經(jīng)營責(zé)任制度匯編10篇

有哪些

經(jīng)營責(zé)任制度是企業(yè)管理的核心組成部分，它涵蓋了企業(yè)運(yùn)營的各個層面，包括決策責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和績效責(zé)任。具體來說，這些責(zé)任制度包括：

1. 決策責(zé)任：指管理層在制定戰(zhàn)略、政策和重大決策時，需對其后果承擔(dān)責(zé)任。

2. 執(zhí)行責(zé)任：涉及各級管理人員對工作任務(wù)的落實(shí)和執(zhí)行，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3. 監(jiān)督責(zé)任：強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計、風(fēng)控等部門對業(yè)務(wù)活動的監(jiān)督，以防止錯誤和違規(guī)行為。

4. 績效責(zé)任：關(guān)注員工和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核，通過kpis等指標(biāo)衡量工作效果。

內(nèi)容是什么

經(jīng)營責(zé)任制度的內(nèi)容主要包括責(zé)任的明確、權(quán)責(zé)匹配、流程規(guī)范和考核評價。它要求：

1. 明確責(zé)任：清晰界定每個職位的職責(zé)范圍，確保每個人都清楚自己的工作內(nèi)容和期望結(jié)果。

2. 權(quán)責(zé)匹配：權(quán)力與責(zé)任應(yīng)相匹配，避免“有權(quán)無責(zé)”或“有責(zé)無權(quán)”的情況。

3. 流程規(guī)范：制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程，以提高效率，減少錯誤。

4. 考核評價：定期進(jìn)行績效評估，根據(jù)表現(xiàn)調(diào)整職責(zé)或提供激勵，促進(jìn)個人和組織的發(fā)展。

重點(diǎn)

經(jīng)營責(zé)任制度的重點(diǎn)在于建立一個公平、透明的問責(zé)機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性。這需要：

1. 公正的獎懲制度：通過獎勵優(yōu)秀表現(xiàn)和懲罰不當(dāng)行為，強(qiáng)化責(zé)任意識。

2. 持續(xù)改進(jìn)：定期審查和更新責(zé)任制度，適應(yīng)市場變化和企業(yè)發(fā)展的需求。

3. 培訓(xùn)和發(fā)展：提供必要的培訓(xùn)，幫助員工提升技能，理解并承擔(dān)起他們的責(zé)任。

4. 文化建設(shè)：營造積極的企業(yè)文化，鼓勵責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

存在的問題

盡管經(jīng)營責(zé)任制度至關(guān)重要，但在實(shí)踐中也存在一些挑戰(zhàn)，如：

1. 制度執(zhí)行不力：有時，制度雖已制定，但執(zhí)行力度不夠，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不到位。

2. 權(quán)責(zé)不清：職責(zé)界限模糊可能導(dǎo)致推諉扯皮，影響工作效率。

3. 績效考核過于單一：過度依賴量化的kpi可能導(dǎo)致忽視質(zhì)的提升，影響長期發(fā)展。

4. 反饋機(jī)制不健全：缺乏有效的反饋渠道，員工可能無法及時了解自身表現(xiàn)和改進(jìn)方向。

建立和完善經(jīng)營責(zé)任制度是一項(xiàng)持續(xù)的工作，需要管理者不斷調(diào)整和優(yōu)化，以應(yīng)對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化。

經(jīng)營責(zé)任制度范文

第1篇 危險化學(xué)品經(jīng)營環(huán)節(jié)交接責(zé)任管理制度

1、 從業(yè)人員必須具備本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的相應(yīng)崗位的資格，負(fù)責(zé)執(zhí)行崗位職責(zé)，履行崗位安全責(zé)任和義務(wù)；

2、 經(jīng)營危險化學(xué)品的采購、保管、運(yùn)輸及銷售等人員在相關(guān)工作交接方面應(yīng)嚴(yán)格遵守采購合同管理；

3、 危險化學(xué)品采購人員在與供貨單位簽訂供貨合同時，應(yīng)索取安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽，安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽復(fù)印件由銷售人員在銷售危險化學(xué)品時送交用戶；

