重要性和意義
安全制度是我們企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，它如同一盞明燈，照亮了生產與工作的道路，預防潛在風險，保障員工的生命安全與企業(yè)資產不受損害。有效的安全制度能夠提高工作效率，減少事故發(fā)生的可能性，維護企業(yè)聲譽，增強員工的歸屬感與信任度。
安全制度有哪些
一套完善的安全制度應涵蓋以下關鍵要素：
1. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定各項作業(yè)的安全步驟，確保員工在執(zhí)行任務時遵循標準流程。
2. 危險源識別與控制：定期評估并標識潛在危險，制定預防措施，防止事故發(fā)生。
3. 應急預案：針對可能的突發(fā)事件，預先設定應對策略，確?？焖夙憫?
4. 安全培訓與教育：定期進行安全知識培訓，提升員工的安全意識與應急處理能力。
5. 安全檢查與審計：定期進行安全檢查，評估制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。
注意事項
在制定與執(zhí)行安全制度時，我們需謹記以下要點：
1. 制度要清晰易懂：避免專業(yè)術語過于復雜，確保每個員工都能理解并遵守。
2. 實時更新：隨著業(yè)務發(fā)展和技術進步，安全制度應及時調整，保持其適用性。
3. 全員參與：安全不僅是管理層的責任，每位員工都應承擔起自身的安全職責。
4. 責任追究：對違反安全制度的行為要有明確的處罰措施，形成有效威懾。
安全制度是企業(yè)安全文化的體現(xiàn)，它的制定與執(zhí)行需全員參與，注重實效，只有這樣，我們的企業(yè)才能在安全的環(huán)境中穩(wěn)步前行。
安全監(jiān)督管理考核制度范文
第1篇 安全監(jiān)督管理考核制度
為加強項目工程安全生產管理,促進項目部安全生產保證的建立和運件,消防施工過程中的安全隱患,減少或杜絕項目工程安全生產事故的發(fā)生,保證項目作業(yè)人員身體健康和企業(yè)財產不受損失,確保施工合同履約,特制定本制度。
一、安全生產評價的依據(jù)對項目生產安全評價,主要依據(jù)《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和建設部《施工企業(yè)安全生產評價標準》的相關要求進行。
二、安全生產評價的范圍本市委政轄區(qū)內各類房屋建筑及其附屬設施的建造和與其配套的線路、管道、設備安裝的施工項目部。
三、安全生產管理評價的內容1、項目安全生產管理機構,安全生產保證體系的建立情況和安全管理目標制定情況。2、項目安全生產責任制、規(guī)章制度操作規(guī)程的設立情況,安全生產責任制的分解和簽訂責任狀的情況。3、項目安全生產投入計劃及實施情況。 4、項目安全教育培訓,安全檢查情況。5、項目安全生產措施計劃、專項施工方案的制定、審批及驗收情況。6、項目設備管理及文明施工情況。7、項目安全防護用品、消防器材配置情況。
四、項目安全生產評價的程序和方法1、項目安全生產評價分三個層次進行,第一層次由項目經理組織項目管理人員進行自評;第二層次由施工企業(yè)組織對本企業(yè)施工的項目部進行評價;第三層次由市建筑安全管理部門對施工項目部進行評價。2、項目自評可按月進行,對當月項目工程施工過程中的安全管理進行綜合評價,評價可通赤檢查的方法進行。3、企業(yè)對項目的評價可采取季評價和分工程階段(基礎、主體、交工前)進行、由企業(yè)分管安全領導組織安全等相關部門進行。評價結果要與企業(yè)項目簽字的責任狀結合起來,落實獎懲制度。4、市建筑主管部門的評價,根據(jù)對工程安全監(jiān)督的需要進行,具體辦法另行制定。
五、項目安全生產評價的結果1、對項目安全生產評價是安全評價內容中安全狀綜合評價,是對項目工程總體或局部施工生產能力的安全現(xiàn)狀進行全面評價。2、安全生產評價的結果應形成報告并附評價表格,評價的內容應納入項目安全隱患整改和安全管理計劃。 3、項目部應按整改要求和管理計劃加以實施和檢查。 4、項目安全生產評價結果應與建筑企業(yè)資質、安全生產許可和項目經理資質考核結合起來,作為是否具備安全生產條件的依據(jù)和項目經理參與招投標評審的依據(jù)。
(一)考核公司每年初,將確定年度安全生產管理目標和目標管理分解方案,另形成正式文件。同時統(tǒng)一制定安全生產管理目標責任書。1、簽訂的安全目標責任書主要內容包括:傷亡事故控制指標;創(chuàng)建安全生產、文明施工達標指標;遵紀守法違規(guī)行為控制指標;履行責任、落實制度、實現(xiàn)規(guī)范管理的達標指標等。2、與機關部門簽定的管理目標責任書主要內容包括:安全生產責任制和崗位責任制落實程度指標;指導、監(jiān)控本業(yè)務系統(tǒng)基層崗位人員貫徹執(zhí)行公司制度的深度指標;按規(guī)范化的管理要求,年內本系統(tǒng)業(yè)務管理總體水平提升幅度指標等。(二)每年初公司法人代表與、項目部的安全生產第一責任人和公司處室、部門負責人簽定目標責任書;所屬項目部由安全生產第一責任人與項目經理簽定,并報公司備案;新接工程開工前十日內簽定目標責任書簽定后統(tǒng)一由公司安全處建檔管理。
(三)考核工作由公司統(tǒng)一按排進行。1、對“安全目標責任書”的考核,由公司分管安全生產經理與公司工會主席組織有關部門成立考核班子,按每年考核一次進行,上半年于7月上旬完成,下半年于12月下旬完成。考核方法是對照“安全目標責任書”匯報;對照公司制度查資料;對照行業(yè)規(guī)范標準查現(xiàn)場。在作出考核結論的同時,對發(fā)現(xiàn)的問題要下達整改通知書?？荚u結果向公司安全生產委員會匯報,考評資料由公司安全處存檔。2、對機關部門“管理目標責任書”的考核,由分管組織人事工作的公司領導與工會主席組織有關人員成立考核小組,每年考核一次于次年一月上旬完成,考核方法是對照責任書聽匯報,對照制度要求查資料,依據(jù)對考核中發(fā)現(xiàn)的問題評價責任制履行狀況,而后形成書面考評情況報公司領導班子作出考核結論。3、對機關職能人員的崗位責任制考核,由公司領導班子成員按分工的業(yè)務系統(tǒng),分別對本系統(tǒng)各部門職能人員進行考核,考核方法是:組織本分管系統(tǒng)各部門的職能人員會議,聽取每個職能人員的書面工作總結報告,對存在問題進行點評,并將考評情況于次年元月上旬以書面報告機關考評組。機關考核資料由公司組織人事處存檔。4、項目部簽訂的“安全目標責任書”由組織考核。
(四)考核工作結束后由公司安全生產委員會做出對考核結果的獎勵、表彰、處罰、處分意見,由公司領導班子做出對機關部門和職能人員的獎勵、表彰、處罰、處分意見。對項目部考核的結果自行實施獎懲。
(五)考核工作的具體方案由考評班子研究制定。
第2篇 s公司安全監(jiān)督檢查制度
一、為增強核心競爭力,做好安全生產工作,加大安全檢查、整改、復查的力度,建立日常安全檢查秩序,實現(xiàn)安全生產的本質安全,根據(jù)集團公司安全生產委員會的決定,特制定本制度。
二、組織機構
安全檢查參加人員組成為:集團公司領導、各職能部室、各生產單位安全第一責任人及各單位各專業(yè)負責人。
三、檢查范圍
集團公司各生產礦井;新建、改建、擴建礦井;地面廠點。
四、檢查內容
檢查內容分為:現(xiàn)場檢查和資料檢查。
(一)現(xiàn)場檢查內容主要有:
1、礦井各系統(tǒng)的能力、可靠性、安全性、經濟性;
2、礦井五大災害及其它災害的防治措施;
3、“一通三防”、“三大兩小”專業(yè)會戰(zhàn)及救護隊的檢查;
4、各行業(yè)按集團公司或按行業(yè)安全生產技術規(guī)范的重點進行檢查。
(二)資料檢查主要有
1、對照新疆煤礦安全生產基本條件28條進行檢查;
2、學習傳達上級、集團公司各類安全生產電話會議精神的情況;
3、被檢查單位的安全生產自查、自檢、整改情況;
4、培訓與持證上崗情況;
5、各級、各工種、各崗位安全生產責任制;
6、各種作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程、標準化等資料。
五、安全檢查時間
1、生產礦井每季度進行一次礦井安全大檢查;
2、新建、改建、擴建礦井每2個月檢查一次;
3、地面生產企業(yè)每季度檢查一次;
4、每月對各單位的日常隨機檢查和抽查;
5、落實上級電話會議等所安排的專項安全檢查(含參與上級對集團公司各單位的安全檢查)。
六、整改落實原則
對各級領導檢查出的問題嚴格按以下要求整改:
1、按各級現(xiàn)場安全生產隱患處理決定書的要求整改;
2、按照“四定”(定整改項目、定整改內容、定整改時間、定整改責任人)的要求整改;
3、對檢查的各類安全生產問題要及時、認真、全面整改,重點是做好落實工作,嚴禁各類事故隱患重復發(fā)生;
4、復查工作,針對上次檢查出的問題在下次檢查時進行復查;
5、做好現(xiàn)場檢查、整改、驗收記錄。
七、處罰
對現(xiàn)場檢查出現(xiàn)的一般和嚴重的安全問題,按集團公司61號文件進行處罰。
八、要求
1、集團公司各類煤礦和其它行業(yè)必須制定各單位的安全生產檢查辦法,使其制度化、規(guī)范化,并經常性地開展此項工作。
