【第1篇 開展反腐倡廉制度宣傳教育月活動總結
為了深入學習貫徹中、省紀委五次全會，國務院、省政府第三次廉政工作會議和全國統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，陜西省統(tǒng)計局4月份在全局開展學習貫徹反腐倡廉制度宣傳教育月活動。
活動期間學習的主要內容：一是__同志在第__屆中央紀委第五次全會上的重要講話；二是__同志在貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》電視電話會議上的講話；三是《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
活動期間開展“六個一”活動。一是局黨組中心組集中學習一次。局黨組召開中心組擴大會議，集中學習《廉政準則》，深入研讀有關法規(guī)制度，修訂和完善有關制度規(guī)定。二是各黨支部集中學習一次。各黨支部在黨員干部自學的同時，組織黨員干部集中進行學習。各位局領導參加所在支部活動，并為所在支部黨員講一次廉政黨課。三是開辦一次學習《廉政準則》專欄。在省局紀檢監(jiān)察專網(wǎng)開設學習宣傳《廉政準則》專欄，宣傳有關文件精神和理論文章，及時收集、報道各單位開展學習貫徹反腐倡廉制度宣傳教育月活動情況。四是進行一次正反典型教育。組織黨員干部特別是領導干部認真學習中、省近年來重點宣傳的先進典型事跡，觀看《貪路無歸》等專題片。五是開展一次知識測試和組織一次征文活動。為了推動學習，活動月中，將在全局黨員干部和省局社會經濟調查隊黨員干部中開展一次反腐倡廉制度知識測試活動。同時，積極參加省紀委組織開展的“學習反腐倡廉制度，推進反腐倡廉建設”理論征文活動，各支部要推薦不少于理論文章進行參評。
活動中要各關單位一要明確目標。要通過這次活動，使廣大黨員干部特別是領導干部全面掌握《廉政準則》等反腐倡廉法規(guī)制度的基本要求和主要內容，進一步增強領導干部廉潔從政意識。要緊緊圍繞活動主題，認真落實活動內容，確?；顒尤〉脤嵭?。二要加強領導。各單位主要負責人要認真負起責任，既以身作則，模范遵守，又加強領導，推動落實。紀檢監(jiān)察室要認真履行職責，協(xié)助黨組抓好落實，確保活動扎實有效開展。三要統(tǒng)籌兼顧。要正確處理好完成各項業(yè)務工作與開展學習貫徹活動的關系，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進。要把《廉政準則》的貫徹實施與貫徹落實黨的__屆四中全會精神結合起來，與貫徹《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》結合起來，與局開展的制度研討活動結合起來，與當前業(yè)務工作結合起來，切實做到兩不誤，兩促進。四要加強宣傳。要充分發(fā)揮局域網(wǎng)絡作用，及時宣傳報道局機關各單位和省局各社會經濟調查隊開展活動情況，為學習教育活動營造濃厚的輿論氛圍，促進學習教育活動取得實效。
【第2篇 2023年3月某市國土資源局反腐倡廉制度建設工作總結
2023年3月某市國土資源局反腐倡廉制度建設工作總結
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局認真開展反腐倡廉制度建設活動，狠抓制度清理、完善和創(chuàng)新，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強教育、強化監(jiān)督，扎實推進國土系統(tǒng)反腐倡廉制度建設，形成反腐倡廉制度體系，為推動全市經濟發(fā)展提供了強有力的制度保障。
一、加強領導，部署實施
一是及時進行動員部署。市局黨風廉政建設責任制工作領導組及時召開會議，結合實際，研究制定本局開展反腐倡廉制度建設推進活動實施方案，將重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設任務，逐項細化分解到相關領導和責任科室。明確提出了開展活動需達到的“四個目標”和切實抓好的四個方面工作；活動責任主體、具體職責；工作重點、階段性任務、時間進度及相應的保障措施，確保活動扎實開展，達到預期目標。二是完善機制，加強領導。為加強對推進年活動的領導，及時調整市局黨風廉政建設責任制工作領導組成員組成，特別吸納了各業(yè)務科室處負責人為成員，加強對重點部門黨風廉政建設的領導。成立了以局黨組書記、局長宋學英同志為組長的市國土資源局制度建設活動領導小組，設立了辦公室，負責日常工作。三是組織學習，提高認識。