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崗位職責是什么
it部是企業(yè)內(nèi)部的核心技術(shù)部門，負責維護和優(yōu)化公司的信息技術(shù)基礎設施，確保企業(yè)的數(shù)字化運營順暢無阻。
崗位職責要求
1. 具備深厚的技術(shù)底蘊，涵蓋網(wǎng)絡管理、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理等多個領域。
2. 熟悉企業(yè)業(yè)務流程，能將it技術(shù)與業(yè)務需求緊密結(jié)合。
3. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，能夠指導和培訓其他員工使用it系統(tǒng)。
4. 快速響應和解決問題的能力，以應對可能出現(xiàn)的技術(shù)故障。
5. 強烈的責任心和保密意識，保護公司數(shù)據(jù)的安全。
崗位職責描述
it部的日常工作涵蓋了多個層面，包括但不限于：
1. 系統(tǒng)維護：定期檢查和更新硬件設備，保證軟件系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
2. 網(wǎng)絡安全：實施防火墻策略，監(jiān)控網(wǎng)絡流量，防止非法入侵。
3. 數(shù)據(jù)管理：備份和恢復數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)完整性，防止信息丟失。
4. 技術(shù)支持：為員工提供技術(shù)支持，解決他們在使用it設備或系統(tǒng)時遇到的問題。
5. 項目管理：參與或主導企業(yè)信息化項目的規(guī)劃、實施和評估。
6. 制定it政策：根據(jù)企業(yè)需求制定和更新it相關規(guī)章制度，確保合規(guī)性。
有哪些內(nèi)容
it部的工作內(nèi)容主要包括：
1. 硬件管理：采購、安裝、維護企業(yè)所需的計算機設備和其他硬件設施。
2. 軟件開發(fā)與維護：設計、編程、測試和維護企業(yè)內(nèi)部使用的各種應用程序。
3. 系統(tǒng)集成：整合不同的it系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的無縫流轉(zhuǎn)和高效利用。
4. 安全管理：執(zhí)行安全審計，定期進行風險評估，防止數(shù)據(jù)泄露。
5. 培訓與溝通：提供it技能培訓，確保員工熟悉并有效利用it資源。
6. 未來規(guī)劃：研究新興技術(shù)，為企業(yè)it戰(zhàn)略提供前瞻性的建議和發(fā)展規(guī)劃。
通過這些職責的履行，it部不僅保障了企業(yè)的日常運營，還推動了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務發(fā)展。
it部崗位職責范文
第1篇 it部總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:1制訂信息化規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設和業(yè)務計劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案2信息系統(tǒng)優(yōu)化:負責根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和管理需求,對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應的方案,并負責組織實施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作3新信息項目管理:主導重大項目的立項與實施,包括軟件選型、實施、運維、升級等管理工作,制定it系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。負責對信息化建設過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作4信息安全管理監(jiān)督:負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,負責組織處理突發(fā)信息安全事件確保公司it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行負責公司網(wǎng)絡的安全和防范及管理5部門管理與團隊建設:負責信息團隊的日常工作和部門建設組建管理技術(shù)團隊,合理分配任務,決定人員分工對直接下屬進行工作指導、協(xié)調(diào)和考核評價負責信息技術(shù)團隊建設和管理,持續(xù)提升團隊工作、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供it技術(shù)服務支持。任職要求:1企業(yè)管理、計算機或通信等相關專業(yè)本科以上學歷2具備互聯(lián)網(wǎng)、電商公司cio/it總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗獨立組織實施過大型it項目,熟悉金融企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作和管理3熟悉各種it設備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及相關信息化配置,精通java、net、c、php語言熟悉oa、erp、mes、pmis、crm、plm等企業(yè)常用信息系統(tǒng),熟悉sql等數(shù)據(jù)庫4精通大型應用系統(tǒng)及電商平臺的服務端、客戶端的系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應用軟件架構(gòu)等很強的解決項目開發(fā)中技術(shù)難題的能力深厚的技術(shù)背景,對電商行業(yè)背景有深刻了解5具有較強的信息規(guī)劃能力,能對高級管理層提出合理化建議,成為it方面的設計、執(zhí)行和決策者。對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能夠從客觀和業(yè)務的角度來進行技術(shù)實現(xiàn),并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議6溝通能力:具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力具備良好的口頭與書面表達溝通能力、預算管理技能、邏輯思維能力和學習能力7敢于承擔責任具備良好的團隊領導能力,領導過50人以上團隊。
