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崗位職責是什么
研發(fā)設計總監(jiān)是企業(yè)研發(fā)部門的關鍵領導者，負責統(tǒng)籌管理產品研發(fā)和設計工作，確保產品創(chuàng)新、質量與市場競爭力。
崗位職責要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和技術背景，對市場趨勢有敏銳洞察。
2. 擁有出色的項目管理和團隊領導能力，能有效協(xié)調跨部門合作。
3. 精通產品開發(fā)流程，熟悉相關法規(guī)和標準。
4. 具備良好的商業(yè)意識，能將市場需求轉化為創(chuàng)新設計。
5. 善于溝通，能與各級管理層和外部合作伙伴建立良好關系。
崗位職責描述
作為研發(fā)設計總監(jiān)，你需要全面負責企業(yè)的研發(fā)設計戰(zhàn)略，從概念到實施，確保每個階段都符合公司的目標和客戶需求。你將領導一支多元化的設計團隊，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能，同時管理項目的進度和預算，確保按時交付高質量的產品。
此外，你需要密切關注市場動態(tài)和技術發(fā)展，引領團隊進行前瞻性研究，以保持產品的領先地位。在與銷售、市場等部門的協(xié)作中，你需要理解他們的需求，將這些信息融入產品設計中，提高產品的市場接受度。
在內部管理中，你需要制定并執(zhí)行有效的研發(fā)流程，確保合規(guī)性，同時通過培訓和發(fā)展計劃提升團隊技能。面對挑戰(zhàn)，你應具備決策力和危機處理能力，能迅速應對問題，確保項目的順利進行。
有哪些內容
1. 制定研發(fā)設計策略：根據公司戰(zhàn)略和市場需求，設定產品研發(fā)方向和設計原則。
2. 團隊管理：招聘、培養(yǎng)和激勵設計團隊，確保團隊高效運作。
3. 項目管理：主導產品開發(fā)周期，包括概念設計、原型制作、測試驗證和生產準備。
4. 技術創(chuàng)新：跟蹤行業(yè)動態(tài)，推動新技術和材料的應用，提升產品競爭力。
5. 內部協(xié)作：與市場、銷售、生產等部門緊密合作，確保產品設計滿足市場需求和生產可行性。
6. 風險控制：識別并管理項目風險，制定應對措施，保障項目穩(wěn)定進行。
7. 質量保證：確保產品設計符合質量標準和法規(guī)要求，提高客戶滿意度。
8. 成本控制：優(yōu)化設計以降低成本，提高產品性價比。
研發(fā)設計總監(jiān)的角色至關重要，你的決策和行動直接影響到企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場表現(xiàn)。在這個崗位上，你需要展現(xiàn)出卓越的領導力、專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入動力。
研發(fā)設計總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 產品研發(fā)設計總監(jiān)崗位職責
產品研發(fā)/設計總監(jiān) 崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業(yè);
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業(yè);
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
第2篇 研發(fā)設計總監(jiān)崗位職責
研發(fā)設計總監(jiān) 四川友華房地產開發(fā)有限公司 四川友華房地產開發(fā)有限公司,友華 上班地點在自貢,非誠勿投。
崗位職責:
1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作;
2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制;
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;
4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案;
5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計;
6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調研,參與室外景觀的方案論證;
7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核;
8、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;
9、完成上級領導安排的其他各項工作。
任職資格:
1、建筑學專業(yè)本科以上學歷,10年以上工作經驗,有設計院和地產經驗優(yōu)先;
2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則,熟悉政府部門有關審批程序;
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴謹細致,責任心較強;
4、富有創(chuàng)造新思維,工作積極主動,計劃性強,能適應較大的工作強度及壓力;
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
