三星總結(jié)（六篇）

【第1篇 公司“三星級團委”總結(jié)材料

團委工作總結(jié)

××年公司“三星級團委”總結(jié)材料

“以‘’重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)公司黨政中心工作和服務(wù)青年成長成才為根本出發(fā)點，堅持團干抓作風(fēng)，團員抓素質(zhì)，工作抓創(chuàng)新，效果抓落實，全面促進(jìn)團建工作再上新臺階?！笔俏夜緢F委××年工作指導(dǎo)思想，一年來，緊緊圍繞這一工作指導(dǎo)思想，在實業(yè)公司團委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過從各方面最大程度調(diào)動全體團員青年工作積極性，創(chuàng)造性開展工作，充分發(fā)揮共青團組織生力軍和突擊隊作用，有力地促進(jìn)了公司雙文明建設(shè)。現(xiàn)將“三星級團委”材料總結(jié)如下。

一、開展形勢目標(biāo)教育工作，引導(dǎo)團員認(rèn)清形勢，增強危機意識。

形勢不講不透，思想不育不清。我公司團委緊緊圍繞公司不同時期中心工作任務(wù)，適時在全體團員中有針對性地開展主題形勢目標(biāo)

教育工作，使全體團員精神面貌得到了較大改變。月份，根據(jù)國家汽車零部件行業(yè)發(fā)展發(fā)生新變化，市場競爭勢態(tài)更加趨于白熱化，結(jié)合公司

××年全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、改革發(fā)展等情況，我們積極組織團員開展了以“認(rèn)清形勢加壓力、鼓足干勁創(chuàng)新績”為主題內(nèi)容的形勢目標(biāo)教育；

月份，汽車配件市場出現(xiàn)亮點，銷售形勢喜人，根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)計劃節(jié)節(jié)增加，任務(wù)量逐月攀升、加重的情況，我們又開展了“抓住機遇，

不畏苦難、再接再厲、爭創(chuàng)效益”的形勢目標(biāo)教育；月份，東風(fēng)公司與日產(chǎn)正式簽署全面長期合作，為團員正確認(rèn)識由此帶給公司

的影響，開展了“加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做適應(yīng)企業(yè)發(fā)展有用人才”形勢目標(biāo)教育?？傊ㄟ^不同時期及時抓好形勢目標(biāo)和改革意識教育，

引導(dǎo)廣大團員正確認(rèn)識公司發(fā)展前景，變壓力為動力，有效增強了他們的危機意識，調(diào)動了他們的工作積極性，以飽滿的熱情積極投身于公司

的生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。 二、組織團員開展立項獻(xiàn)工活動，發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，為公司創(chuàng)效。

一年來，我公司團委緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極組織廣大團員青年開展各種獻(xiàn)工立項活動，為公司減負(fù)創(chuàng)效。

上半年，公司生產(chǎn)任務(wù)逐月增加，生產(chǎn)形勢十分可喜，為了搶抓機遇，公司緩解生產(chǎn)中的壓力，爭創(chuàng)最佳效益，我們積極組織團員開展了

各種形式的獻(xiàn)工活動。缸墊團支部利用業(yè)余時間通過組織鉗工工種團員對缸墊車間生產(chǎn)急用的氣缸墊本體落料模具進(jìn)行技術(shù)改造，確保

了車間生產(chǎn)的正常進(jìn)行；制管分公司團支部利用雙休日通過組織團員青年開展青年突擊隊活動，對分公司俏銷的ф×直管產(chǎn)品進(jìn)行鋸

切、打銹、去毛刺，對精密焊管生產(chǎn)自動線關(guān)鍵部位機架進(jìn)行維護清洗，有效保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的及時供應(yīng)。

除了積極組織團員青年開展各項獻(xiàn)工活動外，我們還組織開展了“青春杯”立項、“創(chuàng)建綠色產(chǎn)品通道”等活動。××年，根據(jù)實業(yè)公司團委

“四創(chuàng)一爭”立功競賽活動安排，我們積極進(jìn)行了“高溫硫化硅橡膠技術(shù)開發(fā)應(yīng)用”、“精密焊管生產(chǎn)線”兩個項目的申報工作，并且都被獲

得批準(zhǔn)立項。一年來，“創(chuàng)建綠色產(chǎn)品通道”活動，我們通過日常嚴(yán)格進(jìn)行考核，扎實推進(jìn)，使該活動各項工作目標(biāo)都得到了較好實現(xiàn)?！案?/p>

溫硫化硅橡膠技術(shù)開發(fā)應(yīng)用”項目現(xiàn)正在最后的實際試驗階段，預(yù)計年底此項目將順利開發(fā)應(yīng)用成功。

總之，一年來，我公司團委通過大力開展各種獻(xiàn)工立項活動，為公司減輕了許多重?fù)?dān)，創(chuàng)造了巨大效益。全年共計義務(wù)獻(xiàn)工小時，團員參與

率達(dá)以上，創(chuàng)經(jīng)濟效益和社會效益達(dá)萬余元。

三、加強理論知識學(xué)習(xí)，著力提高團員素質(zhì)，適應(yīng)公司改革發(fā)展需要。

構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，倡導(dǎo)團隊

【第2篇 三星級筆試?？季湫涂偨Y(jié)

三星級筆試?？季湫涂偨Y(jié)

摘要小升初考試的壓力和競爭逐年加劇，很多重點初中院校不僅看重學(xué)生在小升初考試的排名，而且對小學(xué)生英語證書也有一定的要求。為大家提供三星級筆試?？季湫?，希望大家有所參考!

