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第1篇 項(xiàng)目管理部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
助理項(xiàng)目經(jīng)理, 項(xiàng)目管理部 上海高力物業(yè)顧問(wèn) 上海高力物業(yè)顧問(wèn)有限公司,高力物業(yè),高力 key areas of responsibility (kars):
- to develop and implement strategy and procedure for reporting, control and communications including status reports, templates, standards and documentation etc.
- read and understand documents defining the project, including, but not limited to, employer requirements, specifications lease contracts, property management agreement, and lease abstract.
- establish project scope of budget for the work; establish practical project time lines, required standards in the most cost-effective and professional manner.
- ensure all parties understand the above goals prior to start of design, and review scope with leasing agent for conformity with the lease.
- participate in preparation of appropriate lease provisions and e_hibits.
- establish purchasing procedures for consultants, contractors, etc. negotiate and prepare appropriate agreements for all parties necessary in the e_ecution of the work, including bid packages and contract documents.
- e_ecute proper tender assessments and provide proper analysis to the owner of the bids received, with a recommendation for selection of appropriate designers, general contractor when and where required.
- support other business lines when and where required to secure project management business.
- able to identify and capture any risks and e_ceptions and subsequently to monitor and manage them.
- to e_plore business opportunities and to reinforce major clients relationships
- to carry out any other ad hoc assignments as directed by your directors or the senior management.
required qualification, skills and attributes:
- bachelor’s degree, preferably in construction management, architecture, engineering, business or related discipline
- at least 5 years solid track records and construction management e_perience in running projects,
- e_perience in delivering high quality projects in distant markets using in-house or third party providers is an added value.
- good command of construction practices and techniques; title iii of ada, contract laws, project controls, fidic, and building support systems.
- proven development planning and e_ecution e_perience, and able to adapt these skills in a fast paced environment requiring close interaction with clients and colleagues
- e_cellent communication skills, both written and spoken english.
- e_cellent negotiation and presentation skills.
- problem solving and analytical ability to generate information that provides sound business decisions.
- willing to travel occasionally to support major project activities.
what's on offer:
- a competitive base salary and benefits structure.
- opportunity to work in an enterprising environment where you can accelerate your career growth and lead the development of a team.
- future opportunities both domestically and internationally.
- a global culture, with a strong focus on learning and development.
第2篇 項(xiàng)目管理部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理部副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內(nèi)外工程管理動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映;
2、監(jiān)督公司各項(xiàng)工程項(xiàng)目及制度的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排工程項(xiàng)目管理工作,組織工程技術(shù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量的管理,檢查項(xiàng)目質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況;
5、及時(shí)解決工程施工過(guò)程中遇到的質(zhì)量,技術(shù)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)工程季度管理,按照公司的工程進(jìn)度目標(biāo),組織制定周密詳細(xì)的工程施工進(jìn)度計(jì)劃;
7、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的成本管理;
8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術(shù)規(guī)范;
任職要求:
1、八年以上環(huán)保行業(yè)大中型工程項(xiàng)目建造、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,原則性強(qiáng),良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、熟悉國(guó)家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);身體健康,適應(yīng)出差 崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內(nèi)外工程管理動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映;
2、監(jiān)督公司各項(xiàng)工程項(xiàng)目及制度的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排工程項(xiàng)目管理工作,組織工程技術(shù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量的管理,檢查項(xiàng)目質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況;
5、及時(shí)解決工程施工過(guò)程中遇到的質(zhì)量,技術(shù)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)工程季度管理,按照公司的工程進(jìn)度目標(biāo),組織制定周密詳細(xì)的工程施工進(jìn)度計(jì)劃;
7、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的成本管理;
8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術(shù)規(guī)范;
任職要求:
1、八年以上環(huán)保行業(yè)大中型工程項(xiàng)目建造、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,原則性強(qiáng),良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、熟悉國(guó)家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);身體健康,適應(yīng)出差
第3篇 軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目管理軟件方向)崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件的全部開(kāi)發(fā)管理工作。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃的制訂、任務(wù)安排、工作檢查和考核。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件相關(guān)的開(kāi)發(fā)代碼、配套文檔的管理工作。
4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
第4篇 項(xiàng)目管理咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)
咨詢(xún)經(jīng)理 (偏項(xiàng)目管理)(信息管理部) 華潤(rùn)集團(tuán)信息管理部分支機(jī)構(gòu) 華潤(rùn)集團(tuán)信息管理部分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1、 項(xiàng)目管理體系建設(shè)、完善及宣導(dǎo);
2、 項(xiàng)目管控:基于相關(guān)制度,對(duì)項(xiàng)目及運(yùn)維全過(guò)程進(jìn)行管控,包括立項(xiàng)審核、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管控、項(xiàng)目驗(yàn)收及在此基礎(chǔ)上,完成相關(guān)工作報(bào)告;
3、 項(xiàng)目后評(píng)價(jià);
4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 研究生2年,本科3年及以上工作經(jīng)歷;
3、 參與過(guò)至少二個(gè)以上項(xiàng)目的實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程有完整清晰的認(rèn)識(shí);
4、 較強(qiáng)的組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力、統(tǒng)籌能力和較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)能力;
5、 熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件;
6、 興趣廣泛,為人正直,富有激情,敢于擔(dān)當(dāng);
7、 有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、 有pmp證書(shū)優(yōu)先。
第5篇 部門(mén)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理部總監(jiān) 副總 總經(jīng)理 部門(mén)經(jīng)理 工作職責(zé):
1、作為項(xiàng)目全周期管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理工作,提供標(biāo)準(zhǔn)流程和工具,支持各項(xiàng)目及下屬公司;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對(duì)企業(yè)實(shí)際需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門(mén)各崗位職能職責(zé);
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)及分析,編制分析報(bào)告,制定項(xiàng)目管理流程;
6、根據(jù)市場(chǎng)拓展部要求,為項(xiàng)目源開(kāi)拓提供方法和工具;
7、組織負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),投標(biāo)管理及項(xiàng)目合同評(píng)審;
8、根據(jù)風(fēng)控要求,對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。
任職資格:
1.具有公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范
2.了解各類(lèi)合同、招投標(biāo)方式,能夠提供指導(dǎo)意見(jiàn)
3.了解工程設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工流程,對(duì)各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)的工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.熟練使用各類(lèi)工程軟件和辦公軟件。 工作職責(zé):
1、作為項(xiàng)目全周期管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理工作,提供標(biāo)準(zhǔn)流程和工具,支持各項(xiàng)目及下屬公司;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對(duì)企業(yè)實(shí)際需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門(mén)各崗位職能職責(zé);
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)及分析,編制分析報(bào)告,制定項(xiàng)目管理流程;
6、根據(jù)市場(chǎng)拓展部要求,為項(xiàng)目源開(kāi)拓提供方法和工具;
7、組織負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),投標(biāo)管理及項(xiàng)目合同評(píng)審;
8、根據(jù)風(fēng)控要求,對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。
任職資格:
1.具有公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范
2.了解各類(lèi)合同、招投標(biāo)方式,能夠提供指導(dǎo)意見(jiàn)
3.了解工程設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工流程,對(duì)各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)的工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.熟練使用各類(lèi)工程軟件和辦公軟件。
第6篇 項(xiàng)目管理類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:%負(fù)責(zé)展會(huì)項(xiàng)目的全過(guò)程管理包括銷(xiāo)售管理,市場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理和供應(yīng)商管理等;%負(fù)責(zé)展會(huì)項(xiàng)目定位、市場(chǎng)策略、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理等%負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目成本控制等;任職資格:教育背景:◆專(zhuān)科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、媒體合作推廣方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆主辦方會(huì)展單位5年以上的展會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的展會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(展覽主辦方行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)技能技巧:◆英語(yǔ)精通,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)作能力強(qiáng);◆較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;◆能使用ms-officeword和e_cel辦公軟件和計(jì)算機(jī);◆文字功底深厚,英語(yǔ)口語(yǔ)和翻譯能力佳優(yōu)先考慮。態(tài)度:◆工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);◆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;◆有較強(qiáng)的溝通能力、嚴(yán)密的思維和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,反應(yīng)敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。
第7篇 平臺(tái)項(xiàng)目管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)游戲工作室美術(shù)中臺(tái)的美術(shù)/設(shè)計(jì)資源的協(xié)調(diào)與管理，確保與中臺(tái)人員及各干系人順利協(xié)同工作；
協(xié)助項(xiàng)目組與中臺(tái)進(jìn)行工作計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確保需求按計(jì)劃完成；
責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及中臺(tái)例會(huì)；協(xié)助進(jìn)行中臺(tái)能力培訓(xùn)；
負(fù)責(zé)中心流程規(guī)范的制定和平臺(tái)建設(shè)工作，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
全面負(fù)責(zé)中臺(tái)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)、it、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 精通項(xiàng)目管理相關(guān)理論和知識(shí)，有敏捷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
熟悉與項(xiàng)目成員以及各職能部門(mén)溝通的相關(guān)技巧；
工作積極主動(dòng)，能自發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；
認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的責(zé)任心；
西南地區(qū)或者有西南求學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有游戲美術(shù)外包相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第8篇 項(xiàng)目管理經(jīng)理（物聯(lián)網(wǎng)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.洞察市場(chǎng)動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)應(yīng)用機(jī)會(huì);
2.規(guī)劃，定義產(chǎn)品;
3.管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及應(yīng)用推廣生命周期;
4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
5.控制開(kāi)發(fā)成本，尋找最優(yōu)化第三方資源，帶領(lǐng)項(xiàng)目成功.
任職要求：
1.有iot產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.具有積極進(jìn)取的工作精神，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力和組織管理能力;
3.樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能在高壓力下發(fā)揮潛能;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
5.能適應(yīng)短期出差.
第9篇 項(xiàng)目管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按公司指導(dǎo)原則制定本小區(qū)的管理方法;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、成本、安全目標(biāo)的落實(shí)，對(duì)管理處經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé);
3、審核本管理處年度、月度管理工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施情況;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查、監(jiān)督本管理處各職能部門(mén)的工作;
5、負(fù)責(zé)投訴及業(yè)主意見(jiàn)的最終處理;
6、負(fù)責(zé)管理處各職能部門(mén)主管的考評(píng)、考核;
7、組織對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行處理并跟蹤難;
8、負(fù)責(zé)外圍關(guān)系的建立及處理等;
9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在本管理處的認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)到位，保證政令暢通;
10、負(fù)責(zé)對(duì)管理處員工進(jìn)行管理。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
3、良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
項(xiàng)目管理物業(yè)經(jīng)理崗位
第10篇 pmo項(xiàng)目管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理事務(wù)，包括pmo體系建設(shè)、項(xiàng)目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升；提供模板、查對(duì)清單、方法等；
2.負(fù)責(zé)和職能部門(mén)、開(kāi)發(fā)測(cè)試、平行的項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)等多個(gè)部門(mén)間溝通合作、推動(dòng)項(xiàng)目管理流程建設(shè)的落地實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)等部門(mén)溝通和協(xié)同，構(gòu)建和完善需求管理和質(zhì)量管理等流程制度、項(xiàng)目監(jiān)測(cè)點(diǎn)，角色職責(zé)等；相應(yīng)流程建立后對(duì)內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理的能力導(dǎo)入和制度推行。
4.負(fù)責(zé)度量規(guī)則制定、度量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目資料收集和管理、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估、及時(shí)激勵(lì)等工作；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的流程評(píng)估、裁剪和優(yōu)化，項(xiàng)目群的優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào)，組織級(jí)高效交付。
【任職要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有研發(fā)背景，5年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上pmo團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有成體系的項(xiàng)目管理理念和pmo體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、度量分析經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程，掌握項(xiàng)目管理方法，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4.具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、優(yōu)秀的表達(dá)和文檔撰寫(xiě)能力；
5.有pmp或rdpm或同等認(rèn)證。如有主持過(guò)cmm或iso項(xiàng)目管理體現(xiàn)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
6.有項(xiàng)目管理工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第11篇 項(xiàng)目管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行，包括:投后管理方案的擬定，投資協(xié)議條款的督促與落實(shí)、項(xiàng)目跟蹤分析及評(píng)估，定期出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告及基金退出安排，潛在風(fēng)險(xiǎn)分析及整改意見(jiàn)等;
2.對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，定期匯報(bào)已投企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況;
3.參與投資項(xiàng)目退出方案并實(shí)施，進(jìn)行項(xiàng)目投資收益評(píng)估，提供上市咨詢(xún)、建議及對(duì)接券商等企業(yè)上市準(zhǔn)備工作;
4.完善公司投后管理制度和流程，分析已投公司管理中存在的問(wèn)題及潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)措施與建議;
5.參與基金出資人關(guān)系管理，提高被投企業(yè)信息披露的規(guī)范性和透明度;
6.參與公司項(xiàng)目前期投資決策，對(duì)項(xiàng)目投資方案提出投后管理專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議;
7.負(fù)責(zé)基金及被投項(xiàng)目的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1. 國(guó)家211工程、雙一流及海外知名院校全日制本科及以上學(xué)歷，碩士、博士?jī)?yōu)先考慮;
2.專(zhuān)業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理或法律等專(zhuān)業(yè)，具備復(fù)合背景者優(yōu)先考慮;
3.具備十年及以上投資機(jī)構(gòu)股權(quán)投資或項(xiàng)目管理、投后管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目投資管理、投后管理全流程，能夠獨(dú)立完成投后管理工作;
4.有知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具備基金、證券業(yè)從業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;
5.熟悉國(guó)家相關(guān)投融資政策法規(guī)，熟悉上市、并購(gòu)等資本運(yùn)作模式;
6.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，有較好的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)、或者經(jīng)營(yíng)分析基礎(chǔ)、或者內(nèi)控體系建設(shè)基礎(chǔ);
7.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力以及分析、判斷問(wèn)題能力，對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)變化有一定的洞察力;
8.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
9.對(duì)工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，監(jiān)督能力強(qiáng)，能堅(jiān)持原則，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
