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有哪些
隱患排查治理責(zé)任制度是企業(yè)管理中的核心環(huán)節(jié)，主要包括三個層面：企業(yè)內(nèi)部的自查自糾機制、部門間的協(xié)同監(jiān)督和上級對下級的考核評估。
內(nèi)容是什么
1. 自查自糾機制：各部門需定期進(jìn)行自我檢查，發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，并及時上報和整改，確保問題得到及時解決。
2. 協(xié)同監(jiān)督：部門之間建立信息共享和協(xié)作機制，互相監(jiān)督，共同防范風(fēng)險，形成跨部門的隱患排查網(wǎng)絡(luò)。
3. 考核評估：上級管理層對各部門的隱患排查工作進(jìn)行定期考核，評估其執(zhí)行效果，以此為依據(jù)調(diào)整和完善制度。
重點
制度的重點在于落實責(zé)任，將隱患排查的責(zé)任具體到人，確保每個環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)。強調(diào)預(yù)防為主，鼓勵員工主動參與，提高全員的安全意識。此外，制度應(yīng)具備靈活性，能夠隨著企業(yè)環(huán)境和業(yè)務(wù)變化進(jìn)行適時調(diào)整，確保其有效性。
存在的問題
盡管隱患排查治理責(zé)任制度在理論上是完備的，但在實際運行中，可能會遇到一些問題：
1. 責(zé)任落實不到位：部分員工可能對自身職責(zé)認(rèn)識不清，導(dǎo)致隱患排查流于形式。
2. 監(jiān)督機制不健全：部門間的協(xié)作可能存在信息壁壘，影響隱患的全面發(fā)現(xiàn)和處理。
3. 考核標(biāo)準(zhǔn)不明確：如果考核指標(biāo)設(shè)定不合理，可能導(dǎo)致員工只關(guān)注短期成效，忽視長期風(fēng)險防控。
解決這些問題需要企業(yè)持續(xù)優(yōu)化管理流程，強化培訓(xùn)，提升員工對制度的理解和執(zhí)行力，同時完善監(jiān)督和考核機制，確保隱患排查治責(zé)任制度的有效實施。
隱患排查治責(zé)任制度范文
第1篇 事故隱患排查治理責(zé)任制度
一、各級人員驪隱患排查治理工作各盡其職,各員其責(zé),認(rèn)真履行資金應(yīng)員的責(zé)任。
二、逐級落實產(chǎn)要負(fù)責(zé)人,個管負(fù)責(zé)人、安全管理人員級負(fù)責(zé)人、崗位工人的責(zé)任。
將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,企業(yè)與承包,承租單位。
三、簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和監(jiān)控的管理職責(zé),對承包,承租單位員有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。
四、各級人員在隱患排查治理工作中的職責(zé)。
(一)、產(chǎn)要負(fù)責(zé)人的責(zé)任
1、產(chǎn)要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。
2、明確本單位各級人員的責(zé)任。對隱患排查工作按照職責(zé)分工逐級員責(zé)。
3、制定事故隱患排查治理的各項相關(guān)制度。組織制定并實施重大事故隱患治理方案。
4、保證安全費用提取使用的有效實施。
5、督促、檢查本單位和安全生產(chǎn)工作,及時排查治理事故隱患。
6、按時、如實向有關(guān)部門報告事故隱患隱患排查治理工作情況。
(二)、分管負(fù)責(zé)人的職責(zé)
1、協(xié)助產(chǎn)要負(fù)責(zé)人做好隱患排查治理工作。
2、做好產(chǎn)要負(fù)責(zé)人安排的所分管的具體工作。
3、及時溝通各生產(chǎn)系統(tǒng)的隱患排查治理情況,向產(chǎn)要負(fù)責(zé)人匯報。
4、對重大事故隱患立即報告協(xié)助主要負(fù)責(zé)人,會同安全管理機構(gòu),生產(chǎn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人制定治理方案。
(三)、安全管理機構(gòu)安全管理人員的職責(zé)
1、做好分管負(fù)責(zé)人安排的工作。
2、對生產(chǎn)系統(tǒng)全面檢查,所查出的隱患做好記錄。
3、現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時指令作業(yè)人員撤出現(xiàn)場。
4、向分管負(fù)責(zé)人匯報工作情況。
5、推廣隱患排查治理工作的經(jīng)驗。
(四)、生產(chǎn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人的職責(zé)