2、安全管理關口前移,及時消除各類事故隱患,確保集團公司和各單位本質安全,使安全形勢根本好轉。
第3篇 某某街道安全生產監(jiān)督管理站安全生產一崗雙責制度實施辦法
第一章 總則
第一條 為進一步加強安全監(jiān)管,強化安全責任,落實綜合治理措施,形成各司其職、各盡其責、分兵把口、齊抓共管的安全生產格局,促進全街道安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規(guī)和政策精神,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于墩買里街道行政區(qū)域內社區(qū)和街道屬各部門、各企事業(yè)單位。
第三條 街道辦事處、社區(qū)和街道屬各部門、各企事業(yè)單位對安全生產工作實行“一崗雙責”制度,其主要負責人分別對本行政區(qū)域、本部門、本單位、本行業(yè)的安全生產工作負全面領導責任;分管安全生產的負責人是安全生產工作綜合監(jiān)督管理的責任人,對安全生產工作負組織領導和綜合監(jiān)督管理領導責任;其他負責人對各自分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。
第二章 墩買里街道辦事處有關負責人責任
第四條 街道辦事處主任對街道安全生產工作負總責,并履行以下職責:
(1)認真貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規(guī)及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、文件,把安全生產工作納街道辦事處工作重要議事日程。
(2)經常了解安全生產工作情況,分析安全生產工作形勢,有針對性地開展重大安全生產活動和重點檢查指導工作。
(3)研究并解決有關安全生產及安全工作方面的重大問題、事項及重大隱患(重大危險源)的整改,增大人力、物力、財力投入,為生產安全和安全工作的順利開展提供條件。
(4)適時主持召開安監(jiān)站成員會議,聽取安全工作匯報,重點部署安全工作,研究解決安全生產中的突出問題。
(5)按照“誰主管,誰負責”的原則,督促分管副書記和其他副職抓好分管工作中的安全生產工作。
第五條 街道安監(jiān)站安全生產監(jiān)督職責
(1)認真貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規(guī),監(jiān)督和檢查安全生產法律、法規(guī)的貫徹和執(zhí)行情況,正確行使人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。
(2)監(jiān)督和檢查各部門、各單位、企業(yè)、私營企業(yè)安全生產法律、法規(guī)的執(zhí)行情況,及時糾正各種違法行為,確保法律、法規(guī)的正確實施和嚴肅性。
(3)適時聽取安全工作情況匯報,督促研究和解決安全生產工作中的突出問題。
(4)積極參與安全事故的查處,督促做好事故調查處理和善后工作。
第六條 街道辦事處主任為街道安全生產工作第一責任人,對街道辦事處安全生產工作全面負責,并履行以下職責:
(1)認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關安全生產工作的會議、文件、批示、指示精神,把安全工作納入重要議事日程,主持研究和解決本地安全生產的重大問題,督促生產經營單位加強安全生產宣傳教育和培訓,加大具備安全生產條件所必須的資金投入。
(2)組織研究制定安全生產工作計劃、目標、預案,部署安全生產工作,督促建立和完善各項管理制度,做到機構、人員、職責、經費“四落實”,確保上級政府下達的年度安全生產工作目標任務的圓滿完成。
(3)組織召開有關安全生產工作會議,分析形勢,通報情況,研究處理或上報解決影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大突出問題和重大隱患或危險源,及時落實必要的監(jiān)控防護措施,確保安全。
(4)結合實際,適時組織開展對所轄區(qū)域、生產經營單位、交通路段的檢查整治,積極配合支持上級或部門搞好各項安全檢查整治活動;排查各類隱患,糾正各類違章,跟蹤督促落實整改措施;把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),努力減少事故,避免傷亡。
(5)凡本行政區(qū)域內發(fā)生安全死亡事故,應及時報告,趕赴現(xiàn)場,協(xié)助上級政府和部門查處事故,做好善后工作,確保社會穩(wěn)定。
第七條 街道分管安全生產工作的副職領導,為街道安全生產第二責任人,對街道安全生產工作具體負責,并履行以下職責:
(1)及時貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和有上級黨委、政府有關安全生產工作的會議、文件、批示,把安全生產工作放在首位,采取多種形式,開展宣傳、教育、培訓活動,努力營造社會安全氛圍,增強全民安全意識。
(2)研究制定安全生產工作目標,應急預案,具體部署全街道 安全生產工作任務,量化目標,簽訂目標責任書,明確職責,落實責任,齊抓共管,促進安全工作有序開展。
(3)組織召開安全生產工作會議,分析形勢,總結和推廣經驗。必要時組織召開現(xiàn)場會、現(xiàn)場辦公會、經驗交流會,把各項工作落實到位。
(4)結合實際,組織抓好重大安全活動,有重點地組織開展專項檢查、抽查、整治、整改工作,并及時研究并匯報影響正常生產、工作、生活、安全的重大突出問題和重大隱患或危險源。責令相關單位、部門落實整改措施,把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。努力減少事故,避免傷亡,降低經濟損失。
(5)抓好安全機構、隊伍和管理制度建設,落實經費,確保必要的辦公條件和各項工作的正常運轉。
(6)凡發(fā)生事故,應及時趕赴現(xiàn)場,組織施救,并組織或協(xié)助
相關部門、單位做好事故調查和事故善后處理,依法查處責任單位和追究責任者。
(7)組織相關部門對街道安全生產工作進行年終目標考核,組織研究審查安全生產先進單位、先進個人,嚴格獎懲兌現(xiàn)。
第八條 按照“誰主管,誰負責”的原則,街道辦事處各位副職領導對分管工作范圍內的安全生產工作負責,并履行以下職責:
(1)貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、條例、文件、批示,把安全生產工作放在突出位置,抓好宣傳教育和工作落實。
(2)結合工作特點和實際,研究制定分管工作內的安全生產工作目標、計劃、措施,明確職責,落實責任,使工作與安全生產同計劃、同部署、同檢查、同考核、同總結、同評比、同獎懲。
(3)及時研究并匯報影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大突出問題和重大隱患,組織相關部門、單位落實整改和防范措施,確保安全。
(4)凡分管工作范圍內發(fā)生事故,應立即趕赴現(xiàn)場,負責組織或協(xié)助相關部門做好事故調查和善后工作,對事故責任單位和責任人提出處理、處罰建議和意見。
第三章街道 政府部門安全生產工作職責
第九條 街道辦事處各部門根據(jù)職能職責,按照“誰主管,誰負責”的原則,依法對本部門所屬單位的安全生產工作全面負責,具體履行以下職責:
(1)認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委政府有關安全生產工作的文件、會議、批示,抓好安全教育培訓,監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行“三同時”的規(guī)定。
(2)組織制定本部門、單位年度及重大活動安全工作計劃、目標,應急預案,確保政府和街道安監(jiān)站下達的安全生產目標任務的圓滿完成。
(3)加強對安全生產工作的組織領導和管理,健全機構,落實人員、經費,依照國家標準和行業(yè)標準,建立和完善各項制度,明確職責,落實責任,確保安全生產工作和各項安全生產活動正常有序開展。
(4)結合實際,適時開展集中和專項安全檢查整治,及時研究并整改重大隱患,預防各類事故,確保生產、生活、工作和人身及財產安全;協(xié)助配合相關部門及上級部門調查處理重大安全事項。
(5)按規(guī)定要求上報事故,做好各類事故善后處理工作,完成街道交辦的其它安全工作任務。
第十條 按照“誰主管,誰負責”和“一崗雙責”安全生產責任制,街道其他機構在各自職責范圍內對安全生產工作進行監(jiān)管,并接受街道安全生產監(jiān)督管理辦公室的指導、監(jiān)督。
1.黨政辦公室負責機關設施、消防、鐵路、防雷、用電、公務用車等方面的安全監(jiān)管。
2.安全生產辦公室負責生產經營企業(yè)、道路交通等方面的安全監(jiān)管。
3.民政辦、計生辦公室負責食品衛(wèi)生、社會福利、教育、衛(wèi)生、廣播、旅游、文化娛樂設施等方面的安全監(jiān)管。
