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崗位職責是什么
總工，全稱為“總工程師”，是企業(yè)技術管理的核心角色，負責統(tǒng)籌協(xié)調企業(yè)的技術研發(fā)、工程實施及技術創(chuàng)新工作，確保企業(yè)技術方向的正確性和技術創(chuàng)新的持續(xù)性。
崗位職責要求
1. 深厚的專業(yè)知識：總工應具備深厚的工程技術背景，熟悉相關行業(yè)的最新技術和標準。
2. 強大的領導力：需具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊潛能，推動技術研發(fā)工作。
3. 創(chuàng)新思維：鼓勵并引導團隊進行技術創(chuàng)新，解決工程難題。
4. 決策能力：在技術路線選擇、項目投資等方面做出明智的決策，降低風險。
5. 協(xié)調溝通：能有效協(xié)調各部門資源，與內外部合作伙伴保持良好溝通。
崗位職責描述
總工在企業(yè)中扮演著技術領航者的角色，既要把握技術發(fā)展趨勢，又要確保技術項目的順利實施。他們負責制定技術戰(zhàn)略，規(guī)劃技術發(fā)展路徑，對重大項目進行技術把關，同時關注團隊建設和人才培養(yǎng)，提升整個團隊的技術水平。
有哪些內容
1. 技術規(guī)劃：制定企業(yè)中長期技術發(fā)展規(guī)劃，明確研發(fā)方向和技術目標。
2. 項目管理：主導重大技術項目的立項、執(zhí)行和驗收，確保項目質量和進度。
3. 團隊建設：組建高效的技術團隊，進行人員配置、培訓和激勵，提升團隊整體能力。
4. 技術評審：參與或主持技術方案評審，對技術問題提出解決方案。
5. 標準制定：參與或負責企業(yè)內部技術標準和規(guī)程的制定，規(guī)范技術研發(fā)流程。
6. 合作與交流：與外部科研機構、高?；蚬探⒑献麝P系，引進先進技術，共享資源。
7. 風險控制：識別并評估技術風險，制定預防措施，確保技術安全。
8. 成果轉化：推動技術創(chuàng)新成果的應用和產(chǎn)業(yè)化，促進企業(yè)技術升級和市場競爭力提升。
總工的工作涵蓋企業(yè)技術領域的各個方面，他們既是技術專家，又是管理決策者，通過專業(yè)素養(yǎng)和領導力，引領企業(yè)技術進步，推動企業(yè)發(fā)展。
總工崗位職責范文
第1篇 機電副總工程師瓦斯治理崗位職責
一、在礦總工程師領導下，對分管范圍內的 “一通三防”技術工作負責。
二、負責組織編制、審查機電方面的“一通三防”規(guī)劃、計劃、措施，并貫徹落實。
三、負責把好井下機電安裝工程的電氣設備防爆性能關，電纜、器材等耐壓、絕緣性能關，皮帶等非金屬制品的阻燃性能關。
四、協(xié)助機電副礦長，重點抓好井下安全供電、掘進通風供電等管理工作，并負責技術把關。
五、協(xié)助機電副礦長抓好井下壓風自救系統(tǒng)的日常管理和維護。
六、及時組織進行“一通三防”有關設備的防爆性能等技術檢查。
七、負責抓好礦井通風、抽放、注氮、瓦斯發(fā)電等系統(tǒng)的保養(yǎng)和機電設備安全連續(xù)運行，搞好地面反風設施的檢查、維護，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題和隱患。
八、礦井進行反風演習、救災工作時，協(xié)助總工程師編制有關方案、計劃和安全措施；負責抓好主要通風機性能鑒定等技術工作。
第2篇 工程部總工崗位職責職位要求
職責描述：
職位概要:
1制定并實施工程部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。
工作內容:
1、制定并組織實施本部門年度工作計劃；
2、制定與推進相關業(yè)務的技術與項目管理體系；
3、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結分析項目施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題；
4、主持所有在施項目的安全管理；
5、貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程項目的報驗；
6、領導本部門的成本費用核算與控制工作；
7、主持本部門內部員工的崗位職責職位要求、考核、培訓、管理工作；
8、支持與協(xié)調本部門與其他部門之間的工作，配合相關部門完成公司相關技術資質的認證；
9、完成公司領導臨時交辦的任務。
任職資格:
教育背景:
機電、自動化、工程或相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
有8年以上同等職位工作經(jīng)驗。5年以上項目管理經(jīng)驗，有主體大型施工單位和房地產(chǎn)公司工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
技能技巧:
具有豐富的相關產(chǎn)品技術知識及相關實踐工作經(jīng)驗；
能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃；
具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。
態(tài)度:
組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調能力強；知識面廣、能在較大的壓力下工作；有較強應變能力，有責任心。
薪資區(qū)間8000-12000
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 設計院總工崗位職責設計院總工職責任職要求
設計院總工崗位職責
崗位職責:
1. 負責設計院整天運營管理，項目管理工作;
2. 負責公司內部工程公用工程(循環(huán)水、蒸汽、冷凍水、軟水、生產(chǎn)空壓、儀表空壓、制氮等)、廠區(qū)公共管廊、儲罐區(qū)、倉庫等項目的規(guī)劃設計;
3. 工藝方案、物料平衡、能量平衡、環(huán)保、節(jié)能、安全等方案的設計;
4. 工程項目中總圖、土建、設備、電氣儀表、安裝、油漆防腐、保溫、材料、配管、安全、環(huán)保、造價等專業(yè)的統(tǒng)籌安排協(xié)調;
5. 外部化工工程項目引進及承接工作。
任職要求:
1. 本科以上學歷，化學工程等相關專業(yè);
2. 醫(yī)藥或農藥行業(yè)甲方企業(yè)7年以上工程項目管理經(jīng)驗，或化工設計院背景;
3. 有成熟獨立項目管理經(jīng)驗，熟悉制藥工廠工程整體設計;
4. 有成熟團隊管理經(jīng)驗。
第4篇 采、掘副總工程師崗位規(guī)范職責
單 位 雁南煤礦 崗位名稱 采、掘副總工程師 編 號 dyyn-01-07
任務描述 協(xié)助礦總工程師抓好生產(chǎn)方面的安全技術工作,對分管范圍內的安全技術工作負責。
責任范圍 1.協(xié)助總工程師制定本礦有關安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及措施。
2.協(xié)助總工程師組織采掘工程安全技術管理工作。
3.參與編制審定年、季、月度作業(yè)計劃和施工作業(yè)計劃。
4.協(xié)助總工程師編制審定采掘方案和本礦的科技革新、創(chuàng)新、創(chuàng)效工作。
5.負責協(xié)調解決生產(chǎn)過程中存在的問題,及時向礦領導匯報生產(chǎn)情況。
6.參與工程質量事故追查及防范措施的制定。
崗位標準 崗位技能
1.熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下采掘標準化基本知識。
2.具有組織管理的能力,有較強的綜合協(xié)調能力。