第2篇 it部工程師崗位職責it部工程師職責任職要求
it部工程師崗位職責
工作職責:
1、負責公司辦公網(wǎng)絡、電腦及其他辦公設備的維護、管理、故障排除等日常工作;
2、負責公司機房服務器硬件維護和系統(tǒng)的管理，定期對服務器進行檢查;
3、對公司內(nèi)部應用系統(tǒng)平臺進行管理維護，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份保證數(shù)據(jù)安全;
4、做過it資產(chǎn)管理，對it資產(chǎn)比較熟悉。
任職資格:
1、 全日制大專以上計算機相關專業(yè);
2、熟悉交換機、路由器、防火墻、ap、ac等網(wǎng)絡設備配置維護，熟悉常見vpn的配置和排錯，有豐富的網(wǎng)絡安全意識;
3、熟悉widnows server系統(tǒng)，ad域控，e_change郵件，linu_ 系統(tǒng)和各種服務的安裝和維護調(diào)試，熟悉vmware虛擬化技術(shù) ，對云服務資源管理有一定了解;
4、具備良好職業(yè)道德與工作態(tài)度，有團隊精神、責任感強;
5、有idc機房維護經(jīng)驗和思科，華為網(wǎng)絡證書者為佳。
第3篇 it部工程師崗位職責
java工程師(it部) 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責:
是否需要出差:否
1.負責維護與開發(fā)公司內(nèi)部的bpm / ems系統(tǒng),對問題進行解決或跟進追蹤處理;
2.負責java技術(shù)架構(gòu)之系統(tǒng)的后端管理;
3.負責收集所負責系統(tǒng)及模塊的需求調(diào)研與需求分析,合理規(guī)劃新需求及主動發(fā)掘優(yōu)化需求;
4.參與公司內(nèi)部項目的實施、測試、驗收等關鍵里程碑及其他項目管理工作。
任職資格:
1、精通j2ee,熟悉ssh 框架;至少3年以上java 開發(fā)經(jīng)驗
2、熟悉oracle 數(shù)據(jù)庫,精通pl/sql,熟悉視圖、存儲過程、索引等常用數(shù)據(jù)庫技巧;至少3 年的
數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)經(jīng)驗
3、熟悉html和js開發(fā),熟悉主流js框架,如jquery、angular js等
4、思路清晰,溝通能力強,具備較好的閱讀理解、文檔編寫能力,能編寫sow文檔,通過需求文檔進行系統(tǒng)設計, 具有一定的組織管理能力,擔任過項目經(jīng)理優(yōu)先。
第4篇 it部門總監(jiān)崗位職責
it部門架構(gòu)師 (總監(jiān)) 崗位職責:
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設計;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3. 策劃公司的it服務目標和內(nèi)容;
4. 參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5. 對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設計、監(jiān)察。
6. 推動公司公司醫(yī)療、健康領域的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn)。
7. 知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
崗位職責:
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設計;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3. 策劃公司的it服務目標和內(nèi)容;
4. 參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5. 對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設計、監(jiān)察。
6. 推動公司公司醫(yī)療、健康領域的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn)。
7. 知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
第5篇 it部-it總監(jiān)崗位職責
it總監(jiān) 崗位職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標,預算及工作計劃,對執(zhí)行效果負責;
2、負責公司erp系統(tǒng),公司網(wǎng)站等的運維支持;
3、制定、執(zhí)行it運營管理制度,并監(jiān)督指導各部門執(zhí)行;
4、管理it團隊,統(tǒng)籌制定it人員的培訓和培養(yǎng)計劃,儲備后備人才;
5、負責公司日常的it系統(tǒng)運營,保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性,可靠性及數(shù)據(jù)安全性;
6、負責it供應商的選型,項目的實施,及對供應商的日常管理;
7、推進公司信息化建設。
任職要求:
