派駐崗位職責9篇

崗位職責是什么

派駐崗位是指企業(yè)為了更好地管理和協(xié)調外部業(yè)務，派遣內部員工到其他地點或機構長期駐扎，以代表公司執(zhí)行特定任務和職責的角色。這種崗位通常涉及跨部門合作、客戶關系管理、項目協(xié)調及戰(zhàn)略規(guī)劃等多元化工作。

崗位職責要求

1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與總部和當?shù)貓F隊進行信息交流。

2. 獨立解決問題的能力，能夠在沒有直接上級指導的情況下做出決策。

3. 對企業(yè)文化和業(yè)務有深入理解，能代表公司形象和價值觀。

4. 強烈的責任心和適應性，能在不同環(huán)境中保持高效工作。

5. 熟悉當?shù)厥袌龊头ㄒ?guī)，能夠快速融入新環(huán)境。

崗位職責描述

派駐崗位的員工需要在新的工作環(huán)境中扮演多重角色，包括但不限于： - 作為企業(yè)與外部世界的橋梁，傳遞公司的策略和需求，同時也將外部的反饋和變化傳達回公司。 - 協(xié)調內外部資源，確保項目的順利進行，及時解決過程中出現(xiàn)的問題。 - 建立和維護與客戶、合作伙伴的關系，提升企業(yè)形象和影響力。 - 參與當?shù)氐氖袌龇治龊蜆I(yè)務開發(fā)，為公司制定適應當?shù)厥袌龅膽?zhàn)略提供依據。

有哪些內容

1. 定期報告：定期向總部匯報工作進展、市場動態(tài)及潛在風險，確保公司高層了解駐地情況。

2. 團隊管理：如果需要，負責駐地團隊的日常管理，包括人員培訓、績效評估和團隊建設。

3. 風險控制：識別和評估潛在風險，提出預防措施，保障公司利益不受損害。

4. 項目執(zhí)行：參與或主導項目的實施，確保項目目標的達成。

5. 合作拓展：尋找新的業(yè)務機會，與潛在合作伙伴建立聯(lián)系，推動業(yè)務增長。

6. 問題解決：處理突發(fā)事件，如客戶投訴、合同糾紛等，維護公司聲譽。

7. 文化傳播：推動公司文化在駐地的落地，增強員工歸屬感和團隊凝聚力。

總結，派駐崗位的職責涵蓋了多個領域，要求員工具備全面的技能和深厚的業(yè)務知識，以適應不斷變化的外部環(huán)境，同時保持與公司的緊密聯(lián)系，實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展目標。

派駐崗位職責范文

第1篇 派駐財務總監(jiān)崗位職責

派駐海外財務總監(jiān)(吉利) 1.制定和完善吉利財務核算、成本費用管理制度以及內部管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預算管理體系,建立健全相應的管理制度與流程;

3.根據集團中、長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準,以保證cevt順利實現(xiàn)中長期經營目標;

4.負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務計劃執(zhí)行情況的跟進分析;

5.負責公司財務運營的監(jiān)督、經營風險控制、經營結果分析評估。 1.制定和完善吉利財務核算、成本費用管理制度以及內部管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預算管理體系,建立健全相應的管理制度與流程;

3.根據集團中、長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準,以保證cevt順利實現(xiàn)中長期經營目標;

4.負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務計劃執(zhí)行情況的跟進分析;

5.負責公司財務運營的監(jiān)督、經營風險控制、經營結果分析評估。

第2篇 公司派駐會計崗位職責

公司派駐會計崗位職責

以下就是公司派駐會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、負責子公司會計審核及核算;

2、負責子公司的出納工作;

3、編制各類財務報表及管理報表;

4、負責收集、編輯子公司的財務、稅務制度和政策;

5、配合審計及實施財務過程監(jiān)控和風險控制。

任職資格：

1、性別不限，年齡25-35歲;

2、本科及以上學歷，財務類相關專業(yè);

3、2年以上會計工作經歷，熟悉企業(yè)全盤賬務處理;

4、英語或當?shù)卣Z言熟練，熟悉當?shù)貢嫓蕜t及稅務制度，熟悉國際會計準則;

5、熟練掌握財務及辦公軟件，熟悉sap者優(yōu)先;

6、具備良好的承壓能力、溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;

7、有外資企業(yè)或駐外財務背景者優(yōu)先，適應長期駐外。

派駐財務經理崗位職責

崗位職責：

1、負責總賬、明細賬及財務報表編制，建立、完善公司財務組織管理體系和團隊建設;

2、 負責稅務統(tǒng)籌、稅收優(yōu)化工作，指導公司建立、健全各項財務制度和財務崗位職責，優(yōu)化財務工作流程;

3、負責年度預算的財務編制與考核工作，組織公司資金預算、控制、核算、審計工作，及時、準確地提供財務數(shù)據分析報表;

4、負責規(guī)劃、監(jiān)管公司資金的收支及核銷情況;

5、參與公司重大經濟合同和經濟協(xié)議的研究、審查;.

