休閑食品崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

休閑食品崗位職責(zé)是指在食品行業(yè)中，專注于開發(fā)、生產(chǎn)和銷售各類休閑食品的職位所承擔(dān)的工作責(zé)任和任務(wù)。這一角色涵蓋了從產(chǎn)品創(chuàng)新到市場推廣的多個環(huán)節(jié)，旨在滿足消費者對輕松愉快的零食體驗的需求。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉行業(yè)動態(tài)：需時刻關(guān)注休閑食品市場的趨勢，了解消費者喜好變化，以適應(yīng)市場需求。

2. 創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)：負(fù)責(zé)開發(fā)新的休閑食品配方，確保產(chǎn)品的口感、營養(yǎng)成分及包裝設(shè)計符合目標(biāo)消費群體的期望。

3. 質(zhì)量控制：確保生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量，遵守相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)品牌聲譽。

4. 成本控制：優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低原材料成本，提高生產(chǎn)效率，保證利潤空間。

5. 市場分析：進(jìn)行競品分析，制定有效的市場營銷策略，提升產(chǎn)品銷量。

6. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與供應(yīng)商、分銷商和零售商的良好關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。

崗位職責(zé)描述

休閑食品崗位的從業(yè)者需要具備豐富的食品科學(xué)知識，對食品工藝有深入理解，同時具備一定的商業(yè)敏感度和市場洞察力。他們既要能從技術(shù)角度解決產(chǎn)品開發(fā)問題，也要能從商業(yè)角度分析市場機會。在日常工作中，他們可能需要與產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)團(tuán)隊、銷售部門、采購部門等多個團(tuán)隊緊密協(xié)作，共同推動新品上市、促銷活動的執(zhí)行。

有哪些內(nèi)容

1. 新品策劃：構(gòu)思新品概念，進(jìn)行口味測試，確定產(chǎn)品定位。

2. 生產(chǎn)監(jiān)督：跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品質(zhì)量，處理生產(chǎn)過程中的問題。

3. 品牌建設(shè)：參與制定品牌故事，設(shè)計吸引人的包裝，打造品牌形象。

4. 銷售策略：制定價格策略，設(shè)計促銷活動，提高市場占有率。

5. 數(shù)據(jù)分析：收集銷售數(shù)據(jù)，評估產(chǎn)品表現(xiàn)，為決策提供依據(jù)。

6. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商，確保原料供應(yīng)穩(wěn)定，優(yōu)化庫存管理。

7. 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)公司口碑。

休閑食品崗位職責(zé)是一個集創(chuàng)新、執(zhí)行、分析和協(xié)調(diào)于一體的多元化角色，要求從業(yè)者具備跨領(lǐng)域的能力和全面的視角，以驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，滿足消費者的休閑美食需求。

休閑食品崗位職責(zé)范文

第1篇 休閑食品銷售崗位職責(zé)

休閑食品銷售合伙人 1.負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的銷售管理;

2.負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓;

3.全職、合作均可。 1.負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的銷售管理;

2.負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓;

3.全職、合作均可。

第2篇 休閑食品營銷崗位職責(zé)

休閑食品/山藥片營銷總監(jiān) 1、五年以上食品快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,三年以上同崗位經(jīng)驗;

2、負(fù)責(zé)市場策劃與開拓,制定并組織實施完整銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,調(diào)整銷售政策,確保及時回款;

4、進(jìn)行客戶分析與維護(hù)、管理老客戶,不斷挖掘客戶需求,開發(fā)新客戶與新市場領(lǐng)域;

5、有良好的人脈關(guān)系和社會資源、銷售渠道,合同管理;

6、具備品牌營銷策劃、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)、商務(wù)談判、創(chuàng)新思維、溝通能力;

7、本科以上學(xué)歷,30-40歲。

第3篇 休閑食品渠道崗位職責(zé)

渠道銷售崗(休閑食品) 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)西南區(qū)相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)和銷售管理工作,完成銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)日常運營以及大促,產(chǎn)品銷售、市場推廣活動等落地執(zhí)行;

3、挖掘用戶需求,針對用戶需求進(jìn)行相關(guān)營銷方案,增加銷售;

4、負(fù)責(zé)對各區(qū)域各品類的產(chǎn)品線進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并調(diào)研市場適銷對路的產(chǎn)品品牌、型號以及價格區(qū)間;

