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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個部分：
1. 組織架構(gòu)：描述部門設(shè)置、崗位職責(zé)和匯報關(guān)系。
2. 工作流程：定義業(yè)務(wù)處理的步驟和責(zé)任人。
3. 員工行為規(guī)范：設(shè)定職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則和著裝要求。
4. 時間管理：包括工作時間、休息時間和假期安排。
5. 薪酬福利：說明工資結(jié)構(gòu)、獎金制度及福利待遇。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定員工培訓(xùn)計劃和職業(yè)晉升路徑。
7. 績效評估：設(shè)立績效指標(biāo)和評價周期。
8. 決策與審批流程：設(shè)定重大事項的決策程序。
注意事項
制定工作制度時，務(wù)必注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重員工基本權(quán)益。
2. 全員參與：在制定過程中，收集員工意見，確保制度的接受度。
3. 動態(tài)調(diào)整：制度應(yīng)隨組織發(fā)展和環(huán)境變化適時修訂。
4. 清晰易懂：避免專業(yè)術(shù)語過多，確保員工能理解執(zhí)行。
5. 監(jiān)督執(zhí)行：建立監(jiān)督機制，確保制度的有效落實。
制度格式
工作制度的格式一般包含以下幾個部分：
1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布單位和日期。
2. 引言：闡述制度的背景、目的和適用范圍。
3. 正文：詳細(xì)列出各項規(guī)定，每項規(guī)定下可設(shè)子條款。
4. 附錄：如有必要，可附加圖表、流程圖等輔助說明。
5. 簽署頁：由制定者和批準(zhǔn)者簽名確認(rèn)。
制定一套完善的工作制度，既要考慮到組織的實際需求，也要注重員工的感受，同時要確保制度的合法性、可行性和持續(xù)性。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仍O(shè)計，可以為組織的運行提供堅實的保障，促進和諧、高效的工作氛圍。
駐村工作工作制度范文
第1篇 c聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動干部駐村工作制度
為了認(rèn)真貫徹落實聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動的長期性,切實把聯(lián)系村變?yōu)楦骷壜?lián)系單位的“干?！?把聯(lián)系單位變成為民、利民、便民的“服務(wù)站”。通過實行干部常駐,幫助特困戶加快脫貧致富奔小康步伐,使各級干部能力得到鍛煉,黨群、政群、干群關(guān)系進一步密切,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧跨越發(fā)展,特制定本制度。
1、實行分期分批、干部常駐、定期輪換。聯(lián)村單位在聯(lián)系點設(shè)立駐村工作站,確定1-2名常駐聯(lián)絡(luò)員,長期駐村開展工作。結(jié)合村情和單位實際,制定靈活多樣的干部分期分批駐村計劃,合理安排駐村干部,確保長流水、不斷線。
2、駐村工作站負(fù)責(zé)本單位的雙聯(lián)工作,具體協(xié)調(diào)搞好單位與村、干部與戶之間的相關(guān)事宜,為其它干部定期輪換、分期分批駐村做好服務(wù),確保日常工作全面得到落實。
3、駐村工作站聯(lián)絡(luò)員駐村時間原則上不少于半年,聯(lián)戶干部入戶原則上一年不少于12次,累計時間不少于40天。
4、駐村干部指導(dǎo)和協(xié)助村級組織加強自身建設(shè),不斷提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,并把發(fā)揮基層組織的職能同村民自治有機結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理。
5、駐村干部指導(dǎo)督促村“兩委”落實好民主決策、財務(wù)管理和村務(wù)公開等制度,促進村干部自覺依法辦事、照章辦事。
6、駐村干部深入了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題,及時反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意,切實做到吃透村情,準(zhǔn)確反映民意,總結(jié)好做法好經(jīng)驗,為相關(guān)部門決策當(dāng)好參謀。
7、駐村干部幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路,制定切合實際的小康建設(shè)規(guī)劃、聯(lián)村五年工作規(guī)劃和聯(lián)系戶脫貧致富計劃,協(xié)助解決困難和問題,培育新的經(jīng)濟增長點,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟;幫助特困戶分析致貧原因,幫助建立增收臺賬,做到底數(shù)清楚、任務(wù)明確、措施具體。
8、駐村干部認(rèn)真宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)法律法規(guī),協(xié)助村級組織全面貫徹落實黨在農(nóng)村的重大決策部署和各項惠民政策,切實做到公正、公開、公平,堅決杜絕優(yōu)親厚友等現(xiàn)象。
9、駐村干部重視解決群眾合理訴求,深入細(xì)致地做好理順情緒、疏導(dǎo)思想、維護社會和諧穩(wěn)定工作,及時化解矛盾和糾紛,對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報,并提出建設(shè)性意見和建議。
10、駐村干部逐門逐戶宣傳國家義務(wù)教育法律法規(guī),積極動員失學(xué)兒童入學(xué),協(xié)調(diào)解決失學(xué)兒童家庭存在的實際困難,絕不讓一個兒童因貧困而失學(xué)。
11、駐村干部積極配合鄉(xiāng)村兩級組織開展勞動技能培訓(xùn),引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,動員農(nóng)村富余勞力積極走出去實現(xiàn)異地就業(yè)。