1、對本生產(chǎn)系統(tǒng)的隱患排查治理工作全面責(zé)任。
2、生產(chǎn)與隱患排查治理工作同時計劃、部署、檢查、總結(jié)、批評。
3、對檢查妯的事故隱患及時解決,解決不了的逐級上報。
4、及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人反饋工作情況信息。
5、調(diào)動生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員和工人的積極性,錢方位做好隱患排查治理工作。
(五)班(長的職責(zé))
1、負(fù)責(zé)對本班(組日常的隱患排查治理)。
2、在生產(chǎn)系統(tǒng)安全管理人員的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)工人共同做好工作。
3、倒作業(yè)場所后首先排查事故隱患,問題解決后方才可作業(yè)。在作業(yè)中經(jīng)常檢查安全情況,油新出現(xiàn)的事故隱患。
4、現(xiàn)場遇有危機人身的隱患,撤出作業(yè)人員,處理后再作業(yè)。
5、本班組解決不了的問題,繼續(xù)作業(yè)保證對安全時停止作業(yè),報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、本班組的隱患治理工作及時向生產(chǎn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人匯報。
六、工人的安全職責(zé)
1、在班組長直接領(lǐng)導(dǎo)下,襲擊參與與隱患隱患虎治理,營造安全的作業(yè)環(huán)境。
2、作業(yè)時遵章守紀(jì),做到三不傷害不傷害自己,不傷害別人,部被別人傷害,不形成的事故隱患。
3、檢查作業(yè)場所的設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境失否存在危險狀態(tài)。
4、檢查出事故隱患后,在班組長的具體安排下解決。
5、發(fā)現(xiàn)危機人身安全的事故隱患薩及時,產(chǎn)動撤出危險區(qū)域,排除后再作業(yè)。
第2篇 _礦隱患排查治理與監(jiān)控責(zé)任制度
1、礦長對企業(yè)的安全隱患的排查治理工作全面負(fù)責(zé),組織實施a、b級隱患治理方案和措施;
2、總工程師負(fù)責(zé)安全隱患的排查,組織a、b級隱患治理方案和措施的編制與審批;
3、分管副礦長按礦長的安排,負(fù)責(zé)相應(yīng)a、b級隱患治理措施的落實及隱患消除的確認(rèn)工作;
4、分管副總工程師負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查及c級隱患治理方案和措施的編制,審批;
5、安全副礦長負(fù)責(zé)安全隱患治理情況的監(jiān)督檢查。
6、有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)c級隱患治理措施的落實及隱患消除的確認(rèn)工作。具體分工如下:
⑴通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)礦井一通三防、火工品、放炮作業(yè)方面的安全隱患排查與治理。
⑵生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織礦井安全隱患排查,并負(fù)責(zé)頂板、動壓巷道方面、礦井防治水、井上下開采地質(zhì)災(zāi)害、井筒觀測方面的安全隱患的治理,。
⑶機電科負(fù)責(zé)機電、提升設(shè)備、壓力容器、壓力管道、鍋爐方面的安全隱患排查與治理。
⑷基層區(qū)隊負(fù)責(zé)本單位的安全隱患排查與治理。
⑸后勤服務(wù)部負(fù)責(zé)工廣辦公室供電、供水、供暖、車棚和地面有毒有害氣體及礦井地面建筑、安裝方面的安全隱患排查與治理。
⑹武?？曝?fù)責(zé)礦井地面火災(zāi)方面的安全隱患排查與治理。
⑺產(chǎn)品營銷部負(fù)責(zé)地面生產(chǎn)系統(tǒng)、洗煤生產(chǎn)過程中安全隱患的排查與治理。
⑻調(diào)度所負(fù)責(zé)冬、夏季“三防”、 放射源方面的安全隱患排查與治理,并對礦井安全隱患治理工作進(jìn)行全面協(xié)調(diào)。
⑼機修廠負(fù)責(zé)設(shè)備維修及配件加工過程中安全隱患的排查與治理。
⑽經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)制定采掘接替計劃,并下發(fā)有關(guān)業(yè)務(wù)部門。
⑾電廠負(fù)責(zé)電廠生產(chǎn)過程中安全隱患的排查與治理。
⑿安監(jiān)處負(fù)責(zé)對安全隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查與責(zé)任追究。