召開全體干部職工大會，認真?zhèn)鬟_學習市委、市政府《關于開展反腐倡廉制度建設推進年活動的意見》和市領導小組有關會議、文件精神，動員部署開展反腐倡廉制度建設年活動，學習領會省委、省政府和市委、市政府的部署要求，使全體干部職工充分認識加強反腐倡廉制度建設的重要性和必要性，積極投入到活動中去。四是開展形式多樣的宣傳教育活動。市局充分利用學習會、座談會、局域網(wǎng)、開辟學習園地等，加大反腐倡廉制度宣傳教育力度，做好輿論宣傳，營造良好的工作氛圍，建立了反腐倡廉“大宣傳”的工作格局，提高了局全體干部職工的思想政治素質，進一步增強制度意識，提高執(zhí)行制度的自覺性。積極開展廉政文化活動。通過廉政文化活動的開展，改進了反腐倡廉教育的方式方法，使反腐倡廉教育更加深入人心。及時向市領導小組辦公室報送材料和信息，反映本單位和本系統(tǒng)工作進展情況。五是各項活動相互配合，共同推進。把反腐倡廉制度建設活動和“加強制度建設，堅持廉政勤政，促進科學發(fā)展”主題教育活動、國土系統(tǒng)開展的“大學習大討論”集中教育活動以及全省國土系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設試點工作有機結合起來，共同推進，確保反腐倡廉制度建設推進活動取得實效。與此同時，把開展活動與抓好全年各項業(yè)務工作結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
二、健全制度，完善規(guī)范
（一）開展調研，了解情況。我局通過多種形式在全系統(tǒng)開展調查研究。由局黨組書記、局長宋學英帶隊，組織調研組，重點對本系統(tǒng)本單位腐敗易發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，主要是法律服務領域的監(jiān)督管理制度方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)開展調研，以明確制度建設的切入點和著力點。
（二）清理制度，搞好登記。在深入調研的基礎上，我局對近年來制定的反腐倡廉制度進行了全面系統(tǒng)地清理和審查，按照“堅持、完善、廢止”的要求做好分類登記，提出“立、改、廢”的具體工作計劃。同時，總結了近年來加強對中層干部管理和監(jiān)督相關制度建設的主要做法和成效。
（三）完善制度，細化措施。我局針對國土資源管理工
作特點，在全面清理、科學論證、深入調查研究的基礎上，對現(xiàn)有的反腐倡廉各項制度進行完善、創(chuàng)新，特別是加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的各項制度的修訂完善工作。一是抓好涉及人、財、物方面的反腐倡廉制度建設。完善重大事項集體討論、公開制度；下基層、公務接待、車輛使用管理制度；政務公開制度；工作人員問責、執(zhí)法責任制度、過錯責任追究制度。結合國土資源工作實際，突出在重點領域、重點部位、重點環(huán)節(jié)和用人、用錢、用權制度方面進行完善和創(chuàng)新，加強科學規(guī)范的行政管理，強化對權力監(jiān)督制約的機制體制建設。二是抓好用地用礦領域的反腐倡廉制度的修訂、完善，規(guī)范管理工作制度。三是抓好領導班子自身建設、監(jiān)督制約和科級以上領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的反腐倡廉制度建設。四是抓好對崗位職責、工作紀律的制度建設。規(guī)范工作紀律，加強對工作人員管理，進一步完善考勤、辦文辦事時限、機關工作制度、崗位職責、首問責任、ab崗工作制度建設。對已經不適應形勢發(fā)展要求、滯后的制度予以修改、完善，對過于原則、不便操作的制度進行細化完善，制定配套措施。五是銳意創(chuàng)新制度。按照“四個緊緊圍繞”的要求，緊密結合國土資源管理實際，制定了具有本部門特色的新制度。六是注重制度質量。局黨組書記、局長親自抓，分管領導組織實施并親自負責對制度審核、修改，在調查研究的基礎上，結合實際，在科學論證的基礎上完善和創(chuàng)新制度，并召集相關科室人員進行討論，注重制度的系統(tǒng)性、科學性和適用性，所定制度比較符合實際、科學合理、切實可行。
從以上六個方面全面加強了我局黨建黨務、反腐倡廉、崗位職責、工作規(guī)則、行政執(zhí)法、政務公開、資產項目等反腐倡廉制度建設。