12、干部駐村期間,準(zhǔn)確掌握確定的項目建設(shè)進展情況,認(rèn)真做好駐村日志和幫扶工作日志記錄,每次下村的工作內(nèi)容需登記備案。
13、干部駐村期間,嚴(yán)格遵守“三個防止、十個不準(zhǔn)”的規(guī)定,動真情、辦實事、解難題,真正做到聯(lián)村聯(lián)戶連心,為民富民親民,樹立干部在群眾心目中的形象。
14、駐村干部原則上吃住在村辦公場所,村里確有困難的由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)安排,食宿費用自理。各聯(lián)村單位為駐村干部提供必備的生活、交通、工作、食宿等保障,使駐村干部能夠在村上靜下心開展工作。
15、駐村干部在幫助、指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)村上開展工作的同時,更要注重掌握開展群眾工作的方式方法,加強與群眾的互動和交流,增進與群眾的感情,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
16、聯(lián)村單位將干部常駐工作納入年度考核雙聯(lián)行動的重要內(nèi)容。對工作扎實、成效明顯的單位和個人及時進行表彰,作為單位評先評優(yōu)和干部提拔任用的重要依據(jù)。
17、對人員不到位、工作不認(rèn)真、群眾滿意度不高的單位和個人及時通報批評。對因工作失職而發(fā)生群體性矛盾、糾紛和重大問題的,追究聯(lián)村單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
18、縣雙聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取定期督查和明察暗訪等形式,加強對干部駐村工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)防駐村工作圖形式、走過場,確保雙聯(lián)行動收到實實在在的效果。
第2篇 駐村工作制度范例參考
駐村工作制度范例參考
第一部分：指導(dǎo)思想原則和適用范圍
第一條為認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，進一步規(guī)范街道機關(guān)干部下村工作，確保駐村工作到位、精力到位、時間到位，特制訂本辦法。
第二條街道機關(guān)干部下村工作，必須堅持“____”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持密切聯(lián)系群眾，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，實現(xiàn)農(nóng)村全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
第三條本制度適用街道全體駐村班子成員和機關(guān)干部。
第二部分駐村干部工作內(nèi)容
第四條宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，傳達(dá)上級黨委、政府的重大決策和重要會議、文件、指示精神；引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，定期向聯(lián)系村黨員干部群眾傳授科學(xué)技術(shù)、文化生活等方面的知識。
第五條幫助聯(lián)系村進一步理清發(fā)展思路，制訂年度和階段工作計劃安排，協(xié)調(diào)解決困難，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；幫助聯(lián)系村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進社會各項事業(yè)的發(fā)展；扶持各類種養(yǎng)植業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)致富，幫助困難群眾提高收入。
第六條落實為民代辦制，著力解決村民生產(chǎn)生活中的困難；深入走訪農(nóng)戶，全面了解掌握、定期分析研究農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映村情民意、提出合理化建議。
第七條幫助組織召開村級各類會議，認(rèn)真落實“三化十二制”，監(jiān)督各項民主制度的落實，做好會議的記錄工作；健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，協(xié)調(diào)村兩委會關(guān)系；協(xié)助聯(lián)系村黨組織做好村級后備干部的選拔、培養(yǎng)工作；扎實開展“先鋒工程”、“五好”村黨組織、基層黨建工作示范點創(chuàng)建活動；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)。
第八條加強村級財務(wù)管理，協(xié)助村并監(jiān)督檢查落實聯(lián)章聯(lián)簽制度，大額資金支出、重大工程實行公開招標(biāo)。保證村務(wù)公開制度規(guī)范落實和開支的合理。
第九條協(xié)助聯(lián)系村抓好社會治安綜合治理，排摸社會不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾糾紛。
第十條協(xié)助村做好計劃生育工作，村莊規(guī)劃和村民宅基地落實、農(nóng)醫(yī)保工作等以及其他需要由聯(lián)村干部協(xié)調(diào)解決的事項。
第三部分下村時間和紀(jì)律規(guī)定
第十一條駐村干部每月保證有10次以上下村，班子成員每月不少于5次以上。要做到“四必到一關(guān)注”。（一）召開村黨員大會、班子聯(lián)席會議、村民會議或村民代表會議時必到；（二）黨務(wù)、村務(wù)和財務(wù)公開時必到；（三）重大項目實施過程中必到；（四）村里發(fā)生急事、難事、突發(fā)性事件必到；（五）經(jīng)常關(guān)注村里的各項工作。
