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報刊管理制度是指一套規(guī)定報刊出版、編輯、發(fā)行、管理等方面行為準(zhǔn)則的系統(tǒng)性規(guī)則，旨在確保報刊的質(zhì)量、合規(guī)性和傳播效果。
包括哪些方面
1. 出版流程管理：涵蓋選題策劃、稿件征集、編輯審核、排版設(shè)計、印刷制作等環(huán)節(jié)的規(guī)范。
2. 編輯質(zhì)量管理：強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、公正，以及對作者、讀者權(quán)益的保護(hù)。
3. 發(fā)行與銷售管理：規(guī)定發(fā)行渠道、定價策略、銷售統(tǒng)計與分析等方面的操作標(biāo)準(zhǔn)。
4. 法規(guī)遵從性：確保報刊內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，規(guī)避版權(quán)、誹謗等問題。
5. 人力資源管理：涉及編輯團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等機(jī)制。
6. 財務(wù)管理：明確預(yù)算制定、成本控制、收入核算等財務(wù)規(guī)定。
7. 公關(guān)與市場推廣：指導(dǎo)報刊的品牌建設(shè)、市場調(diào)研、廣告合作等策略。
重要性
1. 維護(hù)品牌形象：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫饶芴嵘龍罂膶I(yè)性和公信力，增強(qiáng)市場競爭力。
2. 保障法律法規(guī)遵守：防止因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律糾紛，保護(hù)企業(yè)和員工權(quán)益。
3. 提高運營效率：明確的流程和責(zé)任分工能優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
4. 促進(jìn)創(chuàng)新與發(fā)展：通過制度創(chuàng)新，激發(fā)團(tuán)隊活力，推動報刊內(nèi)容和技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步。
方案
1. 建立完善的出版流程：制定詳細(xì)的步驟指南，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任人，定期進(jìn)行流程審計，確保流程順暢。
2. 設(shè)立質(zhì)量控制部門：負(fù)責(zé)稿件的審查，確保內(nèi)容質(zhì)量和合規(guī)性，對錯誤或爭議進(jìn)行及時處理。
3. 引入績效考核體系：根據(jù)編輯的工作表現(xiàn)和成果，制定公平的薪酬和晉升制度，激勵團(tuán)隊積極性。
4. 加強(qiáng)法規(guī)培訓(xùn)：定期組織法律法規(guī)培訓(xùn)，提高員工的法律意識和風(fēng)險防范能力。
5. 制定靈活的財務(wù)政策：根據(jù)市場變化調(diào)整預(yù)算，合理控制成本，增加投資于優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和新技術(shù)。
6. 建立市場反饋機(jī)制：收集讀者意見，及時調(diào)整內(nèi)容策略，提升讀者滿意度。
7. 加強(qiáng)內(nèi)外部溝通：與業(yè)界、讀者保持良好關(guān)系，擴(kuò)大影響力，尋找合作機(jī)會。
以上方案旨在構(gòu)建一個高效、合規(guī)、創(chuàng)新的報刊管理體系，為報刊的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
報刊管理制度范文
第1篇 科技公司報刊雜志管理制度
科技公司報刊、雜志管理制度
1、公司行政主管負(fù)責(zé)圖書、雜志和報刊及剪報的管理工作;
2、公司購買的書籍、雜志和報刊及剪報由行政主管統(tǒng)一登記、蓋章,嚴(yán)格進(jìn)行管理,非公司工作人員不得借閱;
3、圖書資料要分類放在固定位置上,要方便查閱。
4、公司的書刊資料實行借閱登記制,凡公司員工借閱時必須履行登記手續(xù),歸還后自覺在登記本上注銷,并放回原處;
5、對已借出的書刊資料,如因公司工作需要可隨時通知借閱者退回;
6、報紙以月為單位,按時間順序裝訂保存;刊物以半年或一年為單位,按順序予以賠償(珍貴圖書的賠償額另計)。裝訂成冊保存,以備查找。
7、公司員工應(yīng)愛護(hù)書籍、雜志、報刊及剪報,毀損書刊者照價賠償,丟失書刊者應(yīng)雙倍賠償。
第2篇 報刊信件收發(fā)管理程序制度
報刊信件收發(fā)管理程序
1.目的
對郵件、報刊收發(fā)實施控制,確保客戶及時收到郵件報刊。
2.適用范圍
適用于郵件和報刊的收發(fā)。
3.引用文件
