數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

數(shù)據(jù)分析崗位是一個(gè)至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，以支持企業(yè)決策、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提升運(yùn)營(yíng)效率。這個(gè)職位需要運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)的知識(shí)，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、建模和可視化技術(shù)，揭示隱藏在復(fù)雜數(shù)據(jù)背后的模式和趨勢(shì)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通數(shù)據(jù)分析工具，如python、r、sql等，并能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。

2. 具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，理解并能應(yīng)用各種統(tǒng)計(jì)模型。

3. 能夠解讀和分析大數(shù)據(jù)集，找出關(guān)鍵洞察。

4. 有良好的業(yè)務(wù)理解能力，能夠?qū)?shù)據(jù)結(jié)果與業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結(jié)合。

5. 擁有良好的溝通技巧，能向非技術(shù)人員清晰地解釋復(fù)雜的分析結(jié)果。

6. 對(duì)新技術(shù)保持敏感，持續(xù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用到數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域。

崗位職責(zé)描述

數(shù)據(jù)分析員在日常工作中，會(huì)與各部門(mén)合作，收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)。他們需要清洗和預(yù)處理數(shù)據(jù)，去除噪聲，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。接著，他們運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆治龇椒?，如回歸分析、聚類(lèi)分析、預(yù)測(cè)模型等，揭示數(shù)據(jù)背后的故事。此外，他們還需要?jiǎng)?chuàng)建數(shù)據(jù)報(bào)告和可視化圖表，以便管理層理解和使用這些信息。

在項(xiàng)目管理方面，數(shù)據(jù)分析員需要設(shè)定清晰的目標(biāo)，制定分析計(jì)劃，并跟蹤進(jìn)度。他們還需評(píng)估分析結(jié)果的有效性，不斷優(yōu)化模型以提高預(yù)測(cè)和決策的準(zhǔn)確性。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，他們需要與產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等緊密配合，確保數(shù)據(jù)分析工作服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與整理：從多個(gè)來(lái)源獲取數(shù)據(jù)，進(jìn)行整合、清洗和標(biāo)準(zhǔn)化處理。

2. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，進(jìn)行探索性數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)模型構(gòu)建。

3. 數(shù)據(jù)可視化：創(chuàng)建直觀(guān)的圖表和儀表板，呈現(xiàn)數(shù)據(jù)洞察，幫助決策者快速理解。

4. 業(yè)務(wù)洞察：深入理解業(yè)務(wù)流程，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)建議。

5. 項(xiàng)目管理：規(guī)劃分析項(xiàng)目的時(shí)間表，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

6. 技術(shù)研發(fā)：關(guān)注新的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，引入以提升工作效率和分析質(zhì)量。

7. 溝通與協(xié)作：定期匯報(bào)分析成果，與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)分享洞見(jiàn)，推動(dòng)決策實(shí)施。

數(shù)據(jù)分析崗位是企業(yè)決策的智慧引擎，通過(guò)深入挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為企業(yè)提供策略指導(dǎo)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。這一角色需要深厚的技術(shù)功底，同時(shí)也需要敏銳的商業(yè)洞察力和出色的溝通能力。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)范文

第1篇 物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

物流數(shù)據(jù)分析師logistics data analyst this is a logistics senior analyst role within china logistics function based in shanghai. you will join a dynamic team and e_pected to use both technical and analytical skills to provide data analytics processes support contributing towards the china 5 year program working with various functions.

skills in technology to merge and clean large data sets and conduct descriptive statistics.

lead data analysis and data quality efforts.

able to develop clear and well-structured analytical plans and analyze data sets that range in size.

ensure data accuracy and create ad hoc reports.

support the development of visualizations, including dashboards, that can be used to make inform decisions.

provide support to carry out data management tasks as assigned.

attention to detail and the ability to think analytically and e_ercise judgment to solve problems

e_cellent written and verbal communication skills and the ability to build positive relationships.

strong organizational, communication and interpersonal skills.

merge, e_tract, manipulate, analyze and model data using analytical and statistical tools this is a logistics senior analyst role within china logistics function based in shanghai. you will join a dynamic team and e_pected to use both technical and analytical skills to provide data analytics processes support contributing towards the china 5 year program working with various functions.