三星筆試中有哪些句型是必考的`?看了這篇你就全知道了。

三星筆試聽力第一部分“聽句選答”一共8題。這類題目其實相當(dāng)于四星口語考試中第一部分“quickresponse”的題型。因此有考過四星的小朋友在這一部分的得分率會較高?，F(xiàn)在我就把這部分?？嫉木湫蜌w類列出來供大家參考。這些日常用語的回答有相對的固定應(yīng)答模式，需要平時多加練習(xí)，多讀多背自然考試的時候就會得心應(yīng)手。做到立即反應(yīng)。就不會出現(xiàn)有的小朋友左右斟酌而選不出的情況了。

?？季湫停?回答并非唯一，僅作參考)

建議類：

whydon’tyouturnonthetelevision?——that’sagoodidea.

whataboutgoingtothatnewrestaurant?——that’sagoodidea.

howaboutatriptobeijing?——that’sagoodidea.

you’dbetternotsitonthechair。itiswet.——thankyouforremindingme.

請求許可類：

mayiborrowyournotebookafterclass?——noproblem.

wouldyouhelpmewithmyhomework?——yes,ofcourse

mayileavenow?——no,youneedn’t.

doyoumindifiturnontheradio?——no,pleasegoahead.

提供幫助類：

letmeknowifyouneedanyhelp.——thankyou

letmehelpyoumovethedesk.——thankyouverymuch

ifyouhaveanyquestions,youcancometoaskme.——thankyou

isthereanythingicandoforyou?---nothankyou.i’mjustlookingaround.

邀請、請求類：

i’dliketoinviteryoutomytwelfthbirthdayparty.——thankyou.i‘dlovetocome.

whydon’tyoudropinatmyhousetomorrow?——i’dloveto.

wewillholdapartythisweekend.wouldyoujoinus?——yes,iamgladto.

wouldyouliketohaveatea?——nothankyou/yes,please.

howdoyoulikeyourcoffee?——black/white/withmilkbutnosugar/aglassofwaterwilldo

祝賀贊揚類：

congratulationsonyoursuccess!——thankyou.

it’ssokindofyoutohelpmewithmymath.——don’tmentionit/that’sallright./mypleasure.

youareane_cellentsinger.——thankyou.

you’vedoneagoodjob.——thankyou

遺憾類：

i’mafraidihavegotabadcold.——i’msorrytohearthat.

ilostmymobilephoneyesterday.——i’msorrytohearthat.

ididn’tfeelwellthismorning.——what’swrongwithyou?

i’msorrytohavekeptyouwaitingsolong.——that’sallright.

特殊疑問句類：

howoften...?(問頻率)——onceaweek/onceamonth…

howlong…?(問時間多久)

howfar…?(問距離)

howsoon…?(問多快)——aboutaweek.

when/where/who/what/howmany/howmuch等

其他?？嫉湫途湫停?/p>

makeyourselfathome,please.——thanks,iwill.

whatdoes…looklike?——itisverybeautiful.

問路：e_cuseme,howcanigotothenearestsupermarket?——sorry,i’mnewheretoo.

打電話:thisis…i’dliketospeakto…/mayispeakto…?——holdon,please.

介紹;thisismycousin,alice.---hi,alice.

天氣類：whatwastheweatherlikeyesterday?——itwassunny.

詢問意見：whatdidyouthinkofthefilm?

同意與不同意：ididn’tlikepopmusicwheniwasyoung.――neitherdidi

希望我們提供的三星級筆試常考句型能夠起到實際的作用，幫助大家順利考取小學(xué)生必備英語證書，輕松進(jìn)入重點初中院校!

【第3篇 三星手機銷售管理人員年度工作總結(jié)

三星手機銷售管理人員年度工作總結(jié)

三星手機銷售管理人員年度工作總結(jié)

在營銷部在公司的指導(dǎo)下，開展了武漢市場醫(yī)藥零售終端網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級批發(fā)單位的鞏固、公司部分總經(jīng)銷新品種的鋪貨及市場啟動和推廣工作?，F(xiàn)將這一年來，營銷部年度工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結(jié)，并對營銷部下一步工作的開展提幾點看法。

總而言之，三句話：成績不可忽視，問題亟待解決，建議僅供參考。

1.鋪開、建設(shè)并鞏固了一張批發(fā)企業(yè)所必需的終端營銷網(wǎng)絡(luò)

武漢市場現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家，通過深入實際的調(diào)查與交往，我們按照這些終端客戶的規(guī)模實力、資金信譽、品種結(jié)構(gòu)、店面大小，將這690家零售終端進(jìn)行了a、b、c分類管理，其中a類包括“中聯(lián)”在內(nèi)的25家;b類有94家;c類210家。在這690家終端客戶中，我們直接或間接與之建立了貨款業(yè)務(wù)關(guān)系的有580家;終端客戶掌控力為84%。

我們所擁有的這些終端客戶，為提高產(chǎn)品的市場占有率、鋪貨率、迅速占領(lǐng)武漢這一重點市場，提供了扎實的營銷網(wǎng)絡(luò)保證，這一點正是公司的上線客戶——藥品供應(yīng)商所看重的。

2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運作流程而且相對穩(wěn)定的終端直銷隊伍。

目前，營銷部共有業(yè)務(wù)人員18人，他們進(jìn)公司時間最短的也有5個月，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后，他們已完全熟悉了終端業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。