（四）建章立制，抓好落實。一是市局將修訂、完善和創(chuàng)新的18項制度匯編成冊，發(fā)放到全局，工作人員人手一冊。二是抓好制度的學習教育工作，召開局機關學習會，集中組織制度學習，增強廣大黨員干部的制度意識，提高執(zhí)行制度的自覺性，三是建立健全制度落實的保障機制，落實了開展活動所需經費，各部門各負其責，監(jiān)察部門對執(zhí)行情況實行全方位監(jiān)督，全面強化落實措施，加強對制度貫徹落實情況的督促檢查，提高制度執(zhí)行力，進一步發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的作用。對不認真、不及時執(zhí)行制度的，予以及時糾錯，嚴肅紀律。四是對能公開的制度及時向社會公開，主動接受人民群眾和社會的監(jiān)督。如對政務公開有關制度都實行了公布。
三、推動工作，取得實效
一是通過反腐倡廉制度建設年活動的開展，領導班子和領導干部抓制度建設的意識進一步提高，制度建設的效果顯著增強，形成全局上下齊抓共建的工作局面，確保了反腐倡廉制度建設年活動扎實有效開展。二是黨員干部特別是領導干部帶頭貫徹執(zhí)行制度的自覺性進一步增強，局機關干部職工人人學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度的氛圍更加濃厚。三是腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設得到進一步加強，從源頭上預防和治理腐敗工作取得新的進展。四是懲治和預防腐敗體系建設深入推進。在推進反腐倡廉教育、健全反腐倡廉制度、完善權力運行監(jiān)督制約機制、推進體制機制改革、深化查處和懲治腐敗、抓好《工作規(guī)劃》的貫徹落實六個大項提出了主要工作任務，分解34項主要內容，并明確責任主體，強調加強領導、各部門各負其責、協(xié)同配合抓落實。五是黨風廉政和反腐倡廉工作取得新的成效，局機關未發(fā)生違法違紀行為，為推動全市國土資源管
理工作健康發(fā)展提供了強有力的制度保障。
【第3篇 銀行反腐倡廉制度工作總結范文
健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作機制。充分發(fā)揮和調動紀檢監(jiān)察、宣傳群工、組織人事、辦公法制等部門在教育引導活動中的整體效能，適時對廣大員工進行理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)、現(xiàn)實思想、廉潔自律等方面的教...
近年來，縣支行緊密結合反腐倡廉工作實際，把加強反腐倡廉制度建設作為新形勢下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一項全局性、基礎性工作來抓，按照總、分行“制度建設年”和構建“懲治和預防腐敗制度配套體系”的要求，不斷加大制度建設力度，進一步健全完善了反腐倡廉各項制度，形成了比較完備的反腐倡廉制度體系，為反腐倡廉工作再上新水平奠定了堅實的基礎。
一、反腐倡廉制度建設初見成效
（一）認真貫徹落實反腐倡廉制度規(guī)定
一是認真執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等一系列基礎性法規(guī)制度。按照教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵，落實是目的的要求，通過組織開展“每日自學”、“每月一課”、“一崗一課”等學習實踐活動，有效地推動了支行反腐敗工作的開展。
二是創(chuàng)新落實“四級聯(lián)動”的監(jiān)督檢查制度。較好地堅持和落實了崗位每日自查、部門每周督查、職能部門每月檢查、行領導不定期巡查的監(jiān)督檢查機制，重點對部門和個人執(zhí)行反腐倡廉規(guī)章制度、各級制定的方針政策、崗位風險防控和“三重一大”情況進行全面檢查監(jiān)督，取得了較好效果，有力地促進了班子隊伍建設和反腐倡廉的深入。
三是全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照《中國人民銀行黨風廉政建設責任制量化管理辦法》，每年對各崗位、各部門落實黨風廉政建設責任制情況進行量化考核，促進了黨員干部廉潔自律意識的增強，促進“一崗雙責”責任意識的增強，黨風廉政建設責任制的得到進一步落實。
（二）不斷健全完善相關制度和機制
一是健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作機制。充分發(fā)揮和調動紀檢監(jiān)察、宣傳群工、組織人事、辦公法制等部門在教育引導活動中的整體效能，適時對廣大員工進行理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)、現(xiàn)實思想、廉潔自律等方面的教育引導活動，增強宣傳教育活動的針對性和實效性，進一步強化干部職工反腐倡廉自律意識，夯實干部職工反腐倡廉思想基礎。
