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崗位職責(zé)是什么
研發(fā)采購崗位是企業(yè)研發(fā)部門的關(guān)鍵組成部分,主要負責(zé)為公司的新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品改進獲取必要的物料、設(shè)備和服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程,理解各類物料和技術(shù)需求。
2. 具備良好的市場洞察力,能準確把握供應(yīng)商動態(tài)。
3. 擁有扎實的談判技巧,以達成最優(yōu)采購條件。
4. 精通供應(yīng)鏈管理,確保物料供應(yīng)的及時性和質(zhì)量。
5. 具備成本控制意識,持續(xù)優(yōu)化采購成本。
6. 嚴格遵守公司規(guī)章制度,保證采購合規(guī)性。
7. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接內(nèi)外部團隊。
崗位職責(zé)描述
研發(fā)采購專員的工作涉及多方面,他們既要深入理解研發(fā)項目的技術(shù)需求,也要關(guān)注市場變化,尋找符合要求的供應(yīng)商。他們需要與研發(fā)團隊緊密合作,確保所選物料能滿足設(shè)計標準,同時與財務(wù)部門協(xié)作,控制采購預(yù)算。此外,他們還要維護供應(yīng)商關(guān)系,定期評估供應(yīng)商表現(xiàn),以確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
在日常工作中,研發(fā)采購專員會進行詢價、比價、合同談判,以及訂單下達和跟蹤。他們需要時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài),以便及時發(fā)現(xiàn)新技術(shù)和新材料,為產(chǎn)品的創(chuàng)新提供支持。他們還需處理可能出現(xiàn)的物料質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決,確保研發(fā)項目的順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研:搜集和分析物料市場信息,了解最新技術(shù)和價格趨勢。
2. 供應(yīng)商管理:建立和維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,定期評估供應(yīng)商的性能。
3. 采購策略制定:根據(jù)項目需求,制定有效的采購策略,平衡成本和質(zhì)量。
4. 合同談判:與供應(yīng)商進行合同談判,確保條款公平且符合公司利益。
5. 采購執(zhí)行:下單、跟進交貨,確保物料按時、按質(zhì)到達。
6. 成本控制:監(jiān)控采購成本,通過批量采購、長期合同等方式降低成本。
7. 協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,解決物料使用過程中的問題。
8. 庫存管理:協(xié)助管理研發(fā)物料庫存,避免過度積壓或短缺。
9. 質(zhì)量控制:參與質(zhì)量檢驗,處理供應(yīng)商質(zhì)量問題,確保物料符合標準。
10. 創(chuàng)新與優(yōu)化:持續(xù)關(guān)注行業(yè)創(chuàng)新,引入新材料和新技術(shù),優(yōu)化采購流程。
研發(fā)采購崗位的職責(zé)涵蓋了從市場需求分析到物料交付的全過程,要求專業(yè)、細致且富有創(chuàng)新精神,以推動企業(yè)研發(fā)活動的高效進行。
研發(fā)采購崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)品研發(fā)采購崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)/采購總監(jiān) 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司,宋凰 崗位職責(zé):
1、 制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;
2、 統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計,再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;
3、 負責(zé)尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;
4、 編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;
5、 負責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗;
2、 熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)流程,具備食品項目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標準等知識;
3、 熟悉市場上六大茶類原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;
4、 具備較強的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識,執(zhí)行力強;
5、 茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。
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第2篇 研發(fā)采購崗位職責(zé)
研發(fā)采購 深圳市唐麥科技有限公司 深圳市唐麥科技有限公司,唐麥科技,唐麥 職位描述:
1、按實際需求開發(fā)新供應(yīng)商、資質(zhì)評估、建檔等管理工作,并控制采購、開發(fā)成本,合理、有效的控制庫存;
2、負責(zé)主持與參與采購部門的會議,協(xié)調(diào)溝通各部門的關(guān)系;