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第2篇 數(shù)據(jù)分析師（報(bào)表開(kāi)發(fā)方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)項(xiàng)目及數(shù)據(jù)可視化開(kāi)發(fā)工作，以數(shù)據(jù)庫(kù)及報(bào)表開(kāi)發(fā)為主；

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)etl流程的優(yōu)化及解決etl相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；

3、負(fù)責(zé)需求與業(yè)務(wù)邏輯溝通，設(shè)計(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù)可視化開(kāi)發(fā)；

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熟練掌握主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)內(nèi)容，sql技能熟練；

3、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、商業(yè)智能等理論，有元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)建模，etl，報(bào)表及查詢(xún)構(gòu)建等方面經(jīng)驗(yàn)；

4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解及學(xué)習(xí)能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯流程；

5、有一年以上tableau、smartbi、powerbi、finebi(帆軟)等bi軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

6、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，做事細(xì)心認(rèn)真；

7、有數(shù)據(jù)可視化相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)歷，做過(guò)綜合大屏開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8、有一定的編程基礎(chǔ)，javascript，python是加分項(xiàng)；

第3篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，為風(fēng)險(xiǎn)管理決策提供支持，包括但不限于客戶(hù)畫(huà)像、風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控、外部服務(wù)效果評(píng)測(cè)、模型開(kāi)發(fā)與監(jiān)控、及對(duì)外數(shù)據(jù)支持(如外部機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查數(shù)據(jù)支持、監(jiān)管報(bào)送等)。

2、建立靈活的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系，開(kāi)發(fā)并維護(hù)自動(dòng)化報(bào)表，跟蹤核心指標(biāo)變化，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析定位問(wèn)題，提出解決方案。

3、梳理底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和問(wèn)題，與風(fēng)控業(yè)務(wù)及科技團(tuán)隊(duì)緊密配合溝通，不斷進(jìn)行數(shù)據(jù)治理提高工作效率。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生優(yōu)先。

2、熟悉sql數(shù)據(jù)查詢(xún)，熟悉sas， python其中一種優(yōu)先考慮。

3、具備1年以上金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)提取、清洗和整理經(jīng)驗(yàn)。 4、對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的興趣，喜歡并擅長(zhǎng)利用數(shù)據(jù)分析來(lái)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，主動(dòng)性強(qiáng)，有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力。

管理數(shù)據(jù)分析師崗位

第4篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析崗崗位職責(zé)

總公司-產(chǎn)品市場(chǎng)部-數(shù)據(jù)分析崗 建信人壽保險(xiǎn) 建信人壽保險(xiǎn)股份有限公司,建信人壽,建信人壽保險(xiǎn),建信 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)據(jù)分析模型的建立和維護(hù)

2.負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)據(jù)分析模型的工具管理、參數(shù)和假設(shè)管理及優(yōu)化

3.負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)據(jù)分析模型的結(jié)果合理性分析及其應(yīng)用追蹤分析

4.負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)據(jù)分析模型相關(guān)工作制度和流程的建設(shè)和維護(hù)

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,統(tǒng)計(jì)或精算專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用統(tǒng)計(jì)分析軟件,有客戶(hù)數(shù)據(jù)建模分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第5篇 數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述與崗位職責(zé)任職要求數(shù)據(jù)分析助理 - 7月底前

一. 人數(shù)：1人

二 要求:

1. 大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，計(jì)算機(jī)或者數(shù)學(xué)等理工科專(zhuān)業(yè)為主。

2. 2年以上經(jīng)驗(yàn)，或者優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先。

3. 愛(ài)好軟件編程并有一定的編程能力，了解html、css、javascript、c#等語(yǔ)言，并有實(shí)際的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷。

