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有哪些內(nèi)容
醫(yī)院黨務(wù)制度是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中黨組織工作的基本準(zhǔn)則，它涵蓋了黨的組織建設(shè)、黨員教育、黨內(nèi)民主、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多個方面。具體包括：(1)黨組織的設(shè)立、運(yùn)行及選舉規(guī)則；(2)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和日常管理規(guī)定；(3)黨內(nèi)會議的召開程序和決策機(jī)制；(4)黨務(wù)公開和黨內(nèi)監(jiān)督的實施辦法；(5)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的政策和措施。
管理規(guī)范
醫(yī)院黨務(wù)管理應(yīng)遵循公正透明、民主集中、依法依規(guī)的原則。黨組織需定期召開會議，討論決定重大事項，確保黨員參與決策的權(quán)利。實行黨務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度，接受黨員和群眾的監(jiān)督。對于黨員的教育管理，要堅持理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合，提升黨員的黨性修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，堅決查處違紀(jì)違法行為，維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。
重要意義
醫(yī)院黨務(wù)制度的建立健全，對于強(qiáng)化醫(yī)院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。它能保證黨的路線方針政策在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的提升。通過加強(qiáng)黨內(nèi)民主和監(jiān)督，可以有效預(yù)防和懲治腐敗，維護(hù)醫(yī)院的公信力，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系提供有力保障。
規(guī)章制度
醫(yī)院的黨務(wù)規(guī)章制度應(yīng)明確職責(zé)分工，細(xì)化工作流程，形成完善的制度體系。例如，制定《醫(yī)院黨務(wù)工作規(guī)程》《黨員發(fā)展和管理規(guī)定》《黨內(nèi)監(jiān)督實施細(xì)則》等，確保各項黨務(wù)活動有章可循，有序進(jìn)行。要定期對制度進(jìn)行修訂和完善，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，以保證黨務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化。
醫(yī)院黨務(wù)制度的建立與執(zhí)行，是醫(yī)院黨建工作的重要基礎(chǔ)，也是推動醫(yī)院全面發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有嚴(yán)格遵守和不斷完善這些制度，才能確保醫(yī)院黨組織的活力和戰(zhàn)斗力，為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實的政治保障。
醫(yī)院黨務(wù)制度范文
第1篇 醫(yī)院黨務(wù)公開意見建議收集辦理反饋制度
醫(yī)院黨務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度
第一條黨務(wù)公開意見、建議的收集、辦理和反饋工作,按照“分級負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行,各級黨組織負(fù)責(zé)本級黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。
第二條黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘請監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話、電子郵箱、組織座談走訪等形式,經(jīng)常性地收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議。
第三條黨務(wù)公開意見、建議收集、處理和反饋的日常工作,由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實專人負(fù)責(zé)。對黨員群眾反映的意見建議,黨組織應(yīng)認(rèn)真研究,及時解決,并向反映人反饋辦理結(jié)果。
第四條黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄意見建議的收集整理和反饋情況,記錄情況作為黨務(wù)公開工作的考核內(nèi)容。
第五條對黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報復(fù)的,應(yīng)按照黨務(wù)公開責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
第2篇 ss醫(yī)院黨務(wù)公開督查考核責(zé)任追究制度
人民醫(yī)院黨務(wù)公開督查考核及責(zé)任追究制度
第一條各級黨組織要加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的督查,重要事項及時督查,常規(guī)性工作定期督查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題,總結(jié)典型做法,抓好工作落實。
