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崗位職責(zé)是什么
協(xié)調(diào)崗位是企業(yè)內(nèi)部一個(gè)至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)整合資源、管理流程，確保各部門間有效溝通，以達(dá)成組織目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠理解和傳達(dá)各方需求。
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，對(duì)業(yè)務(wù)有深入理解。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 能夠靈活應(yīng)對(duì)變化，解決問題。
5. 具備良好的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理能力。
崗位職責(zé)描述
協(xié)調(diào)崗位的核心在于協(xié)調(diào)與整合。此崗位人員需在日常工作中扮演橋梁角色，連接管理層與執(zhí)行層，確保信息準(zhǔn)確無誤地傳遞。他們需要洞察各部門的需求，協(xié)調(diào)資源，解決沖突，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。此外，他們還需監(jiān)控進(jìn)度，識(shí)別潛在問題，并及時(shí)提出解決方案，保證組織運(yùn)行的高效性和流暢性。
有哪些內(nèi)容
1. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門負(fù)責(zé)人保持緊密聯(lián)系，了解其需求和挑戰(zhàn)，協(xié)調(diào)資源以滿足這些需求，促進(jìn)跨部門合作。
2. 流程管理：優(yōu)化并維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的工作流程，確保其符合效率和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 項(xiàng)目監(jiān)督：參與項(xiàng)目管理，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，并對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警。
4. 問題解決：面對(duì)突發(fā)狀況或沖突，迅速找出問題根源，提出并實(shí)施有效的解決方案。
5. 報(bào)告編制：定期編制和提交工作匯報(bào)，反映部門間的協(xié)調(diào)情況和項(xiàng)目進(jìn)展，為決策提供依據(jù)。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的和諧氛圍，協(xié)助解決人際沖突，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助員工提升技能，推動(dòng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的專業(yè)發(fā)展，適應(yīng)企業(yè)變革。
在協(xié)調(diào)崗位上，既要具備宏觀視野，把握全局，又要注重細(xì)節(jié)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)作。通過不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，協(xié)調(diào)員將為企業(yè)的發(fā)展注入活力，成為推動(dòng)組織成功的關(guān)鍵角色。
協(xié)調(diào)崗位職責(zé)范文
第1篇 項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
化工項(xiàng)目管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào) 潤豐化工 山東濰坊潤豐化工股份有限公司,潤豐化工,潤豐股份,潤豐 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目情況信息報(bào)送工作,如各類計(jì)劃、節(jié)點(diǎn)信息和臨時(shí)信息;
2.協(xié)助處理各項(xiàng)目協(xié)調(diào)事務(wù),對(duì)項(xiàng)目各類文件進(jìn)行歸檔;
3.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督
5 會(huì)議紀(jì)要起草與編制
要求:
1.化工專業(yè)背景或石油化工,機(jī)械,熱能工程專業(yè)教育背景
2. 能熟練使用word ,e_cel ,ppt
3.積極,主動(dòng),熱情,上進(jìn)
第2篇 事務(wù)協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
銷售助理 北京企航金服科技有限公司 北京企航金服科技有限公司,司庫立方,企航金服 職責(zé)描述:
1.協(xié)助客戶經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);
2.提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;
3.協(xié)助進(jìn)行投標(biāo)標(biāo)書、收款、合同等的處理;
4.協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù);
5.接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)銷售事務(wù);
6.將來發(fā)展為獨(dú)立銷售。
任職要求:
1,本科或以上學(xué)歷;
2,立志從事軟件行業(yè)銷售方向;
3,有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn);
第3篇 業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)主任 廣發(fā)信用卡中心 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心,廣發(fā)信用卡中心,廣發(fā)銀行,廣發(fā)銀行信用卡中心,廣發(fā)銀行濟(jì)南營銷中心,廣發(fā)銀行股份有限公司,廣發(fā) 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)總行卡中心與新開分行間的溝通,協(xié)助業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)理開展新開分行(含二級(jí)分行及異地支行)的信用卡業(yè)務(wù)籌建事項(xiàng),并跟進(jìn)新開分行系統(tǒng)及參數(shù)申請(qǐng)、開業(yè)前驗(yàn)收、培訓(xùn)對(duì)接等輔導(dǎo)工作。
2.收集統(tǒng)計(jì)分行的信用卡數(shù)據(jù),制作相關(guān)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)材料。
3.完成上級(jí)安排處理各版塊業(yè)務(wù)。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、中文類專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟練使用e_cel等數(shù)據(jù)處理工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力或扎實(shí)的文案功底者優(yōu)先考慮;