4.消防辦公室負責民爆器材、道路交通、消防的安全監(jiān)管和事故搶險及事故現(xiàn)場的秩序維護。
5.其他相關部門負責本單位及所屬行業(yè)和系統(tǒng)的安全監(jiān)管。
第四章社區(qū)有關負責人的責任
第十一條 各社區(qū)居民委員會主任、組長,為本轄區(qū)安全生產工作第一責任人,對本轄區(qū)安全生產工作全面負責,并履行以下職責:
(1)組織傳達貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關安全生產工作的文件、會議、指示,組織開展安全宣傳教育,增強全民安全意識。
(2)根據(jù)上級黨委政府對安全工作的要求,組織研究制定本轄區(qū)安全生產工作計劃、目標、措施,完善規(guī)章制度,嚴格管理,認真落實。
(3)結合實際,有組織地開展各項安全檢查整改活動,及時研究處理或請示上報有影響生產、生活、人身及財產安全的重大隱患或危險源,并及時落實行之有效的防范措施,確保安全。
(4)所轄區(qū)發(fā)生傷亡及重大火災事故,應及時報告,保護現(xiàn)場,并積極協(xié)助上級及相關部門調查處理,做好群眾和受害者親屬工作和善后工作,確保社會穩(wěn)定。
第五章 責任追究
第十二條 街道辦事處、社區(qū)、各部門、各企事業(yè)單位有關負責人忽視安全生產工作,不履行或不正確履行安全生產職責,導致發(fā)生生產安全事故的;發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報,或者不及時組織開展事故救援工作,導致人員傷亡和財產損失擴大的,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院493號令)等有關規(guī)定,給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀政紀等處分:對玩忽職守、失職、瀆職構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第六章 附則
第十三條 本辦法由街道安監(jiān)站辦公室負責解釋。
第十四條 本辦法自公布之日起生效
第4篇 公司安全監(jiān)督部安全責任制度
_負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理策劃工作,負責檢查重要環(huán)境因素、重大危險源預控措施和管理方案的執(zhí)行情況;
_在施工過程中,檢查和監(jiān)督環(huán)境和職業(yè)健康安全運行控制情況;
_負責制定重大潛在事故或可能發(fā)生緊急情況的總的應急處理控制預案;
_負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境情況的資料數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計和評價;
_參加職業(yè)健康安全和環(huán)境事件、事故的報告、調查和處理工作,對各種檢測檢查發(fā)現(xiàn)的不符合情況進行通報,指導并監(jiān)督糾正預防措施的落實。
第5篇 職工群眾安全監(jiān)督制度
1、宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法規(guī),監(jiān)督企業(yè)行政貫徹執(zhí)行。
2、開展安全監(jiān)督檢查活動。有權制止“三違 ”行為;發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害,有權提出解決問題的建議;當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全情況時,有權組織職工撤離危險現(xiàn)場。
3、按照事故處理“四不放過”原則,參加事故和職業(yè)危害的調查、分析、處理工作。對忽視安全并造成事故的主要責任者,有權提出處理建議。
4、有權監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)落實好各級安全生產責任制。對安全狀況長期不好、工程質量低劣和事故多的班組有權進行質詢。
5、充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的社會力量,協(xié)助項目部、施工隊、班組做好“三違”人員的思想轉化工作和安全知識的幫教工作。
6、開展形式多樣的安全文化活動。
第6篇 建設集團公司安全生產監(jiān)督檢查制度
工會應對安全生產作出全面系統(tǒng)的檢查，是領導在安全生產方面的重要組成部分，負責組織，推動檢查督促本企業(yè)安全生產工作的開展。
1、監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產政策，法規(guī)、制度和開展安全工作的情況，定期研究分析職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改進安全工作的意見。
2、制定本企業(yè)安全生產目標管理計劃和安全生產目標植。
3、了解現(xiàn)場安全情況，定期進行安全生產檢查，提出整改意見督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章指揮違章作業(yè)。
4、督促有關部門制定和貫徹安全技術規(guī)程和安全管理制度，檢查各級干部、工程技術人員和工人對安全技術規(guī)程的執(zhí)行情況。
5、參與審查和匯總安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查安全技術措施經費的使用和安全措施項目完成情況。
6、參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉工作。發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定和問題有權提請安全監(jiān)察機構和主管部門制止其施工和生產。
7、組織安全生產競賽、總結、推廣安全生產經驗，樹立安全生產典型。
8、組織三級安全教育和職工安全教育，配合安全監(jiān)察機構進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。
9、制定年、季、月安全工作計劃。并負責貫徹實施。
10、負責事故統(tǒng)計、分析、參加事故調查，對造成事故的責任提出處理意見。
11、督促有關部門做好女職工和未年年工的勞動保護工作，對防護用品的質量和使用進行監(jiān)督檢查。
12、總結、推廣安全生產科研成果和先進經驗。
13、在業(yè)務上接受地方安全監(jiān)督機構和上級安全機構的指導，并如實反映情況。
第7篇 學校安全監(jiān)督管理制度
學校安全監(jiān)督管理制度
1．學校各職能部門要分別明確制訂各自安全工作職能，結合自身部門特點，把
各自安全工作職能具體化，同時要形成校長負總責，黨政工團齊抓共管的安全工
作格局。
2．學校各級領導和相關安全工作人員，要分別明確制訂各自安全工作職責。校
長是學校安全工作的第一責任人，副校長、各處（室）和部門主要負責人以及學
生宿舍管理員、學校門衛(wèi)、學校電工等人員都要分別結合自身工作要求，把各自
安全工作職責具體化，做到職責明確。
3．學校各部門、相關人員要明確各自的安全工作職責，落實到每個崗位、每個
人員，不留漏洞，并作為簽訂安全責任書的內容
4．學校定期、不定期地檢查，監(jiān)督安全責任落實情況，并書面通報，對有關問
題提出意見并督促整改。
第8篇 群眾生產安全監(jiān)督員考核制度
1、群眾安全生產監(jiān)督員的考核分為月度、季度考核和年度綜合考核評比。
2、項目部每月(季)匯總群眾安全生產監(jiān)督工作情況,內容包括群眾安全生產監(jiān)督員履行各項職責的情況和實績、問題和建議,報公司工會以備檢查考核。
3、月度考核實行百分制,每月底前完成?？己私Y果要建立檔案備查。
4、季度考核。每季度末項目部匯總群眾安全生產監(jiān)督員履行各項職責的情況、實績、問題和建議,并對其三個月的履職、考核情況進行綜合評定,于下一季度的5日前上報公司工會。公司考評委員會對考核情況進行審核后,通知所在項目部對考核合格的群眾安全生產監(jiān)督員按季發(fā)放崗位津貼。項目部每半年統(tǒng)計所發(fā)津貼上報至公司工會,由工會財務匯總到行政財務列銷。
5、群眾安全生產監(jiān)督員的年度考核工作由單位安全生產委員會、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會負責;群眾安全生產監(jiān)督員的日?？己斯ぷ饔晒踩芾?、人力資源、財務等部門和項目部共同負責。
6、年度評比考核。公司工會每年底對群眾安全生產監(jiān)督員工作進行一次全面的總結,并結合日常考核,評選、表彰、獎勵先進,同時推薦局表彰獎勵的先進集體和先進個人。
7、公司工會組織不定期對群眾安全生產監(jiān)督員工作進行抽樣檢查考核。
8、群眾安全生產監(jiān)督員所在班組(隊)、工點、工序,發(fā)生安全事故,應視情節(jié)輕重、責任大小,酌情給予其扣除崗位津貼或解聘的處理。
