鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作工作總結（十六篇）

【第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年基層組織工作總結

一、加強農(nóng)村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

2、繼續(xù)實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了橙?、干群关系?

3、進一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鄉(xiāng)黨委在5月份舉辦了1期農(nóng)村干部政策、法紀培訓班，培訓人員150人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委繼續(xù)堅持“三為主”和“三傾斜”方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結構?！捌咭弧鼻跋Γl(fā)展新黨員27名，平均年齡37歲，全部初中以上文化程度，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下，___已有20個村黨支部建立了黨員遠程教育終端，鄉(xiāng)黨委專門成立了領導小組，各村黨支部明確了責任人和專職播放員，建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。

6、規(guī)范黨費收繳，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每季度對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、深入開展“雙培雙帶雙強”工程，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展

實施“雙培雙帶雙強”工程，“培”是基礎，“帶”是關鍵，“富”是目的。因此，我們在學習踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關鍵”，突出“四個結合”的具體思路。“兩個關鍵”即黨員先進性作用發(fā)揮和農(nóng)民增收致富；“四個結合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”有機結合，與加大農(nóng)村經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整有機結合，與開展黨的作風教育活動有機結合，與加強精神文明建設有機結合。通過廣泛培育，嚴格選拔、強化教育，注重活動引導和項目帶動，在全鄉(xiāng)培養(yǎng)了一批致富能力強、帶富能力強的黨員干部，實現(xiàn)了農(nóng)村黨建和經(jīng)濟發(fā)展的有機結合，有力的促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養(yǎng)”即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀“雙強”黨員培養(yǎng)成“雙強”村黨支部書記后備人選。對于政治素質(zhì)高、黨性強、致富能力弱的農(nóng)村黨員，重點引導他們學習農(nóng)業(yè)實用技術，掌握市場營銷本領，著力提高致富能力，對于在農(nóng)村生產(chǎn)一線的青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民，通過用思想教育去啟發(fā)，用黨員的先進性來感召，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中，對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強”黨員，具備擔任村支書能力和帶領群眾致富的素質(zhì)，就大膽培養(yǎng)，使其素質(zhì)不斷提高。5月中旬我們舉辦的村干部培訓，收到了良好效果。

2、嚴格選拔。把辦事公道、作風正派，群眾滿意、黨員認可，自富、帶富能力強，并具有較強開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標準，在選拔范圍上重點從‘‘雙強”黨員、科技示范戶、和致富能人中推選，擇優(yōu)任用，在選拔方法上更新觀念，用發(fā)展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人，切實把優(yōu)秀人才選拔到村兩委班子中。今年7月份新發(fā)展黨員27人，其中，養(yǎng)殖戶4人，種植戶3人，致富能人5人，農(nóng)村優(yōu)秀青年8人，平均年齡37歲。

3、示范帶動。對全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出的“雙強”村黨支部書記，“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳，營造了“人人學先進，人人當先進”的良好輿論氛圍，掀起了“向先進典型學什么，如何學先進典型’’大討論，并結合各村實際情況，先后把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員干部實地觀摩通過這一活動，使全鄉(xiāng)黨員干部深受教育鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)勁頭大增。

4、加強引導。鄉(xiāng)黨委按照上級具體要求，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以自己帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領群眾致富為內(nèi)容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗，一個黨員一盞燈”等系列活動，明確規(guī)定村黨支部中每人都必須搞有種植、養(yǎng)殖，或辦有實體或上有項目，并且每年至少與三戶貧困戶結成幫扶對子，在資金、信息、技術上進行幫扶，限期幫帶致富。目前，全鄉(xiāng)22名村黨支部書記辦有實體或上有項目，且發(fā)展勢頭良好，75名“雙強”型黨員與225戶貧困戶結成幫扶對子，今年上半年已有33戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、運輸?shù)茸呱厦撠氈赂宦贰?/p>

三、加強對大學生村干部的引導和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

按照市委的統(tǒng)一部署，縣委組織部三年共選派25名大學生村干部到___任職，其中，中共黨員6人，女同志15人。鄉(xiāng)黨委以大學生擔任村干部為契機．，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學生村干部扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項工作制度。鄉(xiāng)黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調(diào)整和充實，堅持邊實踐、邊總結、邊規(guī)范的原則，建立健全了10項制度，對大學生村干部進行規(guī)范化管理。

2、強化培訓幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鄉(xiāng)科級領導擔任大學生村干部的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鄉(xiāng)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓，為以后順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村干部中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關心的問題；種好一份責任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村干部經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村干部們學習先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村干部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟“大學生村干部工作園地”，要求每一個大學生村干部把自己的相關資料規(guī)范整理上墻，開設專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學生村干部管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村干部積極參與“三雙”工程建設，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和帶領群眾致富上來。

四、深入開展黨員先進性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)

按照縣委的具體安排，全鄉(xiāng)25個村黨支部和12所中小學校深入扎實地開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：

1、是抓好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。

3、保證教育活動的覆蓋面。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯(lián)系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。

4、加強督促檢查。鄉(xiāng)黨委向各村派出輔導組，進行全程輔導，確保教育活動取得實效。

5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經(jīng)驗，結合各村實際，鄉(xiāng)黨委完善了黨員學習培訓、教育管理、聯(lián)系和服務群眾以及黨組織自身建設等方面的制度，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中，我們___黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為___經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發(fā)展意識。

鄉(xiāng)黨委將結合本鄉(xiāng)實際通過各種活動的有效開展，不斷增強

【第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織工作總結

一、領導班子建設有了新氣象

（一）圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆試點工作。按照區(qū)委部署，我鎮(zhèn)于4月5日至29日開展了鎮(zhèn)黨委換屆工作，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)第十二屆黨代會代表104名，4月28日順利召開了鎮(zhèn)第十二屆黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了中共蓬街鎮(zhèn)第十二屆委員會委員8名、紀律檢查委員會委員5名。通過黨委換屆，取得了五個方面的成效：一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結構，二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關系，四是明確了經(jīng)濟社會的發(fā)展方向，五是建立了黨的代表大會常任制。

（二）制訂和完善了班子各項制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆人事調(diào)整，我們對班子成員分工和聯(lián)系片作了明確，強化了工作責任，做到了分工合作。并進一步完善了各項制度，包括《鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會議制度》、《學習制度》、《辦公值班制度》、《鎮(zhèn)班子聯(lián)系企業(yè)制度》、《黨風廉政建設制度》、《三重一大票決制度》等。通過推行這些制度和措施，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉(zhuǎn)，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實現(xiàn)了一個調(diào)子說話無議論，一個目標辦事無內(nèi)耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領導地位。

二、黨員干部隊伍建設有了新起色

（一）第三批共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得預期成效。我們按照“走在前列，群眾滿意，取得實效”的要求，周密籌劃，精心安排，扎實推進第三批57個黨支部、1564名黨員先進性教育活動。一是堅持加大宣傳力度與強化督查相結合，在確保先進性教育活動順利開展上下足功夫；二是堅持注重內(nèi)容與創(chuàng)新形式相結合，在提升先進性教育活動工作水平上下足功夫；三是堅持先教活動與當前工作相結合，在確保先進性教育活動取得實效上下足功夫。我們積極樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導各村積極投身到新農(nóng)村建設中，督促各村落實好征求出的200多個問題，目前80的問題都已整改到位，還有20的問題正在落實之中。我們對整個第三批先進性教育活動進行了認真總結，并將先進性教育活動開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗和做法，總結出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機制。

（二）干部培訓工作得到加強。一是以“創(chuàng)建學習型機關”為抓手，加大機關干部理論和業(yè)務知識培訓力度，加強優(yōu)秀人才的培育。積極組織干部參加人事局的公務員輪訓和計算機培訓，鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員參加專業(yè)技術職稱評定。二是加強對村干部法律知識和業(yè)務技能的培訓。邀請法院、農(nóng)林等有關部門專家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農(nóng)業(yè)科技實踐中心為陣地，積極開展村干部學歷教育、理論和農(nóng)業(yè)科技知識培訓，今年共畢業(yè)04級大專班學員43名，有30多名學員參加05級村干部大專班學習，舉辦農(nóng)村黨員干部培訓班6期，受訓308人次。

（三）發(fā)展黨員工作規(guī)范開展。面對新形勢下，入黨問題的復雜性，我們在黨員發(fā)展工作上，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，建立健全了工作制度，規(guī)范了工作程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員工作的領導和指導，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導，對檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標準未堅持等不規(guī)范行為責令整改并對責任人進行了批評教育。今年來共發(fā)展預備黨員36名，預備黨員轉(zhuǎn)正28名，其中2名同志被推遲預備考察期。

（四）干部管理和作風整頓措施過硬。一是積極開展“兩提高一降低”為主題的機關效能建設活動，繼續(xù)實行機關工作人員效能責任追究辦法，進一步完善機關干部管理的各項制度。包括考核、出勤、請假、聯(lián)村聯(lián)戶、辦公無休日、政務公開等20多項制度，進一步嚴格了工作紀律、財經(jīng)紀律和政治紀律。二是認真實施崗位目標責任制考核。成立了鎮(zhèn)考核領導小組，制訂了綜治、計生、土地管理等工作目標考核辦法，進一步明確了工作任務和目標要求。通過這些制度和措施的執(zhí)行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學風、會風、工作作風迅速好轉(zhuǎn)，機關秩序井然，樹起了良好的形象。

【第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年組織工作總結

組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。2023年，在張書記和桂鎮(zhèn)長的關心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的貫徹和相關穩(wěn)定工作，四個村部的建設，遠程教育的推進工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作指導組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔任我鎮(zhèn)指導組領導，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導組成員。有了上級領導的大力支持，我們一方面感受到工作責任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。

伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，是鎮(zhèn)內(nèi)人員的大換動。調(diào)入調(diào)出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機構改革，機構設置和人員配置變動較大。我們嚴格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。