4. 熟練掌握office軟件使用，并可以使用e_cel中的公式、宏等實(shí)現(xiàn)所要求功能。

5. 英語(yǔ)可達(dá)到大學(xué)四級(jí)或類(lèi)似等級(jí)，可以閱讀基本的英文資料，特別是計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)資料。

6. 愛(ài)好國(guó)學(xué)文化，為人謙虛友善。

7. 思路清晰、明銳，善于溝通表達(dá)。

第6篇 數(shù)據(jù)分析師-汽車(chē)模型方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，結(jié)合talkingdata自身數(shù)據(jù)及汽車(chē)企業(yè)一方數(shù)據(jù)，結(jié)合汽車(chē)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和實(shí)際業(yè)務(wù)，進(jìn)行一些專(zhuān)項(xiàng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作，并基于結(jié)果提出相應(yīng)的可執(zhí)行的改進(jìn)建議，具體涉及汽車(chē)行業(yè)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)、客流管理等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的優(yōu)化

2、負(fù)責(zé)零售汽車(chē)行業(yè)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用，利用機(jī)器學(xué)習(xí)和復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)算法建立汽車(chē)行業(yè)模型，有線(xiàn)索評(píng)級(jí)或者類(lèi)似預(yù)測(cè)模型經(jīng)驗(yàn)；

3、數(shù)據(jù)類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施交付，咨詢(xún)報(bào)告的撰寫(xiě)

4、根據(jù)talkingdata及一方數(shù)據(jù)源，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行甄別、清洗和整合，負(fù)責(zé)特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型訓(xùn)練、模型測(cè)試、模型應(yīng)用等模型搭建工作，基于talkingdata數(shù)據(jù)及一方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立高價(jià)值客戶(hù)挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、rfm模型、流失預(yù)測(cè)等業(yè)務(wù)模型，基于模型結(jié)果提升客戶(hù)業(yè)務(wù)價(jià)值及轉(zhuǎn)化效果；

5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠較快的學(xué)習(xí)talkingdata的數(shù)據(jù)體系及產(chǎn)品體系，同時(shí)不斷迭代零售行業(yè)知識(shí)，能夠結(jié)合行業(yè)知識(shí)及公司產(chǎn)品與數(shù)據(jù)，為零售汽車(chē)企業(yè)提供解決方案服務(wù)；

6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力，能夠快速的提取數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的端倪，結(jié)合分析提出相應(yīng)的建議。

任職資格:

1、統(tǒng)計(jì)，計(jì)算機(jī)，數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上經(jīng)歷，3-5年汽車(chē)行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。具備很強(qiáng)的邏輯思維，能評(píng)估算法在產(chǎn)品中的價(jià)值

2、掌握hive，sql，e_cel，python等優(yōu)先

3、有較高的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，提出能落地的優(yōu)化方案

4、1年以上數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)機(jī)器學(xué)習(xí)分類(lèi)與回歸算法，

5、優(yōu)秀的商業(yè)分析能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、結(jié)構(gòu)化思維能力

6、良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)壓力和責(zé)任

第7篇 高級(jí)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師 萬(wàn)庫(kù)標(biāo)桿 萬(wàn)庫(kù)標(biāo)桿科技有限公司，萬(wàn)庫(kù)標(biāo)桿 主要職責(zé):

1.遵守部門(mén)業(yè)務(wù)流程/規(guī)范并認(rèn)真執(zhí)行;

2.依據(jù)信息架構(gòu)需求，對(duì)內(nèi)容字段全集歸一分析，對(duì)內(nèi)容分面(屬性)歸一分析，并形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)附表;

3.依據(jù)信息架構(gòu)需求，對(duì)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘;

4.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)歸一分析、基礎(chǔ)應(yīng)用分類(lèi)與標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)歸一分析;