第十二條駐村干部下村工作時，要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，（一）不準(zhǔn)在聯(lián)系村報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的各種費用；（二）不準(zhǔn)用公款或村集體資金吃請；（三）不準(zhǔn)在聯(lián)系村廉價購買物品和土特產(chǎn)；（四）不準(zhǔn)收受聯(lián)系村發(fā)放的各種補貼、有價證券；（五）不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的各項活動。
第四部分監(jiān)督相關(guān)制度
第十三條駐村工作公開制度。在聯(lián)系村黨務(wù)公開欄中，全面公開駐村干部的工作職責(zé)、服務(wù)范圍、服務(wù)程序、聯(lián)系方式等。
第十四條下村簽到制度。每次下村的工作內(nèi)容必須在下村記錄簿上寫明工作內(nèi)容、聯(lián)系人情況，并簽名，簽到冊由各村支部書記負(fù)責(zé)保管，街道紀(jì)檢辦、組辦不定期進行檢查，切實加強干部下村的考勤管理，糾正干部不良作風(fēng)。
第十五條村重大事項報告制度。對聯(lián)系村發(fā)生的重大事項，駐村干部應(yīng)及時向街道分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
第十六條下村工作例會制度。街道每月至少組織召開一次下村工作例會，總結(jié)交流上階段駐村工作情況，布置下階段工作任務(wù)。
第十七條駐村工作督查制度。街道紀(jì)檢辦、組辦每季組織一次檢查，對駐村干部下村時間、履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律等情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并記錄在冊。
第五部分獎懲措施
第十八條每年底，采取駐村干部自評、聯(lián)系村干部測評和街道兩班子集體聯(lián)評相結(jié)合的方式，加強對駐村干部的考核，根據(jù)抽查情況和年終考核結(jié)果給予經(jīng)濟獎勵，與干部獎懲、提拔任用掛鉤。
第十九條街道黨委、辦事處要積極為機關(guān)干部下村工作創(chuàng)造條件，提供服務(wù)，給予一定的經(jīng)費保障。
第二十條街道要加強駐村干部的教育管理，對不及時下村、駐村工作不負(fù)責(zé)任，尤其是對所聯(lián)系村情況不明，漏報、誤報社會不穩(wěn)定性因素、重要社情民意的，要給予通報批評，并扣除年終考核分1—5分；因工作失職造成嚴(yán)重后果的，視情給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并扣除年終考核分5—20分；對駐村工作綜合考評名次在末位的，次年實行駐村待崗，待崗人員不享受駐村工作經(jīng)濟待遇。
第二十一條兼任農(nóng)村工作指導(dǎo)員的駐村干部，要全面履行好農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)。
第二十二條本辦法由街道紀(jì)檢、組織辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第3篇 駐村工作組管理制度
一、請銷假制度
(一)工作組成員要嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律,堅守駐村崗位,履行駐村職責(zé),提高駐村質(zhì)量,確保工作實效;
(二)工作組成員有特殊情況需要離開駐村崗位的,組長向鎮(zhèn)黨委請假,組員請假1天以內(nèi)向組長請假,請假3天以內(nèi)斷江鎮(zhèn)分管小康駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)請假,請假3天以上的需報請鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn),并嚴(yán)格履行請銷假手續(xù),建立隊員在崗在位常態(tài)化。
(三)嚴(yán)禁工作組成員在駐村期間空崗,確保不誤工作。對所駐村群眾反映較差的工作隊員,將報請縣委黨建辦進行調(diào)整。
二、學(xué)習(xí)制度
(一)駐村工作組成員要加強政治理論學(xué)習(xí),在加強_理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大一系列重要會議和文件學(xué)習(xí)的同時,要認(rèn)真學(xué)習(xí)加強對省委、市委和縣委文件的學(xué)習(xí),努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)水平。掌握好黨對農(nóng)村工作各項方針政策,并向群眾宣傳貫徹落實。
(二)工作組成員每月集中學(xué)習(xí)1次,并適時向鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作。
(三)學(xué)習(xí)堅持理論聯(lián)系實際,堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來,要深入群眾,聯(lián)系群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí)。
(四)組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動,促進工作組成員強化學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。
(五)工作組成員除了記好學(xué)習(xí)筆記外,還要寫好工作筆記和民情日記。
三、例會制度
(一)例會時間:
①工作組例會由工作組組長組織,每周根據(jù)情況召開組員例會;
②村工作例會,由工作組長、村支書、村主任共同組織,每月召開一次,與計劃生育工作例會合并召開。
(二)例會內(nèi)容:
①工作組例會匯報本周各項工作開展落實情況;根據(jù)本人分工需要提交會議研究的事項;制定下周工作計劃。
②村工作例會:對上階段開展情況總結(jié),布置下一步工作計劃。
(三)例會規(guī)定:工作組成員及村干部不得缺席、不得遲到,確實不能參會的應(yīng)向工作組長請假,否則視為缺席。
(四)例會要求:每次召開例會,都要認(rèn)真聽取情況匯報,研究分析問題,做好會議紀(jì)錄。
四、工作紀(jì)律
(一)駐村工作組成員在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各項工作。
(二)積極參加群眾勞動,堅持原則,忠于職守,秉公辦事。
(三)嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律,盡心竭力為群眾解難事、辦好事,不得損害群眾利益,并開展與群眾交心談心活動。