第二條督查考核的內(nèi)容主要有:組織領(lǐng)導(dǎo)是否堅強(qiáng)有力;公開內(nèi)容是否全面真實;公開形式是否注重實效;公開范圍是否規(guī)范有序;公開時限是否及時到位;收集意見、建議是否及時辦理和反饋;檔案資料是否齊全。
縣委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每半年對基層黨組織落實黨務(wù)公開目錄工作情況進(jìn)行一次檢查。
第三條各級黨組織要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨務(wù)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度考核?？己私Y(jié)果要與各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、獎懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個人提拔使用結(jié)合起來,考核結(jié)果要存入個人檔案。
第四條對違_務(wù)公開規(guī)定的各級黨組織和個人,要參照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,針對下列違紀(jì)情形,依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任:
(一)有下列情形之一的,由各級黨委(黨組)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門按照管理權(quán)限對責(zé)任單位予以通報批評并責(zé)令改正;對有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評教育、責(zé)令作出檢查、誡勉談話或給予組織處理:
1、對上級黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實的;
2、未按全縣黨務(wù)公開工作統(tǒng)一部署,未制定本部門、本單位黨務(wù)公開工作實施方案的;
3、不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時間要求公開,對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的;
4、公開工作未納入本部門、本單位日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不認(rèn)真研究、檢查和落實,領(lǐng)導(dǎo)不力的;
5、應(yīng)實行公開而拒不公開的,或避重就輕,避實就虛,搞形式主義的;
6、其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。
(二)有下列情形之一的,對直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分;對應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分:
1、弄虛作假,欺上瞞下,搞假公開的;
2、對重大決策、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的重要問題,不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序,損害黨員群眾切身利益,侵犯黨員群眾民主權(quán)利,造成較大損失或不良影響的;
3、不認(rèn)真落實上級黨組織督促檢查提出的整改要求,或?qū)_后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問題不認(rèn)真解決的;
4、對管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違_務(wù)公開規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正,應(yīng)當(dāng)追究而不追究的;
5、其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。
(三)因違_務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大惡性案(事)件,在社會上造成惡劣影響,對黨群干群關(guān)系造成較大破壞的,對有關(guān)責(zé)任人給予留黨察看、開除黨籍處分。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
第3篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-干部密切聯(lián)系群眾制度
醫(yī)院黨務(wù)工作制度--干部密切聯(lián)系群眾制度
一、堅持從群眾中來到群眾去的工作方法,傾聽群眾呼聲,使黨委決策更加民主化、科學(xué)化,更具有群眾基礎(chǔ)。
二、切實改變工作作風(fēng),深入基層,認(rèn)真調(diào)查研究,掌握第一手資料。
三、簡歷基層來訪制度,對群眾反映的合理意見和要求,認(rèn)真對待,及時研究,酌情解決。
四、發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、審計部門的職能作用,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
五、認(rèn)真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強(qiáng)與民主黨派的合作與協(xié)商。定期或不定期召開座談會,通報醫(yī)院情況,聽取意見。
