監(jiān)督管理制度15篇

監(jiān)督管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高效、合規(guī)和公正。它涵蓋了企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)層面，包括員工行為、工作流程、財(cái)務(wù)管控、風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)方面。

包括哪些方面

1. 員工行為規(guī)范：定義員工的行為準(zhǔn)則，如職業(yè)道德、工作紀(jì)律等，確保員工行為符合企業(yè)價(jià)值觀。

2. 工作流程監(jiān)督：監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，確保流程的有效執(zhí)行，防止錯(cuò)誤和舞弊。

3. 財(cái)務(wù)管控：制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審批流程，確保資金安全，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施，降低對(duì)企業(yè)的影響。

5. 內(nèi)部審計(jì)：定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，提供改進(jìn)建議。

6. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)，防止違法風(fēng)險(xiǎn)。

7. 信息保密：保護(hù)企業(yè)敏感信息，防止泄露，保障信息安全。

重要性

監(jiān)督管理制度的重要性不言而喻。它能維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序，提高工作效率，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。通過有效的監(jiān)督，可以預(yù)防和減少錯(cuò)誤、欺詐等不良行為，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)。良好的監(jiān)督管理有助于提升企業(yè)形象，增強(qiáng)員工、客戶和合作伙伴的信任。遵守法規(guī)，避免法律糾紛，有利于企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

方案

1. 制定詳盡的規(guī)章制度：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定全面、清晰、實(shí)用的管理制度，確保每個(gè)員工都明確自己的職責(zé)和行為規(guī)范。

2. 建立監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立專門的監(jiān)督部門或人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督工作，定期報(bào)告制度執(zhí)行情況。

3. 提供培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保他們理解并能遵守相關(guān)規(guī)定。

4. 實(shí)施獎(jiǎng)懲制度：對(duì)于遵守制度的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰，形成正向激勵(lì)。

5. 定期評(píng)估和調(diào)整：根據(jù)監(jiān)督結(jié)果和企業(yè)發(fā)展變化，定期評(píng)估制度的有效性，適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。

在實(shí)施過程中，應(yīng)注重人性化管理，既要嚴(yán)格制度，也要關(guān)注員工的需求和感受，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)與員工滿意度的雙重提升。管理層應(yīng)以身作則，模范遵守制度，為全體員工樹立榜樣。只有這樣，監(jiān)督管理制度才能真正發(fā)揮其作用，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

監(jiān)督管理制度范文

第1篇 學(xué)校安全監(jiān)督管理制度

學(xué)校安全監(jiān)督管理制度

1．學(xué)校各職能部門要分別明確制訂各自安全工作職能，結(jié)合自身部門特點(diǎn)，把

各自安全工作職能具體化，同時(shí)要形成校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的安全工

作格局。

2．學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)安全工作人員，要分別明確制訂各自安全工作職責(zé)。校

長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，副校長(zhǎng)、各處（室）和部門主要負(fù)責(zé)人以及學(xué)

生宿舍管理員、學(xué)校門衛(wèi)、學(xué)校電工等人員都要分別結(jié)合自身工作要求，把各自

安全工作職責(zé)具體化，做到職責(zé)明確。

3．學(xué)校各部門、相關(guān)人員要明確各自的安全工作職責(zé)，落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)

人員，不留漏洞，并作為簽訂安全責(zé)任書的內(nèi)容

4．學(xué)校定期、不定期地檢查，監(jiān)督安全責(zé)任落實(shí)情況，并書面通報(bào)，對(duì)有關(guān)問

題提出意見并督促整改。

第2篇 醫(yī)院藥品質(zhì)量監(jiān)督管理制度

某醫(yī)院藥品質(zhì)量監(jiān)督管理制度

一、落實(shí)藥品質(zhì)量管理制度,客觀公正評(píng)價(jià)質(zhì)量管理制度的實(shí)施狀況,提高藥品質(zhì)量管理水平。

二、藥品質(zhì)量管理小組(或?qū)９軉T)和醫(yī)院負(fù)責(zé)人是本制度的監(jiān)督檢查部門和考核人。醫(yī)院相關(guān)醫(yī)務(wù)人員是本制度的執(zhí)行者。

三、檢查、考核方式

1.與個(gè)人、崗位自查和質(zhì)量管理小組(員)檢查相結(jié)合,每月1次,做好檢查、考核記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,有利于提高管理水平。

2.目標(biāo)責(zé)任檢查、考核:質(zhì)量管理制度和執(zhí)行情況納入醫(yī)院的目標(biāo)責(zé)任體系之中,管理制度中各類人員職責(zé)內(nèi)容,是考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

四、檢查、考核的方法

1.記錄資料檢查:查原始記錄、臺(tái)帳等。

2.現(xiàn)場(chǎng)觀察檢查:檢查工作環(huán)境、操作規(guī)程等。

3.專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)、問卷測(cè)試,做好記錄,了解職工的質(zhì)量意識(shí);對(duì)質(zhì)量管理基本知識(shí)的掌握、對(duì)相關(guān)質(zhì)量制度的熟知程度等。

五、檢查、考核的獎(jiǎng)懲

1.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)。由于藥品質(zhì)量管理制度執(zhí)行不力,發(fā)生嚴(yán)重的質(zhì)量問題的,質(zhì)量管理小組(或?qū)９軉T)要行使質(zhì)量否決權(quán)。

2.對(duì)于在考核、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,質(zhì)量管理小組(或?qū)９軉T)要堅(jiān)持“三不放過”(原因未查清不放過,責(zé)任者不受到教育不放過,沒有防范措施不放過)的原則。

第3篇 公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度怎么寫

一、為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)》,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實(shí)保證生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行,依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)建筑法》、《國(guó)營(yíng)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例》、《施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備使用監(jiān)督管理規(guī)定》、《省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99的有關(guān)規(guī)定,特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。

二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照?qǐng)?zhí)行。

三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。

其工作職責(zé)是:

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策,貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、制度、標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,總結(jié)、改進(jìn)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、堅(jiān)持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)及方案的執(zhí)行。

監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標(biāo),并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

4、指導(dǎo)工程管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作,了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)的行為,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全達(dá)標(biāo)和文明施工。

5、配合各級(jí)安全值班領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)和定期安全檢查。

參加總承包工程審定施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中的安全技術(shù)措施,并對(duì)貫徹執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

7、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,配合主持并組織實(shí)施工傷事故的調(diào)查處理.

8、制止違章指揮和違章作業(yè),對(duì)嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停施工,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

9、對(duì)違反相關(guān)安全制度、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等不安全行為規(guī)定的,經(jīng)說服勸阻無效時(shí),有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

10、安全員由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)歸口管理。

負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)所屬單位及項(xiàng)目工程進(jìn)行幫助指導(dǎo)、檢查監(jiān)督。

其主要工作職責(zé)是:

(1)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施的完成。

(2)參與審查所負(fù)責(zé)監(jiān)督單位和工程項(xiàng)目施工方案中的安全技術(shù)措施,并檢查實(shí)際執(zhí)行情況。

(3)堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,檢查落實(shí)安全防護(hù)、腳手架搭設(shè)、機(jī)械設(shè)備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行幫助解決。

(4)協(xié)助基層單位做好對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)等工作。

(5)指導(dǎo)所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動(dòng)和定期安全檢查,監(jiān)督,指導(dǎo)各項(xiàng)安全達(dá)標(biāo)工作資料的完成和做好相關(guān)活動(dòng)的記錄。

(6)會(huì)同企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,對(duì)腳手架搭設(shè)、模板安裝拆除、基坑支護(hù)按專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)定;

對(duì)臨時(shí)用電、機(jī)械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(7)有權(quán)對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律及嚴(yán)重的不安全行為有權(quán)制止,并及時(shí)報(bào)告主管部門下達(dá)停工指令。

(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調(diào)查,進(jìn)行傷亡事故登記、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,要求事故單位提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,并督促檢查其落實(shí)情況。

(9)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

(10)服從業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)所擔(dān)負(fù)監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負(fù)責(zé)。

四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí),除了要抓好嚴(yán)格的管理外,還要堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)巡回監(jiān)督檢查,隨時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和提高安全生產(chǎn)管理要求。

1、職能部門按照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查,其檢查結(jié)果作為對(duì)所屬生產(chǎn)單位進(jìn)行評(píng)比考核的主要依據(jù)之一。

按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查。

要有黨政工團(tuán)等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加;

共同檢查、同時(shí)整改、及時(shí)消除隱患。

按管理制度要求對(duì)每次的檢查情況做好記錄。

2、職能部門要對(duì)總承包工程階段安全達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行全面控制、檢查。

