合金崗位職責20篇

崗位職責是什么

合金崗位職責主要涉及對合金材料的研發(fā)、生產、質量控制以及應用推廣等環(huán)節(jié)，是制造業(yè)中的關鍵職位，尤其在航空航天、汽車制造、精密儀器等行業(yè)有著重要作用。

崗位職責要求

1. 熟悉各類合金材料的性質和應用，具備扎實的材料科學理論基礎。

2. 具備良好的實驗技能，能獨立進行合金制備及性能測試。

3. 精通質量管理體系，確保產品符合行業(yè)標準和客戶要求。

4. 擁有創(chuàng)新思維，持續(xù)推動合金技術的研發(fā)和改進。

5. 具備良好的項目管理能力，協(xié)調各部門資源以達成目標。

6. 熟悉市場動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，為產品定位和銷售策略提供建議。

7. 良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能有效解決跨部門問題。

崗位職責描述

合金崗位的日常工作包括但不限于：

1. 進行合金配方設計，通過實驗驗證其性能，優(yōu)化材料配比。

2. 負責合金生產工藝的制定和優(yōu)化，提高生產效率和產品質量。

3. 對生產過程進行監(jiān)控，確保品質穩(wěn)定，及時發(fā)現并解決質量問題。

4. 協(xié)助研發(fā)團隊探索新的合金類型，提升材料的耐腐蝕性、強度或其他性能指標。

5. 參與產品認證工作，確保合金產品符合國內外相關法規(guī)和標準。

6. 與銷售團隊合作，為客戶提供技術支持，解答合金材料的應用咨詢。

7. 定期分析市場反饋，調整產品策略，以滿足客戶需求。

有哪些內容

1. 材料研發(fā)：進行合金成分研究，開發(fā)新型合金，滿足特定性能需求。

2. 生產監(jiān)控：跟蹤生產線運行，調整工藝參數，保證生產過程的順利進行。

3. 質量控制：實施嚴格的檢驗程序，確保產品性能達標，防止不良品流出。

4. 技術支持：為內部團隊和客戶提供合金技術咨詢，解決使用過程中遇到的問題。

5. 市場調研：分析行業(yè)動態(tài)，收集競爭對手信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據。

6. 培訓教育：組織內部培訓，提升團隊對合金材料知識的理解和應用能力。

7. 標準合規(guī)：關注行業(yè)法規(guī)變化，確保生產活動符合各項法律法規(guī)要求。

合金崗位的從業(yè)者需在技術研發(fā)、生產實踐、質量管理等方面展現出全面的能力，以推動公司的技術創(chuàng)新和市場競爭力。通過不斷學習和實踐，他們將在合金領域發(fā)揮關鍵作用，助力企業(yè)實現持續(xù)發(fā)展。

合金崗位職責范文

第1篇 綜合金融主任崗位職責任職要求

綜合金融主任崗位職責

職責描述:

1.與客戶進行全面溝通，了解客戶狀況、家庭情況、客戶需求，選擇適合客戶的投資理財方向和方案，并將方案與客戶溝通，達成一致

2.提供專業(yè)的投資理財知識，接觸客戶投資理財上的誤區(qū)，幫助客戶評估風險

3.發(fā)展團隊，成為管理

任職要求:

1.大專及以上學歷，金融、經理工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具有海外留學經驗更佳

2.有志于財務管理事業(yè)

3.有良好的溝通能力，管理能力

綜合金融主任崗位

第2篇 綜合金融顧問（雙休）保險 銀行 貸款 證券崗位職責要求

職位描述：

公司待遇：

1、底薪+高額業(yè)績提成+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓+免費的旅游+主任、經理、導師無上限發(fā)展空間。

2、完善的福利待遇，醫(yī)療險工傷險養(yǎng)老金；

3、業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受三次免費國內外旅游（不包括營業(yè)部的旅游）；

4、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者最快可在6-9個月晉升；

職位要求：

1、23—45周歲，工作經驗不限；

2、學歷：中專以上；

3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

5、具有房地產銷售、人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工

作經驗者優(yōu)先

6、 從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險、pos機等金融業(yè)務工作經驗特優(yōu)

