安檢科崗位職責6篇

崗位職責是什么

安檢科是負責維護公共安全和秩序的重要部門，其核心職責在于確保人員、物品及場所的安全，防止非法物品和行為進入指定區(qū)域。

崗位職責要求

1. 安檢科成員需具備專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國家法律法規(guī)，尤其是關(guān)于公共安全的相關(guān)法規(guī)。

2. 必須具備良好的觀察力和判斷力，能迅速識別潛在威脅。

3. 需要掌握各類安檢設(shè)備的操作和維護，如x光機、金屬探測門等。

4. 具備良好的溝通技巧，以處理各種突發(fā)情況和公眾咨詢。

5. 應(yīng)遵守職業(yè)道德，保持公正無私，對待每一位受檢者公平對待。

崗位職責描述

安檢科的工作日常包括但不限于對進出人員進行身份驗證，檢查攜帶物品，防止違禁品進入，同時監(jiān)控場所內(nèi)的安全狀況。他們需要時刻保持警惕，對任何可疑行為進行調(diào)查，并與相關(guān)部門協(xié)作，確保安全措施的執(zhí)行。此外，他們還需定期進行培訓(xùn)，以更新知識和技能，應(yīng)對日益變化的安全威脅。

有哪些內(nèi)容

1. 日常安檢：執(zhí)行對人員、車輛和物品的常規(guī)檢查，確保無違禁品流入。

2. 危險品識別：識別并處理可能存在的危險物品，如爆炸物、武器等。

3. 安全預(yù)案：參與制定和更新安全預(yù)案，以應(yīng)對突發(fā)事件。

4. 設(shè)備管理：維護和操作安檢設(shè)備，確保其正常運行。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提升安全檢查能力。

6. 協(xié)作與溝通：與公安、消防等部門保持緊密聯(lián)系，共同維護公共安全。

7. 事件處理：妥善處理安全事件，包括疏散人群、報告異常情況等。

8. 法規(guī)遵守：確保所有工作流程符合國家法律法規(guī)，尊重公民隱私權(quán)。

9. 安全宣傳：向公眾宣傳安全知識，提高公眾的安全意識。

安檢科的工作是保障公共安全的第一道防線，他們的職責重大，需要專業(yè)、細心且富有責任感地執(zhí)行每一項任務(wù)。

安檢科崗位職責范文

第1篇 安檢科微機室管理員崗位職責

1、微機室管理人員在科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、負責微機室的衛(wèi)生工作，做到勤打掃，勤擦洗，勤維護，保證室內(nèi)及各種設(shè)施無塵土，無污垢，清潔衛(wèi)生。

3、負責對微機及附屬設(shè)施的驗收、維護、建帳、建卡和編號，做到準確無誤。

4、負責微機及外圍設(shè)備的保養(yǎng)、維護，熟悉微機操作和微機性能，保證教學(xué)工作順利進行。

5、負責微機室的設(shè)施安全，認真做好防火、防潮、防盜工作，落實各項安全措施。

6、負責對各種器材的整理和歸位，檢查微機完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第2篇 安檢科技術(shù)員崗位職責

1、認真學(xué)習貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，對分管安全技術(shù)工作負技術(shù)責任。

2、督促作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施檢查執(zhí)行情況。

3、不斷深入井下進行安全質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當班的區(qū)隊長、班組長或隊值班干部進行聯(lián)系，并認真填寫安全質(zhì)量隱患匯報記錄。對屢不整改的單位，提出適當?shù)牧P款處理。

4、參加公司、礦組織的安全檢查，督促參加所分管專業(yè)口內(nèi)各類事故，“四違”的追查處理及隱患落實。

5、在井下進行安全檢查時，若發(fā)現(xiàn)有發(fā)生危險的作業(yè)地點的，要立即停止作業(yè)，撤出人員，并向礦和科值班匯報。

6、完成抓“四違”指標和下井次數(shù)，參加科值班和安全辦公以及安全活動檢查。

7、負責本業(yè)務(wù)口重大隱患停工通知書的填寫，對“四違”人員辦安全學(xué)習班，參加本專業(yè)口的安全例會。

8、完成各種臨時性工作安排。

第3篇 安檢科長崗位職責

第4篇 安檢科崗位職責

⑴負責協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科定期組織進行一次地質(zhì)災(zāi)害隱患排查，有排查記錄，并負責監(jiān)督各責任人落實。

⑵每季組織一次大范圍的地面防洪及井下防治地質(zhì)災(zāi)害檢查，雨季加大排查力度，特別是地面工業(yè)廣場、各井口、周邊煤礦、采空裂陷區(qū)等薄弱地段。若發(fā)現(xiàn)危險區(qū)，撤出人員，并設(shè)立警戒。

