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客訴崗位職責(zé)14篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):75

客訴崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

客訴崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色,其主要職責(zé)在于處理來自客戶的投訴、建議及不滿,以維護(hù)客戶滿意度和忠誠度。此崗位的工作人員需具備良好的溝通技巧和問題解決能力,能夠迅速響應(yīng)并有效解決客戶的問題。

崗位職責(zé)要求

1. 客戶導(dǎo)向:始終保持以客戶為中心的思維,理解并滿足客戶需求,確??蛻趔w驗(yàn)的優(yōu)質(zhì)。

2. 情緒管理:面對(duì)各種情緒化的客戶,保持冷靜、專業(yè),以積極的態(tài)度處理投訴。

3. 問題解決:迅速識(shí)別問題的本質(zhì),提出并執(zhí)行有效的解決方案。

4. 溝通協(xié)調(diào):與各部門緊密合作,確保信息準(zhǔn)確傳遞,共同解決問題。

5. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析客戶投訴數(shù)據(jù),找出問題根源,為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。

6. 知識(shí)更新:持續(xù)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)流程,提升處理投訴的專業(yè)性。

崗位職責(zé)描述

客訴專員日常工作中,會(huì)接到來自電話、郵件、社交媒體等各種渠道的客戶反饋。他們需要耐心傾聽客戶的問題,記錄關(guān)鍵信息,并及時(shí)安撫客戶的情緒。通過與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)如銷售、技術(shù)、產(chǎn)品等部門協(xié)作,他們需找出問題的解決方案,并跟進(jìn)實(shí)施,直至客戶滿意。此外,他們還需定期整理和分析投訴數(shù)據(jù),洞察客戶的需求變化和潛在問題,以便企業(yè)及時(shí)調(diào)整策略,提高客戶滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 投訴接收:接聽電話、閱讀郵件,從各種渠道收集客戶投訴信息。

2. 問題分析:深入理解投訴原因,識(shí)別問題的關(guān)鍵點(diǎn),判斷是否為個(gè)案或系統(tǒng)性問題。

3. 解決方案制定:與相關(guān)部門合作,制定切實(shí)可行的解決方案,確保問題得到妥善處理。

4. 溝通反饋:向客戶解釋解決方案,獲取客戶同意后執(zhí)行,并確??蛻袅私馓幚磉M(jìn)度。

5. 問題跟蹤:持續(xù)關(guān)注問題解決過程,確保客戶問題得到徹底解決。

6. 數(shù)據(jù)報(bào)告:整理投訴數(shù)據(jù),形成報(bào)告,揭示客戶滿意度趨勢(shì)和潛在改進(jìn)領(lǐng)域。

7. 內(nèi)部培訓(xùn):根據(jù)投訴情況,為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量。

8. 流程優(yōu)化:針對(duì)投訴熱點(diǎn),參與優(yōu)化服務(wù)流程,減少類似問題的發(fā)生。

客訴崗位的工作旨在通過高效、專業(yè)的投訴處理,將客戶不滿轉(zhuǎn)化為滿意的解決方案,從而鞏固企業(yè)的市場(chǎng)地位和客戶基礎(chǔ)。這一崗位不僅要求具備出色的溝通和問題解決能力,更需要有敏銳的洞察力和持續(xù)改進(jìn)的決心,以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

客訴崗位職責(zé)范文

第1篇 cqe客訴工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶投訴問題點(diǎn)的匯總、并反饋至工廠內(nèi)部改善,主導(dǎo)內(nèi)部8d的開展分析和改善;

2、負(fù)責(zé)以客戶的質(zhì)量需求推進(jìn)公司內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)編制、推進(jìn)8d改善措施的實(shí)施及其有效性的驗(yàn)證;

4、負(fù)責(zé)陪同客戶審廠稽核、及問題點(diǎn)的跟進(jìn)和回復(fù);

5、負(fù)責(zé)季度對(duì)客戶滿意度調(diào)查;

6、負(fù)責(zé)參與公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量改善活動(dòng);

7、客戶退換貨的處理;

8、負(fù)責(zé)提交周/月報(bào)告及改善成果;

職位要求:

1、熟練使用辦公軟件e_cel、 word、ppt;

2、能熟練的運(yùn)用qc七大手法,8d,pdca等品管工具;

3、較好的人際溝通能力,問題分析和解決能力。

4、了解iso標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,熟悉8d report的編寫。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 客訴處理崗位職責(zé)任職要求

客訴處理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)導(dǎo)入;

2、客退客訴問題分析處理;