基層黨群服務中心（村部）的建設也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標，結構設計，到最后的建設竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設期間，張委員定期到建設現(xiàn)場視察建設進度，監(jiān)督建設質(zhì)量。9月份進入“開工建設競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四個村部都已經(jīng)按照標準面積和設計高質(zhì)量的完成。

今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔任金山村支部副書記，_____居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責對他們的培養(yǎng)和指導。鎮(zhèn)委安排三位大學生村官負責鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作（_____蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進行農(nóng)村財務情況的調(diào)研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關心。

在遠程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。

當然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內(nèi)一些同志和大學生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓工作，努力改變我鎮(zhèn)遠程教育工作的落后局面。

總的來說，這一年來在鎮(zhèn)領導和上級部門的帶領和幫助下，我們以組工干部要吃苦在先，奮斗在前的思想為指導，嚴格履行組織工作職責，積極參與工作培訓，提高自身業(yè)務和政治素質(zhì)，力爭把我鎮(zhèn)的組織工作推向一個新的臺階。

【第4篇 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))組織工作總結

一年來，街道組織工作在區(qū)委組織部、街道黨工委的正確領導下，堅持以黨的__大、__屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞服務行政中心、服務世界會，促進地區(qū)經(jīng)濟和諧發(fā)展的目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新工作方式和工作思路，提升工作質(zhì)量和服務水平，為建設和諧__提供了堅強的組織保證。

一、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，服務中心大局

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，從XX年6月開始，在全街道__個基層黨組織，__名黨員中開展了以“推動科學發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一年來，在全街道共產(chǎn)黨員的共同努力下，通過宣傳動員、學習教育、公開承諾、創(chuàng)新載體、服務群眾等工作，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全街道爭創(chuàng)活動先后被廣播、電視和報刊等新聞媒體報導20多次，4次接受上級檢查，都得到了好評。街道黨工委始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結合，在實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)助推工作圓滿落實。一是在重點項目建設中，班子的堡壘作用和黨員的模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進了__莊、__鋪和高__學等征地拆遷重點工作提速完成。二是在階段性工作中，支部的核心作用和黨員的自覺性保證了如“迎接行政中心，市民素質(zhì)大提升”等工作的圓滿完成。三是不斷擴大活動范圍，以黨建帶婦建、團建，堅持黨組織、婦女組織和團組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作同推進、同講評、同表彰，調(diào)動廣大婦女同志和青年團員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性。同時，不斷加大宣傳力度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。四是促進了社區(qū)黨支部與區(qū)有關局黨支部“結對共建”活動的健康發(fā)展，提升了社區(qū)建設水平和知名度，__園社區(qū)和__街社區(qū)順利晉升為黨建示范社區(qū)。

二、圍繞政治教育，加強學習型黨組織建設

去年“七一”，街道黨工委和__村黨支部被區(qū)委表彰為“學習型黨組織建設示范單位”后，極大地帶動了全街道黨員教育工作。一是街道黨工委帶頭加強自身學習。不管工作多忙，每周都要集中學習，特別是年初，街道黨工委成員親自到各黨（總）支部宣講__屆五中全會精神，開展“輝煌歷程，黨史宣讀”、“廉政講壇”等活動，受教育黨員群眾達XX多人次。二是街道機關以提高服務水平，強化黨員干部教育管理為主線，每周五下午集中學習教育，時間不少于2小時，既學習黨的路線方針政策、法律法規(guī)，也學習業(yè)務技能。三是基層黨組織結合工作實際，開展形式多樣的教育活動，團結吸引黨員干部群眾，增強了支部的凝聚力，使更多的青年人向黨組織靠攏，主動完成組織交給的工作任務，接受組織考驗，全街道積極分子隊伍逐年增加，累計有400多人次向黨組織提出申請。四是充分利用黨員遠程教育網(wǎng)絡，開展了學教用示范活動，街道黨政辦3次聯(lián)系組織電信人員對基層站點進行檢修，保證基層正常收看，推進了黨員遠程教育的正常開展。五是街道各級干部積極參加上級職能部門組織的培訓學習，不斷提高自身業(yè)務技能。一年來，有12批280多人次參加了各類培訓學習，提高了完成工作質(zhì)量，有力地促進了學習型黨組織向基層黨組織拓展。今年已向上級申報了__廠黨支部為基層學習型黨組織示范單位。

三、圍繞主題實踐，促進科學發(fā)展

一是農(nóng)村圍繞“升級晉檔，科學發(fā)展”和“三個亮出來”等活動，促進農(nóng)村黨員素質(zhì)提升，趙村、團結村完成了二類村向一類村晉升，使全街道一類村達60%。街道黨工委、辦事處按照黨員教育、群眾增收和農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展等組織各類培訓6次，有3000多人次參加培訓。同時，按照《中共譚家街道工作委員會關于切實加強村級黨組織書記隊伍建設的實施方案》，去年底和今年初分二次以會代訓形式，對各黨（總）支部書記進行組織建設、黨員管理、維穩(wěn)信訪等業(yè)務培訓，46人接受業(yè)務教育，極大地提高了城改、維穩(wěn)和帶領群眾致富的能力。

二是在社區(qū)圍繞“雙評晉級，科學發(fā)展”活動，以“文明社區(qū)、和諧家園”為載體，大力推進社區(qū)“三有一化”建設，構建“小社區(qū)、大服務、送溫暖”模式，全面完善社區(qū)服務管理體制，打造示范社區(qū)、精品社區(qū)，全街道示范社區(qū)達60%，在去年8月份社區(qū)“兩委會”換屆選舉中，全街道不到一個月就全面完成了換屆工作，得到了社區(qū)群眾和上級領導的表彰肯定。特別是百花社區(qū)，原村“兩委會”班子明年才屆滿，全體黨員干部能從大局出發(fā)，個人利益自覺服從組織需要，積極投身到社區(qū)換屆選舉中，順利地完成了社區(qū)首次“兩委會”換屆工作。

三是“服務世園，扮靚譚家”系列環(huán)境大整治活動，各黨(總)支部積極配合，街道領導班子成員帶頭參與，高起點謀劃；基層單位書記結合自身實際，制定方案計劃；全街黨員干部人人爭先，迅速掀起了“服務世園，扮靚譚家”環(huán)境整治高潮，先后組織集中整治5次，累計清運垃圾1000余立方米，清除野廣告5000余處，擺放鮮花4萬多盆；排查治理揚塵點16處，全面提升地區(qū)環(huán)境面貌，為群眾創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的居住環(huán)境，得到區(qū)領導肯定。

四是用喜聞樂見的文化娛樂活動團結黨員，吸引群眾，共建和諧幸福的新__?；顒又校扔小熬奂囱?，給力__”、“星光大道冠軍進社區(qū)”等大型文藝匯演，也有“群眾紅歌擂臺賽”、“太極拳比賽”、“世園有我更精彩”等群眾自娛自樂的活動，深受黨員干部群眾喜愛，吸引了更多的參與者，活躍了群眾文化生活，增強了基層黨組織的凝聚力。

四、圍繞素質(zhì)提升，加強黨員干部隊伍建設

一是在發(fā)展黨員工作中，嚴格遵循“十六字”方針（堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展），積極推行入黨積極分子組織培養(yǎng)、群眾認可、票決公示、全程公開、責任追究等制度，嚴把質(zhì)量關和程序關。重視在婦女和致富能手中發(fā)展黨員，將致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子，為更多的群眾服務。一年來，我們共發(fā)展黨員__批，納新黨員__名，預備黨員轉(zhuǎn)正__名。街道黨工委專門舉辦XX年入黨積極分子培訓大會，轄區(qū)內(nèi)各村、社區(qū)和企事業(yè)單位__多名入黨積極分子參加，通過對《黨史》、《黨章》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關內(nèi)容的學習，提高了入黨積極分子的思想政治素質(zhì)和服務群眾、奉獻社會的自覺性。

二是堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，認真學習和貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。堅持了黨員干部談心談話、重大事項報告等制度，充分運用了年度考核、隨機考察、階段考核等方式，及時掌握黨員干部履職履責情況，尤其把黨員干部在工作中的實際表現(xiàn)作為干部考察的重要內(nèi)容，引導廣大干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績，一年來，沒有一名干部受到黨紀政紀處分。

三是街道黨工委在機關干部中率先實行“雙向選擇，末位息崗”激勵工作機制，科室選干部，干部選科室；科長選干部，干部選科長，極大地調(diào)動了廣大機關干部的積極性，促進了大家在職學習的自覺性，街道機關有__名同志參加在職學歷培訓，__同志、__同志和__同志順利完成了__市干部網(wǎng)絡培訓課程。

同志們，雖然我們在工作中取得了一定成效，但你們還是要清醒認識到我們工作中存在缺點和不足：一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相互促進還不夠緊密；二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡；三是加強黨建工作的有效載體還不夠豐富；四是各村黨建工作還存在學習少、活動少等問題。在今后的工作中還需進一步改進：

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以創(chuàng)建學習型黨組織建設為中心，努力做到“五個好、五帶頭”，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中再立新功；

二是繼續(xù)抓好“升級晉檔，科學發(fā)展”活動，以村級黨組織工作規(guī)范化為突破口，加強黨員學習教育管理，努力為村級組織換屆選舉創(chuàng)造有利條件，保證各單位按時保質(zhì)保量完成換屆任務；

三是以示范社區(qū)和和諧社區(qū)建設為目標，加快農(nóng)村改制社區(qū)的規(guī)范化、正規(guī)化管理，促進“雙評晉級，科學發(fā)展”活動不斷深入，并取得實效；

四是按照“五個好”的要求，積極開展“四議兩公開”活動，加強非公企業(yè)黨建工作指導管理，抓好非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設和流動黨員管理，做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展互惠共贏；

五是嚴格黨員教育管理，建立黨員教育長效管理機制，特別是班子成員的教育管理，要經(jīng)常化、制度化，組織開展黨員干部群眾喜愛的文化娛樂活動，吸引群眾，團結黨員，為地區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織干部保障