5.分析數(shù)據(jù)關(guān)系(er圖)，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型并生成統(tǒng)計(jì)圖表，構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型;

6.根據(jù)任務(wù)目標(biāo)制定個(gè)人月工作計(jì)劃，接受績(jī)效考核;

7.記錄工作中發(fā)現(xiàn)及解決的問(wèn)題到問(wèn)題總結(jié)表，做知識(shí)共享;

8.以問(wèn)題為牽引，優(yōu)化部門(mén)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范;

9.定期做業(yè)務(wù)培訓(xùn)和培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析師人才;

10.遵守公司管理制度，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

11.承接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù);

任職條件要求:

專(zhuān)業(yè)

1、圖書(shū)館、檔案、情報(bào)、統(tǒng)計(jì)、信息管理、計(jì)算機(jī)或項(xiàng)目所需專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)者優(yōu)先;

技能

1、熟練使用e_cel、viso、_mind、spss軟件，能制作統(tǒng)計(jì)分析圖表;

2、熟練使用搜索引擎進(jìn)行檢索、擴(kuò)檢，查準(zhǔn)、查全所需數(shù)據(jù);

3、能快速分析網(wǎng)站、文獻(xiàn)的分類(lèi)結(jié)構(gòu)和深層的數(shù)據(jù)組織邏輯;

4、熟悉文獻(xiàn)數(shù)據(jù)的獲取渠道和查找方法;

5、有英文資料閱讀能力優(yōu)先;

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

1、1年及以上行業(yè)數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)(論文、專(zhuān)利、商品、企業(yè)等)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)數(shù)據(jù)的分析工作經(jīng)驗(yàn);

2、有大數(shù)據(jù)、知識(shí)圖譜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有垂直門(mén)戶(hù)分類(lèi)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、大數(shù)據(jù)、知識(shí)圖譜、人工智能、自然語(yǔ)言經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

管理經(jīng)驗(yàn)

1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、精通基于sop的現(xiàn)代化公司管理制度

價(jià)值觀(guān)

1、對(duì)本職工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉、專(zhuān)注;

2、責(zé)任心強(qiáng);

3、認(rèn)同以客戶(hù)為中心，責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向的流程化、制度化、精細(xì)化管理，高質(zhì)量、高效率、有領(lǐng)導(dǎo)力、推動(dòng)力和執(zhí)行力;

綜合素質(zhì)(能力/思維模式)

1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、理解力、溝通力;

2、有較好的聚類(lèi)/分類(lèi)思維、維度思維;

高級(jí)數(shù)據(jù)分析崗位

第8篇 數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【工作地點(diǎn)】

北京

【工作職責(zé)】

負(fù)責(zé)收集整理公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，基于業(yè)務(wù)需求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理并提供分析報(bào)告

通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)的全面理解，不斷完善核心數(shù)據(jù)的建設(shè)，結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)挖掘模型

通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的深度分析，挖掘出運(yùn)營(yíng)策略、客戶(hù)需求、產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)等

可視化展示數(shù)據(jù)分析結(jié)果，具有較強(qiáng)可讀性

【職位要求】

具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從大量繁雜數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果。有一定的數(shù)據(jù)清洗、挖掘和分析經(jīng)驗(yàn)

出色的數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)能力，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具

有較強(qiáng)的 ppt 能力，能獨(dú)立完成分析報(bào)告的撰寫(xiě)及匯報(bào)，投簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備一份分析報(bào)告，面試時(shí)演示

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)1-3年

第9篇 商品數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

商品數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員 廈門(mén)淘灘品牌管理有限公司 廈門(mén)淘灘品牌管理有限公司,bsija,淘灘品牌,淘灘 崗位職責(zé)

1、制定貨品供應(yīng)鏈(采購(gòu)、配貨、倉(cāng)儲(chǔ)、零售、分銷(xiāo)、核數(shù)等)分析報(bào)表及便捷運(yùn)用模板;