⑶加強對跟班安全員的防治地質(zhì)災(zāi)害知識培訓(xùn)，讓其兼任水情監(jiān)視員，工作面發(fā)現(xiàn)出水隱患及時匯報。

⑷鉆孔接近老空，預(yù)計可能有瓦斯或其它有害氣體涌出時，負責安排安全員在現(xiàn)場值班。

⑸負責允許掘進距離的的控制及停掘工作的執(zhí)行落實。

第5篇 安檢科職業(yè)病防治崗位職責

第一條 負責各種規(guī)程和職業(yè)危害因素管理措施的落實實施和檢查監(jiān)督工作，重大職業(yè)危害應(yīng)急處理。

第二條 經(jīng)常深入井下，現(xiàn)場檢查職業(yè)病防治安全隱患，了解現(xiàn)場情況，及時制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為，定期組織并參與煤礦職業(yè)病防治大檢查活動。同時做好迎接上級職業(yè)病防治大檢查工作，及時匯總、分析研究各級職業(yè)病防治檢查查出的主要問題，并反饋相關(guān)資料。

第三條 確保勞動者職業(yè)健康檢查:上崗前、崗中、離崗時的職業(yè)病檢查率100%。確診為職業(yè)病患者的，及時復(fù)查治療。

第四條? 參加礦井擴建、技術(shù)工程設(shè)計審查，保證各項工程設(shè)計符合《煤礦安全規(guī)程》和職業(yè)病防治的規(guī)定，建立正常職業(yè)病防治秩序。

第五條? 參加制定礦井規(guī)劃時，要嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)職業(yè)病防治技術(shù)的規(guī)定，并檢查職業(yè)病防治崗位責任制貫徹落實情況。

第六條? 參加技改工程和新工作面的驗收移交工作，凡不符合《煤礦安全規(guī)程》和職業(yè)病防治規(guī)定，不予投產(chǎn)移交。

第七條 監(jiān)督檢查礦井安全設(shè)備、設(shè)施、裝備和儀器的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。

第八條? 礦井發(fā)生職業(yè)病危害事故時，積極趕到現(xiàn)場搶救，及時調(diào)查事故原因，以“四不放過”的原則進行事故追查處理。

第九條? 負責對礦井應(yīng)急救援設(shè)施進行組織驗收。

第十條? 負責事故隱患的綜合治理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負責事故隱患統(tǒng)計和報告。

第十一條 職業(yè)病人的合理安置，對不適應(yīng)井下工作的，適當調(diào)離工作崗位。

第十二條? 現(xiàn)場監(jiān)督勞動者正確使用個人個體防護用品、保證應(yīng)急救援設(shè)施處于正常狀態(tài)和重大職業(yè)病危害應(yīng)急處理。

第6篇 安檢科長工作崗位職責

一、崗位基本信息:

崗位名稱

安檢科長

崗位編號

暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準備

公司/ 部門

內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責任公司

部門

呼和烏素煤礦安檢科

制作人

制作日期

審批人

審批日期

二、崗位關(guān)系:

崗位職務(wù)關(guān)系

崗位名稱及在崗人數(shù)

直接上級

安全副礦長

其他上級(如存在多重匯報,請寫明)

礦長

直屬下級

安檢科副科長、技術(shù)員

其他下級(指非直接匯報關(guān)系的下級崗位)

技術(shù)員、安檢員、檢身員、火工管理員、火工保管員

總轄人數(shù)

人

崗位功能關(guān)系

填入名稱

接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等

內(nèi)部客戶

礦長/副礦長/總工程師

提供安全大檢查工作報告和會議記錄

安全副礦長

提供每日安全生產(chǎn)檢查情況及問題處理措施及意見

提供煤礦隱患排查基本情況表(安監(jiān)局)/隱患整改數(shù)據(jù)(煤炭局)/員工安全資格培訓(xùn)/特種作業(yè)證持證上崗及證件辦理(培訓(xùn)中心)/提供職業(yè)安全防護措施及數(shù)據(jù)(職業(yè)疾病控制中心)/火工的批報相關(guān)手續(xù)(公安局)/安全獎罰通知

提供人員增補需求

機運隊/掘進隊/機電科/通風隊/綜采隊

提供安全作業(yè)指令、安全隱患整改通知書及獎罰決定

調(diào)度主任及值班員

提供經(jīng)安全礦長許可的安全生產(chǎn)情況、違規(guī)事項、處罰決定及安全生產(chǎn)要求

外部客戶

與煤炭有關(guān)的安監(jiān)、煤管、公安局等部門

提供經(jīng)安全礦長審批同意提供的數(shù)據(jù)和資料

內(nèi)部供應(yīng)商

礦長、安全礦長

接受工作指派、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)