【第5篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結范文

__年，在縣委、縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞全域建設“中國幸福家園”，著力加強基層組織建設，強力提升黨員干部素質(zhì)，進一步深化黨內(nèi)民主自治，農(nóng)村基層黨建工作取得初步成效，我們的主要做法是：

一、把握重點，在常規(guī)工作中加強基層黨建

我們始終堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強制度建設，先后建立健全了一系列基層黨建工作制度，使農(nóng)村基層黨組織建設整體水平有較大提高。同時我們注重抓經(jīng)費保障，確保村級組織正常運轉(zhuǎn)；抓村級組織陣地恢復重建，積極改善村級組織陣地辦公條件；抓政務、村務、組務公開，進一步深化村民自治制度，拓寬群眾參政議政渠道；抓基層政權建設，公開選舉村領導班子，__年1月，我鎮(zhèn)8個行政村共選出村干部32名，85名組干部、400余名議事員；我們以“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題，立足農(nóng)村實際，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展。

二、勇于創(chuàng)新，在素質(zhì)提升中推進基層黨建

在__關新農(nóng)村建設整體推進過程中，我們一手抓景區(qū)規(guī)劃建設，一手著力解決在建設過程中基層黨員、群眾的綜合素質(zhì)與開發(fā)建設極不相適應的現(xiàn)狀。制定研究出一套由黨委政府組織、參與、監(jiān)督，委托第三方專業(yè)培訓學校開展有針對性的周期培訓、教育新模式。__年4月9日我們展開了聲勢浩大的“__關景區(qū)、__關鎮(zhèn)新公民素質(zhì)提升的培訓動員大會，先后培訓安置點居民1200余人次，促進村民向“有文化、懂技術、擅管理、會經(jīng)營”的新公民轉(zhuǎn)變。同時，我們?yōu)樾鹿裉峁┝司G化、保潔、安保、家政等公共服務崗位，并開展了數(shù)期技能培訓，區(qū)域內(nèi)公民素質(zhì)和城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

__年，中央要求深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我們在總結新公民培訓取得階段性成果經(jīng)驗上，在縣委組織部的指導下，積極拓展和延伸“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方式和內(nèi)容，精心設計活動載體，緊密結合基層黨員不同特點開展新時期黨員素質(zhì)提升培訓。一是堅持分類指導，摸清家底。我們立足基層實際，對全鎮(zhèn)500余名黨員進行走訪調(diào)查調(diào)研，形成了調(diào)查報告。報告顯示他們的年齡、文化程度、家庭狀況、自主創(chuàng)業(yè)、組織生活的開展需求情況、帶領群眾致富情況和幫扶情況。二是堅持分析研討，完善方案。我們結合調(diào)查分析報告，同培訓學校一起制定出《__關景區(qū)、__關鎮(zhèn)新時期黨員素質(zhì)提升培訓方案》。于__年10月下旬舉行了全鎮(zhèn)黨員培訓的動員大會，進行了為期20天的全鎮(zhèn)黨員素質(zhì)提升培訓。三是堅持規(guī)范實用，注重效果。在培訓過程中，分別以專題講座方式、學員互動模式，游戲教育模塊，對基層黨員進行黨的知識培訓，黨風廉政教育，讓學員牢記黨的宗旨，進一步純凈黨性；通過重溫入黨誓詞，“心里話兒向誰說”活動、“我為老人敬杯茶”活動讓學員明白，新時期下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準就是要樹立正確的道德觀和價值觀、帶領群眾增收致富。

三、加強自治，在民主懇談中深化基層黨建

__年我們多次召開由村一級黨支部直接牽頭組織的民主懇談會、黨務村務民主議事座談會，廣泛收集來自最基層的廣大黨員、干部、群眾的合理化意見和建議，促進民主決策，讓群眾自己決定自己的事情；實現(xiàn)民主管理，讓群眾自己管理自治的事情；推進民主監(jiān)督，讓群眾自己監(jiān)督自己的事情，進一步深化村民民主自治制度。

__年5月14日，在縣委組織部、__關鎮(zhèn)黨委的指導下，由__關鎮(zhèn)鳳雛村黨支部牽頭的倒灣古鎮(zhèn)文明公約民主懇談會順利召開。本次民主懇談會，旨在擴大基層民主，推進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。參加民主懇談會的有黨員、有村組干部、也有群眾、學校老師，本著維護景區(qū)建設大局出發(fā)，對景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、維護古鎮(zhèn)內(nèi)外良好環(huán)境、提高古鎮(zhèn)居民自身素質(zhì)提出了許多寶貴意見和建議、主張。整個懇談會歷時2個小時，按照會議的部署和收集到的意見建議，村兩委再次對文明公約和古鎮(zhèn)有關管理制度進行完善，并且進行公示，形成一致意見后報告鎮(zhèn)黨委、政府，予以落實。

【第6篇 2023年12月鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結

今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為__鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。

一、加強農(nóng)村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鎮(zhèn)包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經(jīng)驗、改進工作的目的。

2、繼續(xù)實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。

3、進一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和“目標式”發(fā)展黨員的方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠程教育設備的基礎上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。

6、嚴格規(guī)范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、加強對大學生村官的引導和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學生擔任村干部為契機，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性 。

1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規(guī)范的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規(guī)范化管理。

2、強化培訓幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓，同時協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路;為村里介紹一個好項目;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個群眾關心的問題;種好一份責任田;樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批“ 村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村官個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù);其次是開辟“大學生村官工作園地”，要求每一個大學生村官把自己的相關資料規(guī)范整理上墻，開設專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學生村官管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村官積極參與“三雙”工程建設，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和帶領群眾致富上來。

三、深入開展黨員先進性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)

按照縣委的具體安排，全鎮(zhèn)25個村黨支部和12所中小學校深入扎實地開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：

1、是抓好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。

2、建立領導干部聯(lián)系點。鎮(zhèn)黨政班子成員每人分包1-2個村，確保每個村都有領導干部具體指導、輔導。

3、保證教育活動的覆蓋面。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯(lián)系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。

4、加強督促檢查。鎮(zhèn)黨委向各村派出輔導組，進行全程輔導，確保教育活動取得實效。

5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經(jīng)驗，結合各村實際，鎮(zhèn)黨委完善了黨員學習培訓、教育管理、聯(lián)系和服務群眾以及黨組織自身建設等方面的制度，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

四、下一步工作打算

在下一步工作中，我們___黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為___經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發(fā)展意識。

鎮(zhèn)黨委將結合本鎮(zhèn)實際通過各種活動的有效開展，不斷增強農(nóng)村黨員干部的責任意識，服務意識和改革意識，大膽創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設的有效載體，以發(fā)展論人才，以發(fā)展論政績，看政績用干部，把黨員干部的積極性、先進性引導到聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展上來，為推動農(nóng)村基層組織建設的創(chuàng)新提供動力。

2、把握“四個環(huán)節(jié)”，搞好“三雙”工程。

鎮(zhèn)黨委把實施“三雙”工程，作為農(nóng)村黨建乃至整個農(nóng)村工作的重要任務來抓，要牢牢把握好“四個環(huán)節(jié)”：一是廣泛培養(yǎng)。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強” 目標，抓好“兩個培養(yǎng)”，即把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻、有威信”的標準，采取“兩推一選”的方法，把優(yōu)秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴格教育引導。把黨員干部的培訓納入教育培訓總計劃，分層次、分階段、分步驟進行，著力提高他們帶領群眾奔小康的發(fā)展意識、責任意識、奉獻精神、帶富能力和領導水平。四是幫助扶持。鎮(zhèn)黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為他們發(fā)揮作用提供強大動力。五是實施“回歸工程”。動員并引導那些經(jīng)歷市場經(jīng)濟大潮鍛煉、會經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)，并通過培養(yǎng)引導，把他們推選到村級領導班子中，讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領群眾致富奔小康。

3、創(chuàng)新機制，做好大學生村官管理工作。

鎮(zhèn)黨委將采取四項有效措施，拓寬大學生村官施展才華的領域。一是教育引導，定期對大學生村官進行黨的方針、政策、農(nóng)村法律法規(guī)方面的培訓學習，進一步提高他們駕馭農(nóng)村工作的能力。二是強化管理，建立健全各項規(guī)章制度，并嚴格落實，用制度管理人，用制度激勵人，為大學生村官干事創(chuàng)業(yè)提供有效保證。三是加大督查力度，鎮(zhèn)“村官辦”將對大學生村官的出勤、學習、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出并加以糾正。4、注重典型引導，鎮(zhèn) “村官”辦將組織大學生村官們到其他鎮(zhèn)實地參觀先進典型的工作情況，使其從中受到教育啟發(fā)，充分調(diào)動他們扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

4、加強和改進黨員教育管理，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先進性作用。

為了解決農(nóng)村黨員在教育管理中存在的問題，不斷增強農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)，保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進性，要做好以下四點：一是加強對黨員的經(jīng)常性教育，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行動。二是加強實用技術培訓，建立健全鎮(zhèn)、村實用技術培訓體系，加大實用技術培訓力度，使農(nóng)村黨員達到一人一技或一人多技，提高他們帶頭致富、帶領群眾致富的本領。三是不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進性作用發(fā)揮的載體，激發(fā)黨員發(fā)揮先進性作用的積極性和創(chuàng)造性。四是建立農(nóng)村黨員扶貧幫困制度、特困黨員聯(lián)系制度等，為農(nóng)村黨員先進性作用發(fā)揮提供保障。

【第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結及工作計劃

2023年，在縣委、縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞全域建設“中國幸福家園”，著力加強基層組織建設，強力提升黨員干部素質(zhì)，進一步深化黨內(nèi)民主自治，農(nóng)村基層黨建工作取得初步成效，我們的主要做法是：