3、負責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力;
4、負責(zé)審核訂購單與采購合約,核查采購作業(yè)發(fā)包、驗收和付款流程;
5、負責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況;
6、負責(zé)審核采購案件項目與供應(yīng)商的付款、運送條件 ;
7、負責(zé)監(jiān)督采購物料到位情況,監(jiān)督進料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程;
8、負責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道,保證生產(chǎn)供應(yīng);
9、完成上級交待其它工作;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,至少三年以上數(shù)碼電子產(chǎn)品行業(yè)采購管理經(jīng)驗,藍牙音箱,藍牙耳機、tws相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉數(shù)碼電子產(chǎn)品特性,了解市場行情,熟悉業(yè)務(wù)及流程;
3 抗壓能力強,責(zé)任心強,有良好的溝通能力和良好的團隊精神;
4 較強的談判能力,執(zhí)行力強,有團隊觀念;能夠承受工作壓力,保質(zhì)保量完成工作業(yè)績;
5. 熟悉采購流程和采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;
6. 具備良好的團隊合作精神及較強的抗壓能力;
7. 具有極強的商業(yè)道德,品德優(yōu)良、責(zé)任心強,待人真誠,工作細致認真。
第3篇 研發(fā)采購工程師崗位職責(zé)
研發(fā)采購工程師 濟民可信 江西濟民可信集團有限公司,江西濟民可信,濟民可信,濟民可信 職責(zé)描述:
1)、負責(zé)根據(jù)研發(fā)項目實施計劃,擬訂研發(fā)項目采購計劃;
2)、參與配合項目立項調(diào)研、市場供應(yīng)動態(tài)分析;
3)、參與組織項目考察、候選商資質(zhì)審核、篩選;
4)、參與項目采購商務(wù)談判、合同簽訂、進度督促和到貨驗收、款項支付等工作;
5)、負責(zé)分管項目采購合同、發(fā)票等相關(guān)文檔的歸檔管理,并做好項目采購總結(jié)。
任職要求:
1、25-30歲,全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年及以上的采購工作經(jīng)驗,1年以上大中型企業(yè)采購崗位工作的經(jīng)驗。
3、在制藥企業(yè)研發(fā)用原材料或耗材采購經(jīng)驗優(yōu)先,熟練掌握各種辦公軟件。
4、具備采購管理知識、優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力、成本分析與談判能力。任職要求:
第4篇 研發(fā)采購工程師崗位職責(zé)任職要求
研發(fā)采購工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.物料供應(yīng)平臺發(fā)展策略規(guī)劃落地;
2.組織開發(fā)供應(yīng)商、簽署合同,avl及srm維護等;
3.年度商務(wù)降本談判并達成目標;
4.物料供需以及模具管理,確保物料(含研發(fā))及時供應(yīng);
5.供應(yīng)商績效管理; 分析總結(jié)平臺存在問題,制定改進計劃并跟進閉環(huán);
6.物料(鈑金件、緊固件、機加工件、絕緣件)詢價、議價、價格維護;
7.組織技術(shù)(器件選型、參數(shù)設(shè)計、可制造性、模具開發(fā)等)評審和供應(yīng)商定點決策;
任職要求:
1.大學(xué)本科以上
2.制造業(yè)從事采購工作3年以上經(jīng)驗
3.英語四級以上
4.熟練使用offer; erp等系統(tǒng)。
研發(fā)采購工程師崗位
第5篇 食品研發(fā)采購經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
-根據(jù)公司規(guī)劃及客戶需求,負責(zé)公司輕食產(chǎn)品的開發(fā)、選品、定價策略、等整體工作。
-制定商品規(guī)劃及采購計劃,并監(jiān)督落實執(zhí)行。
-產(chǎn)品上線后的相關(guān)數(shù)據(jù)進行持續(xù)監(jiān)控和分析,并定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析并評估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,完成產(chǎn)品生命周期管理。
- 熟悉食品行業(yè)法律法規(guī),熟悉食品供應(yīng)流程和食品管理標準、食品安全管理等。
-了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,挖掘具有競爭力的產(chǎn)品,根據(jù)市場需求提出研發(fā)新產(chǎn)品、開拓新領(lǐng)域的建議。
-負責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)與合作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
職位要求:
-本科及以上學(xué)歷,食品、、公共營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),具有公共營養(yǎng)及健康管理的系統(tǒng)知識。
-3年以上餐飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)新思維及較強的獨立產(chǎn)品開發(fā)能力。
-對食品的質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、及相應(yīng)的法律法規(guī)有詳細的了解。
-能夠承受較大的工作壓力,具有良好的溝通能力與團隊合作精神。