(四)嚴(yán)格遵守村里的財經(jīng)紀(jì)律,協(xié)助村加強村級經(jīng)費的監(jiān)督和管理,做到專款專用。
(五)掌握村“兩委”班子的基本情況,并積極協(xié)助組織培養(yǎng)村級后備干部,增強“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(六)積極完成縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達(dá)給村的各項工作任務(wù)。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,不得向基層提不合理要求,不得接受宴請和任何形式的禮品、禮金,不得酗酒滋事,不參與賭博。
第4篇 干部駐村工作制度(范例)
下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
一)干部每周駐村要達(dá)到3天以上,做到與群眾“同吃”、“同住”、“同勞動”。干部駐村時,自帶行李和日常用品,不得占用群眾財產(chǎn),食宿費自理。
(二)干部駐村期間要及時了解民意,宣傳各類方針政策,為群眾提供扶持,特別是要做好特困戶、貧困戶的幫扶工作,對群眾的合理要求不得無故推脫。
(三)干部駐村期間要認(rèn)真督促村務(wù)、財務(wù)進行公開,對涉及到大部分群眾切身利益,群眾意見不統(tǒng)一的,要積極督促村“一事一議”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照程序開展“一事一議”,確保符合大多數(shù)群眾的意愿。要積極督促設(shè)崗黨員發(fā)揮作用,履行職能,加大對村級各項事務(wù)的監(jiān)督力度。
(四)駐村干部要針對_戶做好思想教育工作,調(diào)查_群眾_的原因,做好群眾的疏導(dǎo)工作。要積極穩(wěn)妥處置群眾之間的矛盾糾紛,正確處理內(nèi)部矛盾,促進團結(jié),維護和諧、安定局面。
(五)駐村干部要積極配合村兩委班子開展工作,服從村兩委班子的管理,不準(zhǔn)散布消極思想和低級趣味的言論,不準(zhǔn)索要群眾的物品,要自覺遵守村規(guī)民約,自覺接收群眾的監(jiān)督。
(六)駐村干部因病、因事不能駐村時,要向駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組請假,經(jīng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意后方可離開。病假必須出具醫(yī)療診斷證明書,經(jīng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意后方可離開崗位進行治療。
(七)駐村干部至少每半月向駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行一次工作情況匯報,對發(fā)現(xiàn)的非法宗教活動、群眾有_苗頭、村干部作風(fēng)不好等問題要及時進行匯報,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組要隨時對干部駐村情況進行督查,認(rèn)真了解干部駐村實際情況,并認(rèn)真做好記錄。
第5篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作制度
為了加強農(nóng)村基層組織建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),便于服務(wù)群眾,不斷提高鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村兩級干部落實工作和執(zhí)行政策的能力,特制定本制度。
1、指導(dǎo)督促村黨支部、村委會及時召開“兩委”聯(lián)席會議、黨員會議、村民代表會議和群眾代表會議等,列席會議并督促村上做好會議記錄和各類原始資料保管歸檔。
2、督促指導(dǎo)村黨支部重點抓好后進村整頓、黨建示范點建設(shè)、便民綜合服務(wù)站的建設(shè)和管理、配套組織建設(shè)、黨員發(fā)展工作、黨務(wù)公開、村級后備干部隊伍建設(shè)等工作,幫助村黨支部做好 “三會一課”、“四議兩公開”、“一定三有”、黨員聯(lián)系群眾等制度的落實工作。
3、指導(dǎo)落實“村規(guī)民約”“一事一議”、村務(wù)公開、財務(wù)公開制度,督促村社做好集體資產(chǎn)管理、經(jīng)濟承包合同簽訂等工作。
4、協(xié)助村“兩委”完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府布置的各項常規(guī)工作和突擊任務(wù)。如信訪維穩(wěn)綜治、計劃生育、土地執(zhí)法、安全生產(chǎn)檢查等工作。
5、深入了解社情民意,積極協(xié)助村“兩委”理清村級經(jīng)濟社會發(fā)展思路,協(xié)助村上溝通有關(guān)職能部門辦理群眾事務(wù)的相關(guān)手續(xù),并做好具體工作的實施指導(dǎo)。
6、幫助解決黨員、群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難,特別是積極幫助農(nóng)村低保戶及困難群眾、特困黨員等解決“五難”等問題。
7、及時向村干部、黨員、村民代表宣講政策法規(guī),解答群眾提出的問題,及時把中央和省州縣的有關(guān)會議精神、各項工作要求等傳達(dá)到村社,并抓好貫徹落實工作。
8、協(xié)助并指導(dǎo)建立村級育齡婦女計劃生育檔案,建卡立冊。做好生育關(guān)懷工作,組織婦女參加種養(yǎng)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)。
9、及時掌握村內(nèi)各種動向,協(xié)同村干部及時排查調(diào)處各類矛盾糾紛,對信訪、_人員做好解釋、勸導(dǎo)、說服、教育等工作。
10、掌握村兩委班子成員的基本情況,如發(fā)現(xiàn)村干部思想、作風(fēng)等方面有問題,要及時進行糾正或向上匯報,積極協(xié)助村黨支部加強村級后備干部培養(yǎng)、選拔工作。
11、村上發(fā)生的重大事項,應(yīng)及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
