包裝組長崗位職責4篇

崗位職責是什么

包裝組長是負責組織和協(xié)調(diào)包裝生產(chǎn)線運作的關(guān)鍵角色，確保產(chǎn)品包裝的質(zhì)量、效率和安全性，以滿足公司的生產(chǎn)目標和客戶的需求。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織能力和時間管理技巧，能有效地調(diào)度團隊資源。

2. 熟悉包裝流程和技術(shù)，對包裝材料和設(shè)備有深入理解。

3. 具備一定的質(zhì)量控制知識，能夠識別和解決質(zhì)量問題。

4. 良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠指導和激勵團隊成員。

5. 注重細節(jié)，對產(chǎn)品質(zhì)量有高標準要求。

6. 能夠遵守安全規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全無事故。

崗位職責描述

包裝組長在日常工作中，主要負責監(jiān)控包裝生產(chǎn)線的運行，確保其高效、穩(wěn)定。他們需要密切關(guān)注生產(chǎn)進度，調(diào)整工作流程以應對生產(chǎn)需求的變化。此外，他們還需要對新員工進行培訓，確保團隊成員熟悉操作規(guī)程和質(zhì)量標準。

在質(zhì)量控制方面，包裝組長需要定期檢查產(chǎn)品包裝，防止缺陷產(chǎn)品的流出。他們還需要與質(zhì)量管理部門緊密合作，及時反饋和解決質(zhì)量問題。在遇到設(shè)備故障或生產(chǎn)問題時，包裝組長應迅速響應，協(xié)調(diào)維修人員，減少停機時間。

有哪些內(nèi)容

1. 管理和調(diào)度包裝團隊，分配工作任務，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。

2. 監(jiān)控包裝質(zhì)量，實施質(zhì)量改進措施，確保符合公司和客戶標準。

3. 組織和執(zhí)行新員工培訓，提高團隊的整體技能水平。

4. 處理生產(chǎn)線上的突發(fā)情況，如設(shè)備故障、材料短缺等，保證生產(chǎn)連續(xù)性。

5. 定期評估工作效率，尋找優(yōu)化空間，提高生產(chǎn)效率。

6. 確保工作場所的清潔和安全，遵守環(huán)保和職業(yè)健康規(guī)定。

7. 與供應鏈部門協(xié)調(diào)，確保包裝材料的充足供應。

8. 參與新產(chǎn)品包裝設(shè)計的評審，提出改進建議。

9. 定期向上級匯報生產(chǎn)狀況，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等方面的數(shù)據(jù)。

10. 收集員工反饋，改進工作流程，提升員工滿意度和團隊凝聚力。

通過這些職責的履行，包裝組長將為公司的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和員工滿意度做出重要貢獻，促進包裝部門的持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化。

包裝組長崗位職責范文

第1篇 包裝組長崗位職責任職要求

包裝組長崗位職責

工作職責:

1、做好交接班、組織班前班后會、檢查出勤

2、負責員工管理與合理化建議

3、積極配合更新專案開發(fā)及樣件制作

4、嚴格按質(zhì)量標準完成既定任務指標及其他工作

5、7s檢查與班組管理

任職資格:

1、中專及以上學歷

2、一年以上電子制造行業(yè)班組管理經(jīng)驗

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)場管理、團隊建設(shè)等能力

4、具備word，e_cel等辦公軟件的基本能力

包裝組長崗位

第2篇 包裝組長工作崗位職責

1、根據(jù)生產(chǎn)訂單的要求,合理安排包裝組的各項生產(chǎn)任務;做好上下部門的工作交接工作(數(shù)量、款式、質(zhì)量交接),根據(jù)生產(chǎn)計劃按時完成生產(chǎn)任務;

2、嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)標準書與作業(yè)指導書的要求進行操作,嚴格控制產(chǎn)品的質(zhì)量,包裝條碼、標簽不能貼錯、貼歪、漏貼;

3、合理使用各種包裝材料,每次下單后,先查包裝材料庫存,如無庫存,根據(jù)訂單的要求開出申購單交主管審批后,交材料倉庫訂做包裝材料,一定要提前定做,不可因為定做包裝材料耽誤出貨期;