六、加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、女工委等群眾團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo),支持他們按照各自的章程開展工作,充分發(fā)揮他們的橋梁、紐帶作用。
第4篇 醫(yī)院黨務(wù)管理制度（9）
醫(yī)院黨務(wù)管理制度(九)
干部理論學(xué)習(xí)制度
黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度:
(一)每月一次,全年不少于12次。
(二)參加學(xué)習(xí)的成員由院黨政領(lǐng)導(dǎo)組成。
(三)學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是:黨的路線方針政策、上級領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、黨的重要會議精神、法律法規(guī)等。
(四)堅持學(xué)習(xí)的計劃性。學(xué)習(xí)計劃根據(jù)上級要求和實際需要,由黨委辦公室制定,列出討論題、參考資料、學(xué)習(xí)時間、發(fā)言對象等。
(五)每位中心組成員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,黨委辦公室做好會議記錄,嚴(yán)格考勤。請假須報黨委書記批準(zhǔn),書記不在時,應(yīng)向副書記請假,任何成員不得無故缺席。
黨的組織生活制度
(一)黨的組織生活是黨組織對黨員組織學(xué)習(xí)、進(jìn)行教育和管理、實施監(jiān)督的基本形式,是貫徹“從嚴(yán)治黨”方針的重要措施,必須嚴(yán)格制度,狠抓落實。每個黨員,不論職務(wù)高低,都必須積極參加所在支部的活動,自覺接受黨組織的監(jiān)督。
(二)堅持“三會一課”制度。
1. 黨支部黨員大會一般情況下每季度召開一次,由黨支部書記主持,全體黨員參加。支部大會的主要內(nèi)容是:聽取、討論支部工作計劃,措施和辦法;傳達(dá)貫徹有關(guān)重要會議和文件精神;討論接收新黨員的討論通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;實施黨員的表彰和處分;選舉產(chǎn)生新的支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他重大事宜。
2. 黨支部委員會不定期召開,會議由支部書記主持。遇有特殊情況可臨時召開支委會。因工作需要還可以召開支委擴(kuò)大會,吸收黨員骨干參加。支委會的主要內(nèi)容是:研究貫徹上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議;研究制定支部工作的計劃和總結(jié),以及完成工作任務(wù)的措施和辦法;研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問題;研究分析干部職工的思想狀況;布置黨員民主評議、審定黨員民主評議檔次;討論黨員發(fā)展工作有關(guān)事宜;討論先進(jìn)黨員表彰和犯錯誤黨員處理工作。
3. 黨小組會不定期召開,由黨小組組長主持。內(nèi)容是:根據(jù)黨支部的布置,組織黨員學(xué)習(xí)政治理論,討論落實黨支部決議的措施;組織黨員考評;作好預(yù)備黨員和入黨積極分子考察工作;召開小組黨員民主生活會等。
4. 黨課教育每年不少于2次,其中一次必須由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部上課。
5. 黨的組織生活形式,要立足于提高組織生活質(zhì)量,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。力求內(nèi)容豐富,形式多樣,生動活潑。除安排正常的學(xué)習(xí)討論外,還可以組織專題討論和專題輔導(dǎo)講座,開展電化教育,觀看電視錄像,外出參觀學(xué)習(xí),舉辦知識競賽,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等。
6. 黨組織生活(主要指聽黨課、學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、匯報思想、總結(jié)報告工作等為主要內(nèi)容的活動或會議,以及黨支部布置的組織生活。
7. 每次組織生活黨員參與率達(dá)90%以上(包括網(wǎng)上參加組織生活進(jìn)行思想?yún)R報)。
持有臨時組織關(guān)系的黨員,其組織關(guān)系仍在原單位,應(yīng)參加原單位的選舉,向原單位黨組織交納黨費(fèi)。在臨時工作單位只參加黨的組織生活和一定的黨內(nèi)活動,沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度
(一)黨委委員每人要聯(lián)系兩個黨支部。黨委委員要經(jīng)常到聯(lián)系點開展調(diào)查研究,示范、指導(dǎo)工作,抓好典型,同時幫助解決實際問題,推動聯(lián)系點黨建工作的改革創(chuàng)新。
(二)黨委委員要牢記黨的宗旨和“兩個務(wù)必”,切實改進(jìn)作風(fēng),關(guān)心支部書記、委員和黨員的思想、工作和生活,掌握第一手資料,為黨委決策提供依據(jù)。
(三)堅持和執(zhí)行黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,以身作則,帶頭發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),積極引領(lǐng)、服務(wù)黨支部搞好工作。
(四)黨委委員因工作需要或工作調(diào)動,對聯(lián)系點的工作要隨之進(jìn)行及時調(diào)整,以確保此項工作的連續(xù)性和實效性。
黨費(fèi)收繳管理制度