3.掌握信用卡相關(guān)政策和知識(shí),具備良好的溝通能力及執(zhí)行力。
第4篇 研究協(xié)調(diào)崗位職責(zé)任職要求
研究協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)依照發(fā)展研究中心整體規(guī)劃，進(jìn)行各項(xiàng)工作的開展
2)負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的主持，研究計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、 報(bào)告 撰寫等
3)對(duì)外的合作事宜聯(lián)絡(luò)與安排
4)博士后聯(lián)合中心的申請(qǐng)與籌建
5)會(huì)議、論壇舉辦的全程安排
6)各類專報(bào)、軟文及研究報(bào)告的撰寫與發(fā)表
7)對(duì)外合作項(xiàng)目的對(duì)接、跟進(jìn)及結(jié)項(xiàng)
8)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，日常培訓(xùn)、招募、帶教等
9)負(fù)責(zé)研究院的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作
任職要求:
1) 研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或其他復(fù)合學(xué)科背景
2) 有 5-8 年工作經(jīng)歷，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于快遞、物流、管理咨詢、 研究工作有一定接觸與了解
3) 了解定量、定性研究，掌握基本的研究方法、管理 咨詢模型，良好的寫作及溝通表達(dá)能力
4) 認(rèn)真、細(xì)致、有耐心，能夠?qū)τ谑聞?wù)性工作有較好 的安排與處理
5) 有創(chuàng)新意識(shí)、挑戰(zhàn)意識(shí)，敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神
研究協(xié)調(diào)崗位
第5篇 物流協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
transport associate物流運(yùn)輸協(xié)調(diào) · over all job function:
responsible for domestic goods delivery operation and management
job responsibility:
-store delivery performance monitoring
-manage e_ternal service providers to ensure a cost efficient and reliable logistical and delivery operation
-e_pansion coordinator and opening delivery schedule update, support the new business delivery
-communication with stores, areas, regions and merchandiser, to secure the logistics service, getting the feedback and optimization
-support other dept. transport (pr, hr, vm, mkt, sec…), shipment schedule, volume estimation and transportation service provider pre-alert.
-store return and transfer arrangement
-shipping monitoring, follow up the result in the transport management system
-filling grade, on time dispatch, seal management, transport unit monitoring
· job requirements:
- good planning and analytical skills
- figure minded and service oriented
- good it knowledge (microsoft office)
- retail shop knowledge is a plus
- ability to prioritize tasks
- good communication skills
- team work capability
- fit for a fast paced, high pressure and deadline sensitive environment.
- fle_ible and the understanding of the irregular working hours is required
- fluent in english and mandarin
零售行業(yè)運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,英文流利 · over all job function:
responsible for domestic goods delivery operation and management
job responsibility:
-store delivery performance monitoring
-manage e_ternal service providers to ensure a cost efficient and reliable logistical and delivery operation
-e_pansion coordinator and opening delivery schedule update, support the new business delivery
-communication with stores, areas, regions and merchandiser, to secure the logistics service, getting the feedback and optimization
-support other dept. transport (pr, hr, vm, mkt, sec…), shipment schedule, volume estimation and transportation service provider pre-alert.
-store return and transfer arrangement
-shipping monitoring, follow up the result in the transport management system
-filling grade, on time dispatch, seal management, transport unit monitoring
· job requirements:
- good planning and analytical skills
- figure minded and service oriented
- good it knowledge (microsoft office)
- retail shop knowledge is a plus
- ability to prioritize tasks
- good communication skills
- team work capability
- fit for a fast paced, high pressure and deadline sensitive environment.