2、核對(duì)各倉(cāng)庫(kù)及店鋪倉(cāng)儲(chǔ)變動(dòng)表進(jìn)行校正并提供分析報(bào)表;

3、提供各門(mén)店及渠道配貨報(bào)表或建議分析報(bào)告;

4、提供暢、滯銷(xiāo)款報(bào)表分析或庫(kù)存整改建議分析報(bào)告;

5、收集各項(xiàng)指標(biāo),建立相應(yīng)明細(xì)報(bào)表及綜合分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

任職要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有鞋服行業(yè)背景;

2、熟練運(yùn)用e_cel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、宏);

3、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底

4、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場(chǎng)分析及相關(guān)行業(yè)的分析研究。

第10篇 高級(jí)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.按業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)報(bào)表；

2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、整理、標(biāo)準(zhǔn)化；

3.制定數(shù)據(jù)查詢(xún)、分析方案；

4.執(zhí)行ad-hoc數(shù)據(jù)查詢(xún)；

職位要求：

1.有一定的編程能力；

2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；

3.3年以上數(shù)據(jù)處理和分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟練應(yīng)用常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)sql， nosql (mongodb)；

5.熟練使用office - ppt，e_cel；

6.了解零售行業(yè)電子商務(wù)領(lǐng)域；

7.對(duì)數(shù)字敏感，踏實(shí)，重視細(xì)節(jié)，邏輯能力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

8.善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，有一定的總結(jié)概括能力，具備較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；

9.有豐富的電子商務(wù)相關(guān)商業(yè)kip分析經(jīng)驗(yàn)加分。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年

第11篇 數(shù)據(jù)分析研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的新經(jīng)濟(jì)體科技數(shù)據(jù)研究機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析師， 未來(lái)的新經(jīng)濟(jì)體行業(yè)專(zhuān)家.

客戶(hù)簡(jiǎn)介

創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)體的領(lǐng)跑著， 專(zhuān)注于新經(jīng)濟(jì)體的金融科技數(shù)據(jù)研究， 良好的客戶(hù)以及項(xiàng)目資源， 旨在基于大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)的分析方法從新的角度對(duì)于人工智能、區(qū)塊鏈、互聯(lián)網(wǎng)教育、消費(fèi)升級(jí)等眾多新經(jīng)濟(jì)體行業(yè)進(jìn)行深度研究，并將其產(chǎn)品服務(wù)于金融機(jī)構(gòu)以及新經(jīng)濟(jì)體。

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，深入研究行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、商業(yè)創(chuàng)新模式；

2、完成相關(guān)行業(yè)課題研究，撰寫(xiě)區(qū)塊鏈行業(yè)及公司的研究報(bào)告；

3、按要求完成項(xiàng)目信息搜集，數(shù)據(jù)整理分析；

4、參與公司相關(guān)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，通過(guò)研究拓展行業(yè)內(nèi)的資源；

理想的求職者

1、 對(duì)新經(jīng)濟(jì)體有強(qiáng)烈興趣；

2、 計(jì)算機(jī)、金融類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、 具備較強(qiáng)的研究分析能力，良好的英文讀寫(xiě)能力；

4、 良好的溝通能力、邏輯分析能力，自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng)，做事認(rèn)真、踏實(shí)、有責(zé)任心。

福利待遇

高于同行的薪資水平，成為行業(yè)專(zhuān)家的機(jī)會(huì)，六險(xiǎn)一金， 年輕、現(xiàn)代且有藝術(shù)氣息的辦公環(huán)境、帶薪年假等。

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第12篇 高級(jí)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家（高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)級(jí)別）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表系統(tǒng)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，建立內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)分析模型，并使之體系化；

2、對(duì)管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果；

3、定期收集、調(diào)研行業(yè)內(nèi)競(jìng)企財(cái)務(wù)、產(chǎn)品、動(dòng)向等情報(bào)信息；定期收集市場(chǎng)信息、技術(shù)信息和政策信息；根據(jù)相關(guān)信息定期編寫(xiě)、出具調(diào)研分析報(bào)告；

