- 目錄
制度包括哪些內容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：
1. 組織架構：定義部門設置和職能分工。
2. 崗位職責：詳述每個職位的工作內容和期望成果。
3. 工作流程：描述業(yè)務操作的步驟和順序。
4. 行為規(guī)范：設定員工行為準則，包括職業(yè)道德、溝通方式等。
5. 時間管理：規(guī)定工作時間、休息時間和假期安排。
6. 考核評估：設立績效指標和評價標準。
7. 培訓與發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓機會。
注意事項
在制定工作制度時，要注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重員工權益。
2. 實際操作性：制度應具備可執(zhí)行性，避免過于理想化。
3. 溝通與共識：廣泛征求員工意見，增進制度的接受度。
4. 定期修訂：隨著企業(yè)發(fā)展，制度需適時調整更新。
5. 清晰明了：語言簡潔，避免歧義，方便理解和執(zhí)行。
制度格式
工作制度的格式通常包含以下幾個部分：
1. 封面：包含制度名稱、制定日期、發(fā)布單位等信息。
2. 目錄：列出各章節(jié)標題，便于查閱。
3. 引言：闡述制度的目的和依據。
4. 正文：詳細敘述各項規(guī)定和流程。
5. 附錄：如有圖表、表格等輔助材料，可作為附錄。
6. 修訂記錄：記錄歷次修訂的時間和內容。
在構建工作制度時，要注重其實用性和靈活性，同時兼顧人性化和法規(guī)要求，以促進企業(yè)的高效運作。每個單位在制定制度時，都應結合自身實際情況，靈活運用上述原則，打造適合自己的工作制度。
應急工作制度范文
第1篇 供電公司應急工作制度
1、 職責:在公司抗震救災領導小組的領導下,負責組織協(xié)調公司系統(tǒng)的抗震救災工作,負責地震災害損失的歸口統(tǒng)計上報工作。
2、 當接到政府的臨震預報通知后,按照抗震救災領導小組的指示,指導和協(xié)調系統(tǒng)各單位的臨震應急工作,及時與地震部門互通信息。
3、 當發(fā)生一般地震災害后,及時了解震情、災情、電力系統(tǒng)人員傷亡和電力設施破壞情況,向領導小組匯報。在抗震救災領導小組的領導下,指導和協(xié)調系統(tǒng)各單位的抗震救災工作和“電力保障”工作。在15日之內組織有關專業(yè)人員趕赴地震災情,對地震災害損失進行調查評估,上報政府和市公司。
4、 當發(fā)生較大或重大地震災害后,立即了解公司系統(tǒng)各單位的受災情況,向領導小組匯報,參加領導小組(指揮部)擴大會議,進入應急狀態(tài)。在抗震救災領導小組(指揮部)的領導下,迅速組織本系統(tǒng)的人力、物力投入“電力保障”應急工作和“緊急支援”工作。隨公司領導在24小時內趕赴地震災區(qū),慰問受災的電力職工,現場指揮和協(xié)調抗震救災和恢復供電工作。安排人員24小時值班,遇緊急情況,隨時向領導匯報。并盡快將地震情況、災情、電力設施受損情況及電網運行情況,向政府、市公司匯報。盡快組織有關專業(yè)人員趕赴地震災情,對地震災害損失進行調查評估,上報政府和市公司。
5、 當發(fā)生特別重大地震災害后,立即了解公司系統(tǒng)各單位的受災情況,向領導小組匯報,參加領導小組(指揮部)擴大會議,立即進入應急狀態(tài),實行24小時值班,遇緊急情況馬上向領導匯報。在抗震救災領導小組(指揮部)的領導下,迅速組織公司的所有人力、物力立即投入“電力保障”應急工作和“緊急支援”工作。公司領導盡快趕赴地震災區(qū),慰問受災的電職工,現場指揮和協(xié)調抗震救災和恢復供電工作。并盡快將地震情況、災情、電力設施受損情況及電網運行情況,向政府、市公司匯報。盡快組織有關專業(yè)人員趕赴地震災情,對地震災害損失進行調查評估,上報政府和市公司。并盡快提出下一步抗震救災工作的建議,報領導小組批準后實施。
第2篇 物業(yè)轄區(qū)電梯浸水事故應急工作標準制度
物業(yè)轄區(qū)電梯浸水事故應急工作標準
一.當抵抗內出現少量進水時,應將電梯停在二層以上,中止運行,斷開源。
二.樓層發(fā)生水淹而使井道或底坑進水時應將轎廂停于進水層站的上二層,停梯斷電,以防止轎廂進水
三.底坑井道或機房進水很多,應立即停梯,斷開總電源開關,防止發(fā)生短路、觸電等事故。
四.生浸水時,應迅速切斷漏水源,設法使電氣設備不進水。
五.浸水電梯應進行除濕處理,如采取擦拭、熱風吹干、自然通風、更換管線等方法確認浸水消除,絕緣電阻符合要求并經試梯無異常后,方可投入運行,對微機控制電梯,更需仔細檢查以免燒毀線路板。
第3篇 某鐵路橋下施工作業(yè)安全管理應急預案
為加強對我單位在施工過程中對成灌鐵路造成的安全隱患、事故一旦發(fā)生的防范,及時做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作,最大限度地減少事故損失,根據《鐵路營業(yè)線 施工安全管理補充辦法》按照《鐵路運輸安全保護條例》的 有關規(guī)定,結合本工程建設的實際特點,特制定鐵路橋下施 工作業(yè)安全生產應急救援預案。
一、應急預案組織機構人員的構成
應急組織機構在應急組長、應急副組長的領導下由組員 分別兼職構成。
1、應急組長由項目部經理擔任;
2、應急副組長由安全員擔任;
3、現場搶救組組長由各施工員擔任;
4、事故調查組組長由項目部經理擔任,項目部相關人 員為成員;
5、保衛(wèi)疏導組由項目部安全保衛(wèi)人員組成,安全員為 組長。
二、鐵路橋下施工作業(yè)安全管理機構應急組織職責
負責事故現場應急的指揮工作,進行應急任務分配和人 員調度,有效利用各種應急資源,保證在最短時間內完成對事故現場的應急行動。
1、現場發(fā)生重大事故后,應立即組織人員搶救,同時 以最快的方式報告上級應急救援機構,如發(fā)生人員傷亡或火 警等,應分別第一時間直接打電話 120 急救中心或者 119 報 火警救助。
2、現場應急救援小組立即組織人員展開搶救傷員和排 除險情,防止事故的擴大和蔓延,力求將損失減少至最低程 度。同時注意安排做好保護好事故現場。