其主要是工程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分(含基礎(chǔ))施工完安全生產(chǎn)條件,主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)申請(qǐng)和機(jī)械設(shè)備、機(jī)具安全檢驗(yàn)、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)等階段的安全檢查達(dá)標(biāo)。

對(duì)每一階段的達(dá)標(biāo)檢查通過后,方可蓋章同意申請(qǐng)上報(bào)政府監(jiān)督部門。

否則,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)所造成的全部責(zé)任,將對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

3、所屬各企業(yè)單位對(duì)安全檢查人員所提出的安全隱患問題,必須及時(shí)解決處理,按限期認(rèn)真整改及時(shí)反饋回執(zhí)。

安全員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患,要書面通知項(xiàng)目經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),幫助項(xiàng)目經(jīng)理出主意想辦法、定措施、定時(shí)間、定人員、進(jìn)行處理,并監(jiān)督落實(shí)。

項(xiàng)目經(jīng)理不得無理由拒絕整改。

五、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項(xiàng)必不可少的管理控制手段之一。

實(shí)行強(qiáng)化管理對(duì)減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

1、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰除了按各企業(yè)《內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包管理制度》等相關(guān)《企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行外,還應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻(xiàn)成績(jī)或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為,分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。

2、在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出,具有下列條件之一的單位和個(gè)人,應(yīng)給予榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì).3、凡能認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績(jī)的;

4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中,有重大發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進(jìn)成效顯著或提出重大合理化建議的;

5、防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者;

6、對(duì)有違反安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個(gè)人,經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分;

7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的;

8、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成安全事故的;

9、發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)情,即不采取措施又不及時(shí)報(bào)告的而發(fā)生事故的;

10、發(fā)生事故不能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或嫁禍他人的;

11、對(duì)批評(píng)或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;

12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時(shí)對(duì)提出的限期消除安全隱患問題和違反重點(diǎn)治理安全達(dá)標(biāo)要求的;

13、對(duì)各級(jí)管理部門下發(fā)各種形勢(shì)安全隱患問題通知單或停工單后,不能認(rèn)真組織、按期整改及時(shí)反饋回執(zhí)單,又給企業(yè)或單位帶來不良影響的;

14、下達(dá)的各項(xiàng)安全考核指標(biāo)和確立安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)要求,不能實(shí)現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要求的;

15、在施工過程中,不注重安全生產(chǎn),直接違反安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀(jì)律行為之一的,對(duì)當(dāng)事人及當(dāng)事人所在區(qū)段、工種的管理直接負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行同等處理,對(duì)違反紀(jì)律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。

第4篇 頂板管理監(jiān)督檢查制度

1、生產(chǎn)礦長(zhǎng)對(duì)頂板支護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)頂板管理有關(guān)方案、措施的落實(shí)執(zhí)行，定期組織召開頂板管理專題會(huì)議，審查支護(hù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果。

2、總工程師對(duì)礦井頂板支護(hù)技術(shù)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)審查地質(zhì)說明書、支護(hù)設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，定期組織召開技術(shù)研討會(huì)議，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際確定不同圍巖、不同支護(hù)、不同施工方法下的頂板支護(hù)技術(shù)方案，檢查作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況。

3、安全科長(zhǎng)對(duì)礦井頂板支護(hù)管理付監(jiān)督檢查責(zé)任，監(jiān)督檢查頂板支護(hù)的有關(guān)方案、措施的執(zhí)行情況，組織礦井頂板支護(hù)、安全質(zhì)量的旬、月、季驗(yàn)收管理工作。

4、生產(chǎn)技術(shù)科在生產(chǎn)礦長(zhǎng)和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制頂板支護(hù)設(shè)計(jì)和審查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施；負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查施工單位在頂板支護(hù)管理方面存在的問題，并提出保證支護(hù)質(zhì)量，加強(qiáng)支護(hù)強(qiáng)度的有效措施；負(fù)責(zé)所使用的支護(hù)材料的檢驗(yàn)和質(zhì)量把關(guān)；負(fù)責(zé)對(duì)頂板支護(hù)監(jiān)測(cè)組實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)及數(shù)據(jù)分析總結(jié)等日常的支護(hù)質(zhì)量管理工作。

5、礦安全科在安全礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位頂板支護(hù)管理日常監(jiān)督檢查，協(xié)助安全礦長(zhǎng)組織好礦井頂板支護(hù)安全質(zhì)量的旬、月、季驗(yàn)收管理工作，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。

6、施工隊(duì)組的隊(duì)長(zhǎng)是施工現(xiàn)場(chǎng)頂板管理的第一責(zé)任者，要建立頂板支護(hù)質(zhì)量保證體系，健全頂板支護(hù)管理制度，要加強(qiáng)管理，確保安全生產(chǎn)。

7、施工隊(duì)組技術(shù)員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理負(fù)技術(shù)責(zé)任，要及時(shí)提出不同條件下的相應(yīng)安全技術(shù)措施和管理辦法，負(fù)責(zé)抓好驗(yàn)收員的日常檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程貫徹及職工技術(shù)培訓(xùn)。

8、采掘開工作面巷道支護(hù)質(zhì)量管理嚴(yán)格執(zhí)行本班組安全質(zhì)量員驗(yàn)收、接班班組安全質(zhì)量員復(fù)查、礦生產(chǎn)技術(shù)科旬檢月驗(yàn)、礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)等管理程序；若出現(xiàn)頂板支護(hù)質(zhì)量事故，礦必須安排有關(guān)部門進(jìn)行分析，找出事故原因、制定整改措施 及時(shí)進(jìn)行 整改。

9、堅(jiān)持采掘工作面支護(hù)質(zhì)量四人聯(lián)合鑒定制度，即每班上班前由跟班礦長(zhǎng)、帶班隊(duì)長(zhǎng)、當(dāng)班安全員和支護(hù)技術(shù)人員組成四人聯(lián)合鑒定組，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)采煤工作面頂板支護(hù)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估鑒定，并按照晉城市地方煤礦采掘工作面頂板支護(hù)情況現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估鑒定表認(rèn)真填寫是否存在問題，是否允許采掘，只有四人全部簽字允許采掘，方可進(jìn)行采掘作業(yè)。

第5篇 駐廠安全監(jiān)督員管理制度

一、目的和適用范圍

為加強(qiáng)公司駐廠安全監(jiān)督員的管理,有效預(yù)防和減少危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障企業(yè)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合我公司實(shí)際,制定本制度。

二、引用文件

《淄博市人民政府辦公廳關(guān)于在全市危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)建立駐廠安全監(jiān)督員制度的通知》(淄政辦發(fā)〔2022〕86號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)駐廠安全監(jiān)督員制度建設(shè)的通知》(淄安監(jiān)發(fā)〔2022〕2號(hào))

三駐廠安全監(jiān)督員的配備及管理

公司駐廠安全監(jiān)督員的配備管理由區(qū)安委會(huì)辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

四、駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)履行的職責(zé)

駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)全面熟悉掌握我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)對(duì)所派駐企業(yè)安全管理狀況實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查以下環(huán)節(jié):

(一)負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及上級(jí)有關(guān)文件;監(jiān)督建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

(二)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查動(dòng)火、動(dòng)土、吊裝、斷路、高處、受限空間、設(shè)備檢修、盲板抽堵等八項(xiàng)作業(yè)票證制度執(zhí)行情況;

(三)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸車環(huán)節(jié)操作及運(yùn)輸車輛資質(zhì)查驗(yàn)管理情況。

(四)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)場(chǎng)所安全設(shè)施、設(shè)備配備及維護(hù)、保養(yǎng)情況;

(五)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查外來施工單位資質(zhì)、安全管理協(xié)議書簽訂、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)等管理情況;

(六)負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)化學(xué)品新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全許可手續(xù)辦理情況;

(七)負(fù)責(zé)監(jiān)督主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況;監(jiān)督檢查企業(yè)按規(guī)定的學(xué)時(shí)、內(nèi)容對(duì)各類人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況;

(八)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查定期組織事故應(yīng)急救援演練情況;

(九)負(fù)責(zé)監(jiān)督按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)事故,并監(jiān)督企業(yè)按“四不放過”原則對(duì)事故(含未遂事故)進(jìn)行處理;

(十)負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)助排查治理各類安全生產(chǎn)隱患,發(fā)現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào),發(fā)現(xiàn)一般事故隱患應(yīng)以書面形式通知企業(yè)立即或限期整改;

(十一)負(fù)責(zé)監(jiān)督 “三違”現(xiàn)象,并通知企業(yè)立即整改;

(十二)負(fù)責(zé)監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)事項(xiàng)報(bào)告制度;

