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海濱幼兒園工作人員健康檢查制度(3篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-04 查看人數(shù):15

海濱幼兒園工作人員健康檢查制度

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分:1) 崗位職責(zé),明確每個(gè)職位的日常工作內(nèi)容和責(zé)任;2) 工作流程,描述完成任務(wù)的具體步驟和協(xié)作機(jī)制;3) 工作時(shí)間與休息規(guī)定,如工作日、加班、休假等;4) 員工行為規(guī)范,涵蓋職業(yè)道德、著裝、考勤等方面;5) 考核與獎(jiǎng)懲制度,為員工表現(xiàn)設(shè)定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)措施;6) 健康與安全規(guī)定,確保員工的工作環(huán)境安全無(wú)虞。

注意事項(xiàng)

制定工作制度時(shí),需注意以下幾點(diǎn):1) 公平公正,制度應(yīng)對(duì)所有員工一視同仁;2) 適時(shí)更新,隨著組織發(fā)展和環(huán)境變化,制度應(yīng)適時(shí)調(diào)整;3) 參與度,鼓勵(lì)員工參與制度的討論和修訂,提高執(zhí)行意愿;4) 法規(guī)合規(guī),確保制度符合國(guó)家法律法規(guī);5) 易理解性,制度應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,避免專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)多。

制度格式

工作制度的格式通常包括標(biāo)題、正文和附件三部分。標(biāo)題要準(zhǔn)確反映制度的主題,正文部分按照邏輯順序組織,如先總述后分述,每項(xiàng)規(guī)定前可編號(hào)以便閱讀。附件可以是圖表、流程圖等輔助說(shuō)明材料。此外,制度文件應(yīng)有簽發(fā)日期和修訂記錄,以便追蹤管理。

海濱幼兒園作為兒童教育的重要場(chǎng)所,工作人員的健康狀況直接關(guān)系到孩子們的健康和安全。因此,制定一套完善的工作人員健康檢查制度至關(guān)重要。該制度應(yīng)明確規(guī)定定期體檢的時(shí)間、項(xiàng)目,以及健康狀況異常時(shí)的處理流程。應(yīng)注重保護(hù)員工隱私,確保檢查結(jié)果的保密性。通過(guò)這樣的制度,我們可以確保每一位在園工作的教職員工都能在一個(gè)健康、安全的環(huán)境中履行他們的職責(zé),為孩子們創(chuàng)造一個(gè)美好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

海濱幼兒園工作人員健康檢查制度范文

第1篇 海濱幼兒園工作人員健康檢查制度

海濱幼兒園工作人員健康檢查制度

為了確保幼兒生活環(huán)境的衛(wèi)生、安全,切實(shí)提高全體員工的健康水平,依據(jù)《濱海縣幼兒園章程》第五十條的規(guī)定,特修訂本制度。

1.幼兒園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,包括胸部_線(xiàn)透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道霉菌、滴蟲(chóng)檢查,健康檢查合格并且無(wú)嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。

2.工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其它傳染病患者立即離職治療,待痊愈后,持縣(區(qū))以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作?;悸粤〖病⒁倚透窝妆砻婵乖?yáng)性、滴蟲(chóng)性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作崗位。

第2篇 幼兒園工作人員健康檢查制度

幼兒園工作人員健康檢查制度

1、 堅(jiān)持工作人員健康檢查,目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。

2、 工作人員入園工作前必需在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)指定的機(jī)構(gòu)(食堂工作人員在當(dāng)?shù)胤酪卟块T(mén))進(jìn)行全面體格檢查,包括胸部__ 線(xiàn)透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲(chóng)、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查,檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。

3、 嚴(yán)格實(shí)行工作人員健康證年審制度,年檢項(xiàng)目同入園體檢。

4、 入園體檢和年檢中發(fā)現(xiàn)患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽(yáng)性、滴蟲(chóng)性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病的保教人員應(yīng)暫離崗治療或調(diào)離工作崗位。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門(mén)認(rèn)可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。_內(nèi)容和要求