一、把握重點，在常規(guī)工作中加強基層黨建

我們始終堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強制度建設，先后建立健全了一系列基層黨建工作制度，使農(nóng)村基層黨組織建設整體水平有較大提高。同時我們注重抓經(jīng)費保障，確保村級組織正常運轉(zhuǎn)；抓村級組織陣地恢復重建，積極改善村級組織陣地辦公條件；抓政務、村務、組務公開，進一步深化村民自治制度，拓寬群眾參政議政渠道；抓基層政權建設，公開選舉村領導班子，2023年1月，我鎮(zhèn)8個行政村共選出村干部32名，85名組干部、400余名議事員；我們以“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題，立足農(nóng)村實際，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展。

二、勇于創(chuàng)新，在素質(zhì)提升中推進基層黨建

在__關新農(nóng)村建設整體推進過程中，我們一手抓景區(qū)規(guī)劃建設，一手著力解決在建設過程中基層黨員、酷貓寫作范文網(wǎng) 全面的范文寫作參考網(wǎng)站 群眾的綜合素質(zhì)與開發(fā)建設極不相適應的現(xiàn)狀。制定研究出一套由黨委政府組織、參與、監(jiān)督，委托第三方專業(yè)培訓學校開展有針對性的周期培訓、教育新模式。2023年4月9日我們展開了聲勢浩大的“__關景區(qū)、__關鎮(zhèn)新公民素質(zhì)提升的培訓動員大會，先后培訓安置點居民1200余人次，促進村民向“有文化、懂技術、擅管理、會經(jīng)營”的新公民轉(zhuǎn)變。同時，我們?yōu)樾鹿裉峁┝司G化、保潔、安保、家政等公共服務崗位，并開展了數(shù)期技能培訓，區(qū)域內(nèi)公民素質(zhì)和城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

2023年，中央要求深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我們在總結新公民培訓取得階段性成果經(jīng)驗上，在縣委組織部的指導下，積極拓展和延伸“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方式和內(nèi)容，精心設計活動載體，緊密結合基層黨員不同特點開展新時期黨員素質(zhì)提升培訓。一是堅持分類指導，摸清家底。我們立足基層實際，對全鎮(zhèn)500余名黨員進行走訪調(diào)查調(diào)研，形成了調(diào)查報告。報告顯示他們的年齡、文化程度、家庭狀況、自主創(chuàng)業(yè)、組織生活的開展需求情況、帶領群眾致富情況和幫扶情況。二是堅持分析研討，完善方案。我們結合調(diào)查分析報告，同培訓學校一起制定出《__關景區(qū)、__關鎮(zhèn)新時期黨員素質(zhì)提升培訓方案》。于2023年10月下旬舉行了全鎮(zhèn)黨員培訓的動員大會，進行了為期20天的全鎮(zhèn)黨員素質(zhì)提升培訓。三是堅持規(guī)范實用，注重效果。在培訓過程中，分別以專題講座方式、學員互動模式，游戲教育模塊，對基層黨員進行黨的知識培訓，黨風廉政教育，入黨申請書 fwwang.cn讓學員牢記黨的宗旨，進一步純凈黨性；通過重溫入黨誓詞，“心里話兒向誰說”活動、“我為老人敬杯茶”活動讓學員明白，新時期下優(yōu)秀______員的標準就是要樹立正確的道德觀和價值觀、帶領群眾增收致富。

三、加強自治，在民主懇談中深化基層黨建

2023年我們多次召開由村一級黨支部直接牽頭組織的民主懇談會、黨務村務民主議事座談會，廣泛收集來自最基層的廣大黨員、干部、群眾的合理化意見和建議，促進民主決策，讓群眾自己決定自己的事情；實現(xiàn)民主管理，讓群眾自己管理自治的事情；推進民主監(jiān)督，讓群眾自己監(jiān)督自己的事情，進一步深化村民民主自治制度。

2023年5月14日，在縣委組織部、__關鎮(zhèn)黨委的指導下，由__關鎮(zhèn)鳳雛村黨支部牽頭的倒灣古鎮(zhèn)文明公約民主懇談會順利召開。本次民主懇談會，旨在擴大基層民主，推進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。參加民主懇談會的有黨員、有村組干部、也有群眾、學校老師，本著維護景區(qū)建設大局出發(fā)，對景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、維護古鎮(zhèn)內(nèi)外良好環(huán)境、提高古鎮(zhèn)居民自身素質(zhì)提出了許多寶貴意見和建議、主張。整個懇談會歷時2個小時，按照會議的部署和收集到的意見建議，村兩委再次對文明公約和古鎮(zhèn)有關管理制度進行完善，并且進行公示，形成一致意見后報告鎮(zhèn)黨委、政府，范文網(wǎng) 予以落實。

四、2023年工作計劃

2023年，我們將在縣委、縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，扎實開展好農(nóng)村基層黨建工作，繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作不放松；繼續(xù)做好黨員素質(zhì)、村組干部、拆遷農(nóng)戶等系統(tǒng)培訓工作，全面提高社會綜合素質(zhì)；著力打造__關鳳雛村農(nóng)民新型社區(qū)，探索新時期農(nóng)村社區(qū)服務管理新模式。

關鍵詞：創(chuàng)先爭優(yōu)

【第8篇 2023年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結

今年來，__鄉(xiāng)的組織工作在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“____”重要思想和黨的__大、__屆六中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作方法、努力把領導班子建設、干部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平，使鄉(xiāng)村兩級黨組織在農(nóng)村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

一、抓基層黨組織建設，全面推進基層組織建設年活動。

（一）、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手作風建設主題活動結合起來，切實轉(zhuǎn)變干部作風

一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行；在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。

二是深入開展作風建設主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風建設主題活動、群眾工作站建設和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結合起來，從鄉(xiāng)機關及部門抽調(diào)28名，和縣直機關單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農(nóng)企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治?；顒悠陂g，全鄉(xiāng)共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調(diào)處矛盾糾紛23件，落實女扎手術29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧__經(jīng)濟發(fā)展的切實需要，征集 “金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。

（二）、全面推進基層組織建設年活動，重視黨員教育培訓，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是開展了黨組織分類定級工作。制訂了實施方案，召開了專題會議，按照支部自評，黨員和群眾代表大會評議，黨委評議審定三個步驟認真開展該項工作，在分類定級中，全鄉(xiāng)評為“好”的支部1個，較好的支部13個，一般的支部6個，較差的支部1個。評為一般和較差的支部，鄉(xiāng)里安排黨委班子成員和黨建指導員針對存在的問題跟蹤整改落實，切實指導支部工作水平，確保后進支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。

【第9篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結

組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。2023年，在張書記和桂鎮(zhèn)長的關心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的貫徹和相關穩(wěn)定工作，四個村部的建設，遠程教育的推進工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作指導組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔任我鎮(zhèn)指導組領導，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導組成員。有了上級領導的大力支持，我們一方面感受到工作責任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。

伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，是鎮(zhèn)內(nèi)人員的大換動。調(diào)入調(diào)出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機構改革，機構設置和人員配置變動較大。我們嚴格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。

基層黨群服務中心（村部）的建設也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標，結構設計，到最后的建設竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設期間，張委員定期到建設現(xiàn)場視察建設進度，監(jiān)督建設質(zhì)量。9月份進入“開工建設競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四個村部都已經(jīng)按照標準面積和設計高質(zhì)量的完成。

今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔任金山村支部副書記，__居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責對他們的培養(yǎng)和指導。鎮(zhèn)委安排三位大學生村官負責鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作（__蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進行農(nóng)村財務情況的調(diào)研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關心。

在遠程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。

當然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內(nèi)一些同志和大學生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓工作，努力改變我鎮(zhèn)遠程教育工作的落后局面。

總的來說，這一年來在鎮(zhèn)領導和上級部門的帶領和幫助下，我們以組工干部要吃苦在先，奮斗在前的思想為指導，嚴格履行組織工作職責，積極參與工作培訓，提高自身業(yè)務和政治素質(zhì)，力爭把我鎮(zhèn)的組織工作推向一個新的臺階。

【第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織工作總結范文

一、抓好班子建設，鞏固戰(zhàn)斗堡壘

抓好班子建設我鄉(xiāng)主要從改進干部作風，加強干部教育培訓，選好兩委班子及抓好村級集體經(jīng)濟入手。

1、強化考核、改進干部作風，鄉(xiāng)黨委年初就出臺了“三項制度”強化考核。一是考勤簽到制度。每位干部無論是普通干部還是黨政領導每天都要簽到，有事請假者，要有主要領導批準的假條為憑。缺勤者每次處以20元的罰款。二是村農(nóng)戶簽名制度。為了避免干部庸庸碌碌，混于鄉(xiāng)機關，鄉(xiāng)黨委要求干部每月村至少要達18天以上，每次村要填寫好工作內(nèi)容并由農(nóng)戶簽名。三是制定了鄉(xiāng)機關辦事十項規(guī)定。規(guī)定中明確要求鄉(xiāng)機關工作臺人員對辦事群眾要熱情接待，笑臉相迎，真誠服務，如果誰違反這些規(guī)定被發(fā)現(xiàn)或被投訴者，要向當事群眾賠禮道歉，并在鄉(xiāng)機關做出局面檢查。通過“三項制度”的有效貫徹實施和嚴格考核，對我鄉(xiāng)機關干部作風的轉(zhuǎn)變提升有了極大的促進作用，很好的解決了以往存在的鄉(xiāng)干部“走讀”現(xiàn)象和鄉(xiāng)機關“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，受到廣大群眾的好評。

2、加強干部的教育培訓，提高干部素質(zhì)

基層干部只有不斷進行“充電”才能提高自身的各項能力。為此我鄉(xiāng)實行了干部素質(zhì)培訓工程，全鄉(xiāng)的黨政領導都參加了至少一次市級舉辦的培訓，全部村書記參加了市里的培訓，全體其他村干部參加了鄉(xiāng)里舉辦的培訓班。除此之外，鄉(xiāng)里黨政領導每人都選修了一門以上農(nóng)技知識，包括水稻種植，煙葉種植，臍橙種植，魚塘養(yǎng)殖，家禽家畜養(yǎng)殖等知識，提高為民服務的能力。