(十三)定期(每月5日前)向所屬管理單位報(bào)送監(jiān)督檢查工作情況;

(十四)交辦的其他安全工作。

駐廠監(jiān)督員履行職責(zé)時(shí),有權(quán)采取下列措施:依法取證和查閱有關(guān)資料與憑證;發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時(shí)制止;在出現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)下達(dá)停止作業(yè)或立即撤離命令,并及時(shí)將緊急情況和處理措施上報(bào)。

五、駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律

(一)認(rèn)真履行工作職責(zé),愛崗敬業(yè),嚴(yán)禁瀆職、失職;

(二)服從本組組長(zhǎng)的指揮和安排,組員之間相互團(tuán)結(jié),相互配合,共同完成安全監(jiān)督工作任務(wù);

(三)嚴(yán)格遵守所派駐企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得泄露所派駐企業(yè)的商業(yè)秘密;

(四)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,不得接受所駐企業(yè)的任何禮品、報(bào)酬、有價(jià)證券等饋贈(zèng);不得參加企業(yè)安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂、旅游、出訪等活動(dòng);不得在企業(yè)報(bào)銷任何費(fèi)用,不得借工作之便為自己、親友或者他人謀取不當(dāng)利益。

(五)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得遲到、早退、曠工,不得擅自離崗、脫崗、睡崗、酒后上崗,每天上下班時(shí)間(包括中班以及夜班)應(yīng)視派駐企業(yè)生產(chǎn)班次運(yùn)轉(zhuǎn)情況而定,與企業(yè)員工上下班時(shí)間相一致。勞動(dòng)紀(jì)律除由本組組長(zhǎng)進(jìn)行考核外,還應(yīng)服從企業(yè)的考勤考核;

(六)每組組長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況制定出勤計(jì)劃表,在每月25日之前將下月出勤計(jì)劃表報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位備案。駐廠安全監(jiān)督員均應(yīng)按備案的出勤計(jì)劃出勤,特殊情況需要調(diào)整出勤計(jì)劃的,應(yīng)經(jīng)組長(zhǎng)同意并報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變出勤計(jì)劃的,按曠工處理。每組組長(zhǎng)在每月5日之前將上月的考勤表報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位;

(七)駐廠安全監(jiān)督員工作時(shí)間每人每月累計(jì)不少于22天。如請(qǐng)病假、事假,須經(jīng)組長(zhǎng)同意,并書面報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn),一次連續(xù)請(qǐng)事假不得超過半個(gè)月,全年請(qǐng)事假累計(jì)不得超過一個(gè)月。未遵守上述規(guī)定擅自缺勤的按曠工處理。

六、駐廠安全監(jiān)督員的工作要求

(一)安全巡檢

1、駐廠安全監(jiān)督員每天平均到各崗位現(xiàn)場(chǎng)巡檢次數(shù)不少于4次且累計(jì)時(shí)間不少于5小時(shí);

2、駐廠安全監(jiān)督員從巡檢開始到結(jié)束均應(yīng)留下必要的照片作為巡檢證據(jù),且照片所顯示的時(shí)間與工作日志填寫時(shí)間相一致;

3、每天應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按量完成安全巡檢任務(wù),巡檢要仔細(xì)認(rèn)真,所有崗位和場(chǎng)所均要巡檢到位,對(duì)巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,必須留下照片等證據(jù)材料;

4、巡檢時(shí)如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)制止,并監(jiān)督企業(yè)采取進(jìn)一步措施,直至違法行為消除為止。

(二)問題整改

1、對(duì)巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)問題能立即整改的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)要求公司立即整改;公司未立即整改或不能立即整改的,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》,要求企業(yè)立即或限期整改;

2、《隱患整改通知書》應(yīng)一式兩份,企業(yè)一份,本組存檔一份。

(三)整改情況復(fù)查

1、對(duì)所檢查的問題必須進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查時(shí)應(yīng)留下相應(yīng)的照片等證據(jù)材料;

2、復(fù)查時(shí)如企業(yè)拒不整改的,應(yīng)及時(shí)向駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位報(bào)告。

(四)工作日志

1、檢查發(fā)現(xiàn)的問題均應(yīng)及時(shí)填寫在工作日志上,記錄要求字體工整,筆跡清晰,巡查時(shí)間以及巡查班次等均應(yīng)填寫齊全;

2、檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改復(fù)查情況以及相應(yīng)的證據(jù)描述均應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確,相互之間對(duì)應(yīng)一致;

3、檢查記錄以及復(fù)查記錄應(yīng)有檢查人員與企業(yè)人員共同簽字確認(rèn);

4、工作日志應(yīng)按要求規(guī)范填寫。

五)檔案管理

每組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檔案管理工作,對(duì)工作日志、《隱患整改通知書》和照片等檔案材料妥善保管,按日期歸類管理,照片資料應(yīng)及時(shí)備份,所有檔案資料每季度向駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位報(bào)送一次。

七、駐廠安全監(jiān)督員的考核與獎(jiǎng)懲

(一)考核方法

1、駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位每月安排專人對(duì)每個(gè)我公司駐廠安全監(jiān)督員工作情況至少考核2次以上。

2、考核采取定期現(xiàn)場(chǎng)檢查、不定期現(xiàn)場(chǎng)抽查、電話詢問抽查、查看企業(yè)考勤記錄、了解企業(yè)相關(guān)人員等方式進(jìn)行。

(二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

駐廠安全監(jiān)督員每月工資總額30%為績(jī)效考核工資。由駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位統(tǒng)籌后每月按下列規(guī)定對(duì)安全監(jiān)督員進(jìn)行統(tǒng)一考核,考核結(jié)果與本人當(dāng)月工資掛鉤:

1、遲到、早退每發(fā)現(xiàn)一次,扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的5%;

2、巡檢時(shí)間、頻次不符合要求每發(fā)現(xiàn)一次,或睡崗、離崗、脫崗、干與工作無關(guān)的事(如上網(wǎng)聊天、玩游戲等)每發(fā)現(xiàn)一次,扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的10%;

3、曠工、酒后上崗等每發(fā)現(xiàn)一次,扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的20%;

4、工作瀆職、失職,履行職責(zé)不到位,每發(fā)現(xiàn)一次,扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的30%;

5、所派駐企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確有責(zé)任的,視情況扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的10%-100%;

6、本組人員因工作考核被扣除安全生產(chǎn)績(jī)效工資的,將按被處罰者所扣工資額的20%扣除本組組長(zhǎng)當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資;

7、違反其他工作要求的,視情節(jié)分別給予本人警告、通報(bào)、扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的5%-50%或辭退等處罰;

8、認(rèn)真履行職責(zé),工作兢兢業(yè)業(yè),成績(jī)顯著的,視情況予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)駐廠安全監(jiān)督員存在下列情形之一的,予以解除勞動(dòng)合同:

1、因身體狀況或其他原因不能勝任本職工作的;

2、對(duì)安全監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)、輪崗時(shí),不服從安排的;

3、累計(jì)曠工5日以上的;

4、一次連續(xù)請(qǐng)事假超過15天或全年請(qǐng)事假累計(jì)超過30天擅自缺勤的;

5、醫(yī)療期滿仍不能繼續(xù)從事工作的;

6、違反其他工作和勞動(dòng)紀(jì)律等,造成嚴(yán)重后果的。

(四)駐廠安全監(jiān)督員有下列行為之一的,由駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位按國(guó)家工作人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,或移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理:

1、接受企業(yè)的饋贈(zèng)、報(bào)酬、禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券的;

2、參加企業(yè)安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂、旅游、出訪等活動(dòng)的;

3、利用職務(wù)便利為本人、親友或其他人謀取私利的;

4、失職、瀆職不履行監(jiān)督職責(zé)的;

5、徇情枉法,包庇、縱容違法企業(yè)和個(gè)人的;

6、對(duì)被監(jiān)督的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行刁難或者打擊報(bào)復(fù)的;

7、有其他違法違紀(jì)行為的。

十、駐廠安全監(jiān)督員的假期管理

1、休假種類

國(guó)家規(guī)定工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、國(guó)家法定假日。

2、工傷假

(1)工傷假確認(rèn):在工作時(shí)間內(nèi)因公負(fù)傷,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位認(rèn)定;

(2)駐廠安全監(jiān)督員被認(rèn)定為工傷的,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變;

(3)工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

3、婚假:婚假給假3天,屬于晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。婚假期間,工資照發(fā),福利待遇不變。

4、喪假:直系親屬死亡時(shí),應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予1-3天的喪假。

5、產(chǎn)假:女方基本產(chǎn)假90天,符合晚育條件,除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,并給予男方護(hù)理假7天。產(chǎn)假期間,工資照發(fā),福利待遇不變。