3.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為礦決策提供合理化建議。
4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。
工作內容與要求
1.組織開展科學技術研究工作,研究解決技術改造和生產(chǎn)中的安全技術問題。
2.組織起草新建、改建和擴建工程項目安全設施的技術報告,組織編制和審定本礦具有全局性、關鍵性的安全技術規(guī)定。
3.協(xié)助總工程師編制審定采掘方案和本礦的科技革新、創(chuàng)新、創(chuàng)效工作。
4.協(xié)助生產(chǎn)副礦長、總工程師制定本礦有關安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及措施,并監(jiān)督貫徹落實。
5.協(xié)助生產(chǎn)副礦長、總工程師組織采掘工程管理,確保生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)。
6.參與編制審定年、季、月度作業(yè)計劃和施工作業(yè)計劃,并落實計劃的完成,確保完成生產(chǎn)任務。
7.負責事故隱患治理、審核危險性較大場所的事故應急預案等方面的技術工作。
8.參加有關事故的調查處理,采取有效措施,防止事故重復發(fā)生,協(xié)助有關部門處理有關技術事務。
9.參加安全辦公會議,對全礦和安全技術工作中存在的問題提出整改意見和整改方案。
10.參與礦井災害預防處理計劃、安全技術措施費用的使用計劃編制,并參加匯審和組織采掘技術人員定期修訂。
11.及時了解、掌握生產(chǎn)情況,負責協(xié)調解決生產(chǎn)過程中存在的問題,并提出處理意見,跟蹤監(jiān)督檢查,及時向礦領導匯報生產(chǎn)情況。
12.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。
第5篇 總工程師崗位職責(20篇)
總工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、全面負責項目設計管理、技術質量管理工作，負責執(zhí)行本工程相關技術標準;
2、負責組織編制、審核施組、重要專項施工方案，組織專家論證及審批工作;
3、負責協(xié)調設計、咨詢、業(yè)主等各單位，按計劃完成施工圖紙設計及審批工作;
4、負責項目測量、實驗、計量、技術資料及深化設計、bim系統(tǒng)的管理工作;
5、參與項目國際化材料采購合同評審，負責其中技術標準條款的審定。
任職要求:
1、30歲-45歲之間，;
2、大學本科及以上學歷;
3、中級及以上職稱(或相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格);
4、5-8年專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
5、具有良好的英文聽、說、讀能力。
優(yōu)先考慮條件:
1、有海外施工組織經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有機場項目施工組織經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有大型公建項目施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:馬爾代夫
總工程師(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、負責技術文件、索道和劇場管理規(guī)范的編制及更新;
2、全面負責索道，空調、水電、聲光電等劇場設備，保障各項設施的正常運行;
3、負責工程部的日常管理工作。
任職要求:
1、30-45歲，本科學歷以上，智能化、電氣自動化等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上劇場設備管理工作經(jīng)驗;
3、熟知劇場設備的規(guī)范及法規(guī);
4、身體健康，責任心強，認真負責，具有良好的職業(yè)道德。
總工程師(崗位職責)
職位描述
【該職位為信雅達旗下控股子公司天明環(huán)保公司崗位】
工作職責:
1.負責煙氣除塵工程設計以及工藝審定;
2.負責工程項目標書、圖紙設計與審核以及工程現(xiàn)場技術指導;
3.負責與客戶方的技術總協(xié)調;
4.負責制訂工程技術實施方案，并指導落實;
5.負責新工藝的研發(fā)及相關研發(fā)工作的組織及管理;
6.參與技術及營銷人員的專業(yè)技術培訓。
任職要求:
1.環(huán)境工程、化工等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.曾在煙氣除塵、脫硫等相關行業(yè)任職并具備高級職稱者優(yōu)先;
3.熟練使用ms.autocad等常用辦公軟件;
4.擁有10年以上煙氣除塵設計及現(xiàn)場指導工作經(jīng)驗，有自己專利產(chǎn)品優(yōu)先;
5.性格開朗，具有高度的敬業(yè)精神和團隊精神。
總工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責公司工程管理部技術管理工作，對公司各項目實施中技術管理工作給予指導。
2.組織、參與公司級的技術標準編審工作，落實集團工程標準在公司內執(zhí)行情況。
3.現(xiàn)場解決施工技術問題，主持技術方案評審，為項目部提供及時的技術支持。
4.組織和參與新工藝工法等課題研究，推廣技術經(jīng)驗，指導和協(xié)助技術平臺的建設。
任職資格:
1.45歲以下，相關專業(yè)本科以上，高級工程師優(yōu)先;
2.十年以上工程技術、施工管理經(jīng)驗，有三年以上大型房企同等職務工作經(jīng)驗及項目工程管理成功實例者優(yōu)先;
3.熟悉工程多個專業(yè)技術特點，能夠統(tǒng)籌技術質量管理工作;熟悉施工圖管理、重大施工方案審查、施工技術優(yōu)化為佳;
4.勝任團隊管理工作，善于專業(yè)指導，提升專業(yè)管理水平。
總工程師(崗位職責)
[職稱要求:高級職稱]
職位描述
1、應具備一級注冊結構工程師或注冊工程師資格;具備高級工程師任職資格，從事本專業(yè)工程設計工作10年以上，主持過工程項目中本專業(yè)的多種類型項目的設計，有較高的專業(yè)技術水平。 2、熟練掌握并能貫徹執(zhí)行國家和地方有關政策、法令、規(guī)范、規(guī)程、標準，具備在實際工程設計中明確判斷和組織實施能力。 3、能組織和召集各類工程項目的技術策劃會議，對項目組織原則進行策劃和認定，協(xié)調解決有關技術問題，組織實施各項技術規(guī)定和技術措施。 4、能組織質量管理工作，組織工程項目的各類審核工作，主持項目的設計評審，保證工程質量。落實現(xiàn)行規(guī)范及有關強制性條文，督查項目的設計、校審、交接、會簽等質量過程控制的落實，并對工程項目的各類評審處理意見進行驗證。 5、能夠組織本專業(yè)科研、業(yè)務建設和標準規(guī)范編制，組織學術和技術論文的編寫以及新技術的應用推廣交流。組織設計項目的評優(yōu)實施、申報等管理工作。 6、能制定專業(yè)人員培養(yǎng)計劃，組織實施各項培訓工作，開展技術質量考核工作，組織業(yè)務學習。 7、具備強烈的責任心、事業(yè)心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。忠于團隊，有團隊協(xié)作精神，合作意識強，主動提高團隊工作技能。