5、整合各部門、廠商資源及組織安排的其它事宜。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、具備渠道營銷經(jīng)驗,有一定客戶、渠道及廠商資源;

3、具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力;

4、有激情,責(zé)任感強,熱愛銷售,對渠道營銷工作有深刻認(rèn)知;團(tuán)隊意識強,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

5、具備較好人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,自我約束力較強,踏實勤奮,抗壓能力強。

職責(zé)描述:

任職要求:

第4篇 休閑食品產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)休閑食品類產(chǎn)品的市場調(diào)研分析,提出產(chǎn)品開發(fā)方向、計劃;

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)打樣、供應(yīng)商溝通、包裝等;

3.參與產(chǎn)品上市前的準(zhǔn)備及市場推廣方案策劃等。

4.協(xié)助部門其他相關(guān)工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上休閑食品類產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗,有供應(yīng)商等外部資源對接經(jīng)驗,有成功產(chǎn)品上市推廣經(jīng)驗。

3.有新零售創(chuàng)新經(jīng)驗;

4.踏實、細(xì)致,溝通協(xié)作能力好。

第5篇 休閑食品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

廣告銷售總監(jiān)/經(jīng)理(快消飲料,日化,休閑食品,體驗式) 江蘇柯潤 柯潤慧通科技有限公司,柯潤信息,柯潤實業(yè),江蘇柯潤,江蘇柯潤實業(yè)發(fā)展有限公司,柯潤慧通科技 崗位職責(zé):

1、通過機器點位和貨道的分配、機貼廣告以及人機互動等多種方式相匹配的市場推廣活動,給品牌商提供一站式解決方案,助力新興品牌崛起;

2、通過市場調(diào)研等方式及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)、競爭品牌和市場需求的整體分析,制定符合公司的品牌發(fā)展目標(biāo)和整體品牌發(fā)展策略;

3、對品牌市場推廣效果的評估及優(yōu)化,對推廣數(shù)據(jù)做搜集及分析,將多方數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的細(xì)分并運用到快銷品結(jié)構(gòu)調(diào)整中;

4、加強與顧客之間的聯(lián)系和互動,了解顧客實際需求,解決顧客在購物過程中的實際問題,不斷增加用戶體驗度和對品牌商的認(rèn)可度,對品牌商類型評估并不斷優(yōu)化;

5、參與公司品牌傳播的策劃和推廣;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理,工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有知名快銷品公司同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;;

3、對工作有激情,具有主動創(chuàng)新意識;

4、有較強的談判能力、溝通能力、品牌拓展推廣能力和團(tuán)隊管理能力;

5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力;

9、經(jīng)營決策,根據(jù)對行業(yè)未來變化的判斷、發(fā)現(xiàn)潛在的市場機會,做出前瞻性決策判斷。

第6篇 休閑食品采購經(jīng)理崗位職責(zé)

休閑食品采購經(jīng)理 物美集團(tuán) 浙江物美眾聯(lián)超市有限公司,物美集團(tuán),物美眾聯(lián) 崗位職責(zé):

1. 完成公司各項指標(biāo)(銷售、毛利等)

2. 負(fù)責(zé)所管轄品類商品的綜合市調(diào),分析與判斷,完善商品結(jié)構(gòu)

3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判(年度合同、年度促銷計劃等)

4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商間的溝通協(xié)調(diào)(付款、貨源、商品活動支持等)

5. 負(fù)責(zé)新品/新供應(yīng)商的開發(fā)與引進(jìn)

6. 各類數(shù)據(jù)報表的分析與匯總

7. 負(fù)責(zé)商品陳列的監(jiān)督

8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店商品的日常訂貨、陳列執(zhí)行狀態(tài)、收貨、促銷活動配合等工作

9. 總部其它職能部門工作之間的協(xié)調(diào)與配合

10. 指導(dǎo)采購助理各項工作的開展

11. 完成上級安排的其它工作

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷

2. 大型超市/賣場行業(yè)3年以上采購管理工作經(jīng)驗,有獨立采購/操盤經(jīng)驗

3. 熟悉超市/賣場相關(guān)采購流程、運營流程

4. 具備良好的談判和人際溝通能力,良好的組織和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強

5. 具備較強的抗壓能力

6. 具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)