3、上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉電源電路拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、磁性件設(shè)計(jì)、器件選型、熱設(shè)計(jì)等;

3、熟練使用cad等pcb繪圖軟件,繪制pcb板;

4、有電源模塊設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

第3篇 客訴工程師崗位職責(zé)

客訴工程師 海泰汽配 上海海泰汽配有限公司,海泰汽配,海泰 職責(zé)描述:

1、海外項(xiàng)目質(zhì)量問題處理;

2、部分主機(jī)廠質(zhì)量問題處理;

3、本科以上學(xué)歷,機(jī)械或車輛工程專業(yè);

4、英文六級(jí)以上,聽說讀寫流利;

5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞,有專業(yè)人員帶領(lǐng)。

任職要求:

第4篇 客訴對(duì)應(yīng)崗位職責(zé)

日語銷售支持(機(jī)械) 米思米 米思米(中國)精密機(jī)械貿(mào)易有限公司,misumi,米思米,米思米 工作內(nèi)容——

負(fù)責(zé)機(jī)械零部件產(chǎn)品的銷售支持、客訴對(duì)應(yīng)、市場(chǎng)企劃等工作。

具體內(nèi)容:

1,市場(chǎng)調(diào)查:通過對(duì)客戶進(jìn)行定期回訪以及市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng),收集新技術(shù)及商品信息,把握客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向;

2;數(shù)據(jù)分析:通過對(duì)市場(chǎng)需求及銷售數(shù)據(jù)等的分析制作圖表,為產(chǎn)品開發(fā),采購及銷售等提供數(shù)據(jù)支持,制定改善方案;

3,產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和客戶需求,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力提升提出建議,實(shí)施新產(chǎn)品的開發(fā);

4,供應(yīng)商的日常管理:收集新規(guī)供應(yīng)商的信息,進(jìn)行qctv評(píng)審,同時(shí)對(duì)既存供應(yīng)商進(jìn)行指導(dǎo)管理;

5,產(chǎn)品促銷活動(dòng):根據(jù)部門方針,企劃各類促銷活動(dòng)并與相關(guān)部門配合實(shí)施;

6,客戶對(duì)應(yīng):針對(duì)客戶產(chǎn)品技術(shù)方面的咨詢、投訴建議。協(xié)同銷售人員召開技術(shù)研討會(huì)等。

人員要求——

1, 本科學(xué)歷,能在工作中熟練進(jìn)行日語讀寫(如日語會(huì)話流利尤佳,歡迎機(jī)械類專業(yè)應(yīng)聘);

2, 在機(jī)械、零部件、模具等工業(yè)品行業(yè)從事過3年以上銷售、采購、品質(zhì)、技術(shù)等相關(guān)工作;

3, 具備良好的溝通能力,能夠熟練操作e_cel、ppt等辦公軟件。

第5篇 物業(yè)客訴專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、對(duì)項(xiàng)目管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查,及時(shí)掌握各類信息并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),包括各項(xiàng)目的工作動(dòng)向等;2、對(duì)各項(xiàng)目定期巡查,包括目標(biāo)的任務(wù)與達(dá)成,指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與檢查,上報(bào)巡查報(bào)告;3、協(xié)助各部門分析、調(diào)查業(yè)主投訴原因,提出投訴處理方案或建議;向業(yè)主反饋投訴處理意見,并跟蹤投訴處理結(jié)果,做好客戶回訪工作;4、負(fù)責(zé) 對(duì)業(yè)主投訴進(jìn)行登記、整理并對(duì)投訴情況進(jìn)行分析,并撰寫報(bào)告,提出改進(jìn)服務(wù)的建議;5、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好運(yùn)營管理的相關(guān)工作。

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 客訴服務(wù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)瓜子保賣門店現(xiàn)場(chǎng)客訴的接待和處理;

2.受理由總部下發(fā)至門店的投訴工單,通過協(xié)同各方資源解決客戶投訴,提升客戶滿意度;

3.協(xié)調(diào)線下資源,安排故障車輛復(fù)檢及保險(xiǎn)理賠勘察;

4.對(duì)購車客戶進(jìn)行滿意度回訪,提升客戶購車體驗(yàn),促成二次轉(zhuǎn)介紹。

崗位要求:

1.??? 25-35歲之間,大專以上學(xué)歷,懂汽車知識(shí)或定損知識(shí)的優(yōu)先;

2.??? 2年以上服務(wù)類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有4s門店客服工作背景優(yōu)先考慮;

3.??? 有良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,熟練掌握客服崗位的專業(yè)知識(shí);