6、哺乳假:有不滿一周歲嬰兒的女安監(jiān)員,每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳時(shí)間,每次30分鐘,兩次哺乳時(shí)間可以合并使用。

7、國(guó)家法定節(jié)日

國(guó)家法定節(jié)日正常上班的,當(dāng)天可獲得3倍的加班工資,或安排適當(dāng)時(shí)間輪休。

駐廠安全監(jiān)督員請(qǐng)假事宜按如下規(guī)定執(zhí)行:

1、駐廠安全監(jiān)督員請(qǐng)事假期間的工資按實(shí)際出勤天數(shù)折算。

2、駐廠安全監(jiān)督員因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。

(1)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。

(2)實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。

在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,按照有關(guān)規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)按照周村區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。

駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位可根據(jù)各自實(shí)際,制定更加詳盡的管理、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作制度,并負(fù)責(zé)解釋工作。

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2022年9月22日

第6篇 安全生產(chǎn)監(jiān)督考核管理制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,根據(jù)國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定,提高集團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理水平,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司各部室(子公司)所屬的項(xiàng)目工程的新建、擴(kuò)建、改建等建設(shè)項(xiàng)目。

第三條 安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任考核制,集團(tuán)每年年初與各相關(guān)部室(子公司)簽訂年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書,由工程管理部負(fù)責(zé)組織檢查工作,并列為各責(zé)任部室(子公司)年度考評(píng)的依據(jù)。

第四條 各相關(guān)部室(子公司)要牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念,建立健全“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系,建立健全項(xiàng)目工程建設(shè)實(shí)施過程中的安全隱患排查治理、安全預(yù)防控制和應(yīng)急救援機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任,加大安全監(jiān)管力度,夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),提升安全生產(chǎn)治理能力。

第二章 職責(zé)與管理

第五條 全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各項(xiàng)目工程的分管領(lǐng)導(dǎo)是項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)第一管理責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),必須樹立管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全的方針。建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的建設(shè),按規(guī)定配備安全生產(chǎn)專職管理人員,切實(shí)履行安全生產(chǎn)法定職責(zé),每年將安全生產(chǎn)工作作為年度工作目標(biāo)及述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

(二)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。各責(zé)任部室(子公司)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管,加大安全生產(chǎn)管理力度,積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提升安全管理水平。同時(shí),加大對(duì)安全生產(chǎn)宣傳教育力度,不斷提高現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員安全意識(shí),強(qiáng)化事故應(yīng)急管理,完善應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故,切實(shí)做好應(yīng)急處置工作。

(三)充分發(fā)揮職能部室的監(jiān)管作用。集團(tuán)各職能部室要建立健全安全生產(chǎn)綜合考評(píng)制度,企業(yè)管理部、工程管理部要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能,每半年對(duì)集團(tuán)所有在建項(xiàng)目工程進(jìn)行一次安全大檢查,切實(shí)做好監(jiān)督檢查和服務(wù)工作,并建立安全信息互通共享機(jī)制,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)的組織引導(dǎo)工作。

第六條 建立完善隱患排查治理體系。

(一)各項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)管理單位,要建立完善隱患排查治理、隱患風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估監(jiān)控、隱患整改資金使用、隱患報(bào)告等工作制度及相關(guān)臺(tái)賬,督促各參建單位定期開展隱患分析、排查和治理,認(rèn)真落實(shí)實(shí)施隱患排查、整改主體責(zé)任,并建立規(guī)范、持續(xù)、有效的安全管理工作程序等工作。推動(dòng)各參建單位由被動(dòng)接受安全監(jiān)管向主動(dòng)開展安全管理轉(zhuǎn)變,切實(shí)提高安全管理水平。

(二)健全隱患排查治理監(jiān)管體系。由工程管理部組織,成立由集團(tuán)總經(jīng)理任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作監(jiān)查領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行督查,對(duì)重大隱患實(shí)行督辦,在隱患排查內(nèi)容、治理標(biāo)準(zhǔn)、檢查頻次等方面實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管,不斷加強(qiáng)對(duì)隱患排查治理的監(jiān)管能力。完善隱患排查治理工作績(jī)效量化考評(píng)制度,實(shí)行考核和事前追責(zé),對(duì)因工作不力引發(fā)事故的,依法嚴(yán)厲查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。

第七條 加強(qiáng)應(yīng)急管理。

進(jìn)一步做好應(yīng)急管理工作,各項(xiàng)目工程要建立統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)制,著力加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案管理,加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化安全應(yīng)急演練,切實(shí)提高快速反應(yīng)能力。

第七條 做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

積極推進(jìn)安全文化建設(shè)。廣泛開展安全教育行動(dòng),加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和教育培訓(xùn),全面普及安全防范和應(yīng)急知識(shí),不斷增強(qiáng)員工和從業(yè)人員安全意識(shí)。

第三章 考核與獎(jiǎng)罰

第八條 工程安全生產(chǎn)管理納入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人績(jī)效考核。對(duì)當(dāng)年工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作考核不達(dá)標(biāo)的,追究其項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任,并依照有關(guān)規(guī)定不能評(píng)先、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。造成安全生產(chǎn)事故的,根據(jù)國(guó)家集集團(tuán)相關(guān)規(guī)定,依法追究其相關(guān)責(zé)任。

第十一條 集團(tuán)企業(yè)管理部每年對(duì)工程安全生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合考核評(píng)定,考核項(xiàng)目以當(dāng)年度在建項(xiàng)目為準(zhǔn),其考核情況予以通報(bào)。

第十二條成立集團(tuán)考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):(各分管領(lǐng)導(dǎo))

成員:(相關(guān)部室、子公司負(fù)責(zé)人)

本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附件:安全隱患排查治理檢查評(píng)分表

第7篇 生活衛(wèi)生監(jiān)督管理制度

1目的

為了創(chuàng)造良好的工作及生活環(huán)境,增進(jìn)職工身體健康,特制訂生活衛(wèi)生監(jiān)督管理制度。

2適用范圍

本制度適用于公司各施工現(xiàn)場(chǎng)的生活區(qū)生活衛(wèi)生管理。

3引用文件

《食品衛(wèi)生法》

4術(shù)語與定義(無)

5職責(zé)

5.1項(xiàng)目部安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)生活區(qū)的生活衛(wèi)生的監(jiān)督管理。

5.2公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部的生活衛(wèi)生管理工作。

6具體內(nèi)容

6.1食堂衛(wèi)生管理。

6.1.1施工現(xiàn)場(chǎng)的集體食堂應(yīng)辦理當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生許可證。

6.1.2項(xiàng)目部組織成立食堂衛(wèi)生監(jiān)督委員會(huì),會(huì)員從在食堂就餐的職工中產(chǎn)生。

6.1.3項(xiàng)目部安全監(jiān)察部門定期組織食堂衛(wèi)生監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行食堂衛(wèi)生檢查。

6.1.4項(xiàng)目部安全監(jiān)察部門建立炊事人員健康檔案,并定期組織炊事人員進(jìn)行健康檢查。

6.1.5凡在崗位上的炊事人員,必須持有所在地區(qū)防疫部門辦理的健康證。

6.1.6炊事人員在患有痢疾、肝炎、傷寒、活動(dòng)性肺結(jié)核、滲出性他有礙食品衛(wèi)生的疾病時(shí),應(yīng)立即停止參加接觸直接入口食品的制售及食品的洗滌工作。

6.1.7食品的采購(gòu)、運(yùn)輸、貯存、保管、制售等活動(dòng)應(yīng)符合《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定。

6.2施工現(xiàn)場(chǎng)生活區(qū)公共衛(wèi)生管理

6.2.1項(xiàng)目部指定有關(guān)部門負(fù)責(zé)生活區(qū)公共衛(wèi)生日常管理。

6.2.2生活區(qū)公共衛(wèi)生管理部門定期清理生活區(qū)垃圾,并負(fù)責(zé)每日清掃生活區(qū)道路、職工宿舍公共區(qū)、廁所等,保持公共區(qū)域清潔衛(wèi)生。

6.2.3項(xiàng)目部安全監(jiān)察部門定期檢查生活區(qū)公共衛(wèi)生,監(jiān)督其管理。

6.3公司安全監(jiān)察部監(jiān)督項(xiàng)目部生活衛(wèi)生的管理工作。

7相關(guān)文件(無)

8相關(guān)記錄

“生活衛(wèi)生檢查記錄”

第8篇 安全監(jiān)督科主管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)貫徹、落實(shí)國(guó)家、地方和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并組織、監(jiān)督、檢查燒結(jié)廠各部門的執(zhí)行情況。對(duì)燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作全面負(fù)責(zé)。