3、加強指導，成功完成“兩委”換屆工作

到10月底，我鄉(xiāng)就全面完成了黨支部換屆選舉。12月底也順利完成了村委會換屆選舉。為做好兩委換屆工作，鄉(xiāng)黨委認真搞好調(diào)查摸底，進行充分發(fā)動宣傳，在研究制定了工作臺實施方案的基礎上又研究制定了操作輔導材料，從一般工作臺的細化，程序步驟的注意到關鍵環(huán)節(jié)的把握都進行了具體的操作說明，從而保證了兩委選舉公平、公正的順利完成。經(jīng)過群眾推薦，民主選舉出的新任的村支部委員、村委委員絕大部分具有高中及以上學歷，雙帶能力更強，平均年齡更年輕。

4、大力展村級集體經(jīng)濟

為了提高為民服務的能力和帶領廣大農(nóng)民致富奔小康，各級班子積極開拓努力發(fā)展集體經(jīng)濟，經(jīng)過不懈努力，今年終于引進了二家客商對村的村資源進行開發(fā)，村民不僅可以獲得村資源的收益，還可以擴大他們的就業(yè)，增加他們的收入來源，村集體也因此能獲得不菲的收入。目前村、村及村也積極爭取本村村資源的開發(fā)。

二、黨員隊伍建設

1、做好黨員發(fā)展工作。

2、高度重視“三培兩帶”工作。

3、調(diào)查清理流動黨員、理順組織關系。

三、黨員教育管理

（一）認真開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”工作

按照市里的統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)已圓滿完成了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，第三批先教活動也在進行中。在第二批先教活動中，我鄉(xiāng)主要做到以幾點：

1、完善機制，落實責任。我鄉(xiāng)7月份成立了鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導小組，由黨委書記任組長，設辦公室，由組織委員任辦公室主任，并抽調(diào)了3名同志任辦公室成員，對辦公室人員的職責進行了明確的分工。

2、迅速行動，及時布署。在市里三次召開動員會后，鄉(xiāng)里也立即召開動員大會，對市里的方案、要求進行傳達和宣傳，并形成了自己的工作計劃進行布置。

3、廣泛宣傳，營造氛圍，發(fā)動群眾積極參與。我鄉(xiāng)充分利用政務公開欄、村務公開欄對保先活動的要求及進度進行公開，鄉(xiāng)里共出了10期公開欄對先教活動進行介紹。此外我們在各村還書寫了固定標語和臨時性標語，散發(fā)了1000多份宣傳資料，利用車載廣播進行巡回廣播進行廣泛宣傳，營造氛圍。此外還積極在《報》、電視臺投稿推介我鄉(xiāng)的做法及典型經(jīng)驗，活動動態(tài)。這些方式不僅調(diào)動了廣大黨員的參學積極性，也調(diào)動了廣大群眾的熱情。在分析評議階段，廣大群眾就積極參與對各支部的評議，并提出了建議23條和意見19條。

4、邊整邊改，成效顯著。我鄉(xiāng)在整個先進性教育活動中始終圍繞讓黨員受教育，群眾得實惠這一主線，堅持立說立行，邊整邊改，切實從最希望辦，眼能辦好的事情抓起，不斷改進工作作風，解決實際問題，努力把先進性教育辦成讓群眾滿意的工程，如：群眾反映聯(lián)合支部的某單位職工工作態(tài)度生硬，臉難看，該單位立即進行整改，對職工進行職業(yè)道德教育并做出了服務承諾，收到了立竿見影的效果，服務態(tài)度及質(zhì)量有了很大的轉(zhuǎn)變，受到了群眾的贊揚。對一些一時難以解決的問題。鄉(xiāng)黨委要求各支部及單位做出公開承諾限定時限整改到位。

5、落實了“銷號責任制”。我們對所征求的意見建議進行了認真的梳理匯總，分門別類進行了登記造冊。對建議意見的內(nèi)容指定了專門責任領導，責任單位和責任人，能整改的要立即整改，不能立即整改的要說明原因及整改期限。對整改情況我們隨時進行通報和上墻公示，并開展了滿意度測評，滿意度達到者公開進行銷號，如果測評的滿意度未達到要求的則要求重新進行整改直到測評滿意度達到要求為止。

6、組織開展了“回頭看”活動。按照“查缺補漏，不達要求重新組織的原則”認真開展“回頭看”，采取交叉檢查，跟蹤問效等措施確保先教活動不走過場，落到實處。

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨員干部作風有了新的轉(zhuǎn)變，為民辦實事，辦好事蔚然成風；落實了科學發(fā)展觀，集中解決了一批久拖未決的難點熱點問題，改善了群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境；加強了執(zhí)政能力建設，促進了各項工作發(fā)展。

（二）深入開展“兩評”活動。3月1日至4月12日，鄉(xiāng)黨委組織9個支部、六個村委開展了“兩評”工作。通過對村干部德、能、勤、績、廉五個方面的評議，評出基本合格黨員10名，不合格黨員3名，評出優(yōu)秀黨員14名、黨員“十帶頭”標兵6名、優(yōu)秀黨務工作者5名。通過“兩評”工作達到了“四個增強”效果。一是增強了廣大黨員的榮譽感；二是增強了兩委班子的威信和凝聚力；3、增強了黨員及群眾的參政意識；4、增強了黨內(nèi)的團結。

（三）按時繳納黨費。

（四）進一步加強黨員電化教育。

（五）關愛老黨員。

1、完善離退休支部建設。離退休支部作為老年黨員的組織，我們給予了特別關心和幫助。做到了“三有”，即“有場所”：鄉(xiāng)專門在鎮(zhèn)租了兩間房子做為離退休支部的活動場所；“有學習資料”：鄉(xiāng)財政出錢為離退休支部征訂了《人民日報》、《日報》、《贛南日報》、《半月談》、《老友》及其它黨建雜志；“有娛樂工具”：鄉(xiāng)里為他們添置了桌椅、麻將、象棋和撲克。豐富了老黨員的精神文化生活。

2、建立了走訪老黨員及困難黨員制度。在春節(jié)、“七一”、重陽節(jié)，鄉(xiāng)黨委通過走訪老黨員，開座談會的方式聽取老黨員在工作、生活等各方面的意見，形成一種尊重和關心老黨員的良好風尚。另外，對遭受天災人禍或家庭困難的黨員和患病的老黨員，鄉(xiāng)或村黨組織都派人前往探望，盡辦幫助他們解決困難，讓他們體會到黨組織的溫暖。

3、尊重老黨員知情權、監(jiān)督權，調(diào)動老黨員參政的積極性。鄉(xiāng)里在召開人大會時邀請老黨員列席會議，在出臺重大政策及方案之前征求老黨員的意見和建議，在工作中也請老黨員積極參與，進行協(xié)助和監(jiān)督。今年鄉(xiāng)里還特地組織離退休支部老黨員及部分村支部老黨員到瑞林鎮(zhèn)、崗面鄉(xiāng)參觀學習，通過這些措施既暖了老黨員的心，又調(diào)動了老黨員們參政的熱情和積極性。

四、社會主義新農(nóng)村建設

新農(nóng)村建設工作也是我們今年的一項重頭工作，經(jīng)歷了落后到進步的過程，我們主要從以方面做起：

1、建立了一支高素質(zhì)的新農(nóng)村建設隊伍。為確保新農(nóng)村建設能高效有序的進行，每個村都成立了一支由“五老”為主的新農(nóng)村建設理事會，每個示范點也成立了理事會。這些同志充分發(fā)揮他們在當?shù)氐耐藕陀绊懥Γ挥媹蟪?，不辭辛勞的為新農(nóng)村建設的開展奔走出力。

2、完善了規(guī)劃。我鄉(xiāng)從一開始就把做好規(guī)劃當作首要之事。鄉(xiāng)及各村都制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和新經(jīng)濟組織培育規(guī)劃，為自己確立了一個明確的發(fā)展藍圖和目標。鄉(xiāng)政會還出資3千多元請專業(yè)人員對新農(nóng)村示范點進行規(guī)劃布置，并打印出效果圖紙。

3、建立健全了長效管理機制。為使新農(nóng)村建設能持之以恒、長抓不懈，長期有效的運行和管理，我們建立并逐步完善了一系列的長效管理機制，包括公共衛(wèi)生管理制度、文明公約、文明村組創(chuàng)建制度等十二項規(guī)章制度。

4、新農(nóng)村示范點的建設。我鄉(xiāng)選定了村小組、小組和村小組做為新農(nóng)村建設的示范點，按照“政府主導、社會資助、群眾主體”的方式，政府共投入3萬多元，群眾自己出資萬元，并向上爭取到資金5000元，投入到示范點建設當中去。通過幾個月的努力，這幾點示范點已經(jīng)初具規(guī)模。

【第11篇 2023年11月鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結

組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。__年，在張書記和桂鎮(zhèn)長的關心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的貫徹和相關穩(wěn)定工作，四個村部的建設，遠程教育的推進工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作指導組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔任我鎮(zhèn)指導組領導，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導組成員。有了上級領導的大力支持，我們一方面感受到工作責任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。

伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，是鎮(zhèn)內(nèi)人員的大換動。調(diào)入調(diào)出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機構改革，機構設置和人員配置變動較大。我們嚴格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。

基層黨群服務中心（村部）的建設也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標，結構設計，到最后的建設竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設期間，張委員定期到建設現(xiàn)場視察建設進度，監(jiān)督建設質(zhì)量。9月份進入“開工建設競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四個村部都已經(jīng)按照標準面積和設計高質(zhì)量的完成。

今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔任金山村支部副書記，__居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責對他們的培養(yǎng)和指導。鎮(zhèn)委安排三位大學生村官負責鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作（__蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進行農(nóng)村財務情況的調(diào)研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關心。

在遠程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。 1 2

【第12篇 上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結回顧

今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為_____鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。

一、加強農(nóng)村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部_____生活會，鎮(zhèn)包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經(jīng)驗、改進工作的目的。