收入及福利待遇：

1、享有底薪3600~5400元/月、加特別財務津貼、業(yè)務提成、轉正

津貼、卓越獎、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障

3、享有特別養(yǎng)老補貼

4、每天工作8小時，周六日休息，國家法定節(jié)假日休息

5、任職1周年以上享有長期養(yǎng)老津貼

6、享有長期營銷，知識，技能等專業(yè)培訓

7、保險事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己努力，收入無上限

8、提供一站式全金融的資訊和發(fā)展平臺，銀行、信托、證券、信用卡的全面系統(tǒng)支持

業(yè)務范圍：

為客戶辦理平安旗下所有金融業(yè)務，涵蓋銀行、保險、投資業(yè)務。

1.銀行業(yè)務：

＞＞借記卡、信用卡、貸款、理財產品等等

2.保險業(yè)務：

＞＞車險、企業(yè)財產險、家庭財產險

＞＞團體意外險、企業(yè)補充商業(yè)醫(yī)療保險

＞＞人壽保險、醫(yī)療保險、大病保險、少兒保險、子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃

3.投資業(yè)務：

＞＞平安證券開戶

＞＞平安大華基金

＞＞平安信托

4.房地產業(yè)務：

＞＞平安好房（買、賣、租）

第3篇 平安綜合金融客戶經理崗位職責

平安綜合金融客戶經理(銀行+保險+證券+貸款+好房+好車) 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市花都支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市花都支公司 職責描述:1、25—45周歲,無犯罪記錄,工作經驗不限;

2、學歷:高中以上;

3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

5、具有房地產銷售、人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工

作經驗者優(yōu)先

6、 從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險等金融業(yè)務工作經驗特優(yōu)

任職要求:

為客戶辦理平安旗下所有金融業(yè)務,涵蓋銀行、保險、投資業(yè)務。

1.銀行業(yè)務:

>;>;借記卡、信用卡、貸款、理財產品等等

2.保險業(yè)務:

>;>;車險、企業(yè)財產險、家庭財產險

>;>;團體意外險、企業(yè)補充商業(yè)醫(yī)療保險

>;>;人壽保險、醫(yī)療保險、大病保險、少兒保險、子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃

3.投資業(yè)務:

>;>;平安證券開戶

>;>;平安大華基金

>;>;平安信托

4.房地產業(yè)務:

>;>;代理銷售平安旗下合作的各大品牌樓盤(買、賣、租)

5.貸款業(yè)務:

>;>;住宅貸款

>;>;車主貸款

>;>;壽險貸款

>;>;薪水貸款等

6.車子業(yè)務:

>;>;代理銷售各大品牌豪華轎車

面試須帶:個人工作簡歷,身份證原件,學歷證明

第4篇 合金技術工程師崗位職責任職要求

合金技術工程師崗位職責

職責描述:

1、具有2年以上鋅鎳合金電鍍現場應用經驗，能獨立解決電鍍生產現場問題。

任職要求:

1、_性，年齡25-45歲;中專及以上學歷，電鍍化工相關化學專業(yè)。

合金技術工程師崗位

第5篇 綜合金融咨詢師崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責

1、團隊管理。負責團隊成員的崗位職責要求與管理，帶領團隊制定并達成銷售目標；

2、個人業(yè)績。銷售平安銀行的信用卡，車險和保險，信托，基金，證劵業(yè)務等，為客戶提供全面的金融理財服務。

二、基本要求

1、25-45周歲 ，大專學歷以上，碩士、博士優(yōu)先；

2、2年以上銷售經驗或1年以上團隊管理經驗優(yōu)先；

3、目標明確、上進心強，善于與人溝通，有較好的團隊合作意識。

三、工作時間

周一至周五每天上午8:30-10:30早會，其他時間可自行安排，周末雙休。

四、福利待遇

1、預期收入=訓練津貼/底薪（6k）+ 業(yè)務提成+達成津貼+季度獎+綜合金融服務金+續(xù)年度服務津貼+繼續(xù)率獎金+增員獎金+養(yǎng)老金等；

2、入司即享有意外保險、住院醫(yī)療保險等綜合保障；

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；

4、公司有平安大學金融學院，員工享受終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經理人。

五、優(yōu)才計劃介紹

中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經營意識和管理才能的優(yōu)質人才，專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財規(guī)劃師和職業(yè)經理人，打造精英化，專業(yè)化，國際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