對這18名業(yè)務(wù)人員，我辦按業(yè)務(wù)對象和重點進(jìn)行了層級劃分，共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個層級，各層級之間分工協(xié)作，既突出了業(yè)務(wù)工作的重點，又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞。

這支營銷隊伍，他們的工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅定的為a公司盡職盡責(zé)和為終端客戶全心服務(wù)的思想。他們是武漢市場運作的生力軍，是生產(chǎn)商啟動武漢otc市場的人員保證。

3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。

在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，再加上這一年來的摸索，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于批發(fā)商終端直銷隊伍及業(yè)務(wù)的管理辦法，各項辦法正在試運行之中。

首先，出臺了“管人”的《營銷部業(yè)務(wù)人員考核辦法》，對不同級別的業(yè)務(wù)人員的工作重點和對象作出了明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求。

其次，出臺了“管事”的《營銷部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對營銷部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步地對領(lǐng)貨、送貨、退貨、鋪貨、贈品發(fā)放，業(yè)務(wù)開展的`基本思路等作出了細(xì)化，做到了“事事有要求，事事有標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

第三，形成了“總結(jié)問題，提高自己”的日、周兩會機制。每天早晚到部門集中報到，每周六下午召開例會，及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重業(yè)務(wù)人員的意見，以市場需求為導(dǎo)向，大大地提高了工作效率。

4.確保了一系列品種在武漢終端市場上的占有率。

目前，營銷部操作的品種有四川太極、珠海聯(lián)邦、純正堂、河北華威、山西亞寶等22個廠家，曲美、緩士芬、玉葉清火片、小兒清肺、珍菊降壓片等30多個品規(guī)。對這些品種，我們依照其利潤空白和廠家支持力度的大小，制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款、代銷、人員重點促銷等。通過營銷人員積極努力的工作，這些品種在終端的上柜率在60~95%之間，確保了消費者能在一般的終端即可購買到我公司總經(jīng)銷的產(chǎn)品，杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時機的現(xiàn)象，滿足了廣大生產(chǎn)廠家的鋪貨率要求。

5.創(chuàng)造了一筆為部門的正常運作提供了經(jīng)費保證的銷售額和利潤。

20__年度，武漢辦通過新產(chǎn)品的市場開拓，共實現(xiàn)了銷售額_萬元;利潤額y萬元。為整個本辦事處和十二個周邊辦事處的正常運轉(zhuǎn)提供了及時的、足額的經(jīng)費保證。

所以說，營銷部在建設(shè)并掌握終端營銷網(wǎng)絡(luò)的同時，為公司創(chuàng)造了一定的利潤，一舉兩得，成績不可忽視。

希望有一天，營銷部能成為a公司吸引生產(chǎn)廠家、選擇總經(jīng)銷品種的最有份量的談判籌碼! 全球管理 。

三星手機銷售管理人員年度工作總結(jié)

時光荏苒，我到三星公司西安店已近兩個月的時間，回顧這段的工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我現(xiàn)在已能很快地勝任工作，按照公司上級下達(dá)的要求和任務(wù)，認(rèn)真做好自己的本職工作，完成銷售任務(wù)。我最初在鐘樓店上班，因工作需要公司調(diào)我在小寨附近軍區(qū)服務(wù)社做手機銷售。在新的工作和環(huán)境和要求下，我在工作模式上有了新的方法，技術(shù)和經(jīng)驗也得到了提升，而且在工作方式上也有了較大的改變。先將我近期工作簡單地總結(jié)如下。

我覺得，無論什么工作，遵守職業(yè)道德是能勝任工作的基本前提;愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項紀(jì)律制度，做好了自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間都抓牢，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，才能每天都不同的進(jìn)步。

要做好這份工作不僅需要熟悉每個手機產(chǎn)品的相關(guān)知識、流利的口才，更需要一份良好的心態(tài)，要有耐心、愛心、細(xì)心，認(rèn)真對待每一位顧客，不管他來自何處、身處何職，都要對他們的要求做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡我所能，為他們做出最大貢獻(xiàn)。顧客少時耐心的跟顧客講解，根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機，讓他們滿意;顧客多時，做好兼顧工作對每位顧客都做好關(guān)懷服務(wù)，每個環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶等候時也感受到我的真誠，不斷熟悉業(yè)務(wù)，這樣才能提高服務(wù)效率。手機業(yè)務(wù)員工作總結(jié)店里每次進(jìn)回了新的機型我都會利用其它的時間盡快了解摸索這些新手機的各方面的功能與參數(shù)，這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機，才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。 有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學(xué)習(xí)，借簽對方的長處，學(xué)為已用。經(jīng)過工作的一年時間不斷充實豐富學(xué)習(xí)，我也經(jīng)常不斷地總結(jié)思考，也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我總結(jié)，這樣才能把生活與工作都改善得越來越好，因為工作中，總會接觸到新東西，總結(jié)也很重要，下班時間，也會不斷充電思考與總結(jié)，才能讓自己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。

由于社會發(fā)展，行業(yè)競爭激烈，我感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進(jìn)行，以正確態(tài)度對待工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在以后的工作中，我仍將不斷完善自身的不足，將工作的不斷進(jìn)取、提高銷售業(yè)績作為我孜孜不倦追求的目標(biāo)，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