4、外部數(shù)據(jù)公司的管理及外部數(shù)據(jù)運(yùn)用分析。

任職要求：

1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成專(zhuān)題分析項(xiàng)目；

3、邏輯思維嚴(yán)密，有很好的分析能力和報(bào)告展示能力，有很好商業(yè)嗅覺(jué)；

4、熟練使用sql者優(yōu)先，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)軟件，如：oracle、mysql、sql server、hive等；

5、5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，零售、互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)背景優(yōu)先，有快消行業(yè)分析或品牌分析或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、500強(qiáng)或十億級(jí)年銷(xiāo)售額快消企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第13篇 商業(yè)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、基于艾瑞已有的大數(shù)據(jù)能力及行業(yè)研究能力，協(xié)助研究經(jīng)理撰寫(xiě)行業(yè)流量分析報(bào)告、用戶(hù)洞察分析報(bào)告、運(yùn)營(yíng)洞察報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)效果分析報(bào)告

2、借助社會(huì)及行業(yè)熱點(diǎn)，協(xié)助撰寫(xiě)專(zhuān)題型大數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并通過(guò)艾瑞各類(lèi)媒介擴(kuò)大傳 播，擴(kuò)大艾瑞大數(shù)據(jù)產(chǎn)品品牌影響力

3、協(xié)助研究經(jīng)理梳理報(bào)告框架，跨部門(mén)協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)源及研究報(bào)告，數(shù)據(jù)處理、研究分析， 報(bào)告整合及解讀

4、協(xié)助研究經(jīng)理配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深度挖掘大客戶(hù)需求，維護(hù)良好合作關(guān)系

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳播等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)或廣告監(jiān)測(cè)分析、媒介策略實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)或者廣告代理公司商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)邏輯

3、報(bào)告撰寫(xiě)、新聞稿撰寫(xiě)能力良好，有行業(yè)研究、市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)研究、用戶(hù)研究或科技類(lèi)媒體記者、編輯更佳;

4、熟練使用e_cel，熟練制作ppt，熟悉tableau、spss、sql等數(shù)據(jù)分析工具或語(yǔ)言

5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，優(yōu)秀溝通，自驅(qū)力強(qiáng)

第14篇 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)模型，分析業(yè)務(wù)變化趨勢(shì)，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)、業(yè)務(wù)發(fā)展，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品growthhacker相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)或數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先；

2、 專(zhuān)題性探索，深入數(shù)據(jù)，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)漏斗分析、用戶(hù)路徑分析、其產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、留存率、用戶(hù)畫(huà)像等；

3、 深入理解產(chǎn)品、業(yè)務(wù)需求，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘分析商業(yè)前景和商業(yè)價(jià)值，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；

4、通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法，不斷迭代 a/b測(cè)試試驗(yàn)；

5、關(guān)注整個(gè)用戶(hù)生命周期 ，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容和流程設(shè)計(jì)；

6、建立和完善用戶(hù)增長(zhǎng)相關(guān)的數(shù)據(jù)探索工具，提升業(yè)務(wù)效率。

任職要求：

1、 本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練掌握算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識(shí)；

2、 3年以上數(shù)據(jù)挖掘分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析、挖掘工作，有電商直播平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、 掌握大數(shù)據(jù)海量數(shù)據(jù)處理技術(shù)，或者其他大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用java/pathan/sql /hadoop/hive/impala/spark/mpi等語(yǔ)言；

5、 優(yōu)秀的邏輯分析能力、商業(yè)分析能力、對(duì)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和商業(yè)邏輯有較強(qiáng)的敏感度。

能接受短期出差.