2、繼續(xù)實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。

3、進一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和“目標式”發(fā)展黨員的方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠程教育設備的基礎上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。

6、嚴格規(guī)范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、加強對大學生村官的引導和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學生擔任村干部為契機，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性 。

1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規(guī)范的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規(guī)范化管理。

2、強化培訓幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓，同時協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關心的問題；種好一份責任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村官個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟“大學生村官工作園地”，要求每一個大學生村官把自己的相關資料規(guī)范整理上墻，開設專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學生村官管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村官積極參與“三雙”工程建設，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和帶領群眾致富上來。

【第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年基層組織工作總結

___2023年上半年基層組織工作總結 及下半年工作打算 今年以來，___鄉(xiāng)黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為___經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。 一、加強農(nóng)村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的'凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力 農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作： 1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鄉(xiāng)包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經(jīng)驗、改進工作的目的。通過支部向黨委述職，考核人員入村調(diào)查，廣泛征求群眾意見等形式，對全鄉(xiāng)25個農(nóng)村黨支部進行了劃類、評定，評出一類支部1 3個，二類支部12……

【第14篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年組織工作半年總結范文

今年來，__鄉(xiāng)的組織工作在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“____”重要思想和黨的__大、__屆六中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作方法、努力把領導班子建設、干部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平，使鄉(xiāng)村兩級黨組織在農(nóng)村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

一、抓基層黨組織建設，全面推進基層組織建設年活動。

(一)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手作風建設主題活動結合起來，切實轉(zhuǎn)變干部作風

一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開提出了具體的要求，前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的事項進行審核把關，黨支部對黨員事項進行審核把關，確保內(nèi)容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。

二是深入開展作風建設主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風建設主題活動、群眾工作站建設和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結合起來，從鄉(xiāng)機關及部門抽調(diào)28名，和縣直機關單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農(nóng)企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治?；顒悠陂g，全鄉(xiāng)共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調(diào)處矛盾糾紛23件，落實女扎手術29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧__經(jīng)濟發(fā)展的切實需要，征集 “金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。

(二)、全面推進基層組織建設年活動，重視黨員教育培訓，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是開展了黨組織分類定級工作。制訂了實施方案，召開了專題會議，按照支部自評，黨員和群眾代表大會評議，黨委評議審定三個步驟認真開展該項工作，在分類定級中，全鄉(xiāng)評為“好”的支部1個，較好的支部13個，一般的支部6個，較差的支部1個。評為一般和較差的支部，鄉(xiāng)里安排黨委班子成員和黨建指導員針對存在的問題跟蹤整改落實，切實指導支部工作水平，確保后進支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。

二是開展了支部能力建設和支部關愛黨員黨員熱愛支部活動。在全鄉(xiāng)開展加強支部能力建設推進基層組織建設年活動，著力提升鄉(xiāng)黨委和各支部的“向心力”、“戰(zhàn)斗力”、“服務力”、“執(zhí)行力”和“保障力”五大能力，按照“領導班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好”的“五個好”要求，認真開展鄉(xiāng)黨委和村黨支部 “五個好” 的創(chuàng)建工作，全面推行“四議兩公開”工作機制，開展支部關愛黨員和黨員熱愛支部活動，組織了支部書記到縣和赴省學習及支部內(nèi)黨員的培訓教育工作，著力提升黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強化村級組織活動場所建設，__和2023兩個年度下達的7處村級組織活動場所現(xiàn)已開工建設5處，另外2處已征好地，簽好承建活動，天晴后馬上可以動工建設。

三是以遠教為重點，狠抓黨員教育工作。建立黨政領導聯(lián)系遠教站點機制，繼續(xù)實施遠教工作業(yè)務指導員和遠教保證金制度，開展了遠程教育終點站點整治理工作，加強了遠教站點設備的維護和管理，規(guī)定每個村每年從村級管理費中拿出不低于1500元的經(jīng)費用于遠教工作考核、遠教設備維護和解決遠教操作員待遇，鄉(xiāng)里全年拿出3400元用于考核遠教指導員工作業(yè)績。鄉(xiāng)黨委書記、組織委員每月定期對全鄉(xiāng)17個站點設備運行情況一次檢查，確保站點正常運轉(zhuǎn)。由于措施得力，全鄉(xiāng)遠程教育紅星視頻點擊量在全縣一直處于水平。培植了臘元、石井桐古3個遠教示范點，由黨委書記、鄉(xiāng)長和組織委員掛點指導。全鄉(xiāng)17個遠教站點均開展了遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”公開活動。各支部利用遠教設備教學直觀的優(yōu)勢，定期組織黨員收看遠教節(jié)目，切實發(fā)揮遠程教育作為培訓農(nóng)村廣大黨員干部的主渠道作用，幫助黨員群眾學習技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。

二、抓干部隊伍建設，“五抓”夯實執(zhí)政基礎

(一)、抓學習型機關創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)

以創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織為抓手，倡導機關干部“一人學一技”，堅持每月月初組織黨政班子成員集中學習，月底組織全體干部、職工集中學習。集中學習時黨政主要領導對前一個月工作進行小結，各片對片內(nèi)工作進行小結，全體黨員干部從政治思想和工作開展方面進行匯報，通過學習，進一步提高了班子成員和全體黨員干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。通過加強學習，全鄉(xiāng)干部的綜合素質(zhì)有了一定的提升

(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，規(guī)范站所管理。

在強化鄉(xiāng)黨委班子建設提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學習了機構改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務副組長、組織委員為副組長，班子其他領導、各辦主任為成員的領導小組;并進行認真研究，反復斟酌，按照上級規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，制定了《__鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機構改革順利推行為出發(fā)點，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作;強化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機關內(nèi)設機構和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉(zhuǎn)。

(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。

實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行衡陽市“三有兩評”工作法。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班 “三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領導如實考核，考核結果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)、抓黨風廉政建設，建設節(jié)約型機關

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。扎實開展了廉政建設宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎上下浮10%以上為目標，全面建設節(jié)約型機關。

(五)、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定

重視對村干部教育培訓，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領農(nóng)村經(jīng)濟建設和管理農(nóng)村社會事務的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設、雙江口電站農(nóng)企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。

三、抓日常工作，確保各項工作齊頭并進

重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作，在茶花村建好了一處高標準的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機關制作一處永久組工宣傳標語和組工宣傳欄;實抓好了黨務公開工作，全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標準的黨務公開欄;狠抓工青婦工作，按上級要求抓好機關干部培訓工作;開展了黨的十八大代表侯選人推薦工作;開展了貫徹胡總書記的所作序言精神組織廣大干部學習科學發(fā)展主題案例教材工作;完成了流動黨員的摸底;注重入黨積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調(diào)研工作。

四、工作中的不足和今后的努力方向

今年來，我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開中內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛。黨員發(fā)展和黨費收繳工作還需進一步完善;五是遠教設備老化，維護和管理工作有待進一步加強。

(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。

實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行衡陽市“三有兩評”工作法。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班 “三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領導如實考核，考核結果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)、抓黨風廉政建設，建設節(jié)約型機關

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。扎實開展了廉政建設宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎上下浮10%以上為目標，全面建設節(jié)約型機關。

(五)、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定

重視對村干部教育培訓，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領農(nóng)村經(jīng)濟建設和管理農(nóng)村社會事務的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設、雙江口電站農(nóng)企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。

三、抓日常工作，確保各項工作齊頭并進

重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作，在茶花村建好了一處高標準的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機關制作一處永久組工宣傳標語和組工宣傳欄;實抓好了黨務公開工作，全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標準的黨務公開欄;狠抓工青婦工作，按上級要求抓好機關干部培訓工作;開展了黨的十八大代表侯選人推薦工作;開展了貫徹胡總書記的所作序言精神組織廣大干部學習科學發(fā)展主題案例教材工作;完成了流動黨員的摸底;注重入黨積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調(diào)研工作。

四、工作中的不足和今后的努力方向

今年來，我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開中內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛。黨員發(fā)展和黨費收繳工作還需進一步完善;五是遠教設備老化，維護和管理工作有待進一步加強。

【第15篇 ____年10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結范文

組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。__年，在張書記和桂鎮(zhèn)長的關心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的貫徹和相關穩(wěn)定工作，四個村部的建設，遠程教育的推進工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作指導組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔任我鎮(zhèn)指導組領導，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導組成員。有了上級領導的大力支持，我們一方面感受到工作責任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。

伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，是鎮(zhèn)內(nèi)人員的大換動。調(diào)入調(diào)出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機構改革，機構設置和人員配置變動較大。我們嚴格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。

基層黨群服務中心（村部）的建設也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標，結構設計，到最后的建設竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設期間，張委員定期到建設現(xiàn)場視察建設進度，監(jiān)督建設質(zhì)量。9月份進入“開工建設競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四個村部都已經(jīng)按照標準面積和設計高質(zhì)量的完成。

今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔任金山村支部副書記，__居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責對他們的培養(yǎng)和指導。鎮(zhèn)委安排三位大學生村官負責鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作（__蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進行農(nóng)村財務情況的調(diào)研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關心。

