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崗位職責(zé)是什么
成本報(bào)價(jià)崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)對產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行成本估算，為公司的定價(jià)策略提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)要求
1. 精通成本計(jì)算方法，包括直接成本、間接成本、固定成本和變動成本等。
2. 具備財(cái)務(wù)分析能力，能深入理解財(cái)務(wù)報(bào)表，對成本結(jié)構(gòu)有清晰的認(rèn)識。
3. 熟悉供應(yīng)鏈管理，了解物料采購、庫存管理和生產(chǎn)流程。
4. 掌握市場調(diào)研技巧，能夠收集和分析競爭對手的價(jià)格信息。
5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法處理和解讀數(shù)據(jù)。
6. 擁有良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，確保成本信息的準(zhǔn)確性。
崗位職責(zé)描述
成本報(bào)價(jià)專員的工作涉及多個(gè)層面，他們需要通過收集內(nèi)部和外部信息，對產(chǎn)品或服務(wù)的全生命周期成本進(jìn)行全面評估。這包括但不限于以下幾個(gè)步驟：
1. 數(shù)據(jù)收集：從采購、生產(chǎn)、銷售等部門收集成本相關(guān)數(shù)據(jù)，如原材料價(jià)格、人工成本、設(shè)備折舊等。
2. 成本分析：運(yùn)用財(cái)務(wù)知識，對各項(xiàng)成本進(jìn)行分類和分解，識別成本構(gòu)成的關(guān)鍵因素。
3. 市場研究：調(diào)查市場行情，分析競爭對手的定價(jià)策略，以確保公司報(bào)價(jià)的競爭力。
4. 報(bào)價(jià)制定：基于成本分析和市場研究，制定合理的產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格，兼顧利潤目標(biāo)和市場接受度。
5. 協(xié)調(diào)溝通：與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保成本信息的及時(shí)更新和準(zhǔn)確性，以便調(diào)整報(bào)價(jià)策略。
6. 報(bào)告編制：定期編制成本報(bào)告，向管理層匯報(bào)成本狀況，為決策提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 成本預(yù)測：預(yù)測未來成本趨勢，幫助管理層做出預(yù)算決策。
2. 成本控制：提出成本優(yōu)化建議，協(xié)助管理層實(shí)施成本節(jié)約措施。
3. 價(jià)格談判：參與供應(yīng)商和客戶的價(jià)格談判，確保交易的經(jīng)濟(jì)效益。
4. 項(xiàng)目成本估算：對新項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行成本預(yù)估，為項(xiàng)目立項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持。
5. 成本效益分析：評估投資項(xiàng)目的成本效益，為公司戰(zhàn)略決策提供參考。
6. 應(yīng)變能力：在市場環(huán)境變化或內(nèi)部運(yùn)營調(diào)整時(shí)，快速調(diào)整成本估算和報(bào)價(jià)。
成本報(bào)價(jià)崗位需要綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)、市場、供應(yīng)鏈等多方面知識，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的成本信息，助力公司在競爭激烈的市場環(huán)境中保持盈利能力和競爭優(yōu)勢。
成本報(bào)價(jià)崗位職責(zé)范文
第1篇 成本報(bào)價(jià)崗位職責(zé)
項(xiàng)目報(bào)價(jià)工程師(成本核算方向) 新黎明科技股份有限公司 新黎明科技股份有限公司,新黎明,新黎明 職位描述
1 大專以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動化相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,對高低壓配電設(shè)備的圖紙熟悉,有商務(wù)報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 ;
2 熟悉高低壓開關(guān)設(shè)備的元件、原理圖、會操作cad ;
3 大致了解生產(chǎn)廠家的常用元器件價(jià)格 。
崗位要求:
1、本科以上,理工科專業(yè),機(jī)械類優(yōu)先;
2、三年以上財(cái)務(wù)、報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn);
3、精通e_cel與數(shù)據(jù)分析。
第2篇 成本報(bào)價(jià)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、確認(rèn)客戶藍(lán)圖零件用量,分析各種配件合理性、線材合理性;
2、分析客戶藍(lán)圖回路數(shù)/用量計(jì)算;
3、制作加工材料成本分析表(基本資料、用料分析表/工時(shí)匯總表/回路表);
4、供應(yīng)商工發(fā)詢價(jià)、報(bào)價(jià)、議價(jià),關(guān)系維護(hù);
能力要求:
1.對e_cel及工時(shí)能熟練運(yùn)用;
2.對汽車零部件熟悉,英語熟悉者優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和跨部門溝通能力。
4.具有緊急應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 成本報(bào)價(jià)專員崗位職責(zé)任職要求
成本報(bào)價(jià)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、收集競品行業(yè)成本信息，建立公司成本核算標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫;
2、主導(dǎo)完成公司整體目標(biāo)成本、毛利、利潤等指標(biāo)要求;
3、跟蹤各季度成本核算進(jìn)度，負(fù)責(zé)成本核算的實(shí)施及優(yōu)化;
4、管理供應(yīng)商成本貢獻(xiàn)率，對合作工廠成本管控進(jìn)行優(yōu)劣勢分析，與供應(yīng)商溝通議價(jià);
5、掌握工時(shí)工序先進(jìn)體系，并進(jìn)行工藝優(yōu)化。
任職要求:
1、大專及以上，服裝紡織類、財(cái)會、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具備較強(qiáng)的服裝專業(yè)知識，掌握面料、輔料、特殊工藝成本;
3、知名品牌或大型工廠三年以上服裝成本核算管理經(jīng)驗(yàn);
4、對成本數(shù)據(jù)敏感、具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力及溝通能力。
成本報(bào)價(jià)專員崗位
第4篇 成本報(bào)價(jià)專員崗位職責(zé)
1、中專以上文憑2、熟練操作辦公軟件word、e_cel等3、熟悉機(jī)加工產(chǎn)品工藝流程,對每一個(gè)流程能進(jìn)行合理定價(jià)4、有二年以上工廠機(jī)加工產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)驗(yàn)
第5篇 成本報(bào)價(jià)崗位職責(zé)任職要求
成本報(bào)價(jià)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 報(bào)價(jià)管理:報(bào)價(jià)日常維護(hù); 季度價(jià)格更新; bom、物料價(jià)格日常運(yùn)營及維護(hù)，
2. 成本管理:利潤報(bào)表維護(hù); 主要區(qū)塊成本目標(biāo)追蹤;
3.報(bào)價(jià)及成本運(yùn)營;項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的評估、執(zhí)行及導(dǎo)入追蹤;生命周期質(zhì)量及供應(yīng)管理
4. 端到端業(yè)務(wù)流程管理:維護(hù)并優(yōu)化既有流程; 協(xié)助建立新業(yè)務(wù)新流程;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上電子產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、英語熟練，cet-4以上
4、良好的ppt呈現(xiàn)能力和口頭溝通能力
5、財(cái)務(wù)， 采購，背景為佳
成本報(bào)價(jià)崗位