3、負責指揮調動工地現場的一切所需的應急救援排險 物資和人員參與搶救救援,確保救援工作在統(tǒng)一指揮下有序 地進行。
4、協(xié)助公司和鐵路有關部門開展事故調查,接受公司 及政府有關部門對事故的調查處理。
5、協(xié)助公司及鐵路關部門分析事故原因和性質,吸取 事故教訓“舉一反三”地制定并落實相應的預防措施,切實 防止類似的事故重復發(fā)生。
6、負責安排專人做好事故的善后外理工作,使各級人 員都受到安全教育,在切實做好預防措施和確保安全的情況 下, 上報有關上級部門, 爭取盡快批準恢復工地的正常生產。
三、重大事故報告及報警
1、施工現場任何人發(fā)現發(fā)生重大事故的,必須立即報 告工地負責人,工地負責人接到報告后,應立即通知局及鐵 路有關部門,并組織現場應急救援小組開展現場搶救工作, 如發(fā)生人員傷亡或火警等,應分別第一時間直接打電話報 120 急救中心或 119 報火警救助,同時以最快的方式報告局 工程部及及鐵路有關部門。
2、管理機構接到事故報告后,應立即組織公司應急救 援組趕赴施工現場,組織指揮現場搶救工作,同時將事故的 概況(包括傷亡人員、發(fā)生事故時間、地點、原因等)分別 用電話和快報的辦法報告鐵路部門以及政府有關部門。
四、應急救援預案的啟動、終止和終止后工作恢復
當事故的評估預測達到起動應急救援預案條件時,由應 急組長啟動應急反應預案令。對事故現場經過應急救援預案 實施后,引起事故的危險源得到有效控制、消除;所有現場 人員均得到清點;不存在其它影響應急救援預案終止的因 素。應急救援行動已完全轉化為社會公共救援,應急組長認 為事故的發(fā)展狀態(tài)必須終止的,應急組長下達應急終止令。
應急救援預案實施終止后,應采取有效措施防止事故擴大, 保護事故現場和物證,經有關部門認可后可恢復施工生產。
應急救援預案實施的全過程,極力配合鐵路有關部門的 安排,認真科學地作出總結,完善應急救援預案中的不足和 缺陷,為今后的預案建立、制訂、修改提供經驗和完善的依 據。
第4篇 公司應急管理工作制度
1、目的和適用范圍
1.1、為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應急預警和響應，最大限度地減輕可能產生的事故后果，特制定本制度。
1.2、本制度適用于公司生產經營中可能和已發(fā)生的安全生產事件的預防和處理。
2、應急管理原則
2.1、實行領導負責制和責任追究制
應急管理工作實行統(tǒng)一領導，分級負責。在公司的統(tǒng)一領導下，建立健全“分級管理，分線負責”為主的應急管理體制，充分發(fā)揮應急預警和響應的指揮作用。
2.2、以人為本，安全第一
把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷害作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。
2.3、預防為主，強化基礎，快速反應
堅持預防與應急相結合、常態(tài)與非常態(tài)相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強應急基礎工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。居安思危，強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，早發(fā)現、早報告、迅捷處置。
2.4、科學實用
應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。依法規(guī)范，加強管理。
2.5、分級響應：
應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應急響應。
3、應急管理機構
3.1、領導機構
在總經理領導下的公司生產安全事故應急救援領導小組，是安全生產事故應急管理工作的最高領導機構。負責安全生產事故的應急救援領導工作。
3.2、辦事機構
公司生產安全事故應急救援領導小組辦公室設在安環(huán)部，負責制度起草、落實及日常管理職責。
4、運行機制
4.1、預警
各單位要針對各種可能發(fā)生的安全生產事故，完善預警機制，建立預警系統(tǒng)，開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工作，做到及時發(fā)現、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。
4.1.1、預警級別和發(fā)布
根據危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價預測分析結果，對可能發(fā)生和可以預警的潛在事故進行預警。預警級別依據安全生產事故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，一般劃分為三級：公司級（重大——可能產生特別嚴重后果）、站點級（較大——可能產生嚴重后果）和班組級（一般——可能產生較重后果）。
預警信息包括事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、警示事項、應采取的措施和發(fā)布級別等。
預警信息的發(fā)布和解除經應急領導小組批準可通過廣播、信息網絡、警報器等進行發(fā)布；特殊情況下目擊者可大聲呼叫或打電話的方式進行。
4.2、應急處置
4.2.1、信息報告
安全生產事故發(fā)生后，事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告本單位領導，最遲不得超過5分鐘，同時報告專職人員和專業(yè)部門。應急處置過程中，注意及時續(xù)報有關情況。
4.2.2、先期處置
事故發(fā)生后，事發(fā)源的現場人員與增援的應急救援人員在報告事故信息的同時，及時、有效地進行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。
4.2.3、應急響應
4.2.3.1、對于先期處置未能有效控制事態(tài)的安全生產事故，要及時啟動應急預案，由公司應急領導小組統(tǒng)一指揮開展應急救援工作。
4.2.3.2、應急救援領導小組負責現場的應急處置工作，現場應急救援人員應攜帶相應的專業(yè)防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執(zhí)行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規(guī)定。
4.2.4、應急結束
事故應急處置工作結束，由應急領導小組發(fā)布應急工作結束信息。
4.3、恢復與重建
4.3.1、善后處置
要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調集有關單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補償。
4.3.2、調查與評估
對安全生產事故的起因、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題按照“三不放過”原則進行調查評估和處理。
4.3.3、恢復重建
根據事故恢復重建計劃，組織實施恢復重建工作。
4.4、信息的報告與發(fā)布
安全生產事故的信息發(fā)布應當及時、準確、客觀、全面。事故發(fā)生后應及時按規(guī)定向主管上級和當地政府報告，并根據事件處置情況做好后續(xù)報告工作。也應當向員工發(fā)布簡要信息和應對防范措施等。
信息的報告與發(fā)布形式主要包括授權報告或發(fā)布、組織報道、接受采訪等。
5、應急保障
各單位要按照職責分工和相關預案做好安全生產事故的應對工作，同時根據總體預案切實做好應對安全生產事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要和恢復重建工作的順利進行。
5.1、人力資源
公司經理辦公室、財務部、安環(huán)部是應急救援的專職隊伍和骨干力量。安環(huán)部負責日常應急救援隊伍的業(yè)務培訓和應急演練，各部門要建立聯(lián)動協(xié)調機制，動員全員有組織地參加應急救援工作。
5.2、財力保障
財務部負責保證所需資金。
5.3、物資保障
安環(huán)部負責建立健全應急物資的儲備及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資的及時供應，財務部要加強對物資儲備的監(jiān)督管理。
5.4、醫(yī)療衛(wèi)生保障
辦公室負責聯(lián)系就近醫(yī)院，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時赴現場開展醫(yī)療救治、疾病預防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應急工作。
5.5、交通運輸保障
辦公室負責緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排、確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序，確保搶險救援物資和人員能夠及時、安全送達。
5.6、人員防護
各部門要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。
要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保人員安全。
6、監(jiān)督管理
6.1、預案演練
各部門要結合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。每年至少進行一次，并作好演練過程的記錄。
6.2、培訓教育
由辦公室牽頭，安環(huán)部負責協(xié)助組織，進行應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業(yè)培訓，提高其應急專業(yè)技能。保持培訓記錄。
6.3、責任與獎懲
安全生產事故應急救援工作實行責任追究制。
對事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。
對遲報、謊報和瞞報事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會，造成人員傷亡或重大經濟損失的，對有關責任人給予處罰或行政處分；構成犯罪的，送司法機關處理。
6.4、本制度由安環(huán)部負責解釋。
第5篇 公司甲流應急管理工作制度（7）
公司甲流應急管理工作制度(七)
一、認真學習貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等相關規(guī)定,貫徹落實國家關于應急管理工作的各項政策,推動應急管理工作順利開展。
二、承擔突發(fā)事件應急管理的日常工作。
三、加大宣傳培訓工作力度。做好應急管理科普宣教和《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的宣傳貫徹工作。
四、加強應急值守工作。重特大突發(fā)事件發(fā)生時,辦公室設立24小時值班電話,安排專人接收突發(fā)事件信息,并按程序向上級報告,加強與各有關部門的聯(lián)系,做好應急處置的上傳下達工作,協(xié)助領導完成有關工作。
五、嚴格突發(fā)事件信息報送。嚴格落實日報制度,及時掌握、收集事件信息,及時報送,不得發(fā)生遲報、瞞報和漏報現象。
第6篇 供電有限責任公司抗震救災領導小組應急工作制度
1、 職責：在政府的統(tǒng)一領導下，負責指揮和協(xié)調__市電力系統(tǒng)的抗震救災和“電力保障”工作。
2、 當接到政府的臨震預報通知后，及時召開領導小組會議，安排電力系統(tǒng)的各項應急措施。
3、 當發(fā)生一般地震災害后，及時了解震情、災情、電力系統(tǒng)人員傷亡和電力設施破壞情況，確定應急工作的規(guī)模。并將災情和“電力保障”工作情況向政府和市公司及時匯報。
4、 當發(fā)生較大或重大地震災害后，立即召開領導小組會議，成立抗震救災指揮部，啟動“__市供電有限責任公司地震應急預案”，啟動?；颌㈨憫?。公司主要領導參加市抗震救災指揮部會議，在市政府抗震救災指揮部的統(tǒng)一領導下，指揮、協(xié)調震區(qū)的“電力保障”應急工作和震區(qū)系統(tǒng)各單位的抗震救災工作。公司領導帶領公司本部有關人員在24小時內趕赴地震災區(qū)，慰問受災的電力職工，現場指揮和協(xié)調抗震救災和恢復供電工作。密切注意__市電網運行情況，防止因地震可能造成的重大電網事故。同時，要將震情、災情和震區(qū)“電力保障”應急工作情況以及電網運行情況及時向市政府和市公司匯報。
5、 當發(fā)生特別重大地震災害后，立即召開領導小組擴大會議，成立抗震救災指揮部，啟動“__市供電有限責任公司地震應急預案”。參加市抗震救災指揮部會議，在市抗震救災指揮部的統(tǒng)一領導和調動下，迅速組織本系統(tǒng)的人力、物力投入“電力保障”應急工作和“緊急支援”工作。統(tǒng)一指揮震區(qū)的“電力保障”應急工作和震區(qū)系統(tǒng)各單位的抗震救災工作。公司主要領導實行24小時值班，指揮各專業(yè)應急協(xié)調小組的抗震救災指揮工作。公司主要領導帶領公司本部有關人員在最短時間內趕赴地震災區(qū)，慰問受災的電力職工，現場指揮和協(xié)調抗震救災和恢復供電工作。并盡快將震情、災情和震區(qū)“電力保障”應急工作情況以及電網運行情況向市政府和市公司匯報，請求市公司緊急支援。公司應有一名主要領導在電力調度通信中心指揮和協(xié)調電網調度運行工作，防止重大電網事故的發(fā)生，以確保電網穩(wěn)定運行。
第7篇 某礦山應急預案管理工作制度
為充分發(fā)揮應急管理機構的職能作用,完善工作機制,創(chuàng)新工作方式,更加規(guī)范、有序、高效地開展應急管理各項工作,提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平,特制定應急預案管理制度:
一、應急預案管理制度
1、應急預案體系動態(tài)管理。根據“橫向到邊,縱向到底”的總體要求和部門機構調整變化情況,對我礦應急預案適當進行類別、結構調整,使應急預案體系適應全礦安全形勢和實際工作需要。
2、應急預案修訂完善。針對應急管理工作中情況的變化和應急預案實施過程中發(fā)現的問題,組織有關部門和應急管理專家對我礦總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案進行修訂和完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后,要總結實戰(zhàn)經驗及時修訂完善相關應急預案。修訂和完善后的應急預案按規(guī)定及時備案。
3、應急預案審核、印發(fā)和發(fā)布。對應急預案及時進行會審、會審通過后組織印發(fā)、公布。
4、預案培訓。將各類應急預案有關內容列入每年應急知識宣教培訓計劃,以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓,增強職工的公共安全意識,提高職工自救互救能力。
5、應急預案演練。建立健全應急預案演練制度,制定應急預案演練計劃。原則上每年組織一次應急預案演練。
第8篇 物資供應應急協(xié)調組應急工作制度范本
1、 物資供應應急協(xié)調組由生產技術部、物流分中心和財務部組成,其職責是:在公司抗震救災領導小組的領導下,負責組織和協(xié)調系統(tǒng)各單位應急物資調配工作。
2、 當進入臨震應急期后,按照抗震救災領導小組的指示,做好抗震救災物資和電力搶修物資的應急準備工作。
3、 當發(fā)生一般地震災害后,及時了解電力設施和生活設施的損壞情況及人員傷亡情況,及時向災區(qū)調配抗震救災的物資。
4、 當發(fā)生較大或重大地震災害后,立即了解電力和生活設施的損壞情況及人員傷亡情況,向領導匯報。根據災情,立即調配所有抗震救災的物資及搶修物資運往災區(qū)。隨同公司領導在24小時內趕赴災區(qū),慰問受災的職工,現場指揮和協(xié)調抗震救災和恢復供電工作。
5、 當發(fā)生造成特別重大地震災害后,立即了解電力設施和生活設施的損壞情況及人員傷亡情況,向領導匯報。立即調配公司所有抗震救災的物資及搶修物資運往災區(qū)。根據災情,做好急需物資的采購和調配工作。隨同公司領導盡快趕赴地震災區(qū),慰問受災的職工,現場指揮和協(xié)調抗震救災和恢復供電工作。最大限度的滿足抗震救災和恢復電力供應的物資保障。
第9篇 丹東市地震系統(tǒng)地震應急救援工作制度
一、為進一步推動地震系統(tǒng)地震應急救援工作的開展,規(guī)范地震應急救援檢查,提高地震應急快速反應和緊急救援工作能力,根據《中華人民共和國防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《遼寧省地震應急檢查工作制度》等有關法律、法規(guī)、文件精神,制定本制度。
二、地震應急救援工作檢查遵循實事求是、注重實效的原則、及時發(fā)現并盡早解決問題,總結經驗,促進地震應急各項工作的落實,實現及時、有序,高效的實施地震應急和救援工作。
三、丹東市地震系統(tǒng)地震應急救援工作檢查由丹東市地震局負責,對三縣(市)地震局進行檢查。
四、地震應急救援工作檢查依據《中華人民共和國防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《國家破壞性地震應急預案》、《地震災情速報規(guī)定》、《地震現場工作規(guī)定》、《地震應急基礎數據內容約定》、《遼寧省破壞性地震應急預案》、《遼寧省地震應急檢查工作制度》、《遼寧省地震系統(tǒng)應急預案》、《遼寧省地震災情速報實施細則》等有關法律、法規(guī),文件要求進行,檢查的主要內容包括:
(一) 地震應急預案管理
1、地震系統(tǒng)應急預案的制定與修訂;
2、推進各級政府、機關部門及重點企業(yè)事業(yè)單位應急預案的制定與修訂工作;
(二)應急指揮技術系統(tǒng)與應急技術裝備
1、地震應急指揮場所的建立;
2、地震應急指揮技術系統(tǒng)的建立,日常維護和使用情況;
3、地震應急裝備配置、管理與維護。
(三)地震應急響應及現場工作
1、地震現場應急隊伍組織與建設;
2、地震災情速報人員網絡建設;
3、地震應急戒備的組織與實施(各種保障方案落實情況);
4、地震謠言的調查與平息;
5、震情應急、臨震應急、震時應急的組織與實施;