9、參加項目部的安全會議、及時向項目經理匯報安全生產情況。不參加項目部的安全會議,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分,累計扣完為止。
10、協(xié)助項目經理開展對員工進行日常安全教育活動及安全管理工作,組織員工學習安全操作規(guī)程。不積極開展對員工進行日常安全教育活動及安全管理工作及學習安全操作規(guī)程,每發(fā)現(xiàn)一次扣3分,累計扣完為止。
11、不參與并監(jiān)督項目部、班組(隊)隱患排查和治理,不檢查項目、班組(隊)執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程,糾正違章作業(yè)。每發(fā)現(xiàn)一次扣3分,累計扣完為止。
12、不認真開展對重點、特殊部位作業(yè)人員及各種設備技術狀況檢查是否符合安全要求,不進行經常性檢查及糾正解決問題、上報情況,敷衍了事,每發(fā)現(xiàn)一次扣3分,累計扣完為止。
13、不認真對項目部班組(隊)新材料、新工藝、新技術的應用情況進行監(jiān)督檢查,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,累計扣完為止。
14、應積極廣泛收集員工對安全生產的意見和建議。否則,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,累計扣完為止。
15、應積極針對勞動條件和作業(yè)環(huán)境提出好的建議并督促項目部按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品。否則,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,累計扣完為止。
16、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及生產安全事故積極組織員工采取措施并立即上報情況,認真迅速組織和參加搶險、救援。否則,每發(fā)現(xiàn)一次扣4分,累計扣完為止。
17、認真填寫《群眾安全生產監(jiān)督員手冊》,每月要求最少有二次記錄。否則,每月只有一次記錄扣3分,每月一次記錄也沒有扣5分,扣完為止。
18、上崗應佩戴黃底紅字的“群眾安全監(jiān)督檢查員”袖標。否則,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,累計扣完為止。
19、綜合評定:優(yōu)、良好、合格。90分(含)以上的為優(yōu)秀;80分(含)至90分的為良好;70分(含)以上為合格。
第9篇 食品安全監(jiān)督考核制度
為加強食品安全管理工作，提高管理水平，特制定本安全監(jiān)督考核制度
1、考核內容
公司的廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理、原輔料管理、食品添加劑管理、生產過程管理、產品出廠檢驗管理、員工培訓與教育、倉儲管理、不安全食品召回的管理。
2、部門及職責
由食品安全管理小組負責考核：由食品安全小組組長牽頭組織實施；其職責是：
（1）確保質量、食品安全體系所需的過程得到建立；且有效實施保持。
（2）確保在企業(yè)內提高產品質量的意識。
（3）確保產品質量、食品安全符合國家標準和顧客要求。
（4）統(tǒng)一組織協(xié)調公司的食品安全工作，貫徹落實國家和地方對食品安全工作的法律、法規(guī)和方針、政策，制訂公司食品安全工作規(guī)劃并組織實施。
（5）配合政府各職能部門食品安全檢查、督促和落實各部門食品安全監(jiān)管責任的落實。
（6）開展重大食品安全事故的報告、調查處理及應急救援工作
定期聽取原材料采購、生產過程控制、產品出廠檢驗有關食品安全工作匯報，分析公司的食品安全形勢。
（7）開展食品安全信息（包括法律法規(guī)、食品安全國家標準等）的收集分析、預測和發(fā)布工作，建立和健全食品安全標準體系。
3、考核程序
（1）每月例會，各部門將上月本部門負責食品安全工作進行匯報，作為自我考核評價。
（2）食品安全小組長每月組織部成員工對各部門食品安全工作進行不定期抽查一次，作為例行監(jiān)督考核。
（3）每季度末，食品安全小組對各部門整個季度內食品安全工作進行匯總打分，確定最終考核結果。
4、考核標準
考核采用百分制，
自我評價標準：
（1）部門內部未出現(xiàn)食品安全事件。10分
（2）部門內部未出現(xiàn)質量事件。10分
（3）未接收相關部門的投訴。10分
（4）部門內部質量、食品安全文件落實到位，記錄填寫完整、有效。5分
（5）部門內部未出現(xiàn)生產安全事件。5分。
（6）向相關部門提出投訴（質量、食品安全方面）5分
（7）提出可提高食品質量、食品安全工作改進方案，5分
例行監(jiān)督標準：
（1） 采用抽樣方式，檢查記錄填寫完整性與有效性10分
（2） 采用現(xiàn)場檢查的方式，檢查各部門是否存在影響食品質量、食品安全的的不穩(wěn)定因素。20分
（3） 采用現(xiàn)場提問方式檢查員工食品安全相關知識的掌握情況10分
食品安全小組打分：10分
日常工作中是否出現(xiàn)重大食品質量、食品安全事故實行一票否決，分數(shù)為零。
各部門考核分數(shù)：自我評價分數(shù)+例行監(jiān)督分數(shù)+食品安全小組打分。
5、考核獎勵
（1）對連續(xù)三次考核分數(shù)為第一的的部門，給予200元以上的獎勵。
（2）對連續(xù)兩次考核不合格的部門，給予200元的處罰。
第10篇 安全質量標準化達標工地考核評分監(jiān)督實施制度
1、督促施工單位每周進行安全生產自查，每月網(wǎng)上填報月度自評。督促施工單位每月網(wǎng)上對分包單位進行月度評價，督促施工單位網(wǎng)上填報專業(yè)分包及勞務分包單位信息和危險性較大的分部分項工程信息。
2、項目監(jiān)理機構應動態(tài)監(jiān)督施工現(xiàn)場安全生產標準化達標工地實施情況，填寫施工現(xiàn)場安全生產標準化達標工地考核評分檢查記錄，并以此為依據(jù)，對施工單位的每月自評和施工單位對分包單位的月度評價進行復核，網(wǎng)上填報月度復核結果。
3、項目監(jiān)理機構應對施工單位網(wǎng)上填報的專業(yè)分包與勞務分包單位信息和危險性較大的分部分項工程信息進行復核，并網(wǎng)上填報復核結果。
4、分包工程完成后，項目監(jiān)理機構應復核施工單位對分包單位的竣工評價，并網(wǎng)上填報復核結果。
5、工程項目竣工后，項目監(jiān)理機構應復核施工單位竣工自評，并網(wǎng)上填報復核結果。
第11篇 群眾安全監(jiān)督崗網(wǎng)活動制度
群眾安全檢查員的任務是:
1、群眾安全檢查員必須以身作則,模范地遵守安全生產上的各種規(guī)章制度,服從領導指揮,經常檢查作業(yè)環(huán)境的安全情況,時刻注意現(xiàn)場通風、瓦斯、煤塵、水、火、火藥放炮、工程質量、頂板管理、設備安全運轉等方面出現(xiàn)的不安全因素,及時向現(xiàn)場指揮人員匯報,要求迅速處理。
2、群眾安全檢查員要協(xié)助班、組長經常了解本班、組職工的思想情況,宣傳黨的安全生產方針和有關的安全技術規(guī)程、技術措施。
3、在班前、班后會上和安全活動時間內,群眾安全檢查員應協(xié)助班、組長提出不安全的問題和預防事故的辦法以及注意事項。
4、群眾安全檢查員要經常把本班、組的安全情況和遇到的問題,向群眾接待室匯報。
群眾安全檢查員的權利是:
1)群眾安全檢查員在現(xiàn)場遇有立即發(fā)生事故危險情況時,有權立即停止作業(yè)、撤離人員,并及時向現(xiàn)場指揮人員匯報,防止發(fā)生事故。
2)有權制止任何人違章指揮和冒險作業(yè),并將此情況及時向有關領導和安全監(jiān)察部門匯報。區(qū)(隊)長要聽取群眾安全檢查員的意見,支持他們的工作。
第12篇 政府安全監(jiān)督檢查制度
1．建筑安全生產監(jiān)督管理的含義
依據(jù)《建筑安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》(中華人民共和國建設部1991年第13號文件)的內容，建筑安全生產監(jiān)督管理是指各級人民政府、建設行政主管部門及其授權的建筑安全生產監(jiān)督機構，對于建筑安全生產所實施的行業(yè)監(jiān)督管理。凡從事房屋建筑、土木工程、設備安裝、管線敷設等施工和構配件生產活動的單位及個人，都必須接受建設行政主管部門及其授權的建筑安全生產監(jiān)督機構的行業(yè)監(jiān)督管理，并依法接受國家安全監(jiān)察。
建筑安全生產監(jiān)督管理根據(jù)“管生產必須管安全”的原則，貫徹“預防為主”的方針，依靠科學管理和技術進步，推動建筑安全生產工作的開展，控制人身傷亡事故的發(fā)生。
2．《建設工程安全生產管理條例》第五章“監(jiān)督管理”對建設工程安全生產的監(jiān)督管理又做了新的明確規(guī)定，其主要內容