- fle_ible and the understanding of the irregular working hours is required
- fluent in english and mandarin
第6篇 物業(yè)協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
租賃協(xié)調(diào)&物業(yè)經(jīng)理 上海豐樹管理有限公司 上海豐樹管理有限公司,豐樹 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)定期制定本部門招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、采購計(jì)劃等工作;
2. 負(fù)責(zé)組織開展工程驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行、管理;
3. 負(fù)責(zé)制定工程管理制度和設(shè)備操作程序;
4. 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施節(jié)能降耗方案和措施;
5. 負(fù)責(zé)組織制定商場的物業(yè)管理方案;
6. 負(fù)責(zé)樓層新進(jìn)商鋪的工程條件洽談;
7. 負(fù)責(zé)新進(jìn)租戶的二次裝修圖紙審核和租戶進(jìn)場裝修跟進(jìn);
任職要求:
1. 五年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)項(xiàng)目工程及物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有較強(qiáng)的規(guī)劃、判斷、綜合分析、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、計(jì)劃組織能力及溝通技巧;
3. 良好的英文聽說讀寫能力。
第7篇 招聘協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
hw公司招聘項(xiàng)目協(xié)調(diào)專員 工作要求:
1)有手機(jī)、通信、it、計(jì)算機(jī)等行業(yè)背景優(yōu)先
2)對(duì)e_cel比較熟悉,對(duì)數(shù)字敏感;做過數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)的人員優(yōu)先
3)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程(比如:ibm ipd)有一定的了解
4)有一定財(cái)經(jīng)背景(可選)
工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)(產(chǎn)品/版本)項(xiàng)目運(yùn)作環(huán)境(pbi、ppm、新工時(shí)系統(tǒng)、項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)庫等),確保(產(chǎn)品/版本)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,對(duì)數(shù)據(jù)最終質(zhì)量負(fù)責(zé)
2)負(fù)責(zé)對(duì)(產(chǎn)品/版本)項(xiàng)目信息(人力、進(jìn)度、費(fèi)用等)的維護(hù)及分析預(yù)警
3)負(fù)責(zé)ipd流程中dcp點(diǎn)相關(guān)活動(dòng)以及文檔收集整理.
4)支撐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,會(huì)務(wù)支撐、組織氣氛。協(xié)助oe完成決策支撐工作,如 文檔會(huì)簽,決議發(fā)布,制度和規(guī)范宣傳等 工作要求:
1)有手機(jī)、通信、it、計(jì)算機(jī)等行業(yè)背景優(yōu)先
2)對(duì)e_cel比較熟悉,對(duì)數(shù)字敏感;做過數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)的人員優(yōu)先
3)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程(比如:ibm ipd)有一定的了解
4)有一定財(cái)經(jīng)背景(可選)
工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)(產(chǎn)品/版本)項(xiàng)目運(yùn)作環(huán)境(pbi、ppm、新工時(shí)系統(tǒng)、項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)庫等),確保(產(chǎn)品/版本)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,對(duì)數(shù)據(jù)最終質(zhì)量負(fù)責(zé)
2)負(fù)責(zé)對(duì)(產(chǎn)品/版本)項(xiàng)目信息(人力、進(jìn)度、費(fèi)用等)的維護(hù)及分析預(yù)警
3)負(fù)責(zé)ipd流程中dcp點(diǎn)相關(guān)活動(dòng)以及文檔收集整理.
4)支撐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,會(huì)務(wù)支撐、組織氣氛。協(xié)助oe完成決策支撐工作,如 文檔會(huì)簽,決議發(fā)布,制度和規(guī)范宣傳等
第8篇 生產(chǎn)協(xié)調(diào)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
生產(chǎn)訂單協(xié)調(diào)員 慧瞻材料科技(上海)有限公司 慧瞻材料科技(上海)有限公司，慧瞻 responsibilities:
? interact closely across multiple functions ofds&s including manufacturing. sales， purchasing， product management， customer serviceand engineering/desing to prepare detailed scope of equipment orders. this includes sap transactional and administrative tasks including creation of sales order line items. a key element of the role is understanding ds&s work processes and determining the sap process to select for each business opportunity to ensure proper cost and revenue posting.