4、 采購(銷售)人員與具有危險化學(xué)品資質(zhì)的運(yùn)輸企業(yè)簽訂運(yùn)輸委托協(xié)議時，要求承運(yùn)方出示相關(guān)的資質(zhì)證明書、駕駛員、押運(yùn)員的資質(zhì)證書；

5、 采購人員、銷售人員及運(yùn)輸單位，均應(yīng)妥善保存危險化學(xué)品的供貨合同、運(yùn)輸協(xié)議、產(chǎn)品的安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽和發(fā)票、收據(jù)等相關(guān)資料。

第2篇 危險化學(xué)品經(jīng)營交接責(zé)任管理制度

本制度適用于危險化學(xué)品的采購、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié),公司所有采購、運(yùn)輸、銷售等人員在工作時都必須遵守本制度。

1)各經(jīng)營手續(xù)環(huán)節(jié)交接時,工作人員要慎言購銷合同文本,和對產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量等。

2)向移交人員索取相應(yīng)的化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

3)運(yùn)輸時有關(guān)人員要與運(yùn)輸單位簽訂運(yùn)輸協(xié)議,辦理好運(yùn)輸過程中的交接手續(xù),說明要承擔(dān)的運(yùn)輸責(zé)任,并讓承運(yùn)人在提貨單上簽字。

4)在貨物銷售時,銷售人員應(yīng)查驗(yàn)購買人或購買單位的?；窚?zhǔn)購證,記錄下經(jīng)辦人的姓名、身份證號碼,并告知該化學(xué)品的危險特性和安全應(yīng)急措施,并提供化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

5)保存好經(jīng)營手續(xù)各環(huán)節(jié)的相關(guān)資料和工作記錄。

第3篇 獸藥經(jīng)營崗位責(zé)任制度范本

一、認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院《獸藥管理?xiàng)l例》及其配套的法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)部《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及獸藥經(jīng)營質(zhì)量操作程序,保證獸藥質(zhì)量安全。

二、主動積極服從畜牧、藥監(jiān)、工商等政府職能部門的監(jiān)管,誠信公正,遵守職業(yè)道德,做到合法、守法經(jīng)營。

三、建立獸藥購銷記錄,載明獸藥購銷情況,并建立健全獸藥質(zhì)量保管及經(jīng)營管理制度,分類、分區(qū)存放,實(shí)行標(biāo)識管理。

四、向購買獸藥者說明其功能主治、用法、用量和注意事項(xiàng)以及停、休藥期等事項(xiàng)。

五、向廣大養(yǎng)殖戶宣傳獸藥知識及用藥方法,保證用戶用到安全獸藥。

六、做好獸藥銷售記錄。

相關(guān)推薦:專賣店管理制度及獎罰條例倉庫保管員崗位職責(zé) 學(xué)校食堂工作人員崗位職責(zé) 高中班級獎學(xué)金獎勵制度

第4篇 危險化學(xué)品經(jīng)營手續(xù)環(huán)節(jié)交接責(zé)任管理制度

危險化學(xué)品從業(yè)單位銷售危險化學(xué)品的發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重要方面，發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)的違規(guī)操作和安全管理不嚴(yán)導(dǎo)致或誘發(fā)了多起生產(chǎn)安全事故，造成了人民群眾的生命和財產(chǎn)安全的巨大損失和社會不良影響。為強(qiáng)化銷售危險化學(xué)品發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督，確保危險化學(xué)品各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)，特制定本制度：

一、制定和完善經(jīng)營過程中交接崗位的安全操作規(guī)程和有關(guān)管理制度。規(guī)范從業(yè)人員的崗位操作行為。嚴(yán)格落實(shí)國家危險化學(xué)品安全管理有關(guān)規(guī)定，在發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)建立健全查驗(yàn)、核準(zhǔn)、登記等五項(xiàng)制度：

（一）開據(jù)提貨單位的資質(zhì)查驗(yàn)制度。發(fā)貨企業(yè)在開據(jù)提貨單據(jù)前要認(rèn)真查驗(yàn)提貨單位以下幾項(xiàng)資質(zhì)和要求：

1、購貨單位的資質(zhì)。具備危險化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證或經(jīng)營許可證。