(1) 政府安全監(jiān)督檢查的管理體制：
1) 國務院負責安全生產監(jiān)督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產法》的規(guī)定，對全國建設工程安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理。
2) 縣級以上地方人民政府負責安全生產監(jiān)督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產法》的規(guī)定，對本行政區(qū)域內建設工程安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理。
3) 國務院建設行政主管部門對全國的建設工程安全生產實施監(jiān)督管理。國務院鐵路、交通、水利等有關部門按照國務院規(guī)定的職責分工，負責有關專業(yè)建設工程安全生產的監(jiān)督管理。
4) 縣級以上地方人民政府建設行政主管部門對本行政區(qū)域內的建設工程安全生產實施監(jiān)督管理?？h級以上地方人民政府交通、水利等有關部門在各自的職責范圍內，負責本行政區(qū)域內的專業(yè)建設工程安全生產的監(jiān)督管理。
(2) 政府安全監(jiān)督檢查的職責與權限
1) 建設行政主管部門和其他有關部門應當將依法批準開工報告的建設工程和拆除工程的有關備案資料主要內容抄送同級負責安全生產監(jiān)督管理的部門。
2) 建設行政主管部門在審核發(fā)放施工許可證時，應當對建設工程是否有安全施工措施進行審查，對沒有安全施工措施的，不得頒發(fā)施工許可證。
3) 建設行政主管部門或者其他有關部門對建設工程是否有安全施工措施進行審查時，不得收取費用。
4) 縣級以上人民政府負有建設工程安全生產監(jiān)督管理職責的部門在各自的職責范圍內履行安全監(jiān)督檢查職責時，有權采取下列措施：
① 要求被檢查單位提供有關建設工程安全生產的文件和資料；
② 進入被檢查單位施工現(xiàn)場進行檢查；
③ 糾正施工中違反安全生產要求的行為；
④ 對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患，責令立即排除；重大安全事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，責令從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員或者暫時停止施工。
5) 建設行政主管部門或者其他有關部門可以將施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查委托給建設工程安全監(jiān)督機構具體實施。
6) 國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料實行淘汰制度。具體目錄由國務院建設行政主管部門會同國務院其他有關部門制定并公布。
7) 縣級以上人民政府建設行政主管部門和其他有關部門應當及時受理對建設工程生產安全事故及安全事故隱患的檢舉、控告和投訴。
縣級以上人民政府負有建設工程安全生產監(jiān)督管理職責的部門在各自的職責范圍內履行安全監(jiān)督檢查職責時，有權糾正施工中違反安全生產要求的行為，責令立即排除檢查中發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患，對重大隱患可以責令暫時停止施工。建設行政主管部門或者其他有關部門可以將施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查委托給建設工程安全監(jiān)督機構具體實施。
第13篇 安全檢查監(jiān)督制度
為強化公司、部門、班組三級的安全檢查控制,提高各級管理人員深入作業(yè)場所發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,促進各項安全管理規(guī)章制度的有效落實,根據(jù)今年形勢的變化,我們要賦予出新的內涵、新的舉措,以強化安全管理為基礎、設備質量、人員素質為重點,努力推動安全基礎建設,結合新技術、新設備等,從理論到實踐,從技術標準到作業(yè)標準,開展定期分析公司安全生產形勢,研究、協(xié)調和解決安全生產中的重大問題,監(jiān)督檢查公司各部門對《安全生產法》及上級部門發(fā)布的有關行車安全的規(guī)章制度、命令和措施的貫徹執(zhí)行情況,督促有關部門加強設備質量管理和安全制度管理。特制定公司安全質量檢查監(jiān)督制度。。
一、組織機構及職責
(一)公司成立安全檢查控制工作領導小組。
組 長: 總經理
副組長:副總經理、總經理助理:
成 員:各部部長、維修隊隊長、鐵信公司經理:辦公室設在安全檢查部。
職 責:負責對路局、多元中心安全檢查監(jiān)督部門提出的安全問題信息進行分析整改;對公司職能部門、班組提出評價意見;研究確定問題部門、班組整改措施;部署幫促指導工作。
(二)公司安全檢查控制人員
由各級安全管理人員組成。
(三)公司職能部門、班組安全檢查控制職責的界定
1、安全檢查部的安全檢查控制職責:
(1)負責全公司安全檢查控制工作的具體組織協(xié)調和督促落實;
(2)對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查,對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題考核落實情況進行核查;
(3)負責安全關鍵點的確定,并進行現(xiàn)場檢查控制;對安全信息進行收集、統(tǒng)計、分析;
(4)負責安全檢查控制工作的總結、通報和工作計劃的制定;
(5)負責檢查各種行車設備、防火防爆設備的養(yǎng)護維修和定期修理,以及確保行車安全的先進技術設備的安裝、使用、管理和維修情況。
(6)監(jiān)督檢查行車直接有關人員的培訓教育、業(yè)務素質,技術考核鑒定及體格檢查情況。
(7)負責對公司各類安全問題信息的跟蹤檢查及通報情況的督促落實;
﹝8﹞經常深入進行防止路外傷亡的宣傳工作;參加調查處理重大路外傷亡事故;落實有關防止路外傷亡工作的具體措施。
﹝9﹞安全檢查員,對現(xiàn)場作業(yè)安全管理實施監(jiān)督。獨立開展推標、對標和現(xiàn)場檢查指導工作;
﹝10﹞負責安全問題整改情況的跟蹤檢查和督促落實,并對問題部門、班組進行剖析和指導幫促。
﹝11﹞大力開展行車設備整治工作,加強設備監(jiān)控、維修、養(yǎng)護基礎建設,確保主要行車設備優(yōu)質達標。
﹝12﹞充分發(fā)揮科技保安全的優(yōu)勢,嚴肅要害部位把關盯控,對出現(xiàn)設備質量問題,要加強溝通協(xié)調,迅速加以解決;同時加強設備故障定責,對各系統(tǒng)設備故障、故障延時必須做到件件分析、件件考核。
2、各部門、班組安全檢查控制職責:
(1)通過全員對標、推標,進行現(xiàn)場安全檢查控制;
(2)負責對本部門、班組內安全問題信息的收集、處理、核實、提報、統(tǒng)計和綜合分析;提出整改措施,跟蹤落實。
(3)監(jiān)督、檢查、控制班組長一班作業(yè)標準落實。
(4)對上級反饋的安全問題,信息認真核實。對存在的安全問題提出整改措施,并認真進行整改落實。
四、各級管理人員“五定三率” 量化任務標準
公司領導每月量化任務按照《安全逐級負責及“五定三率”月度量化考核評價表》規(guī)定的標準執(zhí)行,未完成b類信息的,根據(jù)現(xiàn)場需要和本公司安全管理工作的實際情況,現(xiàn)對全公司各級安全管理人員的月度“五定三率”量化任務進行確定。
(一)、定時間:
1、公司領導每月深入現(xiàn)場檢查指導不得少于8天,主管安全的副總經理每月現(xiàn)場檢查指導不得少于10天,對所包保片區(qū)每月至少檢查指導不得少于2個班組,并填寫《指導簿》1次。
2、安全檢查部部長(副),運輸調度部部長(副)、技術部部長(副),安全檢查人員、貨運組織員,每月下現(xiàn)場不得少于10天;各營運部、維修隊、鐵信公司管理人員每月下現(xiàn)場不得少于15天;以上所有人員對所包保班組每月不得少于2次檢查指導,并填寫《指導簿》2次。
3、機關其他管理人員每月完成下現(xiàn)場量化任務不得少于5天;機關其他部門部長(副)每月完成下現(xiàn)場量化任務不得少于6天。以上所有人員對所包保班組每月不得少于2次檢查指導,并填寫《指導簿》2次。
4、安全管理人員量化信息完成情況由公司安檢部負責進行統(tǒng)計,所有人員對所發(fā)出的量化信息,要提出整改意見和措施,對沒有制定整改意見和措施的信息視為無效信息,每少完成一條信息,在干部月度考核中考核個人2分。發(fā)現(xiàn)不實信息,每條考核責任人5分。
5、烏準營運部值班站長在有作業(yè)的車站,調車作業(yè)時須全天候監(jiān)控,特別是對進入貨物線、專用線的調車作業(yè)應重點監(jiān)控,同時對本班其他各崗位的作業(yè)情況、勞動紀律進行抽查。其他有調車組作業(yè)的部門,對進入貨物線、專用線的調車作業(yè)必須做到全程監(jiān)控。
6、由公司領導、公司管理人員考核小組成員對全公司管理人員填寫《指導簿》情況不定時的進行抽查,各營運部、維修隊、鐵信公司主管領導對其他管理人員、班組長每月填寫《指導簿》情況進行抽查,每少填寫一次《指導簿》,在安全管理人員月度考核中一次性考核5分;對在抽查過程中發(fā)現(xiàn)實際填寫《指導簿》次數(shù)少于管理人員個人月度考核表填寫次數(shù)時,加倍考核。
(二)、定地點:
對各運營部、維修隊、鐵信公司實行公司領導班子定區(qū)域包保,運輸調度部、技術部、人力資源部、綜合部等部門督導管理人員定班組包保。
(三)、定項目:
1、按照干部“五個一”活動具體要求,確定責任區(qū)域、班組包保任務全部兌現(xiàn)。具體項目:參加一次跟班勞動,參加一次包保班組安全分析會議,填寫一張《管理人員現(xiàn)場檢查工作寫實表》,與所包保班組的班組長談心一次,完成既定的包保天數(shù)及工作計劃,真實填寫現(xiàn)場作業(yè)流程上存在的問題和解決問題的措施辦法。
2、每月管理人員下現(xiàn)場情況由安檢部負責按《安全管理人員現(xiàn)場檢查工作寫實表》進行統(tǒng)計,有下現(xiàn)場量化任務的人員,每少一天或一次夜查,在安全管理人員月度考核中一次性考核2分。(夜查由個人在《安全管理人員現(xiàn)場檢查工作寫實表》中時間一欄內注明。
3、每月安全管理人員現(xiàn)場推標情況由技術部負責統(tǒng)計,對有下現(xiàn)場推標任務的人員,每少完成一次,在安全管理人員月度考核中一次性考核2分。
(四)、定數(shù)量:
1、公司領導每月完成量化信息3條;安檢部、運輸調度部、技術部、各營運部、維修隊、鐵信公司管理人員及包點管理人員每月完成考核信息4條;機關其他部門部長(副)和其他管理人員每月完成考核信息2條(有包點任務的按包點管理人員量化完成);各營運部、維修隊、鐵信公司其他管理人員每月完成考核信息6條;各站值班站長、工區(qū)工長人數(shù)在15人以下的,每月完成量化考核信息4條,班組人數(shù)在15人以上的,每月完成量化考核信息6條。
2、車機聯(lián)控檢查小組成員中,總經理、主管安全副經理每人每月添乘列車(含調車作業(yè))檢查聯(lián)控情況1次,對所發(fā)現(xiàn)的問題及時填寫《車機聯(lián)控檢查指導書》;聯(lián)控小組其他成員每人每月添乘列車(含調車作業(yè))檢查聯(lián)控情況2次,對所發(fā)現(xiàn)的問題及時填寫《車機聯(lián)控檢查指導書》。
3、公司領導和機關安全督導管理人員每月夜查不得少于2次。各營運部、維修隊、鐵信公司、安全員每月夜查不得少于6次。夜查時間為凌晨2點至6點。夜查人員必須填寫《指導簿》備查。
4、管理人員量化信息完成情況由公司安檢部負責進行統(tǒng)計,所有人員對所發(fā)出的每件量化信息,要負責任的提出整改意見和措施,對沒有制定整改意見和措施的信息視為無效信息。每少完成一條信息,在管理人員月度考核中考核個人2分。發(fā)現(xiàn)有用下級上報信息代替本人月度完成信息的,每條考核責任人10分。
(五)、定標準:
⑴、公司領導及各級安全督導管理人員提報的信息,必須要體現(xiàn)出作業(yè)工種在流程、環(huán)節(jié)上存在的問題,應體現(xiàn)出精細化管理的基本要求。
⑵、公司領導及各級安全督導管理人員以所包保區(qū)域、班組不發(fā)生責任一般事故、人身輕傷以上事故、責任貨運事故、責任一般火災事故、路風不良反應(上級定性)以及治安綜合治理事件為準。
五、對“三率”的要求:
公司領導及督導管理人員要重點抓好安全關鍵點的檢查監(jiān)督,做到發(fā)現(xiàn)問題率、解決問題率、計劃兌現(xiàn)率在100%。在措施制定上要側重于長效措施的探索,注重其實效性和可操作性,在問題整改上,要側重于對頑固性問題的攻關,針對一時難能整改的問題,要落實責任人,明確整改完成期限,并抓好跟蹤指導落實。
六、安全信息質量要求:
1、公司領導及督導管理人員周期內提報的各類信息,必須緊扣現(xiàn)場各工種“兩紀一化”、勞動安全、列檢作業(yè)、車機、調車聯(lián)控、消防安全、專用線及貨物線管理、監(jiān)裝監(jiān)卸、臺帳規(guī)范填記、階段工作落實完成等重點,不得偏離安全管理主題,提報信息必須于24小時內將信息上報公司安全檢查部,在規(guī)定時間未及時上報信息的,視為無效信息。
2、提報的信息無日期、無時間、無班組名稱、無人頭兌現(xiàn)、無措施要求、無處理意見及考核結果的,一律視為無效信息,信息遲報一律按未上報處理。
3、公司各級管理人員對公司安全管理問題內的問題要按照規(guī)定時間進行審核、整改和復查,超過規(guī)定時間未完成的,在管理人員月度考核中每件考核責任人2分。
4、公司領導班子成員按中心要求檢查各營運部、維修隊、鐵信公司的班組安全管理、現(xiàn)場作業(yè)人員標準化執(zhí)行、施工現(xiàn)場、設備狀況等,要在手帳上有記載。公司領導成員每月要按量化任務及考核標準內容進行認真填寫寫實表,并向多元中心安全監(jiān)察部上報紙制寫實表一份,考核寫實表應采取逐級審批簽字認可。
5、本辦法由公司安檢部負責解釋,未盡事宜由公司管理人員考評領導小組在管理人員月度考評會議上決定。
七、考核評價
1.考核周期:以月度為周期。
2.考核結果提報。各部門管理人員和班組負責人,每月5日前填寫《安全逐級負責及“五定三率”月度量化考核評價表》進行自評,交安檢部并及時召開公司評價會。
3.考核結果評價。每月由公司考核辦公室組織召開考評會議確定各項考核指標得分,呈報主管安全副總審批。
4.考核結果公示。每月10日由公司考核辦將公司安全管理人員月度量化考核評價結果,統(tǒng)一公示。
5.考核結果兌現(xiàn)。每月將得分上報人力資源部。換算獎勵金額。
附:《安全逐級負責及“五定三率”月度量化考核評價表》
第14篇 危貨企業(yè)車隊安全監(jiān)督檢查制度
1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。
2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。
3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。
4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規(guī)程。
6、檢查消防設施是否安全有效。
7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。
第15篇 焦煤公司安全監(jiān)督檢查制度
為全面加強和規(guī)范安全監(jiān)督檢查工作,督促各級各類人員安全生產責任制的落實,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產管理方面存在的事故隱患和問題,有效防范生產安全事故,依據(jù)《安全生產法》、《國務院特別規(guī)定》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。
一、安全監(jiān)督檢查是建立企業(yè)良好的安全生產環(huán)境和生產秩序、做好安全工作的重要手段。安全監(jiān)督檢查工作要堅持領導與群眾相結合、綜合檢查與專業(yè)檢查相結合、檢查與整改相結合的原則,做到制度化、經常化、規(guī)范化。
二、公司實行集中統(tǒng)一組織領導與系統(tǒng)分工監(jiān)督、檢查、服務、指導相結合的形式。上級對下級監(jiān)督,下級對上級負責。安監(jiān)局牽頭組織對生產礦井、地面單位檢查、考核,相關職能部(處)室依法遵規(guī)履行監(jiān)督、檢查、服務、指導等業(yè)務保安職責。其它系統(tǒng)由分管領導組織,責任部門具體組織檢查。
三、相關規(guī)定及要求:
1、公司每月組織開展一次安全大檢查,對生產礦井的檢查覆蓋面要達到60%以上,但相鄰兩個月必須覆蓋100%。
2、公司各專業(yè)處室每月對轄區(qū)礦井檢查率達到60%以上,但相鄰兩個月必須全部覆蓋所有礦井,分管副總經理帶隊應不低于50%,并有記錄、有落實、有復查、有考核。
3、礦井每月組織不少于二次的專業(yè)安全大檢查,檢查必須由分管副礦長帶隊,同時做到有記錄、有落實、有復查、有考核。
4、公司各專業(yè)處室、各生產礦井和地面單位,要根據(jù)季節(jié)氣候變化,按冬、夏防工作計劃,積極組織開展冬防及夏防安全大檢查和專項安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
5、各級領導干部必須深入井下,檢查、協(xié)調安全生產。每月公司黨政正職入井不少于4次、分管安全生產的副總經理不少于8次,其他副職不少于6次;各礦黨政正職每月入井不少于10次,副總工程師以上分管安全生產的礦領導不少于15次,其他副職不少于8次。
6、嚴格落實領導干部跟班帶班制度。礦井跟班帶班領導、跟班區(qū)長、班組長、安監(jiān)員等人員必須認真進行巡回檢查,不間斷的對作業(yè)現(xiàn)場進行全方位的連續(xù)排查,全面了解和掌握井下各生產地點的安全生產情況,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
7、對在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患,責任單位要嚴格按照“五定”原則進行整改落實,并將整改結果存檔備查。其中各單位對公司及各專業(yè)處室所查隱患,要嚴格按照規(guī)定反饋整改意見。
8、凡不按規(guī)定組織檢查,對分管領導罰款1000元/次;不按規(guī)定整改落實和反饋整改信息的,對責任單位罰款1000元/條,單位分管領導100元/條。
9、對不按規(guī)定帶班入井和入井次數(shù)達不到標準的,對單位罰款1000元/次,責任人100元/次。
第16篇 關于工程項目質量安全監(jiān)督的管理制度
為將各項目部工地管理工作落到實處，確保各施工項目有序的進行，落實“預防為主，安全、質量第一、綜合冶理”的方針，減少各類（安全、質量、勞資、材料款）事故的發(fā)生，公司特制定如下質量安全管理制度，望質量安全管理部全體人員及各項目部共同遵守、切實執(zhí)行：
1、質量安全管理部負責公司工程項目質量安全工作的監(jiān)督和管理。質量安全管理部人員必須遵守公司的一切規(guī)章制度，盡心盡職，以身作則，切實履行對公司工程項目質量安全的監(jiān)管職責。
2、質量安全管理部質安員檢查工作時應態(tài)度端正，認真負責。嚴格按照“實事求是”的原則辦事；發(fā)現(xiàn)工地存在問題應在第一時間與項目經理溝通，提出處理意見并如實向上級領導匯報。
3、質量安全管理部對質量安全的監(jiān)管采取定期、不定期檢查或電話跟蹤的工作方法。質安員檢查工地需由部門負責人、主管領導或總經理批準，檢查人員應認真、及時填寫《項目檢查記錄表》，并主動與相關部門做好信息溝通。遇有重大問題或事故風險苗頭時，必須立即向領導匯報，不得延誤。
4、所有工程項目部必須在服從工程建設單位、監(jiān)理公司及工程所在地工程質量監(jiān)督部門的檢查、指導的同時，無條件地接受并配合公司對工程項目的監(jiān)督和檢查（包括質量、安全、勞資、材料款使用等各方面）。
5、《項目檢查整改通知單》實行審批式，并及時發(fā)放到聯(lián)營項目部。項目部接到通知單后必須無條件執(zhí)行，落實整改責任人，按期整改。質量安全管理部必須做好整改的跟蹤，以消除隱患。整改完成后，應如實以書面報告至質量安全管理部存檔。
6、聯(lián)營項目工程的首次檢查費用由公司承擔，如首檢不合格，造成再次或多次檢查的，檢查費用由聯(lián)營項目部負責承擔，費用參照公司有關收費標準。
7、質量安全管理部實行在“春節(jié)”、“五一”、“十一”非常時期重點檢查制度，項目部必須認真予以配合。
8、質檢員必須熟悉擬檢查項目的合同、項目概況及該項目實施中的各種情況。
9、聯(lián)營項目部需公司派員到現(xiàn)場配合或技術支持的費用由聯(lián)營項目部負責，費用參照公司有關收費標準；
10、所有檢查記錄表實行編號及有序歸檔。
11、對多次檢查不合格并拒不整改，或存在其它隱患的工地，質量安全管理部有權將其提交相關部門和領導處理。
第17篇 安全設施監(jiān)督檢查管理制度
1、目的:為加強所監(jiān)理工程施工現(xiàn)場安全設施的監(jiān)督檢查,降低危險,特制訂本制度。
2、適用范圍:本制度適用于我公司所監(jiān)理工程施工現(xiàn)場的安全設施監(jiān)督檢查工作。
3、職責
3.1、項目監(jiān)理部負責工程施工現(xiàn)場安全設施的監(jiān)督檢查。
3.2、工程現(xiàn)場施工單位負責施工安全設施的設置及維護。
4、 具體內容
4.1、施工現(xiàn)場安全設施的設置要求
4.1.1 施工現(xiàn)場安全設施要做到“三必有”即:有邊就有欄,有孔(洞)必有蓋,有施工項目必有措施。
4.1.2 施工技術措施要求設置的安全設施必須設置。
4.1.3 施工現(xiàn)場的腳手架的施工應符合《腳手架施工安全管理辦法》的相關規(guī)定。
4.1.4 施工現(xiàn)場的施工機械、電動工具的安全防護裝置應齊全。
4.1.5 嚴禁在安全設施不能滿足施工要求的情況下施工。
4.1.6 施工現(xiàn)場臨時的步道、梯子、欄桿、孔洞蓋板、垃圾通道、電源盤、電焊機集裝箱、臨時廁所等應實行標準化。
4.2 施工現(xiàn)場安全設施的使用及維護
4.2.1 施工現(xiàn)場公用安全設施由施工單位項目部指定相應的專業(yè)公司進行管理及維護。
4.2.2 專業(yè)公司應對工程公用安全防護裝置進行日常維護和管理。
4.2.3 施工現(xiàn)場的公用安全設施的拆除應由施工單位統(tǒng)一安排,嚴禁個人私自挪用、拆除。
4.2.4 因施工需要,對安全設施進行拆除的,施工完成后應及時恢復。重要的安全設施,必須報項目監(jiān)理部批準后才能拆除,并要采取臨時替代措施。
4.2.5 施工單位對施工過程中使用的臨時安全設施應予以愛護,施工結束后應及時拆除回收。
4.2.6 閑置的安全設施(包括周轉性安全設施)應及時退還所屬單位進行集中保管。
4.3 項目監(jiān)理部監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場安全設施是否到位,能否滿足施工要求,發(fā)現(xiàn)問題,立即下發(fā)“安全隱患通知單”通知施工單位整改。
4.4 項目監(jiān)理部應定期對周轉性安全設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)不能滿足施工要求的,及時通知相關單位更換。
第18篇 駐煤礦安全監(jiān)督員管理制度
第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安全監(jiān)督員(以下簡稱駐礦安監(jiān)員)的聘用、培訓和使用管理，根據(jù)省市有關文件精神，結合我縣實際，制定本制度。
第二條 向本縣內的各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦派駐礦安監(jiān)員適用本制度。
第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安監(jiān)員以煤礦礦井（包括基建礦井）為單位進行派駐。每個礦井派駐4人，其中包括基建礦井。
第四條 縣安監(jiān)局負責全縣駐礦安監(jiān)員的管理,對其實施業(yè)務指導和工作監(jiān)督。駐礦安監(jiān)員由縣安監(jiān)局直接領導，獨立行駛職權，其行為對縣安監(jiān)局負責。駐礦安監(jiān)員必須接受縣安監(jiān)局的領導和監(jiān)督，遵守紀律，廉潔自律。
第五條 選拔駐礦安監(jiān)員應實行選拔制度，經考試考察，擇優(yōu)聘用。駐礦安監(jiān)員經招聘考試合格錄用后，縣安監(jiān)局負責組織駐礦安監(jiān)員進行崗前培訓。培訓后經考核合格，取得上崗證方可上崗試用。試用期為三個月，試用期滿由縣安監(jiān)局考核測評，符合條件簽訂正式聘用。
駐礦安監(jiān)員被聘用后，其工資及勞保、人事關系由派駐煤礦負責。
被派駐煤礦單位應當為駐礦安監(jiān)員提供必要的工作條件。
第六條 駐礦安監(jiān)員應符合以下素質要求：
（一）認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，身體健康，年齡在50周歲以下，愛崗敬業(yè)，堅持原則，敢于同安全生產“三違”現(xiàn)象作斗爭；
（二）熟悉煤礦安全生產的有關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標準，并能熟練應用于煤礦安全生產監(jiān)督管理工作中；
（三）具有高中文化程度且從事煤礦井下實際工作五年以上；
（四）有較豐富的煤礦安全工作經驗，擁護黨的路線、方針、政策，有強烈的事業(yè)心和責任感，自愿從事駐礦安監(jiān)員工作；
（五）遵守紀律，廉潔奉公，依法進行礦井安全生產監(jiān)督管理。
第七條 駐礦安監(jiān)員就所負責的煤礦安全生產監(jiān)督管理向縣安監(jiān)局負責，履行以下職責：
（一）經常深入所駐煤礦井下采、掘、機、通、運等重要生產環(huán)節(jié)作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，隨時掌握煤礦安全生產狀況并定期向縣安監(jiān)局匯報，重大情況必須立即報告；
（二）參加所在煤礦的安全生產會議，及時向所駐煤礦通報礦井安全生產情況；
（三）監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實國家、省、市有關安全生產的法律法規(guī)情況，監(jiān)督煤礦對上級下達的關于安全生產的指示、決定和規(guī)定的執(zhí)行落實情況，監(jiān)督和指導煤礦企業(yè)依法進行安全生產和建 設；
