- 目錄
制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 工作時間與休息規(guī)定，如工作日程、加班政策和休假制度。
2. 崗位職責和權(quán)限劃分，明確各職位的職能和工作范圍。
3. 行為規(guī)范，涵蓋職業(yè)道德、著裝要求和行為準則。
4. 招聘與解雇流程，包括面試標準、試用期規(guī)定和離職手續(xù)。
5. 績效管理，包括考核標準、評價周期和反饋機制。
6. 培訓與發(fā)展，描述員工的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓機會。
7. 獎勵與懲罰體系，設(shè)立明確的激勵措施和違規(guī)處理辦法。
注意事項
在制定工作制度時，需要注意以下幾點：
1. 法規(guī)遵從：確保制度符合國家法律法規(guī)，避免潛在的法律風險。
2. 平等原則：制度應公平對待所有員工，避免歧視和偏見。
3. 參與度：鼓勵員工參與制度的討論和修訂，提高制度的接受度。
4. 定期審查：制度應定期更新，以適應企業(yè)發(fā)展的變化。
5. 實施監(jiān)控：執(zhí)行過程中要對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估。
制度格式
工作制度的格式通常分為以下幾個部分：
1. 封面：包含制度名稱、制定日期、企業(yè)標識等信息。
2. 目錄：列出制度的主要章節(jié)和子條款，方便查閱。
3. 引言：簡述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。
4. 主體內(nèi)容：詳細闡述各項規(guī)定和要求。
5. 附則：包括修訂歷史、解釋權(quán)歸屬等附加信息。
制定完善的工作制度對于企業(yè)的高效運作至關(guān)重要。通過科學合理的制度設(shè)計，企業(yè)可以構(gòu)建一個有序、高效的工作環(huán)境，從而促進團隊協(xié)作，提升整體業(yè)績。只有將這些要素有機融合，才能打造出一套真正符合企業(yè)需求的工作制度。
例行工作制度范文
第1篇 除灰除渣安全生產(chǎn)例行工作制度
1 范圍
本制度規(guī)定了____熱電廠除灰除渣系統(tǒng)安全生產(chǎn)例行工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本制度適用于____熱電廠除灰除渣系統(tǒng)的安全生產(chǎn)例行工作的管理。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本制度,然而,鼓勵根據(jù)本制度達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本制度。
3 術(shù)語、定義、符號和縮略語
3.1 安全生產(chǎn)例行工作
安全生產(chǎn)例行工作是指班前會班后會、安全日活動、安全生產(chǎn)及安全風險分析會、安全網(wǎng)例會、安全檢查、安全簡報、安全性評價、安全生產(chǎn)月、重大危險源、星級考評、安全生產(chǎn)視頻會等其他安全生產(chǎn)例行工作。
3.2 三講一落實
三講一落實是指講工作任務、講危險點分析與預控、講安全措施、落實安全措施。
3.3 安全檢查
安全檢查是指上級領(lǐng)導檢查、上級或熱電廠特殊檢查、“春、秋”季節(jié)檢查、廠領(lǐng)導月檢查、部門領(lǐng)導周檢查和安全監(jiān)察網(wǎng)成員日檢查等各項安全檢查工作。
4 管理職能
4.1 ____公司是本制度的歸口部門,負責該項工作的組織實施和監(jiān)督。運行、維護、各班組是其責任部門,配合該項工作的落實。
除灰除渣成立安全生產(chǎn)例行工作管理與考核領(lǐng)導小組。
4.2 領(lǐng)導小組成員及職責
4.2.1 領(lǐng)導小組成員
組長:經(jīng)理
副組長:副經(jīng)理 技術(shù)安全員
成員:運行班組、維護班組
4.2.2 領(lǐng)導小組的職責
4.2.2.1 對熱除灰除渣安全生產(chǎn)例行工作制度審定,批準有關(guān)安全生產(chǎn)例行工作的獎懲。
4.2.2.2 不定期地對安全生產(chǎn)例行工作開展情況進行檢查與考核。
4.2.2.3 工作小組每月26日(如遇節(jié)假日順延至第一個工作日)前完成對各部門安全生產(chǎn)例行工作開展情況的檢查,并提出月度總結(jié)報告。
5 管理內(nèi)容與要求
5.1 管理目標
通過本制度的貫徹執(zhí)行,進一步提高全員安全意識,保障各項安全生產(chǎn)例行工作高標準的全面開展,夯實班組本質(zhì)安全基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ),培養(yǎng)本質(zhì)安全型班組和員工。
5.2 班前會和班后會
每個班組(值)在工作日的開始、結(jié)束,都要認真開展班前會和班后會,會議由班長組織,安全員協(xié)助。
5.2.1 運行值(班)班前會
5.2.1.1 值(班)長結(jié)合當班運行方式和工作任務,進行危險點分析,布置安全措施,交代注意事項及事故預想。會上要重點突出“三講一落實”,并查工作著裝、查精神狀態(tài)、查個人安全用具,將上述內(nèi)容按規(guī)定做好記錄。
5.2.1. 2 運行班組的班前會,應在每值(班)接班前10分鐘召開。會議由每值(班)長組織,安全員協(xié)助。
5.2.2 運行值(班)班后會
5.2.2.1 值(班)長主要針對人員、機組運行情況以講評的方式進行總結(jié),對當班的工作和安全情況、好人好事提出表揚,對機組設(shè)備出現(xiàn)的異常情況進行分析、點評。批評忽視安全、習慣性違章和違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,時間不少于10分鐘,并按要求做好記錄。
5.2.2.2 班后會在本值(班)下班后召開。會議由每值(班)長組織,安全員協(xié)助。
5.2.3 檢修班組班前會
5.2.3.1 檢修班班前會上,班(組)長根據(jù)當天的機組設(shè)備缺陷登錄情況,合理安排布置班組當日工作,對工作人員進行“三講一落實”,并查工作著裝、查精神狀態(tài)、查個人安全用具,按規(guī)定做好記錄。
5.2.3.2檢修班的班前會在每天上班后召開。會議由班組長組織,安全員協(xié)助。
5.2.4 檢修班的班后會
5.2.4.1 檢修班的班后會上,班長要對當天的工作情況進行總結(jié)、講評,表揚好人好事,批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,按規(guī)定做好記錄。
5.2.4.2 班后會在下班前半小時召開,會議由班長組織,安全員協(xié)助。
5.3 安全日活動
5.3.1 由副經(jīng)理組織,安全員協(xié)助召開,本部門所有人員參加,并檢查活動開展情況?；顒又袘獙W習集團公司、新疆公司安全生產(chǎn)文件、安全會議精神和事故通報;學習其他兄弟單位的典型違章事件和現(xiàn)象;分析熱電廠、部門和班組發(fā)生的不安全事件;分析作業(yè)環(huán)境可能存在的危險因素等主要內(nèi)容。結(jié)合本部門、班組的實際,講求實效,有針對性的開展活動,各班組在安全活動本中做好記錄。所有參加活動人員均應在活動記錄中簽名確認。
5.3.2 部門及值(班)安全日活動要針對系統(tǒng)一周來的安全運行狀況進行分析、講評、交流和總結(jié);對下周安全工作進行安排并提出要求;學習上級、熱電廠和本部門的安全文件,學習有關(guān)事故通報、快報、安全簡報等;結(jié)合設(shè)備運行方式、設(shè)備消缺、“兩票三制”、天氣狀況和其他特殊事項進行安全風險分析和總結(jié),舉一反三,提出存在問題,制定相應的整改要求及防范措施等。兼職安全員要聯(lián)系本部門實際,分析本周在安全工作中存在的問題(如:生產(chǎn)現(xiàn)場的習慣性違章,不正確使用安全工器具等)和下周安全工作重點;班組人員要積極發(fā)言,記錄要齊全、字跡要清晰。
5.3.3 安全日活動周期
運行值(班)、檢修班組每周四下午進行一次。安全活動由副經(jīng)理組織,安全員協(xié)助。
5.3.4 應按照安全監(jiān)察部計劃邀請廠領(lǐng)導和各生產(chǎn)部門中層干部參加本部門)安全日活動,并由副經(jīng)理提前通知。
5.3.5凡參加值(班)安全日活動的管理人員應在安全日活動記錄本上簽寫活動評價意見或建議,不得只簽名。
5.4 安全生產(chǎn)及安全風險分析會
5.4.1 每月至少召開一次安全生產(chǎn)及安全風險分析會,重點內(nèi)容是進行安全生產(chǎn)分析和安全風險分析,綜合分析本部門安全生產(chǎn)趨勢,存在的安全風險,總結(jié)安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),研究和采取預控措施。
5.4.2 安全生產(chǎn)及安全風險分析會內(nèi)容主要包括:當月安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)風險辨識、評估及防控措施落實情況、下月安全生產(chǎn)風險預測及防控措施、安全檢查(含月檢查、半年檢查、“春、秋”季節(jié)檢查等)發(fā)現(xiàn)問題整改情況、安全性評價問題整改情況、重大危險源監(jiān)督管理情況、隱患排查情況、技術(shù)監(jiān)督嚴重問題整改情況、應急管理、反違章查處情況和安全監(jiān)督考核等內(nèi)容。
5.4.3 必須做到定時間、定內(nèi)容、定重點,使各項工作明確、具體、可操作、可檢查,責任到人。
5.5 安全檢查
5.5.1 配合上級領(lǐng)導檢查、春秋季安全大檢查及特殊檢查
5.5.1.1 自查工作
5.5.1.1.1 領(lǐng)導小組副組長根據(jù)上級文件或通知要求起草熱電廠文件或通知,經(jīng)領(lǐng)導小組會簽并通過后發(fā)布執(zhí)行。文件或通知一般應包括以下幾項:組織機構(gòu)、檢查重點、時間安排、工作要求和檢查項目表。
5.5.1.1.2 生產(chǎn)各部門根據(jù)熱電廠安全大檢查工作部署,成立部門組織機構(gòu),按計劃開展工作。
5.5.1.1.3 本部門按照安監(jiān)部要求向安全監(jiān)察部上報自查情況。
5.5.1.2 迎檢準備工作
5.5.1.2.1 各班組要高度重視上級領(lǐng)導的專項檢查。副經(jīng)理應及時將上級安全檢查的相關(guān)文件或通知要求傳達到各班組。
5.5.1.2.2 接到通知后,結(jié)合工作實際和上次同類檢查發(fā)現(xiàn)問題“回頭看”的整改情況,確定本部門自查項目,做好自查的組織、指導和監(jiān)督工作。對限期內(nèi)未完成整改項目,本部門要追究責任人和監(jiān)督人的責任。同時按照“五確認一兌現(xiàn)”工作方法,對檢查問題(含上次未整改完的項目)一起落實責任人和監(jiān)督人報領(lǐng)導小組。
5.5.1.3 迎檢配合工作
5.5.1.3.1 各班組按照分工準備迎檢材料,同時做好迎檢全程的配合工作。
5.5.1.3.2 各班組認真配合,做好檢查人員所提問題的解答工作,并做好上級檢查的記錄和整理工作。
5.5.1.4 檢查總結(jié)工作
5.5.1.4.1 要求各班組要對檢查工作和存在的問題認真總結(jié),舉一反三,切實起到提高安全生產(chǎn)水平的作用,并符合以下要求:
a)以條款的形式列明所做工作,要求界定清楚,言簡意賅;
b)對數(shù)字統(tǒng)計類的檢查項要有詳細的說明。
c)對存在問題進行統(tǒng)計并制定整改計劃,整改計劃應包括問題項、責任人、監(jiān)督人、計劃完成時間和完成情況,問題描述和完成情況描述應簡單明了,對責任和監(jiān)督人界定清楚。
d)總結(jié)要按照規(guī)定編寫并打印成文。
5.5.1.4.2 責任班組須按照要求認真整改,在計劃完成時間前將整改情況如實上報,未如期整改的需說明原因,重新制定整改計劃并對材料的真實性負責。
5.5.1.4.3 副經(jīng)理應做好整改項目的閉環(huán)落實工作和整改情況的匯總和整理工作,按照熱電廠《安全生產(chǎn)工作閉環(huán)管理制度》和本單位《安全生產(chǎn)管理制度》對責任部門落實考核。
6 檢查與考核
6.1 本制度的執(zhí)行情況副經(jīng)理和安全員組織檢查與考核。
6.2 處罰條款
6.2.1 部門、班組及管理人員未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)例行工作的,50元/人·次。
6.2.2 領(lǐng)導小組人員未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)例行工作的,處罰責任人50元/人·次。
6.2.3 參加本制度中各種安全生產(chǎn)例會遲到者,每次處罰責任人20元/人·次;對未向會議主持人請假,無故缺席人員處罰50元/人·次,對部門負責人處罰30元/次;
6.2.4 熱副經(jīng)理無故沒有組織召開安全生產(chǎn)及安全風險分析會,處罰50元/次。
6.2.5 安全員無故沒有組織召開安全例會,處罰50元/次。
6.2.6 各班組上報材料流于形式,沒有實質(zhì)性內(nèi)容或內(nèi)容不全面,措施操作性差每次處罰責任班組50元。
6.2.7 每月抽查班組,發(fā)現(xiàn)班組會議紀要不完整,應參加人員缺失或抽檢人員對會議內(nèi)容不熟悉等效果不佳現(xiàn)象,每次處罰責任部門50元。
第2篇 某物業(yè)護衛(wèi)主管例行工作制度
安全事務管理(物業(yè)護衛(wèi)主管例行工作制度)
例行工作是指本職工作范圍內(nèi)具有明顯周期性、固定性、時間性、反復性的工作,根據(jù)例行工作的時間性可將其分為每日、每周、每月、每季度、每半年、每年度例行性工作。
一、每日
(一)對各安全崗位護衛(wèi)員值班情況至少巡查一次;
(二)組織護衛(wèi)員收看新聞聯(lián)播;
二、每周
(一)組織實施護衛(wèi)員進行一次業(yè)務知識培訓或思想政治教育
(二)組織護衛(wèi)員進行一次專業(yè)技能訓練;
(三)抽檢一次電子巡更記錄
三、每半月
(一)組織召開一次安全工作會議;
(二)組織一次宿舍內(nèi)務衛(wèi)生檢查;
(三)對監(jiān)控錄像進行一次瀏覽;
三、每月
(一)組織人員對空置房進行一次清查;
(二)組織落實消防二級檢查制度;
(三)制定下月工作計劃;
(四)組織教唱護衛(wèi)員一首新歌;
(五)填報《護衛(wèi)員變動情況月報表》報社區(qū)環(huán)境管理部;
(六)對各巡邏簽到點《巡檢記錄表》進行一次全面覆蓋檢查;
四、每季度
(一)組織實施一次緊急集合演練;
(二)組織開展一次文體活動;
(三)每季度第二個月末向社區(qū)環(huán)境管理部上報一次本季度護衛(wèi)員等級評定與晉級考核人員名單;
(四)組織召開一次護衛(wèi)員思想動態(tài)分析會;
(五)與護衛(wèi)員進行一次一對一訪談活動;
(六)組織護衛(wèi)員觀看具有教育作用的優(yōu)秀影視作品。
五、每半年
(一)組織本單位安全護衛(wèi)隊伍進行上半年工作總結(jié);
(二)組織實施一次護衛(wèi)專業(yè)技能訓練考核;
(三)組織召開一次集體座談會
六、每年度
(一)組織本單位進行一次消防演習;
(二)組織本單位安全護衛(wèi)隊伍進行年度總結(jié)表彰大會;
(三)制定下一年度安全護衛(wèi)年度工作計劃;
第3篇 安全生產(chǎn)例行工作管理制度
1 范圍
本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)例行工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本制度,然而,鼓勵根據(jù)本制度達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本制度。
3 術(shù)語、定義、符號和縮略語
3.1 安全生產(chǎn)例行工作
安全生產(chǎn)例行工作是指班前會班后會、安全日活動、安全生產(chǎn)及安全風險分析會、安全網(wǎng)例會、安全檢查、安全簡報、安全性評價、安全生產(chǎn)月、重大危險源、星級考評、安全生產(chǎn)視頻會等其他安全生產(chǎn)例行工作。
3.2 三講一落實
三講一落實是指講工作任務、講危險點分析與預控、講安全措施、落實安全措施。
3.3 安全檢查
安全檢查是指上級領(lǐng)導檢查、上級或電廠特殊檢查、“春、秋”季節(jié)檢查、廠領(lǐng)導月檢查、部門領(lǐng)導周檢查和安全監(jiān)察網(wǎng)成員日檢查等各項安全檢查工作。
4 管理職能
4.1 安全監(jiān)察部是本制度的歸口部門,負責該項工作的組織實施和監(jiān)督。發(fā)電部、設(shè)備管理部、維護部、各外委單位、經(jīng)營管理部、廠辦和廠屬其他管理部門是其他責任部門,配合該項工作的落實。思想政治工作部是本制度實施的監(jiān)督責任部門,人力資源部是電廠內(nèi)部落實考核的責任部門。經(jīng)營管理部是各外委單位落實考核的責任部門。
電廠成立安全生產(chǎn)例行工作管理與考核領(lǐng)導小組,下設(shè)工作小組。
4.2 領(lǐng)導小組成員及職責
4.2.1 領(lǐng)導小組成員
組長:電廠廠長
副組長:生產(chǎn)副廠長 總工程師
成員:人力資源部主任、安全監(jiān)察部主任、發(fā)電部主任、設(shè)備管理部主任、維護部主任、各外委單位負責人、其他管理部門主任。
4.2.2 領(lǐng)導小組的職責
4.2.2.1 對電廠安全生產(chǎn)例行工作制度審定,批準有關(guān)安全生產(chǎn)例行工作的獎懲。
4.2.2.2 不定期地對安全生產(chǎn)例行工作開展情況進行檢查與考核。
4.3 工作小組成員及職責
4.3.1 工作小組成員
組長:安全監(jiān)察部主任
成員:安全監(jiān)察部成員、生產(chǎn)各部門及其他部門專(兼)職安全員。
4.3.2 工作小組的職責
4.3.2.1 負責安全生產(chǎn)例行工作的日常管理,監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)例行工作的規(guī)范開展。
4.3.2.2 負責審核各部門每月按規(guī)定上報廠領(lǐng)導和部門管理人員參加生產(chǎn)班組(值)安全日活動統(tǒng)計表(附錄a)。
4.3.2.3 工作小組每月26日(如遇節(jié)假日順延至第一個工作日)前完成對各部門安全生產(chǎn)例行工作開展情況的檢查,并提出月度總結(jié)報告。
