調(diào)度科崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

調(diào)度科崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門資源，確保生產(chǎn)、服務(wù)等活動的順暢進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的組織和計劃能力，能夠精確預(yù)測和調(diào)整工作流程。

2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營模式，了解各部門功能和運(yùn)作機(jī)制。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在緊急情況下快速做出響應(yīng)。

4. 良好的溝通技巧，能有效地與各級管理人員和員工交流。

5. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠通過數(shù)據(jù)識別問題并提出解決方案。

崗位職責(zé)描述

調(diào)度科的工作涉及到企業(yè)日常運(yùn)營的方方面面，從生產(chǎn)計劃的制定到資源配置，再到進(jìn)度監(jiān)控，都需要調(diào)度科的精準(zhǔn)操控。他們需要深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，預(yù)見可能的問題，并提前制定應(yīng)對策略。此外，他們還需與采購、生產(chǎn)、銷售等多個部門保持緊密合作，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和任務(wù)的順利完成。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃：根據(jù)市場需求和產(chǎn)能情況，制定合理的生產(chǎn)計劃，并隨時進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)變化。

2. 協(xié)調(diào)資源分配：確保各部門所需資源的及時供應(yīng)，優(yōu)化資源配置，提高效率。

3. 監(jiān)控進(jìn)度與質(zhì)量：跟蹤生產(chǎn)或服務(wù)進(jìn)度，確保符合預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

4. 危機(jī)管理：面對突發(fā)情況，如設(shè)備故障、物料短缺等，迅速制定應(yīng)急方案，減少對企業(yè)運(yùn)營的影響。

5. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提供決策支持，為管理層提供改進(jìn)工作的依據(jù)。

6. 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)：搭建溝通橋梁，解決跨部門協(xié)作中的矛盾，促進(jìn)團(tuán)隊合作。

7. 制度建設(shè)：參與完善企業(yè)內(nèi)部的調(diào)度管理制度，提升調(diào)度工作的規(guī)范性和有效性。

調(diào)度科崗位的工作內(nèi)容繁重且責(zé)任重大，他們?nèi)缤髽I(yè)的心臟，通過精確的調(diào)度，保證企業(yè)血脈暢通，推動各項業(yè)務(wù)高效運(yùn)行。

調(diào)度科崗位職責(zé)范文

第1篇 調(diào)度科長崗位職責(zé)

1、在廠長和生產(chǎn)技術(shù)副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對煉鋼廠的生產(chǎn)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，并對過程工藝技術(shù)進(jìn)行管理，帶領(lǐng)全科人員通過精細(xì)化管理，保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)審核全廠生產(chǎn)經(jīng)營月、季生產(chǎn)作業(yè)計劃。

3、負(fù)責(zé)審定生產(chǎn)調(diào)度所需的各項規(guī)章制度，隨時檢查制度的執(zhí)行情況并考核。

4、及時組織處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類生產(chǎn)事故。組織相關(guān)單位和人員按四不放過原則分析事故的原因，找出責(zé)任單位和責(zé)任人，制定出預(yù)防措施，并將《事故分析報告》上報生產(chǎn)廠長審批，處理各類突發(fā)事故過程中有權(quán)抽調(diào)各單位的人力和物力。

5、負(fù)責(zé)組織每日上午7點(diǎn)30分的調(diào)度會，認(rèn)真督辦調(diào)度會各項內(nèi)容。

6、嚴(yán)格要求三班調(diào)度填寫調(diào)度日報、生產(chǎn)報表，及時準(zhǔn)確與公司總調(diào)聯(lián)系匯報。

7、掌握外圍對煉鋼廠的保供情況，平衡本工作區(qū)的生產(chǎn)和檢修，重大生產(chǎn)事故的處理和較長時間的檢修必須在現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)。力爭事故處理要快，檢修時間要短，盡快恢復(fù)生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

第2篇 生產(chǎn)調(diào)度科科長崗位安全職責(zé)

1）貫徹執(zhí)行國家、地方政府各項安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司安全生產(chǎn)制度，對主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接管理責(zé)任。

2）負(fù)責(zé)本部門各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)編制、實施，并報本單位安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。

3）負(fù)責(zé)本部門和所管區(qū)域的安全生產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)檢查、教育和隱患排查治理工作。

4）制定、調(diào)整本單位的年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，將安全生產(chǎn)工作計劃作為生產(chǎn)經(jīng)營計劃的組成內(nèi)容，嚴(yán)禁制定超負(fù)荷生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

5）檢查、審批本單位的技改、技措、大修、檢修、維修、零購及各種費(fèi)用的各項計劃時，優(yōu)先保障與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項費(fèi)用計劃的順利實施。

6）根據(jù)本單位的生產(chǎn)裝置設(shè)計條件，制定并上報年度、季度、月度原料（原油、燃料油）需求計劃；在編制化工原材料使用計劃時，統(tǒng)籌考慮對安全生產(chǎn)工作的影響。

7）識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并定期進(jìn)行法律法規(guī)符合性評價。

8)是本部門安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

9）參加本部門安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作，制定并落實事故防范措施。

10）參加本部門值班工作。

11）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他隨機(jī)工作。

第3篇 調(diào)度科長崗位職責(zé)要求

1、在廠長和生產(chǎn)技術(shù)副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對煉鋼廠的生產(chǎn)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),并對過程工藝技術(shù)進(jìn)行管理,帶領(lǐng)全科人員通過精細(xì)化管理,保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)審核全廠生產(chǎn)經(jīng)營月、季生產(chǎn)作業(yè)計劃。

3、負(fù)責(zé)審定生產(chǎn)調(diào)度所需的各項規(guī)章制度,隨時檢查制度的執(zhí)行情況并考核。

4、及時組織處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類生產(chǎn)事故。組織相關(guān)單位和人員按四不放過原則分析事故的原因,找出責(zé)任單位和責(zé)任人,制定出預(yù)防措施,并將《事故分析報告》上報生產(chǎn)廠長審批,處理各類突發(fā)事故過程中有權(quán)抽調(diào)各單位的人力和物力。

5、負(fù)責(zé)組織每日上午7點(diǎn)30分的調(diào)度會,認(rèn)真督辦調(diào)度會各項內(nèi)容。

6、嚴(yán)格要求三班調(diào)度填寫調(diào)度日報、生產(chǎn)報表,及時準(zhǔn)確與公司總調(diào)聯(lián)系匯報。

7、掌握外圍對煉鋼廠的保供情況,平衡本工作區(qū)的生產(chǎn)和檢修,重大生產(chǎn)事故的處理和較長時間的檢修必須在現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)。力爭事故處理要快,檢修時間要短,盡快恢復(fù)生產(chǎn)的正常運(yùn)行。