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安全生產檢查、情況報告制度匯編(5篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):19

安全生產檢查、情況報告制度

有哪些制度

安全生產檢查、情況報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),主要包括以下幾個方面:

1. 定期安全檢查:企業(yè)應定期進行全方位的安全檢查,包括設備設施、作業(yè)環(huán)境和操作流程。

2. 不定期抽查:為了防止安全漏洞,管理層應不定期進行突擊檢查,確保員工遵守安全規(guī)定。

3. 員工自我報告:鼓勵員工發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患,形成自下而上的報告機制。

4. 事故報告與分析:發(fā)生安全事故后,必須立即報告,并進行詳細分析,以找出原因并采取預防措施。

5. 安全培訓與教育:定期組織安全培訓,提升員工的安全意識和應急處理能力。

內容是什么

這些制度的具體內容涵蓋了以下幾個要點:

1. 檢查標準:制定明確的安全檢查標準,包括設備完好性、作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況、安全防護設備的使用等。

2. 報告流程:設立清晰的報告流程,確保信息準確、及時地傳遞給管理層。

3. 責任追究:對于未遵守安全規(guī)定的員工,應有相應的處罰措施;同時,也要獎勵主動發(fā)現(xiàn)和整改隱患的個人或團隊。

4. 整改與預防:對發(fā)現(xiàn)的問題,需制定整改措施并跟蹤執(zhí)行,預防類似問題再次發(fā)生。

5. 記錄與存檔:所有檢查和報告結果都應記錄在案,以便日后查閱和評估。

注意事項

1. 檢查應全面而細致,避免遺漏重要環(huán)節(jié)。

2. 報告制度要透明公正,避免信息被隱瞞或扭曲。

3. 安全培訓應結合實際案例,增強員工的參與感和理解力。

4. 制度的執(zhí)行需要管理層的持續(xù)關注和監(jiān)督,確保其有效實施。

5. 必須注重隱私保護,處理個人報告時要尊重員工的權益。

以上內容旨在建立一個健全的安全生產檢查、情況報告制度,但具體實施時還需結合企業(yè)的實際情況進行調整和完善。在執(zhí)行過程中,應不斷反饋、調整,以確保制度的適應性和有效性。

安全生產檢查、情況報告制度范文

第1篇 安全生產檢查、情況報告制度

1、目的

安全檢查是發(fā)現(xiàn)問題的有效手段、是預防事故發(fā)生的重要措施。為及時掌握安全生產狀況、發(fā)現(xiàn)、研究、解決安全生產問題,使安全檢查規(guī)范化、制度化,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于冶金鑄鍛造企業(yè)安全生產檢查的一般規(guī)定。

3、職責

3.1企業(yè)安全生產委員會和安全生產委員會辦公室負責組織企業(yè)安全生產大聯(lián)查和安全專業(yè)檢查。

3.2公司(廠)負責組織本單位或本系統(tǒng)的安全生產專業(yè)檢查和安全生產自查工作。

3.3班組負責本班組的安全生產自查工作。

3.4崗位工人進行自己負責的安全生產檢查項目的自查。

4、管理內容和要求

4.1安全檢查不僅要查物的不安全狀況,更要查人的不安全行為和安全生產逐級負責制的落實。

4.2安全檢查不僅要認真做好重點部位的檢查,而且要關注日常檢查容易忽略的部位和死角死面。要擴大安全檢查視野、重視安全檢查細節(jié)。

4.3對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要堅持“邊檢查、邊整改、隱患整改不過夜的原則,做到檢查一處、安全一處。

4.4安全檢查要以崗位檢查班組自查和車間自查為主,輔以各專業(yè)科室的專業(yè)安全檢查。形成自下面上的安全檢查體系。

4.5安全檢查要與推進體系運行結合起來,要堅持體系安全檢查標準。通過不間斷地開展安全檢查,不斷地提高全員安全生產責任心和安全基礎設施的安全可靠。

4.6為認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,確保我公司(廠)實現(xiàn)安全生產,及時掌握我公司(廠)安全生產情況,發(fā)現(xiàn)、研究、解決安全生產問題,使安全檢查制度化,特制定本制度。

4.7安全檢查時間

4.7.1公司(廠)每月組織一次綜合性檢查。不定期組織專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性綜合檢查和節(jié)假日安全檢查;

4.7.2車間每周組織一次安全檢查;

4.7.3班組每班檢查一次;崗位堅持班前檢查和班中巡查。

4.8安全專業(yè)部門要進行經常性檢查。主要檢查內容包括:

4.8.1檢查各級領導是否定期專門召開會議,研究、討論、解決本單位的安全生產問題;各級領導在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,是否同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;國家、部、省、市、縣、鎮(zhèn)及公司關于加強安全工作的指示要求和安全生產法律、條例、制度等在各級貫徹執(zhí)行的情況。

