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研發(fā)中心崗位職責(zé)16篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):38

研發(fā)中心崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

研發(fā)中心是企業(yè)創(chuàng)新的核心部門,負責(zé)推動技術(shù)進步和產(chǎn)品開發(fā),以滿足市場需求并保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

崗位職責(zé)要求

研發(fā)中心的崗位職責(zé)要求員工具備以下特質(zhì):

1. 精通相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識,持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。

2. 具備良好的團隊協(xié)作能力,能夠與跨部門團隊有效溝通。

3. 嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度,注重細節(jié),保證研發(fā)工作的質(zhì)量和效率。

4. 創(chuàng)新思維,勇于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,提出并實施新的解決方案。

5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對項目進度有良好的把控能力。

崗位職責(zé)描述

在研發(fā)中心,員工將承擔(dān)以下主要職責(zé):

1. 參與新產(chǎn)品的概念設(shè)計,進行市場調(diào)研,分析潛在需求和可行性。

2. 開展技術(shù)研發(fā),解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題,提升產(chǎn)品性能。

3. 協(xié)同設(shè)計團隊,確保產(chǎn)品設(shè)計符合功能需求和用戶體驗標準。

4. 執(zhí)行實驗和測試,驗證設(shè)計方案的有效性和穩(wěn)定性,優(yōu)化產(chǎn)品性能。

5. 編寫技術(shù)文檔,為生產(chǎn)、質(zhì)量控制和售后服務(wù)等部門提供技術(shù)支持。

6. 持續(xù)跟蹤產(chǎn)品上市后的表現(xiàn),收集用戶反饋,推動產(chǎn)品的迭代升級。

有哪些內(nèi)容

研發(fā)中心的工作內(nèi)容包括但不限于:

1. 技術(shù)研究:深入研究行業(yè)前沿技術(shù),為產(chǎn)品創(chuàng)新提供技術(shù)儲備。

2. 項目管理:規(guī)劃和執(zhí)行研發(fā)項目,確保項目按時按質(zhì)完成。

3. 團隊建設(shè):培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員,提升整體研發(fā)能力。

4. 合作與交流:與外部科研機構(gòu)、供應(yīng)商等建立合作關(guān)系,共享資源,促進技術(shù)創(chuàng)新。

5. 知識產(chǎn)權(quán):管理和保護公司的知識產(chǎn)權(quán),確保技術(shù)安全和競爭優(yōu)勢。

6. 預(yù)算與成本控制:合理分配研發(fā)資源,控制項目成本,提高研發(fā)效益。

研發(fā)中心的職責(zé)是通過不斷的技術(shù)探索和產(chǎn)品創(chuàng)新,驅(qū)動企業(yè)的發(fā)展,為市場提供具有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù),實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

研發(fā)中心崗位職責(zé)范文

第1篇 研發(fā)中心項目負責(zé)人崗位職責(zé)

寶泰隆研發(fā)中心項目負責(zé)人 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院寶泰隆研發(fā)中心,旨在開展粉體石墨烯的綠色制備技術(shù)的研發(fā),實現(xiàn)多規(guī)格石墨烯粉體的低成本大批量的合成,探索石墨烯在導(dǎo)電、導(dǎo)熱以及增強增韌等領(lǐng)域中的應(yīng)用,實現(xiàn)石墨產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。主要研究方向包括:(1)石墨烯粉體材料的綠色制備(高品質(zhì)石墨烯粉體材料的低成本綠色制備技術(shù);各種規(guī)格石墨烯粉體材料的規(guī)?;苽浼夹g(shù));(2)石墨烯在油墨領(lǐng)域的應(yīng)用拓展及產(chǎn)品開發(fā);(3)石墨烯復(fù)合材料(石墨烯/高分子復(fù)合材料,石墨烯/金屬復(fù)合材料,石墨烯復(fù)合材料在熱管理中的應(yīng)用等)。

崗位職責(zé)

? 能整體規(guī)劃方案,制定實驗開發(fā)研究計劃;