6、指導、培訓財務人員的專業(yè)知識和財務系統(tǒng)的操作、不斷提高財務人員的專業(yè)素質。

7、參與并審核、指導公司各項細化制度和內部控制流程的制定;

8、公司領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、會計、財務管理或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、熟練運用金蝶、速達、管家婆等財務軟件;

3、具備全面的財會專業(yè)知識，熟悉會計準則以及稅務、審計的法規(guī)、政策;

4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力、財務分析能力和成本管理能力;

5、具備良好的心態(tài)與學習分析、溝通表達能力;

外派會計崗位職責

崗位職責：

1、協(xié)助集團總部對分公司或項目財務工作進行監(jiān)督;

2、負責銀行賬戶資金收付審核及銀行回單、對賬單的按月收集;

3、辦理工程項目的發(fā)票、外經證、稅務完稅證明、保函等具體工作;

4、統(tǒng)計編制工程進度款收付情況及其他管理報表;

5、對工程項目的成本進行跟蹤管控，取得合法的成本票據;

6、收集工程相關資料及結算資料。

任職要求：

1、兩年內服從公司的外派安排至全國各地分子公司或項目部(必要條件);

2、財會類相關專業(yè)大專以上學歷，有建筑裝飾行業(yè)會計工作經驗者優(yōu)先;

3、能獨立處理全盤帳務，熟悉工商稅務的辦事程序及熟悉建筑行業(yè)相關稅法及會計法規(guī);

4、能熟練使用金蝶財務軟件和word、e_cel等辦公軟件;能承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

國際會計崗位職責

崗位職責

1、負責境外公司賬務核算及翻譯工作;

2、負責境外公司外聯(lián)工作;

3、負責公司與境外管理相關的中介機構協(xié)調工作;

4、負責境外公司與境內公司往來業(yè)務辦理;

5、負責境外公司與財務相關的管理工作;

6、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格

1、涉外會計類專業(yè)本科以上學歷，英語專業(yè)6級以上;

2、2年以上外企財務會計管理工作經驗;

3、 熟悉企業(yè)會計準則和國際會計準則;

4、初級以上職稱，能熟練使用word、e_cel、ppt，使用過金蝶erp者優(yōu)先;

5、25歲至35歲，氣質佳、有良好的英文溝通能力;

6、誠實、細心、責任心強、能吃苦耐勞、良好的溝通能力和團隊合作精神。

第3篇 海外派駐專員崗位職責

國際投資財務專員(派駐海外) 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 1、國際市場開拓過程中,結合當?shù)亟洕鷹l件,制定財務各項流程;

2、組建并管理海外財務人員,對海外店鋪各項費用進行審核;

3、制定各項投資報表,對海外店鋪投資回報進行分析;

4、對接國際投資商,結算相關費用;

5、核查銀行賬戶收支情況,確保交易符合既定的流程規(guī)定。

崗位要求:

1、本科以上學歷,經管類相關專業(yè),2年以上財務相關工作經驗,能熟練使用英語作為工作語言;

2、性格開朗,善于溝通,學習能力強,屬于管理型財務,需要較強思維邏輯能力;

3、能適應境外出差,接受長期外派駐點工作。

第4篇 派駐財務經理崗位職責任職要求

派駐財務經理崗位職責

職責描述:

1、 分析項目財務數(shù)據，出具財務管理建議，為項目經營、決策提供支撐，

2、 制定在管區(qū)域的kpi指標并推動完成， 積極跟蹤并反饋項目的預算執(zhí)行情況，及時進行經營預警;

3、 統(tǒng)籌負責各項財務收費、車場、資產資金檢查、督導工作， 項目管理風險識別，預防體系的建立與實施， 參與區(qū)域招投標工作，控制采購成本合理性;

4、 區(qū)域稅務系統(tǒng)的關系維護，進行納稅籌劃，合法節(jié)約稅金， 月度納稅申報督促、跟進， 票據管理，杜絕遺失、錯開風險， 稅收制度的培訓和業(yè)務指導.

5、 預算收入完成情況跟進，對欠費進行分析，推動項目催費工作進展， 預算成本執(zhí)行情況跟進，對于嚴重偏差的成本督促項目查明原因， 項目利潤情況預測，根據收入和成本的執(zhí)行情況，對年度目標達成情況進行預判.