4.8.2逐級檢查生產人員,是否牢固地樹立起安全第一的思想,遵章守紀是否成為每位職工的自覺行動。

4.8.3檢查以安全生產責任制度為中心的安全生產制度是否健全、落實。

4.8.4檢查對新工人、實習代培人員、換崗換工種人員、復工人員、招用的農民工、臨時工、輪換工的安全教育情況;檢查特種作業(yè)人員持證上崗和復審情況;檢查在崗職工的常規(guī)安全教育情況;檢查公司(廠)、車間(工段)、班組級干部的安全及教育培訓情況;檢查安全宣傳工作情況;檢查易燃易爆和危險場所要害部位危險等級相對較高的設備、設施的防護情況,安全標志是否齊全得當;檢查班組安全建設情況;檢查事故隱患整改情況。

4.8.5檢查生產作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、設備、設施等安全狀況及職工遵規(guī)守紀情況。

4.8.6安全專業(yè)部門要協(xié)同有關部門組織好對鍋爐壓力容器、電氣、起重機械、煤氣、防火等專業(yè)性的安全檢查。

4.8.7安全專業(yè)部門要協(xié)同有關部門組織好防暑、防汛、防雷電、防倒塌、防寒、防凍等季節(jié)性的安全檢查。

4.9逐級建立相應的安全檢查臺帳,及時登統(tǒng)檢查及整改情況。

第2篇 安全生產檢查安全生產情況報告制度

1、礦每周至少組織一次安全大檢查,各分管領導每天至少對分管范圍進行一次專項檢查,每班各班組在施工前,由班組長進行一次安全檢查。礦各級領導干部必須堅持現(xiàn)場巡回安全檢查。檢查出的隱患必須現(xiàn)場落實整改,并作好記錄備案。因條件限制不能立即解決的問題,在解決之前,必須先采取臨時措施保證安全生產。

2、安全檢查由安全生產第一責任者組織,分管領導、各工種負責人參加。

3、安全大檢查之前,要按照“三大規(guī)程”的規(guī)定和要求,認真做好準備工作,根據(jù)本單位實際情況,重點查現(xiàn)場管理、查制度落實、查紀律、查規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行情況。

4、檢查完畢,安全生產第一責任者(直接領導)要組織召開現(xiàn)場辦公會,對查出的主要問題和隱患,堅持邊檢查邊整改的原則,按照“四定”(定項目、定時間、定人員、定措施)的方法進行落實處理。并寫出安全檢查報表備查。

5、對檢查出的問題和隱患,各分管領導必須指定專人整改、復查、驗收。對整改隱患積極、效果突出的給予表彰和獎勵;對態(tài)度消極有拖延、預期不解決的要責令停止生產進行處理,并追究單位負責人的責任。

6、凡要求參加檢查而又無故不參加者,按礦有關規(guī)定進行處理。

為保障在生產現(xiàn)場查處出的安全隱患及時得到消除,特制定安全隱患治理、報告制度。

1、對生產過程中存在的重大危險有害因素應當立即停止生產作業(yè)并登記建檔,同時制定應急方案,落實專人負責整改,告知整改人員和相關人員在緊急情況下,應當采取的應急措施。

2、生產中存在的安全隱患,礦長應責成有關人員進行定期檢查,并成為一種制度。每周召開一次安全辦公會議,對日常檢查和定期檢查中查出的隱患進行分類排隊,逐條進行登記,由礦長和分管安全的負責人,根據(jù)隱患的大小和危險程度提出處理措施。

3、處理安全隱患,按照三落實的辦法。即落實處理隱患的責任人;落實隱患地點和內容;落實處理及完成的時間。

4、對處理隱患的情況,責任人應及時向礦長匯報,并在安全辦公會議上進行通報。

5、對有些一時難以處理的重大隱患,應制定處理計劃,落實處理資金,盡快得以消除。

6、對需要其他單位共同解決的隱患,應積極主動協(xié)商,并報上級主管部門協(xié)商解決辦法。

第3篇 安全生產檢查制度和安全生產情況報告制度

1、目的

安全檢查是發(fā)現(xiàn)問題的有效手段、是預防事故發(fā)生的重要措施。為及時掌握安全生產狀況、發(fā)現(xiàn)、研究、解決安全生產問題,使安全檢查規(guī)范化、制度化,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于冶金鑄鍛造企業(yè)安全生產檢查的一般規(guī)定。