? 能有效管理立項的在研項目,評估并提出建設(shè)性意見。

? 總體負責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨烯在油墨及復(fù)合材料等領(lǐng)域的應(yīng)用擴展和產(chǎn)品開發(fā)

? 負責(zé)相關(guān)研發(fā)方向的團隊組織和管理

? 負責(zé)人員的技能培訓(xùn)

任職要求:

? 具有五年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(博士三年以上),有多年項目實施或管理經(jīng)驗者優(yōu)先

? 有石墨烯粉體制備,石墨烯導(dǎo)電油墨及復(fù)合材料領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

? 良好的溝通能力及團隊合作精神

教育背景要求:

? 化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景,碩士或博士學(xué)位

第2篇 研發(fā)中心主管崗位職責(zé)

臨床數(shù)據(jù)中心研發(fā)主管 崗位職責(zé):

帶領(lǐng)團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團隊完成項目交付。

崗位要求:

1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;

崗位職責(zé):

帶領(lǐng)團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團隊完成項目交付。

崗位要求:

1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;

第3篇 研發(fā)中心電子產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)

1.設(shè)計模擬與數(shù)字電路為基礎(chǔ)的電子產(chǎn)品(系統(tǒng))。

2.分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求,估算成本、制定預(yù)算,確定項目的可行性。

3.設(shè)計電子原理圖與繪制印刷電路板圖。運用相關(guān)設(shè)備調(diào)試產(chǎn)品及記錄檢測節(jié)點。

4.配合結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品整體設(shè)計與實現(xiàn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝實施。

5.完成上級交辦的其他任務(wù)。

第4篇 軟件研發(fā)中心崗位職責(zé)

軟件研發(fā)中心總監(jiān) 崗位要求:

1、通信、電信運營商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;

2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經(jīng)驗;

3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書優(yōu)先;

4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗?zāi)芰洼^強的溝通、表達、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責(zé)任心、且具備較高的抗壓能力;

5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術(shù),計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

工作職責(zé):

1、指導(dǎo)區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質(zhì)量、進度等;

2、負責(zé)區(qū)域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調(diào);

3、負責(zé)區(qū)域項目團隊的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),以及相關(guān)的風(fēng)險與問題管理;

4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進度,并進行有效的監(jiān)督;

5、參與項目的方案、需求調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計等關(guān)鍵性技術(shù)討論、評審和編寫制作; 崗位要求:

1、通信、電信運營商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;

2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經(jīng)驗;

3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書優(yōu)先;

4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗?zāi)芰洼^強的溝通、表達、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責(zé)任心、且具備較高的抗壓能力;

5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術(shù),計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

工作職責(zé):

1、指導(dǎo)區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質(zhì)量、進度等;

2、負責(zé)區(qū)域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調(diào);

3、負責(zé)區(qū)域項目團隊的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),以及相關(guān)的風(fēng)險與問題管理;

4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進度,并進行有效的監(jiān)督;

5、參與項目的方案、需求調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計等關(guān)鍵性技術(shù)討論、評審和編寫制作;

第5篇 研發(fā)中心項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、完成項目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計等,制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程,編制調(diào)研報告、項目建議書和項目建設(shè)方案等;

2、負責(zé)新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進設(shè)計;

3、根據(jù)項目開發(fā)計劃分配任務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團隊成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù);

4、負責(zé)項目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作;

5、負責(zé)項目過程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作,解決開發(fā)實施過程中遇到的技術(shù)問題;

6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè);

2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策,了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢;

4、工作嚴謹細致,責(zé)任心強,有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強的工作壓力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第6篇 研發(fā)中心研究員崗位職責(zé)研發(fā)中心研究員職責(zé)任職要求

研發(fā)中心研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 原料藥合成與藥物制劑過程中質(zhì)量控制、原料藥和制劑的質(zhì)量研究和質(zhì)量標準的制定;

2. 常規(guī)研發(fā)樣品測試和問題樣品應(yīng)急處理;

3. 分析方法和測試數(shù)據(jù)整理、質(zhì)量研究資料撰寫;

4. 解決中藥、合成工藝項目、制劑項目的分析難點問題;

