崗位職責(zé)是什么
移動市場崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和優(yōu)化針對移動平臺（如智能手機(jī)和平板電腦）的市場營銷策略的角色。這個職位的核心目標(biāo)是通過有效的移動營銷手段提升品牌知名度、吸引并保留用戶，以推動業(yè)務(wù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 精通移動應(yīng)用市場趨勢和消費者行為分析，具備敏銳的市場洞察力。
2. 具備扎實的數(shù)字營銷知識，包括seo、sem、aso、社交媒體營銷和移動廣告。
3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如google analytics和app annie，以評估營銷活動效果。
4. 優(yōu)秀的項目管理和協(xié)調(diào)能力，能跨部門合作，確保營銷活動的順利進(jìn)行。
5. 創(chuàng)新思維，善于提出和實施新的營銷策略，以適應(yīng)快速變化的移動市場環(huán)境。
6. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰地向團(tuán)隊和管理層匯報工作進(jìn)展和成果。
崗位職責(zé)描述
移動市場崗位的主要任務(wù)是制定并執(zhí)行全面的移動營銷戰(zhàn)略，包括但不限于應(yīng)用商店優(yōu)化、社交媒體推廣、移動廣告投放和用戶獲取計劃。此崗位需要與產(chǎn)品團(tuán)隊緊密合作，確保營銷策略與產(chǎn)品特性相匹配，同時與銷售和數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊協(xié)作，以實現(xiàn)最佳的roi。此外，移動市場專員還需要關(guān)注競爭對手的動態(tài)，以便調(diào)整策略，保持競爭優(yōu)勢。
有哪些內(nèi)容
1. 應(yīng)用商店優(yōu)化：優(yōu)化應(yīng)用描述、關(guān)鍵詞和元數(shù)據(jù)，提高應(yīng)用在搜索結(jié)果中的排名，增加下載量。
2. 社交媒體管理：維護(hù)品牌在各大社交媒體平臺的在線形象，策劃并執(zhí)行吸引人的內(nèi)容策略，促進(jìn)用戶互動和分享。
3. 移動廣告：設(shè)計和執(zhí)行有效的移動廣告活動，包括橫幅廣告、視頻廣告和原生廣告，通過精準(zhǔn)定向提高轉(zhuǎn)化率。
4. 用戶獲取和留存：制定并實施用戶獲取策略，如優(yōu)惠券、推薦計劃等，同時分析用戶行為數(shù)據(jù)，提高用戶留存率。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析營銷活動的效果，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的見解，優(yōu)化營銷策略。
6. 合作伙伴關(guān)系：建立和維護(hù)與關(guān)鍵渠道合作伙伴的關(guān)系，如廣告網(wǎng)絡(luò)、媒體合作伙伴等，以擴(kuò)大市場覆蓋。
7. 行業(yè)研究與趨勢跟蹤：持續(xù)關(guān)注移動市場的最新動態(tài)，了解新技術(shù)和新趨勢，為公司的移動戰(zhàn)略提供前瞻性建議。
移動市場崗位是一個結(jié)合策略制定、執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析的綜合性角色，需要不斷適應(yīng)和引領(lǐng)移動市場的變化，為企業(yè)在這一領(lǐng)域創(chuàng)造價值。
移動市場崗位職責(zé)范文
第1篇 市場策劃主管崗位職責(zé)范本(移動)
1.負(fù)責(zé)3g相關(guān)產(chǎn)品的市場分析、營銷策略、推廣方案。
2.負(fù)責(zé)提出3g產(chǎn)品的市場宣傳策略。
3.負(fù)責(zé)競爭對手市場策略的分析。
第2篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(移動)
1.明確部門的工作目標(biāo),完成總部及分公司下達(dá)的任務(wù)。
2.合理安排部門人員的工作內(nèi)容,制定各個崗位的職責(zé)。
3.規(guī)范部門員工行為,培訓(xùn)、考核員工工作業(yè)績。
4.檢
第3篇 移動市場經(jīng)理崗位職責(zé)
移動app市場推廣經(jīng)理 北京優(yōu)閱互動信息技術(shù)有限公司 北京優(yōu)閱互動信息技術(shù)有限公司,優(yōu)閱 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)app市場推廣,獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源,擴(kuò)展及維護(hù)各大線上渠道、線下渠道,對app的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.通過對推廣渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對性優(yōu)化市場推廣策略;
3.app新增&日活新玩法、新模式拓展,通過流行的新媒體平臺進(jìn)行有效的市場推廣;
任職要求:
1.有成熟的推廣策略、競品分析、營銷創(chuàng)意能力;
2.本科及以上學(xué)歷,2年以上app渠道或效果營銷推廣工作經(jīng)驗;