5 管理內(nèi)容與要求
5.1 管理目標
通過本制度的貫徹執(zhí)行,進一步提高全員安全意識,保障各項安全生產(chǎn)例行工作高標準的全面開展,夯實班組本質(zhì)安全基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ),培養(yǎng)本質(zhì)安全型班組和員工。
5.2 班前會和班后會
每個班組(值)在工作日的開始、結(jié)束,都要認真開展班前會和班后會,會議由班長組織,班組(值)安全員協(xié)助。
5.2.1 運行值(班)班前會
5.2.1.1 值(班)長結(jié)合當班運行方式和工作任務,進行危險點分析,布置安全措施,交代注意事項及事故預想。會上要重點突出“三講一落實”,并查工作著裝、查精神狀態(tài)、查個人安全用具,將上述內(nèi)容按規(guī)定做好記錄。
5.2.1. 2 運行班組的班前會,應在每值(班)接班前10分鐘召開。會議由每值(班)長組織,安全員協(xié)助。
5.2.2 運行值(班)班后會
5.2.2.1 值(班)長主要針對人員、機組運行情況以講評的方式進行總結(jié),對當班的工作和安全情況、好人好事提出表揚,對機組設(shè)備出現(xiàn)的異常情況進行分析、點評。批評忽視安全、習慣性違章和違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,時間不少于10分鐘,并按要求做好記錄。
5.2.2.2 班后會在本值(班)下班后召開。會議由每值(班)長組織,安全員協(xié)助。
5.2.3 設(shè)備管理及檢修班組班前會(含外委檢修單位)
5.2.3.1 設(shè)備管理及檢修班組班前會(含外委檢修單位)上,班(組)長根據(jù)當天的機組設(shè)備缺陷登錄情況,合理安排布置班組當日工作,對工作人員進行“三講一落實”,并查工作著裝、查精神狀態(tài)、查個人安全用具,按規(guī)定做好記錄。
5.2.3.2設(shè)備管理及檢修班組的班前會(含外委檢修單位)在每天上班后召開。會議由班組長組織,安全員協(xié)助。
5.2.4 設(shè)備管理及檢修班組的班后會(含外委檢修單位)
5.2.4.1 設(shè)備管理及檢修班組的班后會(含外委檢修單位)上,班(組)長要對當天的工作情況進行總結(jié)、講評,表揚好人好事,批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,按規(guī)定做好記錄。
5.2.4.2 班后會在下班前半小時召開,會議由班組長組織,安全員協(xié)助。
5.3 安全日活動
5.3.1 由值(班)長組織,班組安全員協(xié)助召開,本部門中層領(lǐng)導、專業(yè)主管和部門其他管理人員參加,并檢查活動開展情況?；顒又袘獙W習集團公司、安全會議精神和事故通報;學習其他兄弟單位的典型違章事件和現(xiàn)象;分析電廠、部門和班組發(fā)生的不安全事件;分析作業(yè)環(huán)境可能存在的危險因素等主要內(nèi)容。結(jié)合本部門、班組的實際,講求實效,有針對性的開展活動,并在安全活動本中做好記錄。所有參加活動人員均應在活動記錄中簽名確認。
5.3.2 部門及值(班)安全日活動(含外委檢修單位)要針對機組一周來的安全運行狀況進行分析、講評、交流和總結(jié);對下周機組安全工作進行安排并提出要求;學習上級、電廠和本部門的安全文件,學習有關(guān)事故通報、快報、安全簡報等;結(jié)合設(shè)備運行方式、設(shè)備消缺、“兩票三制”、天氣狀況和其他特殊事項進行安全風險分析和總結(jié),舉一反三,提出存在問題,制定相應的整改要求及防范措施等。班組兼職安全員要聯(lián)系本班組實際,分析本周班組在安全工作中存在的問題(如:生產(chǎn)現(xiàn)場的習慣性違章,不正確使用安全工器具等)和下周安全工作重點;班組人員要積極發(fā)言,記錄要齊全、字跡要清晰。
5.3.3 安全日活動周期
運行值(班)每個輪值進行一次安全日活動,如因工作原因可順延,但不得超過三個工作日。設(shè)備管理及檢修班組(含外委檢修單位)每周四下午進行一次。安全活動由班組(值)長組織,安全員協(xié)助。
5.3.4 電廠領(lǐng)導應按照安全監(jiān)察部計劃每月參加一次值(班)安全日活動。
5.3.5 生產(chǎn)部門管理人員每月應至少參加兩次班組(值)安全日活動并負責檢查班組安全活動的開展情況。
5.3.6 各值(班)應按照安全監(jiān)察部計劃邀請廠領(lǐng)導和各生產(chǎn)部門中層干部參加本值(班)安全日活動,并由值(班)長提前通知。
5.3.7 凡參加值(班)安全日活動的管理人員應在安全日活動記錄本上簽寫活動評價意見或建議,不得只簽名。
5.3.8 生產(chǎn)各部門每月底前將廠領(lǐng)導和部門管理人員參加本部門值(班)的安全日活動統(tǒng)計表(附錄a)報安全監(jiān)察部。
5.4 安全生產(chǎn)及安全風險分析會
5.4.1每月至少召開一次安全生產(chǎn)及安全風險分析會,重點內(nèi)容是進行安全生產(chǎn)分析和安全風險分析,綜合分析電廠安全生產(chǎn)趨勢,存在的安全風險,總結(jié)安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),研究和采取預控措施。
5.4.2安全生產(chǎn)及安全風險分析((如遇雙休日、節(jié)假日順延至第一個工作日,特殊情況另行通知),由廠長主持,參加人員有:生產(chǎn)副廠長、總工程師、副總工程師、各生產(chǎn)部門主任、外委項目部負責人、生產(chǎn)部門安全主管、外委項目部安全主管。
5.4.3 生產(chǎn)各部門、及各外委項目部每月26日前組織召開部門及項目部安全生產(chǎn)及安全風險分析會,由各生產(chǎn)部門及外委項目部負責人主持,部門副主任、外委項目部副職、值長、各部門及外委項目部安全主管、專業(yè)主管、專工、班組長和班組安全員必須參加。
5.4.4 各生產(chǎn)值(班)組,含外委項目部班組每月25日前組織召開本班組安全生產(chǎn)及安全風險分析會,由各值(班)組長主持,要求班組全體成員必須參加,務必涵蓋全廠所有人員。班組做好會議記錄。
5.4.5 安全生產(chǎn)及安全風險分析會內(nèi)容主要包括:當月安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)風險辨識、評估及防控措施落實情況、下月安全生產(chǎn)風險預測及防控措施、安全檢查(含月檢查、半年檢查、“春、秋”季節(jié)檢查等)發(fā)現(xiàn)問題整改情況、安全性評價問題整改情況、重大危險源監(jiān)督管理情況、隱患排查情況、技術(shù)監(jiān)督嚴重問題整改情況、外委隊伍管理、應急管理、反違章查處情況和安全監(jiān)督考核等內(nèi)容(見附錄b)。
5.4.6 生產(chǎn)各部門要對所管理的外委項目部安全生產(chǎn)及安全風險分析會履行管理責任,審核上報材料,監(jiān)督指導其安全生產(chǎn)及安全風險分析會按本制度正常開展。
5.4.7 安全監(jiān)察部組織安監(jiān)人員每月對部門和班組安全生產(chǎn)及安全風險分析會開展情況和部門及班組成員掌握會議主要內(nèi)容情況進行抽查。各生產(chǎn)部門、燃料管理部、外委項目部要制訂相關(guān)制度,必須做到定時間、定內(nèi)容、定重點,使各項工作明確、具體、可操作、可檢查,責任到人。
5.5 安全網(wǎng)例會
5.5.1 安全網(wǎng)例會會議由安全監(jiān)察部主任主持,各部門(含各外委單位)專兼職安全員、各班組(值)安全員參加,并于25日前按要求將會議材料報安全監(jiān)察部。會議應總結(jié)、分析當月安全監(jiān)察監(jiān)督工作存在問題,討論、通過解決辦法并在工作中實施。對于安全生產(chǎn)中存在的重大問題,及時整理資料提交公司有關(guān)領(lǐng)導或安全生產(chǎn)委員會,以便及時作出決策。安全員應根據(jù)最新的安全工作要求和任務,及時、迅速地向本部門領(lǐng)導進行匯報,并積極制定工作方案和計劃,協(xié)助領(lǐng)導貫徹、落實等。
5.6 安全檢查
5.6.1 上級領(lǐng)導檢查、春秋季安全大檢查及特殊檢查
5.6.1.1 自查工作
5.6.1.1.1 安全監(jiān)察部根據(jù)上級文件或通知要求起草電廠文件或通知,經(jīng)相關(guān)部門會簽并報廠領(lǐng)導批準后發(fā)布執(zhí)行。文件或通知一般應包括以下幾項:組織機構(gòu)、檢查重點、時間安排、工作要求和檢查項目表。
5.6.1.1.2 生產(chǎn)各部門根據(jù)電廠安全大檢查工作部署,成立部門組織機構(gòu),按計劃開展工作。
5.6.1.1.3 生產(chǎn)各部門按照工作計劃時間向安全監(jiān)察部上報自查情況,安全監(jiān)察部適時安排相關(guān)部門召開碰頭會核實檢查情況,同時就存在疑義項提出意見并及時協(xié)調(diào)解決存在的問題。
5.6.1.2 迎檢準備工作
5.6.1.2.1 生產(chǎn)各部門要高度重視上級領(lǐng)導的專項檢查。安全監(jiān)察部應及時將上級安全檢查的相關(guān)文件或通知要求傳達到各相關(guān)部門。
5.6.1.2.2 相關(guān)部門接到通知后,結(jié)合工作實際和上次同類檢查發(fā)現(xiàn)問題“回頭看”的整改情況,確定本部門自查項目,做好自查的組織、指導和監(jiān)督工作。對限期內(nèi)未完成整改項目,部門要追究責任人和監(jiān)督人的責任。同時按照“五確認一兌現(xiàn)”工作方法,對檢查問題(含上次未整改完的項目)一起落實責任人和監(jiān)督人報安全監(jiān)察部。
5.6.1.3 迎檢配合工作
5.6.1.3.1 上級領(lǐng)導到電廠檢查前安全監(jiān)察部應將檢查人員的相關(guān)信息提前告知廠辦,由廠辦按照電廠《會議管理制度》做好檢查人員的接待工作。
5.6.1.3.2 生產(chǎn)相關(guān)部門按照分工準備迎檢材料,報安全監(jiān)察部審核,同時做好迎檢全程的配合工作。
5.6.1.3.3 檢查人員開始檢查前,安全監(jiān)察部將各部門的迎檢匯報材料匯總,報主管領(lǐng)導審批后才能列為電廠迎檢資料備查。
5.6.1.3.4 安全監(jiān)察部總體協(xié)調(diào)檢查過程,各部門認真配合,做好檢查人員所提問題的解答工作,并做好上級檢查的記錄和整理工作。
5.6.1.4 檢查總結(jié)工作
5.6.1.4.1 要求各部門要對檢查工作和存在的問題認真總結(jié),舉一反三,切實起到提高安全生產(chǎn)水平的作用,并符合以下要求:
a)以條款的形式列明所做工作,要求界定清楚,言簡意賅;
b)對數(shù)字統(tǒng)計類的檢查項要有詳細的說明。
c)對存在問題進行統(tǒng)計并制定整改計劃,整改計劃應包括問題項、責任人、監(jiān)督人、計劃完成時間和完成情況,問題描述和完成情況描述應簡單明了,對責任和監(jiān)督人或部門界定清楚。
d)總結(jié)要按照規(guī)定編寫并打印成文,部門負責人簽字蓋章后在規(guī)定時間內(nèi)上報安全監(jiān)察部。
5.6.1.4.2 安全監(jiān)察部應在上報時間后2日內(nèi)審核完畢各部門上報的總結(jié),不合格者立即退回并在規(guī)定時間內(nèi)重新上報。同時完成電廠總結(jié),經(jīng)主管領(lǐng)導批準后按照上級要求上報。
5.6.1.4.3 安全監(jiān)察部在檢查工作完成三個工作日內(nèi)將上級檢查表與電廠確定的檢查項目合并成一張檢查表,各項內(nèi)容均應具體落實責任人和監(jiān)督人,以文件附件的形式下發(fā)各部門整改。
5.6.1.4.4 責任部門須按照要求認真整改,在計劃完成時間前將整改情況如實報安全監(jiān)察部,未如期整改的需說明原因,重新制定整改計劃并對材料的真實性負責。
5.6.1.4.5 安全監(jiān)察部應做好整改項目的閉環(huán)落實工作和整改情況的匯總和整理工作,按照電廠《安全生產(chǎn)工作閉環(huán)管理制度》對責任部門落實考核。
5.6.2 生產(chǎn)部門主任及廠領(lǐng)導生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查
5.6.2.1 生產(chǎn)部門主任每周組織部門有關(guān)人員按要求進行一次管轄范圍內(nèi)安全、文明生產(chǎn)大檢查,廠領(lǐng)導帶隊每月進行二次生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查。
5.6.2.2 安全檢查前組織部門檢查編制項目表,檢查內(nèi)容包括生產(chǎn)現(xiàn)場安全情況、部門及班組安全管理、當前安全重點工作。
5.6.2.3 安全檢查同時貫徹“邊檢查、邊整改”及“回頭看”的原則,對于一時難以解決的或沒有條件解決的問題,應落實人員責任、編制整改計劃,制定防范措施。
5.6.2.4 安全檢查應逐步結(jié)合安全性評價、星級考評、防止電力生產(chǎn)重大事故的25項重點要求實施導則等進行。
5.7 安全簡報
5.7.1 安全監(jiān)察部每月7日前(如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后第一個工作)前完成安全簡報編寫和上報工作。
5.7.2 簡報內(nèi)容應包括上月安全工作情況通報、安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的事故、障礙、異常分析,提出防范措施,本月安全重點工作安排等內(nèi)容。
5.8 安全性評價工作
5.8.1 電廠的安全性評價工作應按照《中國大唐集團公司安全性評價工作管理辦法》進行,以三年為一個周期開展。第一年進行自我評價,第二年由集團公司復查,第三年鞏固提高。第四年開展新一輪的評價。
5.8.2 生產(chǎn)各部門每月初將本部門安全性評價整改情況報安全監(jiān)察部。
5.9 安全生產(chǎn)月
5.9.1 電廠每年按照政府部門和集團公司、新疆公司的部署開展安全生產(chǎn)月活動,活動重點是加大安全生產(chǎn)工作的宣傳力度,增強全員安全生產(chǎn)意識,提高電廠的安全文化水平,營造安全氛圍。
5.9.2 安全監(jiān)察部利用公司mis、宣傳欄、視頻會等多種多樣的形式進行安全月宣傳、培訓。
5.10 重大危險源評估
5.10.1 電廠每年一季度由總工程師負責,開展本企業(yè)的重大危險源評估工作,對重大危險源的風險進行評估、分級,實施針對性的監(jiān)控措施。
5.10.2 設(shè)備管理部每月3日前按時上報重大危險源管理月報。
5.11 星級考評
5.11.1 電廠按照集團公司規(guī)定開展星級考評工作,及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞,消除管理短板,不斷糾偏,持續(xù)改進,突破管理瓶頸。
5.11.2 設(shè)備管理部每月3日前按時上報星級考評信息。
5.12 安全生產(chǎn)視頻會
每周一生產(chǎn)各部門安全第一責任人應參加集團公司、新疆公司的視頻會。各生產(chǎn)中層干部及專職安全員、安全監(jiān)察部全體人員、各外委單位負責人及專職安全員參加。
6 檢查與考核
6.1 本制度的執(zhí)行情況由生產(chǎn)副廠長和安全監(jiān)察部組織檢查與考核。(各外委單位安全例行工作由歸口部門負責)
6.2 處罰條款
6.2.1 部門、班組及管理人員未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)例行工作的,將對責任部門處罰50元/次。
6.2.2 廠領(lǐng)導未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)例行工作的,處罰責任人50元/人·次。
6.2.3 參加本制度中各種安全生產(chǎn)例會遲到者,每次處罰責任人30元/人·次;對未向會議主持人請假,無故缺席人員處罰50元/人·次,對部門負責人處罰50元/次;
6.2.4 電廠安全第一責任人(或委托生產(chǎn)副廠長)無故沒有組織召開安全生產(chǎn)及安全風險分析會,對電廠安全第一責任人(或委托生產(chǎn)副廠長)處罰50元/次。
6.2.5 安全監(jiān)察部主任(或委托安監(jiān)高管)無故沒有組織召開電廠安全網(wǎng)例會,對安全監(jiān)察部主任處罰50元/次。
6.2.6 各部門上報材料流于形式,沒有實質(zhì)性內(nèi)容或內(nèi)容不全面,措施操作性差每次處罰責任部門50元。
6.2.7 各部門上報會議材料不真實、隱瞞或淡化問題每次處罰責任部門100元。
6.2.8 安全監(jiān)察部每月抽查部門及班組安全生產(chǎn)例行工作,發(fā)現(xiàn)班組會議紀要不完整,應參加人員缺失或抽檢人員對會議內(nèi)容不熟悉等效果不佳現(xiàn)象,每次處罰責任部門50元,若外委項目部受到考核,則對其相應的電廠管理部門同等考核
第4篇 除灰除渣安全生產(chǎn)例行工作管理制度
1 范圍
本制度規(guī)定了大唐呼圖壁能源開發(fā)有限公司熱電廠除灰除渣系統(tǒng)安全生產(chǎn)例行工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本制度適用于熱電廠除灰除渣系統(tǒng)的安全生產(chǎn)例行工作的管理。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本制度，然而，鼓勵根據(jù)本制度達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本制度。
《大唐呼圖壁能源開發(fā)有限公司熱電廠安全生產(chǎn)例行工作管理制度》
3 術(shù)語、定義、符號和縮略語
3.1 安全生產(chǎn)例行工作
安全生產(chǎn)例行工作是指班前會班后會、安全日活動、安全生產(chǎn)及安全風險分析會、安全網(wǎng)例會、安全檢查、安全簡報、安全性評價、安全生產(chǎn)月、重大危險源、星級考評、安全生產(chǎn)視頻會等其他安全生產(chǎn)例行工作。
3.2 三講一落實
三講一落實是指講工作任務、講危險點分析與預控、講安全措施、落實安全措施。
3.3 安全檢查
安全檢查是指上級領(lǐng)導檢查、上級或熱電廠特殊檢查、“春、秋”季節(jié)檢查、廠領(lǐng)導月檢查、部門領(lǐng)導周檢查和安全監(jiān)察網(wǎng)成員日檢查等各項安全檢查工作。
4 管理職能
4.1 白銀東鵬公司是本制度的歸口部門，負責該項工作的組織實施和監(jiān)督。運行、維護、各班組是其責任部門，配合該項工作的落實。
除灰除渣成立安全生產(chǎn)例行工作管理與考核領(lǐng)導小組。
4.2 領(lǐng)導小組成員及職責
4.2.1 領(lǐng)導小組成員
組長：經(jīng)理
副組長：副經(jīng)理? 技術(shù)安全員
成員：運行班組、維護班組
4.2.2 領(lǐng)導小組的職責
4.2.2.1 對熱除灰除渣安全生產(chǎn)例行工作制度審定，批準有關(guān)安全生產(chǎn)例行工作的獎懲。
4.2.2.2 不定期地對安全生產(chǎn)例行工作開展情況進行檢查與考核。
4.2.2.3 工作小組每月26日（如遇節(jié)假日順延至第一個工作日）前完成對各部門安全生產(chǎn)例行工作開展情況的檢查，并提出月度總結(jié)報告。
5 管理內(nèi)容與要求
5.1 管理目標
通過本制度的貫徹執(zhí)行，進一步提高全員安全意識，保障各項安全生產(chǎn)例行工作高標準的全面開展，夯實班組本質(zhì)安全基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)，培養(yǎng)本質(zhì)安全型班組和員工。
5.2 班前會和班后會
每個班組（值）在工作日的開始、結(jié)束，都要認真開展班前會和班后會，會議由班長組織，安全員協(xié)助。
5.2.1 運行值（班）班前會
5.2.1.1 值（班）長結(jié)合當班運行方式和工作任務，進行危險點分析，布置安全措施，交代注意事項及事故預想。會上要重點突出“三講一落實”，并查工作著裝、查精神狀態(tài)、查個人安全用具，將上述內(nèi)容按規(guī)定做好記錄。
5.2.1. 2 運行班組的班前會，應在每值（班）接班前10分鐘召開。會議由每值（班）長組織，安全員協(xié)助。
5.2.2 運行值（班）班后會
5.2.2.1 值（班）長主要針對人員、機組運行情況以講評的方式進行總結(jié)，對當班的工作和安全情況、好人好事提出表揚，對機組設(shè)備出現(xiàn)的異常情況進行分析、點評。批評忽視安全、習慣性違章和違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，時間不少于10分鐘，并按要求做好記錄。
5.2.2.2 班后會在本值（班）下班后召開。會議由每值（班）長組織，安全員協(xié)助。
5.2.3 檢修班組班前會
5.2.3.1 檢修班班前會上，班（組）長根據(jù)當天的機組設(shè)備缺陷登錄情況，合理安排布置班組當日工作，對工作人員進行“三講一落實”，并查工作著裝、查精神狀態(tài)、查個人安全用具，按規(guī)定做好記錄。
5.2.3.2檢修班的班前會在每天上班后召開。會議由班組長組織，安全員協(xié)助。
5.2.4 檢修班的班后會
5.2.4.1 檢修班的班后會上，班長要對當天的工作情況進行總結(jié)、講評，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，按規(guī)定做好記錄。
5.2.4.2 班后會在下班前半小時召開，會議由班長組織，安全員協(xié)助。
第5篇 安全例行工作管理制度
1目的
為了確保運維公司各項安全管理規(guī)定和工作標準得到有效執(zhí)行,保證運維公司所屬風電場安全、穩(wěn)定運行,特制訂本制度。
2引用標準
2.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
2.2 《中國風電集團運維公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
3內(nèi)容與要求
3.1 安全檢查
按照《安全生產(chǎn)檢查制度》要求,定期和不定期的開展各項安全檢查活動,全面檢查風電場人員、設(shè)備、工具在生產(chǎn)運轉(zhuǎn)過程中的安全狀況,檢查各項管理制度在生產(chǎn)過程中的貫徹執(zhí)行情況。
3.2 安全教育
要嚴格按照《安全教育制度》定期或不定期開展廣泛的安全教育。安全教育,通常采用的形式和方法有崗位培訓、班前班后會、安全日活動、安全月活動、事故預想和反事故演習、安全檢查、安全分析、安全競賽等;利用標語、警告牌等形式發(fā)動員工共同做好安全教育。
3.3 班前會和班后會
3.3.1 工作前的班前會的主要內(nèi)容是:
3.3.1.1 工作任務、內(nèi)容和控制進度。
3.3.1.2 現(xiàn)場條件、作業(yè)環(huán)境、系統(tǒng)運行方式、設(shè)備狀態(tài),“兩票”或倒閘操作票的使用和執(zhí)行情況。
3.3.1.3 使用的機械設(shè)備和工器具的性能、操作技術(shù)。
3.3.1.4 工作(操作)設(shè)備的名稱、編號、位置、隔絕要求。
3.3.1.5 作合理分工,指派合格的工作負責人或監(jiān)護人。
3.3.1.6 工作中應采取的安全措施(含組織、技術(shù)措施),安全注意事項。
3.3.1.7 工作人員的工作著裝應正確穿戴,符合勞動保護要求。
3.3.1.8 工作人員的精神狀態(tài)。凡精神狀態(tài)不佳者,均應引起足夠的重視,對其的工作安排要有所考慮或另作調(diào)整使用。
3.3.1.9 提示和檢查工作人員正確使用合格的安全工器具。
3.3.1.10 班前會應列隊進行。
3.3.2班后會的主要內(nèi)容為:
3.3.2.1 簡明扼要地小結(jié)完成當天生產(chǎn)任務和執(zhí)行安全規(guī)程的完成情況,既要肯定好的方面,又要找出存在的問題和不足。
3.3.2.2 對工作中認真執(zhí)行規(guī)程制度、表現(xiàn)突出的進行表揚;對違章指揮、違章作業(yè)的視情節(jié)輕重和造成后果的大小,提出批評或進行考核處罰。
3.3.2.3 對人員安排、作業(yè)(操作)方法、安全事項提出改進意見,對作業(yè)(操作)中發(fā)生的不安全因素、現(xiàn)象提出防范措施,要全面、準確地了解實際情況;
3.3.2.4注意工作方法,以靈活機動的方式,激勵職工安全積極性,增強自我保護意識和能力,克服消極情緒,以達到安全生產(chǎn)的共同目的。
3.4 事故預想和反事故演習
事故預想和反事故演習是運行班組人員進行安全技能培訓的有效方法,有利于提高處理突發(fā)性事故的能力,運行班組應針對電力生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的事故,做好事故預想,組織反事故演習。事故預想每人每月至少做一次,反事故演習由風電場統(tǒng)一組織。反事故演習要預先制訂方案,演習過程中必須保證人身和運行設(shè)備的安全,演習結(jié)束后應對事故預想和反事故演習進行評議和評價,并寫出書面總結(jié)。
3.5 安全日活動
3.5.1 基本內(nèi)容:
3.5.1.1 學習公司和中國風電集團的安全文件,事故通報、快報等。
3.5.1.2 學習本場的安全規(guī)章制度,電力行業(yè)的安全工作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制、消防管理制度、設(shè)備管理制度、安全工器具使用管理制度等。檢查無違章現(xiàn)象、行為。
3.5.1.3 一周來的安全狀況分析、講評、交流、總結(jié)以及下一周安全工作要求和安排。
3.5.1.4 每月班組對年度安全目標和“兩措”及“兩票三制”執(zhí)行情況進行對照檢查,提出存在問題和整改要求。另外還要進行事故預想、安全技術(shù)知識考問等。
3.5.1.5 布置落實安全大檢查工作和專項安全檢查工作。
3.5.1.6 班組管轄的安全工器具的試驗檢查。
3.5.1.7 班組管轄的設(shè)備、現(xiàn)場設(shè)備檢查后的分析研究。
3.5.1.8 班組安全工作臺帳的檢查整理等。
3.5.3 基本要求:
3.5.3.1 在學習時必須做到認真、嚴肅、細致,不能馬虎行事。
3.5.3.2 在場班組人員應全部參加,認真做好活動記錄,缺席人員應記錄在案(應注明缺席原因),未出席人員活動后應及時補課。
3.5.3.3 學習內(nèi)容必須聯(lián)系對照本班實際,有針對性地提出問題,找出差距,布置整改,把其他單位、場站、班組或個人發(fā)生的異常、事故情況當作自己的問題來對待、檢查。
3.5.3.4 值長、安全員在活動日前要作好充分的準備,安全日活動內(nèi)容要充實,聯(lián)系實際、形式多樣、講求實效,切忌流于形式,每次活動均應有側(cè)重,有所收獲。
3.5.3.5 每個人應做到結(jié)合實際,積極發(fā)言,安全活動記錄要認真齊全,字跡清楚。
3.5.3.6 安全日活動每周一次,每次安全日活動不應小于 2 小時。
3.5.3.7 有些安全活動日活動,可根據(jù)實際情況與班組的其他活動內(nèi)容進行。
3.6 安全月活動
每年六月份定為安全活動月。運維公司安全管理部門要通過安全月活動圍繞安全月活動主題對員工進行一次集中深入的安全思想和安全知識宣傳教育,對風電場安全生產(chǎn)工作進行一次全面系統(tǒng)的加固、檢查和總結(jié),找出問題,提出并落實改進措施,進一步搞好風電場的安全工作。
3.7 安全分析會
3.7.1 內(nèi)容:
3.7.1.1 風電場安全員應定期分析本風電場生產(chǎn)的安全狀況,正確判斷當前生產(chǎn)活動中是否存在發(fā)生事故、異常和危及系統(tǒng)安全運行的可能性。
3.7.1.2 通過分析,從未遂事故中辨別潛在事故因素。
3.7.1.3 對照其他風電場生產(chǎn)過程曾發(fā)生過的同類或類似事故的情況,進一步檢查并找出自己還未察覺到的危險和隱患。
3.7.1.4 對生產(chǎn)流程、系統(tǒng),通過分析找出薄弱部分,及時進行調(diào)整、完善。
3.7.1.5 指出不安全因素、事故隱患。對于系統(tǒng)內(nèi)可能出現(xiàn)新的事故(危險)和在一定條件下轉(zhuǎn)化生成新的事故(危險),可能造成的傷害和損失的,做進一步分析。
3.7.1.6 通過風電場安全水平的綜合分析,找出改善安全狀況的方案,提出相應的改善計劃、制定出切合實際的改進措施。例如為消除事故而采取的消缺、檢修、限制出力、改進施工工藝等技術(shù)措施以及檢查、教育、培訓、考核等管理措施等。
3.7.2 基本要求:
3.7.2.1 應每月進行一次。
3.7.2.2綜合分析與專業(yè)分析相結(jié)合。
3.7.2.3 上次分析會安排布置工作的落實情況和本次會議的安排。
3.7.2.4 要積極地從深層次方面分析、研究安全問題。
3.7.2.5做好安全分析會的記錄。
4檢查與評價
4.1 由風電場場長負責檢查本制度的執(zhí)行情況,各項定期工作應形成標準。對存在的問題及時予以解決或向運維公司有關(guān)主管領(lǐng)導匯報。
4.2 收集和整理完善本制度的建議,及時向運維公司安全管理部門反饋。
4.3 通過查驗例行工作記錄和總結(jié),核實風電場安全例行工作的進展情況。
5 附則
5.1 本制度由運維公司安全管理部門負責解釋、修訂。
5.2 本制度自下發(fā)之日起開始實施,此前相關(guān)制度與本制度相沖突的部分以本制度為準。
第6篇 班組安全例行工作制度
1管理目的
通過執(zhí)行定期工作細則,落實安全生產(chǎn)責任制、貫徹“一切隱患都可以治理,一切事故都可以避免”的安全理念,確保實現(xiàn)班組年度安全目標,保證不出現(xiàn)各類的不安全事件,得以使安全管理工作起到實際效果。
2管理責任體系
2.1部門經(jīng)理
2.1.1負責審批本細則
2.1.2監(jiān)督檢查執(zhí)行本細則的有效性,審核本細則執(zhí)行的情況檢查報告。
2.2 部門安全負責人
2.2.1擔任本細則負責人。
2.2.2負責本細則的執(zhí)行,制訂安全目標及實施細則。
2.2.3收集本細則執(zhí)行情況的反饋意見,提出對本細則的修訂意見。
2.2.4組織各班組認真開展各項例行工作。
2.3專業(yè)主管
2.3.1督促各班組認真開展各項例行工作,并對例行工作開展情況進行總結(jié),提出改進意見。2.3.2負責監(jiān)督各班組日常安全生產(chǎn)管理工作,為部門負責人提供安全生產(chǎn)信息。
2.3.3負責貫徹落實本細則,檢查、評價本細則執(zhí)行情況。
2.3.4提出本細則的修訂意見和建議,保證本細則的有效性。
2.4各班組長
2.4.1按照本細則的要求在班組內(nèi)認真開展各項例行工作。
2.4.2向部門提出改進或完善本規(guī)定的建議。
2.5員工(承包商)
認真執(zhí)行本細則,對本細則存在的問題向細則執(zhí)行人及時提出。
3管理流程
安全例行工作的內(nèi)容主要包括:安全網(wǎng)管理、班前會和班后會、班組安建環(huán)活動、季節(jié)性安全檢查、安全培訓、安全考試、安全監(jiān)督、安全生產(chǎn)月活動、安康杯競賽活動等內(nèi)容。
3.1 安全網(wǎng)管理
3.1.1設(shè)置部門級、班組級專職(或兼職)安全管理人員,并成立安全網(wǎng)組織。
3.1.2 安全網(wǎng)組織由部門負責,定期進行活動、召開安健環(huán)例會。
3.2 班前會和班后會
班組由班長負責,每日上下班應應召開班前會和班后會,并做好會議記錄。班前會主要內(nèi)容應交待清當日的工作任務,交待清工作中存在的安全風險;交待清安全措施,做好事故預想,傳達有關(guān)部門的命令指令。班后會主要對班內(nèi)工作進行總結(jié)評價;對表現(xiàn)好的人進行表揚,對表現(xiàn)不好的人進行通報批評,對班內(nèi)出現(xiàn)的未遂和異常要在班后會進行分析,制定控制措施。做好班前會和班后會“三交”、“三評”工作。
3.3 班組安建環(huán)活動
班組每周四應開展一次安建環(huán)活動,活動由班組長主持,班組安全員做好活動記錄,并由部門安建環(huán)專責人檢查簽字。主要內(nèi)容包括:學習有關(guān)安全文件,事故經(jīng)驗回顧,班組發(fā)生的不安全現(xiàn)象分析,安全規(guī)程學習。
3.4安全檢查
3.4.1 部門安全專責人每月對各班組所管轄范圍內(nèi)設(shè)備、安全工器具、個人違章行為進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改,并且做好整改記錄。
3.4.2 根據(jù)氣候季節(jié)變化,由部門專責人組織進行防火、防雨、防汛、防雷、防洪、防風、防寒、防凍以及防范其它自然災害性天氣的安全檢查。
3.4.3 春、秋季安全大檢查
3.4.3.1 春、秋季安全大檢查的時間
春季安全大檢查時間一般定在每年的二月份至四月份之間進行。
秋季安全大檢查時間一般定在每年的九月份至十一月份之間進行。
3.4.3.3 各班組按照部門春、秋季安全大檢查計劃進行分解策劃,策劃書中要有組織機構(gòu)、目的、職責、工作安排、計劃完成時間等內(nèi)容。
3.4.3.4 按計劃要求開展工作,班組臺帳中要保存有部門、班組的春秋檢計劃,活動記錄。
3.4.3.5 檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,并做好記錄,對于暫時不能及時整改的項目、要制定整改計劃、預防措施并列入隱患管控。
3.4.3.3 春、秋季安全大檢查文件的報送
春、秋季安全大檢查的通知文件應在活動起始日報送部門安全專責人處;春季安全大檢查總結(jié)報告及相關(guān)總結(jié)文件在5月10日前報送部門安全專責人處;秋季安全大檢查總結(jié)報告及相關(guān)在總結(jié)文件在11月20日前報送部門安全專責人處。
3.5 安全培訓
班組按照年度制定安全培訓計劃,對班組新進員工、轉(zhuǎn)崗員工、雇員進行三級安全教育培訓,對于在崗員工每周二進行一次安全培訓。安全培訓主要內(nèi)容:安全規(guī)程、事故應急救援、預防作業(yè)事故、公司安建環(huán)手冊、安全管理制度學習等有關(guān)內(nèi)容。
安全培訓由班組安全員主持,并做好培訓記錄。
3.5 安全考試
3.5.1 工作負責人由檢修維護部每年年初組織考試。嚴禁其他人員擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人。
3.5.2 各班組統(tǒng)一組織進行《安全工作規(guī)程》考試,每年1月、7月各進行1次,做好成績登記記錄。
3.5.3 對特種作業(yè)人員管理培訓由人力資源部負責,必須進行專業(yè)操作技術(shù)的培訓和安全規(guī)程的學習,經(jīng)有關(guān)部門考試合格并取證。
3.5.4對違反規(guī)程、規(guī)定造成事故及一、二類障礙和嚴重未遂責任者,除按有關(guān)規(guī)定處理外,還應責成其學習有關(guān)規(guī)程規(guī)定,并經(jīng)考試合格后方可上崗。
3.6 班組根據(jù)情況每日對不安全事件統(tǒng)計、每月對習慣性違章進行教育,每月月底進行安建環(huán)管理總結(jié)。
3.7 安全監(jiān)督三級網(wǎng)絡
3.7.1實行內(nèi)部安全監(jiān)督規(guī)定,廠內(nèi)部上級對下級,廠部對部門及各承包商實行安全生產(chǎn)監(jiān)督。
3.7.2廠級安全監(jiān)察人員,部門安全員,班組安全員組成三級安健環(huán)安全監(jiān)督網(wǎng)。
各級安全管理人員應堅持每日進行安全檢查與監(jiān)督。
3.7.3 安全檢查前應制定檢查提綱或“安全檢查表”。
3.7.4 對高危作業(yè)項目進行過程監(jiān)督。
3.7.5 對各班組發(fā)現(xiàn)的違章項目,如習慣性違章、裝置性違章等問題,班組應立即整改,并做好記錄。
3.7.7任何部門或個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法、違章行為有權(quán)向部門及上級部門報告。
3.7.8安全生產(chǎn)監(jiān)督主要內(nèi)容
3.7.8.1對被監(jiān)督對象執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)定、規(guī)程、規(guī)定等情況及被監(jiān)督對象的協(xié)議、合同中安全生產(chǎn)生產(chǎn)方面的內(nèi)容實行監(jiān)督。
3.7.8.2對被監(jiān)督對象發(fā)生的事故在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)進行調(diào)查并提出處理意見。
3.7.8.3按規(guī)定向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)報告情況。
3.8 安全生產(chǎn)月活動
每年6月份為安全生產(chǎn)月活動,各班組按照上級部門的活動安排,班組長積極組織員工參與安全生產(chǎn)月的各項活動,增強安全意識,提高事故應急處理能力。