1、35-45歲,大專及以上學歷,計算機等相關專業(yè);
2、8年以上it工作經(jīng)驗,3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、具有大型企業(yè)信息化、應用體系建設和項目管理工作經(jīng)驗;
4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。 崗位職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標,預算及工作計劃,對執(zhí)行效果負責;
2、負責公司erp系統(tǒng),公司網(wǎng)站等的運維支持;
3、制定、執(zhí)行it運營管理制度,并監(jiān)督指導各部門執(zhí)行;
4、管理it團隊,統(tǒng)籌制定it人員的培訓和培養(yǎng)計劃,儲備后備人才;
5、負責公司日常的it系統(tǒng)運營,保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性,可靠性及數(shù)據(jù)安全性;
6、負責it供應商的選型,項目的實施,及對供應商的日常管理;
7、推進公司信息化建設。
任職要求:
1、35-45歲,大專及以上學歷,計算機等相關專業(yè);
2、8年以上it工作經(jīng)驗,3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、具有大型企業(yè)信息化、應用體系建設和項目管理工作經(jīng)驗;
4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
第6篇 it部主管崗位職責
it部硬件主管 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 崗位職責:
1、負責網(wǎng)絡及其設備維護、管理、故障排除等工作,確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作;
2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;
3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;
4、負責機房服務器設備正常、安全運作;
5、負責維護公司監(jiān)控系統(tǒng),消費系統(tǒng),門禁系統(tǒng),考勤系統(tǒng),語音系統(tǒng),郵件系統(tǒng);
6、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù);
7、會涉及公司敏感信息,要有良好的職業(yè)道德。
任職要求:
1、計算機或it相關專業(yè),大專以上學歷;
2、有一定的弱電工程經(jīng)驗;
3、能基本維護機房服務器,懂得域控系統(tǒng),服務器虛擬化;
4、五年以上工作經(jīng)驗,需有大型集團總部it維護經(jīng)驗。
第7篇 it部-it總監(jiān)崗位職責任職要求
it部-it總監(jiān)崗位職責
流程及it部總監(jiān) 1、負責制定并組織實施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運營提供有效支撐;
2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實施公司信息化，結(jié)合業(yè)務流程、項目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);
3、負責公司信息系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;
4、建立相關文檔、相應制度，確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質(zhì);
5、對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設計、監(jiān)察，推動公司的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn);
6、指導信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
7、負責對公司整體it資源進行規(guī)劃整合，制定it年度預算計劃，費用預算計劃，年度維護計劃;
8、負責管理公司的it團隊建設與管理，不斷提高it服務質(zhì)量和用戶滿意度。 1、10年以上大型制造企業(yè)流程與it管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司戰(zhàn)略制定流程、業(yè)務運營管理流程、人力資源及財務管理，具備全面及扎實的企業(yè)信息系統(tǒng)建設能力、流程規(guī)劃能力，具有較強的信息規(guī)劃和流程再造能力;熟悉企業(yè)內(nèi)部各信息系統(tǒng)及其運作邏輯，精通科技型制造企業(yè)運營流程，有豐富的流程與it項目實施經(jīng)驗;
3、曾主導或參與過企業(yè)變革項目，曾參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，參與過構(gòu)建業(yè)務模式、重組業(yè)務流程、打通運營系統(tǒng)等項目者優(yōu)先考慮。
4、熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程，熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)的設計、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理;熟悉商業(yè)流程分析與設計。 1、負責制定并組織實施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運營提供有效支撐;