總工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責項目規(guī)劃、景觀園林、裝飾裝修、市政綜合管線等方案設計及優(yōu)化，負責建筑、結構等各專業(yè)施工圖設計、優(yōu)化工作，負責給各項目提供技術支持與指導，協(xié)助解決施工過程中疑難技術問題。
2、負責公司工程質量的監(jiān)管工作，負責建立完善考評體系并組織實施，負責工程技術、方案等制度流程的編制工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，年齡40周歲以下，具備相關工作經(jīng)驗。
2、溝通能力好，執(zhí)行力強，工作積極主動。
3、做事認真踏實，為人正直誠懇，有良好的團隊協(xié)作精神。
福利待遇:
工資面議，福利包括繳納五險一金，提供過節(jié)費、季度福利、定期體檢、帶薪旅游、績效獎勵等。
總工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、 參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化;
3、 負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
4、 負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù);
5、 負責開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;
6、 配合其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作。
任職要求:
1、工程管理類?？飘厴I(yè)有8年以上工作經(jīng)驗
2、有房地產(chǎn)公司工作閱歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及現(xiàn)代企業(yè)管理模式
3、接受過職業(yè)化訓練，能承受較大工作壓力，認同公司企業(yè)文化，品行端正，做事規(guī)則
總工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、組織貫徹執(zhí)行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業(yè)標準，實現(xiàn)設計意圖; 2、參加施工調查，組織施工復測，編制實施性施工組織設計，按規(guī)定報批后組織實施; 3、負責組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底; 4、檢查、指導現(xiàn)場施工人員對施工技術交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作 5、編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術管理部門報審; 6、組織編制質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差; 7、組織、安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的編制工作; 8、完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、大學?？萍耙陨蠈W歷， 工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè); 2、有大型建筑企業(yè)總工、副總工、技術負責人等工作經(jīng)歷，有施工組織設計及方案的編制及審核工作經(jīng)驗; 3、熟悉建筑行業(yè)技術規(guī)范、施工工藝要求、質量檢查及驗收評定標準; 4、具有豐富的建筑工程施工技術和項目管理經(jīng)驗，責任心強，有較強的溝通和協(xié)作能力。
總工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
負責大型市政、地下空間項目技術管理，建立現(xiàn)場參見各方的溝通協(xié)調工作機制。
任職要求:
1、具有道路、橋梁、地下空間等市政相關專業(yè)本科及以上學歷，具有一級建造師證件;
2、具有8年以上市政項目管理工作經(jīng)驗、1年以上項目總工經(jīng)驗;
3、熟悉市政、地下空間施工中的工藝、流程、技術質量要求;
4、具有較強的組織協(xié)調能力及良好的溝通表達能力，執(zhí)行力強，為人正直，具有較強的工作責任心。
總工程師(崗位職責)
職位描述
任職要求:年薪10萬以上
1、年齡35歲以上，建筑學、結構工程、工民建、土木工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、一、二級建造師、高級工程師、注冊結構工程師優(yōu)先;
3、熟悉國家建筑行業(yè)政策及相關法律法規(guī)，具有5年以上建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)項目或公司工程技術管理的相關工作經(jīng)歷，通曉建筑工程專業(yè)技術知識、質量管理知識，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程管理相關知識，對項目策劃、定位、規(guī)劃、成本控制、施工安裝、質量工程進度等專業(yè)技術較為精通;
總工程師(崗位職責)
職位描述
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總工程師的崗位職責:
(1)做好總工程師室的領導工作;
(2)做好總工程師的專業(yè)崗位工作;
(3)做好總工程師室的部門工作職能;
(4)做好員工的思想溝通工作;
(5)對部門所有人員的專業(yè)水平提高進行培訓工作;
(6)做好政府部門的溝通工作。
總工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
一、任職資格:
1、土木工程或建筑類相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具有高級工程師職稱;
3、具有10年以上技術管理經(jīng)驗，擔任過大型工程項目技術負責人或總工程師;
4、擁有較強的工程現(xiàn)場管理能力，能處理各種工程技術問題;
5、具備良好的團隊領導能力和協(xié)調能力，工作責任心強，能夠承受較強的工作壓力。
二、崗位職責:
1、負責建筑公司所有施工方案的編制與審核以及施工工程質量、技術工作和工程資料的總體控制。施工前負責組織施工圖紙會審提出施工方案，并對相關人員做好技術交底工作;
2、監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查其它有關的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行;
3、負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。負責對工程組織，基礎和主體分部和單位工程的質量驗收;
4、負責審批針對工程質量中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施效果;
5、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和技術等相關部門負責人進行處理;
6、完成總經(jīng)理交給的其他工作任務。
總工程師(崗位職責)
職位描述
1.機械制造、機電一體化本科及以上學歷;
2.機械行業(yè)從事機械設計及技術管理工作八年以上工作經(jīng)驗;
3.了解重型機械、工程機械領域，熟悉發(fā)動機進氣系統(tǒng)設計、開發(fā)以及相關產(chǎn)品的生產(chǎn)、制造;
4.熟練掌握二維、三維制圖軟件和繪圖技術;.