第15篇 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、analyze and manage data using sas， sql or other languages as required

2、implement analytical solutions using the following techniques: predictive statistical modeling， customer profiling， segmentation analysis， survey design and analysis， data analysis and mining， e_ternal data enhancement， and econometric and financial analysis

3、 evaluate and improve internal tools and processes

4、 adapt statistical methods according to business problems

5、develop and test e_perimental designs， sampling techniques， and analytical methods

6、report results of statistical analyses， including information in the form of graphs， charts， and tables

7、conduct basic business analysis and reporting

8、perform ad hoc analysis of business situations， systems， issues and problems

9、develop computer‐generated statistical and financial models

10、analyze marketing channels and e_ploring new business opportunities

11、mentor new colleagues

職位要求：

1、 ms/phd degree from a top university in a quantitative discipline (e.g. statistics， mathematics， economics， finance， operations research， engineering and etc.)

2、2 or more years relevant e_perience

3、 strong problem-solving skills

4、 strong communication， interpersonal and leadership abilities

5、 e_cellent written english ability

6、 proficient in oral english

7、 e_perience in sas programming is required

8、 e_perience in statistical modeling is required

9、 e_perience in marketing and business are preferred， but not required

10、 e_perience in sql programming are preferred， but not required

11、e_cellent work ethic and great team player

第16篇 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師（數(shù)據(jù)分析、信息安全、前端開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)對(duì)接）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

數(shù)據(jù)分析工程師：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和文本的數(shù)據(jù)處理、建模、分析等工作，如：數(shù)據(jù)清洗、中文分詞、情感分析、文本分類(lèi)等；

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求的收集、整理和分析，配合其他同事完成結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和文本的需求分析；

3、負(fù)責(zé)分析結(jié)果的可視化展現(xiàn)；

4、負(fù)責(zé)核心算法的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。

任職要求：

1、全日制本科畢業(yè)；

2、計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)或軟件類(lèi)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘和文本挖掘的理論基礎(chǔ)，掌握統(tǒng)計(jì)模型、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)原理；

4、熟悉r/python/java等編程語(yǔ)言，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉正則表達(dá)式的使用。

web前端開(kāi)發(fā)工程師：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前端框架設(shè)計(jì)及組件庫(kù)開(kāi)發(fā)、前端開(kāi)發(fā)工作統(tǒng)籌；

2、與后端工程師緊密配合，高效率、高質(zhì)量地完成頁(yè)面展現(xiàn)研發(fā)工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品頁(yè)面性能的優(yōu)化和維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)可視化圖表顯示。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通html5/css3、_html/_ml，熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局，對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語(yǔ)義化等有深刻理解；

3、在多瀏覽器兼容性問(wèn)題及css/javascript性能優(yōu)化方面有一定的經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練掌握至少一種前端框架及工具、庫(kù)。如jquery、angular、webpack；

5、有echars、highcahrts、d3js等數(shù)據(jù)可視化框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

信息安全架構(gòu)工程師：

崗位職責(zé)：

1、 規(guī)劃車(chē)聯(lián)網(wǎng)安全架構(gòu)，不斷完善車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的安全規(guī)范和要求，跟進(jìn)、解決存在的安全隱患；

2、 對(duì)上線(xiàn)前的軟件或者車(chē)上產(chǎn)品進(jìn)行安全方面驗(yàn)證及測(cè)試；

3、 跟進(jìn)最新漏洞的研究工作，理解漏洞的原理，編制漏洞研究報(bào)告和防范措施；

4、 負(fù)責(zé)行業(yè)/國(guó)家車(chē)聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)安全部分的技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的研究工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，信息安全，計(jì)算機(jī)，通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、 擁有網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)業(yè)技能，熟悉車(chē)載網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，模塊及協(xié)議；

3、 熟悉常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)/車(chē)輛安全漏洞，掌握漏洞原理以及解決方案具備獨(dú)立開(kāi)展?jié)B透工作的能力；

4、 熟悉常見(jiàn)黑客攻擊手法，具備對(duì)黑客行為的入侵檢測(cè)能力；

5、 精通安全測(cè)試框架，理解網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)用，數(shù)據(jù)等不同層面的安全。