3.1質(zhì)量手冊第4.7、4.9、4.10、4.12、4.13章。
3.2iso9002標(biāo)準(zhǔn)4.7、4.9、4.10、4.12、4.13章。
4.職責(zé)
4.1保安部報刊收發(fā)員負(fù)責(zé)大廈內(nèi)郵件和報刊的收發(fā)。
4.2保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)處理投訴及與郵電部門聯(lián)系有關(guān)事宜。
5.工作程序
5.1客戶辦理信箱使用申請手續(xù)
5.1.1客戶需要使用本大廈內(nèi)的信箱時,到物管部辦理申請,物管部通知財務(wù)室收取費用。
5.1.2物管部憑財務(wù)收費票據(jù),填寫《國企大廈室內(nèi)維修委托單》,通知工程部裝配信箱鎖;安裝完成后,物管部通知客戶領(lǐng)取信箱鎖匙。
5.1.3在使用信箱期間,信箱和鎖匙由客戶自行保管,鎖匙損壞或遺失的,由保安部向工程部出單維修更換,客戶按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)到財務(wù)室交納維修費用。
5.2客戶辦理報刊登記手續(xù)
5.2.1每年十月份,物管部需在告示牌內(nèi)通知客戶到郵電局辦理下一年度的報刊預(yù)訂手續(xù)。
5.2.2客戶需要提供收發(fā)報刊服務(wù)時,憑《報刊訂閱收據(jù)》的復(fù)印件到收發(fā)室辦理登記手續(xù),由收發(fā)員在《報刊訂閱登記表》中登記報刊名稱、代號、起止日期、聯(lián)系電話,并且保留收據(jù)復(fù)印件,以方便今后查詢。
5.3 收發(fā)過程
5.3.1對于投遞員送來的郵政快件、匯款單、掛號信、電報、包裹等特殊郵件,收發(fā)員需要在郵電部門的簽收單上簽字或蓋章,并登記在《郵件收發(fā)登記表》中,當(dāng)日送于客戶。
5.3.2平信、報刊由收發(fā)員當(dāng)天發(fā)放到客戶信箱。
5.3.3對于掛號信、包裹、匯款單、電報等有價郵件,如果超過二十天無人領(lǐng)取,大廈收發(fā)員通過投遞員退回郵電局,投遞員在《郵件收發(fā)登記表》上簽字。
5.4接到客戶投訴后,保安部經(jīng)理立即調(diào)查清楚投訴的原因并在當(dāng)日給客戶答復(fù)解決問題的辦法。由于收發(fā)員的責(zé)任以致客戶這些郵件丟失或給人冒領(lǐng),造成收件人損失的,責(zé)令收發(fā)員及時向客戶道歉或賠償,并協(xié)助客戶追查遺失郵件。由于郵電局投遞方面的責(zé)任,由保安部經(jīng)理與郵電局聯(lián)系協(xié)商解決,記錄在《客戶投訴登記表》中。
6.質(zhì)量記錄及支持文件
6.1 《郵件收發(fā)登記表》
6.2《報刊訂閱登記表》
6.3《客戶投訴登記表》
6.4《國企大廈室內(nèi)維修委托單》
郵件收發(fā)登記表
序號 日期 樓層
房號 姓名 郵件
名稱 編號 簽收 備 注
第3篇 l教育學(xué)院檔案圖書資料報刊管理制度
為了加強(qiáng)規(guī)范檔案圖書報刊的管理,提高報紙、雜志的利用率,充分發(fā)揮教學(xué)檔案在教學(xué)管理,教學(xué)改革與建設(shè)中的作用,根據(jù)國家和我校有關(guān)文件的精神,結(jié)合我院工作實際,特制訂本管理制度。
一、檔案員具體負(fù)責(zé)整個檔案工作。檔案員要認(rèn)真做好各類檔案的收集,整理,保管,鑒定,統(tǒng)計,利用,保護(hù)等項工作。
二、各類工作人員均應(yīng)遵守檔案保密制度,違反保密制度者,要按《檔案法》和保密規(guī)定論處。
三、借閱檔案要嚴(yán)格履行檔案借閱程序,必須辦理審批登記手續(xù)。
四、各部門和有關(guān)個人經(jīng)手的材料要按存檔要求及時送交檔案室存檔。
五、檔案的銷毀,必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,履行批準(zhǔn)手續(xù)。
六、資料室的圖書只限教職工借閱,一次借閱最多不得超過五本。
七、教師借閱與本學(xué)期所任課程相關(guān)的專業(yè)書或?qū)I(yè)參考書,借期2 個月,到期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。
八、為保證絕大多數(shù)讀者的權(quán)益,請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限,歸還圖書時須交納逾期費。
九、讀者要愛護(hù)圖書,不得污損、撕毀、批注和丟失,如有上述情況應(yīng)按制度賠償。對于違章的讀者,在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前,暫停其借閱權(quán)利。
十、書刊遺失,盡量購買原版本圖書賠償 ,否則以書刊價格的1~20倍賠償。將所有罰款與賠書款,全部納入購書經(jīng)費。
十一、收發(fā)員對報刊要做好收發(fā)、登記工作,要做到無丟失、無差錯。