2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實施公司信息化，結(jié)合業(yè)務流程、項目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);
3、負責公司信息系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;
4、建立相關文檔、相應制度，確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質(zhì);
5、對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設計、監(jiān)察，推動公司的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn);
6、指導信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
7、負責對公司整體it資源進行規(guī)劃整合，制定it年度預算計劃，費用預算計劃，年度維護計劃;
8、負責管理公司的it團隊建設與管理，不斷提高it服務質(zhì)量和用戶滿意度。
第8篇 it部門經(jīng)理崗位職責范本
1.負責公司網(wǎng)絡基礎架構(gòu)建設和網(wǎng)絡環(huán)境搭建。
2.負責公司電子郵件系統(tǒng)管理。
3.負責建立公司信息安全分級管理策略和方案。
4.負責it支持團隊的日常管理。
第9篇 it部主管崗位職責it部主管職責任職要求
it部主管崗位職責
崗位職責:
1、負責網(wǎng)絡及其設備維護、管理、故障排除等工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作;
2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;
3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;
4、負責機房服務器設備正常、安全運作;
5、負責維護公司監(jiān)控系統(tǒng)，消費系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，語音系統(tǒng)，郵件系統(tǒng);
6、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù);
7、會涉及公司敏感信息，要有良好的職業(yè)道德。
任職要求:
1、計算機或it相關專業(yè)，大專以上學歷;
2、有一定的弱電工程經(jīng)驗;
3、能基本維護機房服務器，懂得域控系統(tǒng)，服務器虛擬化;
4、五年以上工作經(jīng)驗，需有大型集團總部it維護經(jīng)驗。
第10篇 it部助理崗位職責it部助理職責任職要求
it部助理崗位職責
工作職責:
1、協(xié)助所負責部門的輔助工作事宜;
2、負責集團公司相關服務器、公眾號、培訓平臺等對外平臺賬號的管理和維護;
3、負責公司項目系統(tǒng)日常管理、培訓、維護、數(shù)據(jù)跟蹤等事宜;
4、 協(xié)助所負責部門的日常行政事宜;
5、記錄、協(xié)助跟蹤公司研發(fā)項目進展情況、監(jiān)督部門工作進度;
6、協(xié)助部門協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的日常工作;
7、管理部門文檔、部門工作匯總。
任職要求:
1、大專及以上學歷，計算機、行政管理等相關專業(yè);
2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有良好的邏輯思維能力;
4、責任感強，具有良好的團隊協(xié)作精神。
第11篇 it部副經(jīng)理崗位職責it部副經(jīng)理職責任職要求
it部副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責建立基礎構(gòu)架服務、業(yè)務分析服務和開發(fā)支持服務，提高總體信息化管理服務水平;
2.系統(tǒng)化公司各業(yè)務流程、管理流程及風控流程;
3.通過建立和打通各類數(shù)據(jù)流，提高經(jīng)營效率，降低運營成本;
4.強化風控管理，提升公司核心競爭力及行業(yè)競爭優(yōu)勢。
任職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷，計算機專業(yè);
2.5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗;
3.具有一定的技術(shù)架構(gòu)能力，it技術(shù)背景，有良好的項目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力;
4.具有良好的文檔能力，獨立撰寫項目需求、項目規(guī)劃、方案文檔。
5.具有良好的需求理解分析能力，善于控制需求邊界，能對客戶需求進行良好分析和引導。
第12篇 it部副經(jīng)理崗位職責
a2 it信息技術(shù)部副總經(jīng)理 深圳市建藝裝飾集團股份有限公司 深圳市建藝裝飾集團股份有限公司,建藝集團,建藝 職位描述:
1、負責公司it系統(tǒng)的整體規(guī)劃,負責it運作維護制度與流程建設;
2、技術(shù)對接erp開發(fā)團隊,負責系統(tǒng)實施過程中的反饋與測試以及小范圍的二次開發(fā),并負責根據(jù)公司要求進行其它項目開發(fā);
3.負責公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理檢查機制,并進行實施配置和檢查,負責公司用戶賬號、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的保護。
4. 負責統(tǒng)籌公司系統(tǒng)軟、硬件平臺規(guī)劃、購置、升級、評估及實施工作,搭建并完善公司信息化運行平臺;
5. 負責公司各業(yè)務系統(tǒng)的管理和維護工作(oa系統(tǒng)等);