4.??? 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力,能夠處理緊急突發(fā)事件,有較強(qiáng)的心理素質(zhì);

5.??? 熱愛服務(wù)行業(yè)、認(rèn)可客戶第一的價(jià)值觀;

第7篇 品質(zhì)客訴工程師(韓語)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、售后返品數(shù)據(jù)確認(rèn)分析;

2、售后主要異常改善跟進(jìn);

3、制程(電鍍、噴涂、組裝)異常分析改善跟進(jìn);

4、客訴異常跟進(jìn);

5、制程檢驗(yàn)(ipqc、oqc)有效性評(píng)估;

6、制程日常工作確認(rèn);

7、主管交辦的其他工作。

職位要求:

1、有駕照且能獨(dú)立駕駛;

2、1年以上制造行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉8d、fmea、spc、品管7大手法等品質(zhì)控制工具;

4、熟悉ts16949,熟練應(yīng)用office軟件。

第8篇 客訴對(duì)應(yīng)崗位職責(zé)任職要求

客訴對(duì)應(yīng)崗位職責(zé)

品質(zhì)課長(外企新工廠)職位要求:

1、 性別:男女不限

2、 學(xué)歷:與化學(xué)有關(guān)的專業(yè)??埔陨?工科、理科、藥學(xué)科都可以,比如化學(xué)工程與工藝、

高分子材料與工程、應(yīng)用化學(xué)、物質(zhì)化學(xué)、高分子化學(xué)、材料化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)都可以)

3、 日語:日常工作可交流水平者優(yōu)先

4、 有無塵室品質(zhì)管理系長以上經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容:

1、品質(zhì)體系的建立、維護(hù)

2、熟悉各項(xiàng)品質(zhì)管理流程(材料品質(zhì)、過程品質(zhì)、出貨品質(zhì) 保證、客訴對(duì)應(yīng)等)

3、有豐富的人員管理經(jīng)驗(yàn)

連絡(luò)方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④職位要求:

1、 性別:男女不限

2、 學(xué)歷:與化學(xué)有關(guān)的專業(yè)??埔陨?工科、理科、藥學(xué)科都可以,比如化學(xué)工程與工藝、

高分子材料與工程、應(yīng)用化學(xué)、物質(zhì)化學(xué)、高分子化學(xué)、材料化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)都可以)

3、 日語:日常工作可交流水平者優(yōu)先

4、 有無塵室品質(zhì)管理系長以上經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容:

1、品質(zhì)體系的建立、維護(hù)

2、熟悉各項(xiàng)品質(zhì)管理流程(材料品質(zhì)、過程品質(zhì)、出貨品質(zhì) 保證、客訴對(duì)應(yīng)等)

3、有豐富的人員管理經(jīng)驗(yàn)

連絡(luò)方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④

客訴對(duì)應(yīng)崗位

第9篇 客訴工程師崗位職責(zé)任職要求

客訴工程師崗位職責(zé)

客訴工程師 1、搜集客戶的品質(zhì)意見和品質(zhì)要求;

2、發(fā)生客戶投訴時(shí),快速召集各個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行分析,回復(fù)客戶的0投訴8d報(bào)告;

3、到客戶處進(jìn)行面談或報(bào)告,確認(rèn)不良品的根本原因;

4、對(duì)已經(jīng)發(fā)生的客訴8d報(bào)告形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,并推廣到各個(gè)部門,防止再發(fā)生。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷(統(tǒng)招),電子工程或相關(guān)專業(yè)

2、汽車電子或汽車總廠電氣的工作經(jīng)驗(yàn);

3、33歲以上,8年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的客訴工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉smt制造相關(guān)工藝流程;

5、優(yōu)秀的文字功底,很強(qiáng)的邏輯思維表達(dá)能力;

6、善于溝通和解決問題的能力;

7、熟悉ts16949或iatf16949。 1、搜集客戶的品質(zhì)意見和品質(zhì)要求;

2、發(fā)生客戶投訴時(shí),快速召集各個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行分析,回復(fù)客戶的0投訴8d報(bào)告;

3、到客戶處進(jìn)行面談或報(bào)告,確認(rèn)不良品的根本原因;

4、對(duì)已經(jīng)發(fā)生的客訴8d報(bào)告形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,并推廣到各個(gè)部門,防止再發(fā)生。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷(統(tǒng)招),電子工程或相關(guān)專業(yè)

2、汽車電子或汽車總廠電氣的工作經(jīng)驗(yàn);

3、33歲以上,8年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的客訴工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉smt制造相關(guān)工藝流程;

