家具營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

家具營(yíng)銷(xiāo)崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和管理家具產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)職位，其核心任務(wù)是通過(guò)有效的市場(chǎng)策略和推廣手段，提升品牌知名度，增加產(chǎn)品銷(xiāo)量，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉家具行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。

2. 具備良好的溝通技巧，能有效與團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)及供應(yīng)商建立良好關(guān)系。

3. 擁有創(chuàng)新思維，能設(shè)計(jì)吸引人的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)策略。

4. 精通銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

5. 具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

6. 對(duì)品牌形象塑造和維護(hù)有深入理解，能夠提升品牌價(jià)值。

7. 熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)踐，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道的運(yùn)用。

崗位職責(zé)描述

家具營(yíng)銷(xiāo)人員需全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，從市場(chǎng)調(diào)研到產(chǎn)品定位，再到營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。他們需要與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、物流等部門(mén)緊密合作，確保產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到銷(xiāo)售的整個(gè)流程順利進(jìn)行。此外，他們還需關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)調(diào)整策略，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

在日常工作中，家具營(yíng)銷(xiāo)人員會(huì)參與制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃，設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)，并通過(guò)廣告、公關(guān)、社交媒體、展覽等各種渠道進(jìn)行品牌推廣。他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)反饋，為公司提供決策依據(jù)。他們需要培養(yǎng)和發(fā)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技能和服務(wù)水平。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與分析：定期收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)消費(fèi)者需求變化。

2. 產(chǎn)品策略：協(xié)助確定產(chǎn)品定位，制定價(jià)格策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合。

3. 營(yíng)銷(xiāo)策劃：設(shè)計(jì)和實(shí)施各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如促銷(xiāo)、折扣、廣告等，提高產(chǎn)品曝光度。

4. 渠道管理：管理線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道，確保銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)行。

5. 品牌建設(shè)：塑造和維護(hù)品牌形象，提升品牌知名度和忠誠(chéng)度。

6. 銷(xiāo)售支持：提供銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)，解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

7. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)建議。

8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與各部門(mén)合作，共同達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

9. 危機(jī)處理：應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)壓力，及時(shí)調(diào)整策略，降低負(fù)面影響。

10. 客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，促進(jìn)長(zhǎng)期合作關(guān)系。

作為家具營(yíng)銷(xiāo)人員，他們的工作既需要專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，又需要靈活應(yīng)變的能力，以確保公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)發(fā)展。

家具營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)范文

第1篇 家具營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

家具營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(泛家具業(yè)) 匯報(bào)對(duì)象:公司總經(jīng)理

下屬團(tuán)隊(duì):50人左右

主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司品牌軟體家居產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作。對(duì)品牌的發(fā)展方針、政策、目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略決策;制定階段銷(xiāo)售目標(biāo)、店面數(shù)量目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)，并組織實(shí)施達(dá)成;建立、完善營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的各項(xiàng)制度，以保證營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)各項(xiàng)工作運(yùn)作有序;對(duì)全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商的積極開(kāi)發(fā)、統(tǒng)籌管理、組織培訓(xùn);營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的制定及組織實(shí)施。

任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，45歲以下，泛家居背景(國(guó)內(nèi)領(lǐng)先品牌的軟體家居行業(yè)尤佳)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作全面管理經(jīng)驗(yàn)。在市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌策劃、業(yè)績(jī)提升等方面有突出才能。 匯報(bào)對(duì)象:公司總經(jīng)理

下屬團(tuán)隊(duì):50人左右

主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司品牌軟體家居產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作。對(duì)品牌的發(fā)展方針、政策、目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略決策;制定階段銷(xiāo)售目標(biāo)、店面數(shù)量目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)，并組織實(shí)施達(dá)成;建立、完善營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的各項(xiàng)制度，以保證營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)各項(xiàng)工作運(yùn)作有序;對(duì)全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商的積極開(kāi)發(fā)、統(tǒng)籌管理、組織培訓(xùn);營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的制定及組織實(shí)施。

