商品營銷崗位職責3篇

崗位職責是什么

商品營銷，是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，主要負責將產(chǎn)品推向市場，吸引并留住消費者，實現(xiàn)銷售目標。這個崗位不僅需要理解市場需求，還要通過有效的策略和手段，提升商品的知名度和銷售額。

崗位職責要求

作為商品營銷人員，應具備以下能力：

1. 市場洞察力：深入理解目標市場，捕捉消費者需求變化，及時調整營銷策略。

2. 創(chuàng)新思維：能提出獨特且可行的營銷方案，打破傳統(tǒng)模式，引領市場潮流。

3. 溝通協(xié)調：與各部門協(xié)作，確保營銷活動的順利執(zhí)行。

4. 數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具，評估營銷效果，優(yōu)化營銷策略。

5. 項目管理：有效管理多個項目，保證各項工作的按時完成。

崗位職責描述

商品營銷的工作日常涉及以下幾個方面：

1. 品牌塑造：通過廣告、公關活動、社交媒體等渠道，塑造和傳播品牌形象，提高品牌知名度。

2. 產(chǎn)品推廣：策劃并執(zhí)行各種促銷活動，如打折、贈品、積分兌換等，刺激消費者購買欲望。

3. 渠道管理：維護與分銷商、零售商的關系，確保產(chǎn)品在各銷售渠道的順暢流通。

4. 競品分析：持續(xù)關注競爭對手動態(tài)，為公司制定競爭優(yōu)勢提供依據(jù)。

5. 客戶關系管理：通過crm系統(tǒng)，維護客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。

有哪些內容

商品營銷的具體任務包括：

1. 營銷計劃制定：根據(jù)年度銷售目標，制定詳細的營銷策略和行動計劃。

2. 內容創(chuàng)作：編寫產(chǎn)品描述、廣告文案，設計宣傳資料，確保內容吸引人且符合品牌定位。

3. 營銷活動執(zhí)行：組織線上線下活動，如新品發(fā)布會、節(jié)日促銷、合作伙伴活動等。

4. 數(shù)據(jù)分析報告：定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場反饋，生成報告，為決策提供依據(jù)。

5. 跨部門合作：與研發(fā)、生產(chǎn)、物流等部門密切配合，確保營銷活動與產(chǎn)品供應同步。

商品營銷崗位是連接產(chǎn)品與市場的橋梁，需要不斷適應市場變化，創(chuàng)新營銷方法，以實現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)目標。在這個角色中，既要具備戰(zhàn)略眼光，又要擅長執(zhí)行落地，以確保每一次營銷活動都能產(chǎn)生積極的商業(yè)影響。

商品營銷崗位職責范文

第1篇 商品營銷經(jīng)理崗位職責

商品經(jīng)理(營銷) 震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司 震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司,震坤行,震坤行 工作職責:

1、根據(jù)市場行情、競爭對手等情況,制定合理的價格體系,以便銷售更好的服務客戶

2、制定合理的產(chǎn)品營銷方案及執(zhí)行

3、根據(jù)市場需求,提出產(chǎn)品引進、供應商完善方案

4、定期進行銷售的產(chǎn)品培訓

5、協(xié)助銷售進行重點客戶的開發(fā)

任職要求:

1、本科及以上學歷,具備5年及以上的相關行業(yè)經(jīng)驗

2、具有良好的學習能力,語言表達能力和溝通能力

3、熟練掌握word、e_cel等辦公軟件及oa辦公自動化系統(tǒng)

4、具有良好的團隊合作精神和團隊合作能力

第2篇 商品營銷主管崗位職責

線上營銷及商品管理主管-上海-02499 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 崗位職責

1、 根據(jù)貨品情況,規(guī)劃貨品銷售或推廣節(jié)奏,并整合各部門要求

2、 跟進貨品節(jié)奏(如銷售節(jié)奏、庫存情況),并根據(jù)需求及時調整

3、 根據(jù)運營需求,分析相關貨品結構,并提出相關指導動作

4、 對相關工作進行內外部門溝通,并按時落地

任職條件

1、 品牌公司零售運營或產(chǎn)品銷售相關經(jīng)驗三年以上,有電商經(jīng)驗者優(yōu)先

2、 對銷售數(shù)據(jù)有一定的敏感度

3、 有項目管理經(jīng)驗

4、 有一定的對外、對內溝通和協(xié)調能力

5、 能適應團隊高強度、快速的工作節(jié)奏

第3篇 商品營銷崗位職責

營銷總監(jiān)(商品的流通渠道方向) 武漢市仟吉食品有限公司 武漢市金禾穗餐飲管理有限公司,武漢市仟吉食品有限公司,金禾穗 主要工作職責:

1、協(xié)助開發(fā)和管理全國渠道、業(yè)務拓展、策略規(guī)劃、營運管理。

2、協(xié)助公司整體品牌、產(chǎn)品、促銷、費用、客戶、渠道、團隊的運作;

3、確定渠道推行模式,設定營運思路,制定合理有效的政策。

4、負責培養(yǎng)下屬,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務。打造有戰(zhàn)斗力的業(yè)務團隊。

5、負責定期檢核市場、拜訪重點客戶,及時把握市場及客戶需求動態(tài),深挖潛力、創(chuàng)造成長機會點;

6、負責管理及協(xié)助渠道商的運營和銷售工作。

7、有效監(jiān)控銷售費用,不斷提高投入產(chǎn)出比。

任職要求:

1、 5年及以上快消品/食品連鎖渠道銷售工作經(jīng)驗;近三年至少在華中區(qū)3個及以上省份開展(或管理)過實際銷售工作;

2、 有大區(qū)操盤的典型案列和經(jīng)驗,能快速組建高效團隊,有較強團隊協(xié)調和管理經(jīng)驗;

3、 有豐富的行業(yè)資源、人脈關系;

4、熟悉食品行業(yè)國家政策,明悉行業(yè)發(fā)展態(tài)勢;

5、 具備優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理意識;

6、 誠實、守信、積極向上;

7、 優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力,良好的語言、文字表達能力。