二是健全完善了反腐倡廉“大監(jiān)督”工作機制。協(xié)調紀檢監(jiān)察、工會、內審、人事等部門崗位，通過聯(lián)席會議、行務公開、情況通報等形式，對要害部門、權力崗位和涉及基建維修、財務開支、人事任免等群眾關心的“三重一大”事項進行全方位的有效監(jiān)督，制定并實行了《集中采購監(jiān)督辦法》、《大額費用開支審批制度》。每季度由紀檢監(jiān)察審計室收集各職能部門開展監(jiān)督檢查情況，形成監(jiān)督活動規(guī)范、監(jiān)督資源共享、監(jiān)督效果明顯的長效監(jiān)督機制。
三是健全完善了反腐倡廉考核獎懲機制。按照上級行《黨風廉政建設考核細則》要求，支行普遍建立了從分管領導到職能部門，從部室負責任人到業(yè)務崗位的反腐倡廉責任考評機制，按照“一崗雙責”要求，對各級履行反腐倡廉工作責任及落實情況進行嚴格考評，及時兌現(xiàn)獎懲，確保反腐倡廉各項工作落實到位。
四是健全完善了反腐倡廉網(wǎng)絡教育機制。為增強反腐倡廉教育效果，支行先后創(chuàng)新了《吳橋縣支行反腐倡廉活動內聯(lián)網(wǎng)絡》和《吳橋縣支行紀檢監(jiān)察工作管理系統(tǒng)》，組織開展了豐富多彩的教育活動，2項創(chuàng)新工作被滄州中支以現(xiàn)場會形式在全區(qū)予以推廣，并受到總、分行紀委領導的充分肯定。
（三）進一步加強制度落實情況監(jiān)督。
一是創(chuàng)新了黨內監(jiān)督形式。通過內聯(lián)網(wǎng)、地方政府網(wǎng)站等媒介對黨組織活動進行了黨務公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。
二是加強了行務公開力度。充分運用民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等方式，加大對領導干部、領導班子分配和使用權力的監(jiān)督力度。通過組織開展行務公開、民主生活會、重大事項報告制度、干部收入報告制度、聘請社會監(jiān)督員等活動，進一步加大監(jiān)督力度，豐富監(jiān)督內容，創(chuàng)新監(jiān)督形式，提高監(jiān)督效果。
三是規(guī)范了決策監(jiān)督內容。完善了《重大事項決策機制》、《行長辦公會議事規(guī)則》。通過開展專項執(zhí)法監(jiān)察等手段對支行“三重一大”執(zhí)行情況進行了執(zhí)法監(jiān)察，保證領導班子決策活動的正確實施和貫徹落實。
二、目前反腐倡廉制度建設存在的缺陷
一是“制度反腐”的主體機構缺乏相對的獨立性。由于制度反腐的主體機構為各級紀檢監(jiān)察機關，在領導體制上缺乏相對的獨立性，所以存在有制度難以落實的想象。
二是“權力監(jiān)督”的制約機制缺乏統(tǒng)一的規(guī)范性。表現(xiàn)在制度落實難，缺少與之配套的落實制度的制度規(guī)范，如信息反饋制度、監(jiān)督檢查制度、考核評估制度、責任追究制度、懲戒制度等等。比如領導干部收入申報制度，由于沒有相應的配套制度，領導干部申報的個人和家庭收入是否屬實無法考查，收入是否合法無法審定，因此制度本身對領導干部幾乎沒有約束力，也很難起到防范的作用。
三是重實體性制度建設而輕程序性制度建設。在已制定頒布的一些制度中，有的缺乏規(guī)范、健全的操作程序，使實體性制度難以落
實。由于保證實體性制度落實的程序性規(guī)定少，因而在實際操作中有較大的難度和隨意性，導致有的制度流于形式，對違規(guī)違紀行為或風險隱患有的難以發(fā)現(xiàn)，有的難以及時、有效處理。
三、完善反腐腐倡廉制度建設的構想實踐證明，制度越完善、執(zhí)行越有力，權力行使過程中出現(xiàn)問題或產生腐敗的機率就越少
因此，加強制度建設一方面要著眼全局，總體規(guī)劃，精心設計，不斷完善法規(guī)制度體系，形成與新形勢、新要求、新業(yè)務相適應的人民銀行制度規(guī)范；而更重要的另一方面是要加強制度的落實力度，只有制度落到實處，制度才能發(fā)揮作用，才有其存在的價值。
（一）樹立反腐倡廉制度建設的科學發(fā)展理念。