1、 定點(diǎn)__ __ 社區(qū)服務(wù)中心

2、 必須項(xiàng)目全身體格檢查、__ 線(xiàn)透視、肝功、乙肝系列、婦科滴霉淋檢查。

3、 體檢合格取得之《健康證》有效期一年,過(guò)期證無(wú)效,必須重新體檢。工作人員在我市范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)《健康證》在有效期內(nèi)者仍視為有效。

4、 原則:未患有國(guó)家規(guī)定的法定傳染病、滴蟲(chóng)性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病及嚴(yán)重生理缺陷,心理測(cè)試正常,有傳染病接觸史者已經(jīng)過(guò)檢疫期。

5、 對(duì)于體檢時(shí)懷疑有傳染病但不能確診的工作人員應(yīng)按照市衛(wèi)發(fā)[ ]31號(hào)文件的規(guī)定轉(zhuǎn)診到西安市第八醫(yī)院進(jìn)行確診,排除傳染病后方可上崗工作。晨檢、午晚巡視和全日觀察目的:防止兒童將傳染病和危險(xiǎn)品帶入園內(nèi)晨檢一摸:有無(wú)發(fā)燒,必要時(shí)測(cè)體溫;二看:咽喉、皮膚、眼睛及精神;三問(wèn):飲食、睡眠、大小便及咳嗽癥狀;家中有無(wú)傳染病人四查:有無(wú)攜帶不安全物品,

第3篇 h幼兒園工作人員健康檢查制度

幼兒園工作人員健康檢查制度

1、堅(jiān)持工作人員健康檢查,目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。

2、工作人員入園工作前必需在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)指定的機(jī)構(gòu)(食堂工作人員在當(dāng)?shù)胤酪卟块T(mén))進(jìn)行全面體格檢查,包括胸部_線(xiàn)透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲(chóng)、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查,檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。

3、嚴(yán)格實(shí)行工作人員健康證年審制度,年檢項(xiàng)目同入園體檢。

4、入園體檢和年檢中發(fā)現(xiàn)患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽(yáng)性、滴蟲(chóng)性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病的保教人員應(yīng)暫離崗治療或調(diào)離工作崗位。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門(mén)認(rèn)可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。

_內(nèi)容和要求

1、定點(diǎn)__社區(qū)服務(wù)中心

2、必須項(xiàng)目

全身體格檢查、_線(xiàn)透視、肝功、乙肝系列、婦科滴霉淋檢查。

3、體檢合格取得之《健康證》有效期一年,過(guò)期證無(wú)效,必須重新體檢。

工作人員在我市范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)《健康證》在有效期內(nèi)者仍視為有效。

4、原則:未患有國(guó)家規(guī)定的法定傳染病、滴蟲(chóng)性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病及嚴(yán)重生理缺陷,心理測(cè)試正常,有傳染病接觸史者已經(jīng)過(guò)檢疫期。

5、對(duì)于體檢時(shí)懷疑有傳染病但不能確診的工作人員應(yīng)按照市衛(wèi)發(fā)[2002]31號(hào)文件的規(guī)定轉(zhuǎn)診到西安市第八醫(yī)院進(jìn)行確診,排除傳染病后方可上崗工作。

晨檢、午晚巡視和全日觀察

目的:防止兒童將傳染病和危險(xiǎn)品帶入園內(nèi)

晨檢

一摸:有無(wú)發(fā)燒,必要時(shí)測(cè)體溫;

二看:咽喉、皮膚、眼睛及精神;

三問(wèn):飲食、睡眠、大小便及咳嗽癥狀;家中有無(wú)傳染病人

四查:有無(wú)攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理

海濱幼兒園工作人員健康檢查制度(3篇范文)

海濱幼兒園工作人員健康檢查制度為了確保幼兒生活環(huán)境的衛(wèi)生、安全,切實(shí)提高全體員工的健康水平,依據(jù)《濱??h幼兒園章程》第五十條的規(guī)定,特修訂本制度。1.幼兒園工作人員參加…
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