生產(chǎn)副礦長、總工程師、機電副礦長

接受安全檢查問題整改情況、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)及監(jiān)督檢查需求

生技科、安檢技術(shù)員

接受技術(shù)資料/圖紙/施工方作業(yè)規(guī)程、安全措施/安全相關(guān)數(shù)據(jù)

調(diào)度室主任及值班員

井下生產(chǎn)掘進計劃及工作安排

外部供應(yīng)商

安全培訓(xùn)中心

接受業(yè)務(wù)技能及資質(zhì)培訓(xùn)及證書

三、崗位績效與職責:

崗位設(shè)立目的概述

協(xié)助安全副礦長完成煤礦安全生產(chǎn)管理工作,監(jiān)督檢查各科室、區(qū)隊對安全制度、法規(guī)和上級政策的執(zhí)行情況,確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

關(guān)鍵績效領(lǐng)域

關(guān)鍵績效指標(參考)

l業(yè)務(wù)管理

煤礦安全工作計劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患整改率/安全事故處理及時率/安全培訓(xùn)計劃完成率/覆蓋率/培訓(xùn)達標率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù)

l費用管理

安全專項資金預(yù)算執(zhí)行偏差率

l檔案管理

檔案完整率/檔案建立及時率

l人員管理

關(guān)鍵員工離職率/后備人員培養(yǎng)計劃完成率

崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項,依重要性排列)

業(yè)務(wù)職責

1、負責根據(jù)國家,行業(yè)相關(guān)政策及上級主管單位要求,協(xié)助安全副礦長建立、完善煤礦安全管理相關(guān)規(guī)章制度。

2、負責組織各部門、科室、區(qū)隊完成崗位操作規(guī)程,安全措施,落實安全生產(chǎn)責任制。

3、負責定期組織安全大檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,要求相關(guān)單位進行整改并對整改進行監(jiān)督,確保煤礦安全生產(chǎn)。

4、負責組織煤礦安全事故調(diào)查工作,對事故責任單位及個人提出處理意見。

5、負責實地檢查各工作場所情況,對不安全作業(yè)場所和危及人身安全行為責令其停止工作,撤出工作人員,并對“三違”人員進行相關(guān)處罰。

6、負責組織落實煤礦各項安全培訓(xùn)工作。

7、負責組織完成特殊工種的特種崗位作業(yè)證的辦理及日常管理工作。

8、負責煤礦職業(yè)病危害防治工作。

組織及人員管理

1、安檢科組織架構(gòu)的設(shè)計。

2、安檢人員的招聘,錄用,培養(yǎng)及日常工作指導(dǎo)。

費用管理

1、協(xié)助安全礦長管理和使用安全專項資金。

2、合理使用辦公用品(紙筆、電腦、打印復(fù)印機)及公共資源(水電)。

四、崗位權(quán)限:

建議權(quán)

審核權(quán)

決策權(quán)

業(yè)務(wù)方面

煤礦安全管理考核工作

井下施工安全保護措施

重大安全隱患停工處理權(quán)

“三違”人員的處罰

安全事故責任者處理

人事方面

安檢科員工的錄用、調(diào)整、晉升和獎懲

費用方面

日常行政辦公費用使用

安全專項資金管理和使用

五、崗位任職要求(上崗基本要求):

學(xué)歷

高中

總工作經(jīng)驗?zāi)晗?/p>

5年

管理年限

(2)年,基層中層高層

專業(yè)知識技能要求

專業(yè)知識技能

煤炭相關(guān)專業(yè)

資格考試

安全資格證、科隊長證書

行業(yè)或?qū)I(yè)

經(jīng)驗要求

行業(yè)或?qū)I(yè)

年限(年)

煤礦井下工作經(jīng)驗

5年

煤礦井下采掘一線副隊長以上級別管理工作

2年

其它要求

六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求:

1

責任感

4

敏銳洞察能力

2

原則性

5

溝通協(xié)調(diào)能力

3

執(zhí)行力

6

培養(yǎng)下屬能力

七、工作條件及強度

工作制

工作環(huán)境和條件

□正常班

工作地點

□室外□室內(nèi)□室內(nèi)外兼有

□長白班

工作環(huán)境影響程度(1-5)

氣味

溫度

濕度

噪音

粉塵

輻射

□倒班(○兩班倒 ○三班倒)

3

3

3

3

3

工作姿勢(出現(xiàn)概率)

站立

走動

70%

坐

30%

精力

緊張程度

不緊張1 234 5非常緊張

發(fā)生頻率

低1 23 4 5高

體力消耗

小1 23 4 5大

八、晉升與職務(wù)輪換

晉升崗位

可直接升遷的職位

輪換崗位

可相互轉(zhuǎn)換的職位

可升遷至此的職位

九、其他說明: