崗位職責(zé)是什么
采購工是企業(yè)供應(yīng)鏈中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估和購買公司運(yùn)營(yíng)所需的各種商品和服務(wù)。這個(gè)崗位的核心在于確保公司能以最優(yōu)的價(jià)格、質(zhì)量和交貨期獲取所需資源，同時(shí)維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握商品價(jià)格、品質(zhì)及供應(yīng)情況。
2. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能爭(zhēng)取到最有利的合同條件。
3. 精通成本分析，能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和控制采購預(yù)算。
4. 了解相關(guān)法律法規(guī)，保證采購活動(dòng)的合規(guī)性。
5. 良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理供應(yīng)商關(guān)系。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，確保采購流程的透明度。
崗位職責(zé)描述
采購工的工作日常涉及與各部門溝通需求、制定采購計(jì)劃、篩選潛在供應(yīng)商、進(jìn)行價(jià)格和質(zhì)量比較、簽訂和執(zhí)行采購合同，以及后續(xù)的訂單跟蹤和供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估。他們需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，靈活調(diào)整采購策略，以適應(yīng)企業(yè)的需求。他們也是公司與供應(yīng)商之間的橋梁，通過建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為企業(yè)帶來持續(xù)的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析與預(yù)測(cè)：與生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作，準(zhǔn)確理解并預(yù)測(cè)公司對(duì)原材料、設(shè)備或服務(wù)的需求。
2. 供應(yīng)商開發(fā)：廣泛搜尋潛在供應(yīng)商，評(píng)估其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、信譽(yù)和交付能力。
3. 價(jià)格與合同談判：與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，確定最優(yōu)采購條款，并起草和簽訂采購合同。
4. 訂單管理：監(jiān)控訂單執(zhí)行情況，確保按時(shí)按質(zhì)交付，解決可能出現(xiàn)的問題。
5. 質(zhì)量控制：參與供應(yīng)商的質(zhì)量審計(jì)，確保提供的產(chǎn)品或服務(wù)滿足公司的標(biāo)準(zhǔn)。
6. 成本控制與優(yōu)化：定期進(jìn)行成本分析，尋找降低成本、提高效率的機(jī)會(huì)。
7. 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，處理合同糾紛，維護(hù)雙方的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
8. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)等，制定應(yīng)急計(jì)劃。
9. 報(bào)告與數(shù)據(jù)分析：整理采購數(shù)據(jù)，生成報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
10. 流程改進(jìn)：持續(xù)優(yōu)化采購流程，提升采購效率和效果。
作為采購工，不僅要精通業(yè)務(wù)，還要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的人際交往能力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。
采購工崗位職責(zé)范文
第1篇 物料采購工程師崗位職責(zé)
直接物料采購工程師 華晨雷諾金杯汽車有限公司 華晨雷諾金杯汽車有限公司,華晨雷諾金杯 mission主要職責(zé):
sourcing activity 新項(xiàng)目定點(diǎn)工作
implement sourcing activity (rfi/rfq) based on specifications and budget
prepare asc (supplier choice) and submit to commodity section manager bop
執(zhí)行新項(xiàng)目采購供應(yīng)商定點(diǎn)活動(dòng)(rfi/rfq)基于技術(shù)要求以及采購預(yù)算
準(zhǔn)備供應(yīng)商定點(diǎn)采購委員會(huì)相關(guān)材料并提交給直接物料采購部門經(jīng)理
cost reduction activity 年降工作
negotiates with suppliers to reach yearly cost reduction targets
與供應(yīng)商談判以達(dá)到年降目標(biāo)
supplier management 供應(yīng)商管理工作
solves local crisis (e.g. : quality crisis, delivery disruption and delays) in connection with process engineering dpt
配合工藝部門解決國(guó)產(chǎn)化零部件風(fēng)險(xiǎn)(例如:質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、到貨損壞延遲風(fēng)險(xiǎn))。
deliverables and indicators工作交付及指標(biāo):
key deliverables: supplier nomination proposal
key indicators: budget achievement for new business, purchasing performance (cost reduction) for e_isting business
key deliverables工作交付主要結(jié)果: 供應(yīng)商定點(diǎn)提案
key indicators主要績(jī)效指標(biāo): 新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格達(dá)成以及量產(chǎn)產(chǎn)品年降目標(biāo)達(dá)成
key qualification requirements任職主要要求:
2 years purchasing (negotiation) e_perience in automotive components
master degree engineering or business
兩年以上的與汽車相關(guān)的零部件采購(談判)經(jīng)驗(yàn)
工程或商務(wù)背景的碩士學(xué)歷
第2篇 弱電采購工程師崗位職責(zé)任職要求
弱電采購工程師崗位職責(zé)
1、參與公司弱電項(xiàng)目討論，并針對(duì)項(xiàng)目弱電項(xiàng)目產(chǎn)品選型給出建議并予以管理，執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程。
2、供應(yīng)商的開發(fā)及評(píng)價(jià)，完成公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的產(chǎn)品及工程詢價(jià)工作;
3、價(jià)格核算及談判;
4、訂單下發(fā)、到貨跟蹤，實(shí)時(shí)配合工程項(xiàng)目調(diào)整實(shí)際方案;
5、票據(jù)校對(duì)、支付貨款;
6、日常文件整理;
7、工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng);
8、思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣工程自動(dòng)化、電子與信息工程及相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的溝通能力;
3、具有很好識(shí)圖能力，能夠掌握cad/e_cel/word/ppt等辦公軟件;
4、有視頻監(jiān)控及交換機(jī)服務(wù)器采購及相關(guān)產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
5、熟悉弱電智能化項(xiàng)目相關(guān)工藝，同時(shí)具有采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
弱電采購工程師崗位
第3篇 電器采購工程師崗位職責(zé)電器采購工程師職責(zé)任職要求
電器采購工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電器類部件的開發(fā)采購業(yè)務(wù)流程管理;
2、負(fù)責(zé)電器類零部件的供應(yīng)商定點(diǎn);
3、協(xié)助完成對(duì)關(guān)鍵部件供應(yīng)商的審核和過程管理;
4、負(fù)責(zé)主要部件的成本及品質(zhì)優(yōu)化的實(shí)施;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理緊急重要事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，汽車、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及處理復(fù)雜問題的能力;
3、熟悉零部件的生產(chǎn)、工藝;
4、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真踏實(shí)、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。
第4篇 專業(yè)采購工程師崗位職責(zé)任職要求
專業(yè)采購工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)采招計(jì)劃，完成規(guī)模較大、操作較復(fù)雜的工程、設(shè)備材料招標(biāo)工作;
2、收集市場(chǎng)價(jià)格，品牌，了解產(chǎn)品性能參數(shù)，逐步建立合格的施工單位和設(shè)備材料供應(yīng)商庫;
3、編制工程、設(shè)備材料招標(biāo)文件，發(fā)布招投標(biāo)信息，尋找并審核各投標(biāo)單位的資質(zhì)與資格，確保優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商與施工單位入圍;
4、組織入圍單位的考察、評(píng)審，并牽頭組織詢標(biāo)與評(píng)標(biāo)等工作;
5、本著公正、公平、公開、廉潔奉公的辦事原則，出具客觀公正全面的評(píng)標(biāo)報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、客觀的意見和信息;
6、草擬總包及各分項(xiàng)項(xiàng)目、材料供應(yīng)等合同，并參與合同的商務(wù)談判，達(dá)成最終合同簽訂;
7、招標(biāo)工作完成后，按公司檔案管理要求對(duì)招標(biāo)過程中產(chǎn)生的各類資料整理歸檔;
8、配合工程現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)合同按時(shí)按約履行實(shí)施;檢查合同執(zhí)行過程中的執(zhí)行情況及合同遺漏問題的檢查與評(píng)審工作;
9、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部管理工作，及時(shí)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，3年以上房產(chǎn)、建筑類行業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練各類工程、材料設(shè)備的招投標(biāo)流程，各類設(shè)備材料的性能及相關(guān)規(guī)范合同文本;
3、了解本地區(qū)市場(chǎng)價(jià)格行情，對(duì)市場(chǎng)信息有一定的敏感度;
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、判斷能力和成本意識(shí);
5、對(duì)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法等有關(guān)建筑法律、法規(guī)有一定的了解;
6、25~35歲之間。
第5篇 鑄造采購工程師崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,40歲以下;
2、從事鑄造行業(yè)(主要指重力鑄造,低壓,脫蠟精鑄;材料以鋁,銅,不銹鋼為主),能有效與工廠進(jìn)行技術(shù)層面溝通;
3、具備良好分析判斷及解決問題的能力;
4、熟悉鑄造工藝,熟悉模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
5、熟練使用辦公軟件,了解工藝設(shè)計(jì)的cad、ug軟件。
6、單休,上班時(shí)間8:00-16:45。
第6篇 元器件采購工程師崗位職責(zé)
采購工程師(電子元器件) 帕拓遜 深圳前海帕拓遜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,前海帕拓遜,帕拓遜,前海帕 工作內(nèi)容:
1、對(duì)研發(fā)需要的原材料sourcing,深挖材料行業(yè),
2、對(duì)二級(jí),三級(jí)供應(yīng)商交付,品質(zhì)管控,商務(wù)談判,簽訂標(biāo)準(zhǔn)合同,
3、配合項(xiàng)目,pie,硬件,結(jié)構(gòu)工程預(yù)研工作,提供對(duì)應(yīng)的材料,供應(yīng)商資源,
4、跟綜生產(chǎn)的物料狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)制程中的問題物料及時(shí)分析,解決生產(chǎn)交付,
5、制定物料采購標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有物料按季度,年度降本。
任職資格:
1、精通電子物料渠道,對(duì)阻容感物料,主動(dòng)元器件ic等渠道熟悉,
2、熟悉bom的拆解,能熟練的核算abom,ebom,pbom,對(duì)關(guān)鍵元器件如膠件,五金,mcu,電機(jī),電池非常了解,
3、任職大型代工廠經(jīng)歷優(yōu)先,有研發(fā)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
4、本科以上學(xué)歷。
第7篇 采購采購工程師崗位職責(zé)
采購工程師 主要職責(zé):(籌建工廠前期2年,后期負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料)
1. 負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目和服務(wù)、非生產(chǎn)性物料和服務(wù)的供應(yīng)商開發(fā)和管理工作, 以及采購類別策略的制定和執(zhí)行,供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估及供應(yīng)商績(jī)效和關(guān)系的管理;
2.負(fù)責(zé)非生產(chǎn)和間接相關(guān)類別的采購及管理,包括-尋找采購機(jī)會(huì),制定采購策略, 為供應(yīng)商關(guān)系管理提供指導(dǎo)。在日常工作中,幫助業(yè)務(wù)部門提高供應(yīng)商績(jī)效以及供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理;
3.積極、定期與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人溝通,確保雙方的相互理解和密切合作; 確保采購部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)于采購類別管理和采購項(xiàng)目的目標(biāo)和決定的一致性;
4.確定供應(yīng)商,并維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系;
5.通過系統(tǒng)的供應(yīng)商關(guān)系管理方法評(píng)估供應(yīng)商的能力。
招聘要求:
1. 三年以上醫(yī)藥行業(yè)(優(yōu)先)的采購/供應(yīng)商開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);具有工廠籌建采購前期設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 良好的供應(yīng)商開發(fā),合同管理和供應(yīng)商管理技能。理解商業(yè)法律和職業(yè)道德。
3. 具備較好的團(tuán)隊(duì)精神和談判能力。
4. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)作技能。
5. 英文讀寫流利優(yōu)先考慮。
主要職責(zé):(籌建工廠前期2年,后期負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料)
1. 負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目和服務(wù)、非生產(chǎn)性物料和服務(wù)的供應(yīng)商開發(fā)和管理工作, 以及采購類別策略的制定和執(zhí)行,供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估及供應(yīng)商績(jī)效和關(guān)系的管理;
2.負(fù)責(zé)非生產(chǎn)和間接相關(guān)類別的采購及管理,包括-尋找采購機(jī)會(huì),制定采購策略, 為供應(yīng)商關(guān)系管理提供指導(dǎo)。在日常工作中,幫助業(yè)務(wù)部門提高供應(yīng)商績(jī)效以及供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理;
3.積極、定期與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人溝通,確保雙方的相互理解和密切合作; 確保采購部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)于采購類別管理和采購項(xiàng)目的目標(biāo)和決定的一致性;
4.確定供應(yīng)商,并維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系;
5.通過系統(tǒng)的供應(yīng)商關(guān)系管理方法評(píng)估供應(yīng)商的能力。
招聘要求:
1. 三年以上醫(yī)藥行業(yè)(優(yōu)先)的采購/供應(yīng)商開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);具有工廠籌建采購前期設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 良好的供應(yīng)商開發(fā),合同管理和供應(yīng)商管理技能。理解商業(yè)法律和職業(yè)道德。
3. 具備較好的團(tuán)隊(duì)精神和談判能力。
4. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)作技能。
5. 英文讀寫流利優(yōu)先考慮。
第8篇 土建采購工程師崗位職責(zé)
高級(jí)采購工程師-環(huán)境資源-主管級(jí)(土建) 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 職責(zé)描述:
1.組織外包單位進(jìn)行設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等支持工作;
3.監(jiān)督施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
6.對(duì)土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋;
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑/土木/工民建類相關(guān)專業(yè),溝通和談判能力良好;
2.1年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照.工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作;
4.熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
5.熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能;
6.具有較好的責(zé)任心和耐心。
第9篇 包材采購工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)外箱、彩盒、標(biāo)簽等包材開發(fā)和采購;
2. 部門安排的其他工作。
工作能力要求:
1. 1年以上印刷包裝行銷售、業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)或工廠印刷品采購經(jīng)驗(yàn), 有煙油廠包材采購跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 熟悉各類彩盒和標(biāo)簽加工工藝和成本核算;
2. 優(yōu)良的采購議價(jià)能力和成本意識(shí);
3. 良好的問題處理能力和跨部門溝通能力;
4. 能看懂工程圖紙;
5. 辦公電腦熟練,懂erp操作優(yōu)先;
職業(yè)素質(zhì)要求:
1. 良好穩(wěn)定的職業(yè)生態(tài),工作耐心、好學(xué);
2. 辦事利索、有條理,工作有緊迫感和責(zé)任心;
3. 聽從工作指揮和安排, 具備良好的合作意識(shí);
4. 良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)公司利益和形象;
5. 心態(tài)不穩(wěn)定、心態(tài)不誠(chéng)實(shí)請(qǐng)勿試;
6. 工作經(jīng)驗(yàn)明顯不符者,敬請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷;請(qǐng)勿重復(fù)投簡(jiǎn)歷。
第10篇 采購助理采購工程師崗位職責(zé)
招標(biāo)采購工程師/助理工程師 武漢當(dāng)代華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 武漢當(dāng)代華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 崗位職責(zé):
1、開展項(xiàng)目采購策劃,組織編制項(xiàng)目采購計(jì)劃并組織實(shí)施
2、組織工程類戰(zhàn)略采購及集中采購工作
3、開展公司的工程類招標(biāo),組織編制采購方案和招標(biāo)文件
4、組織開展供方考察、資格預(yù)審、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)
5、負(fù)責(zé)供方市場(chǎng)資源調(diào)查、資格預(yù)審及認(rèn)證
6、組織開展供方動(dòng)態(tài)評(píng)估,督促供方進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)
7、負(fù)責(zé)合同洽談、簽訂與交底,負(fù)責(zé)采購相關(guān)資料整理、歸檔
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,了解并掌握采購技巧,熟悉工程類招標(biāo)業(yè)務(wù)流程。
第11篇 助理采購工程師崗位職責(zé)
招標(biāo)采購工程師/助理工程師 武漢當(dāng)代華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 武漢當(dāng)代華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 崗位職責(zé):
1、開展項(xiàng)目采購策劃,組織編制項(xiàng)目采購計(jì)劃并組織實(shí)施
2、組織工程類戰(zhàn)略采購及集中采購工作
3、開展公司的工程類招標(biāo),組織編制采購方案和招標(biāo)文件
4、組織開展供方考察、資格預(yù)審、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)
5、負(fù)責(zé)供方市場(chǎng)資源調(diào)查、資格預(yù)審及認(rèn)證
6、組織開展供方動(dòng)態(tài)評(píng)估,督促供方進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)
7、負(fù)責(zé)合同洽談、簽訂與交底,負(fù)責(zé)采購相關(guān)資料整理、歸檔
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,了解并掌握采購技巧,熟悉工程類招標(biāo)業(yè)務(wù)流程。
第12篇 采購工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(電池電源公司)
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃和工單要求,編制采購訂單。
2.實(shí)施五金、包材、塑膠件、化工材料等非電子材料的采購。
3.對(duì)供應(yīng)商交期負(fù)責(zé),評(píng)價(jià)供應(yīng)商交期和配合度。
4.辦理材料入庫手續(xù)及發(fā)票的報(bào)銷。
5.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
第13篇 三電采購工程師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
三電采購工程師職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
2.3年以上汽車行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，有三電系統(tǒng)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有良好的成本分析能力以及談判能力和溝通能力，善于跨部門溝通；
4.良好的抗壓能力和時(shí)間管理能力；
5.良好的工作態(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守；
6.有較好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，能快速的融入新的工作狀態(tài)。
三電采購工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行三電系統(tǒng)零部件的采購策略；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估、洽談與合同的簽訂；
3. 維護(hù)并管理與供應(yīng)商的合作關(guān)系，嚴(yán)格控制并負(fù)責(zé)達(dá)成采購成本。
第14篇 戰(zhàn)略采購工程師崗位職責(zé)
戰(zhàn)略采購工程師 安諾 杭州安諾過濾器材有限公司,安諾,安諾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備以及各種輔助設(shè)備采購;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
3、參與與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;
5、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低采購成本;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械等專業(yè),具有豐富設(shè)備采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成采購工作,了解產(chǎn)品加工工藝,以及成本構(gòu)成與分析;
3、具備采購相關(guān)的基本法律知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的說服力和議價(jià)談判能力;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,能承受工作壓力;性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作能力。
第15篇 間接采購工程師崗位職責(zé)任職要求
間接采購工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、研究物流類和cape_項(xiàng)目類采購策略，有效控制采購成本的降低;
2、根據(jù)需求進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、產(chǎn)品價(jià)格談判、供應(yīng)商管理，并能夠獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商;
3、協(xié)同需求部門進(jìn)行供應(yīng)商認(rèn)證;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)采購商務(wù)工作，及時(shí)完成采購招標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂等工作 ;
5、負(fù)責(zé)搜集、分析市場(chǎng)信息、掌握市場(chǎng)供應(yīng)和價(jià)格走勢(shì)，核算分析項(xiàng)目的成本構(gòu)成，提高成本降低率;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)(含維護(hù)、考核及管理);
7、負(fù)責(zé)對(duì)采購項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及分析;
8、參與cape_采購，以及對(duì)應(yīng)的流程系統(tǒng)梳理和優(yōu)化。
任職要求:
1、至少2年以上的物流類和cape_采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)干線物流、城配物流等供應(yīng)商資源和業(yè)務(wù)模式;
2、熟悉采購及招標(biāo)相關(guān)流程，具有較強(qiáng)的資源開發(fā)能力，有集團(tuán)采購工作背景和視野者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)價(jià)格分析能力及成本管控能力;
4、有良好的溝通能力和談判能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏銳，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、熟練使用各種辦公軟件，尤其e_cel等常用軟件;
6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng)。
間接采購工程師崗位
第16篇 石材采購工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司非石材招采工作;
2、協(xié)助上級(jí)管理供應(yīng)商等工作。
任職資格:
1、園建非石材采購體系5年工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉園建非石材物料(管材管件,燈具,電線電纜,雕塑,戶外家具,水泥制品,馬賽克等等);對(duì)物料價(jià)格走勢(shì)敏感及熟悉物料價(jià)格管理體系
3、善于溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部事項(xiàng)
4、有2年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)