5. 熟練操作各種常規(guī)分析儀器,精通儀器分析原理及儀器結(jié)構(gòu)部件及維護保養(yǎng),實驗室儀器設(shè)備的使用和維護;

6. 分析實驗室日常職責(zé)的分擔(dān)及上級主管安排的其它相關(guān)工作。

任職要求:

1. 藥物分析、分析化學(xué)等藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生必須分析專業(yè)畢業(yè);

2. 熟悉藥物研發(fā)、注冊相關(guān)法規(guī),掌握新藥質(zhì)量研究和ctd格式資料撰寫技術(shù)要求;

3. 熟練使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器,能獨立進行方法開發(fā)及驗證;

4. 具有3年以上醫(yī)藥企業(yè)化學(xué)分析、藥物分析工作經(jīng)驗,獨立承擔(dān)過完整的藥品質(zhì)量研究項目者優(yōu)先;

5. 能夠熟練檢索、運用各類中英文專業(yè)文獻;

6. 具有良好的個人品質(zhì)、團隊合作精神及溝通能力;

7. 英語4級以上,能夠熟練的使用英語進行專業(yè)文獻閱讀和翻譯。

第7篇 研發(fā)中心工程師崗位職責(zé)任職要求

研發(fā)中心工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)(具體工作內(nèi)容):

1. 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案,對研發(fā)項目中的技術(shù)要求實現(xiàn)方案進行審核及確認,帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點,在保證可靠性基礎(chǔ)上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性

2. 負責(zé)編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝

3. 建立健全公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度,制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度,組織安排技術(shù)培訓(xùn)

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,工作責(zé)任心和抗壓性強,極強的目標感和行動力,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和管理技能。

2. 有豐富的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、新品量產(chǎn)導(dǎo)入、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗;工作經(jīng)驗涉及鈑金制造食品加工設(shè)備、流水線;凈水設(shè)備、家用/廚用電器等領(lǐng)域者優(yōu)先。

研發(fā)中心工程師崗位

第8篇 資深后端研發(fā)工程師-廣告創(chuàng)意中心職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負責(zé)字節(jié)跳動國內(nèi)外商業(yè)變現(xiàn)系統(tǒng)的研發(fā),包含但不限于商業(yè)平臺,建站,廣告api,創(chuàng)新產(chǎn)品等

2、優(yōu)化廣告創(chuàng)意制作工具,推進程序化創(chuàng)意的探索和落地

3、設(shè)計并完善基礎(chǔ)組件,更好地支持業(yè)務(wù)迭代,保證在線服務(wù)質(zhì)量

任職要求:

1、了解基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法,有扎實的編程能力

2、熟悉mysql 、memcached、redis、消息隊列,ngin_等常用web組件,如過能定制優(yōu)化更好

3、有在線大流量服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先

4、語言不限,當(dāng)前團隊在不同場景分別使用python、nodejs還有g(shù)olang

第9篇 研發(fā)中心崗位職責(zé)研發(fā)中心職責(zé)任職要求

研發(fā)中心崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對現(xiàn)有數(shù)控機床型號進行技術(shù)改進;

2.根據(jù)客戶訂單需求進行新型數(shù)控機臺的研發(fā);

3.對研發(fā)部的工作進行整體統(tǒng)籌、分配和管理;

4.對研發(fā)部人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)。

職位要求:

1.具有機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2.從事數(shù)控機床機械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗10年或以上;

3.具有獨立研發(fā)整機的能力;

4.有豐富的項目管理經(jīng)驗;

5.在機床行業(yè)有設(shè)計的優(yōu)秀成功案例;

第10篇 產(chǎn)品研發(fā)中心經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和管理;

2、制定研發(fā)管理制度并不斷完善,規(guī)范研發(fā)工作流程;

3、負責(zé)制定研發(fā)年度計劃, 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標;

4、帶領(lǐng)研發(fā)團隊進行實施新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改良;

5、負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;

6、注重研發(fā)團隊建設(shè),增強團隊凝聚力,幫助下屬提高專業(yè)技能;