2、運(yùn)輸車輛所在運(yùn)輸企業(yè)的資質(zhì)。具備《道路危險貨物運(yùn)輸經(jīng)營許可證》。

3、運(yùn)輸車輛的資質(zhì)。具備：

（1）機(jī)動車輛行駛證；

（2）與核準(zhǔn)經(jīng)營范圍相一致的《道路運(yùn)輸證》；

（3）運(yùn)輸車輛及罐體與行駛證照片一致；

（4）《道路運(yùn)輸證》核定載重量與行駛證標(biāo)注的載重量一致；

（5）移動式壓力容器使用登記證（承壓罐車）最大充裝量應(yīng)不大于行駛證核定載重量。

4、駕駛員和押運(yùn)員的資質(zhì)。具備：

（1）駕駛員駕駛證、《營業(yè)性道路運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格證》；

（2）押運(yùn)員《道路危險貨物運(yùn)輸操作證》

5、安全警示標(biāo)志、標(biāo)識。運(yùn)輸車輛、罐體必須按照有關(guān)規(guī)定安裝告示牌和噴涂“毒”、“爆”、“腐”等文字及道路運(yùn)輸危險貨物標(biāo)志。

（二）裝載前的車輛安全狀況查驗(yàn)制度。裝載危險化學(xué)品前，除運(yùn)輸單位工作人員要認(rèn)真檢查運(yùn)輸車輛安全狀況外，發(fā)貨單位必須查驗(yàn)運(yùn)輸車輛消防、搶修、防護(hù)等應(yīng)急器材安全配置情況，達(dá)不到國家規(guī)定條件的，不予裝載危險化學(xué)品。

（三）裝載過程中的操作中毒。裝載過程中，必須有提貨單位駕駛員、押運(yùn)員和發(fā)貨單位操作人員在場，嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)格控制進(jìn)廠車輛數(shù)量，嚴(yán)禁超裝、混裝、錯裝，充裝量不得超過《危險化學(xué)品道路運(yùn)輸證》核定載重量，且承壓罐車充裝量不得超過移動式壓力容器使用登記證最大充裝量。

（四）車輛出廠前的安全核準(zhǔn)制度。裝載完畢后，發(fā)貨時必須對載重量（或液位）、系固情況及裝載安全防護(hù)設(shè)施配置情況進(jìn)行檢查、核準(zhǔn)，對不符合規(guī)定的，嚴(yán)禁駛離裝載單位。

（五）等級制度。要以《危險化學(xué)品裝車查驗(yàn)、核準(zhǔn)等級表》為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際對發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)的查驗(yàn)、核準(zhǔn)工作進(jìn)行認(rèn)真登記，建立工作臺帳，并明確責(zé)任，確保危險化學(xué)品發(fā)貨、轉(zhuǎn)載環(huán)節(jié)的安全。

二、加強(qiáng)裝卸現(xiàn)場管理。配備必須的裝卸設(shè)施和設(shè)備，強(qiáng)化裝卸現(xiàn)場的安全管理。

（一）加強(qiáng)現(xiàn)場人員管理。工作人員必須按有關(guān)規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，按操作規(guī)程正確操作，確保裝卸現(xiàn)場安全。

（二）電氣設(shè)施和采用的裝卸料方式必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，在防火、防爆、防止中毒以及防水、防靜電、防重壓、防摔拖等方面采取可靠安全措施。

（三）要針對發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等事故，制定操作性強(qiáng)的事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援器材，并將其納入企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案的一部分，定期組織員工進(jìn)行演練，提高企業(yè)事故施救能力。

三、強(qiáng)化從業(yè)人員培訓(xùn)。進(jìn)一步強(qiáng)化危險化學(xué)品發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，使他們熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全管理制度，并能夠自覺貫徹執(zhí)行；熟悉危險化學(xué)品發(fā)貨和裝卸過程中存在的危險有害因素以及可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒事故，熟練掌握預(yù)防和處置事故發(fā)生的措施和方法，確保事故發(fā)生時能夠正確處置，降低事故的危害程度。