優(yōu)才計劃相比較于其他崗位更注重應聘者的學歷和管理經驗等硬標準，關注點是人才的綜合素質，并有明確的晉升路線：

優(yōu)才—業(yè)務主任—高級主任—資深主任—部經理—總監(jiān)

第6篇 綜合金融管理崗位職責

保險金融綜合管理崗 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司,中國人壽蘇州分公司 我司作為隸屬國務院的副部級央企,世界五百強排名第51位,國內最大的保險公司,斥巨資控股廣發(fā)銀行,實力雄厚。

職責:

1、負責部門日常工作的整理,保單管理,打印復印資料

2、負責部門普通員工招聘,及金融行業(yè)中高端人士招聘

3、負責部門員工關系共同溝通,內部培訓,發(fā)展規(guī)劃

4、負責部門新老客戶滿意度調查,及新老客戶相關活動的組織,開拓

5、負責部門大型活動的策劃,布展及活動執(zhí)行

6、執(zhí)行上級主管的任務及工作安排

任職要求:

1、思維活躍,有一定的想法,

2、有良好的團隊協(xié)作能力、邏輯思維能力

3、表達溝通能力良好

第7篇 綜合金融主管崗位職責

綜合金融主管 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:

1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關知識和技能;

4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;

6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。

二、服務范圍:

工作內容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

三、豐富的收入組成: 訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼

四、完善的培訓體系: 1、新人培訓 2、銜接培訓 3、轉正培訓 4、沖鋒班培訓 5、各階段晉升培訓

五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數量限制。

六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

第8篇 合金材料設備維護工程師崗位職責

1.制定設備的點檢表和設備的作業(yè)指導書。

2.制定設備的預防維護計劃和設備維護作業(yè)指導書。

3.執(zhí)行設備的預防維護計劃。

4.設備備件管理和購買申請。

5.和生產領班配合,指導員工進行設備點檢。

6.設備的持續(xù)改進(cip)。

7.設備異常故障的緊急修理。

8.完成主管安排的其他事項。

第9篇 合金銷售崗位職責任職要求

合金銷售崗位職責

銷售總監(jiān)(鋁合金錠、鋁液直供) 1、獨立實施銷售計劃，完成公司分配的銷售任務;

2、.建立和維護客戶關系;加強與顧客之間的聯(lián)系，對出現的問題及時進行溝通、解決，穩(wěn)定長期合作關系和信息渠道暢通;

3、保證第一時間獲得項目信息，掌握客戶動態(tài);

4、發(fā)貨、貨款的及時回籠控制;

5、客戶滿意度調查，并及時反饋信息;

6、獲取競爭對手有關信息，協(xié)助分析市場動態(tài) 1、獨立實施銷售計劃，完成公司分配的銷售任務;

2、.建立和維護客戶關系;加強與顧客之間的聯(lián)系，對出現的問題及時進行溝通、解決，穩(wěn)定長期合作關系和信息渠道暢通;

3、保證第一時間獲得項目信息，掌握客戶動態(tài);

4、發(fā)貨、貨款的及時回籠控制;

5、客戶滿意度調查，并及時反饋信息;

6、獲取競爭對手有關信息，協(xié)助分析市場動態(tài)

合金銷售崗位

第10篇 平安綜合金融崗位職責

財務中心,清算交割崗 深圳平安綜合金融服務有限公司 深圳平安綜合金融服務有限公司,平安數科,平安金服,深圳平安數據科技,深圳平安綜合金融服務有限公司,平安綜合 職責描述:

1、負責全系統(tǒng)賬戶、網銀卡、購證卡、協(xié)議、票據、存款、電話銀行、貸款卡、銀行回單、外匯報備等銀行業(yè)務的辦理;

2、按操作流程獨立處理費用、業(yè)務收支、資金回調、投資收支等各種類型的交割支付工作;

3、獨立處理作業(yè)差錯件及問題件的溝通和確認工作,了解熟悉應急措施,及時上報反饋問題給上級領導;

4、獨立完成每日配額工作,對處理的各類事項及數據及時記錄并匯報,并對所處理事務要做到跟蹤和及時反饋的義務;