【第4篇 三星集團人力資源部工作總結(jié)范例

自上月十二號至今，我來三星人力資源部已經(jīng)有一個月了。一個月的工作學(xué)習(xí)、環(huán)境適應(yīng)、思維轉(zhuǎn)變……也還算是忙忙碌碌，因忙碌故而充實，然而因為充實往往日子過得似乎倉促，倉促地不暇思索?？墒?，當(dāng)驀然回首的時候才發(fā)現(xiàn)，這匆匆而過的一個月確讓我有了相當(dāng)程度的轉(zhuǎn)變，或者說是提高。也許這時候說完成了由校園向職場的轉(zhuǎn)換還為時過早，然而不可置疑的是，這一個月的鍛煉讓我更成熟了、更自信了、更能以積極上進(jìn)的態(tài)度面對工作、生活中的問題了……

畢業(yè)之初能來到三星這個平臺是我的萬幸。當(dāng)前很多人主張大學(xué)生要先就業(yè)再擇業(yè)，我向來不贊成，認(rèn)為這不過是無奈之舉，如果能有絲毫的機會還是要在就業(yè)之前擇好業(yè)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃(這絲毫的機會對每個人都是有的)。我就是在畢業(yè)之前花了相當(dāng)?shù)臅r間在對自我的審視和人生方向的選擇上，所以說，畢業(yè)之后能夠從事本專業(yè)(人力資源)工作是我的必然。不過，盡管是必然，三星人力資源部這個平臺也確實讓我意外驚喜，在做好了一波三折的打算之后能夠順?biāo)浦鄣貙崿F(xiàn)這個目標(biāo)對誰都是一種萬幸!對萬幸的事自然不能辜負(fù)。

一、工作描述

一個月內(nèi)的工作感覺繁瑣、忙碌，但是總結(jié)之下要做的也不過簡簡單單的幾件事：

一、統(tǒng)計分析崗位需求。定期了解各分公司的缺員情況，隨時掌握人員變動狀況，定期對入職人員做分類統(tǒng)計，有效利用崗位分析表。

二、搜尋并聯(lián)系緊需人才。每天查看鄒平人才網(wǎng)、51job、公司郵箱，篩選求職者簡歷，聯(lián)系合格者面試，并通過其他各種途徑獲得所需人才信息并取得聯(lián)系。

三、辦理員工報名、入職手續(xù)。

四、更新、完善人才庫。定期掌握集團公司及各分公司大專以上學(xué)歷人才信息，隨時登記大專以上學(xué)歷來訪者信息，保證內(nèi)外部人才庫的更新。

……

也許隨著對工作的熟悉我還會接觸更多更有挑戰(zhàn)性的工作，如員工培訓(xùn)、活動組織、招聘會、招聘宣講等等，但是對于當(dāng)月來說，目前的工作內(nèi)容已經(jīng)足夠我消化一陣子了。熟能生巧，在我熟練掌握各項工作后也許會發(fā)現(xiàn)，今天看似有挑戰(zhàn)性的工作也不過如此。

我的工作重點是招聘，在員工的招聘、入職方面的具體工作我是按照以下流程進(jìn)行的：

一、前期工作。

1、分析崗位需求;

2、重點、緊急崗位建檔;

3、搜尋、聯(lián)系所需人才。

二、初試階段。

1、重點了解、驗證應(yīng)聘者基本條件;

2、對初試合格者登記;

3、開介紹信介紹到崗位復(fù)試。

三、復(fù)試后階段。

1、在登記表上標(biāo)注;

2、交待次日或指定時間前來培訓(xùn)，交待應(yīng)辦手續(xù)，對需體檢者開查體介紹信。

四、培訓(xùn)階段。

1、收齊身份證及其它必要證件復(fù)印件、體檢報告、無犯罪證明等;

2、培訓(xùn);

3、填試用通知單，并招經(jīng)理簽字。

五、入職辦理階段。

1、簽合同、填員工信息登記表;

2、檢查合同、登記表、體檢報告、無犯罪證明沒有問題，發(fā)放試用通知單。

六、登記入檔階段。

1、按公司分別做入職登記;

2、合同及相關(guān)證明分別存檔;

3、大專以上來訪、入職者登記;

4、整理保存試用通知單存根及介紹信。

二、工作中存在問題總結(jié)

工作任務(wù)的執(zhí)行、工作方法的選擇、工作流程的熟記現(xiàn)在來說都已經(jīng)沒有很大的問題，但是要想真正的契合工作崗位的需要、融入小到本部門大到整個集團公司的工作環(huán)境還需要進(jìn)一步的努力調(diào)整適應(yīng)。這個過程或許要的時間會更長一些，因為這不單單是一個工作方法和流程的簡單問題，它受到自身觀念、思維、經(jīng)驗、性格、心理等多方面本性因素的制約。通過這一個月來的自我觀察和身邊朋友同事的評價，我總結(jié)出自身在工作中表現(xiàn)出的以下幾個方面的弱點：

一、相當(dāng)程度上的幼稚、不成熟。首先是處事態(tài)度和方法的不成熟，在學(xué)校里身邊都是跟自己年齡、知識結(jié)構(gòu)差不多的同學(xué)、朋友，交流起來不用有太多顧忌;但是工作以后要面對很多類型的人群，從普通職工到高層領(lǐng)導(dǎo)，從小弟小妹到大爺大媽，性格多種多樣……乍面臨這種紛繁復(fù)雜、千姿百態(tài)的人際網(wǎng)絡(luò)既有些措手不及也有些如履薄冰。其次是思維觀念的不成熟。有很多問題看的不夠透徹、想的不夠長遠(yuǎn)，或者還是以以前簡單的思維方式去思考了復(fù)雜的問題，以致有時會出現(xiàn)一些工作上的失誤和漏洞。然而，這兩點不成熟的表現(xiàn)歸根結(jié)底還是社會經(jīng)驗的不足造成的，社會就像那塊磨刀石，只有切身與之相磨礪方顯利刃!

