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2023年公司黨支部黨建年終總結(jié) 三篇

發(fā)布時(shí)間:2024-04-11 20:00:03 查看人數(shù):83

2023年公司黨支部黨建年終總結(jié)

第1篇 2023年公司黨支部黨建年終總結(jié) 1900字

20__年,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、_______系列總要講話及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件,不斷加強(qiáng)思想建設(shè),組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用,為分公司各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、基本情況

新區(qū)黨支部成立于20__年1月30日,共有黨員4名,(原有5名,李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出),其中支部書記1名(兼任支委成員)。

二、主要做法及成效

1、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨員思想素質(zhì)

落實(shí)三會(huì)一課制度,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,定期召集支委會(huì)和黨員大會(huì),本年度召開黨員大會(huì)7次,召開支委會(huì)5次、專題黨課11次,突出黨的十九大精神、_______重要講話的學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組41號(hào)及48號(hào)文等,把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,提高黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,不斷從思想上、認(rèn)識(shí)上提高,并立足崗位,踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。

2、深化隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨性錘煉

嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度,制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè),注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察,發(fā)展新黨員1名,進(jìn)入入黨積極分子階段,根據(jù)上級(jí)安排,組織學(xué)____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,學(xué)____系列講話等,組織全體黨員參加“不忘初心,牢記使命”系列主題教育活動(dòng)、參觀“葉劍英故居”,緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞,深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

面對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)壓力,新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感,帶頭按要求學(xué)____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動(dòng),同時(shí)將主題黨日活動(dòng)延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場(chǎng)中去,在實(shí)踐中錘煉黨性,實(shí)現(xiàn)單場(chǎng)突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄,展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開展包括廠園支撐、校園營(yíng)銷等結(jié)對(duì)共建活動(dòng),通過結(jié)對(duì)共建提升支部黨建水平,同時(shí)與結(jié)對(duì)共建支部共同開展主題黨日活動(dòng),提升兩個(gè)支部的共建水平,專項(xiàng)部署“1+n”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng),4個(gè)黨員服務(wù)17個(gè)群眾,確定服務(wù)群眾具體名單、填寫服務(wù)群眾手冊(cè)、制定服務(wù)群眾臺(tái)賬等,有效推進(jìn)“1+n”的執(zhí)行落地,提升群眾滿意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活,強(qiáng)化支委會(huì)自身建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、專題組織生活會(huì)等基本制度等,將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢(shì),為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。

4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng),鞏固黨建工作成果

支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng),參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動(dòng)的專題學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭查擺思想問題和經(jīng)營(yíng)短板,明確攻堅(jiān)目標(biāo),支部建立新區(qū)黨支部微信群,將支部工作及公開、通報(bào),將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20__年,新區(qū)支部緊跟上級(jí)黨委步伐,不斷提升黨建工作的新高度,以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,經(jīng)過支部全體的黨員的努力,在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20__年支部建設(shè)工作思路,新區(qū)支部以___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告精神為指導(dǎo),一是堅(jiān)持理論先導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強(qiáng)黨組織建設(shè),提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個(gè)思路開展20__年支部建設(shè)工作。

三、黨建工作上存在的問題:

雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績(jī),但也存在著一些問題和不足,一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠強(qiáng),在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠,有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平,二是黨建工作缺乏創(chuàng)新,在推進(jìn)黨建工作過程中,思想不夠解放、思路不夠開闊,個(gè)性化活動(dòng)少,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。

四、下一步整改和提升思路

(1)做到黨建工作計(jì)劃落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行,對(duì)每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié),對(duì)工作存在的不足要有整改措施,加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。

(2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容,每月有收獲;新區(qū)支部微信群開展“每月一學(xué)”,將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài),結(jié)對(duì)幫扶,共同提升。同時(shí),強(qiáng)化“三會(huì)一課”的理論學(xué)習(xí)。書記講黨課,黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得,要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)。

(3)凝心聚力,抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多,以黨建帶工團(tuán)為引領(lǐng),強(qiáng)化對(duì)工團(tuán)工作指導(dǎo),發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量,推動(dòng)黨建工作,致力業(yè)務(wù)發(fā)展。

