有哪些制度
企業(yè)報(bào)告制度是企業(yè)管理的重要組成部分,主要包括以下幾種類型:
1. 財(cái)務(wù)報(bào)告:詳述公司的財(cái)務(wù)狀況,包括收入、支出、利潤(rùn)和資產(chǎn)分布。
2. 運(yùn)營(yíng)報(bào)告:展示日常運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵指標(biāo),如生產(chǎn)效率、銷售額和客戶滿意度。
3. 市場(chǎng)分析報(bào)告:分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和潛在機(jī)會(huì)。
4. 項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告:跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,包括里程碑完成情況和存在的挑戰(zhàn)。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告:識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn),提出應(yīng)對(duì)策略。
內(nèi)容是什么
這些報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)清晰、準(zhǔn)確,并且及時(shí)。財(cái)務(wù)報(bào)告需包含詳細(xì)的財(cái)務(wù)報(bào)表和分析,揭示公司的經(jīng)濟(jì)健康狀況。運(yùn)營(yíng)報(bào)告應(yīng)提供關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpis),以便管理層了解業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況。市場(chǎng)分析報(bào)告應(yīng)包含市場(chǎng)研究數(shù)據(jù),幫助企業(yè)制定戰(zhàn)略。項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告需列出任務(wù)完成情況,預(yù)測(cè)可能影響項(xiàng)目進(jìn)度的因素。風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告則需詳細(xì)描述風(fēng)險(xiǎn)源及相應(yīng)的緩解措施。
注意事項(xiàng)
在編寫(xiě)報(bào)告時(shí),務(wù)必注意以下幾點(diǎn):
1. 客觀性:報(bào)告應(yīng)基于事實(shí),避免主觀臆斷或過(guò)度樂(lè)觀的預(yù)測(cè)。
2. 精確性:數(shù)據(jù)和信息必須準(zhǔn)確無(wú)誤,避免誤導(dǎo)決策。
3. 結(jié)構(gòu)化:保持報(bào)告結(jié)構(gòu)清晰,便于閱讀和理解。
4. 及時(shí)性:報(bào)告應(yīng)及時(shí)更新,確保管理層能獲取最新信息。
5. 保密性:涉及敏感信息的報(bào)告應(yīng)限制訪問(wèn)權(quán)限,保護(hù)公司利益。
6. 溝通:報(bào)告應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,避免專業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)多,確保所有讀者都能理解。
7. 實(shí)用性:報(bào)告應(yīng)提供實(shí)用建議,指導(dǎo)下一步行動(dòng),而不僅僅是陳述問(wèn)題。
企業(yè)報(bào)告制度是信息傳遞和決策支持的橋梁,其質(zhì)量直接影響到企業(yè)的管理和決策效果。因此,建立和完善報(bào)告制度,確保報(bào)告的質(zhì)量和實(shí)用性至關(guān)重要。
企業(yè)報(bào)告制度范文
第1篇 建筑企業(yè)生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度
為加強(qiáng)對(duì)工傷事故調(diào)查處理工作,采取有效措施保證職工在施工生產(chǎn)中的安全和健康,維護(hù)職工的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
1、必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,預(yù)防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。
2、發(fā)生事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門(mén),
并保護(hù)好事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)和迅速采取措施搶救人員及財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。對(duì)于重傷死亡事故,必須以最快速度上報(bào)公司,公司須在事故發(fā)生后的1小時(shí)內(nèi)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)和政府有關(guān)部門(mén)。
3、直管項(xiàng)目發(fā)生輕傷事故的,勞務(wù)公司和直管項(xiàng)目部共同對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理;非直管項(xiàng)目發(fā)生輕傷事故的,由所在單位安全職能部門(mén)會(huì)同其它相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司工程管理部。
4、重傷事故由公司工程管理部會(huì)同其他有關(guān)部門(mén)和單位組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理,處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。
5、死亡事故由上級(jí)主管單位和政府有關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合調(diào)查組,集公司有關(guān)部門(mén)配合進(jìn)行調(diào)查分析和處理。
6、事故調(diào)查的主要內(nèi)容是查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故責(zé)任者,提出處理意見(jiàn)和防范措施的建議;重傷、重大事故還要寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。
7、事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則(原因不查清不放過(guò),不采取改進(jìn)措施不放過(guò)、責(zé)任人和廣大群眾不受教育不放過(guò)、對(duì)事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過(guò))。
8、傷亡事故發(fā)生后,隱滿不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定依法追究有關(guān)人員責(zé)任。
9、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,集團(tuán)公司將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,觸犯刑律的交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
開(kāi)平市住宅建筑工程集團(tuán)公司
第2篇 運(yùn)輸企業(yè)安全事故報(bào)告調(diào)查處理制度
為了積極預(yù)防、妥善處理道路運(yùn)輸安全事故,保護(hù)公司、他人的合法權(quán)益和生命、財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào)),等有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
第一條 發(fā)生道路運(yùn)輸安全后,現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員立即采取有效的措施組織搶救,同時(shí)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本公司主要負(fù)責(zé)人。
第二條 事故發(fā)生公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
第三條 發(fā)生道路運(yùn)輸安全死亡事故時(shí),發(fā)生事故單位應(yīng)當(dāng)在2小時(shí)內(nèi)向有關(guān)職能部門(mén)報(bào)告,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。自事故發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
第四條 安全事故報(bào)告的內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失金額、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報(bào)告公司、報(bào)告人及其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)。
第五條 事故調(diào)查
事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查小組,對(duì)事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、損失等情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查小組應(yīng)將調(diào)查情況和處理建議以書(shū)面形式向單位和上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
第六條 事故處理