3.9 “安康杯”競賽活動
班組長按照年度制定的“安康杯”競賽活動計劃,每月20日之前組織開展1次“安康杯”競賽活動并做好活動的有關(guān)記錄?；顒觾?nèi)容主要圍繞“十個一”及安全宣傳教育活動”為主。
3.10確定目標
3.10.1嚴格按照國家及電力行業(yè)標準的要求,按照公司安全生產(chǎn)目標,分解為部門安全生產(chǎn)目標,分解為班組安全生產(chǎn)目標,分解為個人安全目標保證。
3.10.2按照班組安全目標,制定切實可行的實現(xiàn)具體預防措施。
4管理工作界面
4.1部門經(jīng)理
4.1.1審核本細則執(zhí)行的情況檢查報告。
4.1.2組織各部門認真開展各項例行工作。
4.2部門安全專責人
4.2.1對本細則執(zhí)行情況提出自查評價意見,做出處理,部門經(jīng)理處。
4.2.2正確填寫細則建議書,報分管副廠長審批。
4.3專業(yè)主管
4.3.1按時對細則執(zhí)行情況提出評價意見,報部門安全專責人審核。
4.3.2正確填寫細則修訂建議書,報本部經(jīng)理審核。
4.4各班組長
4.4.1班組長是實現(xiàn)班組安全目標的直接控制者,班組長要全面負責班組年度安全目標的實現(xiàn)。
5檢查與評價
5.1專業(yè)主管對本《安全例行工作管理細則》的執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查與評價,每月對各班組上報的《安全生產(chǎn)例行工作管理標準》檢查/評價表”進行評價。
5.2部門安全專責人組織對《安全例行工作管理細則細則》的執(zhí)行情況進行綜合性的檢查和評價,每季度一次, 每季度匯總《安全例行工作管理細則細則》檢查/評價表”。
5.4部門安全專責人在月度安健環(huán)例會上通報監(jiān)督檢查執(zhí)行《安全生產(chǎn)例行工作管理標準》的情況。對規(guī)定執(zhí)行程序中存在的問題,規(guī)定執(zhí)行人應向負責人提交反饋報告。規(guī)定執(zhí)行人必須確保為所有規(guī)定持有人提供最新的修訂版本。
5.5檢查與評價參照下表進行。
5.6檢查和評價記錄應妥善保。
第7篇 安全生產(chǎn)例行工作報告制度
第一章 總則
第一條:為了加強安全生產(chǎn)例行工作的監(jiān)督和管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保證全局安全生產(chǎn)例行工作信息的通暢,制定本制度。
第二條:本制度適用于局各分公司、項目經(jīng)理部
第二章 安全生產(chǎn)例行工作
第三條:局屬各單位、項目經(jīng)理部必須設(shè)置專(兼)職安全員,安全生產(chǎn)例行工作在專(兼)職安全員監(jiān)督下執(zhí)行,具體為:
(一)施工現(xiàn)場和生活區(qū)安全措施和設(shè)施到位;
(二)施工前安全技術(shù)交底會,施工結(jié)束后安全技術(shù)總結(jié)會;
(三)施工現(xiàn)場安全例行檢查;
(四)安全生產(chǎn)巡視檢查;
(五)安全生產(chǎn)責任制有效落實;
(六)安全生產(chǎn)例會;
(七)安全學習、培訓及安全宣傳;
(八)安全生產(chǎn)分析會;
(九)上級部門安全生產(chǎn)檢查;
(十)對安全隱患和安全薄弱環(huán)節(jié)進行整改,措施到位;
(十一)勞動保護用品的發(fā)放。
第四章:分公司或項目部專(兼)職安全員對照安全生產(chǎn)例行工作具體內(nèi)容進行表格化記錄。
第五章:安全生產(chǎn)例行工作由分公司或項目部專(兼)職安全員進行工作記錄匯總。安全工作記錄必須真實可靠,不得弄虛作假。
第三章例行工作報告
第六條:安全生產(chǎn)例行工作報告由分公司或項目部專(兼)職安全員進行匯總后逐級報告。
第七條:安全生產(chǎn)例行工作報告程序:現(xiàn)場施工作業(yè)組向分公司或項目部專(兼)職安全員口頭報告;專(兼)職安全員匯總成書面材料向分管的安全領(lǐng)導或行政領(lǐng)導報告;分公司或項目部向局安全生產(chǎn)部報告。
第八條:安全生產(chǎn)例行工作報告時間限定:施工組向?qū)?兼)職安全員口頭報告每天進行;專(兼)職安全員向公司或項目部報告一周進行一次;分公司或項目部向局安全生產(chǎn)部報告一個月進行一次。
第九條:專(兼)職安全員在每天安全例行工作報告或檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,自己不能處理的,可隨即向分公司、項目部或上級主管部門報告。
第四章附則
第十條:本制度由局安全生產(chǎn)部負責解釋。
第十一條:本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第8篇 安全管理定期例行工作制度
一、 定期安全生產(chǎn)會議制度
1、為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、常規(guī),普及安全知識,創(chuàng)新安全文化,強化安全理念,提高全體員工的安全素質(zhì),促進安全生產(chǎn)的健康發(fā)展,依據(jù)項目的實際情況,特建立此安全生產(chǎn)會議制度:
2、認真貫徹業(yè)主、公司有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保工作的具體要求,決定在本項目貫徹實施的具體方法并監(jiān)督實施。
3、研究解決本項目在安全生產(chǎn)、環(huán)保監(jiān)管工作中急需解決的資金、人員、材料、現(xiàn)場管理中存在的問題并監(jiān)督實施。
4、總結(jié)前段安全及環(huán)保監(jiān)測工作,布置后段安全生產(chǎn)及環(huán)保監(jiān)測工作。
5、每月至少召開一次綜合性安全工作會議(具體時間另行通知),會議由項目部經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理主持,聽取本單位的安全工作匯報,征求意見和要求,對提出的存在問題監(jiān)督進行整改,及時解決安全生產(chǎn)及環(huán)保監(jiān)測工作中存在的問題。
6、參會人員有各級管理人員組成,會議之后,安全員必須把安全例會精神上傳下達給各施工隊、班組,對于布置的安全生產(chǎn)、環(huán)保監(jiān)測工作,必須及時完成,不得拖延。特殊情況可向安全環(huán)保部及時反映具體情況。
7、參會人員必須準時參加會議,如遇特殊情況不能參會、必須對安全例會內(nèi)容進行補充學習了解,對無故不參會者或參會遲到者,提出批評。
8、安全會議要做好會議記錄。
二、各項安全制度必須按照規(guī)定認真、按期學習
1、項目部負責人定期學習應包括下列內(nèi)容
1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
2)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;
3)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;
4)職業(yè)危害及其預防措施;
5)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
6)典型事故和應急救援案例分析;
7)其他需要培訓的內(nèi)容。
2、項目部安全生產(chǎn)管理人員定期學習應包括下列內(nèi)容
1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;
3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;
5)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
6)典型事故和應急救援案例分析;
7)其他需要培訓的內(nèi)容。
3、作業(yè)隊、班組定期學習內(nèi)容應當包括
1)崗位安全操作規(guī)程;
2)崗位自檢、互檢和交接檢查的重點、方法及程序;
3)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;
4)有關(guān)事故案例;
5)其他需要培訓的內(nèi)容。
4、農(nóng)民工定期學習主要內(nèi)容包括:
1)安全生產(chǎn)法律法規(guī);
2)安全生產(chǎn)基本常識;
3)安全生產(chǎn)操作規(guī)程;
4)從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務;
5)事故案例分析;
6)工作環(huán)境及危險因素分析;
7)危險源和隱患辨識;
8)個人防險、避災、自救方法;
9)事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置;
10)安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護;
11)職業(yè)病防治;
12)其他需要培訓的內(nèi)容。
三、定期組織開展安全生產(chǎn)活動
1、安全教育培訓活動
1)安全教育培訓時間的規(guī)定