(二)組織推行安全科學(xué)管理方法,組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),組織編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃,督促檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目的實(shí)施。

(三)組織制訂燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

(四)組織并參加職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時(shí)報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。

(五)策劃并參加制訂、完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時(shí)組織對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

(六)按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理,對(duì)造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

(七)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”審查,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計(jì)審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”制度執(zhí)行。

(八)組織制訂勞動(dòng)防護(hù)用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。組織編制燒結(jié)廠勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量監(jiān)管。督促有關(guān)部門及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。

(九)督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。

(十)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作,組織開展燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競(jìng)賽、評(píng)比、獎(jiǎng)懲工作。

(十一)組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

(十二)協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)組織并參加安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對(duì)查出的問題,及時(shí)督促有關(guān)部門整改,對(duì)其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,組織有關(guān)部門研究解決。

(十三)組織接觸有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查和特殊工種作業(yè)人員的體格檢查。發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥人員,督促及時(shí)通知人力資源部按規(guī)定處理。

第9篇 工程施工質(zhì)量監(jiān)督管理辦法

1 總則

1.1 為規(guī)范廣東合鴻達(dá)投資管理有限公司工程施工質(zhì)量監(jiān)督管理工作,落實(shí)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督兩個(gè)主體的責(zé)任,促進(jìn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督水平共同提高,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。

1.2質(zhì)量管理、監(jiān)督工作遵循“質(zhì)量至上、持續(xù)改進(jìn)”的方針。質(zhì)量管理、監(jiān)督工作是公司安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要方面,與安全同等重要。

1.3 各施工類業(yè)務(wù)公司工程施工管理部門(含施工項(xiàng)目部)、施工班組是工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的責(zé)任主體。應(yīng)依據(jù)質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的框架管理要求,建立、健全質(zhì)量管理制度,對(duì)日常工程管理和施工項(xiàng)目(施工項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)管理、現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)過程、質(zhì)量三級(jí)驗(yàn)收等)全過程質(zhì)量保證管控,接受安全監(jiān)察部門的監(jiān)督管控。

1.4 各施工類業(yè)務(wù)公司安全監(jiān)察部門是質(zhì)量監(jiān)督的責(zé)任主體。應(yīng)指導(dǎo)、監(jiān)督工程管理部門建立健全質(zhì)量管理制度,按照“雙安管控”原則開展質(zhì)量監(jiān)督體系同步管控,與日常工程管理、施工項(xiàng)目全過程同步開展質(zhì)量管理評(píng)價(jià)、質(zhì)量事故事件問責(zé)等質(zhì)量監(jiān)督管控。

1.5本辦法適用于全公司系統(tǒng)各施工類業(yè)務(wù)公司及其承接的所有工程施工項(xiàng)目。

2 規(guī)范性引用文件

2.1《質(zhì)量管理體系要求》gb/t19001-2008/iso9001:2008

2.2《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》gb/t 50430-2007

2.3中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司《基建項(xiàng)目質(zhì)量管理辦法》(q/csg213008-2022)

2.4中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系》(2022年版)

2.5廣州供電局《基建工程施工質(zhì)量三級(jí)檢驗(yàn)工作指引》(廣供電基〔2022〕45號(hào) )

3職責(zé)

3.1合鴻達(dá)人力資源部

3.1.1負(fù)責(zé)為各級(jí)安全監(jiān)察部門及時(shí)配備具備質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力的管理人員,數(shù)量充足。

3.1.2負(fù)責(zé)組織各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督管理人員參加各類質(zhì)量管理制度的宣貫培訓(xùn),持續(xù)提高質(zhì)量監(jiān)督管理人員的業(yè)務(wù)水平。每年至少一次。

3.2合鴻達(dá)安全監(jiān)察部

3.2.1負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施年度、月度質(zhì)量監(jiān)督工作計(jì)劃,及時(shí)分析總結(jié),上報(bào)合鴻達(dá)公司安委會(huì)(可結(jié)合合鴻達(dá)公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議匯報(bào)),每月(年)一次。

3.2.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督公司本部、各施工類業(yè)務(wù)公司制訂、實(shí)施年度、月度質(zhì)量管理工作計(jì)劃,并及時(shí)總結(jié)、上報(bào)合鴻達(dá)公司安委辦,每月(年)一次。

3.2.3 負(fù)責(zé)組織對(duì)合鴻達(dá)電建事業(yè)部、各施工類業(yè)務(wù)公司日常質(zhì)量管理工作開展質(zhì)量管理體系、安風(fēng)體系(質(zhì)量部分)的管理考評(píng)、管理督查活動(dòng),每年至少一次。

3.2.4負(fù)責(zé)不定期組織對(duì)各施工類業(yè)務(wù)公司承接的施工項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過程、質(zhì)量三級(jí)驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作開展監(jiān)督工作?？山Y(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察工作同時(shí)開展。

3.2.5參加合鴻達(dá)電建事業(yè)部組織的施工項(xiàng)目質(zhì)量事故事件的調(diào)查分析工作,監(jiān)督整改措施的落實(shí)。

3.3業(yè)務(wù)公司安全監(jiān)察部

3.3.1負(fù)責(zé)制訂實(shí)施本單位年度、月度質(zhì)量監(jiān)督工作計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督本單位有關(guān)部門制訂、實(shí)施年度、月度質(zhì)量管理工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)并上報(bào)合鴻達(dá)安全監(jiān)察部,每月(年)一次。

3.3.2負(fù)責(zé)牽頭組織本單位質(zhì)量管理體系、安風(fēng)體系(質(zhì)量部分)的體系內(nèi)審、管理評(píng)審活動(dòng)和第三方認(rèn)證、年審工作,每年至少各一次。

3.3.3參加合鴻達(dá)安全監(jiān)察部組織的對(duì)其他公司的質(zhì)量管理體系、安風(fēng)體系(質(zhì)量部分)的管理考評(píng)、管理督查活動(dòng),每年至少一次。

3.3.4負(fù)責(zé)對(duì)本單位承接的施工項(xiàng)目(設(shè)計(jì)、設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)、質(zhì)量三級(jí)驗(yàn)收等)全過程質(zhì)量管理工作開展常態(tài)化現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督?？山Y(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察工作同時(shí)開展。施工高峰期宜加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督頻次。

3.3.5參加本單位組織的施工項(xiàng)目質(zhì)量事故事件、違章行為的調(diào)查分析工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位有關(guān)部門落實(shí)整改措施。

4 管理內(nèi)容與方法

4.1建立質(zhì)量監(jiān)督制度和組織機(jī)構(gòu)

4.1.1合鴻達(dá)公司系統(tǒng)實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督工作制度一體化。各施工類業(yè)務(wù)公司可結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)及上級(jí)單位相關(guān)要求,補(bǔ)充制訂本單位質(zhì)量監(jiān)督管理辦法。

4.1.2根據(jù)合鴻達(dá)人力資源部制定的質(zhì)量管理、監(jiān)督崗位人員任職條件要求,合鴻達(dá)安全監(jiān)察部、各施工類業(yè)務(wù)公司安全監(jiān)察部按需配備專職或兼職質(zhì)量監(jiān)督管理崗位。

4.2 質(zhì)量監(jiān)督工作的總體要求

4.2.1合鴻達(dá)公司安全監(jiān)察部對(duì)合鴻達(dá)電建事業(yè)部、有關(guān)公司的質(zhì)量管理工作開展監(jiān)督,各施工類業(yè)務(wù)公司安全監(jiān)察部對(duì)本單位相關(guān)職能部門的質(zhì)量管理工作開展監(jiān)督。

4.2.2質(zhì)量監(jiān)督工作的重點(diǎn)是程序性監(jiān)督,督促各級(jí)質(zhì)量保證體系的制度建立,督促管理人員履行質(zhì)量管理工作職責(zé),促進(jìn)設(shè)計(jì)單位、施工單位持續(xù)提高質(zhì)量管理制度的適宜性、依從性。具有專業(yè)質(zhì)量工藝作業(yè)技能的,可以深入開展質(zhì)量工藝方面的技術(shù)性監(jiān)督工作。

4.2.3合鴻達(dá)安全監(jiān)察部、各施工類業(yè)務(wù)公司安全監(jiān)察部結(jié)合工作現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察工作同步開展質(zhì)量自檢、三級(jí)驗(yàn)收工作的監(jiān)督。參照合鴻達(dá)公司《工作現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察管理辦法(試行)》明確的工作原則、工作方法、工作步驟開展質(zhì)量監(jiān)督工作。4.2.4各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督人員開展施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督過程中,應(yīng)認(rèn)真、如實(shí)、規(guī)范填寫《施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督表單》(附件1)。