（一）危險化學(xué)品經(jīng)營時，必須明確品名、數(shù)量，進(jìn)貨和出售單位都要正確核實(shí)、核對，并用合同或傳真形式予以明確。

（二）經(jīng)常與庫房進(jìn)行危險化學(xué)品品名和數(shù)量的核對，杜絕差錯。

（三）經(jīng)營危險化學(xué)品的整個過程較為復(fù)雜，營銷時，必須提高責(zé)任性，并應(yīng)加強(qiáng)對包裝、盛器的檢查、核對，有隱患必須及時排除。

（四）危險化學(xué)品安全標(biāo)識必須保持完好。

（五）嚴(yán)防誤購、誤售危險化學(xué)品，以免造成人員傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染，甚至引起惡劣的社會影響

第5篇 生產(chǎn)經(jīng)營單位-安全生產(chǎn)責(zé)任制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度

《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)”。

該條規(guī)定主要是依法確定了以生產(chǎn)經(jīng)營單位作為主體、以依法生產(chǎn)經(jīng)營為規(guī)范、以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)管理制度。該項(xiàng)制度包含四方面內(nèi)容:

一是確定了生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)中的主體地位。

二是規(guī)定了依法進(jìn)行安全生產(chǎn)管理是生產(chǎn)經(jīng)營單位的行為準(zhǔn)則。

三是強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)管理、建章立制、改善條件,是生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)現(xiàn)確保安全生產(chǎn)的必要措施。

四是明確了確保安全生產(chǎn)是建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的根本目的。

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任

(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人

(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人必須是生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的主要決策人。主要負(fù)責(zé)人必須享有本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動包括安全生產(chǎn)事項(xiàng)的最終決定權(quán),全面領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動,如廠長、經(jīng)理等。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人必須是實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)、指揮生產(chǎn)經(jīng)營單位日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的決策人。

(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人必須是能夠承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的決策人。

綜上所述,法律所稱的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是直接領(lǐng)導(dǎo)、指揮生產(chǎn)經(jīng)營單位日常生產(chǎn)經(jīng)營活動、能夠承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的決策人。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的地位和職責(zé)

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者

2.生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)基本職責(zé)

《安全生產(chǎn)法》針對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任不明確的問題,規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)有的建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案和及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故等六項(xiàng)基本職責(zé)。

這樣規(guī)定有三個好處,一是主要負(fù)責(zé)人有權(quán)有責(zé),權(quán)責(zé)一致;二是安全生產(chǎn)責(zé)任明確具體,具有可操作性;三是實(shí)施責(zé)任追究時有充分的依據(jù)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任

(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的,責(zé)令限期改正,提供必需的資金;逾期未改正的,責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。有前款違法行為,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分,對個人經(jīng)營的投資人處2萬元以上20萬元以下的罰款。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人有前款違法行為,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,給予撤職處分或者處2萬元以上20萬元以下的罰款。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。

(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,該協(xié)議無效;對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人處2萬元以上10萬元以下的罰款。

(4)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分,對逃匿的處15日以下拘留;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規(guī)定處罰。

第6篇 安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制度

1、作業(yè)隊(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組要在項(xiàng)目開工前制定年度目標(biāo)計劃。

安全生產(chǎn)目標(biāo)主要內(nèi)容包括:事故控制指標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)指標(biāo)、文明施工指標(biāo)。圍繞目標(biāo)要確定重點(diǎn)工作,制定保證實(shí)現(xiàn)措施。做到目標(biāo)、重點(diǎn)、任務(wù)、措施四落實(shí)。

2、作業(yè)隊(duì)的安全目標(biāo)要納入年度生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制中。

上與項(xiàng)目部簽訂責(zé)任狀,下到工區(qū)、班組層層落實(shí),年終考核兌現(xiàn)。由作業(yè)隊(duì)班子制定安全生產(chǎn)目標(biāo)檢查考核辦法,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況與職工工資聯(lián)掛,額度為職工基本工資的10%至30%。聯(lián)掛方法是將作業(yè)隊(duì)制定的目標(biāo)分解落實(shí)到班組、崗位,簽入每月下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)單,月末考核兌現(xiàn)。