5.了解金屬拉伸工藝、注塑模具開發(fā)和加工工藝
6.具備高級工程師職稱者優(yōu)先。
工作內容:
1.公司技術的管理，重大技術決策和技術方案的制定和實施;
2.負責對公司產(chǎn)品的設計，開發(fā)及其研究;
3.主導公司研發(fā)戰(zhàn)略及產(chǎn)品、生產(chǎn)技術的發(fā)展;
4.組織對技術工藝、操作規(guī)程、工藝標準的制定、改進，生產(chǎn)技術的指導;
5.指導和培養(yǎng)技術部人員，帶領下屬學習前沿技術，分析及研究。
總工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、參加公司企管會工作，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、執(zhí)行公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的工程技術、監(jiān)督線規(guī)劃;
3、建設工程技術、監(jiān)督線下轄各層級的職能管理體系(銷售技術標、銷售技術支持、施工組織計劃、施工技術方案審核、工程技術標準的制定、應用技術支持、工程二級管理工作的具體內容、標準、流程、考核);
4、建設適合公司不同發(fā)展階段的工程技術、監(jiān)督線職能管理構架，建設健康積極的職能管理團隊;
5、編制年、月度工程技術、監(jiān)督職能管理(銷售技術標、銷售技術支持、施工組織計劃、施工技術方案審核、施工技術支持、工程二級管理)目標計劃;主持年、月度工程技術、監(jiān)督職能管理目標計劃的部門分解、落實、檢查、考核;
6、協(xié)調下轄各部門與公司及集團旗下各關聯(lián)部門的溝通協(xié)同，協(xié)調各關聯(lián)工作。
任職要求:
1、35周歲以下，大專或以上學歷、建筑類類專業(yè)，高級工程師職稱，持一級建造師證;
2、8年或以上裝飾裝潢工作經(jīng)驗，3或以上外墻涂料施工管理經(jīng)驗，精通涂料施工工藝，具備涂料施工操作技能，具備編制工程、技術管理目標細則的能力;
3、裝飾裝潢企業(yè)高層管理人員或技術負責人，或裝飾裝潢100強企業(yè)的施工管理人員;
4、能適應出差(5-10天/月)。
總工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責集團年度產(chǎn)品開發(fā)計劃的審批、督導工作。
2、負責集團科技成果及新產(chǎn)品的鑒定和總結工作。
3、負責集團技術團隊的管理及提升、培訓、考核等工作。
4、組織解決生產(chǎn)、經(jīng)營中的重大技術、質量、工藝、流程、管理等問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷，中、高級職稱，年齡30-55歲，機電類等相關專業(yè)。
2、8年以上集團企業(yè)工作經(jīng)驗，6年以上中層管理經(jīng)驗及3年以上高層管理經(jīng)驗。
3、具有豐富的高低壓電器行業(yè)技術管理經(jīng)驗及系統(tǒng)、全面的綜合管理能力。
總工程師(崗位職責)
[招聘部門:工程部]
職位描述
要求:
1、男性，45 歲以上 ，工民建或土木工程等建筑、道路橋梁相關專業(yè)，本科以上學歷，高級職稱，具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
2、具有8年以上大中型建筑行業(yè)施工技術管理經(jīng)驗。從事2-3個路橋項目管理，具備較強的溝通能力。
3、能熟練運用電腦，office、cad 軟件等。
4、從事過項目質量總監(jiān)，總工等崗位者優(yōu)先。
5、持有執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
總工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、解決施工現(xiàn)場的技術問題;
4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理;
5、審批招、投標工作的相關技術資料等;
6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;
9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度;
10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案;
11、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
任職要求:
1、工程類相關專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;5年以上施工單位工作經(jīng)驗.
3、了解市政道路、橋梁項目施工工序、技術控制要點，能夠解決現(xiàn)場施工出現(xiàn)的實際技術問題;
4、熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范;
5、具有較好的人事協(xié)調能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
6、持有一級建造師者優(yōu)先考慮。
7、條件優(yōu)越者待遇豐厚。
總工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、組織制定企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施重大技術決策和技術方案;
2、及時把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，有一定的創(chuàng)新能力;
3、負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障;
4、負責公司新產(chǎn)品、新技術、新工藝的研發(fā)，并組織實施;
5、 編制產(chǎn)品開發(fā)計劃，對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術改進，提出改進方案或建議，使產(chǎn)品不斷更新完善;
6、協(xié)助企業(yè)推行全面的質量管理，負責解決產(chǎn)品質量中存在的技術問題;
7、負責技術文件、產(chǎn)品技術圖紙、料單的審批，組織編制工藝文件、技術規(guī)范、檢驗標準等相關文件，完善公司產(chǎn)品技術資料，并貫徹執(zhí)行;
8、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的有關產(chǎn)品技術的問題;
9、負責指導、審核、優(yōu)化重要項目的施工計劃與方案
10、解決生產(chǎn)過程中存在的技術、工藝問題，對生產(chǎn)中重大質量事故及突發(fā)事件的原因分析;
11、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司相關人員的技術培訓，對技術部門進行管理，組建一個高效、專業(yè)的技術隊伍;
任職要求:
1、 儀器儀表、機械、電子電器、機電一體化專業(yè)本科以上，能看懂相關英文技術文件資料;