4、對新產(chǎn)品的包裝樣式、材料及時確認;

5、對原材料(包裝袋、卡片、條碼、盒子等)的使用必須合理,對余料、廢品采取正確的方法進行處理,減少生產(chǎn)損耗與浪費;

6、合理使用打包機;及時解決生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)異常;

7、加急訂單的安排、跟蹤及匯報;

8、根據(jù)工廠工價標準,并結(jié)合實際情況,對工價調(diào)整提出合理建議;

9、早班10分鐘內(nèi)清點人數(shù),并向成品部主管匯報缺勤人員及原因。

10、每天巡檢員工工作情況;每天對包裝完畢的產(chǎn)品每天抽查,對抽查產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量加以登記,并處理異常;

11、負責新進員工的技能培訓、考核,達到工廠與員工雙贏目標;幫助新員工熟悉廠規(guī)廠紀,使其迅速融入工廠工作、生活;

12、維護車間現(xiàn)場的紀律、衛(wèi)生、秩序、安全工作;包裝材料擺放整齊;每月安排一次衛(wèi)生大清掃;

13、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題的,能自行處理的立即解決,不能處理的,立即上報成品部主管;

14、每周組織本組人員召開生產(chǎn)例會,總結(jié)上周出現(xiàn)的問題,并計劃下周工作及注意事項;

15、嚴格落實工廠的各項規(guī)章制度;完成上級交付的其它工作。

第3篇 包裝組長崗位職責內(nèi)容

工作職責與權(quán)限

1. 自覺遵守公司各項管理制度,盡職盡責完成本崗位的生產(chǎn)任務。

2. 根據(jù)尾部主管的排產(chǎn)進度表,結(jié)合具體生產(chǎn)任務,保證生產(chǎn)按時完成。

3. 根據(jù)《生產(chǎn)制造單》分每張柯打領(lǐng)取各po所用的包裝輔料,事先做好包裝前準備工作。

4. 按《生產(chǎn)制造單》與客人提供的每張柯打包裝物料及包裝方法,精確地先包一件開貨板,經(jīng)尾部主管批復,qc主管、跟單確認后,供包裝生產(chǎn)參照。

5. 負責做好每張柯打的日報表及裝箱單與包裝單,并對準確性負責。

6. 負責驗針程序控制(按成品驗針操作規(guī)程)跟成品入倉的安全性并監(jiān)督包裝無關(guān)的人員禁入包裝部與成品倉。

7. 負責包裝輔料定位擺放與數(shù)據(jù)明確及標識清楚。

8. 負責成品倉每張柯打標識歸類擺放并督導搬運員工定位掛好。

9. 組織引導下屬員工做好6s日常工作。

10. 監(jiān)督員工遵守公司管理制度,嚴格按操作程序及質(zhì)量標準作業(yè),對員工的行為及工作結(jié)果負責。

11. 每天下班監(jiān)督員工關(guān)閉電源、門窗,檢查本管轄范圍安全,并消除隱患,對包裝部的安全負責。

12. 跟進與了解員工動態(tài),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,促進班組團隊協(xié)作,及時向主管匯報員工動向。

13. 有權(quán)對違反操作規(guī)定及不按質(zhì)量標準作業(yè)的人員提出處罰建議。

14. 有權(quán)制止及糾正員工的不良行為,并對違反規(guī)章制度的人員提出處罰建議。

第4篇 包裝組長崗位職責

包裝大組長 廣州市柏姿生物科技有限公司 廣州市柏姿生物科技有限公司,柏姿 1、負責管理包裝車間的工作計劃的安排、實施。

2、負責管理車間的工作紀律、衛(wèi)生工作。

3、配合生產(chǎn)部主管做好訂單的按時完成。

4、負責及時協(xié)調(diào)安排機器的故障報修。

5、工作認真負責、愛崗盡業(yè)、善于溝通,能承受一定的工作壓力,有化妝品車間管理工作經(jīng)驗1年以上!