第7篇 獸藥經(jīng)營崗位責(zé)任制度-范本

一、認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院《獸藥管理?xiàng)l例》及其配套的法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)部《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及獸藥經(jīng)營質(zhì)量操作程序,保證獸藥質(zhì)量安全。

二、主動積極服從畜牧、藥監(jiān)、工商等政府職能部門的監(jiān)管,誠信公正,遵守職業(yè)道德,做到合法、守法經(jīng)營。

三、建立獸藥購銷記錄,載明獸藥購銷情況,并建立健全獸藥質(zhì)量保管及經(jīng)營管理制度,分類、分區(qū)存放,實(shí)行標(biāo)識管理。

四、向購買獸藥者說明其功能主治、用法、用量和注意事項(xiàng)以及停、休藥期等事項(xiàng)。

五、向廣大養(yǎng)殖戶宣傳獸藥知識及用藥方法,保證用戶用到安全獸藥。

六、做好獸藥銷售記錄。

相關(guān)推薦:

專賣店管理制度及獎罰條例

倉庫保管員崗位職責(zé)

學(xué)校食堂工作人員崗位職責(zé)

高中班級獎學(xué)金獎勵制度

新入職員工培訓(xùn)管理規(guī)定

中學(xué)后勤管理制度

第8篇 獸藥經(jīng)營-崗位責(zé)任制度

一、認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院《獸藥管理?xiàng)l例》及其配套的法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)部《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及獸藥經(jīng)營質(zhì)量操作程序,保證獸藥質(zhì)量安全。

二、主動積極服從畜牧、藥監(jiān)、工商等政府職能部門的監(jiān)管,誠信公正,遵守職業(yè)道德,做到合法、守法經(jīng)營。

三、建立獸藥購銷記錄,載明獸藥購銷情況,并建立健全獸藥質(zhì)量保管及經(jīng)營管理制度,分類、分區(qū)存放,實(shí)行標(biāo)識管理。

四、向購買獸藥者說明其功能主治、用法、用量和注意事項(xiàng)以及停、休藥期等事項(xiàng)。

五、向廣大養(yǎng)殖戶宣傳獸藥知識及用藥方法,保證用戶用到安全獸藥。

六、做好獸藥銷售記錄。

第9篇 公司黨工團(tuán)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制度

公司黨、工、團(tuán)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制度

為了促進(jìn)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作全面進(jìn)步,形成黨政工團(tuán)齊抓共管的良好氛圍,特制定本制度。

一、黨委書記生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任

(一)貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策,參與企業(yè)重大問題決策,協(xié)同局長制定、落實(shí)企業(yè)的生產(chǎn)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃。

(二)圍繞企業(yè)中心任務(wù),組織開展思想政治工作,保證企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和各項(xiàng)主要技術(shù)指標(biāo)的完成。

(三)堅持黨管干部的原則,負(fù)責(zé)企業(yè)干部的培養(yǎng)、教育、考核,為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供組織保證。

(四)負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)監(jiān)督機(jī)制,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在國家法律法規(guī)范圍內(nèi)進(jìn)行。

(五)支持和指導(dǎo)工會、團(tuán)委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作獨(dú)立開展活動。

(六)在行政一把手外出期間,受委托代行其行政職責(zé)。情況緊急或其他情況下,可以處理生產(chǎn)經(jīng)營事務(wù),但事后應(yīng)與分管行政領(lǐng)導(dǎo)交換意見。

二、紀(jì)委書記生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任

(一)貫徹落實(shí)上級關(guān)于廉政建設(shè)的工作方針,參與企業(yè)重大問題決策,把反腐糾風(fēng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程。

(二)經(jīng)常對企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營人員進(jìn)行廉潔自律教育,查處生產(chǎn)經(jīng)營活動中違法違紀(jì)行為。保護(hù)改革者,教育失誤者,懲處違紀(jì)者。

(三)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理,適時組織對有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行專項(xiàng)治理和執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察,堵塞漏洞,避免經(jīng)濟(jì)損失。

(四)參與重大事故調(diào)查處理,督促有關(guān)部門總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營教訓(xùn),提出改進(jìn)意見和措施。

(五)深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,搞好調(diào)查研究,探討為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的新途徑。