二、不是足夠自信。這一點是我在就業(yè)之前就已經(jīng)總結(jié)出來的缺點之一，往往我總是將自己置于邊緣角落的位置，對中心位置的焦灼感有些心理上的畏懼，但是不可否認(rèn)的是自我將這個弱點剖析出來以后至今已經(jīng)有了很大的改善。不過，自信需要底氣，底氣源于資本，一種心理狀態(tài)的轉(zhuǎn)變往往需要一些時間或者不同尋常的經(jīng)歷，也許對于我在時間上還有點欠缺也許在經(jīng)歷上還有所不足，但是只要我保持心理狀態(tài)時上進(jìn)的就不怕起點低，也不怕路途遠(yuǎn)!

三、表達(dá)溝通能力需要提高。初來的幾天，經(jīng)理也評價我說“敏于行而訥于言”，一語中的。我前不久看的一本書叫《鈍感力》，教人們在為人處事、心理反應(yīng)上要學(xué)會有一些鈍感，或者說木訥;曾國藩也主張在語言上不要太敏捷、靈巧，而多一時間和精力在思考上，我受這種主張的影響很大。不過，雖然我不以為做人力資源要像業(yè)務(wù)員那樣巧舌如簧但是也不否認(rèn)，語言上的過于木訥也是一個影響工作的缺點，起碼在溝通上是一種障礙。

另外，從外部環(huán)境方面來考慮，我也存在這樣的問題：孤懸海外，不沾圣化。自入職以來就在招聘辦公室這邊，沒有經(jīng)歷總部的融合適應(yīng)階段，很多工作上需要摸索，大部分工作屬于受總部遙控型的，雖然并不影響工作的進(jìn)行，但是對于環(huán)境的融入?yún)s是一個制約因素。

三、問題應(yīng)對思路

針對以上總結(jié)的個人及環(huán)境弊端，接下來我將采取如下調(diào)整應(yīng)對思路：

首先，多與人交流。無論是經(jīng)驗不足、不夠自信還是表達(dá)力差，一個共同的原因就是接觸的人少、與人交流的少、涉足的社會層面狹窄，因而在以后的工作生活中要從心理上改變對紛繁復(fù)雜的人際交往的看法，不以之為一種負(fù)贅，相反，要從多姿多彩的人際交往中體會結(jié)識各種各樣性格的人的樂趣。多與人交流、多參加社會活動、多思考總結(jié)、多以學(xué)習(xí)的姿態(tài)面對每一個人每一件事。

第二，保持下班后規(guī)律、上進(jìn)的日常生活。堅持每天鍛煉，保證身體健康強壯，只有身體健康才能從外表上體現(xiàn)出自信的氣質(zhì);堅持不斷的學(xué)習(xí)，每天補充些知識、精神食糧，腹有詩書氣自華，腹有詩書自然能做到口若懸河，腹有經(jīng)史自然能夠處事不驚，也自然對自己不用懷疑。

第三，多向領(lǐng)導(dǎo)請教。我相信絕大部分領(lǐng)導(dǎo)尤其是年長的領(lǐng)導(dǎo)都不會厭倦年輕下屬向他經(jīng)常問一些問題，相反，他們肯定以能夠把半生的經(jīng)驗教授給我們年輕人而欣慰。我身在辦公北樓，北樓有林經(jīng)理，也有其他很多有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、同事，我有問題可以隨時向他們請教。當(dāng)然，我每天都會往南樓去，很多問題都不用占用多少時間，匯報工作的同時聽聽經(jīng)理的指導(dǎo)。經(jīng)理當(dāng)時說要隨時學(xué)習(xí)，抓住人就問。所謂三人行必有我?guī)煟覒?yīng)當(dāng)學(xué)會、學(xué)精這種能力，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，甚至路邊認(rèn)識的每一個人，如果他們有可能解答我的問題我都要向他們請教。

第四，拜訪各分公司。經(jīng)理也支持不僅要讀萬卷書還要行萬里路，光是通過柏拉圖所謂理型世界來認(rèn)識事物是是不夠的，只有通過感官世界切實的體驗過才能有觸目驚心的認(rèn)識。因而光在腦子里想當(dāng)然的構(gòu)思出分公司的樣子，推斷出內(nèi)部的工作流程是不夠的，當(dāng)別人問起的時候即使能夠瞞天過海但說起來也不自信，所以一有機會就過去瞧瞧，跟公司的領(lǐng)導(dǎo)同事交流交流。

四、幾點個人觀點

經(jīng)理說，剛來到一個環(huán)境中我們要先學(xué)習(xí)，等把這里傳統(tǒng)的東西學(xué)會了、學(xué)通了我們才有資格對它提出創(chuàng)新意見。我來到三星人力資源部的一個月，學(xué)到的東西不少，但是較之崗位所有的工作只是皮毛而已，尙沒有學(xué)完學(xué)完更不用說學(xué)會、學(xué)通了。不足以提出個人看法，但是與先前所學(xué)理論知識相較，確實發(fā)現(xiàn)許多不能契合的地方讓我不能明白，因而大致列出來請求經(jīng)理指教。