第2篇 公司黨支部黨建工作半年總結(jié) 1500字

今年以來,公司黨支部在氣礦及西部公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨支部全體員工的共同努力下,較好的完成了上級(jí)下達(dá)的上半年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及kpi指標(biāo),我們主要抓了以下工作:

一、主要工作:

(一)、《六條禁令》的宣貫。按氣礦及__西部公司的要求,我們根據(jù)安排,按氣礦要求組織員工定期學(xué)習(xí),做好筆記和記錄,通過學(xué)習(xí)員工不僅學(xué)到了高層次的知識(shí),并且還提高了自身安全意識(shí)和安全技能。

(二)、開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。組織黨員、員工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)論述,使大家懂得了以人為本的重大意義。并組織員工收看電影《真水無香》和《鐵人》,使大家受到了教育。

(三)、繼續(xù)抓“五型”班組建設(shè)。

(四)、大力開展“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng),以“優(yōu)良的氣質(zhì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為出發(fā)點(diǎn),積極開展黨支部主題實(shí)踐活動(dòng),效果明顯。

半年來,員工安全意識(shí)得到了很大的提高,自我保護(hù)和保護(hù)能力也得到了加強(qiáng),特別是對(duì)開展電子標(biāo)簽以來,使大家清醒的認(rèn)識(shí)到:付出一萬的努力,防止萬一的發(fā)生的道理。到目前為止,公司已安全運(yùn)行180余天;

二是貫徹執(zhí)行《禁令》方面:《禁令》一到三章全體員工全部通讀學(xué)習(xí),并基本熟練,每人認(rèn)真詳細(xì)做筆記,較好地完成《禁令》的宣貫,保證了生產(chǎn)安全、人員安全及資金安全;

三是生產(chǎn)任務(wù)完成及管理上:到目前為止天然氣銷售180余萬方,完成年初任務(wù)的53.3%%銷售收入420余萬元;完成年初任務(wù)的53.3%%;利潤(rùn)1-6月180萬元,完成年初計(jì)劃任務(wù)的53.3%%;五項(xiàng)費(fèi)用完成年初計(jì)劃任務(wù)的50.3%%。各項(xiàng)費(fèi)用控制均在計(jì)劃內(nèi);

四是穩(wěn)定:今年又為公交車開通了專用通道,與往年的事件發(fā)生有大大的降低,基本上沒有發(fā)生過治安事件,較好的維護(hù)了公司外部環(huán)境的穩(wěn)定;內(nèi)部員工及相鄰內(nèi)部單位都能和諧相處。

(五)、開展勞動(dòng)競(jìng)賽及知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。一是“三八”節(jié)及“五一”勞動(dòng)節(jié)支部工會(huì)組織女工及全體員工參加游園知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),豐富了員工的文化生活;二是開展“控制水露點(diǎn),確保氣質(zhì)達(dá)標(biāo)”以及“優(yōu)良的氣質(zhì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”的勞動(dòng)競(jìng)賽,效果顯著,四川省技術(shù)監(jiān)督局和氣礦科研所多次檢查水露點(diǎn)均均在-20co以上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)(-13co)。

(六)、開展節(jié)能降耗活動(dòng)。公司經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間摸索,在用電上采取錯(cuò)峰用電,節(jié)約了開支,降低了成本,上半年,節(jié)約電費(fèi)5余萬元。

(七)、做好員工思想工作,保持隊(duì)伍穩(wěn)定。年初擬定參加氣礦采氣工技能競(jìng)賽員工余志勇,父母親和婆婆均有病,當(dāng)時(shí)不愿意去,但經(jīng)過支部做工作后,欣然同意參加。支部成員堅(jiān)持同員工談心,了解員工疾苦,解決員實(shí)際問題,支部三名黨員對(duì)全站員工,反復(fù)多次對(duì)全站員工進(jìn)行交心談心,保證了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,確保了全站的安全生產(chǎn)。

(八)、加強(qiáng)班子建設(shè),支部行政積極協(xié)調(diào),共同抓好公司工作。根據(jù)公司總部要求,公司制定了各項(xiàng)安全管理措施,對(duì)存在的隱患進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題支部行政同時(shí)抓并及時(shí)上報(bào)。對(duì)重大問題支部行政集體研究解決。

