崗位職責(zé)是什么
運送崗位是物流運營體系中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)將貨物從生產(chǎn)地、倉庫或銷售點安全、高效地運輸?shù)侥康牡亍?/p>
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉路線規(guī)劃，確保貨物按時送達(dá)，同時遵守交通法規(guī)，保證行車安全。
2. 具備良好的駕駛技能和車輛維護(hù)知識，能處理突發(fā)情況，如車輛故障或道路問題。
3. 按照公司規(guī)定進(jìn)行裝載和卸載操作，確保貨物完好無損。
4. 保持良好的記錄，包括行程日志、貨物清單和交付收據(jù)。
5. 與客戶、倉庫人員和其他運輸團(tuán)隊有效溝通，協(xié)調(diào)運輸流程。
崗位職責(zé)描述
運送崗位的日常工作涉及多種任務(wù)，從接收貨物到完成配送，每個步驟都需要精細(xì)的操作和責(zé)任心。駕駛期間，員工需要專注且警惕，以應(yīng)對可能的道路狀況，同時確保貨物的安全。此外，他們還需熟練掌握物流系統(tǒng)，如gps追蹤和電子表格，以便準(zhǔn)確跟蹤和報告貨物位置及狀態(tài)。在與他人協(xié)作時，良好的溝通技巧和團(tuán)隊精神至關(guān)重要，以確保整個供應(yīng)鏈的順暢運行。
有哪些內(nèi)容
1. 貨物裝載與卸載：根據(jù)貨物類型和尺寸，正確、安全地裝載和卸載，防止損壞或遺失。
2. 行車管理：制定并執(zhí)行合理的行車計劃，監(jiān)控燃油消耗，減少不必要的延誤。
3. 車輛保養(yǎng)：定期檢查車輛，及時報告并修復(fù)問題，保證車輛始終處于良好運行狀態(tài)。
4. 文件管理：妥善保存和更新所有相關(guān)文件，如送貨單、收據(jù)和行車記錄，便于審計和追溯。
5. 客戶服務(wù)：與客戶建立良好的關(guān)系，處理投訴，確保客戶滿意度。
6. 危機(jī)應(yīng)對：在遇到交通問題、天氣變化或其他不可預(yù)見的情況時，能夠迅速調(diào)整計劃并解決問題。
運送崗位的職責(zé)涵蓋了貨物運輸?shù)娜^程，從準(zhǔn)備到執(zhí)行，再到后期的跟進(jìn)，都需要員工具備專業(yè)技能和高度的責(zé)任心，以確保物流鏈的高效運作。
運送崗位職責(zé)范文
第1篇 醫(yī)院運送主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、向部門經(jīng)理匯報,完成部門所交付的工作;
2、協(xié)助運送部經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理、操作及實施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;
3、協(xié)助運送經(jīng)理進(jìn)行員工培訓(xùn)、指導(dǎo)運輸設(shè)備的正確使用、監(jiān)督員工遵守政策和程序的執(zhí)行情況、監(jiān)督工作質(zhì)量以及調(diào)查客戶整體的滿意度;
4、能及時、高效的為運送部員工安排工作;
5、負(fù)責(zé)基層員工的培訓(xùn)及指導(dǎo);
6、經(jīng)常檢查員工的工作,確保運送部工作正常運行;
7、根據(jù)預(yù)算并經(jīng)運送部經(jīng)理或副經(jīng)理批準(zhǔn)進(jìn)行采購;
8、協(xié)助運送部管理人員監(jiān)控運送程序的質(zhì)量和實效;
9、每日巡視過程中對出現(xiàn)問題的區(qū)域及時進(jìn)行記錄、研究及解決;
10、協(xié)助運送部管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理巡查,協(xié)助起草改進(jìn)計劃;
11、按需要協(xié)助運送部管理人員安排每月部門員工大會;
12、與醫(yī)護(hù)人員及病患者保持良好的工作關(guān)系;與員工和上級管理人員保持良好的溝通;
13、完成部門交辦經(jīng)理的其他事務(wù)。
履職要求
1、中專以上學(xué)歷;
2、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書;
3、年齡20~45,身體健康;
4、從事相關(guān)行業(yè)二年以上管理經(jīng)驗;
5、熟悉醫(yī)院運作各項流程者優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
7、語言表達(dá)能力、熟練辦公自動化等辦公軟件。
第2篇 醫(yī)院運送經(jīng)理崗位職責(zé)
2.1崗位職責(zé)
向項目經(jīng)理匯報,完成本部門的質(zhì)量目標(biāo);
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理、運營及實施運送部已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;