十二、報刊要及時分類、整理上架。
十三、任何人不得隨意將報紙攜帶出辦公室。
第4篇 教育學(xué)院檔案圖書資料報刊管理制度
為了加強(qiáng)規(guī)范檔案圖書報刊的管理,提高報紙、雜志的利用率,充分發(fā)揮教學(xué)檔案在教學(xué)管理,教學(xué)改革與建設(shè)中的作用,根據(jù)國家和我校有關(guān)文件的精神,結(jié)合我院工作實際,特制訂本管理制度。
一、檔案員具體負(fù)責(zé)整個檔案工作。檔案員要認(rèn)真做好各類檔案的收集,整理,保管,鑒定,統(tǒng)計,利用,保護(hù)等項工作。
二、 各類工作人員均應(yīng)遵守檔案保密制度,違反保密制度者,要按《檔案法》和保密規(guī)定論處。
三、 借閱檔案要嚴(yán)格履行檔案借閱程序,必須辦理審批登記手續(xù)。
四、 各部門和有關(guān)個人經(jīng)手的材料要按存檔要求及時送交檔案室存檔。
五、 檔案的銷毀,必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,履行批準(zhǔn)手續(xù)。
六、 資料室的圖書只限教職工借閱,一次借閱最多不得超過五本。
七、 教師借閱與本學(xué)期所任課程相關(guān)的專業(yè)書或?qū)I(yè)參考書,借期2 個月,到期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。
八、 為保證絕大多數(shù)讀者的權(quán)益,請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限,歸還圖書時須交納逾期費。
九、 讀者要愛護(hù)圖書,不得污損、撕毀、批注和丟失,如有上述情況應(yīng)按制度賠償。對于違章的讀者,在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前,暫停其借閱權(quán)利。
十、 書刊遺失,盡量購買原版本圖書賠償 ,否則以書刊價格的1~20倍賠償。將所有罰款與賠書款,全部納入購書經(jīng)費。
十一、收發(fā)員對報刊要做好收發(fā)、登記工作,要做到無丟失、無差錯。
十二、 報刊要及時分類、整理上架。
十三、 任何人不得隨意將報紙攜帶出辦公室。
第5篇 集團(tuán)公司報刊雜志管理制度
集團(tuán)公司報刊、雜志管理制度
第一條 人事行政部根據(jù)公司發(fā)展及各部門實際需要,每半年提出報刊、雜志訂閱計劃,并呈報總經(jīng)理審核后統(tǒng)一由人事行政部指定專人辦理訂閱工作;
第二條 人事行政部前臺秘書每日負(fù)責(zé)將公司所訂報刊、雜志及來信來函認(rèn)真及時分發(fā)并對掛號、特快專遞作好詳細(xì)登記;
第三條 各部門所訂閱報紙及內(nèi)刊,應(yīng)在被閱后于規(guī)定處放置整齊,嚴(yán)禁隨意丟棄;
第四條 公司購置的各類業(yè)務(wù)書籍,統(tǒng)一由人事行政部專人分類、管理,員工須在辦理完畢登記手續(xù)后借閱并按時歸還;
第五條 員工應(yīng)在愛護(hù)、珍惜的前提下借閱業(yè)務(wù)書籍,若有故意撕破、損壞書刊者,一經(jīng)查出將按員工手冊予以處罰;
第六條 本制度由人事行政部負(fù)責(zé)草擬并管理、解答。
第6篇 某公司圖書報刊管理制度
f公司圖書報刊管理制度
1、圖書管理
1.1各部門因工作要求需訂購專業(yè)圖書(含資料、音像制品等),報《圖書報刊訂購申請單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽字后方可訂購。
1.2各部門應(yīng)將所購圖書送總經(jīng)辦登記編號,由總經(jīng)辦錄入公司圖書檔案,接受統(tǒng)一管理。
1.3總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人在其發(fā)票上簽字后,財務(wù)部門方可報銷。
1.4員工借閱公司書籍,圖書借閱期限為半個月,超過半個月要辦理續(xù)借手續(xù)。
1.5圖書的借閱與保管應(yīng)保證圖書的完好,不得丟失、損壞,對丟失、損壞的現(xiàn)象必須查明原因,由責(zé)任人視情節(jié)予以相應(yīng)賠償。
2、報刊管理
2.1報刊的訂購由總經(jīng)辦根據(jù)部門需求統(tǒng)一訂購。
2.2各部門因工作要求需訂購報刊,報《圖書報刊訂購申請單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽字后由總經(jīng)辦專人負(fù)責(zé)訂購。
2.3各部門應(yīng)指定專人領(lǐng)取保管訂購的報刊,期刊按季度報總經(jīng)辦歸檔。
3、使用表格
圖書報刊訂購申請表
第7篇 某小區(qū)報刊信函收發(fā)管理制度
小區(qū)報刊信函收發(fā)管理制度
一.目的
為規(guī)范物件收發(fā)制度,確保物件準(zhǔn)確快捷收發(fā)到業(yè)主,并合理控制成本節(jié)約人力資源,特制定本辦法.