12、駐村干部保證每月7天時間在村委會上班,與村干部一同輪流值班,實行出勤簽到制,真正確保村上門常開、人常有、事常辦。推行《駐村工作日志》制度,每次下村的工作內(nèi)容必須在下村記錄簿上標(biāo)明并簽名。
13、駐村干部要嚴(yán)以律己,注重自身形象,不準(zhǔn)以任何方式干預(yù)和插手村上的工程建設(shè);不準(zhǔn)報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的各種費用,不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的酗酒鬧事、賭博等活動。
14、駐村干部在保質(zhì)保量完成本職工作的前提下,要全面完成所包村上的各項工作任務(wù)。
第6篇 聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動干部駐村工作制度
為了認(rèn)真貫徹落實聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動的長期性,切實把聯(lián)系村變?yōu)楦骷壜?lián)系單位的“干?！?把聯(lián)系單位變成為民、利民、便民的“服務(wù)站”。
通過實行干部常駐,幫助特困戶加快脫貧致富奔小康步伐,使各級干部能力得到鍛煉,黨群、政群、干群關(guān)系進一步密切,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧跨越發(fā)展,特制定本制度。
1、實行分期分批、干部常駐、定期輪換。
聯(lián)村單位在聯(lián)系點設(shè)立駐村工作站,確定1-2名常駐聯(lián)絡(luò)員,長期駐村開展工作。
結(jié)合村情和單位實際,制定靈活多樣的干部分期分批駐村計劃,合理安排駐村干部,確保長流水、不斷線。
2、駐村工作站負(fù)責(zé)本單位的雙聯(lián)工作,具體協(xié)調(diào)搞好單位與村、干部與戶之間的相關(guān)事宜,為其它干部定期輪換、分期分批駐村做好服務(wù),確保日常工作全面得到落實。
3、駐村工作站聯(lián)絡(luò)員駐村時間原則上不少于半年,聯(lián)戶干部入戶原則上一年不少于12次,累計時間不少于40天。
4、駐村干部指導(dǎo)和協(xié)助村級組織加強自身建設(shè),不斷提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,并把發(fā)揮基層組織的職能同村民自治有機結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理。
5、駐村干部指導(dǎo)督促村“兩委”落實好民主決策、財務(wù)管理和村務(wù)公開等制度,促進村干部自覺依法辦事、照章辦事。
6、駐村干部深入了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題,及時反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意,切實做到吃透村情,準(zhǔn)確反映民意,總結(jié)好做法好經(jīng)驗,為相關(guān)部門決策當(dāng)好參謀。
7、駐村干部幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路,制定切合實際的小康建設(shè)規(guī)劃、聯(lián)村五年工作規(guī)劃和聯(lián)系戶脫貧致富計劃,協(xié)助解決困難和問題,培育新的經(jīng)濟增長點,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟;
幫助特困戶分析致貧原因,幫助建立增收臺賬,做到底數(shù)清楚、任務(wù)明確、措施具體。
8、駐村干部認(rèn)真宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)法律法規(guī),協(xié)助村級組織全面貫徹落實黨在農(nóng)村的重大決策部署和各項惠民政策,切實做到公正、公開、公平,堅決杜絕優(yōu)親厚友等現(xiàn)象。
9、駐村干部重視解決群眾合理訴求,深入細(xì)致地做好理順情緒、疏導(dǎo)思想、維護社會和諧穩(wěn)定工作,及時化解矛盾和糾紛,對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報,并提出建設(shè)性意見和建議。
10、駐村干部逐門逐戶宣傳國家義務(wù)教育法律法規(guī),積極動員失學(xué)兒童入學(xué),協(xié)調(diào)解決失學(xué)兒童家庭存在的實際困難,絕不讓一個兒童因貧困而失學(xué)。
11、駐村干部積極配合鄉(xiāng)村兩級組織開展勞動技能培訓(xùn),引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,動員農(nóng)村富余勞力積極走出去實現(xiàn)異地就業(yè)。
12、干部駐村期間,準(zhǔn)確掌握確定的項目建設(shè)進展情況,認(rèn)真做好駐村日志和幫扶工作日志記錄,每次下村的工作內(nèi)容需登記備案。
13、干部駐村期間,嚴(yán)格遵守“三個防止、十個不準(zhǔn)”的規(guī)定,動真情、辦實事、解難題,真正做到聯(lián)村聯(lián)戶連心,為民富民親民,樹立干部在群眾心目中的形象。
14、駐村干部原則上吃住在村辦公場所,村里確有困難的由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)安排,食宿費用自理。
各聯(lián)村單位為駐村干部提供必備的生活、交通、工作、食宿等保障,使駐村干部能夠在村上靜下心開展工作。
15、駐村干部在幫助、指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)村上開展工作的同時,更要注重掌握開展群眾工作的方式方法,加強與群眾的互動和交流,增進與群眾的感情,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
16、聯(lián)村單位將干部常駐工作納入年度考核雙聯(lián)行動的重要內(nèi)容。
對工作扎實、成效明顯的單位和個人及時進行表彰,作為單位評先評優(yōu)和干部提拔任用的重要依據(jù)。
17、對人員不到位、工作不認(rèn)真、群眾滿意度不高的單位和個人及時通報批評。
對因工作失職而發(fā)生群體性矛盾、糾紛和重大問題的,追究聯(lián)村單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