任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，45歲以下，泛家居背景(國(guó)內(nèi)領(lǐng)先品牌的軟體家居行業(yè)尤佳)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作全面管理經(jīng)驗(yàn)。在市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌策劃、業(yè)績(jī)提升等方面有突出才能。

第2篇 家具營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)辦公家具集團(tuán)的全盤(pán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、營(yíng)銷(xiāo)拓客推廣活動(dòng)及大客戶(hù)銷(xiāo)售等工作。對(duì)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作負(fù)責(zé)。

任職要求:

1. 大專(zhuān)及以上畢業(yè),33-43歲;

2. 關(guān)鍵要求:五年以上中國(guó)家具企業(yè)top50強(qiáng)家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售工作經(jīng)歷(其中二年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)高管經(jīng)歷)。

3. 有中國(guó)家具企業(yè)top20強(qiáng) 營(yíng)銷(xiāo)高管經(jīng)歷者優(yōu)先。 1. 集團(tuán)多年來(lái)實(shí)行內(nèi)部全員股權(quán)激勵(lì)?？偙O(jiān)級(jí)業(yè)績(jī)基本達(dá)標(biāo)的話(huà),年收入都在百萬(wàn)以上!

2. 沒(méi)有3000人以上規(guī)模家具業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)背景者勿擾!

第3篇 家具營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求

家具營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(泛家具業(yè)) 匯報(bào)對(duì)象:公司總經(jīng)理

下屬團(tuán)隊(duì):50人左右

主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司品牌軟體家居產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作。對(duì)品牌的發(fā)展方針、政策、目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略決策;制定階段銷(xiāo)售目標(biāo)、店面數(shù)量目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)，并組織實(shí)施達(dá)成;建立、完善營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的各項(xiàng)制度，以保證營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)各項(xiàng)工作運(yùn)作有序;對(duì)全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商的積極開(kāi)發(fā)、統(tǒng)籌管理、組織培訓(xùn);營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的制定及組織實(shí)施。

任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，45歲以下，泛家居背景(國(guó)內(nèi)領(lǐng)先品牌的軟體家居行業(yè)尤佳)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作全面管理經(jīng)驗(yàn)。在市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌策劃、業(yè)績(jī)提升等方面有突出才能。 匯報(bào)對(duì)象:公司總經(jīng)理

下屬團(tuán)隊(duì):50人左右

主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司品牌軟體家居產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作。對(duì)品牌的發(fā)展方針、政策、目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略決策;制定階段銷(xiāo)售目標(biāo)、店面數(shù)量目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)，并組織實(shí)施達(dá)成;建立、完善營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的各項(xiàng)制度，以保證營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)各項(xiàng)工作運(yùn)作有序;對(duì)全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商的積極開(kāi)發(fā)、統(tǒng)籌管理、組織培訓(xùn);營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的制定及組織實(shí)施。

任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，45歲以下，泛家居背景(國(guó)內(nèi)領(lǐng)先品牌的軟體家居行業(yè)尤佳)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作全面管理經(jīng)驗(yàn)。在市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌策劃、業(yè)績(jī)提升等方面有突出才能。

第4篇 家具營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(家具) 上海無(wú)間建筑設(shè)計(jì)有限公司 上海無(wú)間建筑設(shè)計(jì)有限公司 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃以及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),參與店面總體銷(xiāo)售目標(biāo)的制定以及業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

2、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,搭建團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)日常管理的規(guī)范性,確保店面費(fèi)用的合理分配與控制;

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的對(duì)接溝通,維護(hù)品牌店形象;

5、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)銷(xiāo)售方案對(duì)所有銷(xiāo)售和員工進(jìn)行分析和調(diào)配;

6、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)工作安排;

7、負(fù)責(zé)與店面有關(guān)的各種問(wèn)題的處理和解決。

職位要求

1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,形象好,綜合素質(zhì)高,具有積極進(jìn)取的事業(yè)心;

2、 5年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高端家具店面管理經(jīng)驗(yàn);

3、 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

4、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

5、 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與商務(wù)談判能力;