(九)、 抓好支部基礎(chǔ)資料的完善工作。根據(jù)公司黨委要求,支部資料已按規(guī)定歸類,提高了管理能力。

(十)、做好積極分子的培養(yǎng)工作。對(duì)三名入黨積極分子進(jìn)行黨的知識(shí)教育學(xué)習(xí),并送氣礦,參加入黨前培訓(xùn),成績(jī)都合格,對(duì)三名積極分子的考察以進(jìn)行到三階段,目前他們思想、工作都穩(wěn)定。

二、下一步工作打算:

1、繼續(xù)搞好“五型”班組建設(shè),爭(zhēng)取更好的成績(jī);

2、繼續(xù)抓好節(jié)能降耗工作,;

3、堅(jiān)持“水露點(diǎn)”監(jiān)測(cè)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

4、抓好積極分子的學(xué)習(xí)教育;

5、繼續(xù)搞好“抓安全,促生產(chǎn)”的主題實(shí)踐活動(dòng);

6、搞好內(nèi)外部的穩(wěn)定工作;

7、抓好宣傳報(bào)道工作,努力完成公司總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

三、存在的問題:

1、 目前,公司還不能達(dá)到,班班有黨員,支部工作開展難度大;

2、公司建站較早,加氣設(shè)計(jì)能力較低,公司發(fā)展前景不樂觀;

__公司黨支部

XX年七月

第3篇 公司2023黨支部黨建工作及文化建設(shè)工作總結(jié) 2350字

201_年的企業(yè)黨建與文化建設(shè)工作當(dāng)中,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)公司的改革發(fā)展;建立健全各級(jí)基層黨組織,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);圍繞公司中心工作,認(rèn)真落實(shí)省公司年度工作會(huì)議精神,加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作,進(jìn)一步深化思想政治工作,深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面,為圓滿完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保證。

一、201_年黨建工作總結(jié)

201_年,我大興礦業(yè)公司在黨建工作中全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)公司的改革發(fā)展,黨建工作中公司黨總支以基層黨組織為載體,大力加強(qiáng)黨的建設(shè),為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

除此之外,公司黨總支還根據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)入手,圍繞“用創(chuàng)新的思維做好黨建工作。我們創(chuàng)新既要符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,又要高度重視黨建工作機(jī)制的建立、加強(qiáng)黨群干部隊(duì)伍建設(shè)。用創(chuàng)新的思維推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新的主題,解放思想,積極探索機(jī)制的建立,完善工作流程。逐步使黨建工作更加科學(xué)、規(guī)范,更加符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的要求。我們做到四點(diǎn):即實(shí)、新、廣、細(xì)。

(一)實(shí),結(jié)合實(shí)際、力求實(shí)效。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、落到班組。

(二)新,富有新意、不落窠臼。公司黨總支繼續(xù)完善和落實(shí)每月一次的黨總支中心組學(xué)習(xí)、每季一次的支部黨課學(xué)習(xí)、每周一次的政工例會(huì)學(xué)習(xí)制度,把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

(三)廣,各有側(cè)重、涉及面廣。201_年我們的創(chuàng)新的課題涵蓋黨建工作、廉政建設(shè)、工會(huì)工作等各方面。堅(jiān)持和健全民主集中制、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),完善干部選拔任用機(jī)制,對(duì)總結(jié)生育工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制。

(四)細(xì),措施扎實(shí)、制度細(xì)化。如繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)前做好學(xué)習(xí)總結(jié),學(xué)習(xí)時(shí)做好記名簽到、學(xué)習(xí)記錄;學(xué)習(xí)后學(xué)習(xí)總結(jié)、學(xué)習(xí)記錄整理歸檔,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,組織黨員學(xué)習(xí)和討論黨的路線、方針、政策,開展理想信念、旨意識(shí)、道德品質(zhì)教育,使每位受教育的黨員進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺抵御各種誘惑,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,更好地完成黨的各項(xiàng)任務(wù),使理論學(xué)習(xí)走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。同時(shí)我們還加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,推進(jìn)拒腐防變長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。公司黨總支分層次有針對(duì)性地組織黨員、干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹《____關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,增強(qiáng)黨的意識(shí)、廉潔自律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)及接受監(jiān)督意識(shí),用權(quán)要慎重,律已要嚴(yán)格。