? new sap material creation utilizing the configure one configurator.
? enter equipment orders on the factory including identification of full technical scope， bill of materials and commercial information.
? complete sap transactions: create service orders for conversions， field service and warranty.
? create manual requisitions for non-sap materials.
? create purchase requisitions within service orders for non-sap materials.
? approve material costing for manufactured and purchased parts.
education / qualifications:
? bs degree with at least two (2) years gasguard?， chemguard? polyflow? product line and sap e_perience or ad with 5+ years product line e_perience.
? broad and deep technical knowledge and understanding of electronics specialty gas equipment design and applications
? strong process orientation
strong communication and organizational skills
生產(chǎn)協(xié)調(diào)崗位
第9篇 翻譯協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
英文翻譯/協(xié)調(diào)專員 深圳美中橋生育醫(yī)療管理有限公司 深圳美中橋生育醫(yī)療管理有限公司,深圳美中橋,美中橋,美中橋生育醫(yī)療管理,美中橋生育 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作及實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)、口譯及文件翻譯等工作;
2、保證翻譯質(zhì)量;
3、翻譯資料的整理收集、知識(shí)管理;
4、協(xié)調(diào)外籍合作商與其他部門溝通協(xié)作;
5、總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、優(yōu)秀本科以上學(xué)歷,英語類相關(guān)專業(yè),英語專業(yè)八級(jí)優(yōu)以上,或英語國家留學(xué)歸國人士;
2、英語口語流利,筆譯功底深厚;
2、醫(yī)學(xué)英語專業(yè)優(yōu)先或有相關(guān)醫(yī)學(xué)翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格開朗,有耐心,吃苦耐勞;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬福利:
1、良好的發(fā)展空間,具有競爭力的薪酬;
2、良好的社會(huì)保障,提供五險(xiǎn)一金(包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));
3、出國考察學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);(美國、澳大利亞)
4、法定節(jié)假日及帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等;
5、每年為員工提供一次身體體檢等。
第10篇 項(xiàng)目技術(shù)協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
alliance manager 項(xiàng)目協(xié)調(diào)/技術(shù)咨詢經(jīng)理 畢馬威中國 kpmg china 畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,上海畢馬威華振,畢馬威中國 kpmg china,畢馬威華振,畢馬威華振會(huì)計(jì)師 responsibilities:
the alliance manager role primarily involves the following:
- establish alliance business relationship and management with strategic alliance partner
- build and e_tend relationship with alliance partners what assists in both, building and selling our mutual go-to-market plan
- manage business engagements with partners for kpmg’s solution business, own the vision of the engagement and strategy to ensure alliance with evolving business needs
- drive alliance activities related to contracts, support and alignment for the solution business
- manage alliance partner related quarterly business reviews, operational reporting etc.
- serve as the first point of contact for kpmg business partners and as liaison between alliance partner and kpmg
- take the role of alliance manager to develop, implement and manage alliance based offers with strategic alliance partners in support of kpmg’s it enabled transformation strategies to achieve business results
- manage alliance governance through e_ecutive contact facilitations, results and operations reviews, and frequent communication between the parties
qualifications:
- 6+ years of e_perience in it consulting / service industry
- 3+ years of e_perience in management with solid e_perience in business development, project management etc
- technical background and e_tensive projects e_perience with cloud including saas / paas / iaas, big data, iot, digital transformation etc
- strong written and verbal communication skills in both english and chinese
- ability to work in a dynamic and agile environment
- able to collaborate well within the team and across groups to deliver end-end e_periences
- passionate, self-motivated and customer focused
- bs / ms in computer science or equivalent
- good command of english
this job is based in guangzhou / shenzhen with around 10-20% business travel.