7、各單位跟班管理人員和班組長或代理安全負(fù)責(zé)人是現(xiàn)場安全隱患排查的第一責(zé)任人和具體組織者,各單位領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)本單位工作的實際情況加以明確。區(qū)隊跟班管理人員是該項制度執(zhí)行的監(jiān)督責(zé)任人。
1)、各單位應(yīng)成立班組現(xiàn)場安全隱患排查小組,小組成員由跟班管理人員、當(dāng)班班長、安全質(zhì)量驗收員及有關(guān)崗位人員組成。
2)隱患排查的內(nèi)容
本班組管轄區(qū)域或作業(yè)現(xiàn)場①機電設(shè)備不完好;②安全設(shè)施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠;③因客觀因素導(dǎo)致區(qū)域內(nèi)作業(yè)環(huán)境出現(xiàn)的不安全隱患;④工程質(zhì)量問題導(dǎo)致的不安全因素;⑤作業(yè)人員的不安全、不規(guī)范、或異常的舉止行為;⑥現(xiàn)場出現(xiàn)了與規(guī)程或安全措施明顯矛盾或不一致的情況。
3)隱患排查要求:各單位以自然班組為單位,在接班后、交班前,由現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真細(xì)致的安全隱患排查,同時班中隨時進(jìn)行動態(tài)隱患檢查。
個人安全隱患識別(排查)與處理制度
個人安全隱患識別(排查)是指時刻識別自己和他人的行為是否安全,自己的作業(yè)環(huán)境是否安全可靠,并及時加以糾正和處理的過程。
8、個人隱患排查
通過對職工實行個人安全隱患識別(排查),強化職工安全意識,提高職工安全技能,規(guī)范職工安全行為,實施全員參與的戰(zhàn)略,將安全管理“重心下移、關(guān)口前移”,使之從被動的“要我安全”,真正向主動的“我要安全,我會安全、我能安全”轉(zhuǎn)變,從而有效減少事故隱患,筑牢本質(zhì)安全型礦井的基石,確保職工安全健康,特制定本制度。
1)隱患識別范圍:
(1)時間:從點名參加班前會后至班后會;
(2)地點:從會議室至工作地點的行走路線;工作地點或區(qū)域。
2)隱患識別的內(nèi)容:
①所使用的機電設(shè)備不完好的;②在個人工作范圍內(nèi)或所處場所的安全設(shè)施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠的;③所處位置或空間內(nèi)出現(xiàn)的各類不安全隱患;④工程質(zhì)量問題導(dǎo)致的不安全因素;⑤個人不安全、不規(guī)范或異常的舉止行為;⑥領(lǐng)導(dǎo)的工作安排與規(guī)程、安全措施矛盾或不一致的情況。⑦所使用的工具、材料存在不安全問題或潛在的不安全問題;⑧身邊工作人員出現(xiàn)的危及職工本人安全的行為、活動;⑨路途中存在的隱患和違章現(xiàn)象;⑩個人防護不全或失效的。
3)隱患識別(排查)與處理的要求:
職工個人,在接班后、交班前及工作過程中,都要對個人工作范圍內(nèi)、過程中的安全隱患、危險進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真細(xì)致排查,并加以正確的整改。
有下列情形之一者必須立即整改:
①對排查或檢查出的隱患,個人能當(dāng)場整改的;
②對出的隱患、危險,不整改可能直接危及自身和他人安全的;
③影響和危及他人安全的工作活動、不規(guī)范行為;
④他人影響或危及職工本人的工作活動、不規(guī)范行為;
個人無法處理的安全隱患要及時向當(dāng)班班組隱患排查負(fù)責(zé)人匯報,由負(fù)責(zé)人安排處理,并記在班組現(xiàn)場隱患排查記錄本上。
9、職工個人是職工安全隱患排查、危險識別和風(fēng)險控制的執(zhí)行人。各單位區(qū)隊黨政領(lǐng)導(dǎo)是該制度的領(lǐng)導(dǎo)者和培訓(xùn)的監(jiān)督、考核人,當(dāng)班跟班管理人員、當(dāng)班班長是當(dāng)班職工安全隱患排查、危險識別和控制(處理)的監(jiān)督、考核小組成員,對當(dāng)班職工在個人生產(chǎn)過程中安全隱患排查、危險識別和控制風(fēng)險的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,在班后會上進(jìn)行點評和考核,并做好記錄,納入班組安全分配考核內(nèi)容。
第3篇 加油站隱患排查治理與監(jiān)控責(zé)任制度
1、隱患排查
1)、成立油站安全隱患排查小組,小組成員由油站經(jīng)理、油站主管、加油員及核算員組成。
2)隱患排查的內(nèi)容
本班管轄區(qū)域或作業(yè)現(xiàn)場①機電設(shè)備不完好;②安全設(shè)施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠;③因客觀因素導(dǎo)致區(qū)域內(nèi)作業(yè)環(huán)境出現(xiàn)的不安全隱患;④工程質(zhì)量問題導(dǎo)致的不安全因素;⑤作業(yè)人員的不安全、不規(guī)范、或異常的舉止行為;⑥現(xiàn)場出現(xiàn)了與規(guī)程或安全措施明顯矛盾或不一致的情況。
