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公益培訓總結講話(2篇)

發(fā)布時間:2022-07-15 13:03:02 查看人數:30

公益培訓總結講話

第1篇 2023年職業(yè)經理人公益培訓工作總結

2023年職業(yè)經理人公益培訓工作總結

為進一步發(fā)揮泉州市職業(yè)經理人協(xié)會(下稱“協(xié)會”)的作用,加強企業(yè)管理人才隊伍的建設,在中共泉州市委組織部、泉州市政協(xié)、泉州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等有關領導的關心支持下,協(xié)會與市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局科技培訓中心聯合承辦“職業(yè)經理人素質修煉與現代企業(yè)管理公益培訓”(下稱職業(yè)經理“公益培訓”),首期培訓暨開班儀式于6月25日在市政協(xié)大樓六樓會議室舉辦,市委組織部林錦明副部長、市政協(xié)經科委顏清平主任、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局邱少煌局長出席了開班儀式。邱少煌局長代表市委組織部等三個主辦單位講話時強調指出:人才資源已成為我市參與全球化競爭最重要的戰(zhàn)略資源。我們必須認真貫徹落實市委、市府人才發(fā)展戰(zhàn)略,精心組織好每一期培訓,努力挖掘和倡導本地優(yōu)秀企業(yè)的高級經營管理人才奉獻智慧和經驗,在經理人職業(yè)素養(yǎng)修煉、專業(yè)管理技能訓練等方面發(fā)揮積極作用。

公益培訓自6月份開班以來,共舉行了九期,深受我市中小企業(yè)和廣大職業(yè)經理人的歡迎,咨詢報名電話火爆,參加培訓學習的人數不斷增加,在我市企業(yè)界引起了反響,更加引起他們對學習現代企業(yè)管理知識和提高管理者素質修養(yǎng)的關注。在培訓活動中,通過宣傳和推介本地知名企業(yè)的成功管理經驗,通過本土化企業(yè)管理精英人士的悉心輔導,培訓內容更具針對性和實效性,整個培訓課程主要有人力資源、生產管理、財務管理、營銷戰(zhàn)略等方面的內容。協(xié)會很榮幸的邀請到了各名企的資深職業(yè)經理人,如:361度人力資源總監(jiān)寧雨潔女士、格林輕工副總陳國成先生、南天竺總經理楊玉強先生、上海雙全機構葉雙全先生、職業(yè)經理人協(xié)會會長莊向陽先生、宏發(fā)(中國)集團總助陶軍先生、環(huán)球鞋服行政總監(jiān)王紅暉女士、泉州萬維網絡開發(fā)有限公司董事長陳朝暉先生等老師為學員做比較系統(tǒng)的授課。幾位老師結合自身的經歷以及目前泉州企業(yè)普遍存在的問題與學員共同討論,幫助學員解決了不少實質性的問題。尤其是幫職業(yè)經理人提升了一些素質,幾位老師幽默風趣的授課風格,深得學員的好評。

在這九期的培訓當中,共吸引泉州各縣(市、區(qū))近1000名職業(yè)經理人前來參加研討學習,并從中互相學到了企管的許多寶貴經驗。在工作崗位上發(fā)揮了積極作用,受到企業(yè)好評。

但這七個多月的公益培訓,也有一些不足的地方必須克服,今后擬做若干修正:

參加公益培訓班的學員應提交申請,認真對待,盡可能統(tǒng)一班級學員的水平,便于班級的管理及課程的安排。

培訓應更為規(guī)范一些,應制定一套班級管理的規(guī)章制度來約束學員的行為規(guī)范。

講師的培訓內容應更貼近企業(yè)案例一點,應更多一些案例的演練。

除培訓課程方式以外,也可以安排一些企業(yè)間的交流機會(特別是泉州的名企),只有深入到企業(yè)當中去,才能真正的看到自己與別人的差距,從而更深入去了解。

通過培訓,還應定期對學員進行考核,測試學員的真實水平,以便更有針對地提升學員的水平。

總之,通過職業(yè)經理人公益培訓,為我市職業(yè)經理人初步提供了學習交流的服務平臺,今后,協(xié)會將多渠道、高質量與相關部門、相關單位多方面合作,為繼續(xù)提升我市職業(yè)經理人的綜合素質,推進我市中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而努力。