二.范圍
本公司員工、本轄區(qū)的業(yè)主、租客的信件、包裹、貨品等所有物件.
三、管理部門
安全業(yè)務(wù)部為本辦法的管理部門,主門崗為本辦法的執(zhí)行部門,安全領(lǐng)班為本辦法執(zhí)行負(fù)責(zé)人。
四、管理內(nèi)容
收件管理
1.門衛(wèi)室收到公司信函和報刊等物件后,應(yīng)檢查郵件的完好性,若有破損需及時通知收件人當(dāng)面予以確認(rèn),否則不予簽收.(注:特快專遞、包裹須讓郵遞員送到業(yè)主本人簽收)
2.檢查完好的物件簽收后應(yīng)登記到<報刊收發(fā)登記表>(附件一)上,并在物件到達(dá)的一個工作小時內(nèi)登記好送到客服部確認(rèn)后在分發(fā),晨報在一小時內(nèi)分發(fā)下去,晚報在到達(dá)后登記一小時分發(fā)到業(yè)主信箱。
3.各部門的急件,可直接通客服部查找,優(yōu)先給予辦理簽收手續(xù).
4.所有報刊信函由收件人簽收后,安全員負(fù)責(zé)將此物品準(zhǔn)確送到業(yè)主的信箱
5.如有到付件,需結(jié)清款項的應(yīng)由快遞員登記后直接送達(dá)本人簽收。
6.員工私人物件收件后放在快件收發(fā)處,并按《收件登記表》登記,員工憑工牌領(lǐng)取。
7.未指明部門或收件人的快件/掛號信/托運到的貨品等物件,由物業(yè)部處理.
8.如有退件,按收件程序處理。
第8篇 高中報刊管理制度
高級中學(xué)報刊管理制度
為規(guī)范學(xué)校報刊管理,防止管理流失和人為損壞現(xiàn)象的發(fā)生,特制定本制度。
日常收發(fā)
1、報刊收發(fā)員每周定期從郵箱中取報刊,對照學(xué)校及教師個人征訂目錄,及時送到各教研組和領(lǐng)導(dǎo)教師辦公室。
2、各教學(xué)樓學(xué)生閱覽室由管理員(分工見附后)負(fù)責(zé)到郵箱中取報刊,對照目錄登記,出現(xiàn)缺少問題及時與郵局責(zé)任人聯(lián)系。
3、各教研組、各處室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室報刊實行責(zé)任人負(fù)責(zé)制,由組長或處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽收,因責(zé)任人不在,確需代收的可由組內(nèi)其他成員簽收,日后由代收人向負(fù)責(zé)人說明。
日常管理
4、各年級學(xué)生閱覽室由圖書組統(tǒng)一印制期刊目錄,下發(fā)到各班和語文組,以備師生查閱。
5、各年級閱覽室圖書為學(xué)生互助裝備,任何教職工不得外借。管理員要將報刊按年份(學(xué)生三年自助裝備的)有序上架,嚴(yán)格管理閱讀課和課間學(xué)生閱覽并每天清點整理,確保報刊不丟失和不人為破損。
6、學(xué)生互助閱覽室每學(xué)期統(tǒng)一清點一次,因管理不善造成丟失和人為破損的,由管理員照價賠償。
回收續(xù)借
7、各教研組和各處室要指派專人管理,每學(xué)年末由學(xué)校統(tǒng)一按發(fā)放表簽收的本數(shù)足數(shù)收回,丟失的由組長或處室負(fù)責(zé)人追究責(zé)任人照價賠償。
8、學(xué)年初由組長到教工閱覽室統(tǒng)一辦理借閱手續(xù),延續(xù)使用上半年報刊種類的需經(jīng)報刊收發(fā)員核準(zhǔn)后,再延續(xù)分發(fā)簽收管理。
附:報刊收發(fā)責(zé)任人:
20__級學(xué)生閱覽室20__級學(xué)生閱覽室20__級學(xué)生閱覽室 教研組、教工、年級部 領(lǐng)導(dǎo)班子
zzzzzzzz
zz高級中學(xué)