7、負責(zé)對重大技術(shù)問題的處理;

8、負責(zé)參與供應(yīng)商管理并提供相關(guān)的技術(shù)支持。

其他要求:

1、接受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理方面知識的培訓(xùn);

2、希望在南通長期穩(wěn)定發(fā)展的有志之士。

第11篇 研發(fā)中心行政助理崗位職責(zé)

研發(fā)中心行政助理 迪彩化妝品 廣州市迪彩化妝品有限公司,廣州迪彩,迪彩化妝品,迪彩 職責(zé)描述:

1、負責(zé)完成新配方的穩(wěn)定性及效果測試工作;

2、配合完成產(chǎn)品開發(fā)過程中效果評價工作;

3、完成新產(chǎn)品的備案工作及協(xié)助特證申報工作;

4、負責(zé)化妝品產(chǎn)品標準與原材料標準收集工作;

5、負責(zé)bom表系統(tǒng)資料的錄入與維護 ;

6、負責(zé)研發(fā)中心文件管理及固定資料管理工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

2、有一定的個人護理品相關(guān)知識,具有較強的學(xué)習(xí)新知識的能力 ;

3、熟悉并能熟練運用各種辦公軟件;

4、有責(zé)任心,做事踏實,認真細致,溝通能力強。

第12篇 風(fēng)控研發(fā)中心總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé):

1、負責(zé)風(fēng)控研發(fā)中心的產(chǎn)品/技術(shù)團隊管理工作。

2、負責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運營,為會員、促銷、交易各業(yè)務(wù)場景提供反欺詐風(fēng)險防護,涵蓋設(shè)備指紋、人機識別、指標計算、算法建模、名單服務(wù)等;

3、負責(zé)研究分析日常運營業(yè)務(wù)場景的安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風(fēng)險情報體系;

4、負責(zé)公司移動app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動安全產(chǎn)品sdk開發(fā);

5、負責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運營,對黑產(chǎn)工具及競品逆向分析及研究,包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā);

6、負責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的安全算法研發(fā)以及風(fēng)控數(shù)據(jù)模型的分析建模;

7、負責(zé)風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控安全架構(gòu)規(guī)劃及風(fēng)控安全事件應(yīng)急處理,提升安全風(fēng)控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性,保障業(yè)務(wù)各項大促活動開展;

任職要求:

1、5年以上風(fēng)控安全產(chǎn)品研發(fā)方面的經(jīng)驗;

2、熟悉主流安全產(chǎn)品和技術(shù),至少精通waf、hids、安全加固、漏洞掃描、態(tài)勢感知一種產(chǎn)品的研發(fā);

3、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、審計、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

4、具備電商領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電商業(yè)務(wù)流程,并具備較深的電商平臺的風(fēng)控策略,可以對風(fēng)控的整體能力進行提升;

5、對數(shù)據(jù)有很高的敏感度,熟悉并能應(yīng)用常見的數(shù)據(jù)挖掘算法,具有強烈的好奇心,結(jié)合業(yè)務(wù)從數(shù)據(jù)中探索黑產(chǎn)或者欺詐分子不斷變化的行為模式,提煉有效的規(guī)則或模型。

6、熟悉銀行、證券等金融行業(yè)的風(fēng)險管控流程,具有較強的風(fēng)險控制意識與危機應(yīng)對能力;

7、有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先,算法或數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗優(yōu)先,有策略與建模開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、 有嚴密的邏輯分析能力,對風(fēng)控安全產(chǎn)品的有敏銳的直覺。

第13篇 研發(fā)中心人員崗位職責(zé)

研發(fā)中心檢測人員 美奢銳 成都美奢銳新材料有限公司,美奢銳,美奢銳 任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、材料、機械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專業(yè);

3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會金相檢驗;

4、工作踏實認真,具有高度責(zé)任心,較強的學(xué)習(xí)力和自主解決問題的能力;

4、身體健康,無色弱、無色盲。

崗位職責(zé):

1、實驗設(shè)備操作維護;

2、樣品性能分析檢測;