一、部門人員的角色。剛來面試的時候，經(jīng)理說過我們?nèi)肆Y源部是一個人才培養(yǎng)中心，是為公司培養(yǎng)鍛煉人才的地方，這就決定了本部門職員的流動性，大多職員都在一兩年后調(diào)任其他崗位，然后再從內(nèi)外部選拔、培養(yǎng)。這樣一來，我們部門就成了一個中轉(zhuǎn)站，永遠(yuǎn)形不成一個有實力的穩(wěn)定的團隊，因而人力資源部也不容易壯大起來。所以，我感覺人力資源部應(yīng)該有一個內(nèi)部的提升機制，從而使提升不單單是外調(diào)，當(dāng)然這種提升的方式可以使靈活的不限于職位的晉升。

二、對待高學(xué)歷求職者。首先是在面試方面，對于特別的崗位我們應(yīng)該有專門的面試流程設(shè)計，不應(yīng)該讓他們跟所有的入職者一塊到辦公室湊熱鬧，或者處理方式不應(yīng)看起來太過隨意，以體現(xiàn)對他們的尊重、對知識的尊重。因為剛畢業(yè)的大學(xué)生的心理都比較敏感，一時可能接受不了理想與現(xiàn)實之間的落差;然后是在簽訂勞動合同方面，大學(xué)畢業(yè)生對待勞動合同的態(tài)度十分謹(jǐn)慎因而過于死板，因為學(xué)校在就業(yè)指導(dǎo)中都有強調(diào)關(guān)于勞動合同簽訂的問題，前段時間就有一個應(yīng)聘電廠的畢業(yè)生不敢簽合同走了，所以在勞動合同方面還要進(jìn)行一些思考。

以上是我一個月來的工作總結(jié)，以及一些想法，很多不成熟的地方希望經(jīng)理批評指導(dǎo)?？傮w來說，這個月是以學(xué)習(xí)和適應(yīng)為主，真正的工作，或者說做出有價值的工作還在于以后的加倍努力、不斷進(jìn)取。

【第5篇 三星級筆試知識點總結(jié)

三星級筆試知識點總結(jié)大全

1.情景對話：把握自己扮演的角色，要投入到扮演的角色中去?？荚嚂r一般是讓兩個小朋友組成一組，給一張小紙條，臨時進(jìn)行1分鐘的準(zhǔn)備。要說到4句以上有意義的話才能通過。

2.朗讀兒歌/故事：朗讀要流暢，遇到不會的生詞不要害怕，也不要停頓，按語音規(guī)則讀就行了。

3.看圖說詞：注意畫面中有文字要求單詞的詞性，不要混淆。

4.聽說相反：切記一定不可以加“not”來表達(dá)相反的意思。熟記教材中的形容詞和副詞的分類，不要混淆。

5.聽聽做做：認(rèn)真聽錄音，一步一步完成指令，但不要有多余的動作，而且動作要盡量做的迅速。

6.快聽快答：要善于靈活回答問題，而且不要拖時間，不會的`問題就讓它過去，也不要請老師重復(fù)。用簡單句回答，但不要簡簡單單用“yes/no”來回答，一定要具體完整。比如：areyouinterestedinoutdoorsports?回答應(yīng)該是：yes,iam(veryinterestedinoutdoorsports).

7.看圖說話：認(rèn)真看圖片，講一個完整的故事(一般圍繞時間，地點，人物，起因，結(jié)果)，做到語句基本通順，對語法要求不會特別高，但要保持故事前后時態(tài)的一致性。

8.看看說說：一般都涉及到日常生活息息相關(guān)的物品，比如電話,電腦,字典等,最主要要說到這個東西的用途。

1.“情景對話”考試注意事項:

1.考試形式有兩種:

1)考生根據(jù)所設(shè)定的場景及活動要求與主考老師進(jìn)行對話。

2).兩位考生為一組，考生根據(jù)所給圖片上的情景進(jìn)行對話。

2.考試時,有場景提示和要求,考生必須認(rèn)真領(lǐng)會，對話時必須緊扣中心思想，不要偏題.

句型補充：

◆介紹和開場白introductionandopeningconversations：

a:mary,thisisjoe’sbrotherdavid.

b:i’mverygladtomeetyou.

c:it’sapleasuretomeetyou.

b:what’syourimpressionofshanghai?

c:oh,shanghaiissonice,andthepeopleisverykind.

怎么來自我介紹

name,grade,favoritefood,favoritecolor,favoritesubject,birthday等等

2.看圖說詞

3.朗讀兒歌/段文

輔導(dǎo)教材

4.聽說相反

先學(xué)習(xí)教材

1.yourski-jacketisreallybig.(small)

2.mymotherhasalongdress.(short)

3.1wanttobuyanoldtable.(sell/new)

4.thisoldmanisreadinganewspaper.(young)

5.sheisaslowrunner.(fast)

6.vegetableisgoodforyourhealth.(bad)

7.thereisacleanblanket.(dirty)

8.doyoulikecoldweather?(hot)

9.thebo_heiscarryingisveryheavy.(light)

10.heisfromapoorcountry.(rich)

11.turnleft，thenyoucanseethemetro/underground.(right)

12.thatthinpandaiseatinganapple.(thick)