18、縣雙聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取定期督查和明察暗訪等形式,加強對干部駐村工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)防駐村工作圖形式、走過場,確保雙聯(lián)行動收到實實在在的效果。
第7篇 _鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作制度
為了加強農(nóng)村基層組織建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),便于服務(wù)群眾,不斷提高鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村兩級干部落實工作和執(zhí)行政策的能力,特制定本制度。
1、指導(dǎo)督促村黨支部、村委會及時召開“兩委”聯(lián)席會議、黨員會議、村民代表會議和群眾代表會議等,列席會議并督促村上做好會議記錄和各類原始資料保管歸檔。
2、督促指導(dǎo)村黨支部重點抓好后進村整頓、黨建示范點建設(shè)、便民綜合服務(wù)站的建設(shè)和管理、配套組織建設(shè)、黨員發(fā)展工作、黨務(wù)公開、村級后備干部隊伍建設(shè)等工作,幫助村黨支部做好 “三會一課”、“四議兩公開”、“一定三有”、黨員聯(lián)系群眾等制度的落實工作。
3、指導(dǎo)落實“村規(guī)民約”“一事一議”、村務(wù)公開、財務(wù)公開制度,督促村社做好集體資產(chǎn)管理、經(jīng)濟承包合同簽訂等工作。
4、協(xié)助村“兩委”完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府布置的各項常規(guī)工作和突擊任務(wù)。如信訪維穩(wěn)綜治、計劃生育、土地執(zhí)法、安全生產(chǎn)檢查等工作。
5、深入了解社情民意,積極協(xié)助村“兩委”理清村級經(jīng)濟社會發(fā)展思路,協(xié)助村上溝通有關(guān)職能部門辦理群眾事務(wù)的相關(guān)手續(xù),并做好具體工作的實施指導(dǎo)。
6、幫助解決黨員、群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難,特別是積極幫助農(nóng)村低保戶及困難群眾、特困黨員等解決“五難”等問題。
7、及時向村干部、黨員、村民代表宣講政策法規(guī),解答群眾提出的問題,及時把中央和省州縣的有關(guān)會議精神、各項工作要求等傳達(dá)到村社,并抓好貫徹落實工作。
8、協(xié)助并指導(dǎo)建立村級育齡婦女計劃生育檔案,建卡立冊。做好生育關(guān)懷工作,組織婦女參加種養(yǎng)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)。
9、及時掌握村內(nèi)各種動向,協(xié)同村干部及時排查調(diào)處各類矛盾糾紛,對信訪、_人員做好解釋、勸導(dǎo)、說服、教育等工作。
10、掌握村兩委班子成員的基本情況,如發(fā)現(xiàn)村干部思想、作風(fēng)等方面有問題,要及時進行糾正或向上匯報,積極協(xié)助村黨支部加強村級后備干部培養(yǎng)、選拔工作。
11、村上發(fā)生的重大事項,應(yīng)及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
12、駐村干部保證每月7天時間在村委會上班,與村干部一同輪流值班,實行出勤簽到制,真正確保村上門常開、人常有、事常辦。推行《駐村工作日志》制度,每次下村的工作內(nèi)容必須在下村記錄簿上標(biāo)明并簽名。
13、駐村干部要嚴(yán)以律己,注重自身形象,不準(zhǔn)以任何方式干預(yù)和插手村上的工程建設(shè);不準(zhǔn)報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的各種費用,不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的酗酒鬧事、賭博等活動。
14、駐村干部在保質(zhì)保量完成本職工作的前提下,要全面完成所包村上的各項工作任務(wù)。
第8篇 駐村工作隊制度匯編
駐村工作隊制度匯編
（一）駐村工作隊的職責(zé)
1.宣傳貫徹***、國務(wù)院，自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委關(guān)于脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施。
2.抓好貧困人口精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工作，參與擬定脫貧規(guī)劃計劃。
3.參與實施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、兩不愁三保障六個精準(zhǔn)五個一批等工作，采取因村施策、因產(chǎn)施策、因人施策的方式，積極開展抓黨建促脫貧工作。
4.推動金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會保障等行業(yè)和專項扶貧政策措施落實到村到戶。
5.幫助發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增強村黨組織帶動脫貧致富的引領(lǐng)力，協(xié)助管好用好村級集體經(jīng)濟收入。
6.助推扶貧資金項目落地落實，做到各項政策、措施家喻戶曉、人人皆知，確保公開、公平、公正。
7.注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做好貧困群眾思想發(fā)動、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動力。
8.加強法治教育，推動移風(fēng)易俗，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約。
9.積極推廣普及普通話，幫助提高國家通用語言文字應(yīng)用能力。
10.幫助加強基層組織建設(shè)，推動落實管黨治黨政治責(zé)任，整頓村級軟弱渙散黨組織，對整治群眾身邊的腐敗問題提出建議；培養(yǎng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造不走的工作隊.