二、201_年思想政治工作總結(jié)

公司黨總支時(shí)刻加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。大力倡導(dǎo)“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念,從而在全公司營(yíng)造人人學(xué)管理、人人講管理、人人抓管理、人人負(fù)責(zé)任的良好氛圍,有效激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情,進(jìn)一步促進(jìn)干部員工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。公司黨總支提高團(tuán)隊(duì)人員的思想道德素質(zhì)作為政治工作的重點(diǎn)。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅(jiān)持學(xué)____同志“三個(gè)代表”的重要思想,通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了服務(wù)大眾、服務(wù)社會(huì)的人生觀、價(jià)值觀。通過加強(qiáng)組織生活貫徹學(xué)習(xí)黨的思想、政策和上級(jí)文件精神,增進(jìn)公司黨員干部職工對(duì)相關(guān)知識(shí)的了解,提高了大家的政治思想素質(zhì)。

(一)廣泛開展思想政治工作。201_年開展“進(jìn)崗點(diǎn)、進(jìn)宿舍、進(jìn)餐廳”活動(dòng)。建立思想政治工作者聯(lián)系點(diǎn)制度,每一名思想政治工作者都要明確自己的聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步健全完善員工逐級(jí)反映問題信訪制度,努力暢通員工訴求渠道,主動(dòng)為員工解疑釋惑,正面引導(dǎo)員工客觀看待存在的問題,正確看待泉興的發(fā)展?jié)摿颓熬?,幫助員工積極尋求解決問題的正確渠道,使廣大員工放下思想包袱,輕裝上陣,抓好責(zé)任落實(shí),干好本職工作,切實(shí)把各種不穩(wěn)定因素解決在基層。

(二)積極創(chuàng)新思想政治工作新方法。在堅(jiān)持正面教育引導(dǎo)原則,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用和典型帶動(dòng)作用的基礎(chǔ)上,更多地把以“情感交流”為特色的“雙向交流”作為今后思想政治工作的主要方法。同時(shí)適時(shí)開展知識(shí)競(jìng)賽、征文、演講、書法、繪畫及群眾性體育等活動(dòng),豐富員工文化生活,陶冶員工高尚情操,提升員工的綜合素質(zhì)。

(三)抓好形勢(shì)任務(wù)宣傳。公司黨總支結(jié)合實(shí)際,不斷探索新方法,進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)宣傳。通過板報(bào)、櫥窗,網(wǎng)絡(luò)積極宣傳我公司改革發(fā)展所取得的新成績(jī),使廣大干部員工生活得舒心,工作得安心,發(fā)展有信心,行動(dòng)能齊心。

三、201_年企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)

201_年我們圍繞“五重一創(chuàng)”(重科學(xué)發(fā)展、重思想道德、重科技創(chuàng)新、重人本管理、重企業(yè)形象,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織)活動(dòng),強(qiáng)化員工“6s”基本行為規(guī)范的督察,進(jìn)一步統(tǒng)一廣大員工的思想和意志,打造全新企業(yè)文化氛圍。扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),開展“技術(shù)能手”、“品牌員工”評(píng)選活動(dòng),積極倡導(dǎo)敢為人先、樂于挑戰(zhàn)、勇于探索的首創(chuàng)精神,激發(fā)員工的創(chuàng)新激情,營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新的良好氛圍,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的提升。同時(shí),積極倡導(dǎo)和推行平安和諧文化。以平安和諧文化為思想內(nèi)涵,集中體現(xiàn)和睦相處的思想、協(xié)調(diào)發(fā)展的理念、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、求同存異的價(jià)值取向。發(fā)展的氛圍。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。201_年黨總支緊緊圍繞公司生產(chǎn)總結(jié),牢固樹立以人為本的思想理念,搞好基層黨建工作,做好黨群辦工作創(chuàng)新,一如既往,不斷創(chuàng)新超越,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距,完善措施抓落實(shí),以堅(jiān)定的信念執(zhí)著追求,為公司又好又快和諧發(fā)展保駕護(hù)航!

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