1、事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò);廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò);防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。
2、在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責(zé)任部門(mén)應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中提出的建議,制定整改措施。
3、對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人,由公司依據(jù)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見(jiàn)和建議,進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4、事故調(diào)查處理結(jié)果后,公司或安全部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報(bào),進(jìn)行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生。
5、每起事故處理結(jié)束后,公司安全部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查資料收集整理后實(shí)施歸檔管理。
第3篇 企業(yè)安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理制度
1、安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。
2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接向項(xiàng)目部或分公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,項(xiàng)目部或分公司應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全生產(chǎn)辦公室。
3、公司安全生產(chǎn)辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo),由公司主管領(lǐng)導(dǎo)研究采取進(jìn)一步措施。
4、對(duì)于死亡、重大死亡事故,公司主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)。事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(1)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;
(2)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);
(3)事故發(fā)生原因的初步判斷;
(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
(5)事故報(bào)告單位。
5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。
6、輕傷、重傷事故,由項(xiàng)目部或分公司負(fù)責(zé)人組織成立事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查;死亡事故,由公司組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。
7、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的公司和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕。
8、事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由發(fā)生事故的項(xiàng)目及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)處理。
9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的,或者事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者無(wú)正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由公司主管部門(mén)或者公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
10、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的,由其所在單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第4篇 企業(yè)職業(yè)病診斷報(bào)告管理制度
企業(yè)職業(yè)病診斷和報(bào)告管理制度
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)向診斷部門(mén)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,配合診斷部門(mén)進(jìn)行調(diào)查取證工作,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由單位承擔(dān),在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
3、單位要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理,實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位的職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)、勞動(dòng)人事管理部門(mén)等報(bào)告。
4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,立即對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第5篇 企業(yè)生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理制度
一、生產(chǎn)安全事故的報(bào)告
1、有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)生產(chǎn)安全事故報(bào)告的規(guī)定
《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén),不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。
2、公路施工企業(yè)生產(chǎn)安全報(bào)告程序和內(nèi)容
(1)報(bào)告程序
1)傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。
2) 企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)和企業(yè)所在地負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)、建設(shè)行政管理部門(mén)、公安部門(mén)、人民檢察院、勞動(dòng)部門(mén)、工會(huì)。特種設(shè)備發(fā)生事故的,還應(yīng)當(dāng)同時(shí)向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。
3)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。
(2)報(bào)告內(nèi)容
1)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程項(xiàng)目、企業(yè)名稱。
2)事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。
3)事故發(fā)生原因的初步判斷。
4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
5)事故報(bào)告單位。
二、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查
1.生產(chǎn)安全事故調(diào)查的目的與任務(wù)
(1)弄清事故發(fā)生經(jīng)過(guò)。
(2)找出事故原因。
(3)吸取事故教訓(xùn),教育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員,提出有效的安全措施。
(4)宏觀研究事故規(guī)律。
(5)為修正安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度,強(qiáng)化安全管理提供依據(jù)。
(6)分清事故責(zé)任。
(7)有針對(duì)性地采取安全措施,恢復(fù)、建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的正常生產(chǎn)秩序。
2.生產(chǎn)安全事故調(diào)查的程序
盡可能進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查分析。生產(chǎn)安全事故調(diào)查程序包括:事故現(xiàn)場(chǎng)處理與勘察,物證搜集,事故事實(shí)資料的搜集,證人材料的搜集,事故現(xiàn)場(chǎng)攝影與現(xiàn)場(chǎng)事故圖的繪制,事故原因分析,事故責(zé)任分析,填寫(xiě)事故報(bào)表,事故結(jié)案材料歸檔。
3、生產(chǎn)安全事故的原因分析
傷亡事故分析可借助于有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)來(lái)進(jìn)行。如建筑物及支架等倒塌、機(jī)械設(shè)備損壞等,可根據(jù)工程力學(xué)理論進(jìn)行分析;火災(zāi)、爆炸事故可根據(jù)物質(zhì)的燃燒和爆炸機(jī)理及爆炸力學(xué)進(jìn)行分析;人為失誤可根據(jù)人機(jī)工程學(xué)和心理學(xué)等進(jìn)行分析。由于上述各種分析手段具有各自獨(dú)立的體系,在分析傷亡事故時(shí)可參閱有關(guān)專業(yè)書(shū)籍或邀請(qǐng)有關(guān)專家參加。
除了以上專業(yè)技術(shù)手段之外,還有系統(tǒng)安全分析方法。這些方法對(duì)分析事故發(fā)生過(guò)程的各種邏輯關(guān)系,查明事故原因是非常有用的。這些方法主要包括:魚(yú)刺圖分析法;事件樹(shù)分析法;故障樹(shù)分析等。
三、生產(chǎn)安全事故的處理
全面的生產(chǎn)安全事故后的處理工作應(yīng)主要包括以下四方面內(nèi)容:
1、事故原因分析。通過(guò)原因分析,確定造成事故的直接、間接管理缺陷和技術(shù)原因。以此來(lái)確定相關(guān)人員對(duì)事故發(fā)生所應(yīng)負(fù)的責(zé)任,制定事故預(yù)防措施。
2、教育事故責(zé)任者和從業(yè)人員。通過(guò)事故慘痛教訓(xùn)和對(duì)事故原因的分析、對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理決定以及重申相關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等,使事故責(zé)任者和從業(yè)人員從事故中真正提高安全意識(shí)和安全技能。
3.事故預(yù)防措施。事故預(yù)防措施針對(duì)事故原因而制定。事故原因分析準(zhǔn)確了,所制定的預(yù)防措施也就能夠切實(shí)可行。預(yù)防類似事故再次發(fā)生,主要應(yīng)該包括從人、物、環(huán)境等三方面所采取的預(yù)防措施,或管理措施、技術(shù)措施等內(nèi)容,如對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)、教育,規(guī)章制度的建立與完善,設(shè)備維修和更新,改進(jìn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的改善等。
4.對(duì)事故責(zé)任者的處理。根據(jù)事故調(diào)查確認(rèn)的事實(shí),通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。進(jìn)行事故責(zé)任分析并處理事故責(zé)任者的目的在于分清責(zé)任,做出處理,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和廣大從業(yè)人員從中吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。因此,對(duì)事故責(zé)任者的處理必須嚴(yán)格依據(jù)安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的法規(guī)或規(guī)章制度進(jìn)行,公之于眾,并將處理情況在傷亡事故報(bào)告書(shū)中作明確交待。
第6篇 企業(yè)安全生產(chǎn)事故報(bào)告調(diào)查處理制度
1.目的
為加強(qiáng)各公司安全生產(chǎn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理程序,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于集團(tuán)各子公司的安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查、處理。
3.事故分類
3.1一般事故
一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般職工受傷后,歇工在一個(gè)工作日以上(含一個(gè)工作日),三十個(gè)工作以內(nèi),但夠不上重傷的事故,或因其他原因(包括急性工業(yè)中毒,食物中毒、火災(zāi)、交通事故等,下同)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以下的。
3.2較大事故
較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷,需要休息三十個(gè)工作日以上,或因其他原因造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
3.3重大事故
重大事故是指造成1人以上3人以下死亡,或者5人以上10人以下重傷,或因其他原因造成5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
3.4特別重大事故
特別重大事故是指造成3人以上死亡,或者10人以上重傷,或因其他原因造成10萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
4.事故報(bào)告
4.1事故報(bào)告內(nèi)容
4.1.1事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;
4.1.2事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)(包括下落不明的人);
4.1.3事故的直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);
4.1.4事故發(fā)生原因的初步判斷;
4.1.5事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況;
4.1.6事故報(bào)告單位、報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間及聯(lián)系方式。
4.2當(dāng)發(fā)生安全事故,應(yīng)由事故現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人或有關(guān)人員,在即刻將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)程、原因等報(bào)告本單位安全管理部門(mén)或安全主任,并由安全管理部門(mén)或安全主任報(bào)告立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。
4.3發(fā)生一般事故,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)《事故報(bào)告書(shū)》交安全管理部門(mén)備案。
4.4較大事故在一周內(nèi)填寫(xiě)《事故報(bào)告書(shū)》傳真或者以郵件方式報(bào)告中國(guó)區(qū)行政部備案。
4.5重大事故必須4小時(shí)內(nèi)(夜間發(fā)生事故應(yīng)在第二天上班后一小時(shí)內(nèi))以書(shū)面或電話報(bào)告集團(tuán)總部,集團(tuán)人力資源及行政部在接到事故單位報(bào)告后,一小時(shí)以內(nèi)報(bào)告給公司高級(jí)副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。
4.6特大事故必須1小時(shí)內(nèi)報(bào)告以書(shū)面或電話方式報(bào)告集團(tuán)人力資源及行政部,集團(tuán)人力資源及行政部在接到事故報(bào)告后,十分鐘內(nèi)報(bào)告給公司高級(jí)副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。
4.7事故單位領(lǐng)導(dǎo)接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
4.8事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
5.事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與清理
5.1發(fā)生安全事故時(shí),部門(mén)應(yīng)派專人保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部分物體時(shí),必須做出一定標(biāo)志,并照相留檔。
5.2重大事故以上事故必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像。較大事故要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相。
5.3清理事故現(xiàn)場(chǎng)時(shí),要經(jīng)過(guò)事故調(diào)查后方可進(jìn)行,因生產(chǎn)需要必須及時(shí)清理的,責(zé)任部門(mén)要做好現(xiàn)場(chǎng)的基本調(diào)查,并拍照留影。
6.事故調(diào)查
6.1發(fā)生一般事故,由發(fā)生事故部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)同安全管理人員調(diào)查分析事故原因,制定改進(jìn)措施,按規(guī)定填報(bào)《事故調(diào)查表》在24小時(shí)內(nèi)報(bào)安全管理部門(mén)。
6.2發(fā)生較大事故,由發(fā)生事故部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)同安全管理委員會(huì)的人員調(diào)查分析事故原因,制定改進(jìn)措施,按規(guī)定填報(bào)《事故調(diào)查表》,在24小時(shí)內(nèi)報(bào)安全管理部門(mén),48小時(shí)內(nèi)報(bào)送中國(guó)區(qū)行政部。
6.3發(fā)生重大事故或特大事故,由總經(jīng)理會(huì)同地方勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、其它相關(guān)部門(mén)組成調(diào)查小組,進(jìn)行調(diào)查,中國(guó)區(qū)總部派員參與。
6.4發(fā)生死亡事故,具體操作可按國(guó)務(wù)院第493號(hào)令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.事故處理
7.1發(fā)生工傷事故要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理?!八牟环胚^(guò)”的原則是:事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅處理不放過(guò);廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò);預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。
7.2發(fā)生事故的部門(mén)必須按照各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定,分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。
7.3對(duì)因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責(zé)任,并按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
7.4事故查清后,應(yīng)及時(shí)擬定改進(jìn)措施,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)報(bào)送有關(guān)部門(mén),并在《事故登記表》上填寫(xiě)相關(guān)記錄。
8.事故管理
8.1安全管理部門(mén)建立工傷事故管理檔案,其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、事故教育,改進(jìn)措施及傷亡事故有關(guān)的資料。
8.2發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報(bào)或故意拖延報(bào)告時(shí)間。
8.3由安全管理部門(mén)定期進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)分析,并及時(shí)上報(bào)集團(tuán)人力資源及行政部。
9.記錄表單
9.1工傷事故報(bào)告書(shū)
第7篇 施工企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告制度
第一條:職工發(fā)生傷亡事故后,受傷者或早發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、電報(bào)或其它快速方法立即將事故簡(jiǎn)況報(bào)告公司安全處、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告市建設(shè)局、安監(jiān)站、公安局、市總工會(huì)等有關(guān)部門(mén)。
事故的正式快報(bào)須在事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)報(bào)公司安全處,并同時(shí)報(bào)保險(xiǎn)公司,報(bào)告內(nèi)容主要包括:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程與單位名稱、傷亡人數(shù)及人員情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、初步死因及事故發(fā)生后采取的措施等。
第二條:項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確的調(diào)查報(bào)告,并對(duì)事故調(diào)查的全過(guò)程負(fù)責(zé)。
(一)、輕傷事故:由分公司組織調(diào)查,公司視情況派人參加,查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),填寫(xiě)《傷亡事故登記表》,將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)公司。
(二)、重傷事故:由公司組織,分公司派人參加,調(diào)查、分析、查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),擬定整改措施,由分公司填寫(xiě)《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》,于事故發(fā)生后7日內(nèi)報(bào)公司安全處,公司呈報(bào)市安監(jiān)站及有關(guān)部門(mén)。
(三)、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門(mén)等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察、拍照或者錄像,收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故死因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見(jiàn),分公司填寫(xiě)《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》于事故發(fā)生后15日內(nèi)報(bào)公司安全處,公司按程序報(bào)有關(guān)部門(mén)。
第三條:發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況,做出標(biāo)記,證明數(shù)據(jù),并畫(huà)出事故詳圖。
對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)者要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。
第四條:事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束,依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場(chǎng)。
(一)、輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理:由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
(二)、重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理:由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
(三)、死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理:由公司報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。
第五條:對(duì)于事故的處理,必須堅(jiān)持四不放過(guò)的原則,即:事故原因不清不放過(guò);事故責(zé)任者和群眾沒(méi)受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò);對(duì)事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者不查處不放過(guò)。
(一)、真實(shí)、客觀的查清事故原因。
(二)、公證、實(shí)事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。
(三)、嚴(yán)肅、認(rèn)真的制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。
第六條:對(duì)事故責(zé)任者要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。
(一)、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)、行政處分:分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留廠查看、開(kāi)除。
第七條:有下列情況之一的事故責(zé)任者,給予處罰和處分,對(duì)觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
(一)、玩忽職守,違反安全責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的。
(二)、積壓、拖延執(zhí)行《隱患通知單》造成事故的。
(三)、對(duì)新工人或新?lián)Q崗工人,不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。
(四)、組織臨時(shí)性任務(wù),不制定安全措施,也不對(duì)職工進(jìn)行安全教育,造成事故的。
(五)、分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位而造成事故的。
(六)、因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或材料、輔助材料不合格而造成事故的。
(七)、因施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地環(huán)境不良而造成的事故。
(八)、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)保護(hù)用品而造成事故的。
第8篇 施工企業(yè)生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度
為加強(qiáng)對(duì)工傷事故調(diào)查處理工作,采取有效措施保證職工在施工生產(chǎn)中的安全和健康,維護(hù)職工的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
1、必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,預(yù)防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。
2、發(fā)生事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門(mén),
并保護(hù)好事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)和迅速采取措施搶救人員及財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。對(duì)于重傷死亡事故,必須以最快速度上報(bào)公司,公司須在事故發(fā)生后的1小時(shí)內(nèi)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)和政府有關(guān)部門(mén)。
3、直管項(xiàng)目發(fā)生輕傷事故的,勞務(wù)公司和直管項(xiàng)目部共同對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理;非直管項(xiàng)目發(fā)生輕傷事故的,由所在單位安全職能部門(mén)會(huì)同其它相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司工程管理部。
4、重傷事故由公司工程管理部會(huì)同其他有關(guān)部門(mén)和單位組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理,處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。
5、死亡事故由上級(jí)主管單位和政府有關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合調(diào)查組,集公司有關(guān)部門(mén)配合進(jìn)行調(diào)查分析和處理。
6、事故調(diào)查的主要內(nèi)容是查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故責(zé)任者,提出處理意見(jiàn)和防范措施的建議;重傷、重大事故還要寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。
7、事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則(原因不查清不放過(guò),不采取改進(jìn)措施不放過(guò)、責(zé)任人和廣大群眾不受教育不放過(guò)、對(duì)事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過(guò))。
8、傷亡事故發(fā)生后,隱滿不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定依法追究有關(guān)人員責(zé)任。
9、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,集團(tuán)公司將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,觸犯刑律的交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
開(kāi)平市住宅建筑工程集團(tuán)公司
第9篇 冶金企業(yè)安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度
1﹑目的:規(guī)定事故隱患分類﹑報(bào)告﹑獎(jiǎng)勵(lì)方法
2﹑范圍:全體員工
3﹑責(zé)任者:安全部
4﹑程序:
4.1、事故隱患分類
4.1.1.一類:干部違章指揮﹑職工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫(xiě)操作記錄的現(xiàn)象。
4.1.2.二類:職工情緒低落﹑思想波動(dòng)較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。
4.1.3.三類:滅火器材﹑勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng),違反消防﹑勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。
4.1.4.四類:機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。
4.1.5.五類:原輔材料﹑危險(xiǎn)品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
4.1.6.六類:樓梯,作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。
4.1.7.七類:發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
4.2報(bào)告程序
4.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級(jí)報(bào)一級(jí)的方法,即職工報(bào)車(chē)間﹑部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),車(chē)間報(bào)職能部門(mén),職能部門(mén)報(bào)安全部。
4.2.2上一級(jí)接到下一級(jí)事故隱患報(bào)告,在24小時(shí)內(nèi)必須作出書(shū)面整改指示,或作出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。
4.3報(bào)告形式
4.3.1報(bào)告一般采用書(shū)面,特殊情況可采用口頭報(bào)告,報(bào)告送安全部備案,以供備查。
4.3.2在書(shū)面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫(xiě)清楚,一試二份,一份交上級(jí)部門(mén),一份備案。
4.4獎(jiǎng)勵(lì)
4.4.1.報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。
4.4.2.1—4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人10-50元,5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人20-50元。
4.4.3.發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
4.4.4.獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由職能部門(mén)申報(bào),生產(chǎn)付總經(jīng)理簽字生效。
4.4.5.車(chē)間(部門(mén))對(duì)下屬上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。
4.4.6.對(duì)發(fā)掘事故隱患不力,發(fā)生事故的車(chē)間(部門(mén))承擔(dān)事故損失的10-50%。
4.4.7.發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車(chē)間(部門(mén))不及時(shí)整改,報(bào)告人也沒(méi)繼續(xù)上報(bào)的,發(fā)生事故車(chē)間(部門(mén))承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,責(zé)任人再嚴(yán)重處理,報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。
4.4.8.對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員,進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。
第10篇 裝飾企業(yè)工傷事故報(bào)告管理制度
裝飾公司工傷事故報(bào)告管理制度
企業(yè)如發(fā)生工傷事故,必須立即登記和報(bào)告,由負(fù)傷人或最先發(fā)現(xiàn)人報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。
1、凡發(fā)生工傷事故,必須填定《工人職員傷危事故登記書(shū)》以備查證。
2、發(fā)生死亡事故時(shí),領(lǐng)導(dǎo)必須立即獎(jiǎng)事故概況《包括作傷亡人數(shù)、發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因》分析報(bào)告企事業(yè)主管部門(mén)與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)逐級(jí)轉(zhuǎn)到上級(jí)有關(guān)部門(mén)。
3、發(fā)生重傷事故也應(yīng)盡快用《工職工傷亡事故登記書(shū)》。
4、凡發(fā)生多人死亡事故時(shí),必須填寫(xiě)《因工死亡事故快報(bào)》企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用電報(bào)、電話或其他快速方法報(bào)告主管部門(mén)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén),并逐級(jí)轉(zhuǎn)報(bào)到中央勞動(dòng)人事部門(mén)。
5、組織處理善后工作,接報(bào)三不過(guò)原則對(duì)全體員工進(jìn)行教育。
第11篇 運(yùn)輸企業(yè)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
為了積極預(yù)防、妥善處理道路運(yùn)輸安全事故,保護(hù)公司、他人的合法權(quán)益和生命、財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào)),等有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
第一條 發(fā)生道路運(yùn)輸安全后,現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員立即采取有效的措施組織搶救,同時(shí)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本公司主要負(fù)責(zé)人。
第二條 事故發(fā)生公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
第三條 發(fā)生道路運(yùn)輸安全死亡事故時(shí),發(fā)生事故單位應(yīng)當(dāng)在2小時(shí)內(nèi)向有關(guān)職能部門(mén)報(bào)告,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。自事故發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
第四條 安全事故報(bào)告的內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失金額、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報(bào)告公司、報(bào)告人及其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)。
第五條 事故調(diào)查
事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查小組,對(duì)事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、損失等情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查小組應(yīng)將調(diào)查情況和處理建議以書(shū)面形式向單位和上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
第六條 事故處理
1、事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò);廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò);防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。
2、在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責(zé)任部門(mén)應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中提出的建議,制定整改措施。
3、對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人,由公司依據(jù)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見(jiàn)和建議,進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4、事故調(diào)查處理結(jié)果后,公司或安全部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報(bào),進(jìn)行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生。
5、每起事故處理結(jié)束后,公司安全部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查資料收集整理后實(shí)施歸檔管理。
第12篇 某企業(yè)設(shè)備維修與報(bào)廢制度專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告
審計(jì)背景:
由于公司各部門(mén)都有各自的設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)制度(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)),但對(duì)于整個(gè)設(shè)備管理的制度不健全,公司領(lǐng)導(dǎo)在2008年7月29日給我一份質(zhì)保部李邦能編制的《設(shè)備維修與報(bào)廢制度》,從內(nèi)部控制制度方面進(jìn)行參考審計(jì)現(xiàn)有的設(shè)備管理制度。
審計(jì)方法:
在審計(jì)調(diào)查中,我采用了“以終為始”方法,假設(shè)結(jié)果成立來(lái)找證據(jù),通過(guò)全面系統(tǒng)的分析最后來(lái)確定設(shè)備管理制度控制環(huán)節(jié)是否完整、控制點(diǎn)是否有效。
審計(jì)實(shí)施:
2008年8月1日審閱了質(zhì)保部李邦能編制的參考文件制度《設(shè)備維修與報(bào)廢制度》。
2008年8月3日查閱了深圳市____股份有限公司質(zhì)量手冊(cè):第6.0章 資源管理;第8.3章 不合格品的控制。
2008年8月4日查閱了深圳市____股份有限責(zé)任公司運(yùn)作程序文件:sz__-7.4-02物料采購(gòu)程序(2008-4-22);sz__-8.2-02過(guò)程、產(chǎn)品的監(jiān)視與測(cè)量(2001-11-1);sz__-8.3-01不合格品控制程序(2006-2-12);sz__-4.2.4-01質(zhì)量記錄控制程序(2005-4-28);sz__-8.4-01數(shù)據(jù)分析(2001-11-1);sz__-8.5-01糾正預(yù)防措施控制程序(2001-11-1)。
存在的問(wèn)題:
從設(shè)備管理的角度,本制度只控制了設(shè)備和報(bào)廢兩個(gè)環(huán)節(jié),而在這兩個(gè)環(huán)節(jié)中我們主要控制點(diǎn)是:
設(shè)備維修控制:
公司設(shè)置了專門(mén)管理設(shè)備的機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。該機(jī)構(gòu)的職責(zé)應(yīng)包括:每年制訂出各類設(shè)備的維修計(jì)劃與實(shí)施維修計(jì)劃或根據(jù)使用中出現(xiàn)的應(yīng)急情況采取修理措施;監(jiān)督使用部門(mén)的使用情況;對(duì)使用、維修和保養(yǎng)的結(jié)果進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)、分析等。
設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)對(duì)各種設(shè)備分別設(shè)置表單來(lái)記錄使用、維修和保養(yǎng)情況,或者直接在設(shè)備明細(xì)賬的卡片或者表單上記錄這些情況。記錄應(yīng)當(dāng)定期檢查。
在會(huì)計(jì)上,對(duì)于維修和保養(yǎng)所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)全部計(jì)入當(dāng)期或分期攤?cè)敫髌诔杀举M(fèi)用中,需要由非記錄設(shè)備明細(xì)賬的其他職員來(lái)監(jiān)督。此外由財(cái)會(huì)部門(mén)逐日編制維修和保養(yǎng)費(fèi)用表,以分析各月之間費(fèi)用重大波動(dòng)的原因。
設(shè)備報(bào)廢清理控制:
設(shè)備報(bào)廢、清理環(huán)節(jié)可能存在如下風(fēng)險(xiǎn):設(shè)備的出售、廢棄、停用、重新定價(jià)或轉(zhuǎn)由個(gè)人使用并未得到批準(zhǔn);本可以使用于其他方面的資產(chǎn)被出售或廢棄;由于資產(chǎn)清理未通知財(cái)務(wù)部門(mén),造成記錄有誤。為此,公司應(yīng)制定嚴(yán)格的程式來(lái)處置設(shè)備資產(chǎn),在未經(jīng)審批之前不得擅自處理。首先應(yīng)編制設(shè)備財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、清理通知單,通知單內(nèi)容包括:設(shè)備卡片上記載的所有內(nèi)容、報(bào)廢理由、估計(jì)清理費(fèi)用、估計(jì)殘值回收等。其次,設(shè)備報(bào)廢通知單需由不同級(jí)別管理人員審批。金額較大的設(shè)備需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn);金額較小的經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或其他授權(quán)人員批準(zhǔn)即可。
設(shè)備報(bào)廢通知單至少一式三聯(lián),一聯(lián)由審批人留底備案;一聯(lián)作為執(zhí)行報(bào)廢工作的授權(quán)證明;一聯(lián)交財(cái)務(wù)部門(mén)。財(cái)務(wù)部門(mén)收到執(zhí)行完畢的報(bào)廢通知單後,應(yīng)審查通知單是否經(jīng)執(zhí)行部門(mén)主管的簽字認(rèn)可,并應(yīng)及時(shí)注銷固定資產(chǎn)的帳面價(jià)值。
因此,我斷定本制度存在以下問(wèn)題:
職責(zé)不明:如制度3.1“辦公設(shè)備責(zé)任人負(fù)責(zé)”應(yīng)該是“辦公設(shè)備使用責(zé)任人負(fù)責(zé)”;3.5“財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)廢設(shè)備的審計(jì)工作”應(yīng)該是“財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)廢設(shè)備的財(cái)務(wù)處理工作”。
職責(zé)重復(fù):如4.10設(shè)備報(bào)廢的申請(qǐng)工作原則上使用部門(mén)提出,同時(shí)也可由技術(shù)部門(mén)、質(zhì)保部門(mén)和設(shè)備維修班提出,申請(qǐng)報(bào)廢的設(shè)備須經(jīng)設(shè)備維修班主管和總工辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核(辦公設(shè)備由行政主管審核),最后經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人審核批準(zhǔn);
定義不清:如一級(jí)維修和二級(jí)維修的定義不清楚,維修的內(nèi)容不明確。4.12使用單位或個(gè)人,不得擅自轉(zhuǎn)讓、出售、拆卸設(shè)備都沒(méi)有相應(yīng)的流程和標(biāo)準(zhǔn)。
范圍不明:如設(shè)備維修和報(bào)廢是兩個(gè)不同的管理控制制度和流程。
流程圖欠缺:設(shè)備報(bào)廢流程不詳細(xì),設(shè)備報(bào)廢的職責(zé)不全面。
流程說(shuō)明欠缺:流程說(shuō)明包括任務(wù)概要、設(shè)備____管理、接點(diǎn)控制、相關(guān)說(shuō)明、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制沒(méi)有規(guī)范。
結(jié)論:本制度還需完善和修改
建議:設(shè)備管理至少應(yīng)包含:設(shè)備引進(jìn)安裝管理、――設(shè)備使用管理――設(shè)備運(yùn)行管理――設(shè)備維修保養(yǎng)管理――設(shè)備改造報(bào)廢管理。
參考1:生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)管理制度架構(gòu)
生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)管理制度
1.目的
2.使用范圍
3.職責(zé):設(shè)備管理機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)部經(jīng)理(生產(chǎn)總監(jiān))、各生產(chǎn)部門(mén)(設(shè)備使用部門(mén))
4.設(shè)備使用管理:薄弱環(huán)節(jié)立項(xiàng)處理表
5.設(shè)備保養(yǎng)管理:設(shè)備保養(yǎng)表
6.設(shè)備維修管理:設(shè)備維修分類表、內(nèi)容、類型、設(shè)備修理程序
7.設(shè)備故障處理:
設(shè)備維護(hù)管理流程
生產(chǎn)副總經(jīng)理(生產(chǎn)總監(jiān)) | 生產(chǎn)部(設(shè)備使用單位) | 設(shè)備管理 | 外部維修單位 |
從這里開(kāi)始 |
生產(chǎn)設(shè)備轉(zhuǎn)讓和報(bào)廢管理制度
1.目的
2.使用范圍
3.職責(zé):設(shè)備管理機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)部經(jīng)理(生產(chǎn)總監(jiān))、各生產(chǎn)部門(mén)(設(shè)備使用部門(mén))
4.設(shè)備的使用評(píng)價(jià):
5.設(shè)備轉(zhuǎn)讓管理:
6.設(shè)備報(bào)廢管理:
設(shè)備報(bào)廢管理流程
生產(chǎn)副總經(jīng)理(生產(chǎn)總監(jiān)) | 生產(chǎn)部(設(shè)備使用單位) | 設(shè)備管理(設(shè)備管理專員) | 外部維修單位 |
從這里開(kāi)始 |
深圳市____股份有限公司
生產(chǎn)審計(jì)部:____
2008年8月5日
第13篇 z企業(yè)安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理制度
企業(yè)安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理制度
為保證企業(yè)對(duì)職工因工傷亡事故的及時(shí)調(diào)查處理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
第一條 職工傷亡事故是企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與工作有關(guān)的傷亡事故,包括:職工從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故;在生產(chǎn)時(shí)間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),職工未從事生產(chǎn)或工作,但由于企業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、勞動(dòng)條 件、工作環(huán)境不良而造成傷亡事故;與企業(yè)的生產(chǎn)、工傷有關(guān),在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)(生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)域)因車(chē)輛傷害造成的傷亡事故;企業(yè)發(fā)生各種傷害或險(xiǎn)情時(shí),職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)而造成的傷亡事故。
第二條 職工傷亡事故,分為以下四類:
1、輕傷事故:因傷休息一個(gè)工作日以上(含一個(gè)工作日)的事故;
2、重傷事故:根據(jù)勞動(dòng)部制定的《重傷事故范圍》所列的各種重傷傷亡事故。
3、傷亡事故:一次事故死亡1-2人。
4、重大傷亡事故:一次死亡人以上含3人的事故。
第三條 傷亡事故報(bào)告程序
企業(yè)發(fā)生職工因傷亡事故后,負(fù)傷者、最先發(fā)現(xiàn)人或施工負(fù)責(zé)人必須按下列程序立即報(bào)告:
1、輕傷事故:項(xiàng)目經(jīng)理必須會(huì)同安全員調(diào)查事故原因,擬訂改進(jìn)措施,填寫(xiě)“事故登記表”,在4小時(shí)內(nèi)報(bào)項(xiàng)目部,項(xiàng)目部每月3日前匯總上報(bào)公司辦公室。
2、重傷或重傷以上事故:負(fù)傷人員或者當(dāng)事人應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理。項(xiàng)目部立即將事故概況(包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因)用電話或者其他快速方法報(bào)總經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理和工程部,填寫(xiě)《傷亡事故報(bào)告書(shū)》,24小時(shí)內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)及相關(guān)部門(mén)。
第四條 發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),企業(yè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào),事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
1、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;
2、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);
3、事故發(fā)生原因的初步判斷;
4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
5、事故報(bào)告單位。
第五條 員工因工傷亡事故的調(diào)查處理程序
1、單位發(fā)生員工重傷以上事故,項(xiàng)目部經(jīng)理應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。因搶救傷員或?yàn)榉乐故鹿世^續(xù)擴(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織現(xiàn)場(chǎng)人員查清現(xiàn)場(chǎng)情況,做出標(biāo)志說(shuō)明數(shù)據(jù),給出現(xiàn)場(chǎng)示意圖。
2、發(fā)生重大傷亡以上事故后,公司各級(jí)負(fù)責(zé)人、部門(mén)和現(xiàn)場(chǎng)職工必須積極配合調(diào)查小組對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察、測(cè)繪、拍照或者錄像,收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)人員的陳述和證言,索取有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備工藝的資料和醫(yī)療對(duì)傷亡者診斷情況的資料。
3、員工因工傷亡事故現(xiàn)場(chǎng)的清理:
_ 輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)的清理,由項(xiàng)目部經(jīng)理批準(zhǔn)。
_ 重傷事故、重大事故現(xiàn)場(chǎng)的清理,由公司所在區(qū)、縣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或施工現(xiàn)場(chǎng)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)察部門(mén)。
_ 特大傷亡事故現(xiàn)場(chǎng)的處理,由市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
_ 傷亡事故的調(diào)查:對(duì)于公司發(fā)生的傷亡事故,由公司領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門(mén)和人員組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查。
4、調(diào)查小組對(duì)傷亡事故必須從思想、生產(chǎn)、設(shè)備、制度、管理等方面進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查,找出事故發(fā)生的主要原因,采取切實(shí)有效的防范措施。要按照“三不放過(guò)”的原則,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查勘察,為事故處理提供依據(jù)。
5、事故立案管理:發(fā)生重傷或死亡的重事故必須進(jìn)行立案,其內(nèi)容包括:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察,繪制勘察圖,拍攝照片,召開(kāi)事故分析會(huì)議,分析事故發(fā)生的原因,寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,并注明與會(huì)人員的職務(wù)或與事故的關(guān)系,事故處理結(jié)果,雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議等。