6、地震現場工作的準備,組織和相關車輛、后勤保障工作的落實。
(四)地震緊急救援工作
1、地震緊急救援制度的建立和完善;
2、積極推進地震應急救援隊伍、社區(qū)志愿者救援隊伍、避難場所的建設;
3、其他災種相關救援隊伍資料的掌握及與之相互協(xié)作機制的建立;
4、地震應急救援的資金,物資及設備儲備情況。
(五)地震應急工作檢查培訓及演練
1、地震應急工作檢查制度的建立和實施;
2、地震應急現場工作人員培訓情況;
3、地震應急演練實施和總結。
(六)除以上地震應急救援工作外,市地震局年度內安排的地震應急救援工作情況。
五、各縣(市)地震局應根據檢查內容,充分準備相關工作的基礎資料、預案文本、照片、圖件物品等材料。
六、地震應急救援工作檢查方法:一般采取自查、抽查等方式。檢查方式包括:聽取匯報、實地調查以及查看應急演練等。一般每年進行一次,并適當組織抽查。
七、丹東市地震局負責對全市地震應急救援工作檢查情況進行年度總結,并向全市地震系統(tǒng)進行通報。
八、參與檢查的人員要秉公辦事,認真負責。受檢單位要堅持實事求是的原則,杜絕弄虛作假和形式主義。
第10篇 縣人民醫(yī)院應急管理工作制度
縣人民醫(yī)院應急管理工作制度范本
為進一步提高醫(yī)院對院內外突發(fā)事件的應急反應能力和醫(yī)療救援的質量和水平,有效預防、及時控制和消除突發(fā)事件的危害,避免和減少人員傷亡,努力提供快速、有序、有效、安全的醫(yī)療急救服務,切實保障人民群眾身體健康和生命、財產安全,結合我院實際情況,現對應急管理作如下要求。
一、醫(yī)院突發(fā)事件定義
本文件所稱突發(fā)事件是指突然發(fā)生,造成或可能造成社會及醫(yī)院公眾健康、環(huán)境安全及正常醫(yī)療秩序嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒和職業(yè)中毒、醫(yī)院感染爆發(fā)流行、核素泄漏、重大醫(yī)療事故、水、電、醫(yī)療設施等的質量事故、水災、火災、臺風、地震、戰(zhàn)爭、_、恐怖事件及其他嚴重影響公眾健康、環(huán)境安全及正常醫(yī)療秩序的事件。
二、成立醫(yī)院突發(fā)事件應急管理小組
組長:z
副組長:z
組員:z
辦公室設在醫(yī)院辦公室,z任辦公室主任。
下設五個小組:醫(yī)療救援組、通訊聯(lián)絡組、生活保障組、維修搶險組、安全保衛(wèi)組。
三、醫(yī)院突發(fā)事件應急管理小組職責
1、不定期召開應急管理小組會議,對醫(yī)院應急管理工作進行監(jiān)督與指導,并提出改進建議。
2、對突發(fā)事件的應急處置和醫(yī)療救援工作實行規(guī)范管理,做到常備不懈,及時有效。
3、對事發(fā)現場傷亡情況和事態(tài)發(fā)展作出快速、準確的評估,及時了解掌握事故的原因、特征、規(guī)律、醫(yī)療救援資源、地理交通狀況等信息。
4、在事發(fā)現場或臨時指定地點設立臨時指揮部,組長(總指揮)負責組織、部署突發(fā)事件的現場應急處置和醫(yī)療救援工作,組長不在時,根據突發(fā)事件原因由分管院領導擔任總指揮,副組長按各自行政分工協(xié)助總指揮負責所分管科室的應急和醫(yī)療救援工作,指揮、調遣院內各科室醫(yī)療救援力量和應急處置、搶險維修人員,本小組中各位組員即是應急處置和醫(yī)療救援的具體實施人。
5、向當地突發(fā)事件應急處置和醫(yī)療救援領導小組或上一級衛(wèi)生行政主管部門匯報有關情況并接受其指令和任務,統(tǒng)一口徑對外發(fā)布有關信息,會同有關部門對突發(fā)事件的起因、損失進行調查、評估,并將調查結果及時上報。
四、醫(yī)院突發(fā)事件應急管理工作各職能科室職責
1、對突發(fā)事件進行分類管理。醫(yī)院內突發(fā)事件大體可分為環(huán)境安全和公共衛(wèi)生兩類,醫(yī)務科負責對公共衛(wèi)生類突發(fā)事件(包括重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒和職業(yè)中毒、醫(yī)院感染爆發(fā)流行、核素泄漏、重大醫(yī)療事故等)的應急救治管理;行管后勤科室負責對環(huán)境安全類突發(fā)事件(包括水、電、醫(yī)療設施等的質量事故、水災、火災、臺風、地震、戰(zhàn)爭、_、恐怖事件等)的管理。分類管理不是分開管理,各相關科室要注重互通信息、互相支持、各負其責、協(xié)調一致地做好應急事件的管理工作。
2、結合醫(yī)院實際情況,制訂切實可行的各類突發(fā)事件應急預案。醫(yī)務科負責制訂公共衛(wèi)生類突發(fā)事件應急救治、醫(yī)院診療過程中突發(fā)事件應急處理類預案;護理部負責制訂護理工作中突發(fā)事件的應急處置預案;感染辦負責制訂醫(yī)院感染爆發(fā)緊急處置預案;微機中心負責制訂信息系統(tǒng)突發(fā)故障應急預案;總務科負責制訂水、電、氣、醫(yī)療設備故障及突發(fā)輻射事件應急處置預案;醫(yī)院辦公室負責各類預案的匯總、整理工作。以上范圍外的突發(fā)事件應急預案根據職能由主要分管科室負責牽頭制訂。
3、各預案制訂科室負責預案的演練工作,包括制定計劃、人員與物資的準備、演練總結等。
4、各科室及時總結預案演練與執(zhí)行過程中存在的不足,對預案進行修訂,并做好修訂記錄交醫(yī)院辦公室。
5、各職能科室就應急管理工作中存在的問題及時向分管院長匯報,必要時交醫(yī)院應急管理小組討論。
五、醫(yī)院突發(fā)事件應急管理工作各級各類人員職責
1、當得知本地區(qū)有重、特大事件發(fā)生,各級各類醫(yī)務人員(包括醫(yī)、護、醫(yī)技、行政后勤人員,下同)均應主動趕赴醫(yī)院待命,隨時準備投入救援工作。
2、院內發(fā)生突發(fā)事件后,凡在醫(yī)院或接到呼叫的醫(yī)務人員都應主動及時到達現場,中層以上干部到現場后應當立即向現場指揮部報到,并接受其統(tǒng)一指揮和調遣,其他人員向本科室主任或護士長報到,積極組織起來,參加應急處置和醫(yī)療救援工作。
3、醫(yī)療救援組:
組長:z
成員:z