2、 10年以上技術管理工作經(jīng)驗;
3、 有在儀器儀表、機械制造、電子電器行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉智能水表、熱表、流量計等產(chǎn)品方面的的技術人才優(yōu)先。
4、 熟練操作電腦，熟練運用相關設計軟件;
5、 年齡不限，同時也真誠希望退休且希望能發(fā)揮余熱的工程師加入我們公司(退休人員可對英語要求放寬)。
總工程師(崗位職責)
[職稱要求:高級職稱]
職位描述
崗位職責: 1、負責項目前期方案的初步設計審核; 2、協(xié)調圖紙設計中各專業(yè)(建筑、結構、水、電、暖)技術配合; 3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術問題的處理; 4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核; 5、負責新型建材及設備的技術論證; 6、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理; 7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合建筑設計特點，進行日常監(jiān)督、指導等工作。 任職資格: 1、工民建、建筑工程管理等相關專業(yè)，本科及其以上學歷，具有中級以上職稱，形象氣質佳; 2、具有同職位相關10年工作經(jīng)驗，具有建筑行業(yè)15年從業(yè)經(jīng)驗; 3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高; 4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作; 5、精通建筑工程質量管理及質量通病預防，解決施工過程中的質量問題的能力強; 6、施工組織設計、施工方案及技術交底中技術措施執(zhí)行能力強; 7、善于收集和整理，工程相關索賠資料及證據(jù); 8、運用常用建筑工程測量儀器能力較強; 9、文字及語言表達能力強，編制培訓教材能力較強，培訓能力強; 10、能夠準確計算建筑工程各類工程量，有較高的預算能力; 11、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調溝通能力強; 12、應具備一級建造師等項目經(jīng)理證及高級工程師證書。
總工程師(崗位職責)
職位描述
職位描述:
所學專業(yè) 環(huán)境工程與給排水、熱能與動力 、化學工程與生物工程、建筑工程與市政工程優(yōu)先考慮。
工作年限10年以上
熟悉市政、有色、冶金、礦山、石油、化工、煤化工、電力行業(yè)的固體廢物處理處置，包括:生活垃圾、餐廚垃圾、滲濾液處理、一般工業(yè)固廢及危廢、污泥油泥、尾礦庫;土壤重金屬礦山污染修復、煤化工濃鹽水蒸發(fā)器蒸發(fā)塘。
工作職責:
【尋找項目信息、篩選分析、項目立項、確認設計單位技術方案、技術交流、確定業(yè)主決策人、建立良好合作關系、制定投標方案、參與項目實施、項目收款。】
工作職責:
1、 負責環(huán)保固廢處置、土壤修復、污水處理等技術領域的技術研發(fā)和項目技術支持。
2、 負責組織環(huán)保技術領域課題、知識產(chǎn)權及科技成果的申報工作。
3、 負責環(huán)保技術領域的對外合作與技術交流。
4、 負責環(huán)保技術領域擬建、在建和已建項目的技術支持工作。
5、 負責與設計院及甲方進行技術交流，為業(yè)務系統(tǒng)提供商務支持。
6、 參與環(huán)保技術領域技術人才隊伍的建設工作。
7、 完成公司安排的其他工作任務。
任職要求:
1、 本科及以上學歷，環(huán)保工程、給排水、土木工程等專業(yè);具備崗位所需的相關專業(yè)知識。
2、 8年以上工程類公司項目管理工作經(jīng)驗;具備一級/二級建造師、注冊工程師、高級以上職稱優(yōu)先。
3、 熟悉大型科研項目的實施過程，具有從事重大科研項目科研經(jīng)歷或管理經(jīng)歷。
4、 具備較好的技術能力、組織協(xié)調能力、管理能力、分析能力及業(yè)務創(chuàng)新能力。
5、 工作踏實認真，有責任心和上進心，具有良好溝通、協(xié)調能力。
6、 熟悉相關技術規(guī)范和標準，能獨立完成相關課題研究或工程項目的技術方案編制。
7、 熟練運用相關工具軟件，cad、office等。
具備較強學習能力，工作踏實認真，有責任心和上進心，具有良好溝通、協(xié)調能力。
員工福利:
1、每年配發(fā)西服一套、襯衫兩件
2、每年安排職業(yè)健康體檢一次
3、每年發(fā)放十三個月工資
4、對符合條件者辦理北京工作居住證
5、對符合條件者提供職稱評審
6、對業(yè)績突出者提供出國學習機會
7、提供專向職業(yè)培訓
8、提供人才檔案存放
9、提供工作午餐
10、為員工上五險
綜治制度綠化制度編制制度
第6篇 分公司總工程師崗位職責任職要求
分公司總工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責工程管理體系梳理及建設，管理各工程項目的施工技術、質量目標、安全目標和創(chuàng)優(yōu)目標的策劃和落實工作;
2、負責完成日常全國工程項目的管控及工程管理團隊建設;
3、負責裝飾、幕墻工程項目管理和施工工藝。
任職資格:
1、大專及以上學歷，建筑相關專業(yè)，具有10年以上裝飾、幕墻工程管理工作經(jīng)歷，熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強制性標準條文及法律、法規(guī)文件;
2、豐富的裝飾、幕墻工程項目技術管理經(jīng)驗，能解決實際工作中的技術問題，能夠獨立完成裝飾、幕墻工程施工組織設計及各種分部分項工程方案;
3、具有良好的表達、溝通協(xié)調能力;
4、擔任過技術負責人或項目經(jīng)理;
5、有建筑行業(yè)證書者優(yōu)先，如:一級建造師證、高級工程師證等。
薪酬:月發(fā)+綜合提成
分公司總工程師崗位
第7篇 水處理工藝總工程師崗位職責
項目總工程師(水處理工藝方向) 廣州資源投資集團 廣州資源投資集團有限公司,廣州資源投資集團 崗位職責:
1、在總工室的領導下開展各項工作,負責組織管理公司的污水處理工藝方面施工技術與質量管理的日常工作;
2、根據(jù)分管工作需要,進行團隊建設,保持團隊的團結、穩(wěn)定、向上,對下屬人員的工作結果負責;
3、建立公司的施工技術、質量管理體系,并對各項目施工過程中的施工技術、質量進行有效管理;
4、組織編制公司的工程技術管理辦法;制定項目部的技術管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、對項目部提交的施工技術方案進行審定和交底,指導并審核項目重大工程變更;
6、負責組織對項目質量事故的調查、處理;
7、定期組織對公司建設項目進行檢查督導,對項目的技術管理、質量、資料負直接領導責任。
8、完成領導安排的其它事務。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,給排水、環(huán)境工程、電氣自動化、土木工程、園林景觀等相關專業(yè);具有水生態(tài)修復、市政工程、水利工程等專業(yè)知識;