5、優(yōu)秀的文字功底,很強(qiáng)的邏輯思維表達(dá)能力;

6、善于溝通和解決問題的能力;

7、熟悉ts16949或iatf16949。

客訴工程師崗位

第10篇 客訴處理崗位職責(zé)

工程輪胎銷售經(jīng)理 青島優(yōu)特鑿巖工具有限公司 青島優(yōu)特鑿巖工具有限公司,優(yōu)特鑿巖 職責(zé)描述:

1.客戶開發(fā) : 走訪礦山市場(chǎng)及客戶、通過展會(huì)、異業(yè)合作、客戶轉(zhuǎn)介紹等方式完成開發(fā)新客戶任務(wù),并提交市場(chǎng)開發(fā)報(bào)告

2.客戶維護(hù):拜訪客戶、收集老客戶產(chǎn)品使用報(bào)告、競(jìng)品分析、客戶培訓(xùn)、獲取訂單

3.營銷規(guī)劃:結(jié)合重點(diǎn)客戶需求,提報(bào)營銷方案,與客戶確認(rèn)并實(shí)施,協(xié)助/主導(dǎo)區(qū)域展會(huì)

4.信息收集:

1)競(jìng)品價(jià)格、市場(chǎng)政策、產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告等信息提交給銷售經(jīng)理。

2)獲取新客戶資料、產(chǎn)品需求,制定銷售政策、銷售計(jì)劃

5.銷售管理:提交日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)、異常處理報(bào)告及其它銷售任務(wù)

6.售后服務(wù):根據(jù)客訴處理流程,提交客訴信息匯總報(bào)告、根據(jù)公司報(bào)告處理結(jié)論,完成客訴處理流程。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,熱愛銷售,擅于溝通,具有市場(chǎng)開拓能力;

2.橡膠/機(jī)械相關(guān)專業(yè),工作積極主動(dòng),較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能承受工作壓力和市場(chǎng)挑戰(zhàn)

3. 2年以上礦山機(jī)械或備件銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先

4.能夠適應(yīng)國內(nèi)礦區(qū)長期出差。

工資構(gòu)成:

基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+提成;五險(xiǎn)一金。

第11篇 物業(yè)客服客訴專員崗位職責(zé)

物業(yè)客服專員崗位職責(zé)(客訴)

崗位名稱:客服專員崗

崗位編號(hào)

所在部門

崗位定員

直接上級(jí)

工資標(biāo)準(zhǔn)

直接下級(jí)

其它

所轄人員

崗位分析日期

本職工作概要:

受理客戶投訴,實(shí)施跟蹤服務(wù),錄入業(yè)主信息檔案、客戶服務(wù)檔案;開展各種形式的業(yè)主活動(dòng)。

職責(zé)與工作任務(wù):

職責(zé)一

職責(zé)表述:受理客戶投訴,實(shí)施跟蹤服務(wù)

工作內(nèi)容

受理業(yè)主來訪、來函、來電及電郵的投訴;

調(diào)查、判定業(yè)主投訴理由是否充分,投訴要求是否合理;

如果投訴不成立,迅速答復(fù)業(yè)主,并婉轉(zhuǎn)說明理由,求得業(yè)主諒解;

根據(jù)業(yè)主投訴內(nèi)容及性質(zhì)進(jìn)行分類,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到各相關(guān)部門處理;

督促相關(guān)責(zé)任部門查明出現(xiàn)業(yè)主投訴的具體原因和具體責(zé)任者;

跟蹤落實(shí)處理的具體方案;

在處理的過程中實(shí)時(shí)跟蹤,及時(shí)落實(shí);

將處理情況及時(shí)反饋業(yè)主;

職責(zé)二

職責(zé)表述:編錄業(yè)主信息檔案、客戶服務(wù)檔案;

工作內(nèi)容

以業(yè)主的購房合同為基礎(chǔ),在日常聯(lián)系中收集業(yè)主信息,編錄業(yè)主信息檔案

根據(jù)客戶投訴內(nèi)容及受理后的處理情況,編錄業(yè)主服務(wù)檔案

職責(zé)三

職責(zé)表述:客戶反饋情況分析匯總

工作內(nèi)容

根據(jù)與客戶溝通過程中了解的信息,匯總、歸類、分析、總結(jié),定期成文供領(lǐng)導(dǎo)參考

職責(zé)四

職責(zé)表述:開展各種形式的業(yè)主活動(dòng)

工作內(nèi)容

根據(jù)公司計(jì)劃安排,聯(lián)合物業(yè)公司開展形式多樣的業(yè)主聯(lián)宜活動(dòng)