①項目部主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
②從事一線施工作業(yè)的農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓時間不得少于24學時,每年接受再培訓時間不得少于20學時;從事非施工作業(yè)農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓時間不得少于24學時,每年接受再培訓的時間不得少于8學時。對初中以下文化程度的農(nóng)民工,培訓前應根據(jù)工作需要進行文化課補習。
2)安全教育活動還應包括節(jié)日安全教育、季節(jié)性安全教育、案例教育和專題安全教育。安全教育要突出對新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備和新技術(shù)應用前的安全操作和技術(shù)培訓。各級、各類安全教育培訓要做到有計劃、有布置、有記錄和有可追溯性等。各項記錄要認真填寫,做到完整、真實、及時、規(guī)范。
2、應急救援演練活動
1)為了加強應急救援人員的操作能力、保護他人和自我保護意識;本著以人為本的原則、安全第一的理念,一切行動都把保障職工的生命安全和身體健康、最大程度地減少安全生產(chǎn)事故、人員傷亡作為首要任務,項目部定期開展應急救援演練活動。
2)應急救援演練活動項目、目的及演練時間的規(guī)定
①演練活動項目包含項目駐地、施工現(xiàn)場存在的重大安全生產(chǎn)隱患,如:火災、物體打擊、觸電、食物中毒等;
②發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員要第一時間上報項目部應急救援領(lǐng)導小組,并立即啟動相關(guān)的應急預案。現(xiàn)場應急救援以應急演練為指導,項目部應急救援領(lǐng)導小組負責指揮所有參與應急救援的隊伍和人員,有條不紊的進行救援并及時向上級領(lǐng)導部門報告安全生產(chǎn)事故事態(tài)發(fā)展及救援情況。
③項目部安質(zhì)部負責監(jiān)督指導各項目部的安全生產(chǎn)應急救援演習、演練工作。應根據(jù)實際情況每年至少組織兩次安全生產(chǎn)事故應急救援演習。
四、定期安全檢查制度
1、檢查要求
1)安全檢查的基本任務是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,制止違章指揮、違章作業(yè)。
2)安全檢查應貫徹領(lǐng)導檢查與作業(yè)隊檢查相結(jié)合的原則,檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
3)安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容,制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改,并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。
2、檢查形式與內(nèi)容
1)日常檢查各崗位工人自查和管理人員巡回檢查。安全生產(chǎn)工人應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制,嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,進行交接班檢查和班中巡回檢查。各級管理人員應在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進行檢查。
2)專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的主管領(lǐng)導組織本系統(tǒng)人員每月進行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險化學品、電氣裝置、機械設(shè)備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
3)季節(jié)性檢查由分管安全副經(jīng)理組織各部門安全領(lǐng)導小組成員進行,其中:春季安全大檢查,以防雷、防靜電、跑漏為重點;夏季安全大檢查,以防暑降溫、防汛為重點;秋季安全大檢查,以防火為重點;冬季安全大檢查,以防火、防爆、防凍保暖、防滑為重點。
4)綜合檢查分為項目、部室、班組三級,分別由項目安全負責人、項目安全部長、班組長組織有關(guān)部門以及班組人員進行以查思想、查領(lǐng)導、查紀律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的檢查。項目檢查每月一次,部室每月一次,班組每周一次。
5)節(jié)假日檢查:成立節(jié)假日安全檢查小組,負責節(jié)假日期間項目部、工地的一切物資、設(shè)備安全。以查隱患為主,重點是工區(qū)的材料、設(shè)備放置是否符合安全規(guī)定;檢查庫房及施工駐地內(nèi)物資的存儲狀態(tài)。
6)各種檢查均應編制相應的安全檢查表,按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。內(nèi)容包括:檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查部門或人員的簽字等。
3、整改
各級檢查組織和人員,對查出的隱患要嚴格按照項目制定的《隱患整改制度》執(zhí)行整改。
第9篇 安全管理例行工作制度
將安全管理工作在平時,并形成制度化、定期化、是扎實搞好安全管理工作的重要前提。根據(jù)電力行業(yè)安全例行工作方面的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠實際,制定本制度如下:
一、安全分析會議
1、發(fā)電廠每月組織一次安全分析會,由企業(yè)安全第一責任人主持,分管安全的副廠長組織,各部門(車間)第一安全責人及其它人員參加。會議上應總結(jié)當月安全管理工作情況,分析企業(yè)當前的安全生產(chǎn)形勢,檢查各項安全工作的落實情況,通報各種不安全事件,并就下月的安全工作重點予以布置安排。
2、各部門(車間)每月組織一次安全分析會,由部門(車間)第一負責人主持,各班班組長,兼職安全員及其它人員參加。會議應明確如下內(nèi)容:總結(jié)本部門(車間)當月安全生產(chǎn)情況,檢查生產(chǎn)過程中安規(guī)和兩票的執(zhí)行情況,通報員工在工作過程中的違章行為,并就下月的安全管理工作重點予以布置安排。
3、班組作為基層的管理部門,必須認真執(zhí)行班前班后會制度,具體要求為:班前后針對當班工作進行布置安排,重點是作好安全措施和事故預想;班后會針對當班工作進行總結(jié)分析,重點是檢查兩票執(zhí)行情況和違章行為。
4、所有的安全會議均應形成書面記錄,記錄應準確清楚。
二、定期安全檢查
1、基層班組長和員工嚴格執(zhí)行交接班和設(shè)備巡回檢查制度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題執(zhí)行交接程序或設(shè)備缺陷處理程序中的相關(guān)規(guī)定。
2、車間級以上干部每天對所管轄的工作場所至少檢查1次,重點對關(guān)健設(shè)備的運行工況,設(shè)備檢修狀態(tài)下安全措施的采取,員工操作行為的規(guī)范性等方面檢查,并形成記錄。
3、車間負責人組織班組長,安全員等人員,每周對車間進行安全自查一次,自查的內(nèi)容包括:現(xiàn)場安全管理、設(shè)備有無不安全隱患,安全消防設(shè)施完好程度,各項安全管理制度的落實情況,員工培訓情況等,自查結(jié)果形成書面記錄。
4、電廠專職安全員根據(jù)發(fā)電廠安全管理制度,集團安全生產(chǎn)條例等文件的規(guī)定,每天對全廠進行不定期檢查,并形成書面檢查記錄。
5、結(jié)合集團開展的現(xiàn)場管理檢查活動,依據(jù)現(xiàn)場管理檢查細則由分管安全的副廠長組織相關(guān)人員對全廠安全管理工作每月進行檢查,并形成記錄。
6、根據(jù)廠安全性評價的有關(guān)規(guī)定,由廠長組織全廠副主任以上干部進行季度大檢查工作。檢查評價標準附后。
7、各級檢查中暴露出的問題,均以安全整改通知單的形式下發(fā),由相關(guān)責任人限期整改,并制定相應的預防措施。
三、安全培訓考試
電廠所有員工都必須定期進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》的理論學習考試工作,具體要求為:
1、電廠副主任以上干部每年組織考試一次,在上半年進行
2、電廠正式員工每年組織安規(guī)考試兩次,上、下半年各一次
3、電廠新進廠員工轉(zhuǎn)正前必須進行安規(guī)考試,考試合格后方可轉(zhuǎn)正
4、所有員工的安規(guī)考試成績均應存檔,考試成績應全廠公布
5、安規(guī)考試不及格的員工不得從事管理崗位工作
6、安全教育方面的其它培訓要求執(zhí)行發(fā)電廠員工培訓管理辦法中的具體規(guī)定。
四、根據(jù)國家安全活動月的有關(guān)要求,在集團安全管理部門的具體安排下,電廠每年應組織開展安全月活動,旨在提高全員的安全意識。具體活動安排另行通知!