6、 對區(qū)域財務核算工作負責，落地公司核算標準的要求，成本準確歸集，杜絕漏帳、錯賬， 統(tǒng)籌區(qū)域財務內部報表、會計報表按照公司要求的時間節(jié)點和標準提交; 7、 區(qū)域財務團隊業(yè)務技能的培訓及梯隊建設，提高其工作效率，并避免人才斷層， 客觀評價其所管小組成員的業(yè)績表現(xiàn)，設立kpi指標及出具考核意見.

任職要求:

1、 年齡28歲以上，身體健康;

2、全日制大學本科及以上，會計學、會計電算化、財務管理、審計等財會相關專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證，中級會計師優(yōu)先;

3、 熟悉物業(yè)行業(yè)會計核算、稅務管理、財務分析;

4、精通企業(yè)會計準則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);

5、收費軟件、財務軟件，office軟件的熟練運用，

能接受川內異地派駐(接受單休安排)

派駐財務經理崗位

第5篇 派駐財務經理崗位職責

財務主管、經理(異地派駐) 優(yōu)品道置地 成都銳昇房地產開發(fā)有限公司,優(yōu)品道置地,銳昇 職責描述:

1.依據國家法律法規(guī)及公司相關制度規(guī)定,負責推動各項財務制度在各控股子公司及校區(qū)的執(zhí)行;

2.協(xié)助所轄校區(qū)財務工作開展,幫助其建立預算管理、會計核算體系、內控建設、資金管理等相關財務工作;

3.履行財務監(jiān)督職能,及時匯報及跟進日常工作及檢查中發(fā)現(xiàn)的所在及所轄公司、校區(qū)涉及財務的違法、違規(guī)問題;

4.及時搜集地方政府、監(jiān)管部門出臺的涉及財務工作的政策法規(guī)。

任職要求:

1.財會類專科及以上學歷,具有3年財務管理工作經驗,具有中級會計師及以上職稱優(yōu)先;

2.6年以上財務工作經驗;

3、較強的預算管理、風險控制意識、財務分析能力;

4.較強的溝通協(xié)調能力;

5.具有教育行業(yè)財務管理或會計師事務所從業(yè)經驗者優(yōu)先。

5.能夠接受西南地區(qū)省會城市階段性工作派駐(最短1年)。

派駐地:重慶、貴陽、西安

第6篇 派駐財務總監(jiān)崗位職責任職要求

派駐財務總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 制定公司的財務目標、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告;

2. 建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3.對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范;

4.建立健全公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作;

5.協(xié)調公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;

6.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;

7.根據公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優(yōu)資本結構;

8.完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。

崗位要求

1.財務、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷，有大型公司管理經驗

2.有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

3.熟知相關政策法規(guī)并具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數(shù)據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程;

4.具有良好的團隊合作精神，有很強的管理經驗;具有良好的職業(yè)道德風尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感。

派駐財務總監(jiān)崗位

第7篇 派駐海外財務崗位職責任職要求

派駐海外財務崗位職責

派駐海外財務總監(jiān) 1.制定和完善財務核算、成本費用管理制度以及內部管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預算管理體系，建立健全相應的管理制度與流程;

3.根據集團中、長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準，以保證cevt順利實現(xiàn)中長期經營目標;

4.負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務計劃執(zhí)行情況的跟進分析;

5.負責公司財務運營的監(jiān)督、經營風險控制、經營結果分析評估

1.制定和完善財務核算、成本費用管理制度以及內部管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預算管理體系，建立健全相應的管理制度與流程;

3.根據集團中、長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準，以保證cevt順利實現(xiàn)中長期經營目標;

4.負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務計劃執(zhí)行情況的跟進分析;

5.負責公司財務運營的監(jiān)督、經營風險控制、經營結果分析評估

第8篇 派駐海外財務崗位職責

派駐海外財務總監(jiān)(吉利) 1.制定和完善吉利財務核算、成本費用管理制度以及內部管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預算管理體系,建立健全相應的管理制度與流程;

3.根據集團中、長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準,以保證cevt順利實現(xiàn)中長期經營目標;

4.負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務計劃執(zhí)行情況的跟進分析;

5.負責公司財務運營的監(jiān)督、經營風險控制、經營結果分析評估。 1.制定和完善吉利財務核算、成本費用管理制度以及內部管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預算管理體系,建立健全相應的管理制度與流程;

3.根據集團中、長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準,以保證cevt順利實現(xiàn)中長期經營目標;

4.負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務計劃執(zhí)行情況的跟進分析;

5.負責公司財務運營的監(jiān)督、經營風險控制、經營結果分析評估。

第9篇 派駐律師崗位職責

常年派駐分所 社保補助及工資補助

各公司法律工作者 無案源 不做案子 或已退休的律師