5、負責本、異地各銀行、集團資金部、資產管理公司、全系統(tǒng)財務部相關業(yè)務的溝通協(xié)調工作,協(xié)調好與銀行及其它相關職能單位的關系;

6、完成部門/組內安排的其他工作,執(zhí)行部門/組內統(tǒng)一的工作計劃安排及上級領導交待的其他事宜。

任職要求:

財經類相關專業(yè),大學本科或有財務經驗的大專(含)以上學歷。

一年以上財務工作經驗,熟悉運用office辦公的軟件,有銀行工作經驗者優(yōu)先

熟悉財務制度,具備熟練操作系統(tǒng)的基本技能,基本掌握一定銀行操作制度,具有會計從業(yè)資格證書

具有較強的適應性、責任心、主動性;具有基本的領悟能力和再學習能力;具備良好的溝通協(xié)調能力

第11篇 合金工崗位職責

1、負責及時、準確稱量合金料，參與終點取樣、測溫、吹氬操作和鋼包保溫操作。

2、負責出鋼過程中的脫氧、合金化操作，確定合金收得率。

3、協(xié)助更換出鋼口及維護。

4、要和爐長勤溝通、掌握鋼水氧化性來確認硅、錳的收得率。

5、負責爐后和合金場地的衛(wèi)生。

6、服從爐長的生產指揮和日常工作安排。

7、負責叉車的日常使用和維護。

第12篇 綜合金融代理崗位職責

綜合金融代理人 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司第十八營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司第十八營銷服務部 在保險業(yè)做過 ,且對保險感興趣的,或對保險不反對的或有做過企業(yè)老板的優(yōu)先

第13篇 綜合金融理財規(guī)劃師崗位職責

綜合金融理財規(guī)劃師 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 一,崗位職責:

負責公司產品的推動及銷售,以綜合金融產品為基礎,幫助客戶規(guī)劃分析,選擇合理產品組合及合理資產配置,給予客戶優(yōu)質的服務,維護公司政策的良好運營

二,綜合業(yè)務分類:

1,人壽保險(健康,意外,養(yǎng)老,教育基金,投資理財,儲蓄分紅,團體意外險等)

2,財產險(車險,家財險,設備險,貨物運輸險,公眾責任險,雇主責任險)

3,銀行業(yè)務(平安信用卡,信貸業(yè)務,儲蓄業(yè)務等)

4,證券投資(股票,基金等)

5,信托業(yè)務 (財產信托,資金信托等)

三,任職要求:

1,20-40周歲,一年以上廣州工作經驗

2,高中以上學歷,大專以上學歷優(yōu)先

3,具有良好的心理素質及應變溝通能力

4,無犯罪記錄行為,無不良嗜好

5,在人際溝通,語言表達,組織協(xié)調,公關方面能力突出

四,崗位晉升路徑

1,行銷高管-經理-總監(jiān)

2,講師培養(yǎng)-一星講師-二星講師-三星講師-四星講師-五星講師

晉升不受限,職級越高收入越高

五,待遇及福利:

1,訓練津貼(5400元/月)+業(yè)務提成,業(yè)績津貼,季度獎,綜合金融服務獎,繼續(xù)率獎,養(yǎng)老金等

2,享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓

3,一年有4-5次出游機會

4,五天2.5小時制(早上8.15-10.30),周末雙休

5,享有意外保險,定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障

第14篇 綜合金融理財投資經理崗位職責

工作職責

1、服務于公司vip客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;

4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;

5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務;

6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。

招聘要求

1、25歲以上,大專以上學歷(金融專業(yè)優(yōu)先)

2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經歷,

3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識,

4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

5、善于對宏觀經濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;

6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;

6、取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者優(yōu)先,。

第15篇 合金焊接崗位職責任職要求

合金焊接崗位職責

工作職責

1、產品量產階段焊接工藝分析制定及技術指導，對焊接系統(tǒng)質量進行分析與控制;

2、生產現場鋁合金焊接缺陷的解決;

3、負責焊接產品生產過程控制，監(jiān)督檢查焊接工藝的執(zhí)行情況，指導焊接技術人員、焊工等人員的工作;

4、焊接設備選型，焊接機器人編程以及焊接員工培訓;

5、提升產線量產焊接質量，降低焊接成本。

任職資格

1、3年以上焊接工作經驗，大專及以上學歷，金屬材料或材料成型專業(yè);