（二）包村領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)
1.代表鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)駐村工作隊、村黨總支部和指導(dǎo)、督導(dǎo)村委會各項工作。及時傳達(dá)上級的政策和鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）的各種決策，安排落實各項工作任務(wù)和措施。
2.在統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)域工作，并抓好督查指導(dǎo)、跟蹤問效的同時，深入推進所包村的重點任務(wù)、攻堅項目，全程參與有關(guān)決策和督查指導(dǎo)。
3.協(xié)助駐村工作隊、村兩委制定本村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、脫貧攻堅和基層黨組織建設(shè)工作，落實鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）部署的具體推進措施。
4.互通鎮(zhèn)（街道）、村兩級信息，全面了解所包村的各項工作動態(tài)，收集掌握基層干部和群眾對上級各項政策規(guī)定執(zhí)行過程中的意見建議及貫徹落實中存在的問題、困難，及時向鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）反饋。
5.協(xié)調(diào)好駐村工作隊與村兩委的工作關(guān)系，幫助解決駐村工作中存在的問題和困難，確保駐村工作隊、村兩委齊心協(xié)力，共同搞好抓黨建促脫貧工作。
6.參加村級組織召開的重點工作推進會議，參與并指導(dǎo)村級組織的決策，提出合理化建議和意見，及時糾正違法違規(guī)的決策。
（三）工作隊隊長、第一書記的職責(zé)
1.在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，根據(jù)需要可列席鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）的有關(guān)會議，積極主動提出合理化建議。
2.負(fù)責(zé)管理工作隊隊員，明確任務(wù)分工，制訂工作隊年度工作計劃，撰寫年度工作總結(jié)，管理使用好駐村工作隊、第一書記工作經(jīng)費。
3.落實各項扶貧政策，組織實施扶貧項目，定期向鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）反饋項目運行、資金使用情況和效果。帶領(lǐng)工作隊員落實各項幫扶措施，協(xié)助幫扶干部做好建檔立卡戶、新識別戶的檔案資料整理，確保各項檔案資料規(guī)范化。
4.大力推進富民黨建，以抓黨建促振興，切實增強基層黨組織政治功能，全面提升組織力。抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，扎實推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化及發(fā)展黨員工作。
5.做好脫貧攻堅各類臺賬資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理、更新工作，定期總結(jié)上報抓黨建促脫貧的經(jīng)驗做法。
6.負(fù)責(zé)各級交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 鄉(xiāng)干部駐村工作制度駐村干部行為準(zhǔn)則
鄉(xiāng)干部駐村工作制度及駐村干部行為準(zhǔn)則
___鄉(xiāng)干部駐村工作制度
為貫徹落實好黨的十六大、十六屆四中全會精神,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),大力促進基層工作,開展好以“____”重要思想為主要內(nèi)容的保持**黨員先進性教育活動,加強基層組織建設(shè),搞好集中整治及社會治安綜合治理,搞好本鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,集中全社會力量,搞好扶貧開發(fā),文秘資源網(wǎng)并取得實實在在的效果,進一步密切黨群干群關(guān)系,特制定干部駐村工作制度。
一、在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助村“兩委”班子開展工作,但不能包辦、代辦“兩委”的工作。
二、突出工作重點,把握工作進度,分層次,分步驟,全面落實各項工作任務(wù),不能走形式、搞突擊。
三、堅持注重調(diào)查研究,了解基層干部思想動態(tài),記民情日記,幫助群眾解決生活中遇到的實際困難。
四、堅持駐村入戶工作,確有特殊原因,需要調(diào)整人員的,需首先由個人寫出書面申請,由鄉(xiāng)黨委書記簽字同意后方可調(diào)整。