(一)黨員每月必須規(guī)定比例交納黨費(fèi),黨組織在計算交納黨費(fèi)基數(shù)時,必須嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,做到準(zhǔn)確無誤。
(二)黨員必須按期交納黨費(fèi)。黨費(fèi)一般不宜由別人代交。特殊情況,經(jīng)支部同意可委托他人代交。
(三)嚴(yán)格專人收繳黨費(fèi)。支部組織委員負(fù)責(zé)本支部黨費(fèi)的收繳。各支部每半年上交黨辦,黨辦每半年一次上交縣衛(wèi)生局。
(四)黨員增加工資后,以新工資為基數(shù),重新按比例交納黨費(fèi)。
(五)對不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,黨組織應(yīng)對其進(jìn)行批評教育及時糾正。無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費(fèi)的,按自行脫黨處理。
(六)預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。
黨員發(fā)展工作制度
(一)黨支部發(fā)展黨員工作要貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行,嚴(yán)格堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),切實保證新黨員質(zhì)量。
(二)申請人經(jīng)支部委員推薦,支委會研究同意,可確定為入黨積極分子。入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育,可被列入重點培養(yǎng)對象并及時安排參加黨的基本知識培訓(xùn)班。未經(jīng)縣機(jī)關(guān)黨工委統(tǒng)一培訓(xùn)或培訓(xùn)課時不足、培訓(xùn)考試不合格的不予發(fā)展,要加強(qiáng)入黨積極分子的考察、教育和管理。主要內(nèi)容是:入黨動機(jī)、思想覺悟、政治品質(zhì)和工作表現(xiàn)等。要注重教育入黨積極分子提高對黨的認(rèn)識,樹立共產(chǎn)主義信念,理解黨的基本理論知識和黨的基本路線,嚴(yán)格要求自己,努力在兩個文明建設(shè)中起帶頭作用。要經(jīng)常與其談話教育,肯定成績,指出缺點和努力方向,考察工作要廣泛聽取黨內(nèi)外意見。要建立入黨積極分子檔案,包括入黨申請書、思想?yún)R報、考察材料等。入黨積極分子定期向黨組織作思想?yún)R報,密切黨組織與入黨積極分子的聯(lián)系。
(三)確定發(fā)展對象時,應(yīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見,遵循自下而上的原則,經(jīng)黨支部委員會集體研究后上報黨委。
(四)各黨支部每年11月底前,要研究上報下年度的發(fā)展計劃。沒有列入發(fā)展計劃的,不得發(fā)展,中途也不得補(bǔ)定發(fā)展計劃。凡是列入下年度發(fā)展計劃的對象,必須是當(dāng)年度已列入重點考察、并完整填寫考察表一年以上、培養(yǎng)成熟的入黨積極分子,沒有達(dá)到這一要求的不能列入下年度發(fā)展計劃。擬定發(fā)展計劃時,要正確處理質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系,堅持質(zhì)量第一。發(fā)展計劃要根據(jù)所在部門現(xiàn)有黨員數(shù)、非黨員數(shù)以及入黨積極分子隊伍狀況全面進(jìn)行衡量,不單純追求數(shù)量。沒有培養(yǎng)成熟的堅決不能發(fā)展,真正做到成熟一個發(fā)展一個。要注意優(yōu)化發(fā)展對象的年齡結(jié)構(gòu),重點吸收學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干和35歲以下的優(yōu)秀分子入黨。
(五)認(rèn)真指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》。入黨介紹人要向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程,說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利,要求其填寫時實事求
是,符合規(guī)范,字跡端正、工整、清楚,一律用鋼筆或水筆填寫,并認(rèn)真填寫介紹人的意見,向支部大會負(fù)責(zé)地介紹被介紹人的情況。
(六)支部委員會要嚴(yán)格審查《入黨志愿書》和有關(guān)材料,經(jīng)支委會集體討論認(rèn)為其條件符合、手續(xù)完備,方可擬出支部決議,提交支部大會討論。支部大會討論前,應(yīng)將支委會意見和發(fā)展新黨員“公示”等準(zhǔn)備情況上報黨委審查同意。
(七)支部大會討論發(fā)展黨員要按照以下程序進(jìn)行:
1. 會議主持人(書記或副書記)宣布會議議題,報告應(yīng)到、實到人數(shù),提出具體要求。
2. 申請入黨人匯報對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、本人履歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要向黨組織說明的問題。
3. 入黨介紹人介紹培養(yǎng)考察情況和對其入黨的意見。
4. 支部委員會報告審議情況及意見。
5. 與會黨員發(fā)表意見,進(jìn)行討論。
6. 申請入黨人對支部大會討論的情況表明自己的態(tài)度。
7. 有表決權(quán)的黨員采取舉手或無記名投票方式進(jìn)行表決,并宣布表決結(jié)果。贊成人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù),才能通過接收申請入黨人為預(yù)備黨員的決議。