第11篇 人事協(xié)調(diào)崗位職責(zé)任職要求
人事協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本部門文件的打印、傳遞工作。
2.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)中英文文書的擬定工作。
3.生日會(huì)及其他員工活動(dòng)的照像工作。
4.定期更換員工宣傳欄的內(nèi)容。
5.檔案管理工作。
崗位要求
1.大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。
2.懂得電腦操作，能較熟練地進(jìn)行中英文打字。
3.有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。
4.身體健康、精力充沛、五官端正。
人事協(xié)調(diào)崗位
第12篇 五百強(qiáng)藥企招銷售協(xié)調(diào)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
job description:
sales coordination is aimed to providestrong support to commercial business team and meanwhile coordinate andcollaborate with functional departments to optimize business process andefficiency which is aligned with complicated & delicate life sciencebusiness process and china long term growth strategy.
responsibilities:
1. business support， sales reporting &analysis
l provide strong back-officesupport to sales manager and sales team including order check， internal processoperation and daily track of sales performance;
l providing sales reporting andanalysis according to business needs;
l assist daily department adminroutine work and provide logistics support for specialty salesevents/activities;
2. coordination and collaboration
l work with relevantorganizations， systems owners and management functions to collect demand andwork out solutions. (eg. supply chain， customer e_cellence， it etc.).coordinate with stake holders in process to improve sales efficiency.
3. projects & process
l figure out bottlenecks in dailyoperation and work out solutions or process to solve problems. participate andenroll in projects from business view and comments. realize and play role incurrent or unknown business process to improve sales efficiency.
requirements:
1. biology or biochemical background preferred;
2. bachelor’s degree is a must;
3. at least 2 years` working e_perience in multinational company inlife science;
4. intelligent， hard-working， willing to take pressure and e_tra work;
5. good communication skills and team-working spirits;
6. good command of written & spoken english.cet-6 or above is amust.
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第13篇 物業(yè)協(xié)調(diào)崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、針對(duì)物業(yè)管理費(fèi)的每項(xiàng)支出進(jìn)行費(fèi)用初審;
2、與物業(yè)每周召開周例會(huì)，聽取物業(yè)管理工作情況匯報(bào)，并對(duì)物業(yè)管理周報(bào)及月報(bào)進(jìn)行審核;
3、每周對(duì)物業(yè)管理服務(wù)進(jìn)行抽查，將抽查情況反饋至物業(yè)公司督促其進(jìn)行整改并跟蹤整改情況;
4、參與物業(yè)管理公司采購的招投標(biāo)工作，并對(duì)招投標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行備案;
5、按季度對(duì)物業(yè)管理公司進(jìn)行業(yè)主滿意度調(diào)查。
崗位職責(zé)與義務(wù)
1、跟蹤物業(yè)管理公司的年度工作計(jì)劃的實(shí)際完成情況，督促物業(yè)公司按計(jì)劃執(zhí)行;