在遠程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。 1 2

【第16篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年黨建及組織工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年黨建及組織工作總結部落鎮(zhèn)現(xiàn)有總人口近5萬人，黨員1540多名，鎮(zhèn)黨委下設黨總支2個，黨支部42個。，鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，在各黨（總）支部的大力支持和協(xié)助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進寬裕型小康社會建設、構建和諧文明社會提供堅強有力的組織保證?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要做好以下幾項工作：一、建立四項機制，全面營造推進黨建工作的良好氛圍1、建立領導機制。制定《2023年__鎮(zhèn)黨建工作要點》，全面部署新一輪黨建工作，構筑“黨委集體領導、書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鎮(zhèn)下齊抓共管”的工作格局。鎮(zhèn)黨建工作領導小組切實履行職責，先后組織召開黨建工作會議1次、黨建專題會議1次、支部書記例會6次，聽取各村黨建工作匯報，研究解決工作中遇到的問題。健全黨員鎮(zhèn)掛鉤黨支部制度，進一步加強對各黨支部黨建工作的指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查，保證黨建工作落到實處。2、建立責任機制。與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建、機關黨建、學校黨建、企業(yè)黨建等各項工作進行專題部署，及時把黨建工作任務立項分解，細化量化，落實到責任人、責任單位，明確責任目標，做到認識、責任、行動到位。3、建立督查機制。實行季度黨建文書資料調(diào)閱制度，組織開展黨建軟件資料檢查2次，村務公開專項檢查6次，專項檢查1次。同時，抓好全鎮(zhèn)黨建工作自查工作，抽調(diào)紀委、黨政辦、組織、宣傳等部門8名骨干人員組成兩個考核小組，全面檢查各黨支部黨建工作責任狀的落實情況，對得分在全鎮(zhèn)最后三名的小壩、秀溪、樟腳村，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)給予通報，取消年度集體和個人評優(yōu)評先資格。4、建立保障機制。把黨建經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政預算，全鎮(zhèn)共投入黨建工作經(jīng)費7萬余元，幫助各支部購置一批黨建學習材料、電教片等，保證了黨建工作順利開展。二、突出四個重點，全面提高基層黨組織的執(zhí)政能力1、全面開展先進性教育活動。按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心組織，認真指導第二批16個黨支部、270名黨員開展先進性教育活動，做到標準不降、程序不減，確保了學習時間有保證、學習內(nèi)容有充實、學習形式有創(chuàng)新、學習成效有提高。深入開展“弘揚老區(qū)精神、永葆黨員先進、促進各項工作”主題實踐活動，以建立“三個基地”（即革命傳統(tǒng)教育基地，黨員長期受教育基地，種、養(yǎng)殖業(yè)推廣服務基地）和開展“四項活動”（即軍地互學、結對互促活動，電影周活動，黨員優(yōu)質(zhì)服務日活動，“進百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”五百活動）為載體，把先進性教育活動同推動當前工作緊密結合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。2、全面加強領導班子建設。按照“五個好”的目標要求，堅持和完善黨委中心組學習制度，組織觀看了鄭培民、谷文昌、張仁和、任長霞等先進事跡和一些貪污受賄案剖析等電教片，做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結合，重點解決思想和作風存在的問題，深化了學習效果。至目前，中心組共集中學習了12次，收看電教片6次，中心組成員共撰寫調(diào)研文章。全面執(zhí)行民主集中制，制定《__鎮(zhèn)領導班子議事決策實施細則》，進一步完善科學民主的決策機制。3、全面深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。一是加強村級組織建設。繼續(xù)深化“學美嶺、創(chuàng)五好”活動，按照《村級組織管理六項制度》要求，堅持分類指導，把21個村級黨組織劃分為“好、中、差”三個層面，對欠發(fā)達、很不適應村黨支部采取派駐干部蹲點，實施有針對性的幫扶。通過市、區(qū)、鎮(zhèn)三級下派干部的幫扶，蘆樸、樟腳等經(jīng)濟欠發(fā)達村和驛坂很不適合村的面貌得到較大改善。蘆樸村以13個市幫扶項目為契機，變“輸血”為“造血”，充分調(diào)動群眾積極性，村集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入都有較大增長；樟腳村引進針織廠、石材加工廠、服裝廠各1家，解決就業(yè)60多人；驛坂村引進鞋面加工企業(yè)3家，解決就業(yè)120多人。二是深入開展村級班子“回頭看”工作。抓好村級班子管理和后備干部選拔，建立一支120多人后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理，為2023年村級班子換屆做好準備。三是努力培育黨建典型。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，先后培育了白潼、前歐和陳其偉、蔡金財?shù)认冗M典型，使黨建工作學有榜樣，趕有目標，有力推進全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。四是認真抓好“強村富民”項目的落實。結合農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，加大對下崗職工的培訓力度，舉辦技能培訓2次和提供就業(yè)信息50條，先后向三青、宏興、宏盛、安興等企業(yè)推薦下崗職工30多人。做好各村困難黨員的調(diào)查摸底工作，并幫助其制定脫貧計劃，已有15戶群眾在鎮(zhèn)、村的幫扶下，積極發(fā)展生豬、蔬菜等種、養(yǎng)殖業(yè)，增加了收入。4、全面加強黨風廉政建設。認真學習和領會《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持與時俱進，標本兼治，從源頭預防和解決腐敗問題。全面落實從嚴治黨方針和黨風廉政建設責任制，完善機關中層干部廉情公示，加強對機關中層干部的監(jiān)督，加大案件查處力度，今年來，對2名鎮(zhèn)、村干部進行立案查處，黨紀處分2人。三、抓好四項工作，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎1、抓好機關、直屬單位和國企黨建工作。繼續(xù)深化“學習型機關”創(chuàng)建活動，完善機關管理制度，進一步加強機關效能建設。近段來，鎮(zhèn)機關還結合先進性教育活動，開展“當先鋒、辦實事、促發(fā)展”主題活動，組織開展重溫入黨誓詞、黨員義務服務、邀請老黨員作革命傳統(tǒng)教育講座等，有效促進機關作風進一步轉(zhuǎn)變，提高工作效率，確保機關黨建“走前頭”。各直屬單位結合崗位和工作實際，以先進性教育活動為契機，扎實開展各類主題實踐活動，促進了本單位黨建水平的提升。如派出所開展“永葆先進、實現(xiàn)‘五無’”活動，積極參與打造“愛民、便民、利民”工程，充分體現(xiàn)黨員民警的良好形象；工商所黨支部開展“零距離服務企業(yè)”活動，對轄區(qū)內(nèi)的重點建設項目、重點企業(yè)提供門服務，幫助各企業(yè)樹立品牌意識，指導各企業(yè)做好商標、品牌申報工作；__學區(qū)開展“弘揚老區(qū)精神，爭當育人先鋒”活動、驛坂中學黨支部開展“永葆黨員本色、扎根教育事業(yè)”活動，引導黨員教師在工作和生活的各個方面充分體現(xiàn)老區(qū)人民自強不息、奮發(fā)有為的精神風貌和積極進取、昂揚向的朝氣、活力，展示當代共產(chǎn)黨員的風采；衛(wèi)生院黨支部組織廣大黨員深入山區(qū)開展大型義診活動，為山區(qū)群眾免費體檢、贈送藥品。糧站黨支部圍繞國有企業(yè)發(fā)展的中心任務，開展“支部堡壘工程和黨員先鋒工程”，抓好企業(yè)領導班子建設。2、不斷加強和改革非公黨建工作。嚴格按照《__鎮(zhèn)非公黨建四年規(guī)劃》，扎實推進非公黨建工作。發(fā)揮非公黨建7名指導員作用，規(guī)范三青、個協(xié)等非公黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)工青婦等群團組織優(yōu)勢，指導三青企業(yè)通過開展“優(yōu)秀員工奉獻崗”等主題活動，培養(yǎng)職工的責任感和主人翁精神，促進非公黨建工作新水平。繼續(xù)貫徹落實“50100”計劃，把宏興、宏盛企業(yè)作為今年組建重點。3、扎實抓好黨員隊伍建設。一是抓好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關于切實做好發(fā)展黨員工作的通知》，制訂發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和《2023年發(fā)展黨員工作計劃》。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責任人，組委是直接責任人，形成“一級抓一級、一級促一級”的工作格局。嚴格落實發(fā)展黨員工作責任制，對兩年以沒有發(fā)展黨員的黨支部在全鎮(zhèn)通報批評，責成支部書記寫出書面檢查，并取消其評優(yōu)評先資格。，我鎮(zhèn)組織26名新黨員到陳平山烈士紀念碑進行入黨宣誓，舉辦3期發(fā)展黨員工作專題培訓班和1期入黨積極分子、1期新黨員培訓班；新增入黨申請人137名，入黨積極分子62名，發(fā)展對象32名，新發(fā)展黨員19名，為黨組織注入新鮮的血液。二是抓好黨員干部培訓工作。按照“大規(guī)模培訓干部”的要求，制定下發(fā)2023年《__鎮(zhèn)干部培訓計劃》，落實大規(guī)模培訓干部工作。把學習貫徹十六屆四中全會精神作為鎮(zhèn)村干部教育培訓的重點，充分依靠區(qū)委黨校，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校培訓主陣地作用，加強村級干部、村級后備干部培訓力度，建立干部培訓信息庫。共舉辦村主干培訓班1期、黨務工作者培訓班2期。4、認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作，召開情況通報會，堅持向老干部通報全鎮(zhèn)各項事業(yè)進展情況，主動關心老同志，落實老同志各項待遇，從經(jīng)費、辦公場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。四、探索四種模式，提高黨建工作創(chuàng)新成效1、創(chuàng)新干部人事管理體制。結合我鎮(zhèn)實際，制定了《干部管理四項制度》和《工作片人員三向選擇制度》。加大中層崗位公開競爭和交流輪崗的力度，完成了機關各部門及工作片人員調(diào)整，對13名中層干部進行輪崗，其中2名股級干部調(diào)整為一般干部。繼續(xù)堅持副科級以下干部駐村鍛煉，讓干部在實踐中鍛煉成長。2、積極推行村務民主聽證工作。