3、職責

3.1企業(yè)安全生產委員會和安全生產委員會辦公室負責組織企業(yè)安全生產大聯(lián)查和安全專業(yè)檢查。

3.2公司(廠)負責組織本單位或本系統(tǒng)的安全生產專業(yè)檢查和安全生產自查工作。

3.3班組負責本班組的安全生產自查工作。

3.4崗位工人進行自己負責的安全生產檢查項目的自查。

4、管理內容和要求

4.1安全檢查不僅要查物的不安全狀況,更要查人的不安全行為和安全生產逐級負責制的落實。

4.2安全檢查不僅要認真做好重點部位的檢查,而且要關注日常檢查容易忽略的部位和死角死面。要擴大安全檢查視野、重視安全檢查細節(jié)。

4.3對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要堅持“邊檢查、邊整改、隱患整改不過夜的原則,做到檢查一處、安全一處。

4.4安全檢查要以崗位檢查班組自查和車間自查為主,輔以各專業(yè)科室的專業(yè)安全檢查。形成自下面上的安全檢查體系。

4.5安全檢查要與推進體系運行結合起來,要堅持體系安全檢查標準。通過不間斷地開展安全檢查,不斷地提高全員安全生產責任心和安全基礎設施的安全可靠。

4.6為認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,確保我公司(廠)實現(xiàn)安全生產,及時掌握我公司(廠)安全生產情況,發(fā)現(xiàn)、研究、解決安全生產問題,使安全檢查制度化,特制定本制度。

4.7安全檢查時間

4.7.1公司(廠)每月組織一次綜合性檢查。不定期組織專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性綜合檢查和節(jié)假日安全檢查;

4.7.2車間每周組織一次安全檢查;

4.7.3班組每班檢查一次;崗位堅持班前檢查和班中巡查。

4.8安全專業(yè)部門要進行經常性檢查。主要檢查內容包括:

4.8.1檢查各級領導是否定期專門召開會議,研究、討論、解決本單位的安全生產問題;各級領導在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,是否同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;國家、部、省、市、縣、鎮(zhèn)及公司關于加強安全工作的指示要求和安全生產法律、條例、制度等在各級貫徹執(zhí)行的情況。

4.8.2逐級檢查生產人員,是否牢固地樹立起安全第一的思想,遵章守紀是否成為每位職工的自覺行動。

4.8.3檢查以安全生產責任制度為中心的安全生產制度是否健全、落實。

4.8.4檢查對新工人、實習代培人員、換崗換工種人員、復工人員、招用的農民工、臨時工、輪換工的安全教育情況;檢查特種作業(yè)人員持證上崗和復審情況;檢查在崗職工的常規(guī)安全教育情況;檢查公司(廠)、車間(工段)、班組級干部的安全及教育培訓情況;檢查安全宣傳工作情況;檢查易燃易爆和危險場所要害部位危險等級相對較高的設備、設施的防護情況,安全標志是否齊全得當;檢查班組安全建設情況;檢查事故隱患整改情況。

4.8.5檢查生產作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、設備、設施等安全狀況及職工遵規(guī)守紀情況。

4.8.6安全專業(yè)部門要協(xié)同有關部門組織好對鍋爐壓力容器、電氣、起重機械、煤氣、防火等專業(yè)性的安全檢查。

4.8.7安全專業(yè)部門要協(xié)同有關部門組織好防暑、防汛、防雷電、防倒塌、防寒、防凍等季節(jié)性的安全檢查。

4.9逐級建立相應的安全檢查臺帳,及時登統(tǒng)檢查及整改情況。

第4篇 安全生產檢查和安全生產情況報告制度

1、礦每周至少組織一次安全大檢查,各分管領導每天至少對分管范圍進行一次專項檢查,每班各班組在施工前,由班組長進行一次安全檢查。礦各級領導干部必須堅持現(xiàn)場巡回安全檢查。檢查出的隱患必須現(xiàn)場落實整改,并作好記錄備案。因條件限制不能立即解決的問題,在解決之前,必須先采取臨時措施保證安全生產。

2、安全檢查由安全生產第一責任者組織,分管領導、各工種負責人參加。

3、安全大檢查之前,要按照“三大規(guī)程”的規(guī)定和要求,認真做好準備工作,根據(jù)本單位實際情況,重點查現(xiàn)場管理、查制度落實、查紀律、查規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行情況。

4、檢查完畢,安全生產第一責任者(直接領導)要組織召開現(xiàn)場辦公會,對查出的主要問題和隱患,堅持邊檢查邊整改的原則,按照“四定”(定項目、定時間、定人員、定措施)的方法進行落實處理。并寫出安全檢查報表備查。

5、對檢查出的問題和隱患,各分管領導必須指定專人整改、復查、驗收。對整改隱患積極、效果突出的給予表彰和獎勵;對態(tài)度消極有拖延、預期不解決的要責令停止生產進行處理,并追究單位負責人的責任。

6、凡要求參加檢查而又無故不參加者,按礦有關規(guī)定進行處理。

為保障在生產現(xiàn)場查處出的安全隱患及時得到消除,特制定安全隱患治理、報告制度。

1、對生產過程中存在的重大危險有害因素應當立即停止生產作業(yè)并登記建檔,同時制定應急方案,落實專人負責整改,告知整改人員和相關人員在緊急情況下,應當采取的應急措施。