2、具有大型國企、央企施工類企業(yè)項目總工或總工室工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具備市政給排水專業(yè)管網(wǎng)工程設計、常規(guī)污水處理設計、其它污水處理工藝設計、生態(tài)修復工程設計經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的項目組織能力,優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調能力,能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調和解決;
5、具備獨立完成方案設計、可研、初設、施工圖設計的能力,具有很好的技術管理經(jīng)驗,能帶領設計團隊進行高效率工作;
6、具有中/高專業(yè)技術職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。
第8篇 機械總工工程師崗位職責機械總工工程師職責任職要求
機械總工工程師崗位職責
資深非標自動化機械設計工程師(總工) 杭州泰尚機械有限公司 杭州泰尚機械有限公司，泰尚任職要求:
1、大專以上學歷，機械設計、自動化及相關專業(yè);
2、汽配、電子類非標自動化設備設計，8年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、精通氣動、伺服絲桿、凸輪等各類機構設計，熟悉機器人應用;
4、精通各類零部件加工制造工藝;
5、精通掌握autocad、solidworks等設計軟件;
6、吃苦耐勞、對崗位工作有較強的興趣，能承受較強的工作壓力，具有良好的溝通和團隊合作能力;
7、有極強的項目團隊建設、培養(yǎng)、領導能力。精通英語或日語者尤佳。
第9篇 策劃總工崗位職責
任職要求:
1.經(jīng)濟類、建筑學、房地產(chǎn)、廣告、營銷等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;8年及以上地產(chǎn)項目前期策劃經(jīng)歷,有獨立完成項目策劃的經(jīng)驗和能力,有團隊管理經(jīng)驗。
2.熟悉宏觀市場環(huán)境和各類政策法規(guī),具備相應策劃推廣知識、地產(chǎn)行業(yè)知識、經(jīng)濟分析知識。
3.具有優(yōu)秀的人際交往溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、陳述表達能力;思路清晰,有大膽而謹慎的市場分析能力。
崗位職責:
1.帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案;
2.負責對策劃人員進行業(yè)務指導和培訓;
3.參與策劃類項目拓展。
第10篇 工程管理總工崗位職責
崗位職責:
1、負責主持、審核和管理各工程項目的質量目標、安全目標、安全文明施工目標和創(chuàng)優(yōu)目標的策劃、組織、落實工作;
2、負責工程管理部體系、流程、標準方面的梳理
3、完成日常全國工程項目的管控;
4、負責工程管理團隊方面建設。
任職要求:
1、建筑行業(yè)專業(yè)畢業(yè),具有10年以上管理崗位工作經(jīng)驗或項目施工經(jīng)驗,精通大型裝飾、幕墻工程項目管理和施工工藝;
2、項目管理經(jīng)驗豐富,曾在大、中型施工企業(yè)擔任過技術負責人、項目經(jīng)理;
3、熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強制性標準條文及法律、法規(guī);
4、能解決實際工作中的技術層面問題,能夠獨立完成裝飾,幕墻工程施工組織設計及各種分部分項工程方案;
5、具有較強的責任心、綜合協(xié)調能力、組織管理能力、溝通表達協(xié)調能力;
第11篇 工程師總工崗位職責
總工工程師 阿爾特汽車技術股份有限公司 阿爾特汽車技術股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責:
1、負責項目的技術管理工作,與設計單位溝通解決施工現(xiàn)場的設計問題, 處理工程施工中的重大技術問題或施工方案。
2、負責項目各項技術標準的制定與審查,健施工等技術管理體系和規(guī)范。
3、對施工的質量、安全、進度各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。
4、對房地產(chǎn)開發(fā)所涉及的土建、裝修、供水、供電、弱電監(jiān)控、網(wǎng)絡、燃氣、景觀等專業(yè)進出場的時間節(jié)點進行把控。
5、熟悉施工圖紙及施工、監(jiān)理、材料和設備訂購合同。
6、審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則并提出意見。
7、定時進行工地巡查,監(jiān)督監(jiān)理單位做好日常工地管理工作。
8、參加監(jiān)理例會,參與工程階段驗收工作。
人員要求:
1、土木工程專業(yè)或建筑相關專業(yè)本科以上學歷。
2、具有十年以上相關工作經(jīng)驗,高級工程師職稱。
3、有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神;溝通能力強、有較強的文字能力及語言能力;有綜合協(xié)調設計單位、施工單位、審圖公司等與工程設計相關單位的能力。
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)技術管理流程,掌握各項現(xiàn)場施工技術,善于協(xié)調各專業(yè)技術之間矛盾,了解設計與工程成本的關系;
5、有安全管理方面資質或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 工程副總工程師崗位職責工程副總工程師職責任職要求
工程副總工程師崗位職責
職責描述:
(1)負責編制公司技術發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃和計劃的實施進行歸口管理。
(2)負責公司技術體系、整合性管理體系技術相關內容的建設和管理。
(3)負責公司施工技術開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報。
(4)根據(jù)項目特性，組織參與對項目技術成果、新技術應用示范工程、專利、工法等進行策劃、跟蹤及管理。
(5)組織公司科技成果、專利、新技術應用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。
(6)負責組織新技術的推廣應用。
(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設計、危險性較大分部分項工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。
(8)組織公司重大工程技術標的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進行技術標的編制;參與公司招標項目中有關技術標的評審。
任職要求:
(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學歷，土木工程等建筑類相關專業(yè)。
(2)具備高級工程師職稱，一級建造師證書。
(3)10年以上相關工作經(jīng)驗，其中從事過集團技術中心相關崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術中心相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 3年以上特級企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，或浙江省內相關知名一級企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗職責描述:
(1)負責編制公司技術發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃和計劃的實施進行歸口管理。
(2)負責公司技術體系、整合性管理體系技術相關內容的建設和管理。
(3)負責公司施工技術開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報。
(4)根據(jù)項目特性，組織參與對項目技術成果、新技術應用示范工程、專利、工法等進行策劃、跟蹤及管理。
(5)組織公司科技成果、專利、新技術應用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。
(6)負責組織新技術的推廣應用。
(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設計、危險性較大分部分項工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。
(8)組織公司重大工程技術標的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進行技術標的編制;參與公司招標項目中有關技術標的評審。
任職要求:
(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學歷，土木工程等建筑類相關專業(yè)。
(2)具備高級工程師職稱，一級建造師證書。
(3)10年以上相關工作經(jīng)驗，其中從事過集團技術中心相關崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術中心相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
第13篇 電氣總工程師崗位職責任職要求
電氣總工程師崗位職責
職責描述:
1、 參與并協(xié)助設計師完成項目結構設計工作，包括結構計算、施工圖繪制、校核、審查。
2、 與甲方、施工方對接，并給予相關技術支持。
任職要求:
1. 專業(yè):國內外知名大學的 電氣及自動化管理及相關專業(yè);
2. 學歷:第一學歷本科或以上學歷;
3. 工作經(jīng)驗: 10 年以上;
4. 職業(yè)資格:高級職稱或同等資格水平;
5. 工作地: 北京市西大望路珠江發(fā)展中心四層
電氣總工程師崗位
第14篇 環(huán)評總工崗位職責
環(huán)評/環(huán)境咨詢總工 博域環(huán)保技術研究院(南京)有限公司 博域環(huán)保技術研究院(南京)有限公司,博域 職責描述:
1、領導項目團隊積極開展工作,確保項目按合同要求順利推進;
2、負責指導和帶領團隊學習各類已有或新出的環(huán)保咨詢項目,如環(huán)境影響評價、清潔生產(chǎn)、企業(yè)自主環(huán)保驗收、環(huán)保稅、排污許可證申報等;
3、負責帶領團隊整理并解讀環(huán)保行業(yè)各項政策;
4、負責帶領團隊完成區(qū)域污染源調研工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,環(huán)境類相關專業(yè);
2、具有環(huán)保咨詢或環(huán)評行業(yè)八年以上工作經(jīng)驗;
3、環(huán)保咨詢技術經(jīng)驗和業(yè)務經(jīng)驗兼具者優(yōu)先;
4、有環(huán)保驗收或企業(yè)污染源調研經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備較強的學習能力和創(chuàng)新思維;
6、有良好的溝通能力和團隊管理能力;
7、年齡30~49歲,經(jīng)驗能力強者可適當放寬。
第15篇 油動無人機技術總工崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責大載荷無人機的整體構架設計，供電任務系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、圖像系統(tǒng)、結構系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、載荷系統(tǒng)、旋翼系統(tǒng)等開發(fā)。
2、負責燃油無人機的開發(fā)、對單旋翼直升機、共軸直升機、多旋翼直升機的機架結構、動力匹配、啟動系統(tǒng)、點火系統(tǒng)、發(fā)動機的冷卻散熱、發(fā)動機的減震、消音、發(fā)動機定速等要充分了解掌握。
3、對國內外先進的航空發(fā)動機要充分了解、對現(xiàn)在市場上小型直升機動力匹配和結構特點要充分掌握
4、負責100-200公斤級油動變距多旋翼無人機的開發(fā)設計，
職位要求：
1、航空工程、航空宇航推進理論與工程、動力工程及工程熱物理、流體機械及工程相關專業(yè)碩士及以上學歷；具有5年以上大型無人機設計開發(fā)工作經(jīng)歷，參與過至少5款大型油動無人機研制工作；掌握發(fā)動機性能、結構、強度、降噪、試驗、材料、工藝等方面的知識；
2、參與過發(fā)動機與直升機或旋翼機整體設計匹配工作，并至少有5個成功案例；熟悉旋翼機整機概念原理和總體設計流程；
3、具備旋翼變距無人機總體設計，旋翼頭、變距盤、變距拉桿、變速箱、變數(shù)比、螺旋槳槳型、齒輪、潤滑系統(tǒng)、減震系統(tǒng)、油路設計、散熱設計、消音設計、啟動設計、化油器、點火角、電噴等技術要充分掌握。對航空鋁、鈦合金等金屬的特性、應用環(huán)境、加工要求、熱處理方法、航空齒輪的材料加工方法、機架的強度共振等能獨立設計開發(fā)。
4、具有較強的領導力、技術策劃能力、組織協(xié)調能力和溝通能力，能夠指導、帶領他人開展工作，具有項目管理或團隊管理經(jīng)驗，有較強的英文聽說讀寫能力，能與國外供應商及客戶進行口語溝通；愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
第16篇 物業(yè)總工程師崗位職責
崗位職責:1、協(xié)助地產(chǎn)工程人員開展項目工程管理工作,負責并處理好項目各項專業(yè)設計和施工與政府相關監(jiān)管部門的溝通和報審,協(xié)助設計和顧問公司及施工單位獲取必需的批準;
2、協(xié)助地產(chǎn)工程人員審核各設計和顧問公司的設計成果,確保各項設計符合國家和地方標準和規(guī)范,符合設計要求;
3、協(xié)助組織各階段驗收和竣工驗收,協(xié)助組織各項調試測試并做好記錄;
4、在施工過程中,組織或參與各部門的評審會和施工交底會;日常巡視施工現(xiàn)場,及時解決施工中相關專業(yè)的技術問題,協(xié)助地產(chǎn)工程人員協(xié)調各施工單位的現(xiàn)場工作,保證各專業(yè)正常施工。檢查施工質量、進度和安全生產(chǎn),監(jiān)督跟進整改;
5、項目工程驗收后,負責審核竣工圖紙和數(shù)據(jù)及歸檔,協(xié)助工程部門配合造價咨詢公司做好工程結算工作。
任職要求:1、大專及以上學歷,年齡不超過55周歲;無不良工作記錄;
2、5年以上工地現(xiàn)場工作經(jīng)驗,2年以上工程管理經(jīng)驗;在大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或物業(yè)企業(yè)從事過項目主管、項目經(jīng)理或副總工及以上職務;
3、具有較強的綜合機電建筑專業(yè)技術水平,熟知各機電系統(tǒng)的設計、施工和技術規(guī)范;
4、具有較強的工程協(xié)調能力;
5、有物業(yè)公司維修和工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第17篇 項目管理總工程師崗位職責
崗位職責:
1.負責公司項目技術工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理組織公司基建項目的建設工作;
3.負責項目建設期間各報表、計劃、規(guī)劃、方案的編制、審核及實施;
4.負責工程質量與安全管理,組織項目的竣工驗收;
5.完成總經(jīng)理指派的其他工作。
6.完善工程管理制度、流程,完善相關管理體系;
7.負責提出公司設計要求,委托設計,審查方案,主持圖紙會審工作;
8.負責施工圖審核。
任職要求:
1.本科及以上學歷,建筑工程及相關專業(yè);
2.具有10年以上市政基礎設施或房地產(chǎn)開發(fā)建設項目技術管理經(jīng)驗,具有2年以上大型企業(yè)等同副總工管理經(jīng)驗,具備工程師及以上職稱;
3.負責過2-3個市政基礎設施或房地產(chǎn)開發(fā)建設項目以上,熟悉規(guī)劃、設計和工程管理及審批、驗收流程;
4.掌握工程管理相關知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,精通基礎建設/房地產(chǎn)開發(fā)操作流程;
5.熟練使用autocad、sketch up、pkpm等繪圖軟件,熟悉使用各類辦公軟件。
第18篇 酒店工程部總工程師崗位職責（3）
酒店工程部總工程師崗位職責(三)
直接上級:集團營運總監(jiān)
直接下級:副總工程師
崗位職責:負責酒店所有工程的全面管理,解決酒店內所有設備設施的技術問題,保障工
程設備設施的正常運行。
工作內容:
1. 負責制定、貫徹執(zhí)行有關工程和能源管理方面的方針、政策;
2. 建立建全酒店工程設備的安全標準操作程序,確保工程設備的正常運行和安全操作;
3. 負責制定酒店設施的維修計劃和局部改告計劃,保障設施的良好狀態(tài);
4. 監(jiān)督酒店所有的能源消耗狀況,確保酒店節(jié)能計劃的執(zhí)行,最大限度降低能源消耗;
5. 確保酒店消防和安全系統(tǒng)的正常運行;
6. 負責和供應商保持聯(lián)系,定期對酒店設備設施安排檢修;
7. 負責準確及時上交各種業(yè)務報表;
8. 積極做好對外業(yè)務主管單位聯(lián)絡工作,確保酒店良好的經(jīng)營環(huán)境;
9. 發(fā)生設備運行事故或人身安全事故,要按國家安全事故處理規(guī)定做到“三不放過”;
10. 負責制定部門培訓計劃并貫徹執(zhí)行,確保員工專業(yè)知識和技能的不斷鞏固和提高;
11. 負責監(jiān)督本部門員工的工作表現(xiàn),實施獎懲;
12. 及時完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它任務。
第19篇 污水總工崗位職責
污水處理廠項目總工 職責描述:
1、負責技術指導與審查、技術研發(fā)與技術管理工作;、
2、獨立完成污水處理和給水工程的投標文件制作、技術方案制定、設備選型、施工圖繪制;
3、負責水處理項目的技術談判、技術答疑、技術交底、施工圖紙審查;
4、負責制定水處理項目實施進度計劃、監(jiān)督項目實施進度和質量;
5、負責項目技術方案、圖紙的設計(包括土建圖、工藝圖、電氣圖)、審核;參與指導現(xiàn)場施工、設備安裝和調試;負責對內的技術支持和對外的技術咨詢服務;
6、負責水處理項目的安裝、調試指導。
任職要求:
1、環(huán)境工程或者給排水專業(yè)本科以上學歷, 8-10 年以上工作經(jīng)驗,具有廣闊的知識面和自學能力,有擔任過環(huán)保工程公司總工者優(yōu)先;
2、熟悉常見工業(yè)廢水、市政生活等水處理工藝和基本設計參數(shù),水系水處理設備;
3、能夠熟練使用各種 office 辦公軟件和 auto cad ;
4、具備獨立承擔撰寫水處理技術方案、談判等工作,有負責完成項目設計、項目實施的經(jīng)驗和一定的工程管理能力;
5、具有較強的溝通和執(zhí)行能力,團隊合作精神和敬業(yè)精神。 1.本科及以上學歷,給排水、暖通、電氣、設備等相關專業(yè); 2.具備8年以上設備安裝工程師工作經(jīng)驗,具備多項成套設備拆裝、調試工作經(jīng)驗,3年以上行業(yè)標桿企業(yè)同等崗位經(jīng)歷; 3.持有中級工程師、二級建造師及以上職稱或任職資格證書 職責描述:
1、負責技術指導與審查、技術研發(fā)與技術管理工作;、
2、獨立完成污水處理和給水工程的投標文件制作、技術方案制定、設備選型、施工圖繪制;
3、負責水處理項目的技術談判、技術答疑、技術交底、施工圖紙審查;
4、負責制定水處理項目實施進度計劃、監(jiān)督項目實施進度和質量;
5、負責項目技術方案、圖紙的設計(包括土建圖、工藝圖、電氣圖)、審核;參與指導現(xiàn)場施工、設備安裝和調試;負責對內的技術支持和對外的技術咨詢服務;
6、負責水處理項目的安裝、調試指導。
任職要求:
1、環(huán)境工程或者給排水專業(yè)本科以上學歷, 8-10 年以上工作經(jīng)驗,具有廣闊的知識面和自學能力,有擔任過環(huán)保工程公司總工者優(yōu)先;
2、熟悉常見工業(yè)廢水、市政生活等水處理工藝和基本設計參數(shù),水系水處理設備;
3、能夠熟練使用各種 office 辦公軟件和 auto cad ;
4、具備獨立承擔撰寫水處理技術方案、談判等工作,有負責完成項目設計、項目實施的經(jīng)驗和一定的工程管理能力;
5、具有較強的溝通和執(zhí)行能力,團隊合作精神和敬業(yè)精神。
第20篇 集成總工程師崗位職責
新能源整車集成總工程師 1.負責新能源整車三電的性能和匹配;
2.負責協(xié)調和解決動力性能問題;
3.統(tǒng)籌管理項目優(yōu)化三電性能、駕駛的舒適性、安全性和可靠性;
4.統(tǒng)籌管理優(yōu)化整車的功能架構。 1.負責新能源整車三電的性能和匹配;
2.負責協(xié)調和解決動力性能問題;
3.統(tǒng)籌管理項目優(yōu)化三電性能、駕駛的舒適性、安全性和可靠性;
4.統(tǒng)籌管理優(yōu)化整車的功能架構。