6. 負責it運維團隊技能培訓、指導和團隊管理,并與其他各部門協(xié)調(diào)給予相應支持;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業(yè);
2、3年及以上it從業(yè)經(jīng)驗,1年以上信息技術(shù)工作全面管理經(jīng)驗;
3、熟悉綜合布線、網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡知識,具有管理大中小型局域網(wǎng)的能力;
4、熟悉計算機系統(tǒng)及常用軟件的操作,能獨立處理臺式機、筆記本、服務器等常見故障;
5、有一定的java或c/c++或php等語言基礎,有開發(fā)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、具備較好的領導力及影響力,樂觀積極,有創(chuàng)新意識,勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強。
第13篇 it部經(jīng)理崗位職責
it項目經(jīng)理(移動創(chuàng)新部) 好萊客 廣州好萊客創(chuàng)意家居股份有限公司,好萊客,廣州好萊客,好萊客 【工作職責】
1、負責it部門的項目管理工作,確保項目按時高質(zhì)量完成;
2、根據(jù)項目需求,進行需求評估,確定項目范圍,并與各團隊進行工作量評估等工作;
3、主導開發(fā)流程,把控項目進度,保證項目高質(zhì)量交付;
4、項目研發(fā)進度和實施過程進行監(jiān)督、控制,解決開發(fā)過程中各類需求與資源問題;
5、參與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各小組、以及部門與部門之間的關系,主動解決工作中出現(xiàn)的問題。
【崗位要求】
1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目管理經(jīng)驗;
3、有互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)團隊敏捷項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有研發(fā)從業(yè)背景,后轉(zhuǎn)為項目管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ;
5、熟悉軟件項目過程管理,對敏捷項目管理和流程建設有實際應用經(jīng)驗及深刻理解 ;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行力、推動力和跨團隊協(xié)作能力,推動團隊向目標前進。
【專業(yè)能力】
1、計算機相關專業(yè);
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目管理經(jīng)驗。
第14篇 it部總監(jiān)崗位職責it部總監(jiān)職責任職要求
it部總監(jiān)崗位職責
流程及it部總監(jiān) 1、負責制定并組織實施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運營提供有效支撐;
2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實施公司信息化，結(jié)合業(yè)務流程、項目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);
3、負責公司信息系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;
4、建立相關文檔、相應制度，確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質(zhì);
5、對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設計、監(jiān)察，推動公司的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn);
6、指導信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
7、負責對公司整體it資源進行規(guī)劃整合，制定it年度預算計劃，費用預算計劃，年度維護計劃;
8、負責管理公司的it團隊建設與管理，不斷提高it服務質(zhì)量和用戶滿意度。 1、10年以上大型制造企業(yè)流程與it管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司戰(zhàn)略制定流程、業(yè)務運營管理流程、人力資源及財務管理，具備全面及扎實的企業(yè)信息系統(tǒng)建設能力、流程規(guī)劃能力，具有較強的信息規(guī)劃和流程再造能力;熟悉企業(yè)內(nèi)部各信息系統(tǒng)及其運作邏輯，精通科技型制造企業(yè)運營流程，有豐富的流程與it項目實施經(jīng)驗;
3、曾主導或參與過企業(yè)變革項目，曾參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，參與過構(gòu)建業(yè)務模式、重組業(yè)務流程、打通運營系統(tǒng)等項目者優(yōu)先考慮。
4、熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程，熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)的設計、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理;熟悉商業(yè)流程分析與設計。 1、負責制定并組織實施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運營提供有效支撐;
2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實施公司信息化，結(jié)合業(yè)務流程、項目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);