五、堅持請示報告制度,每季度向鄉(xiāng)黨委報出一份小結(jié),每半年報送一份工作總結(jié),不能弄虛作假,做表面文章,對不按要求報送的,將嚴(yán)肅進行處理。
六、堅持嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,模范遵守各項規(guī)章制度,自覺接受群眾監(jiān)督。工作上不講條件,生活上不搞特殊,不能侵犯群眾利益,不能吃拿卡要。
七、堅持講團結(jié),顧全大局 ,做到互相信任,互相尊重,互相學(xué)習(xí),互相體諒,不能酗酒滋事,自覺維護干部的良好形象。
八、堅持群眾路線,樹立群眾觀點,密切聯(lián)系群眾,與群眾談思想,虛心聽取群眾的意見和建議,做到不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān),不給農(nóng)民添麻煩。
九、及時向鄉(xiāng)黨委、人民政府匯報工作中遇到的實際問題與困難,將好的做法及經(jīng)驗和典型匯集,上報鄉(xiāng)黨委辦,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加以推廣。
十、堅持內(nèi)外有別的基本原則,做到在公共場所不議論機密事項,不向外人傳播小道消息,不講影響民族團結(jié)的話,不做破壞民族團結(jié)的事。
___鄉(xiāng)駐村干部
行 為 準(zhǔn) 則
一、不準(zhǔn)離開駐村工作點;
二、不準(zhǔn)發(fā)表影響團結(jié)的言論;
三、不準(zhǔn)在村隊報銷發(fā)票;
四、不準(zhǔn)參加不健康的活動;
五、不準(zhǔn)參加村民的宴請;
六、不準(zhǔn)接受村民的饋贈;
七、不準(zhǔn)向群眾索要財物;
八、不準(zhǔn)拖欠村民的錢款;
九、不準(zhǔn)酗酒滋事影響形象;
十、不準(zhǔn)打架斗毆違反紀(jì)律;
第10篇 鄉(xiāng)干部駐村工作制度及駐村干部行為準(zhǔn)則
鄉(xiāng)干部駐村工作制度為貫徹落實好黨的 、十六屆四中全會精神，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，大力促進基層工作，開展好以“____”重要思想為主要內(nèi)容的保持 員先進性教育活動，加強基層組織建設(shè)，搞好集中整治及社會治安綜合治理，搞好本鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，集中全社會力量，搞好扶貧開發(fā)，文秘部落并取得實實在在的效果，進一步密切黨群干群關(guān)系，特制定干部駐村工作制度。
一、在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助村“兩委”班子開展工作，但不能包辦、代辦“兩委”的工作。
二、突出工作重點，把握工作進度，分層次，分步驟，全面落實各項工作任務(wù)，不能走形式、搞突擊。
三、堅持注重調(diào)查研究，了解基層干部思想動態(tài)，記民情日記，幫助群眾解決生活中遇到的實際困難。
四、堅持駐村入戶工作，確有特殊原因，需要調(diào)整人員的，需首先由個人寫出書面申請，由鄉(xiāng)黨委書記簽字同意后方可調(diào)整。
五、堅持請示報告制度，每季度向鄉(xiāng)黨委報出一份小結(jié)，每半年報送一份工作總結(jié)，不能弄虛作假，做表面文章，對不按要求報送的，將嚴(yán)肅進行處理。
六、堅持嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，模范遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。
工作上不講條件，生活上不搞特殊，不能侵犯群眾利益，不能吃拿卡要。
七、堅持講團結(jié)，顧全大局 ，做到互相信任，互相尊重，互相學(xué)習(xí)，互相體諒，不能酗酒滋事，自覺維護干部的良好形象。
八、堅持群眾路線，樹立群眾觀點，密切聯(lián)系群眾，與群眾談思想，虛心聽取群眾的意見和建議，做到不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)，不給農(nóng)民添麻煩。
九、及時向鄉(xiāng)黨委、人民政府匯報工作中遇到的實際問題與困難，將好的做法及經(jīng)驗和典型匯集，上報鄉(xiāng)黨委辦，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加以推廣。
十、堅持內(nèi)外有別的基本原則，做到在公共場所不議論機密事項，不向外人傳播小道消息，不講影響民族團結(jié)的話，不做破壞民族團結(jié)的事。
鄉(xiāng)駐村干部 行 為 準(zhǔn) 則
一、不準(zhǔn)離開駐村工作點；
二、不準(zhǔn)發(fā)表影響團結(jié)的言論；
三、不準(zhǔn)在村隊報銷發(fā)票；
四、不準(zhǔn)參加不健康的活動；
五、不準(zhǔn)參加村民的宴請；
六、不準(zhǔn)接受村民的饋贈；
七、不準(zhǔn)向群眾索要財物；
八、不準(zhǔn)拖欠村民的錢款；
九、不準(zhǔn)酗酒滋事影響形象；；