3)隱患排查要求:各單位以自然班組為單位,在接班后、交班前,由現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真細(xì)致的安全隱患排查,同時班中隨時進(jìn)行動態(tài)隱患檢查。
2、個人隱患排查
通過對職工實行個人安全隱患識別(排查),強化職工安全意識,提高職工安全技能,規(guī)范職工安全行為,實施全員參與的戰(zhàn)略,將安全管理“重心下移、關(guān)口前移”,使之從被動的“要我安全”,真正向主動的“我要安全,我會安全、我能安全” 轉(zhuǎn)變,從而有效減少事故隱患,筑牢本質(zhì)安全型油站的基石,確保職工安全健康,特制定本制度。
1)隱患識別范圍:
(1)時間:從點名參加班前會后至班后會;
(2)地點:從會議室至工作地點的行走路線;工作地點或區(qū)域。
2)隱患識別的內(nèi)容:
①所使用的機電設(shè)備不完好的;②在個人工作范圍內(nèi)或所處場所的安全設(shè)施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠的;③所處位置或空間內(nèi)出現(xiàn)的各類不安全隱患;④工程質(zhì)量問題導(dǎo)致的不安全因素;⑤個人不安全、不規(guī)范或異常的舉止行為;⑥領(lǐng)導(dǎo)的工作安排與規(guī)程、安全措施矛盾或不一致的情況。⑦所使用的工具、材料存在不安全問題或潛在的不安全問題;⑧身邊工作人員出現(xiàn)的危及職工本人安全的行為、活動;⑨路途中存在的隱患和違章現(xiàn)象;⑩個人防護不全或失效的。
3)隱患識別(排查)與處理的要求:
職工個人,在接班后、交班前及工作過程中,都要對個人工作范圍內(nèi)、過程中的安全隱患、危險進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真細(xì)致排查,并加以正確的整改。
有下列情形之一者必須立即整改:
①對排查或檢查出的隱患,個人能當(dāng)場整改的;
②對出的隱患、危險,不整改可能直接危及自身和他人安全的;
③影響和危及他人安全的工作活動、不規(guī)范行為; ④他人影響或危及職工本人的工作活動、不規(guī)范行為; 個人無法處理的安全隱患要及時向油站隱患排查負(fù)責(zé)人匯報,由負(fù)責(zé)人安排處理,并記在班組現(xiàn)場隱患排查記錄本上。
3、職工個人是職工安全隱患排查、危險識別和風(fēng)險控制的執(zhí)行人。油站經(jīng)理是該制度的領(lǐng)導(dǎo)者和培訓(xùn)的監(jiān)督、考核人,當(dāng)班主管、當(dāng)班加油員是當(dāng)班職工安全隱患排查、危險識別和控制(處理)的監(jiān)督、考核小組成員,對當(dāng)班職工在個人生產(chǎn)過程中安全隱患排查、危險識別和控制風(fēng)險的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,在班后會上進(jìn)行點評和考核,并做好記錄,納入油站安全分配考核內(nèi)容。
第4篇 隱患排查治理與監(jiān)控責(zé)任制度
1、礦長對企業(yè)的安全隱患的排查治理工作全面負(fù)責(zé)，組織實施a、b級隱患治理方案和措施；
2、總工程師負(fù)責(zé)安全隱患的排查，組織a、b級隱患治理方案和措施的編制與審批；
3、分管副礦長按礦長的安排，負(fù)責(zé)相應(yīng)a、b級隱患治理措施的落實及隱患消除的確認(rèn)工作；
4、分管副總工程師負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查及c級隱患治理方案和措施的編制，審批；
5、安全副礦長負(fù)責(zé)安全隱患治理情況的監(jiān)督檢查。
6、有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)c級隱患治理措施的落實及隱患消除的確認(rèn)工作。具體分工如下：
⑴通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)礦井一通三防、火工品、放炮作業(yè)方面的安全隱患排查與治理。
⑵生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織礦井安全隱患排查，并負(fù)責(zé)頂板、動壓巷道方面、礦井防治水、井上下開采地質(zhì)災(zāi)害、井筒觀測方面的安全隱患的治理，。
⑶機電科負(fù)責(zé)機電、提升設(shè)備、壓力容器、壓力管道、鍋爐方面的安全隱患排查與治理。
⑷基層區(qū)隊負(fù)責(zé)本單位的安全隱患排查與治理。
⑸后勤服務(wù)部負(fù)責(zé)工廣辦公室供電、供水、供暖、車棚和地面有毒有害氣體及礦井地面建筑、安裝方面的安全隱患排查與治理。