職責:醫(yī)生護士的主要崗位是在病人身邊,應盡力保護病人的生命安全,保障急、危、重病人及時準確的救治和快速撤離出危險區(qū)域,安撫病人及家屬,組織和發(fā)動家屬或輕病人開展自救互助,接受指揮部指令,涉及到全院的突發(fā)事件,三級醫(yī)師必須到位。
4、通訊聯(lián)絡組:
組長:z
成員:z
職責:建立醫(yī)院各級各類人員通訊網絡,及時維護醫(yī)院通訊網絡的完整性和準確性,保證和督促中層以上干部和特殊工種崗位工作人員的通訊工具保持良好的運作狀態(tài)。在突發(fā)事件發(fā)生以后,負責呼叫有關人員到場,及時將指揮部指令傳達到位。院內通訊中斷時,無條件地開通各級各類人員的自備手機,并盡快恢復通訊聯(lián)絡。
5、生活保障組:
組長:z
成員:z
職責:建立醫(yī)院突發(fā)事件應急處置和醫(yī)療救援生活保障體系,在突發(fā)事件發(fā)生以后,負責供水、供糧,提供應急處置和醫(yī)療救援所必需的生活用品和工具雜品等,妥善安排病人生活,保證參加救援者有較強的戰(zhàn)斗力。合理調度車輛,保證指揮者、專家、救援人員及特殊用途的用車。
6、維修搶險組:
組長:z
成員:z
職責:完善對醫(yī)院現有設備的使用、維修建檔工作,做到心中有數,在突發(fā)事件發(fā)生以后,負責醫(yī)療儀器設備及其他生活或輔助類設備的維修搶險工作,組織總務、設備等科室人員積極采取措施,排查故障,不能及時修復時提供備用設備,盡快恢復被破壞的交通、通信、供水、供電、供氣,以保證臨床開展醫(yī)療救援工作所需。
7、安全保衛(wèi)組:
組長:z
成員:z
職責:建立醫(yī)院安全保衛(wèi)制度,在突發(fā)事件發(fā)生以后,負責院內事故發(fā)生區(qū)域或全院的治安管理和安全保衛(wèi)工作,合理調配人力,維護秩序,保護現場,預防和打擊各種犯罪活動。
8、以上各組組長負責本組與指揮部的聯(lián)絡工作,隨時接受指令和任務,反饋應急救援現場進展情況。
六、醫(yī)院突發(fā)事件應急管理原則
1、突發(fā)事件的應急處理工作,應遵循依法管理、預防為主、強化培訓、適時演練、平戰(zhàn)結合、常備不懈的方針,貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、及時應對、快速反應、措施果斷、科學處置、協(xié)調合作的
原則。
2、在突發(fā)事件的應急處理過程中,有不負責任、不履行崗位職責、不服從指揮調度、散布謠言、擾亂醫(yī)療秩序、危害公眾健康等行為者,按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和醫(yī)院有關規(guī)定處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第11篇 值班及應急工作制度
值班及應急工作制度
(一)值班工作安排
1、局機關值班工作由教育局長統(tǒng)籌安排,班子成員帶班,班子成員分管股室輪流值班。局辦公室負責值班人員的編組,制定輪流值班表。
2、局班子成員帶班實行輪流制,值班時間為一周,按照輪流值班順序表履行值班職責,并認真填寫教育局工作日志和值班記錄。
3、局班子成員值班地點在各自辦公室。值班期間,原則上不安排外出公務活動。遇有特殊情況,應請示局長同意,并按值班順序表向下移交。
4、值班時間:星期一至星期五國家規(guī)定的工作日上班時間內,帶班領導、值班股室人員必須在辦公室,星期六、星期天手機開機,保證24小時暢通。國家規(guī)定的節(jié)假日和重要的大型活動值班另行安排。
(二)值班要求
1、值班人員要做到態(tài)度和藹,待客熱情主動,堅守崗位,認真負責,嚴格按照有關規(guī)定和要求及時妥善處理當班的一切工作事宜,并做好值班記錄,重要情況和事項的辦理結果要及時向領導報告。對失職、瀆職而釀成事故的,要嚴肅處理。
2、對外來人員的出入,應按要求實行登記,嚴格把關。
3、對外來聯(lián)系工作的人員,值班人員問明情況后,應當介紹其與相關人員聯(lián)系。
4、值班司機要按時到崗,搞好值班服務。值班車輛不足時,由值班人員通知辦公室主任負責調度。
(三)電話處理
1、接打電話時,首先要問明對方單位、姓名、職務,注明接打電話的時間,并按規(guī)定要求做好電話記錄。
2、重要電話,要認真填寫值班記錄,及時按程序匯報;特殊情況可直接呈報局領導,并根據領導批示意見辦理。辦理情況要及時向交辦領導匯報。
3、打電話聯(lián)系工作或向有關方面通知領導交辦的事項,要事先擬好電話稿,講完后與對方進行核對,并將辦理情況向交辦領導匯報。
(四)公務接洽
對來教育局聯(lián)系工作的,按以下程序接洽:
1、先問明來人身份,再進行接談。
2、接談時,重要事項要做好記錄。
3、對來人提出的問題,值班人員要按有關規(guī)定答復和處理;值班人員無權答復和處理的問題,要及時請示有關領導,按領導指示答復和辦理;一時不能答復和處理的,要說明情況,并請來人留下姓名、工作單位和電話號碼,以便聯(lián)系。
4、處理結果要做好記錄,及時向有關領導匯報。
5、簽收文電傳真,要及時轉送,急件急辦。
(五)應急事項和突發(fā)事件的處理
1、屬報告重大事故、突發(fā)事件的電話,要問明詳細情況,認真做好記錄。記錄內容包括:報告人單位、姓名、職務、事件發(fā)生的時間、地點、情況、后果、發(fā)展趨勢和采取的措施,臨場負責人、指揮地點、聯(lián)系電話、接報時間。
2、迅速處理。根據電話記錄,迅速向有關領導匯報;緊急情況,可越級報告。根據領導指示通知有關部門和單位領導,迅速做出處理;必要時通知局機關有關人員,立即趕到現場,察明情況,搞好續(xù)報,協(xié)助領導處理。搞好跟蹤和反饋,及時將情況和處理結果報有關領導。
(六)交接班
值班人員交班時,要向接班人員詳細介紹值班情況、需要繼續(xù)處理問題和教育局領導的活動安排情況。接班人員要將需辦理的事項了解清楚,及時處理。重要事項要做好交接記錄。
第12篇 應急管理工作制度
第一章 總則