要堅持與完善社會主義市場經濟體制下的金融體制改革相適應的原則。建立健全懲防體系的各項制度，是為保證和完善社會主義市場經濟體制、建立健全現(xiàn)代金融事業(yè)服務的。一方面懲防體系的制度建設作為社會主義市場經濟體制建設的重要組成部分，必須有利于促進社會主義市場經濟體制的完善和發(fā)展，符合社會主義金融事業(yè)發(fā)展方向；另一方面在懲防體系的制度建設中，必須堅持用制度覆蓋基層央行的各項管理業(yè)務和具體的操作程序，使各項業(yè)務和管理活動步入制度化、規(guī)范化、科學化的軌道，避免因制度不健全可能出現(xiàn)的管理漏洞，真正形成有效預防腐敗和防范風險的機制、制度，為促進基行央行反腐倡廉建設提供有力的制度保障。:
（二）將制度反腐納入法治軌道。目前制度反腐還僅僅局限于于制定、充實和完善階段，在此基礎上應將其納入法治軌道，以法律的力量和尊嚴提高制度落實的鋼性。
（三）確保監(jiān)督主體的相對獨立性。完善現(xiàn)有體制下的派駐制，嘗試建立監(jiān)督者的垂直領導制，使監(jiān)督機構能更好地執(zhí)行各項反腐制度，大膽監(jiān)督，確有效果。
四、推進反腐倡廉制度建設的有效途徑
（一）突出重點強化權力監(jiān)督。首先要抓住權力運行的監(jiān)督制度建設這個根本，建立健全規(guī)范權力運行的制度規(guī)定。針對新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題，不斷完善規(guī)章制度，力求措施在前、防范在先。要強化行政監(jiān)督，嚴格辦事程序，合理配備權力，分散決策與管理權。其次要拓展權力監(jiān)督領域，監(jiān)督機制必須到位。防止腐敗必須依靠廣大群眾的支持與廣泛參與，為保證權力的正確行使，就必須接受社會和輿論的監(jiān)督，誠心誠意接受人民群眾的監(jiān)督。同時要不斷擴大公開的范圍，完善公開的內容，改進公開的形式，讓群眾有更多的知情權、審議權、發(fā)言權和監(jiān)督權，真正把權力運作置于群眾的監(jiān)督之下。要對權力運行的各個環(huán)節(jié)，對那些容易滋生腐敗行為的關鍵環(huán)節(jié)，有的放矢地開展監(jiān)督。要拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，實行自上而下、自下而上和事前、事中、事后等監(jiān)督的有機結合。杜絕權力尋租和權力濫用，預防道德風險，防范腐敗和不廉潔行為的發(fā)生，促使領導干部依法行政，廉潔從政，自覺維護人民銀行的良好形象。
（二）整合力量完善“大監(jiān)督”機制。由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉變，事后監(jiān)督向事前監(jiān)督轉變，下大力氣開展日常監(jiān)督和專門監(jiān)督，搞好同級監(jiān)督和對下級的監(jiān)督。對干部任免、大宗物資采購、基建項目和固定資產維修招投標等進行全過程的跟蹤監(jiān)督；通過開展執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等手段，對業(yè)務部門依法行政、履行職責、廉潔自律等情況進行專門監(jiān)督；實行紀檢監(jiān)察區(qū)負責制度，對中支轄區(qū)內支行劃分若干片區(qū)，由中支監(jiān)察室人員任片長，負責對片內支行檢查工作的組織指導。組織各片區(qū)支行監(jiān)察人員對支行執(zhí)行方針政策、制度建設及執(zhí)行情況和黨風廉政建設等情況進行監(jiān)督，形成合力，提高監(jiān)督檢查成效。要確保實現(xiàn)信息共享，形成監(jiān)督合力。由紀檢監(jiān)察部門牽頭建立監(jiān)督部門聯(lián)系會議制度，紀檢監(jiān)察部門、內審部門、事后監(jiān)督部門相互協(xié)調，信息共享，加強溝通，齊抓共管；充分依托人行內聯(lián)網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，搭建“內部監(jiān)督信息共享平臺”。通過信息共享平臺的搭建，加強監(jiān)督部門之間的信息溝通與共享，實現(xiàn)監(jiān)督資源共享和信息檢索效率的提高；成立聯(lián)合監(jiān)督檢查工作組，建立聯(lián)合監(jiān)督檢查例會制度，以定期的例會形式，開展監(jiān)督檢查工作的形勢分析，部署開展警示教育活動，調配監(jiān)督檢查力量，安排監(jiān)督檢查工作等等，并設立日常辦事機構進行統(tǒng)籌協(xié)調，全面有序地定期對業(yè)務部門和支行進行監(jiān)督、審計和考核，提高監(jiān)督的效率和質量。