3.對數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)數(shù)據(jù)功底,關(guān)注市場動向;
4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作意識和邏輯分析能力;
5.熟悉ios及安卓市場、信息流及dsp平臺;
6.有各大應(yīng)用市場和廠商較強(qiáng)人脈資源;
第4篇 移動市場崗位職責(zé)
海外移動端市場運營 北京威動科技有限公司 北京威動科技有限公司,威動播放器,威動科技,威動 職責(zé)描述:
1、熟悉海外共享軟件市場運營
2、對移動端市場運營有豐富且獨到的經(jīng)驗
3、熟悉移動端電商平臺營銷
4、有海外軟件相關(guān)產(chǎn)品市場營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗
5、能用英語工作
職位誘惑:
五險一金,彈性工作,飯補(bǔ),帶薪年假
第5篇 市場督導(dǎo)崗位職責(zé)(移動)
1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監(jiān)控并評估其工作表現(xiàn)。
2.及時準(zhǔn)確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報表。
3.對零售商、店員和臨時促銷員進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧及售后服務(wù)政策的培訓(xùn)。
4.建立及定期更新當(dāng)?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案，并對零售商進(jìn)行分級以加強(qiáng)在地區(qū)的終端銷售。
5.作為公司代表與當(dāng)?shù)亓闶凵探?、維系和進(jìn)一步改善關(guān)系。
6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強(qiáng)硬終端的建設(shè)，通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道，開發(fā)新網(wǎng)點。
8.協(xié)助公司零售計劃的實施，包括維護(hù)市場價格體系。
9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。
10.負(fù)責(zé)宣傳品、禮品的管理：包括派發(fā)、陳列、維護(hù)、更新及庫存管理等。
11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。
12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。
13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。
第6篇 移動市場運營崗位職責(zé)
海外移動端市場運營 北京威動科技有限公司 北京威動科技有限公司,威動播放器,威動科技,威動 職責(zé)描述:
1、熟悉海外共享軟件市場運營
2、對移動端市場運營有豐富且獨到的經(jīng)驗
3、熟悉移動端電商平臺營銷
4、有海外軟件相關(guān)產(chǎn)品市場營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗
5、能用英語工作
職位誘惑:
五險一金,彈性工作,飯補(bǔ),帶薪年假
第7篇 市場督導(dǎo)崗位職責(zé)范本(移動)
1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理,包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監(jiān)控并評估其工作表現(xiàn)。
2.及時準(zhǔn)確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報表。
3.對零售商、店員和臨時促銷員進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧及售后服務(wù)政策的培訓(xùn)。
4.建立及定期更新當(dāng)?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案,并對零售商進(jìn)行分級以加強(qiáng)在地區(qū)的終端銷售。
5.作為公司代表與當(dāng)?shù)亓闶凵探?、維系和進(jìn)一步改善關(guān)系。
6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強(qiáng)硬終端的建設(shè),通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道,開發(fā)新網(wǎng)點。
8.協(xié)助公司零售計劃的實施,包括維護(hù)市場價格體系。
9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。
10.負(fù)責(zé)宣傳品、禮品的管理:包括派發(fā)、陳列、維護(hù)、更新及庫存管理等。
11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。
12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。
13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。