三、工會主席生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任

(一)積極參與和推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革,通過參與調(diào)節(jié)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動關(guān)系,保護(hù)、調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

(二)組織職工開展社會主義勞動競賽,開展群眾性的合理化建議、qc活動與技術(shù)協(xié)作等競賽活動,并配合行政抓好班組建設(shè)等競賽活動。

(三)組織職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的民主管理和民主監(jiān)督活動,支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使經(jīng)營管理決策和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)活動的職權(quán)。

(四)當(dāng)好第一安全監(jiān)督員,落實(shí)安全生產(chǎn)中“八做到”,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

(五)有特點(diǎn)地履行教育職能,促進(jìn)職工隊(duì)伍職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高。

四、團(tuán)委書記生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任

(一)貫徹局長經(jīng)營管理決策,服從局長統(tǒng)一指揮,帶領(lǐng)青年職工積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)事業(yè)。

(二)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,組織青年職工開展“奉獻(xiàn)在崗位,文明創(chuàng)一流”為主題的爭創(chuàng)“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”等系列競賽活動。

(三)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的急、難、險、重任務(wù),帶領(lǐng)青年職工開展突擊隊(duì)活動。

(四)引導(dǎo)和組織青年職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,并為他們施展才智創(chuàng)造條件。

(五)在青年職工中廣泛開展“五小”活動,推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,改善企業(yè)經(jīng)營管理。

五、政治工作部主任生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任

(一)主動了解和及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動向,積極組織安排主題鮮明的宣傳教育活動。

(二)隨時掌握了解職工思想動態(tài)和生產(chǎn)經(jīng)營活動難點(diǎn),為企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

(三)及時發(fā)現(xiàn)和樹立生產(chǎn)經(jīng)營活動中的先進(jìn)典型,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

(四)教育、監(jiān)督干部、黨員發(fā)揮表率作用和先鋒模范作用,帶領(lǐng)廣大職工積極完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

(五)加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想道德和文化教育,培育職工敬業(yè)愛崗精神,增強(qiáng)職工工作責(zé)任心。

六、黨支部書記生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任

(一)貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策,支持和配合行政領(lǐng)導(dǎo)指揮生產(chǎn)與合法經(jīng)營。參與本單位生產(chǎn)經(jīng)營、人事調(diào)整、福利分配方案等重大問題的決策。

(二)圍繞本單位中心任務(wù),積極開展思想政治工作,發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的骨干作用,保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成。

(三)深入班組,了解每一生產(chǎn)工作崗位內(nèi)容,了解掌握職工思想動態(tài),疏導(dǎo)情緒,化解矛盾,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進(jìn)行。

(四)及時發(fā)現(xiàn)、樹立生產(chǎn)經(jīng)營活動中的先進(jìn)典型,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

(五)加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想道德文化教育,培育職工敬業(yè)愛崗精神,增強(qiáng)職工工作責(zé)任心。

(六)在行政一把手外出期間受委托代行其行政職責(zé),情況緊急或其他特殊情況下可以處理生產(chǎn)經(jīng)營事務(wù),但事后應(yīng)與分管行政領(lǐng)導(dǎo)交換意見。

第10篇 經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制度

劇毒化學(xué)品經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全工作負(fù)有下列責(zé)任:

一、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的經(jīng)營活動相應(yīng)的安全知識和管理能力,并由有關(guān)主管部門對其安全知識管理能力考核后方可任職。

二、建立、健全本單位的安全檢查制度。領(lǐng)導(dǎo)要貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在經(jīng)營活動中要做到同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時考核評比安全工作。

三、組織制定本單位的安全經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程。

四、保證本單位安全經(jīng)營投入的有效實(shí)施。

五、督促、檢查本單位的安全工作,及時消除安全事故隱患。

六、組織制定并實(shí)施本單位的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

七、及時、如實(shí)報告安全事故。

八、主要負(fù)責(zé)人未履行規(guī)定的安全管理職責(zé)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令經(jīng)營單位停業(yè)整頓。

九、主要負(fù)責(zé)人有違法行為,導(dǎo)致發(fā)生安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,給予撤職處分或處以二萬元以上二十萬元以下的罰款。