4.2.5各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工作的違章現(xiàn)象后,應(yīng)及時(shí)制止、糾正,必要時(shí)發(fā)出《質(zhì)量違章整改通知書》(附件2),或當(dāng)場(chǎng)責(zé)令停工整改。違章定性應(yīng)做到證據(jù)真實(shí)、充分和制度依據(jù)準(zhǔn)確,認(rèn)真查閱書面記錄資料和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理工作標(biāo)準(zhǔn)等依據(jù)。

4.3 質(zhì)量監(jiān)督的工作內(nèi)容和方法

4.3.1對(duì)質(zhì)量管理制度的監(jiān)督工作內(nèi)容和方法

各級(jí)安全監(jiān)察部門采取組織管理督查、體系管理考評(píng)活動(dòng),或質(zhì)量事故事件、違章調(diào)查分析等工作方式,監(jiān)督有關(guān)設(shè)計(jì)單位、施工單位的質(zhì)量管理制度的適宜性、依從性。

4.3.1.1監(jiān)督各公司質(zhì)量管理制度的適宜性。核實(shí)各設(shè)計(jì)單位、施工單位的質(zhì)量管理制度是否符合上位法(法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系、業(yè)主管理制度等三個(gè)層級(jí)規(guī)章制度)要求,是否符合本單位實(shí)際管理現(xiàn)狀,是否具備可操作性等。

4.3.1.2監(jiān)督各公司質(zhì)量管理制度的依從性。核實(shí)各設(shè)計(jì)單位、施工單位有否對(duì)相關(guān)制度及時(shí)組織宣貫培訓(xùn),培訓(xùn)有否考核或跟蹤實(shí)施情況,評(píng)價(jià)達(dá)到要求的效果;各級(jí)質(zhì)量管理人員、生產(chǎn)人員是否經(jīng)培訓(xùn)具備履行質(zhì)量工作職責(zé)的能力、持證上崗,是否全面、正確執(zhí)行有關(guān)按制度要求。

4.3.2對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)督工作內(nèi)容和方法

各級(jí)安全監(jiān)察部門采取駐點(diǎn)、抽查方式,監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控程序是否符合制度要求(如監(jiān)督生產(chǎn)人員是否持證上崗、質(zhì)量管理人員是否到位管控、各類質(zhì)量管控工作表單是否齊全等),不需監(jiān)督質(zhì)量管控工作表單的正確性。

4.3.2.1特殊工種人員持證上崗管控。監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員是否按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)主有關(guān)制度要求從事相應(yīng)資格證件的作業(yè)活動(dòng)。

4.3.2.2施工項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)質(zhì)量管控。重點(diǎn)監(jiān)督設(shè)計(jì)圖紙是否滿足現(xiàn)場(chǎng)工作,主要有:是否存在設(shè)計(jì)圖不符合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際而導(dǎo)致關(guān)鍵工序或主要設(shè)備設(shè)施安裝位置、工藝等無法安裝、臨時(shí)變更;設(shè)計(jì)圖審批、交底、變更等管理程序是否正確、完備等。

4.3.2.3設(shè)備設(shè)施、材料質(zhì)量管控。進(jìn)場(chǎng)待安裝的設(shè)備設(shè)施、材料是否滿足現(xiàn)場(chǎng)工作需要;應(yīng)按規(guī)定檢驗(yàn)、檢測(cè)的,是否經(jīng)檢驗(yàn)、檢測(cè)合格等。

4.3.2.4施工過程質(zhì)量管控。開工前工作負(fù)責(zé)人是否對(duì)工作班人員進(jìn)行施工工藝、質(zhì)量控制交底;作業(yè)人員是否按圖施工;作業(yè)人員是否執(zhí)行施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書或作業(yè)表單明確的質(zhì)量控制要求;現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)環(huán)境是否滿足施工要求;是否采取半成品、成品保護(hù)措施;是否對(duì)不穩(wěn)定和能力不足的施工過程、突發(fā)事件實(shí)施監(jiān)控;是否根據(jù)有關(guān)要求采用新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備,并進(jìn)行相應(yīng)的策劃和控制;是否對(duì)分包方的施工過程實(shí)施監(jiān)控;施工過程質(zhì)量管理記錄是否齊全等。

4.3.2.5施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作管控。相關(guān)工程管理部門是否到位開展施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作;關(guān)鍵工序、隱蔽工程、中間驗(yàn)收工作是否按規(guī)定實(shí)施;見證取樣及送檢記錄是否齊全;三級(jí)自檢、驗(yàn)收記錄是否齊全等。

4.4質(zhì)量監(jiān)督人員的培訓(xùn)

合鴻達(dá)人力資源部組織全公司系統(tǒng)質(zhì)量監(jiān)督崗位人員有關(guān)技能業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年不少于一次。

4.5質(zhì)量監(jiān)督工作的考核

合鴻達(dá)安全監(jiān)察部按合鴻達(dá)人力資源部制定的績(jī)效考核制度,對(duì)各施工類業(yè)務(wù)公司質(zhì)量監(jiān)督工作進(jìn)行考核。

4.4 回顧總結(jié)

4.4.1合鴻達(dá)公司安全監(jiān)察部、合施工類業(yè)務(wù)各公司安全監(jiān)察部應(yīng)在季度、年度工作總結(jié)中對(duì)質(zhì)量監(jiān)督工作進(jìn)行總結(jié),監(jiān)督質(zhì)量保證體系同步開展總結(jié)工作。

4.4.2合鴻達(dá)安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織相關(guān)方每年對(duì)本規(guī)定進(jìn)行回顧總結(jié)與更新,以確保本制度適宜性、依從性持續(xù)提高。

5 附則

5.1 本辦法由合鴻達(dá)安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

5.2 本辦法從2022年1月1日起試行實(shí)施。

第10篇 某公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度

公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度

一、為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)》,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實(shí)保證生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行,依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)建筑法》、《國(guó)營(yíng)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例》、《施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備使用監(jiān)督管理規(guī)定》、《省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99的有關(guān)規(guī)定,特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。

二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照?qǐng)?zhí)行。

三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責(zé)是:

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策,貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、制度、標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,總結(jié)、改進(jìn)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、堅(jiān)持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標(biāo),并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

4、指導(dǎo)工程管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作,了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)的行為,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全達(dá)標(biāo)和文明施工。

5、配合各級(jí)安全值班領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中的安全技術(shù)措施,并對(duì)貫徹執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

7、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,配合主持并組織實(shí)施工傷事故的調(diào)查處理.

8、制止違章指揮和違章作業(yè),對(duì)嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停施工,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

9、對(duì)違反相關(guān)安全制度、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等不安全行為規(guī)定的,經(jīng)說服勸阻無效時(shí),有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

10、安全員由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)歸口管理。負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)所屬單位及項(xiàng)目工程進(jìn)行幫助指導(dǎo)、檢查監(jiān)督。其主要工作職責(zé)是:

(1)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施的完成。

(2)參與審查所負(fù)責(zé)監(jiān)督單位和工程項(xiàng)目施工方案中的安全技術(shù)措施,并檢查實(shí)際執(zhí)行情況。

(3)堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,檢查落實(shí)安全防護(hù)、腳手架搭設(shè)、機(jī)械設(shè)備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行幫助解決。

(4)協(xié)助基層單位做好對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)等工作。

(5)指導(dǎo)所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動(dòng)和定期安全檢查,監(jiān)督,指導(dǎo)各項(xiàng)安全達(dá)標(biāo)工作資料的完成和做好相關(guān)活動(dòng)的記錄。

(6)會(huì)同企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,對(duì)腳手架搭設(shè)、模板安裝拆除、基坑支護(hù)按專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)定;對(duì)臨時(shí)用電、機(jī)械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(7)有權(quán)對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律及嚴(yán)重的不安全行為有權(quán)制止,并及時(shí)報(bào)告主管部門下達(dá)停工指令。

(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調(diào)查,進(jìn)行傷亡事故登記、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,要求事故單位提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,并督促檢查其落實(shí)情況。

(9)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

(10)服從業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)所擔(dān)負(fù)監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負(fù)責(zé)。

四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí),除了要抓好嚴(yán)格的管理外,還要堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)巡回監(jiān)督檢查,隨時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和提高安全生產(chǎn)管理要求。

1、職能部門按照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查,其檢查結(jié)果作為對(duì)所屬生產(chǎn)單位進(jìn)行評(píng)比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團(tuán)等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加;共同檢查、同時(shí)整改、及時(shí)消除隱患。按管理制度要求對(duì)每次的檢查情況做好記錄。

