崗位職責(zé)是什么
總工助理是協(xié)助首席工程師或總工程師進(jìn)行項目管理和技術(shù)指導(dǎo)的關(guān)鍵角色。這個職位需要對工程項目的各個階段進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保技術(shù)規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行，并與團(tuán)隊成員保持緊密溝通。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有工程學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位，以及至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉工程設(shè)計、施工規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具備出色的組織能力和問題解決技巧，能應(yīng)對多任務(wù)環(huán)境。
4. 良好的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊成員、承包商和供應(yīng)商溝通。
5. 精通項目管理軟件和cad設(shè)計工具。
崗位職責(zé)描述
總工助理的工作涵蓋了從項目啟動到完成的全過程，包括但不限于：
1. 協(xié)助制定項目計劃，確保符合時間表和預(yù)算要求。
2. 審查設(shè)計圖紙和技術(shù)規(guī)格，確保合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
3. 收集和分析項目數(shù)據(jù)，為決策提供支持。
4. 參與解決工程實施中遇到的技術(shù)問題，提出解決方案。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊和外部合作伙伴，確保項目順利進(jìn)行。
6. 監(jiān)控項目進(jìn)度，及時識別潛在風(fēng)險并制定應(yīng)對策略。
7. 準(zhǔn)備和更新項目報告，向管理層匯報項目狀態(tài)。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)支持：為工程師和設(shè)計師提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，確保設(shè)計符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 文檔管理：維護(hù)項目文件，包括合同、變更訂單和會議記錄，確保信息的完整性和可追溯性。
3. 質(zhì)量控制：監(jiān)督工程質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)，確保所有工作符合規(guī)定要求。
4. 協(xié)作與協(xié)調(diào)：與項目經(jīng)理合作，解決跨部門問題，確保團(tuán)隊間協(xié)同工作。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：協(xié)助新員工熟悉公司流程和項目需求，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。
6. 應(yīng)急響應(yīng)：在緊急情況下，快速響應(yīng)，協(xié)助制定和執(zhí)行應(yīng)急措施。
總工助理的角色是連接工程團(tuán)隊與管理層的橋梁，通過高效的支持和協(xié)調(diào)，確保項目的成功實施。在這個職位上，持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)、新方法是必不可少的，以應(yīng)對不斷變化的工程環(huán)境。
總工助理崗位職責(zé)范文
第1篇 總工助理崗位職責(zé)
技術(shù)總工助理 河北常山生化藥業(yè)股份有限公司 河北常山生化藥業(yè)股份有限公司,常山藥業(yè) 崗位職責(zé):
1、制定公司技術(shù)管理制度;
2、組織公司技術(shù)立項、驗收的技術(shù)論證并編制立項及驗收流程;
3、對技術(shù)立項的項目制定技術(shù)考評制度、并定期實施考評;
4、組織公司對外開展的技術(shù)交流、學(xué)習(xí);
5、組織協(xié)調(diào)各部門、車間之間的技術(shù)溝通與相互配合;
6、制定公司技術(shù)文件編制、審批流程和組織實施;
7、組織、參與解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥學(xué)英語相關(guān)專業(yè);
2、能翻譯專業(yè)書面英語資料,口語流利,精通藥學(xué)專業(yè)知識;
3、有研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工程相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、有大型國企或外資(獨資)制藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 項目總工助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、審核工程設(shè)計方案、施工圖紙,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提出科學(xué)合理的意見和建議。
2、對各專業(yè)工程的招標(biāo),編制或?qū)徍讼嚓P(guān)專業(yè)的技術(shù)要求。
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、施工單位的有效、良好的溝通協(xié)調(diào)。
4、發(fā)現(xiàn)并提出施工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。
5、為業(yè)主單位解決在工程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求:
1、30歲(含30)以上40歲以下。
2、建筑、電氣、暖通、給排水、工程管理或機電一體化等相關(guān)專業(yè),工民建專業(yè)優(yōu)先;本科(僅限于第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷,北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、北京建筑工程學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先。
2、至少具有中級以上職稱證書;具有咨詢師、建造師、建筑師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、具備5年以上工程項目技術(shù)、設(shè)計管理、施工現(xiàn)場經(jīng)驗;主持或參與過大型體育場館工程項目的設(shè)計、施工項目者優(yōu)先。
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉工程技術(shù)。
5、為人正直,待人公平、公正;工作態(tài)度積極樂觀,堅持原則,具有高度的敬業(yè)精神。
6、可以適應(yīng)出差或長期駐外工作。