3、負責公司信息系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;
4、建立相關文檔、相應制度，確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質(zhì);
5、對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設計、監(jiān)察，推動公司的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn);
6、指導信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
7、負責對公司整體it資源進行規(guī)劃整合，制定it年度預算計劃，費用預算計劃，年度維護計劃;
8、負責管理公司的it團隊建設與管理，不斷提高it服務質(zhì)量和用戶滿意度。
第15篇 it部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
職位描述:1、研究分析市場和用戶需求,搜集和整理運營部門的業(yè)務需求并確定優(yōu)先級,發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項目,完成需求分析2、提出并負責產(chǎn)品功能的規(guī)劃,關注產(chǎn)品需求分析,產(chǎn)品功能設計,能夠不斷改進,提升產(chǎn)品用戶體驗3、負責項目整體管理,計劃及協(xié)調(diào)項目的每個階段,根據(jù)項目規(guī)劃進行包括項目管理、實施協(xié)調(diào)工作4、協(xié)調(diào)部門成員,組成項目團隊,帶領團隊完成需求分析、產(chǎn)品設計和編程、測試等工作,保證項目順利實施5、與運營部門合作制定產(chǎn)品運營計劃,跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品任職要求:1、三年以上相關工作經(jīng)驗,熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),重視產(chǎn)品用戶體驗,富有創(chuàng)新精神,對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求設計到產(chǎn)品發(fā)布和持續(xù)改進有獨立完成web網(wǎng)站設計經(jīng)驗或app開發(fā)設計經(jīng)驗,有實際案例4、有較豐富的產(chǎn)品規(guī)劃方案編寫經(jīng)驗,思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,對數(shù)據(jù)變化敏感,具備良好的分析判斷能力5、有良好的學習能力,溝通協(xié)調(diào)、項目管理能力強
第16篇 it部軟件工程師崗位職責
it部軟件工程師 亞信安全 亞信科技(成都)有限公司,亞信安全,亞信 主要職責
1、處理salesforce系統(tǒng)的需求的評估,管理和實現(xiàn)
2、負責網(wǎng)站系統(tǒng)日常運行的技術(shù)維護工作,對出現(xiàn)的問題積極有效的進行處理,根據(jù)網(wǎng)站日常需求的功能開發(fā),制作和程序修改
3、協(xié)助公司各部門,滿足和協(xié)調(diào)公司各相關部門提出的網(wǎng)站技術(shù)需求
資格/要求
1、計算機或相關專業(yè)本科或碩士學歷;
2、具有salesforce管理員用戶經(jīng)驗或可以完全獨立完成salesforce系統(tǒng)的配置工作者優(yōu)先考慮
3、具有web開發(fā)經(jīng)驗,掌握html(div+css)、html5、javascript/aja_、jquery等技術(shù),能熟練使用一種開發(fā)語言完成web或后臺服務器程序的開發(fā),能獨立編程, 熟悉asp.net 、c#、asp.net mvc、 asp.net core 者優(yōu)先考慮
4、熟悉windows系統(tǒng)及開發(fā)環(huán)境,關系型數(shù)據(jù)庫mysql、sql server
5、職業(yè)的工作態(tài)度,高效的團隊成員、樂于溝通和積極主動
6、良好的英文閱讀和理解能力
第17篇 it部長崗位職責
it部長 1.進行信息化管理制度建設、企業(yè)信息化規(guī)劃
組織編制、審核、批準或提請批準企業(yè)相關信息化管理流程及制度
組織編制、審核信息系統(tǒng)規(guī)劃方案,并提請上級領導批準方案
組織整理國家信息化相關的法律法規(guī)清單
2.組織系統(tǒng)的實施、開發(fā)等工作
根據(jù)信息化規(guī)劃方案組織信息系統(tǒng)的實施工作,評估實施效果
對用戶提出的開發(fā)需求和設計方案進行審核、批準或提前上級領導批準
組織規(guī)劃和實施企業(yè)級it項目
3.對公司的系統(tǒng)應用進行管理
根據(jù)相關管理程序?qū)浖氖褂眠M行審核或批準
對系統(tǒng)應用中出現(xiàn)的重大問題進行決策
4.對公司的it設備進行管理
根據(jù)公司管理授權(quán)審批it設備使用需求
5.進行部門內(nèi)部管理
組織預算編制,審核并提請上級領導批準預算
配合相關部門開展本部門崗位招聘工作
負責it各職能領域的績效管理
對培訓、團隊建設、企業(yè)文化等部門建設工作提出具體要求 熟悉sap系統(tǒng) 1.進行信息化管理制度建設、企業(yè)信息化規(guī)劃
組織編制、審核、批準或提請批準企業(yè)相關信息化管理流程及制度
組織編制、審核信息系統(tǒng)規(guī)劃方案,并提請上級領導批準方案
組織整理國家信息化相關的法律法規(guī)清單
2.組織系統(tǒng)的實施、開發(fā)等工作
根據(jù)信息化規(guī)劃方案組織信息系統(tǒng)的實施工作,評估實施效果
對用戶提出的開發(fā)需求和設計方案進行審核、批準或提前上級領導批準
組織規(guī)劃和實施企業(yè)級it項目