職責(zé)五

職責(zé)表述:上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作

權(quán)力:

1、調(diào)查取證權(quán):可向相關(guān)部門及經(jīng)辦人咨詢情況查閱資料,調(diào)查取證的權(quán)利;

2、統(tǒng)籌處理權(quán):協(xié)調(diào)各相關(guān)部門意見,擬定處理方案,呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

3、督辦權(quán):在受理處理單及公司處理意見下發(fā)有關(guān)部門后,實(shí)施跟蹤,督促盡快辦理。

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、招標(biāo)合同部

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司、其他的單位

第12篇 品質(zhì)客訴工程師崗位職責(zé)

品質(zhì)客訴工程師 天津市精美偉業(yè)集團(tuán)有限公司 天津市精美偉業(yè)集團(tuán)有限公司,精美偉業(yè) 職責(zé)描述:

1、售后返品數(shù)據(jù)確認(rèn)分析;

2、售后主要異常改善跟進(jìn);

3、制程(電鍍、噴涂、組裝)異常分析改善跟進(jìn);

4、客訴異常跟進(jìn);

5、制程檢驗(yàn)(ipqc、oqc)有效性評(píng)估;

6、制程日常工作確認(rèn);

7、主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、有駕照且能獨(dú)立駕駛;

2、1年以上制造行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉8d、fmea、spc、品管7大手法等品質(zhì)控制工具;

4、熟悉ts16949,熟練應(yīng)用office軟件。

第13篇 客訴經(jīng)理崗位職責(zé)

客訴經(jīng)理 深圳車友援信息技術(shù)有限公司 深圳車友援信息技術(shù)有限公司,車友援,車友援 工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)客訴管理工作,制定客訴體系、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,工作指標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃,建立完善區(qū)域客戶投訴處理制度,降低投訴風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司品牌及外部形象;

2、定期開展區(qū)域間的業(yè)務(wù)交流,定期將各類投訴風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表及時(shí)傳遞給各業(yè)務(wù)相關(guān)部門,對(duì)各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)細(xì)節(jié)與流程優(yōu)化,提供調(diào)研數(shù)據(jù)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估支持; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行客訴團(tuán)隊(duì)的建設(shè)(包括培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和制定年度、季度、月度考核目標(biāo)、控制人員流失)、崗位設(shè)置及人員培訓(xùn)管理工作;

4、對(duì)接投訴客戶,負(fù)責(zé)及時(shí)受理客戶投訴及提出解決方案,講究快速響應(yīng)和時(shí)效性;

5、對(duì)接保險(xiǎn)公司,負(fù)責(zé)及時(shí)反饋客戶投訴案件,并主導(dǎo)投訴處理過程,根據(jù)保險(xiǎn)公司要求配合做出應(yīng)對(duì)及解決方案;

6、根據(jù)客戶投訴信息,組織相關(guān)人員召開原因調(diào)查分析和改善,提出改善和處理建議;

7、負(fù)責(zé)其他臨時(shí)性工作的安排及處理。

職位要求:

1、3年以上相關(guān)客訴管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶投訴需求及投訴處理運(yùn)作流程,客訴經(jīng)驗(yàn)豐富;

2、本科以上學(xué)歷,有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)理賠、客訴處理、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)內(nèi)勤等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、性格外向,思維嚴(yán)謹(jǐn),良好的人際溝通能力和表達(dá)能力,客戶導(dǎo)向意識(shí),說服能力強(qiáng),有耐性,情緒控制能力強(qiáng),能承受較大壓力;

4、有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,預(yù)見性強(qiáng),能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并及時(shí)提出有效方案, 具有良好的問題解決能力。

第14篇 英文客訴專員(英語客訴)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴事宜快速響應(yīng),落實(shí)了解客戶訴求,突發(fā)客訴事件給予有效解決方案建議,降低客訴風(fēng)險(xiǎn);

2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴案例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并推動(dòng)各部門對(duì)投訴問題進(jìn)行落實(shí)和優(yōu)化提升;

3、針對(duì)升級(jí)投訴等重大問題做好客戶溝通與處理工作;

4、完成上級(jí)交代的其他事情。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言;

2、至少1年以上客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn),有大型呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、卓越的溝通與表達(dá)能力,并且能夠快速把握客戶的溝通需求,找準(zhǔn)溝通切入點(diǎn);

4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí);

5、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),能夠自我調(diào)節(jié)好投訴處理中所產(chǎn)生的負(fù)面壓力。

客訴崗位職責(zé)14篇

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