2、跟蹤物業(yè)公司年度維保、檢測計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;
3、跟蹤物業(yè)公司的年度預(yù)算執(zhí)行情況，確保物業(yè)公司無大量超預(yù)算外費(fèi)用支出的發(fā)生;
4、跟蹤物業(yè)公司的年度招投標(biāo)計(jì)劃的執(zhí)行，對(duì)招標(biāo)文件內(nèi)容進(jìn)行初審;
5、將日常對(duì)物業(yè)公司的巡檢評(píng)分情況反饋至上級(jí)部門，協(xié)助其做好物業(yè)公司的年終的考核工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有5年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，熟悉物業(yè)管理工作流程
3、熟悉物業(yè)管理有關(guān)的法律、法規(guī)和政策
物業(yè)協(xié)調(diào)崗位
第14篇 項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
項(xiàng)目/變更協(xié)調(diào)員 禮來蘇州制藥有限公司 禮來蘇州制藥有限公司,蘇州制藥,禮來 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
·更新維護(hù)公司資產(chǎn)類項(xiàng)目狀態(tài)和預(yù)算更新
·負(fù)責(zé)直接采購類的資產(chǎn)項(xiàng)目(包括申請(qǐng)費(fèi)用、采購、跟蹤)
·根據(jù)需要啟動(dòng)變更控制, 以分析影響風(fēng)險(xiǎn)并制定實(shí)施計(jì)劃
·與變更發(fā)起者合作, 了解工程項(xiàng)目或行動(dòng)的目的、建議、理由。
·跟蹤所有更改狀態(tài), 確保及時(shí)完成實(shí)施計(jì)劃。
·負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)檔案的收集、整理和歸檔。確保這些文檔的精確性和準(zhǔn)確性
·主管安排的其他任務(wù)
·每日8小時(shí)工作, 如果項(xiàng)目需要,下班后也可能要進(jìn)行項(xiàng)目支持
·培訓(xùn)、會(huì)議、資本項(xiàng)目等可能需要偶爾出差。
基本要求:
·本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè),有制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
·具備項(xiàng)目管理和跟蹤經(jīng)驗(yàn),擁有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力
·擁有良好的英語溝通能力,能夠在不同的文化和環(huán)境中工作
·較強(qiáng)的技術(shù)寫作能力以及跨部門協(xié)作能力
第15篇 對(duì)外協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
文旅招商負(fù)責(zé)人 萬科撫仙湖國際旅游度假區(qū) 云南澄江老鷹地旅游度假村有限公司,老鷹地 職責(zé)描述:
1、 深度參與項(xiàng)目策劃、規(guī)劃,對(duì)項(xiàng)目涉及的文化創(chuàng)意品類招商、運(yùn)營等事項(xiàng)提出具體的建設(shè)性意見。
2、 負(fù)責(zé)文化類招商調(diào)研,根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃方向,起草招商政策和招商工作計(jì)劃。
3、 負(fù)責(zé)建立維護(hù)和知名文化類合作伙伴及客戶,建立招商資源庫及戰(zhàn)略合作伙伴庫。
4、 根據(jù)既定的招商政策和招商工作計(jì)劃,組織開展具體的招商工作,落實(shí)具體的資源合作伙伴,談判和引進(jìn)博物館、美術(shù)館及文化類建筑小品及各類文化主力店等,完成項(xiàng)目的招商任務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)文化招商理念和策略在大型推廣活動(dòng)與日常促銷中的應(yīng)用落實(shí)。
6、 負(fù)責(zé)研發(fā)文旅新市場新產(chǎn)品新服務(wù)模式,研究以文化帶動(dòng)招商策略。
7、 負(fù)責(zé)與集團(tuán)其他公司及部門的對(duì)外協(xié)調(diào)工作。
8、 配合文旅招商、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上招商運(yùn)營工作經(jīng)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉文旅項(xiàng)目招商運(yùn)營,熟悉文旅地產(chǎn)定位及開發(fā)策略;
3、熟悉一定的資源,能和政府對(duì)接,維護(hù)號(hào)政府關(guān)系;
4、良好的溝通表達(dá)能力,人際交往能力,良好的邏輯思維能力。
5、對(duì)文化、藝術(shù)、設(shè)計(jì)等領(lǐng)域有較強(qiáng)資源,且對(duì)圈內(nèi)事務(wù)熟悉,溝通能力優(yōu)秀。
第16篇 關(guān)系協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理 北京賽柏藍(lán)科技有限公司 北京賽柏藍(lán)科技有限公司,賽柏藍(lán) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)課程、會(huì)議、數(shù)據(jù)銷售推廣;
