè)務技能

具備一定的英語聽說讀寫能力，具有一定的文筆能力;有較強的溝通能力、協調能力和抗壓能力，負責對項目質量問題統籌管理

素質能力

具有新能源汽車企業(yè)工作經驗