（四）監(jiān)督所駐煤礦建立健全安全生產責任制及各項安全生產管理制度；監(jiān)督煤礦嚴格執(zhí)行采掘計劃和煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程；監(jiān)督和指導煤礦按有關規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定做好安全基礎工作和安全技術工作；
（五）監(jiān)督所駐煤礦法人代表、經營者、礦長依法保證安全投入的提取和使用；
（六）監(jiān)督所駐煤礦遵照“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的方針，根據(jù)本礦實際制定落實“一通三防”的各項措施；
（七）監(jiān)督所駐煤礦全員安全培訓工作和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓情況；
（八）現(xiàn)場監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和危及礦工生命安全的緊急情況時，有權要求立即停止作業(yè)，并及時撤出相關人員，或采取其它必要的安全措施；及時向縣安監(jiān)局報告；
（九）駐礦安監(jiān)員每月下井天數(shù)不少于20天，隨時掌握所駐煤礦安全生產狀況并定期向縣安監(jiān)局報告情況，重大情況須立即報告。礦方不執(zhí)行駐礦安全監(jiān)督員的檢查和處理意見的，駐礦安全監(jiān)督員可立即向縣級安監(jiān)局報告；
（十）及時制止“三違”現(xiàn)象，監(jiān)督煤礦對安全隱患及時予以整改；全面掌握各級監(jiān)督檢查人員的工作情況并進行登記；
（十一）駐礦安監(jiān)員必須每天填寫《駐礦日志》，對所駐礦井的生產情況、人員出勤情況、人員入井情況進行填寫，并對礦井存在的隱患進行記錄，定期向縣安監(jiān)局上報。
第八條 煤礦及其有關人員必須接受并配合駐礦安監(jiān)員實施的安全監(jiān)督檢查，不得拒絕、阻撓。
第九條 縣安監(jiān)局要加強對駐礦安監(jiān)員的監(jiān)督考核。
駐礦安監(jiān)員是否認真履行職責，是否每天對礦井存在的安全隱患進行了排查，是否及時填寫檢查記錄。
第十條 駐礦安監(jiān)員有下列情形之一的，應當予以解聘：
（一）濫用職權，玩忽職守，徇私舞弊，應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)煤礦事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為，或者對事故隱患和安全違法行為不及時處理或報告，導致嚴重后果或發(fā)生事故，依法追究其責任的。
（二）不能夠認真履行駐礦安監(jiān)員的職責，連續(xù)兩年入井不足210天的。
（三）駐礦安監(jiān)員連續(xù)兩次被考核評定為不合格的。
（四）駐礦安監(jiān)員不堅守工作崗位，造成不良影響的。
第十一條 本規(guī)定由縣安監(jiān)局負責解釋。
第十二條 本規(guī)定自____年_月_日施行。
第19篇 企業(yè)安全目標監(jiān)督檢查制度
為了確保公司制定的安全目標順利進行，各級領導必須加強監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將檢查制度作出如下規(guī)定：
一、公司每月由經理主持由各部門負責人、各科室、各項目經理、安全人員參加的生產調度會。總結每個月安全生產檢查目標實施情況，各級各部門負責人必須遞交當月安全生產書面情況，提出下階段工作計劃。
二、安全文明監(jiān)督科每年進行兩次安全生產大檢查，由公司副經理、工程處主任帶隊對各工地的安全目標執(zhí)行情況進行檢查。在檢查發(fā)現(xiàn)問題時及時提出整改意見書，并進行復查。并將檢查情況做好記錄。
三、各項目經理部每周組織各工長、班組長進行一次檢查，對本施工范圍內的腳手架、機具設備、四口五臨邊、臨時用電等進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時安排人員進行整改，消除隱患，確保安全目標實施。
四、施工隊班組應每天進行檢查，對本班組的工作區(qū)域所有安全設施等進行自查，對本班組在操作中存在問題進行自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。每天召開班前、班后會、總結安排下一步工作。
昆山市頂峰市政建設工程有限公司
二00八年三月
第20篇 企業(yè)內部安全生產檢查與監(jiān)督制度
安全檢查是及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患，制止違章作業(yè)，實現(xiàn)安全生產的一項重要措施，為加強企業(yè)安全生產管理，確保旅客生命財產安全，切實發(fā)現(xiàn)了消除造成事故的隱患，根據(jù)國家安全生產檢查的有關規(guī)定，制定本制度。
一、總則
堅持“嚴格檢查、分級負責、嚴格管理”的方針和實行“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，切實把好安全生產檢查關。
二、檢查分類
1.自查：主要是駕駛員對自駕的車輛進行日常維護，每日堅持三檢制度，采取看、聽、查的方法進行。
2.日常檢查：主要是各職能部門，按照行業(yè)部門規(guī)定的項目進行日常檢查工作。
3.例檢：主要是定期對公司所屬車輛安全技術性能進行檢查 ,組織二級強制維護，配合運管交通部門對車輛進行綜合性能上線檢測，例行換季保養(yǎng)和各類檢、審驗工作，每趟次對危險品車輛進行安全例檢。
4.重點檢查：對經過大修、事故后的車輛實行上路前的檢查；對超期服役車輛進行檢查，對經常出現(xiàn)的超范圍、超速、超載等違法、違規(guī)以及出過交通事故的駕駛人員的安全檢查。
5.專題和季節(jié)性檢查：根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日生產工作特點，以及特殊作業(yè)要求，組織開展專項安全檢查。尤其是加強“五一”、“ 十一”黃金周和春節(jié)期間的安全檢查，安全活動月、安全日、重要活動前的安全檢查，以及年度檢審驗。
6.特殊檢查：由上級行業(yè)主管部門布置的安全生產檢查。
三、分工負責
1.公司安全委會負責組織特殊檢查，專題檢查的實施。
2.各經營單位負責組織日常檢查。
3.駕駛人負責自查、保養(yǎng)的具體操作。
4.修理廠專門負責例檢和二級強保的重點檢查。
5.安全技術部負責檢查活動的落實和監(jiān)督
四、檢查內容
1.查思想：檢查各級管理人員和駕駛人“以人為本、安全第一”的思想是否牢固、查駕駛員違法違規(guī)駕駛行為。
2.查制度：檢查各級單位各項安全生產制度的執(zhí)行情況，以及是否及時修改和完善制度。
3.查管理：檢查管理人員對安全生產管理工作的態(tài)度及投入工作的精神狀況。
4.查隱患：查事故隱患和事故苗頭。重點解決一般性安全隱患，跟蹤性治理重大安全生產隱患。
5.查事故處理：事故處理嚴格按照“四不放過”的原則進行落實。
6.查整改：對檢查出的安全生產問題，是否重視，整改措施是否落實。
7.查落實：檢查國家有關安全生產的法律、法規(guī)的落實情況以及行業(yè)主管部門關于安全生產的工作要求的貫徹落實情況。
8.查設備：要求設備 ( 車輛 ) 安全技術性能時刻達到技術標準。
9.動態(tài)檢查：經常深入生產現(xiàn)場和跟車上路檢查指導安全生產工作。
五、檢查時限
要定期組織安全生產檢查。企業(yè)至少每月組織一次；生產班組每周不少于一次，生產崗位每天必須進行一次檢查。
六、檢查要求
1.所有檢查按時、按期、按要求完成。
2.重點檢查，要指定專人負責，檢查合格后，由檢查人簽字，然后由部門負責人復核簽字后通過。特殊問題上報公司安全委員會，研究解決。安全檢查要做到“五落實”（時間落實、人員落實、內容落實、記錄落實、整改措施落實），并將檢查結果向安委會匯報。
3.逐級檢查，分級負責。一般問題，按歸屬部門逐級檢查匯報，較大問題可越級匯報并提出處理意見。
4.對檢查出的行車安全隱患，檢查人必須首先采取令其停運(停止工作)的辦法處理。處理不了的即時報主管部門負責人或公司安全委員會研究解決。
5.安全生產檢查的重要事項，較大問題處理決定，都必須報經公司安委會或主管安全工作的領導研究解決。
6.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產違章行為，應當場予以糾正或要求限期改正；對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除，重大事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的，應當責令作業(yè)人員從危險區(qū)域內撤出，責令暫時停產停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。
7.檢查要高標準、嚴要求，本單位安全監(jiān)督檢查人員依照法律和相關規(guī)定履行監(jiān)督檢查職責，各部門和駕駛員要予以配合，不得拒絕、阻撓。