13.myquiltisalittlebitthin.(thick)

14.shewasthefirstinthetest.(last)

thelakeiscoveredbythickice.(thin)

15.comehere,please.(go/there)

16.let’sbegintheclass.(end)

17.whendoyoustartyourlesson?(finish)

18.closehewindow,please.(open)

19.mayiaskyouaquestion?(answer)

20.don’tforgettoturnoffthelight!(turnon)

21.thebabyiscrying.(laughing)

22.youmustgetonthebusnow.(getoff)

23.igotobedlate.(early)

24.standup,boys!(sitdown)

25.thisisthelastroominthishotel.(first)

26.ilikethelastgame.(first)

27.thebabyissittingonmyleft.(right)

28.therewillbeaheavysnowtomorrow.(light)

29.thereisanoldcameraisonthetable.(new)

30.whereismyoldt-shirt?(new)

31.myhairislongerthanyours.(shorter)

32.shefeelscold(hot)

【第6篇 2023年公司“三星級團委”總結(jié)材料工作總結(jié)

2023年公司“三星級團委”總結(jié)材料 “以‘三個代表’重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)公司黨政中心工作和服務(wù)青年成長成才為根本出發(fā)點，堅持團干抓作風(fēng)，團員抓素質(zhì)，工作抓創(chuàng)新，效果抓落實，全面促進(jìn)團建工作再上新臺階?！笔俏夜緢F委2023年工作指導(dǎo)思想，一年來，緊緊圍繞這一工作指導(dǎo)思想，在實業(yè)公司團委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過從各方面最大程度調(diào)動全體團員青年工作積極性，創(chuàng)造性開展工作，充分發(fā)揮共青團組織生力軍和突擊隊作用，有力地促進(jìn)了公司雙文明建設(shè)。現(xiàn)將“三星級團委”材料總結(jié)如下。一、開展形勢目標(biāo)教育工作，引導(dǎo)團員認(rèn)清形勢，增強危機意識。 形勢不講不透，思想不育不清。今年以來，我公司團委緊緊圍繞公司不同時期中心工作任務(wù)，適時在全體團員中有針對性地開展主題形勢目標(biāo)教育工作，使全體團員精神面貌得到了較大改變。3月份，根據(jù)國家汽車零部件行業(yè)發(fā)展發(fā)生新變化，市場競爭勢態(tài)更加趨于白熱化，結(jié)合公司2023年全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、改革發(fā)展等情況，我們積極組織團員開展了以“認(rèn)清形勢加壓力、鼓足干勁創(chuàng)新績”為主題內(nèi)容的形勢目標(biāo)教育；5月份，汽車配件市場出現(xiàn)亮點，銷售形勢喜人，根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)計劃節(jié)節(jié)增加，任務(wù)量逐月攀升、加重的情況，我們又開展了“抓住機遇，不畏苦難、再接再厲、爭創(chuàng)效益”的形勢目標(biāo)教育；10月份，東風(fēng)公司與日產(chǎn)正式簽署全面長期合作協(xié)議，為幫助團員正確認(rèn)識由此帶給公司的影響，開展了“加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做適應(yīng)企業(yè)發(fā)展有用人才”形勢目標(biāo)教育?？傊?，通過不同時期及時抓好形勢目標(biāo)和改革意識教育，引導(dǎo)廣大團員正確認(rèn)識公司發(fā)展前景，變壓力為動力，有效增強了他們的危機意識，調(diào)動了他們的工作積極性，以飽滿的熱情積極投身于公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。 二、組織團員開展立項獻(xiàn)工活動，發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，為公司創(chuàng)效。 一年來，我公司團委緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極組織廣大團員青年開展各種獻(xiàn)工立項活動，為公司減負(fù)創(chuàng)效。 上半年，公司生產(chǎn)任務(wù)逐月增加，生產(chǎn)形勢十分可喜，為了搶抓機遇，幫助公司緩解生產(chǎn)中的壓力，爭創(chuàng)最佳效益，我們積極組織團員開展了各種形式的獻(xiàn)工活動。缸墊團支部利用業(yè)余時間通過組織鉗工工種團員對缸墊車間生產(chǎn)急用的eqd6102氣缸墊本體落料模具進(jìn)行技術(shù)改造，確保了車間生產(chǎn)的正常進(jìn)行；制管分公司團支部利用雙休日通過組織團員青年開展青年突擊隊活動，幫助對分公司俏銷的ф9.5×2直管產(chǎn)品進(jìn)行鋸切、打銹、去毛刺，對精密焊管生產(chǎn)自動線關(guān)鍵部位機架進(jìn)行維護清洗，有效保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的及時供應(yīng)。除了積極組織團員青年開展各項獻(xiàn)工活動外，我們還組織開展了“青春杯”立項、“創(chuàng)建綠色產(chǎn)品通道”等活動。2023年，根據(jù)實業(yè)公司團委“四創(chuàng)一爭”立功競賽活動安排，我們積極進(jìn)行了“高溫硫化硅橡膠技術(shù)開發(fā)應(yīng)用”、“精密焊管生產(chǎn)線”兩個項目的申報工作，并且都被獲得批準(zhǔn)立項。