2、生產中存在的安全隱患,礦長應責成有關人員進行定期檢查,并成為一種制度。每周召開一次安全辦公會議,對日常檢查和定期檢查中查出的隱患進行分類排隊,逐條進行登記,由礦長和分管安全的負責人,根據(jù)隱患的大小和危險程度提出處理措施。

3、處理安全隱患,按照三落實的辦法。即落實處理隱患的責任人;落實隱患地點和內容;落實處理及完成的時間。

4、對處理隱患的情況,責任人應及時向礦長匯報,并在安全辦公會議上進行通報。

5、對有些一時難以處理的重大隱患,應制定處理計劃,落實處理資金,盡快得以消除。

6、對需要其他單位共同解決的隱患,應積極主動協(xié)商,并報上級主管部門協(xié)商解決辦法。

第5篇 學校安全生產檢查制度和安全生產情況報告制度

一、加強領導,落實責任制

為切實加強學校安全穩(wěn)定工作,確保學校師生員工生命財產安全,全校師生應牢固樹立“安全第一”、“常抓不懈”和“穩(wěn)定壓倒一切”的安全責任意識,本著“預防為主、從嚴管理、逐環(huán)節(jié)追究、從重處罰”的原則,建立健全安全工作領導機構,明確責任,層層落實,責任到人。

二、加強學校日常安全工作的管理

學校在組織各項教育教學活動時,不得使用危及學生人身安全、健康的校舍和其他教育教學設施,防止學生發(fā)生傷害事故;加強學校校園管理,學校校門按時關閉。未經允許,外來人員和車輛不得以任何借口進入校園,家長接送學生必須在校門外;在校期間教師及學生未經學校批準,不得隨意進出校園,對獲準出校的師生要做好出入時間登記。

三、加強學校衛(wèi)生工作的管理

凡是進入學校用于學生群體防治的藥品和保健品,必須是衛(wèi)生或醫(yī)藥管理部門批準生產的合格產品,并經教育部門批準;我校由于條件所限,暫不向學生提供飲用水,采取學生自帶飲用水的辦法,確保學生飲用水安全。

四、加強學校校內及周邊環(huán)境的治理

學校聯(lián)合公安部門嚴厲打擊外來人員的鬧校行為、暴-力行為和其他違法犯罪行為;聯(lián)合工商部門整頓、取締校園周邊小賣部,凈化校園周邊環(huán)境,加強對師生的法律常識教育,使廣大師生養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣,形成良好的校風。

五、確保學生參加大型活動的安全

大型活動時,學校要進行嚴格的組織管理,明確分工,責任到人,班主任及其他有關人員要全部到位,確保學生活動順利、安全地進行。

六、大力加強師德建設

教師要努力學習素質教育理論,不斷提高思想道德素質和業(yè)務能力。熱愛學生,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,為人師表。理解尊重學生,平等對待每一個學生,嚴禁辱罵、體罰、變相體罰學生等有悖師德的現(xiàn)象發(fā)生,嚴禁教師課上隨意離開課堂,嚴禁教師組織學生在校內或在校外違規(guī)補課,保護學生的合法權益。

七、認真開展安全教育

學校有計劃、有針對性地開展師生安全教育,明確組織機構、教育內容、教育方式、方法,制定安全教育實施方案。在新學期開學第一周以及寒暑假的前一周,對學生進行有針對性的防火、防電、防溺水、防煤氣中毒、預防交通事故等方面集中的安全知識教育。學校結合學生年齡特點和接受能力,以創(chuàng)建“平安學校”、“平安班級”,開展安全知識宣傳月等活動為依托,利用社會實踐活動等時機進行具體的、針對性強的安全知識教育。

八、建立安全工作自檢和抽查制度

對學校的安全工作每月進行兩次自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中;對安全工作還要進行不定期抽查,提高全校師生的安全意識,把安全工作作為學校的重點工作,常抓不懈。

九、建立安全工作定期匯報制度

學校每月5日前要向上級主管部門報告上個月的安全工作情況,發(fā)生重大問題要及時報告,對不報、瞞報、謊報的要追究有關人員的責任。

安全生產檢查、情況報告制度匯編(5篇范文)

安全生產檢查、情況報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),主要包括以下幾個方面:1. 定期安全檢查:企業(yè)應定期進行全方位的安全檢查,包括設備設施、作業(yè)環(huán)境和操作流程。2. 不定期抽查:為了防止安全漏洞,管理層應不定期進行突擊檢查,確保員工遵守安全規(guī)定。3. 員工自我報告:鼓勵員工發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患,形成自下而上的報告機制。4. 事故報告
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