2、市場調(diào)查,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)需求,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3、活動(dòng)執(zhí)行,活動(dòng)過程中接待參會(huì)企業(yè)嘉賓,完成簽到、會(huì)中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先,能做會(huì)議銷售主持人;
3、較強(qiáng)溝通能力和客戶開發(fā)能力,具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
4、正直誠信,敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,有激情。
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第17篇 it項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位職責(zé)it項(xiàng)目協(xié)調(diào)職責(zé)任職要求
it項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)需求調(diào)研、會(huì)使用eclipse打包或者熟悉jenkins構(gòu)建項(xiàng)目;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)跟進(jìn)工作，熟練使用gitlab/svn操作;
3.編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);有效控制項(xiàng)目開發(fā)過程和項(xiàng)目質(zhì)量;跟隨項(xiàng)目開發(fā)、配合參與版本控制
4.參與項(xiàng)目評(píng)審評(píng)估會(huì)議、協(xié)調(diào)各方，推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展;
5.有效管理項(xiàng)目資源，為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過程;
6.解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存，熟悉禪道項(xiàng)目管理，尤其是版本管理模塊
任職要求:
1、有良好的文字書寫能力，能配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目;
2、熟練使用辦公軟件，具有pmp證書;
3、頭腦靈活、邏輯思維強(qiáng)、工作態(tài)度積極;
4、具備較強(qiáng)親和力、高度責(zé)任意識(shí)、溝通能力強(qiáng);
5、心態(tài)開放、持續(xù)學(xué)習(xí)、自我驅(qū)動(dòng);
第18篇 it項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
it設(shè)備分配項(xiàng)目協(xié)調(diào)員(短期2個(gè)月) 上海隆長信息技術(shù)有限公司 上海隆長信息技術(shù)有限公司,隆長 職責(zé)描述:
1 項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作:
1)核對(duì)電腦硬件相關(guān)資產(chǎn)清單,上報(bào)任何不符合處。
2)核對(duì)收到的調(diào)度表。
3)核對(duì)戴爾工程師的時(shí)間并記錄姓名。
4)提前核對(duì)調(diào)度需準(zhǔn)備好的材料,如以下之一,需完善。
a onedrive
b 配置的備份
c 識(shí)別遠(yuǎn)程用戶
d 確?？烧＿\(yùn)行日常工作。
5)向遠(yuǎn)程用戶獲取以下信息
a 用戶名/密鑰
b 郵寄地址
2 項(xiàng)目中期分配活動(dòng)(主要由戴爾工程師完成)
1)如需,完成電腦上相關(guān)應(yīng)用的安裝和設(shè)置(代替遠(yuǎn)程用戶)
2)傳送前確保工作質(zhì)量(代替遠(yuǎn)程用戶)
3項(xiàng)目后期工作
1)為遠(yuǎn)程用戶準(zhǔn)備運(yùn)送設(shè)備(如包裝,貼標(biāo)簽等)
2)運(yùn)送電腦設(shè)備給終端用戶(rwo)
3) 跟蹤確認(rèn)整個(gè)運(yùn)輸過程
4)提醒用戶更改密鑰
5)通知項(xiàng)目組中心更新migration studio
6)監(jiān)管w7設(shè)備的發(fā)票(桌面電腦,便攜式電腦,對(duì)接站)
7)運(yùn)送w7設(shè)備給戴爾
8)參與每日項(xiàng)目中心的工作會(huì)議
9)按照既定模板準(zhǔn)備周報(bào)
任職要求:
1 學(xué)士學(xué)位,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2 有相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 包括一些基本應(yīng)用,如ms office,w7和w10
3充分理解服務(wù)管理觀念。 更傾向于itil的基礎(chǔ)認(rèn)證。
4有協(xié)調(diào)w10調(diào)度活動(dòng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
5同時(shí)有獨(dú)立和團(tuán)隊(duì)完成工作的能力和優(yōu)先工作,遵守商定的最后日期。
6 優(yōu)秀的英語交流能力,英語四級(jí)(口頭和書面上的)
第19篇 臨床協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
臨床經(jīng)理 眾康益醫(yī)藥 廣東眾康益醫(yī)藥有限公司,眾康益醫(yī)藥,眾康益 職責(zé)描述:
1. 在gcp原則及藥監(jiān)法規(guī)指導(dǎo)下組織管理實(shí)施臨床研究項(xiàng)目;