負(fù)責(zé)指揮員工執(zhí)行他們所分配的工作.負(fù)責(zé)招聘員工、進(jìn)行員工培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、體系文件等)、運送設(shè)備的恰當(dāng)使用;
監(jiān)督員工遵循方針和程序,監(jiān)督工作質(zhì)量以及客戶整體的滿意度;
管理年度運營預(yù)算,根據(jù)預(yù)算進(jìn)行采購;
根據(jù)運作管理要求,進(jìn)行成本控制;
強(qiáng)化團(tuán)隊管理,加強(qiáng)團(tuán)隊執(zhí)行力;
執(zhí)行項目的各項服務(wù)計劃;
完成上級經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
履職要求
大學(xué)專科以上學(xué)歷;
持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書;
年齡25~40,身體健康;
從事物業(yè)管理、酒店管理等現(xiàn)場管理類工作二年以上;
熟悉物業(yè)管理實務(wù)運作、法律法規(guī)及服務(wù)質(zhì)量管理;
具有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng),熟練辦公自動化等辦公軟件。
第3篇 醫(yī)院運送主管崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)院運送主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理所在項目的日常運送工作和員工管理;
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷，50周歲以下，男女不限;
2、1年以上服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力;
4、愿意接受醫(yī)院工作環(huán)境。
工資4000-5000元，8小時制，單休，繳納五險一金
醫(yī)院運送主管崗位
第4篇 爆炸物品運送司機(jī)崗位職責(zé)
（1）出車前對車輛的行動、轉(zhuǎn)向、剎車等必須進(jìn)行嚴(yán)格檢試，發(fā)現(xiàn)問題立即排除，司機(jī)本人不準(zhǔn)帶病出車。
（2）嚴(yán)格按照公安機(jī)關(guān)規(guī)定的時間、路線行駛，聽從交通人員的指揮，時速不超過45公里，前后車距：平路50米、坡路300米，注意禮讓三先，集中精力與押運人員密切配合，確保安全行駛。
（3）在車上設(shè)好明顯標(biāo)志，備好防雨、防火、絕緣、緊固等安全器具，中途不準(zhǔn)停車。因特殊情況需要停車時，必須避開交叉路口、人員聚集處、明火源和建筑物附近，并與押運員一起警戒好車輛。
第5篇 運送經(jīng)理（醫(yī)院物業(yè)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)aramark運送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項目員工運送服務(wù)工作（包括：病人運送、標(biāo)本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送）；
2、起草并監(jiān)控運送部門年度運營財務(wù)預(yù)算費用，合理使用預(yù)算費用；
3、參與崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排運送員工的日常工作，保證工作流暢、安全；
4、建立監(jiān)控運送程序質(zhì)量和實效的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作；
5、及時專業(yè)化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生；
6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通，及時處理現(xiàn)場發(fā)生的事件；
7、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵；
8、管理物料的采購和庫存；
9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。
任職條件：
1、全日制大專以上學(xué)歷，性別戶籍不限，誠懇有責(zé)任心；
2、三年以上賓館、商場、酒店、物業(yè)等同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊精神；
4、具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力；
5、熟練操作計算機(jī)辦公軟件。