3.對公司的系統(tǒng)應用進行管理
根據(jù)相關管理程序?qū)浖氖褂眠M行審核或批準
對系統(tǒng)應用中出現(xiàn)的重大問題進行決策
4.對公司的it設備進行管理
根據(jù)公司管理授權(quán)審批it設備使用需求
5.進行部門內(nèi)部管理
組織預算編制,審核并提請上級領導批準預算
配合相關部門開展本部門崗位招聘工作
負責it各職能領域的績效管理
對培訓、團隊建設、企業(yè)文化等部門建設工作提出具體要求
第18篇 it部：it總監(jiān)崗位職責
it總監(jiān)崗位職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標，預算及工作計劃，對執(zhí)行效果負責;
2、負責公司erp系統(tǒng)，公司網(wǎng)站等的運維支持;
3、制定、執(zhí)行it運營管理制度，并監(jiān)督指導各部門執(zhí)行;
4、管理it團隊，統(tǒng)籌制定it人員的培訓和培養(yǎng)計劃，儲備后備人才;
5、負責公司日常的it系統(tǒng)運營，保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性，可靠性及數(shù)據(jù)安全性;
6、負責it供應商的選型，項目的實施，及對供應商的日常管理;
7、推進公司信息化建設。
任職要求:
1、35-45歲，大專及以上學歷，計算機等相關專業(yè);
2、8年以上it工作經(jīng)驗，3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、具有大型企業(yè)信息化、應用體系建設和項目管理工作經(jīng)驗;
4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。 崗位職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標，預算及工作計劃，對執(zhí)行效果負責;
2、負責公司erp系統(tǒng)，公司網(wǎng)站等的運維支持;
3、制定、執(zhí)行it運營管理制度，并監(jiān)督指導各部門執(zhí)行;
4、管理it團隊，統(tǒng)籌制定it人員的培訓和培養(yǎng)計劃，儲備后備人才;
5、負責公司日常的it系統(tǒng)運營，保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性，可靠性及數(shù)據(jù)安全性;
6、負責it供應商的選型，項目的實施，及對供應商的日常管理;
7、推進公司信息化建設。
任職要求:
1、35-45歲，大專及以上學歷，計算機等相關專業(yè);
2、8年以上it工作經(jīng)驗，3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、具有大型企業(yè)信息化、應用體系建設和項目管理工作經(jīng)驗;
4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
第19篇 it部長崗位職責it部長職責任職要求
it部長崗位職責
it 部長 1、根據(jù)企業(yè)目前的實際情況及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建并帶領it團隊，全面負責公司的流程體系再造與改進
2、作為業(yè)務流程再造項目的負責人，負責制定項目計劃，跟蹤項目進程，解決疑難問題等事宜
3、負責部門內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、維護工作，保證部門運營流轉(zhuǎn)正常運行，負責發(fā)現(xiàn)存在問題的運營流程推動業(yè)務部門對其進行完善、再造與評估，提高業(yè)務流程的有效率、透明度和創(chuàng)新
4、負責發(fā)現(xiàn)、收集、分析制度流程執(zhí)行過程中的問題，協(xié)助各部門制度流程優(yōu)化工作，解答制度流程方面的咨詢
5、支持流程信息化工作;負責組織各部門制度流程發(fā)布之后的宣貫工作
6、集團層面的信息安全治理工作 1、根據(jù)企業(yè)目前的實際情況及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建并帶領it團隊，全面負責公司的流程體系再造與改進
2、作為業(yè)務流程再造項目的負責人，負責制定項目計劃，跟蹤項目進程，解決疑難問題等事宜
3、負責部門內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、維護工作，保證部門運營流轉(zhuǎn)正常運行，負責發(fā)現(xiàn)存在問題的運營流程推動業(yè)務部門對其進行完善、再造與評估，提高業(yè)務流程的有效率、透明度和創(chuàng)新
4、負責發(fā)現(xiàn)、收集、分析制度流程執(zhí)行過程中的問題，協(xié)助各部門制度流程優(yōu)化工作，解答制度流程方面的咨詢
5、支持流程信息化工作;負責組織各部門制度流程發(fā)布之后的宣貫工作
6、集團層面的信息安全治理工作
第20篇 it部軟件開發(fā)崗（總部）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 根據(jù)開發(fā)進度，負責開發(fā)團隊的任務分配工作；
2. 參與開發(fā)工作中概要設計和詳細設計工作；
3. 對開發(fā)團隊其他成員提供技術(shù)指導和代碼審核；
4. 根據(jù)產(chǎn)品需求，設計技術(shù)實現(xiàn)方案；
5. 負責核心模塊代碼的編寫；
6. 參與設計評審，代碼review。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2. 3年及以上壽險行業(yè)經(jīng)驗；
3. 參與過中大型系統(tǒng)設計開發(fā)工作；
4. 較強的分析能力和定位問題的能力；
5. 具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責任心，能夠承受一定壓力。