第一條 為規(guī)范突發(fā)事件應急管理工作，落實應急管理責任，提高突發(fā)事件應急處理能力，最大限度地預防和減少突發(fā)事件造成的損害，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》等安全生產法律法規(guī)，結合陜西液化天然氣投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）實際，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司突發(fā)事件應急管理。
第三條 本制度規(guī)定了公司應急組織體系、應急預案體系、應急保障體系建設等應急管理工作內容。
第四條 公司應急管理工作堅持“以人為本、減少危害，預防為主、防救結合，服從政府、分級負責，快速反應、協(xié)同應對”的原則。
第五條 本制度所稱的突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成重大人員傷亡、財產損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴重社會危害，危及公共安全與社會穩(wěn)定的緊急事件。包括事故災難、自然災害、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件。
第六條 依據《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》，公司突發(fā)事件分為四級：特別重大（ⅰ級）、重大（ⅱ級）、較大（ⅲ級）和一般（ⅳ級），具體分級標準按照國家《特別重大、重大突發(fā)公共事件分級標準（試行）》和陜西省《特別重大、重大、較大、一般突發(fā)公共事件分級標準》（試行）執(zhí)行。
第二章 應急管理組織
第七條 公司成立突發(fā)事件應急管理工作領導小組，全面負責公司突發(fā)事件應急管理工作的決策、部署、指導和協(xié)調，領導小組組長由公司主要負責人擔任，副組長由公司副總經理擔任，小組成員由公司各部室負責人組成。
第八條 公司突發(fā)事件應急管理工作領導小組下設辦公室，具體負責應急管理日常事務，辦公室設在安全與環(huán)境監(jiān)察部。公司各部室應根據部室職責劃分配合安全與環(huán)境監(jiān)察部做好應急管理工作。
第九條 公司作為突發(fā)事件應急管理責任主體，應建立健全公司突發(fā)事件應急管理組織機構，負責做好公司應急管理工作，并接受集團公司突發(fā)事件應急管理工作領導小組的指導、監(jiān)督和協(xié)調。
第十條 公司突發(fā)事件應急管理工作領導小組接受上級政府統(tǒng)一領導，對本單位負責。
第三章 應急預案管理
第十一條 公司按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》等安全生產相關法律法規(guī)要求，建立本級單位突發(fā)事件應急預案體系，并進行應急預案評審、發(fā)布和備案。
第十二條 應急預案經評審、發(fā)布和向有關政府部室備案后，應向集團公司安全與環(huán)境監(jiān)察處備案。
第十三條 將應急預案的培訓納入安全生產培訓工作計劃，并組織實施公司應急預案培訓工作，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。
第十四條 根據公司的事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。
第十五條 應急預案應當至少每三年修訂一次，發(fā)生《生產安全事故應急預案管理辦法》第三十條規(guī)定的情形時，應及時進行修訂，同時向有關部室和集團公司報告應急預案的修訂情況，并按照有關應急預案報備程序重新備案。
第四章 應急保障
第十六條 公司突發(fā)事件應急管理工作應統(tǒng)一納入政府突發(fā)事件應急管理工作之中，服從政府統(tǒng)一領導，充分利用社會突發(fā)事件應急資源，提高本單位應急管理工作效能。
第十七條 建立健全應急保障資金投入機制，以適應應急隊伍建設、應急裝備物資配置等所需資金要求。
第十八條 加強突發(fā)事件應急隊伍建設。強化非專業(yè)應急搶險救援隊伍能力培養(yǎng)，根據實際需要和自身能力適時設立專業(yè)應急搶險救援隊伍，加強與社會應急搶險救援隊伍的合作，提高合成應急、協(xié)同應急的能力。
第十九條 建立健全應急物資儲備保障制度，完善重要應急物資的監(jiān)管、采購、儲備、調撥和緊急配送體系。
第二十條 建立健全應急通信保障體系，暢通突發(fā)事件信息傳遞渠道，嚴格執(zhí)行集團公司《安全生產信息報送制度》。
第二十一條 應當建立應急專家?guī)欤瑸橥话l(fā)事件應急提供技術支持。
第五章 應急實施
第二十二條 公司發(fā)生突發(fā)事件后，應及時啟動相應應急預案，并上報集團公司。
第二十三條 當集團公司發(fā)生突發(fā)事件后，公司應積極配合，協(xié)同應對。
第二十四條 突發(fā)事件應急搶險救援工作結束后，公司應及時組織生產、秩序恢復或者重建工作，并同時開展事件調查評估工作。
第六章 其他規(guī)定
第二十五條 公司將應急管理工作納入年度安全生產績效考核范疇。
第二十六條 公司對在應急管理工作中做出重要貢獻和顯著成績的單位和人員，給予表彰和獎勵；對違反相關規(guī)定，造成應急管理工作不力的單位和人員給予處罰，情況嚴重的，由司法機關依法追究刑事責任。
第七章 附 則
第二十七條 本制度由公司安全與環(huán)境監(jiān)察部負責解釋。
第二十八條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第13篇 建立醫(yī)院應急信息報告信息發(fā)布工作制度
關于建立醫(yī)院應急信息報告和信息發(fā)布工作制度的通知
各科室:
為規(guī)范醫(yī)院應急信息報告和信息發(fā)布工作,提高對應急事件的應對處置能力,特制定本工作制度。
一、應急信息報告制度
1、醫(yī)院建立應急管理工作制度,公布部分應急報告電話(見附1),以保證應急信息暢通。
2、醫(yī)院所屬各科室、部門應認真落實工作制度,科室值班人員必須堅守崗位,不得擅離職守,要始終保持在崗值班,不得漏班,保持24小時通訊暢通,確保及時了解和處理相關應急事件。
3、當出現了相關應急事件,醫(yī)院各科室、部門應當及時向有關職能部門報告下列應急信息,職能部門匯總情況后向分管領導和上級主管部門報告,報告內容包括:
應急事件的時間、地點、單位名稱、信息來源、事件類別;應急事件引發(fā)的傷亡或者經濟損失的初步評估、事件影響、事件發(fā)展態(tài)勢;預防、控制和處理應急事件的情況。
4、發(fā)生一般事件,事發(fā)科室以口頭形式報告為主,值班人員要做好記錄;發(fā)生重、特大事件,事發(fā)科室應在2小時內以書面形式報告信息(報告表見附2)。
5、有下列情形之一的,應當依據《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和相關法律法規(guī),在2小時內,由醫(yī)務科、感染管理科、保衛(wèi)科等相關職能部門向衛(wèi)生行政主管部門報告:
(1)發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的;
(2)發(fā)生或發(fā)現不明原因的群體性疾病的;
(3)發(fā)生傳染病菌種、毒種丟失的;
(4)發(fā)生或可能發(fā)生重大食物和職業(yè)中毒事件的;
(5)發(fā)生重大火災、水災、特大爆炸、車禍及其他重大傷害事件。
6、報告信息,應當及時、客觀、真實,首次報告不完整、情況不清晰時可以先簡要報告,及時做好續(xù)報,直至應急處置工作結束。
7、任何部門和個人不得隱瞞、緩報、漏報、謊報。
8、信息涉及國家秘密的,應當遵守國家有關保密規(guī)定。
二、重、特大應急事件報告制度
1、若遇重、特大應急事件,各科室發(fā)現后,應在第一時間向醫(yī)院相關職能科室報告,同時報告科主任、護士長,在科主任、護士長的帶領下組織人員對科室所報告事項進行調查核實、了解事件詳細情況。
2、經核實確認應急事件發(fā)生后,各相關職能科室要立即(5分鐘內)向主管領導報告,如有必要,要立即向上級主管部門報告,逐級上報時間不得超過1小時。
3、如遇緊急情況,來不及形成文字的,可先用電話口頭報告,然后再呈送文字報告;來不及詳細報告的,可先作簡要報告,然后再根據事態(tài)的發(fā)展和處理情況,隨時續(xù)報。
4、當發(fā)生下列應急事件時,無論應急事件性質是否明確,情況是否完整,應上報應急信息,確保應急信息在最短時間報送:
(1)有可能造成3人以上死亡、或30人以上受傷、或直接經濟損失較大的安全生產事故災難的;
(2)造成危險化學物品泄漏,有可能危及生命財產安全的。
5、在應急事件處置中,如遇突發(fā)事件由于事態(tài)變化和事件發(fā)展,演變更高嚴重級別的突發(fā)事件,事發(fā)科室、應急現場指揮人員要根據實際情況認真分析,及時匯報上級有關部門。
6、應急事件發(fā)生后,相關職能科室要隨時跟蹤、了解事件處置和進展的情況,對并每隔0.5小時(事件平穩(wěn)時隔2小時)將事件現場情況、各有關部門的處置進展情況(事件的重要進展、重要變化)及發(fā)展趨勢等有關信息及時上報。
三、信息發(fā)布制度
應急事件發(fā)生后,根據《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》以及醫(yī)院相關危機公關預案,按照上級行政管理部門的指示和授權,通過召開新聞發(fā)布會、電視、報刊等有關媒介或相關方式,及時、準確、客觀、全面地向社會公布。發(fā)布內容包括突發(fā)事件基本信息、醫(yī)院應對措施等。通過新聞宣傳和輿論引導,推動應急事件處置工作的順利開展。加強正面宣傳和輿論引導,引導群眾正確認識和認可醫(yī)院對突發(fā)應急事件的處理。
四、監(jiān)督檢查
1、各部門要認真落實應急信息報送和發(fā)布領導負責制和部門負責制,建立健全應急值守和信息處置制度。
2、對遲報、漏報、謊報、瞞報信息的部門和個人要通報批評;對遲報、漏報、謊報、瞞報信息造成重大影響和嚴重后果的,追究主要負責人、分管負責人、直接責任人和相關責任人的責任。
應急辦
第14篇 車輛應急處理工作制度
一、建立事故應急處理機構。
二、在運輸貨物的過程中發(fā)生事故,按規(guī)定要求采取相應的救急措施,防止事態(tài)擴大并及時向當地道路運輸管理機關和有關部門報告。
三、嚴格執(zhí)行事故上報制度。一般性事故要在三日內上報,凡發(fā)生人員傷亡和重大經濟損失的運輸事故及時(24小時以內)報告,共同采取措施,消除危害。
四、發(fā)生事故后應妥善保護現場,供公安、管部門及保險公司勘查,積極配合上述部門認定事故責任,合理解決事故糾紛。
五、裝運汽油、柴油等油品的罐車,裝卸油品時發(fā)生跑冒現象,及時與有關人員聯(lián)系,同時關閉所有閥門或采取其它措施,回收地面油品,處理好現場油污。
第15篇 應急預案管理工作制度
為充分發(fā)揮應急管理機構的職能作用,完善工作機制,創(chuàng)新工作方式,更加規(guī)范、有序、高效地開展應急管理各項工作,提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平,特制定應急預案管理制度:
一、應急預案管理制度
1、應急預案體系動態(tài)管理。根據“橫向到邊,縱向到底”的總體要求和部門機構調整變化情況,對我礦應急預案適當進行類別、結構調整,使應急預案體系適應全礦安全形勢和實際工作需要。
2、應急預案修訂完善。針對應急管理工作中情況的變化和應急預案實施過程中發(fā)現的問題,組織有關部門和應急管理專家對我礦總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案進行修訂和完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后,要總結實戰(zhàn)經驗及時修訂完善相關應急預案。修訂和完善后的應急預案按規(guī)定及時備案。
3、應急預案審核、印發(fā)和發(fā)布。對應急預案及時進行會審、會審通過后組織印發(fā)、公布。
4、預案培訓。將各類應急預案有關內容列入每年應急知識宣教培訓計劃,以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓,增強職工的公共安全意識,提高職工自救互救能力。
5、應急預案演練。建立健全應急預案演練制度,制定應急預案演練計劃。原則上每年組織一次應急預案演練。