2、職能部門要對(duì)總承包工程階段安全達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分(含基礎(chǔ))施工完安全生產(chǎn)條件,主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)申請(qǐng)和機(jī)械設(shè)備、機(jī)具安全檢驗(yàn)、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)等階段的安全檢查達(dá)標(biāo)。對(duì)每一階段的達(dá)標(biāo)檢查通過后,方可蓋章同意申請(qǐng)上報(bào)政府監(jiān)督部門。否則,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)所造成的全部責(zé)任,將對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

3、所屬各企業(yè)單位對(duì)安全檢查人員所提出的安全隱患問題,必須及時(shí)解決處理,按限期認(rèn)真整改及時(shí)反饋回執(zhí)。安全員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患,要書面通知項(xiàng)目經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),幫助項(xiàng)目經(jīng)理出主意想辦法、定措施、定時(shí)間、定人員、進(jìn)行處理,并監(jiān)督落實(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理不得無理由拒絕整改。

五、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項(xiàng)必不可少的管理控制手段之一。實(shí)行強(qiáng)化管理對(duì)減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

1、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰除了按各企業(yè)《內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包管理制度》等相關(guān)《企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行外,還應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻(xiàn)成績(jī)或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為,分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。

2、在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出,具有下列條件之一的單位和個(gè)人,應(yīng)給予榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì).

3、凡能認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績(jī)的;

4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中,有重大發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進(jìn)成效顯著或提出重大合理化建議的;

5、防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者;

6、對(duì)有違反安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個(gè)人,經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分;

7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的;

8、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成安全事故的;

9、發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)情,即不采取措施又不及時(shí)報(bào)告的而發(fā)生事故的;

10、發(fā)生事故不能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或嫁禍他人的;

11、對(duì)批評(píng)或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;

12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時(shí)對(duì)提出的限期消除安全隱患問題和違反重點(diǎn)治理安全達(dá)標(biāo)要求的;

13、對(duì)各級(jí)管理部門下發(fā)各種形勢(shì)安全隱患問題通知單或停工單后,不能認(rèn)真組織、按期整改及時(shí)反饋回執(zhí)單,又給企業(yè)或單位帶來不良影響的;

14、下達(dá)的各項(xiàng)安全考核指標(biāo)和確立安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)要求,不能實(shí)現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要求的;

15、在施工過程中,不注重安全生產(chǎn),直接違反安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀(jì)律行為之一的,對(duì)當(dāng)事人及當(dāng)事人所在區(qū)段、工種的管理直接負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行同等處理,對(duì)違反紀(jì)律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。

第11篇 紡織公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理制度

1目的與范圍

1.1為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理, 履行公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的職責(zé)，維護(hù)職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)集團(tuán)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)人員要求、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)及檢查制度。

1.3本制度適用于本單位。

2 責(zé)任

2.1公司工會(huì)組織依法履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)行群眾監(jiān)督，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2.2公司工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（或工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組）對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行監(jiān)督。

3 勞動(dòng)保護(hù)檢查委員會(huì)人員要求

3.1公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員由同級(jí)公司工會(huì)提名，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)備案。

3.2公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)具有大專以上文化程度、具有一定的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并從事公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作一年以上，應(yīng)有較高的政治、業(yè)務(wù)水平，熟悉和掌握有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)；科級(jí)以上、從事五年以上勞動(dòng)保護(hù)工作的工會(huì)干部也可以擔(dān)任公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員任命前必須經(jīng)過勞動(dòng)保護(hù)崗位培訓(xùn)，考核合格。

3.3工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)設(shè)主任委員１人，副主任委員１～２人，委員若干人，女職工相對(duì)集中的部門，應(yīng)設(shè)女職工委員。主任委員應(yīng)由公司工會(huì)委員會(huì)主席或副主席擔(dān)任。

3.4工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員由熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)、熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的工會(huì)干部和生產(chǎn)一線的職工擔(dān)任。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員也可聘請(qǐng)行政管理人員擔(dān)任，但不得超過委員會(huì)總?cè)藬?shù)的三分之一。

3.5根據(jù)需要，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的工作可與職工（代表）大會(huì)的專門委員會(huì)的工作相結(jié)合。

4 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)及檢查制度

4.1監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的措施提出意見和建議。

4.2定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，向單位反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求。督促和協(xié)助單位解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

4.3參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.4制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促單位防范事故和職業(yè)危害。

4.5對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符和勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，向企單位行政提出書面整改意見，對(duì)決不整改的，要求政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

4.6監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

4.7參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助單位采取防范措施。對(duì)發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。

4.8在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

4.9宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能。

4.10督促各部門按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具，監(jiān)督企事業(yè)單位定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督各部門履行對(duì)職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助單位落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

4.11各部門對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的工作應(yīng)給予支持，并提供相應(yīng)的工作條件。對(duì)阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個(gè)人，有權(quán)要求有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

5 考核

5.1工會(huì)和單位行政領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)工會(huì)檢查委員會(huì)的全面審查和考核。

5.2在對(duì)監(jiān)督檢查工作中表現(xiàn)突出的檢查委員由單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第12篇 某黨支部黨員管理監(jiān)督制度

黨員管理監(jiān)督是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,通過一定的方式和手段,使黨員認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利的活動(dòng)。

黨員管理監(jiān)督是黨的建設(shè)的重要組成部分,是加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本途徑之一,是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。黨員管理監(jiān)督工作要落實(shí)好10項(xiàng)制度。

一、黨員必須編入黨的一個(gè)組織的制度。必須把每個(gè)黨員編入黨的組織,參加黨支部和黨小組的各項(xiàng)活動(dòng)。不允許有不參加黨的組織生活,不受管理和監(jiān)督的特殊黨員。對(duì)黨員參加組織生活和黨費(fèi)收繳情況,要做好考勤和記錄,定期向黨員公布,必要時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

二、黨的組織生活制度。黨員必須在黨的一個(gè)組織中過組織生活,向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動(dòng),自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,因故不能參加組織生活時(shí),應(yīng)主動(dòng)向支部書記或小組長(zhǎng)請(qǐng)假。黨支部應(yīng)定期檢查黨員參加組織生活的情況,并向全體黨員通報(bào)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況,應(yīng)定期向上級(jí)黨組織報(bào)告。

三、黨員目標(biāo)管理制度。黨支部應(yīng)組織黨員依據(jù)黨章對(duì)黨員的有關(guān)規(guī)定和要求,制定出黨員在各自工作崗位上的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)和完成的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo),提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求,堅(jiān)持半年初評(píng)和年終總評(píng),建立獎(jiǎng)懲約束機(jī)制。

四、民主評(píng)議黨員制度。黨支部每年開展一次民主評(píng)議黨員工作,對(duì)黨員進(jìn)行新時(shí)期合格**黨員的教育,表彰優(yōu)秀黨員,妥善處置不合格黨員。

五、黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作制度。每個(gè)黨員都應(yīng)定期參加組織生活會(huì),匯報(bào)自己的思想和工作,求得黨組織和同志們的幫助。黨員個(gè)人和家庭重大事項(xiàng)或工作上有什么問題,出現(xiàn)什么情況,應(yīng)當(dāng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)和反映。

每年至少召開一次黨員大會(huì),由本部門、本單位黨員行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況。

六、黨日活動(dòng)制度。黨支部應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)和業(yè)務(wù)工作實(shí)際,每隔一定時(shí)間安排一次黨日活動(dòng)時(shí)間,用以召開黨的會(huì)議,研究黨的工作,進(jìn)行黨的教育,過組織生活,討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,組織參觀學(xué)習(xí)以及向群眾進(jìn)行黨的宣傳工作等。

七、黨員交納黨費(fèi)制度。黨員必須按照有關(guān)規(guī)定,按時(shí)交納黨費(fèi)。黨員交納黨費(fèi),不僅是從經(jīng)濟(jì)上資助黨,更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀念。

八、轉(zhuǎn)移組織關(guān)系制度。黨員組織關(guān)系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點(diǎn)或臨時(shí)外出時(shí),應(yīng)按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系或開具黨員證明信。

九、黨籍管理制度。申請(qǐng)入黨的人被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后,即取得了黨籍。黨員自動(dòng)_、被勸退出黨、自行脫黨、被開除黨籍、黨員重新登記時(shí)未予登記及取消預(yù)備黨員資格,就都失去了黨籍。黨組織應(yīng)按黨章及有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相應(yīng)手續(xù)。

十、流動(dòng)黨員管理制度。黨支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理的暫行規(guī)定》和《關(guān)于試行〈流動(dòng)黨員活動(dòng)證〉制度的通知》,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,使他們?cè)诹鲃?dòng)中能夠及時(shí)參加黨的生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

第13篇 a公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度

一、為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)》,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實(shí)保證生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行,依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)建筑法》、《國(guó)營(yíng)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例》、《施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備使用監(jiān)督管理規(guī)定》、《省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99的有關(guān)規(guī)定,特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。

二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照?qǐng)?zhí)行。

三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責(zé)是:

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策,貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、制度、標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,總結(jié)、改進(jìn)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、堅(jiān)持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標(biāo),并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

4、指導(dǎo)工程管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作,了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)的行為,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全達(dá)標(biāo)和文明施工。

5、配合各級(jí)安全值班領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中的安全技術(shù)措施,并對(duì)貫徹執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

7、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,配合主持并組織實(shí)施工傷事故的調(diào)查處理.