⑹武?？曝?fù)責(zé)礦井地面火災(zāi)方面的安全隱患排查與治理。
⑺產(chǎn)品營銷部負(fù)責(zé)地面生產(chǎn)系統(tǒng)、洗煤生產(chǎn)過程中安全隱患的排查與治理。
⑻調(diào)度所負(fù)責(zé)冬、夏季“三防”、 放射源方面的安全隱患排查與治理，并對礦井安全隱患治理工作進(jìn)行全面協(xié)調(diào)。
⑼機修廠負(fù)責(zé)設(shè)備維修及配件加工過程中安全隱患的排查與治理。
⑽經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)制定采掘接替計劃，并下發(fā)有關(guān)業(yè)務(wù)部門。
⑾電廠負(fù)責(zé)電廠生產(chǎn)過程中安全隱患的排查與治理。
⑿安監(jiān)處負(fù)責(zé)對安全隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查與責(zé)任追究。
7、各單位跟班管理人員和班組長或代理安全負(fù)責(zé)人是現(xiàn)場安全隱患排查的第一責(zé)任人和具體組織者，各單位領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)本單位工作的實際情況加以明確。區(qū)隊跟班管理人員是該項制度執(zhí)行的監(jiān)督責(zé)任人。
1）、各單位應(yīng)成立班組現(xiàn)場安全隱患排查小組，小組成員由跟班管理人員、當(dāng)班班長、安全質(zhì)量驗收員及有關(guān)崗位人員組成。
2）隱患排查的內(nèi)容
本班組管轄區(qū)域或作業(yè)現(xiàn)場①機電設(shè)備不完好；②安全設(shè)施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠；③因客觀因素導(dǎo)致區(qū)域內(nèi)作業(yè)環(huán)境出現(xiàn)的不安全隱患；④工程質(zhì)量問題導(dǎo)致的不安全因素；⑤作業(yè)人員的不安全、不規(guī)范、或異常的舉止行為；⑥現(xiàn)場出現(xiàn)了與規(guī)程或安全措施明顯矛盾或不一致的情況。
3）隱患排查要求：各單位以自然班組為單位，在接班后、交班前，由現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真細(xì)致的安全隱患排查，同時班中隨時進(jìn)行動態(tài)隱患檢查。
第5篇 安全隱患排查治理工作程序和責(zé)任追究制度
1、為全面貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，防患于未然，健全安全約束機制，保障項目安全生產(chǎn)，根據(jù)《金屬非金屬安全規(guī)程》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項目部的實際，制定本制度。
2、礦井安全隱患，系指礦井施工（生產(chǎn)）現(xiàn)場、生產(chǎn)技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
3、安全隱患的整改要貫徹“分級負(fù)責(zé)、責(zé)任落實”的原則。項目部每月組織一次全面隱患排查。排查出來的隱患要按“五定”的要求落實，一時確實難以解決的安全隱患要制定預(yù)防措施。
4、安全部門負(fù)責(zé)安全隱患的綜合管理。監(jiān)督檢查安全隱患的整改，負(fù)責(zé)安全隱患的統(tǒng)計和報告，按照統(tǒng)一報表納入計算機管理。
5、安全隱患排查必須堅持不安全不生產(chǎn)的原則。對于存在安全隱患的作業(yè)場所，必須制定切實可行的防范措施，組織重點力量進(jìn)行整改，安全隱患整改好，方可生產(chǎn)；無措施的，不準(zhǔn)生產(chǎn)。
6、因安全隱患整改不落實，導(dǎo)致事故發(fā)生，在安全隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。
7、項目經(jīng)理是本項目安全的第一責(zé)任者，對本項目的安全工作負(fù)全面責(zé)任，若出現(xiàn)下列情況，造成安全事故，應(yīng)追究現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，罰款或行政處分，直至追究刑事責(zé)任。
⑴不及時向職工傳達(dá)貫徹上級安全生產(chǎn)法規(guī)、安全管理制度和安全技術(shù)措施的；
⑵忽視安全工作，玩忽職守的；
⑶重大險情不排除，強令工人冒險作業(yè)的；
⑷放松對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，對安全隱患不及時處理，致使安全管理混亂的。
8、安全監(jiān)督人員必須對所轄區(qū)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，若出現(xiàn)下列情況，應(yīng)追究安監(jiān)人員責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任。