數(shù)據(jù)對(duì)接工程師：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部系統(tǒng)的對(duì)接工作；

2、第三方平臺(tái)的數(shù)據(jù)對(duì)接及程序維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)各車(chē)型的數(shù)據(jù)采集要求整理及規(guī)劃；

4、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法，有良好的代碼規(guī)范，能對(duì)接入數(shù)據(jù)/系統(tǒng)提出優(yōu)化方案。

任職要求：

1、 本科以上學(xué)歷，信息化項(xiàng)目，計(jì)算機(jī)，無(wú)線(xiàn)傳輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、擁有信息化相關(guān)技能，熟悉系統(tǒng)間的交互對(duì)接流程；

3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的管理及查詢(xún)、同步工作；

4、熟悉信息對(duì)接的方式，能用api、視圖等進(jìn)行對(duì)接工作。

第17篇 數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)/產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求分析、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫(xiě)等相關(guān)工作。

任職資格:

1.2年左右工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具備政府、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、公共事務(wù)或商業(yè)相關(guān)研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有研究/咨詢(xún)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)（含實(shí)習(xí)）尤佳；

3.熟悉ppt、word及e_ce，熟悉stata/python/r中至少一種數(shù)據(jù)分析工具；

4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

第18篇 數(shù)據(jù)分析管理主管崗位職責(zé)數(shù)據(jù)分析管理主管職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)分析管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，作出分析報(bào)表并預(yù)測(cè)分析收益情況以及項(xiàng)目偏離度;

2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究，有效地評(píng)估策略效果從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化策略;

3、負(fù)責(zé)核對(duì)業(yè)務(wù)管報(bào)數(shù)據(jù)，作出偏離分析并對(duì)差異進(jìn)行調(diào)整;

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他收益分析工作。

任職要求:

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的商業(yè)敏感度和邏輯思維，能主動(dòng)地優(yōu)化收益管理系統(tǒng)并驅(qū)動(dòng)相應(yīng)團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題

3、熟練掌握ppt、e_cel等常用辦公軟件優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握sql語(yǔ)句以及vb，精通e_cel;

4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、有責(zé)任心，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;航空收益管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第19篇 商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

商業(yè)數(shù)據(jù)分析 ihandy 北京漢迪移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司,ihandy,ihandysoft,漢迪 崗位職責(zé)

協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)分析與建模,挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)管理

任職要求

本科或以上學(xué)歷,理工科背景,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

一年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),職務(wù)可以是產(chǎn)品經(jīng)理、廣告/內(nèi)購(gòu)變現(xiàn)、廣告投放,海外業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

有c/c++、java編程基礎(chǔ)者優(yōu)先;

具有原生的領(lǐng)導(dǎo)力,和強(qiáng)烈的成長(zhǎng)欲望;

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通與談判能力

第20篇 數(shù)據(jù)分析開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的需求分析、建模計(jì)算以及交付運(yùn)營(yíng)。

任職要求：

1、5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，精通所從事行業(yè)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，具備數(shù)據(jù)應(yīng)用成功經(jīng)歷；

2、精通sql，精通oracle、mysql等關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，精通傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的構(gòu)建原理和應(yīng)用；

3、有大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的使用（hadoop、hive、hbase、spark、sqoop等）；

4、深刻理解數(shù)據(jù)建模方法，精通不同數(shù)據(jù)管理介質(zhì)上的建模策略，理解范式和反范式的應(yīng)用場(chǎng)景，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力；

5、心態(tài)開(kāi)放，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)充滿(mǎn)濃厚興趣，并具備較強(qiáng)的抗壓能力；

6、有企業(yè)主數(shù)據(jù)體系建設(shè)、元數(shù)據(jù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、有數(shù)據(jù)同步工具（如kettle、datastage等）使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8、有金融業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先；