8、制止違章指揮和違章作業(yè),對(duì)嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停施工,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

9、對(duì)違反相關(guān)安全制度、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等不安全行為規(guī)定的,經(jīng)說服勸阻無效時(shí),有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

10、安全員由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)歸口管理。負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)所屬單位及項(xiàng)目工程進(jìn)行幫助指導(dǎo)、檢查監(jiān)督。其主要工作職責(zé)是:

(1)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施的完成。

(2)參與審查所負(fù)責(zé)監(jiān)督單位和工程項(xiàng)目施工方案中的安全技術(shù)措施,并檢查實(shí)際執(zhí)行情況。

(3)堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,檢查落實(shí)安全防護(hù)、腳手架搭設(shè)、機(jī)械設(shè)備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行幫助解決。

(4)協(xié)助基層單位做好對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)等工作。

(5)指導(dǎo)所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動(dòng)和定期安全檢查,監(jiān)督,指導(dǎo)各項(xiàng)安全達(dá)標(biāo)工作資料的完成和做好相關(guān)活動(dòng)的記錄。

(6)會(huì)同企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,對(duì)腳手架搭設(shè)、模板安裝拆除、基坑支護(hù)按專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)定;對(duì)臨時(shí)用電、機(jī)械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(7)有權(quán)對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律及嚴(yán)重的不安全行為有權(quán)制止,并及時(shí)報(bào)告主管部門下達(dá)停工指令。

(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調(diào)查,進(jìn)行傷亡事故登記、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,要求事故單位提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,并督促檢查其落實(shí)情況。

(9)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

(10)服從業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)所擔(dān)負(fù)監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負(fù)責(zé)。

四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí),除了要抓好嚴(yán)格的管理外,還要堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)巡回監(jiān)督檢查,隨時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和提高安全生產(chǎn)管理要求。

1、職能部門按照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查,其檢查結(jié)果作為對(duì)所屬生產(chǎn)單位進(jìn)行評(píng)比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團(tuán)等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加;共同檢查、同時(shí)整改、及時(shí)消除隱患。按管理制度要求對(duì)每次的檢查情況做好記錄。

2、職能部門要對(duì)總承包工程階段安全達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分(含基礎(chǔ))施工完安全生產(chǎn)條件,主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)申請(qǐng)和機(jī)械設(shè)備、機(jī)具安全檢驗(yàn)、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)等階段的安全檢查達(dá)標(biāo)。對(duì)每一階段的達(dá)標(biāo)檢查通過后,方可蓋章同意申請(qǐng)上報(bào)政府監(jiān)督部門。否則,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)所造成的全部責(zé)任,將對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

3、所屬各企業(yè)單位對(duì)安全檢查人員所提出的安全隱患問題,必須及時(shí)解決處理,按限期認(rèn)真整改及時(shí)反饋回執(zhí)。安全員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患,要書面通知項(xiàng)目經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),幫助項(xiàng)目經(jīng)理出主意想辦法、定措施、定時(shí)間、定人員、進(jìn)行處理,并監(jiān)督落實(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理不得無理由拒絕整改。

五、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項(xiàng)必不可少的管理控制手段之一。實(shí)行強(qiáng)化管理對(duì)減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

1、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰除了按各企業(yè)《內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包管理制度》等相關(guān)《企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行外,還應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻(xiàn)成績(jī)或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為,分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。

2、在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出,具有下列條件之一的單位和個(gè)人,應(yīng)給予榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì).

3、凡能認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績(jī)的;

4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中,有重大發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進(jìn)成效顯著或提出重大合理化建議的;

5、防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者;

6、對(duì)有違反安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個(gè)人,經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分;

7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的;

8、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成安全事故的;

9、發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)情,即不采取措施又不及時(shí)報(bào)告的而發(fā)生事故的;

10、發(fā)生事故不能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或嫁禍他人的;

11、對(duì)批評(píng)或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;

12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時(shí)對(duì)提出的限期消除安全隱患問題和違反重點(diǎn)治理安全達(dá)標(biāo)要求的;

13、對(duì)各級(jí)管理部門下發(fā)各種形勢(shì)安全隱患問題通知單或停工單后,不能認(rèn)真組織、按期整改及時(shí)反饋回執(zhí)單,又給企業(yè)或單位帶來不良影響的;

14、下達(dá)的各項(xiàng)安全考核指標(biāo)和確立安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)要求,不能實(shí)現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要求的;

15、在施工過程中,不注重安全生產(chǎn),直接違反安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀(jì)律行為之一的,對(duì)當(dāng)事人及當(dāng)事人所在區(qū)段、工種的管理直接負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行同等處理,對(duì)違反紀(jì)律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。

第14篇 學(xué)校食堂小賣部監(jiān)督管理制度

學(xué)校食堂和小賣部監(jiān)督管理制度

一、目的要求

為加強(qiáng)學(xué)校食堂和小賣部承包經(jīng)營(yíng)工作的管理,監(jiān)督從業(yè)人員遵守法令法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,預(yù)防食物中毒事故,保障師生身體健康和生命安全。

二、成立食堂和小賣部監(jiān)督管理小組

組長(zhǎng):z

副組長(zhǎng):z

成員:z

三、工作職責(zé)

1、指導(dǎo)食堂和小賣部承包者建立經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)及制定食品經(jīng)營(yíng)和食品衛(wèi)生管理制度。

2、監(jiān)督執(zhí)行制度的落實(shí)、各項(xiàng)證件辦理、從業(yè)人員健康檢查及培訓(xùn)。

3、嚴(yán)禁采購(gòu)“三無”產(chǎn)品及腐爛變質(zhì)等不合格食品。

4、監(jiān)督檢查食堂飲食衛(wèi)生,飯、菜質(zhì)量和銷售價(jià)格,監(jiān)督檢查小賣部食品質(zhì)量和銷售價(jià)格。

5、每天定時(shí)檢查食堂經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的衛(wèi)生情況、餐飲用具的消毒、加工成品的規(guī)范流程和索證等,并進(jìn)行記錄。

6、做好學(xué)生用膳紀(jì)律的管理,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生飲食衛(wèi)生和安全教育。

7、積極配合衛(wèi)生防疫部門的檢查,發(fā)現(xiàn)存在的問題督促及時(shí)整改。

8、不定期抽查和每月一次定期檢查。

9、定期召開師生和家長(zhǎng)代表座談會(huì),聽取其對(duì)食堂的意見和建議,對(duì)照并督促食堂及時(shí)整改。

第15篇 保潔檢查監(jiān)督管理上墻制度

上墻制度--保潔檢查監(jiān)督管理制度

為監(jiān)督本公司的清潔工作,確保盛世嘉園環(huán)境整潔,特制定如下管理規(guī)程:

1.客服中心負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督物業(yè)公司的衛(wèi)生清潔工作。

2.管理員以保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),檢查小區(qū)各個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生狀況,對(duì)保潔質(zhì)量做出評(píng)估,記錄于每日清潔檢查評(píng)估表內(nèi)。

3.保潔管理員每周會(huì)同客服中心主與公司主管巡查小區(qū)各區(qū)域的衛(wèi)生狀況,巡查結(jié)果記錄于每周公共區(qū)域衛(wèi)生清潔抽查表內(nèi),雙方簽認(rèn)。

4.管理辦在清潔衛(wèi)生的檢查過程中,凡發(fā)現(xiàn)不符合保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)迅速通知保潔員處理,并進(jìn)行復(fù)檢。

5.月末,客服中心主任根據(jù)每日清潔檢查評(píng)估表進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以評(píng)定當(dāng)月保潔員的清潔質(zhì)量,將統(tǒng)計(jì)結(jié)果記錄于清潔質(zhì)量月總結(jié)表?？头行闹魅螌⑶鍧嵸|(zhì)量月總結(jié)表公司主管審閱,反饋存在的問題。

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