認真總結去年10個村務民主聽證試點村工作經(jīng)驗，在全鎮(zhèn)全面推行村務民主聽證工作，進一步探索工作途徑、方式和辦法，豐富工作內(nèi)涵，建立機關干部、職能部門和村主干抓村務工作責任制度，每月7至9日進行專門督查，有效地促進了村務公開工作走向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。同時，全面推進政務、校務、所務、院務等延伸工作，全面加強全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的民主管理和民主監(jiān)督，培育出白潼、松園、泉港六中等一批村務、校務先進典型。3、積極探索村集體和群眾增收途徑。積極引導各村發(fā)掘本地優(yōu)勢，走“一村一業(yè)、一村一品”的發(fā)展道路，收到一定的成效。黃田村采取個人與集體合資的方式辦起了“筆架巖”礦泉水廠，每年可增加村財收入10萬元以；白潼村、前歐村利用部分閑置場所招商引資，解決部分群眾就業(yè)，其中白潼村每年可增加村財收入1萬余元，解決20多人就業(yè)，前歐村每年增加村財3500元，解決40多人就業(yè)；邱后村、溪西村引進中綠公司建設蔬菜基地800畝，并向公司推薦解決28人就業(yè)。4、進一步強化村級管理。堅持以制度抓管理促規(guī)范，先后制定下發(fā)《關于加強村級建設工程規(guī)范管理的實施意見（暫行）》、《關于開展各村林果場承包合同梳理工作的通知》、《關于重申進一步規(guī)范村級印章管理和使用的通知》等文件，進一步強化村級建設工程規(guī)范管理，規(guī)范村級項目建設的審批和監(jiān)督，最大限度地減少資金的隨意使用。比如在蘆樸村扶貧道路的建設過程中，我鎮(zhèn)采取最低價中標的招標辦法，為蘆樸村節(jié)省開支近110500元。同時，進一步規(guī)范村級集體土地使用、經(jīng)營和管理，梳理、重審村集體林果場、山地承包合同99份，及時糾正違規(guī)行為，中止無效合同3份。五、推進四個發(fā)展，促進經(jīng)濟、社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展1、推進工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。，我鎮(zhèn)進一步健全項目推進機制，加大服務和跟蹤力度，各項經(jīng)濟指標基本按時序進度推進。一是招商引資成效顯著。，全鎮(zhèn)新增投產(chǎn)企業(yè)5家，在建企業(yè)6家，新辦企業(yè)3家，正在洽談的3家。二是中小加工企業(yè)蓬勃發(fā)展。至目前，全鎮(zhèn)新創(chuàng)辦服裝、手套、雨傘、針織等來料加工企業(yè)35家，解決本地勞動力就業(yè)592人。三是重點項目協(xié)調(diào)服務工作落到實處。全力做好一體化項目動工儀式的前期準備工作；協(xié)調(diào)解決龍頭嶺安置區(qū)建設中存在的排水、排污等問題；協(xié)調(diào)解決垃圾填埋場征地掃尾工作；成立領導小組，做好壩頭溪整治的前期工作，實現(xiàn)壩頭溪兩側“零搶建”，完成世、汶陽兩村的安置地選址；認真做好高速鐵路征拆安的前期準備工作。四是扎實抓好安全生產(chǎn)工作。進一步規(guī)范安全生產(chǎn)責任制，與各村、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，先后組織參與人員達500人次以礦山、石仔場專項整頓活動5次、“三合一”廠房專項整治1次。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛深入開展安全教育，提高全社會安全意識。2、推進“三農(nóng)”工作穩(wěn)步發(fā)展。一是農(nóng)業(yè)結構進一步優(yōu)化和調(diào)整。全面完成春、夏季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務，兌現(xiàn)良種補貼8萬元，推廣雜交水稻（佳和早占）8000多畝，新建名優(yōu)水果基地630畝，新增經(jīng)濟作物種植面積820畝，新增黑山羊養(yǎng)殖1400多頭，新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創(chuàng)建活動全面深化。建立鎮(zhèn)黨政成員、駐村干部掛鉤聯(lián)系制度，全面開展自查自評，并積極爭取區(qū)掛鉤領導和掛鉤單位支持，及時解決創(chuàng)建過程存在的問題。至目前，寬裕型小康創(chuàng)建活動取得明顯成效，已有9項指標基本達標。三是農(nóng)業(yè)安全體系進一步穩(wěn)固。全力做好防汛抗災工作，實施紅星、潼清等病險水庫除險加固。加強森林防火工作，實現(xiàn)森林火災“零報告”，順利通過市、區(qū)森林防火整治鎮(zhèn)的驗收。3、推進社會事業(yè)和諧發(fā)展。一是中小學危改工作有序推進。前歐、寨后等學校已完成招投標，即將動工；泉港六中、汶陽、涂型等學校進行招投標。二是計生工作抓緊抓實。認真落實計生工作責任制，積極推進計生工作創(chuàng)新，在全區(qū)率先實行“動態(tài)”管理機制、開展計生優(yōu)質(zhì)服務“十到戶”活動、“百日大清欠”活動、建立村民自治實施情況民主懇談會制度，深入開展性別比失衡、出生瞞漏報、社會撫養(yǎng)費拖欠等專項治理，努力提升計生工作整體水平。三是改舊建新和土地管理規(guī)范運作。完成了溪頭、松園、路口、__等村的新村建設選址、規(guī)劃設計等前期準備工作。嚴格農(nóng)村個人建房審批制度，及時制止違法建設苗頭16起，連續(xù)7個月實現(xiàn)搶建“零報告”。四是鄉(xiāng)村道路交通日趨完善。積極爭取各級幫扶資金，開工建設五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村組水泥路約18公里。目前，五社通村水泥路已完成單側水泥路面硬化，寨后通石灰里完成路基建設，其他道路均有較大進展，預計年底可全部建成通車。五是衛(wèi)生工作全面加強。__衛(wèi)生院遷建工作已進入招投標階段。環(huán)境衛(wèi)生整治成效顯著，新建村級垃圾收集圈14個。六是民政、雙擁、旅游、經(jīng)濟普查等工作成效顯著。全面實施農(nóng)村居民最低生活保障，做到應保盡保。舉行省革命老區(qū)鎮(zhèn)揭碑儀式，打響“老區(qū)牌”。建設3戶殘疾人安居工程、7戶“二女戶”安居工程。全面加強雙擁工作，不斷深化三峽移民新村與大霧山海軍觀通站共建工作。重視做好優(yōu)撫安置工作，及時發(fā)放立功授獎獎勵金和家屬優(yōu)待金。進一步完善各旅游景點配套建設，有效保護和開發(fā)閩林始祖、虎巖寺、燕山寺、筆架寺等旅游資源。按時保質(zhì)完成了全國第一次經(jīng)濟普查工作。4、推進“文明__”和“平安__”建設向縱深發(fā)展。一是深入開展“文明__”創(chuàng)建活動。以中心小學創(chuàng)新成果為契機，結合開展“和諧鎮(zhèn)村、和睦家庭、文明公民”創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)乃至全區(qū)范圍內(nèi)推廣開展“爭當‘五星小公民’活動”，推進創(chuàng)新活動向更深層次拓展和延伸。二是積極開展“平安__”創(chuàng)建活動。從制定計劃、健全機構、落實措施、特色活動等方面入手，投入綜治經(jīng)費13萬元，認真抓好“平安系列”專項活動，加強治安巡邏，加大對《信訪條例》的宣傳力度，加強基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效控制群體性事件發(fā)生，全面提高群眾治安滿意率和知曉率，在全區(qū)綜治工作檢查中獲得第一名，順利通過市、區(qū)兩級綜治委的檢查驗收，提前解除了對我鎮(zhèn)綜治工作的“一票否決”。三是繼續(xù)推進民主法制進程。成立綜治協(xié)會、殘疾人聯(lián)合會、老區(qū)建設促進會等社會團體，全面實施“四五”普法工作，有效提高廣大干部、群眾的法律意識?；仡櫚肽晡益?zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢新任務對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級黨務干部變化頻繁，業(yè)務素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。下階段，我們將按照級組織部門的統(tǒng)一部署，認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，努力開拓組織工作新局面。主要抓好以下五個方面工作：一、加強黨的基層組織建設。要以先進性教育活動為契機，以創(chuàng)建“五個好”村黨支部和鎮(zhèn)黨委為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進黨的基層建設，以明年村級換屆為契機，繼續(xù)抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔工作。不斷加大非公黨建工作力度，以取得明顯成效。二、加強黨員教育管理工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、黨員活動室的教育陣地作用，切實抓好黨員干部的學習教育培訓，深化學習型機關創(chuàng)建活動，組織廣大黨員干部認真學習政治理論以及經(jīng)濟知識、法律知識等，深入開展保持黨員先進性教育，不斷拓寬黨員干部的知識面。黨委學習中心組要率先垂范，帶頭學，各支部要結合實際，繼續(xù)按計劃、保質(zhì)量地抓好黨員教育培訓，全面加強黨員的思想政治教育。三、認真做好發(fā)展黨員工作。按照省委組織部有關發(fā)展黨員的要求及市委組織部發(fā)展黨員“五個制”要求，正確把握和處理加快發(fā)展與確保質(zhì)量的關系，改進培養(yǎng)、發(fā)展、入黨后教育、發(fā)揮作用等關鍵環(huán)節(jié)，努力構建發(fā)展黨員工作的新格局。四、切實加強黨風廉政建設。一要全面落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實級有關文件精神，深入開展領導干部廉潔自律工作。組織黨政領導和一般黨員干部學習《廉政準則》等黨紀法規(guī)，深化黨員干部的黨性黨風教育。建立健全領導責任制，逐步形成“黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、群眾參與支持”的工作格局。二要進一步深化和拓展政務公開和村務公開，增強透明度，不斷提高公開辦事制度的整體水平。五、推進經(jīng)濟和社會事業(yè)各項任務順利完成。一要繼續(xù)加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務。二要繼續(xù)抓好“三農(nóng)”工作，成立__鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務中心，做好優(yōu)良品種、先進技術的示范、推廣，促進農(nóng)民增收。三要做好福廈路兩側改舊建新工作，全面啟動溪頭、松園、路口、__等村的新村建設，以期帶動建安市場繁榮，拉動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四要全面深化寬裕型小康創(chuàng)建活動。進一步落實責任，形成合力，攻堅克難，鞏固提高強項，抓緊轉(zhuǎn)變?nèi)蹴?，全力攻克難項，確保寬裕型小康建設目標順利實現(xiàn)。五要深入開展創(chuàng)建“平安__”系列活動。繼續(xù)鞏固和提高“平安伴你行”活動成效，進一步完善鎮(zhèn)、村治安防控體系建設，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年黨建及組織工作總結