第六條 單位和因工傷亡事故后,對(duì)有關(guān)人員或公司負(fù)責(zé)人對(duì)工傷事故隱瞞、虛報(bào)或故意拖延不報(bào)及故意破壞現(xiàn)場(chǎng)、偽造證據(jù)等阻礙調(diào)查小組工作的行為,公司將視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分。
第七條 出現(xiàn)死亡事故,公司行政領(lǐng)導(dǎo)及勞動(dòng)部門(mén)、工會(huì)應(yīng)協(xié)助做好家屬安撫和事故賠償工作。
第14篇 羅湖區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)制度范本――事故(含未遂)報(bào)告制度
第1條為了貫徹國(guó)家和電力部門(mén)相關(guān)規(guī)程制度,保證安全事故的調(diào)查工作順利進(jìn)行,制定本規(guī)定。
第2條本規(guī)定所稱安全事故,是指造成人身傷亡或者經(jīng)濟(jì)損失及性質(zhì)特別嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的事故。
第3條本規(guī)定適用于安全事故調(diào)查,但國(guó)家法律、法規(guī)已有規(guī)定的除外。
第4條安全事故的調(diào)查工作,必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。
第5條公司任何單位或個(gè)人不得非法干預(yù)安全事故的調(diào)查工作。
第6條安全事故發(fā)生后,事故發(fā)生地的工程項(xiàng)目部或有關(guān)部門(mén)必須嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
第7條安全事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后,必須做到:
7.1立即將所發(fā)生安全事故情況,報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。
7.2 在24小時(shí)內(nèi)寫(xiě)出事故報(bào)告,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。
第8條 安全事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
8.1事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;
8.2事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);
8.3事故發(fā)生原因的初步判斷;
8.4事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
8.5事故報(bào)告單位。
第9條 公司安委會(huì)得知發(fā)生安全事故后,應(yīng)當(dāng)立即派人趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)和收集證據(jù)的工作。
第10條 公司安委會(huì)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)參加安全事故現(xiàn)場(chǎng)勘查工作。
第11條 因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志、繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并寫(xiě)出書(shū)面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡。
第12條 重大安全事故,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)上報(bào)上級(jí)安檢部門(mén)。
第13條 安全事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
13.1 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長(zhǎng);
13.2 與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
第14條 事故調(diào)查安全查組的職責(zé)如下:
14.1查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況;
14.2查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;
14.3提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;
14.4提出事故責(zé)任者的處理建議;
14.5檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實(shí);
14.6寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。
第15條 調(diào)查組代表公司,有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況并索取有關(guān)資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕。
第16條 公司任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
第17條 安全事故調(diào)查組寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)報(bào)送安委會(huì)主任。經(jīng)主任同意,調(diào)查工作即告結(jié)束。
第18條 違反本規(guī)定,有下列行為之一者,安委會(huì)對(duì)有關(guān)人員給予處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任;
18.1已發(fā)生的特大事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延報(bào)告期限的;
18..2故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;
18.3阻礙、干涉調(diào)查工作正常進(jìn)行的;
18.4無(wú)正當(dāng)理由,拒絕接受安全事故調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)的情況和資料的。
第19條 安全事故調(diào)查組成員有下列行為之一者,由有關(guān)部門(mén)給予處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任
19.1對(duì)調(diào)查工作負(fù)責(zé)任,致使
第15篇 企業(yè)傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)制度
為了企業(yè)避免和減少傷亡事故的發(fā)生,依照建筑法和國(guó)家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,制定施工現(xiàn)場(chǎng)傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理、和統(tǒng)計(jì)制度,以便按有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)事故。
一、事故報(bào)告制度
1、發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即逐級(jí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),向上級(jí) 報(bào)告事故發(fā)生的同時(shí),要做好保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作,并及時(shí)搶救負(fù)傷人員和財(cái)產(chǎn),采取有效措施防止事故擴(kuò)大。
二、事故調(diào)查制度
1、積極配合調(diào)查組趕赴現(xiàn)場(chǎng)幫助組織搶救,并迅速組織調(diào)查工作。
2、協(xié)助調(diào)查事故發(fā)生原因、過(guò)程、人員傷亡財(cái)產(chǎn)損失情況。
3、提出事故處理意見(jiàn)及防止類似事故再次發(fā)生,所采取措施和建議,并接受調(diào)查 組對(duì)事故單位負(fù)責(zé)人的處理建議。
4、寫(xiě)出事故報(bào)告。
三、事故處理制度
在處理事故時(shí)應(yīng)按照四不放過(guò)的原則進(jìn)行,即:事故發(fā)生后:(1)原因不查清不放過(guò);(2)不采取改進(jìn)措施不放過(guò);(3)負(fù)責(zé)人和職工群眾不受到教育不放過(guò);(4)對(duì)事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人不查處不放過(guò)。
四、傷亡事故統(tǒng)計(jì)制度
傷亡事故統(tǒng)計(jì)是國(guó)家對(duì)傷亡事故的發(fā)生進(jìn)行控制的一項(xiàng)措施。
1、它及時(shí)反映國(guó)家行業(yè)及企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)和形勢(shì),便于掌握事故發(fā)生的規(guī)律 擬定改進(jìn)措施,杜絕和預(yù)防傷亡事故的發(fā)生。
2、通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以比較各單位、各地區(qū)的安全工作情況,分析安全工作形勢(shì), 為制定安全管理法規(guī)提供依據(jù)。
3、事故積累的資料不僅是安全教育的寶貴材料,也為生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、科研、施工清 除隱患,保證安全生產(chǎn),促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,提供基礎(chǔ)資料。
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