3、金相制樣等樣品制備。

第14篇 產(chǎn)品研發(fā)中心工程師崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品研發(fā)中心工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、快速響應(yīng)客戶緊急問題,調(diào)試代碼分析問題原因并評估解決方案;

2、負責(zé)cad二次開發(fā)商軟件移植支持和咨詢;

3、制作發(fā)布產(chǎn)品安裝包和更新包、維護打包過程、完善打包工具(及腳本);

4、對產(chǎn)品化工作進行優(yōu)化(自動化),提高工作效率,降低失誤率。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟練掌握至少一種編程語言(包括但不限于c/c++/c#);

3、具備較強的軟件調(diào)試和分析能力;

4、有較強的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力,善于總結(jié),樂于;

5、能夠服從工作安排,有上進心,樂于接受挑戰(zhàn);

6、具備團隊思維,與人友善,善于表達;

7、具備以下條件之一,可以獲得額外的優(yōu)勢:

a、熟悉一種數(shù)據(jù)庫,sql server、oracle或者mysql;

b、熟悉一種腳本語言(python、vbs等);

c、熟悉網(wǎng)站開發(fā)和部署,了解常規(guī)的運維知識;

d、熟悉windows批處理腳本,系統(tǒng)注冊表;

e、具備cad二次開發(fā)工作經(jīng)驗;

f、具備產(chǎn)品安裝包制作、安裝部署的工作經(jīng)驗(msi、wi_等工具使用經(jīng)驗)。

第15篇 研發(fā)中心經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、制定技術(shù)標準,開發(fā)新技術(shù),研制新產(chǎn)品。

2、制定項目研發(fā)流程,根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃定期下發(fā)任務(wù)書,組織研發(fā)項目評審并監(jiān)督協(xié)調(diào)研發(fā)項目的推進工作;

3、與公司、社會、政府、行業(yè)等相關(guān)單位及機構(gòu)進行技術(shù)交流、接洽及經(jīng)營;

4、制定實驗室管理制度,評估各試驗的流程,嚴格按照制度監(jiān)管試驗,確保試驗過程零事故;

5、負責(zé)部門日常工作管理,組建研發(fā)團隊。

6、做過微生物、水生植物相關(guān)(雜草清除、病蟲害、沉水植物等)或大氣污染治理(vocs、網(wǎng)格化檢測)或固廢土壤綜合治理的研究。

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,環(huán)境相關(guān)專業(yè);

2、做過微生物、水生植物相關(guān)(雜草清除、病蟲害、沉水植物等)或大氣污染治理(vocs、網(wǎng)格化檢測)或固廢土壤綜合治理的研究。

3、有組建團隊的經(jīng)驗優(yōu)先。

第16篇 研發(fā)中心主任助理崗位職責(zé)研發(fā)中心主任助理職責(zé)任職要求

研發(fā)中心主任助理崗位職責(zé)

研發(fā)中心主任助理 1、負責(zé)協(xié)助研發(fā)中心主任助理研發(fā)中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人員調(diào)配管理,財務(wù)支出簽字,物資管理;

3、研發(fā)項目和研發(fā)方向的確定、執(zhí)行、驗收;

4、對外聯(lián)系合作,研發(fā)項目產(chǎn)業(yè)化推廣。 對于軟性有一定要求,高情商,善于溝通以及維護處理;

品德優(yōu)質(zhì),must遵守研發(fā)中心商業(yè)機密 1、負責(zé)協(xié)助研發(fā)中心主任助理研發(fā)中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人員調(diào)配管理,財務(wù)支出簽字,物資管理;

3、研發(fā)項目和研發(fā)方向的確定、執(zhí)行、驗收;

4、對外聯(lián)系合作,研發(fā)項目產(chǎn)業(yè)化推廣。

研發(fā)中心崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么研發(fā)中心是企業(yè)創(chuàng)新的核心部門,負責(zé)推動技術(shù)進步和產(chǎn)品開發(fā),以滿足市場需求并保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。崗位職責(zé)要求研發(fā)中心的崗位職責(zé)要求員工具備以下特質(zhì):1.精通
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