2、精通cmt焊、弧焊、激光焊、攪拌摩擦焊、tig焊接等技術;

3、精通鋁合金相關焊接標準，要求有機器人焊接工藝經驗，庫卡、安川、abb等機器人編程熟練;

4、工作認真負責，細致，有耐心，有良好的團隊合作意識和團隊協(xié)作精神。

第16篇 綜合金融顧問主管崗位職責要求

職位描述：

職位描述：

1.主導短險互動業(yè)務預算目標追蹤；

2.主導并協(xié)調相關崗位確定短險互動業(yè)務階段經營節(jié)奏及配套舉措；

3.統(tǒng)籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤；

4.結合壽險業(yè)務需求，開展綜合銷售業(yè)務產品或項目合作推廣。

職位要求：

1.全日制本科及以上學歷，金融、保險、數理統(tǒng)計等相關專業(yè)、熟悉個險營銷體系；

2.2年以上工作經驗，有短險業(yè)務工作經驗優(yōu)先；

3.熟悉個險工作模式及運作流程；熟練使用辦公基本軟件；具備較強的活動策劃、數據分析及項目開發(fā)能力，有一定的組織協(xié)調能力。

第17篇 綜合金融業(yè)務經理崗位職責

綜合金融業(yè)務銷售儲備經理 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述:

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經驗;有銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業(yè)務。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務員-;正式業(yè)務員-;主任-;經理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內外免費旅游方案。

第18篇 合金加料班班長崗位職責要求

1. 負責本班的安全生產、設備操作及點巡檢、成本核算、勞動紀律等日常管理工作,并接受工段管理人員的指導、檢查、督促和考核。

2. 經常抽查本班組人員的遵章守紀情況,對班組成員的工作作風和工作態(tài)度負有重要責任。

3. 負責督促本班組認真執(zhí)行安全生產方面的規(guī)程和法規(guī),廠、工段有關制度和批示,正確使用機器設備、工具、安全設施。

4. 經常檢查保持工作地點的文明生產,負責對分管區(qū)域的危險控制點實行監(jiān)控管理。

5. 及時協(xié)調組織處理吊具及所屬區(qū)域的設備故障并通知相關人員做好跟蹤記錄,不得隱瞞故障和漏記。

6. 檢查、落實交接班制度的執(zhí)行情況并負責交接記錄的發(fā)放和回收。

7. 對本班組職責范圍內的工作負全面領導責任。

8. 組織開好班前會和組織本班組的安全學習。

9. 督促班員遵守有關制度并予以檢查、落實。

10. 負責協(xié)調合金回收的班清班結工作。

11. 負責各合金倉的日盤點工作,做好該區(qū)域防盜設施加固、修復的協(xié)調工作。

12. 負責督促、檢查合金驗收工和合金配兌工執(zhí)行合金驗收標準和合金配兌制度并予以落實考核。

13. 完成工段領導交辦的臨時任務。

第19篇 綜合金融經理崗位職責

綜合金融經理 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述

白領定位:年收入10—50萬之間的企業(yè)員工

教育程度高,接受能力強

注重生活品質,渴望他人認同

職業(yè)訴求:

高收入、高職級

社會身份認同感

行業(yè)發(fā)展前景好

良好的工作環(huán)境

有學習晉升機會

現有或過往不滿:

兩點一線,社交圈狹窄

晉升不透明,獎勵不及時

在這里,最快半年晉升職級!!!

第20篇 汽車綜合金融經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.負責公司老客戶車險續(xù)保:聯(lián)系客戶提醒車險到期時間、核算報價、活動通知、辦理車險等車險服務；

2.為公司車險老客戶提供國壽廣發(fā)車主信用卡增值金融服務（國壽廣發(fā)車主信用卡可為車主客戶提供加油返現、道路救援、免費送油送電維修、免費100公里拖車）等綜合金融服務；

職位要求：

1.汽車相關專業(yè)優(yōu)先錄用；2.年齡20-45周歲之間；3.大專及以上學歷；4.性格開朗，自信，具備良好的表達能力和溝通技巧，普通話標準；5.身體健康，品行端正，思想成熟，有服務意識，有較強的工作責任心及事業(yè)心，具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn)，有團隊合作精神。