一年來，“創(chuàng)建綠色產(chǎn)品通道”活動，我們通過日常嚴(yán)格進(jìn)行考核，扎實推進(jìn)，使該活動各項工作目標(biāo)都得到了較好實現(xiàn)?！案邷亓蚧柘鹉z技術(shù)開發(fā)應(yīng)用”項目現(xiàn)正在最后的實際試驗階段，預(yù)計年底此項目將順利開發(fā)應(yīng)用成功?？傊?，一年來，我公司團委通過大力開展各種獻(xiàn)工立項活動，為公司減輕了許多重?fù)?dān)，創(chuàng)造了巨大效益。全年共計義務(wù)獻(xiàn)工330小時，團員參與率達(dá)97%以上，創(chuàng)經(jīng)濟效益和社會效益達(dá)5萬余元。三、加強理論知識學(xué)習(xí)，著力提高團員素質(zhì)，適應(yīng)公司改革發(fā)展需要。構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，倡導(dǎo)團隊學(xué)習(xí)，做知識型員工，是我公司團委2023年工作的一個重點，為了認(rèn)真做好此項工作，除了認(rèn)真抓好團支部每季一次的團課學(xué)習(xí)外，我們還專門購買了《個人效率系統(tǒng)新知》、《發(fā)掘你的創(chuàng)造力》等書籍下發(fā)各團支部，組織團員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中，并向廣大團員青年發(fā)出了“愛崗位、學(xué)知識、比貢獻(xiàn)”的號召，倡導(dǎo)大家要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，爭做知識型員工，以適應(yīng)社會發(fā)展變化趨勢，適應(yīng)公司改革發(fā)展需要。今年以來，通過開展學(xué)習(xí)活動，取得了較好效果。團員白景云通過認(rèn)真領(lǐng)會《發(fā)掘你的創(chuàng)造力》書中精髓，并靈活付諸于實際工作中，完成的“氮基氣氛站改造”項目，不僅一舉解決了長期制約焊管分公司焊管產(chǎn)品正常生產(chǎn)中的難題，而且年可直接為分公司節(jié)約生產(chǎn)成本13萬元。通過學(xué)習(xí)和組織培養(yǎng)，提高團員思想政治素質(zhì)，一年來，又有2名同志向公司黨組織遞交了入黨申請書。經(jīng)考察、培養(yǎng)、推優(yōu)3人，現(xiàn)已均被黨委納優(yōu)，占全年發(fā)展對象的50%。四、關(guān)心團員青年生活，開展豐富多彩文娛活動，活躍團組織文化建設(shè)。 今年7月份，公司擬穩(wěn)定人才舉措：給單身大學(xué)生改善住宿條件，為其宿舍配備彩電、空調(diào)，安裝電話。鑒于公司其他單身團員青年住宿條件也普遍較差的現(xiàn)狀，公司團委積極開展維權(quán)活動，與公司黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，要求為其他單身團員青年居住條件也一并進(jìn)行改善。經(jīng)過努力，現(xiàn)在所有單身團員青年宿舍中全部配備了彩電，安裝了電話，并即將安裝空調(diào)。另外，在中秋節(jié)，為給家居住外地的團員青年大學(xué)生積極營造一個濃厚的過節(jié)團圓氣氛，使他們穩(wěn)定思想，安心工作，我們組織了團圓飯進(jìn)餐活動，并為他們每人送上了一份過節(jié)紀(jì)念品，其間，既讓他們感受到了組織的溫暖，又相互增進(jìn)了了解，加強了同事間友誼。除了在生活上關(guān)心團員生活外，一年來結(jié)合公司生產(chǎn)實際和根據(jù)團員需求，我們還先后組織團員青年開展了迎新春拔河比賽、同舟共濟、夾乒乓球等系列趣味游戲活動和鄖縣葉大鄉(xiāng)郊游活動，其中在鄖縣葉大鄉(xiāng)郊游活動中，并組織開展了形勢任務(wù)教育、永遠(yuǎn)跟黨走知識競賽等小活動，真正使團組織生活做到豐富多彩、寓教于樂。此外，根據(jù)公司團員青年興趣愛好特點，利用業(yè)余時間，我們還開展了乒乓球比賽，籃球比賽等文體活動，通過開展這些活動，不僅極大地豐富了團員青年的業(yè)余文化生活，而且交流了情感，陶冶了情操，同時培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作的團隊精神。五、做好宣傳工作，加強公司文化建設(shè)。為了配合公司生產(chǎn)部做好“安全月”活動開展、黨委“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動開展，iso9001：2000版質(zhì)量體系iso14000/ohsms18000環(huán)境、安全體系認(rèn)證等工作開展，一年來，我們分別承辦了7期相關(guān)主題黑板報。通過協(xié)助公司及各部門做好宣傳工作，有力地促進(jìn)了公司各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)，公司先后獲得實業(yè)公司“安全生產(chǎn)月”活動先進(jìn)單位、“計劃生育先進(jìn)單位”等榮譽稱號；7月份，公司順利通過十堰市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，11月份，公司又順利通過第三方質(zhì)量體系認(rèn)證、安全特級工廠復(fù)評，另外，在東風(fēng)襄樊柴發(fā)公司評比2023年度“優(yōu)秀供應(yīng)商”活動中，我公司也名列其中。此外，做好外宣工作，向《東風(fēng)汽車報》、《實業(yè)通訊》和《東風(fēng)新聞》投稿2，發(fā)表20篇?？傊?，2023年我公司團委在上級團委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷下，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心和青年的成長成材工作，通過不同載體發(fā)揮團組織的生力軍、突擊隊作用及團員的先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了公司各項任務(wù)的完成。

2023年公司“三星級團委”總結(jié)材料