⑴對現(xiàn)場的重大隱患因監(jiān)督檢查不力，未及時發(fā)現(xiàn)、上報或下達(dá)整改通知的；
⑵遇到重大險情不采取果斷措施及時停止作業(yè)的，排除險情，默許工人盲目蠻干的；
⑶濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的；
9、崗位人員有下列情況，應(yīng)追究當(dāng)事人的或事故肇事者的責(zé)任，并按“三違”處罰條例處罰，直至追究刑事責(zé)任。
⑴違章作業(yè)或違章指揮的；
⑵忽視安全工作，玩忽職守的；
⑶發(fā)現(xiàn)險情和事故預(yù)兆，不采取防止事故的措施，又不及時報告的；
⑷對制止“三違”人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)督（檢查）人員進(jìn)行謾罵、毆打及借故進(jìn)行報復(fù)的；
⑸事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進(jìn)行了姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。
第6篇 安全隱患排查治理工作程序責(zé)任追究制度
1、為全面貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,防患于未然,健全安全約束機制,保障項目安全生產(chǎn),根據(jù)《金屬非金屬安全規(guī)程》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合項目部的實際,制定本制度。
2、礦井安全隱患,系指礦井施工(生產(chǎn))現(xiàn)場、生產(chǎn)技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
3、安全隱患的整改要貫徹“分級負(fù)責(zé)、責(zé)任落實”的原則。項目部每月組織一次全面隱患排查。排查出來的隱患要按“五定”的要求落實,一時確實難以解決的安全隱患要制定預(yù)防措施。
4、安全部門負(fù)責(zé)安全隱患的綜合管理。監(jiān)督檢查安全隱患的整改,負(fù)責(zé)安全隱患的統(tǒng)計和報告,按照統(tǒng)一報表納入計算機管理。
5、安全隱患排查必須堅持不安全不生產(chǎn)的原則。對于存在安全隱患的作業(yè)場所,必須制定切實可行的防范措施,組織重點力量進(jìn)行整改,安全隱患整改好,方可生產(chǎn);無措施的,不準(zhǔn)生產(chǎn)。
6、因安全隱患整改不落實,導(dǎo)致事故發(fā)生,在安全隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。
7、項目經(jīng)理是本項目安全的第一責(zé)任者,對本項目的安全工作負(fù)全面責(zé)任,若出現(xiàn)下列情況,造成安全事故,應(yīng)追究現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,罰款或行政處分,直至追究刑事責(zé)任。
⑴不及時向職工傳達(dá)貫徹上級安全生產(chǎn)法規(guī)、安全管理制度和安全技術(shù)措施的;
⑵忽視安全工作,玩忽職守的;
⑶重大險情不排除,強令工人冒險作業(yè)的;
⑷放松對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),對安全隱患不及時處理,致使安全管理混亂的。
8、安全監(jiān)督人員必須對所轄區(qū)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,若出現(xiàn)下列情況,應(yīng)追究安監(jiān)人員責(zé)任,直至追究刑事責(zé)任。
⑴對現(xiàn)場的重大隱患因監(jiān)督檢查不力,未及時發(fā)現(xiàn)、上報或下達(dá)整改通知的;
⑵遇到重大險情不采取果斷措施及時停止作業(yè)的,排除險情,默許工人盲目蠻干的;
⑶濫用職權(quán),玩忽職守,徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的;
9、崗位人員有下列情況,應(yīng)追究當(dāng)事人的或事故肇事者的責(zé)任,并按“三違”處罰條例處罰,直至追究刑事責(zé)任。
⑴違章作業(yè)或違章指揮的;
⑵忽視安全工作,玩忽職守的;
⑶發(fā)現(xiàn)險情和事故預(yù)兆,不采取防止事故的措施,又不及時報告的;
⑷對制止“三違”人員,對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員,對安全監(jiān)督(檢查)人員進(jìn)行謾罵、毆打及借故進(jìn)行報復(fù)的;
⑸事故發(fā)生后,隱瞞事故真相,對肇事者進(jìn)行了姑息包庇或弄虛作假,甚至嫁禍于人的。