項(xiàng)目管理部副經(jīng)理崗位
第12篇 項(xiàng)目管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)理 北京新僑物業(yè)管理有限公司 北京新僑物業(yè)管理有限公司,新僑物業(yè),新僑 職責(zé)描述:
物業(yè)服務(wù)行業(yè)相同的的管理經(jīng)驗(yàn),具備相當(dāng)?shù)墓芾順I(yè)績(jī)。
任職要求:
有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),管理水平。
第13篇 項(xiàng)目管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)理
responsibility:
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;
2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);
3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;
5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過(guò)程改進(jìn)的相關(guān)工作。
qualification:
1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、 3年以上計(jì)算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級(jí)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、 具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對(duì)并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;
5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先考慮:
1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;
2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。
responsibility:
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;
2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);
3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;
5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過(guò)程改進(jìn)的相關(guān)工作。
qualification:
1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、 3年以上計(jì)算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級(jí)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、 具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對(duì)并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;
5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先考慮:
1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;
2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。
第14篇 物業(yè)項(xiàng)目管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理中心經(jīng)理是由公司聘任,授權(quán)到項(xiàng)目實(shí)施物業(yè)綜合管理的責(zé)任人,對(duì)公司和住宅區(qū)業(yè)主委員會(huì)負(fù)責(zé),保證住宅的環(huán)境舒適優(yōu)美、房屋及公共設(shè)施完好、機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、水電供應(yīng)正常、文化娛樂(lè)活動(dòng)豐富多彩,住戶(hù)生活寧?kù)o。除帶頭遵守各項(xiàng)房管法規(guī)、政策法令及公司的各種規(guī)章制度外,還必須履行下列職責(zé):
1根據(jù)房管法規(guī)、政策法令、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和住宅區(qū)物業(yè)管理合同規(guī)定的條款,實(shí)行'管理目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)'責(zé)任制,對(duì)住宅區(qū)的房屋、公共設(shè)施組織驗(yàn)收、接管,對(duì)住宅區(qū)的交通車(chē)輛治安、衛(wèi)生綠化、維修養(yǎng)護(hù)、財(cái)務(wù)收支及有關(guān)區(qū)政建設(shè)、社區(qū)文化等實(shí)施全面管理。
2根據(jù)公司和住宅區(qū)管委會(huì)的授權(quán),主持、審查、簽定對(duì)外的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同。
3結(jié)合住宅區(qū)實(shí)際,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查、督促員工認(rèn)真貫徹、執(zhí)行,并督促員工堅(jiān)持原則,秉公辦事,敬業(yè)守紀(jì),維護(hù)集體榮譽(yù)。
4組織員工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),嚴(yán)格按培訓(xùn)制度培訓(xùn)各類(lèi)員工,提高管理服務(wù)水平。加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,定期對(duì)員工進(jìn)行考核,公正、公平地評(píng)價(jià)員工的工作和獎(jiǎng)懲員工,關(guān)心員工的生活、福利,調(diào)動(dòng)員工的積極性。
5審批房屋、公建設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和住戶(hù)裝修申請(qǐng),組織維修人員按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù),并檢查督促住戶(hù)按規(guī)定進(jìn)行裝修。
6堅(jiān)持'取之于民、用之于民'的收費(fèi)和使用原則,審批資金收支,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事,努力增收節(jié)支,合理使用管理費(fèi),不得挪作他用,或向住戶(hù)亂攤派,亂收費(fèi)。
7對(duì)外來(lái)參觀訪問(wèn)和住戶(hù)的來(lái)信來(lái)訪,要熱情接待,接受居民監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理住戶(hù)投訴,總結(jié)、推廣管理新經(jīng)驗(yàn),提高管理水平。
8參加物業(yè)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì),完善小區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度。
9組織開(kāi)展社區(qū)文體娛樂(lè)活動(dòng),根據(jù)管理規(guī)章制度的要求舉辦文體娛樂(lè)競(jìng)賽和各種培訓(xùn)班,豐富居民生活內(nèi)容,搞好精神文明建設(shè)。
10積極配合有關(guān)部門(mén)做好住宅區(qū)有關(guān)的工作。
11定期向公司請(qǐng)示匯報(bào)工作,完成公司交辦的其它任務(wù)。
第15篇 高級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心500 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲;
2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開(kāi)拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語(yǔ),通過(guò)pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
第16篇 發(fā)動(dòng)機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.kbd項(xiàng)目建設(shè)與管理。
2.項(xiàng)目任務(wù)書(shū)編制、計(jì)劃分解、組織實(shí)施以保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。
3.自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)申辦與管理。