2. 按照方案撰寫臨床項(xiàng)目計(jì)劃書,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃,并按照計(jì)劃書管理協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)方。
3. 根據(jù)項(xiàng)目的要求調(diào)研、篩選要求的臨床合作單位,與臨床專家建立良好合作關(guān)系,組織通過項(xiàng)目倫理審查及后續(xù)臨床試驗(yàn)開展;
4. 策劃并組織項(xiàng)目參與人員(包括項(xiàng)目服務(wù)商)的培訓(xùn), 如:方案,項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)背景及項(xiàng)目相關(guān)sop的培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)組織和啟動(dòng)臨床研究項(xiàng)目,策劃監(jiān)督研究啟動(dòng)前的各項(xiàng)工作,如:文檔,工作表格,倫理所需資料及樣品等準(zhǔn)備工作,保證臨床研究按時(shí)啟動(dòng);
6.負(fù)責(zé)管理對(duì)項(xiàng)目的臨床監(jiān)查工作,包括對(duì)訪視時(shí)間,頻率及人員的安排。審閱及批準(zhǔn)第三方服務(wù)商的臨床監(jiān)查計(jì)劃;
7.指導(dǎo)臨床監(jiān)查員的工作,監(jiān)督臨床團(tuán)隊(duì)和第三方服務(wù)商的臨床監(jiān)查的質(zhì)量;
8.監(jiān)管臨床研究項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度及質(zhì)量,并對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理;
9.監(jiān)督管理臨床團(tuán)隊(duì)或第三方服務(wù)商在臨床研究結(jié)束后關(guān)閉臨床研究基地,并按照法規(guī)要求保存研究相關(guān)文檔及樣品和對(duì)照品;
10.協(xié)調(diào)臨床研究相關(guān)各方的工作,如公司的研發(fā)部門,生產(chǎn)部門,質(zhì)量檢測部門,注冊部門及第三方服務(wù)商,以確保項(xiàng)目的按時(shí)按計(jì)劃進(jìn)行;
11.收集整理項(xiàng)目相關(guān)文件,保證文檔完整、合規(guī);
12.按照注冊部門要求按時(shí)提交相關(guān)的臨床研究文件,并按照法規(guī)要求監(jiān)督臨床研究基地的文檔保存;
13.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)藥監(jiān)部門對(duì)臨床研究現(xiàn)場檢查的準(zhǔn)備工作;
14.協(xié)助公司其他部門準(zhǔn)備藥監(jiān)部門對(duì)研發(fā)和生產(chǎn)部門現(xiàn)場檢查的工作;
15.負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目的第三方服務(wù)商的選擇,協(xié)調(diào)和管理工作,包括對(duì)服務(wù)商的選擇,質(zhì)量監(jiān)督,進(jìn)度管理,合同簽署及付款結(jié)算等,確保臨床研究的順利進(jìn)行;
16.協(xié)助維護(hù)公司選定的臨床研究合作基地的關(guān)系,提供相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo);
17.定期向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及存在問題;
任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)或藥學(xué)大學(xué)本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或藥理學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 5年以上臨床項(xiàng)目監(jiān)查經(jīng)驗(yàn),2年以上三類醫(yī)療器械臨床研究項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的gcp和法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí);
4. 熟識(shí)臨床研究項(xiàng)目流程及實(shí)施要點(diǎn);
5. 良好的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、管理和推進(jìn)實(shí)施的能力;
6. 具有識(shí)別和管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的能力
7. 良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
8. 熟練閱讀英文文獻(xiàn),具有一般的英語口語能力
第20篇 產(chǎn)品協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師 1.德國正規(guī)本科或碩士學(xué)歷,德語流利
2.產(chǎn)品管理職位或項(xiàng)目協(xié)調(diào)職位,隸屬于研發(fā)檢測中心
3.無工作經(jīng)驗(yàn)要求,應(yīng)屆生即可
4.必須為留學(xué)或本科統(tǒng)招985德語熟悉 1.德國正規(guī)本科或碩士學(xué)歷,德語流利
2.產(chǎn)品管理職位或項(xiàng)目協(xié)調(diào)職位,隸屬于研發(fā)檢測中心
3.無工作經(jīng)驗(yàn)要求,應(yīng)屆生即可
4.必須為留學(xué)或本科統(tǒng)招985德語熟悉
