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大數(shù)據(jù)分析崗任職要求3篇

發(fā)布時間:2023-03-23 12:00:06 查看人數(shù):11

大數(shù)據(jù)分析崗任職要求

第1篇 大數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、對產(chǎn)品海量用戶行為、交易、公開數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)進行分析,從數(shù)據(jù)中挖掘潛在的問題和運營價值,規(guī)劃、設(shè)計基于挖掘模型的解決方案;

2、根據(jù)客戶屬性、生命周期、產(chǎn)品使用、風(fēng)險評級等多維度數(shù)據(jù),建立分析框架,創(chuàng)建用戶標(biāo)簽,挖掘不同類群客戶的價值;

3、為業(yè)務(wù)p&l,成交量,收入和利潤提供基于數(shù)據(jù)分析的建議;與產(chǎn)品、運營、風(fēng)險等團隊緊密合作,推進業(yè)務(wù)策略執(zhí)行和項目落地;

4、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的實際業(yè)務(wù)要求完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析及相關(guān)研究;

5、通過數(shù)據(jù)研究,提出改善運營質(zhì)量的方法和建議,搭建數(shù)據(jù)分析體系,為業(yè)務(wù)決策提供支持。

要求:

1、一本院校計算機、數(shù)理統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè),5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(必須),并對盈利性分析、運營分析有深刻見解

2、具有深厚的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘知識

3、能根據(jù)業(yè)務(wù)的實際情況設(shè)計數(shù)據(jù)模型

4、精通sql、python編程,熟悉大數(shù)據(jù)分析手段(hive、spark);

5、良好的邏輯思維與表達能力,善于用簡單語言表述復(fù)雜結(jié)論。

大數(shù)據(jù)分析崗位

第2篇 大數(shù)據(jù)分析崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位主要工作內(nèi)容:

1.基于數(shù)據(jù)分析平臺,抽取和整理客戶基本信息,行為和標(biāo)簽信息;

2.運用常用算法,包括深度學(xué)習(xí),決策樹,邏輯回歸,svn,sna等,進行營銷探索和分析;

3.在業(yè)務(wù)專家的幫助下,設(shè)定不同客群的營銷方案

專業(yè)知識/技能要求:

1.熟悉常用算法

2.熟悉r,python或sas至少一種常用工具

3.熟悉sql語言

4.懂spark和hana軟件應(yīng)用的優(yōu)先。

第3篇 大數(shù)據(jù)分析崗崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)分析崗崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.負責(zé)大數(shù)據(jù)的采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)可視化等工作;

2.負責(zé)數(shù)據(jù)的分析和價值評估,形成分析報告等工作;

3.負責(zé)大數(shù)據(jù)模型的開發(fā)和應(yīng)用,不限于流失模型、申請模型、行為評分模型等;

4.負責(zé)大數(shù)據(jù)建模體系的建設(shè),負責(zé)建模流程和平臺優(yōu)化;

5.大數(shù)據(jù)新技術(shù)的研究與應(yīng)用。

任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,回歸、分類,聚類等技術(shù)。熟練使用數(shù)據(jù)挖掘算法,如:邏輯回歸、隨機森林、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等;

3.能夠熟練應(yīng)用sas、python等一種或以上編程語言進行數(shù)據(jù)分析和模型建立;

4. 2年及以上建模工作經(jīng)驗,有獨立完整的建模實踐經(jīng)驗;

5.具有較強的責(zé)任心和團隊精神,敬業(yè)務(wù)實,工作細致認(rèn)真,良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作職責(zé)

1.負責(zé)大數(shù)據(jù)的采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)可視化等工作;

2.負責(zé)數(shù)據(jù)的分析和價值評估,形成分析報告等工作;

3.負責(zé)大數(shù)據(jù)模型的開發(fā)和應(yīng)用,不限于流失模型、申請模型、行為評分模型等;

4.負責(zé)大數(shù)據(jù)建模體系的建設(shè),負責(zé)建模流程和平臺優(yōu)化;

5.大數(shù)據(jù)新技術(shù)的研究與應(yīng)用。

任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,回歸、分類,聚類等技術(shù)。熟練使用數(shù)據(jù)挖掘算法,如:邏輯回歸、隨機森林、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等;

3.能夠熟練應(yīng)用sas、python等一種或以上編程語言進行數(shù)據(jù)分析和模型建立;

4. 2年及以上建模工作經(jīng)驗,有獨立完整的建模實踐經(jīng)驗;

5.具有較強的責(zé)任心和團隊精神,敬業(yè)務(wù)實,工作細致認(rèn)真,良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

大數(shù)據(jù)分析崗崗位

大數(shù)據(jù)分析崗任職要求3篇

職位描述:崗位主要工作內(nèi)容:1.基于數(shù)據(jù)分析平臺,抽取和整理客戶基本信息,行為和標(biāo)簽信息;2.運用常用算法,包括深度學(xué)習(xí),決策樹,邏輯回歸,svn,sna等,進行營銷探索和分析;3.在業(yè)務(wù)專家的幫助下,設(shè)定不同客群的營銷方案專業(yè)知識技能要求:1.熟悉常用算法2.熟悉r,…
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