第2篇 2023年公益培訓工作總結

__年年公益培訓工作總結

為進一步發(fā)揮泉州市職業(yè)經理人協(xié)會(下稱“協(xié)會”)的作用,加強企業(yè)管理人才隊伍的建設,在中共泉州市委組織部、泉州市政協(xié)、泉州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等有關領導的關心支持下,協(xié)會與市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局科技培訓中心聯合承辦“職業(yè)經理人素質修煉與現代企業(yè)管理公益培訓”(下稱職業(yè)經理“公益培訓”),首期培訓暨開班儀式于6月25日在市政協(xié)大樓六樓會議室舉辦,市委組織部林錦明副部長、市政協(xié)經科委顏清平主任、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局邱少煌局長出席了開班儀式。邱少煌局長代表市委組織部等三個主辦單位講話時強調指出:人才資源已成為我市參與全球化競爭最重要的戰(zhàn)略資源。我們必須認真貫徹落實市委、市府人才發(fā)展戰(zhàn)略,精心組織好每一期培訓,努力挖掘和倡導本地優(yōu)秀企業(yè)的高級經營管理人才奉獻智慧和經驗,在經理人職業(yè)素養(yǎng)修煉、專業(yè)管理技能訓練等方面發(fā)揮積極作用。

公益培訓自6月份開班以來,共舉行了九期,深受我市中小企業(yè)和廣大職業(yè)經理人的歡迎,咨詢報名電話火爆,參加培訓學習的人數不斷增加,在我市企業(yè)界引起了反響,更加引起他們對學習現代企業(yè)管理知識和提高管理者素質修養(yǎng)的關注。在培訓活動中,通過宣傳和推介本地知名企業(yè)的成功管理經驗,通過本土化企業(yè)管理精英人士的悉心輔導,培訓內容更具針對性和實效性,整個培訓課程主要有人力資源、生產管理、財務管理、營銷戰(zhàn)略等方面的內容。協(xié)會很榮幸的邀請到了各名企的資深職業(yè)經理人,如:361度人力資源總監(jiān)寧雨潔女士、格林輕工副總陳國成先生、南天竺總經理楊玉強先生、上海雙全機構葉雙全先生、職業(yè)經理人協(xié)會會長莊向陽先生、宏發(fā)(中國)集團總助陶軍先生、環(huán)球鞋服行政總監(jiān)王紅暉女士、泉州萬維網絡開發(fā)有限公司董事長陳朝暉先生等老師為學員做比較系統(tǒng)的授課。幾位老師結合自身的經歷以及目前泉州企業(yè)普遍存在的問題與學員共同討論,幫助學員解決了不少實質性的問題。尤其是幫職業(yè)經理人提升了一些素質,幾位老師幽默風趣的授課風格,深得學員的好評。

在這九期的培訓當中,共吸引泉州各縣(市、區(qū))近1000名職業(yè)經理人前來參加研討學習,并從中互相學到了企管的許多寶貴經驗。在工作崗位上發(fā)揮了積極作用,受到企業(yè)好評。

但這七個多月的公益培訓,也有一些不足的地方必須克服,今后擬做若干修正:

參加公益培訓班的學員應提交申請,認真對待,盡可 能統(tǒng)一班級學員的水平,便于班級的管理及課程的安排。

培訓應更為規(guī)范一些,應制定一套班級管理的規(guī)章制度來約束學員的行為規(guī)范。

講師的培訓內容應更貼近企業(yè)案例一點,應更多一些案例的演練。

除培訓課程方式以外,也可以安排一些企業(yè)間的交流機會(特別是泉州的名企),只有深入到企業(yè)當中去,才能真正的看到自己與別人的差距,從而更深入去了解。

通過培訓,還應定期對學員進行考核,測試學員的真實水平,以便更有針對地提升學員的水平。

總之,通過職業(yè)經理人公益培訓,為我市職業(yè)經理人初步提供了學習交流的服務平臺,今后,協(xié)會將多渠道、高質量與相關部門、相關單位多方面合作,為繼續(xù)提升我市職業(yè)經理人的綜合素質,推進我市中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而努力。

公益培訓總結講話(2篇)

2023年職業(yè)經理人公益培訓工作總結為進一步發(fā)揮泉州市職業(yè)經理人協(xié)會(下稱“協(xié)會”)的作用,加強企業(yè)管理人才隊伍的建設,在中共泉州市委組織部、泉州市政協(xié)、泉州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等…
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