(八)支部書記作總結(jié)講話。
討論發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題是:如果實到具有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)未超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)以上,以及申請人因故不能到會或兩名入黨介紹人均不能參加會議時,大會應(yīng)改期召開;支部大會討論兩人以上入黨時,必須逐個討論和表決;因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的,應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi);要按照要求做好會議記錄,認(rèn)真填寫支部大會決議。
(九)加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理工作。要求是:
1. 預(yù)備黨員預(yù)備期的教育、考察工作,每半年進(jìn)行一次,延長期的教育、考察工作,每季度進(jìn)行一次。教育、考察工作一般由入黨介紹人負(fù)責(zé)。
2. 轉(zhuǎn)為預(yù)備或轉(zhuǎn)正時,《入黨志愿書》要報院黨委審批。預(yù)備期滿,預(yù)備黨員應(yīng)提交書面轉(zhuǎn)正報告,黨支部要按規(guī)定進(jìn)行“公示”并及時研究,以決定按期轉(zhuǎn)正或延長預(yù)備期(不超過一年)、或取消預(yù)備黨員資格,經(jīng)支部大會討論通過,報黨委審批。
3. 考察期間,預(yù)備黨員應(yīng)編入所在黨支部過組織生活,按照規(guī)定按時交納黨費(fèi)。除沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)外,在行使黨員的其他權(quán)利和義務(wù)方面,與正式黨員一樣。
4. 轉(zhuǎn)正后的黨員材料,一律由黨委辦公室交至縣衛(wèi)生局檔案室存入個人檔案。
附:黨員發(fā)展工作流程
(1)本人向所在支部委員書面遞交入黨申請書。
(2)支委會研究同意列為入黨積極分子,并發(fā)放《入黨積極分子考察表》,要半年考察一次。
(3)及時安排被列入重點培養(yǎng)的對象參加縣直機(jī)關(guān)黨工委統(tǒng)一組織的黨的基本知識短期集中培訓(xùn)。
(4)在廣泛聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,支委會討論確定發(fā)展對象,并于每年底黨委報批列入下年度發(fā)展計劃。
(5)支部進(jìn)行政審。
(6)支委會討論同意發(fā)展。
(7)支部向黨委申報預(yù)審,備齊材料。
(8)黨委進(jìn)行預(yù)審,研究同意發(fā)展工作。
(9)黨支部按規(guī)定進(jìn)行發(fā)展黨員公示,并將公示結(jié)果書面報黨委同意。
(10)支委會確定2名正式黨員作入黨介紹人(一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任)。
(11)本人填寫《入黨志愿書》。
(12)黨支部書記或組織委員同發(fā)展對象談話,進(jìn)一步了解情況。
第5篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-思想政治工作制度
醫(yī)院黨務(wù)工作制度--思想政治工作制度
政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是搞好兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,是醫(yī)院改革、發(fā)展的精神動力,為了切實加強(qiáng)黨的思想政治工作,特制定本制度:
一、認(rèn)真抓好黨員、群眾思想政治教育,不斷提高黨員、群眾的思想道德素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確處理個人、集體和國家的利益關(guān)系,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律。
二、黨組織定期分析黨員思想,定期聽取黨員的思想?yún)R報,及時了解黨員的思想動向和工作情況,幫助黨員、群眾消除思想障礙,架設(shè)思想橋梁,調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性,協(xié)調(diào)好人們之間的相互關(guān)系,處理人民內(nèi)部矛盾,保證醫(yī)院各項工作的順利開展。
三、思想政治工作必須堅持實事求是、理論聯(lián)系實際、一切從實際出發(fā)的原則:與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作、一道做的原則;說服教育與嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合的原則;身教與言教相結(jié)合的原則;表揚(yáng)與批評相結(jié)合的原則。
四、思想政治工作要緊緊圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)來進(jìn)行,滲透到中心任務(wù)的各個環(huán)節(jié),保證中心任務(wù)的全面完成。
五、要深入調(diào)查研究,了解群眾真實思想,掌握群眾基本情況,摸準(zhǔn)思想脈搏、做到有的放矢,要講求思想政治工作的預(yù)見性和實效性。
六、要注意思想政治工作方法,要尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人、激勵人,講道德要通情達(dá)理,使人口服心服。要幫助職工解開疙瘩,理順情緒,提高認(rèn)識,使思想政治工作真正起到團(tuán)結(jié)人、教育人、凝聚人、鼓舞人的作用。
七、思想政治工作是全黨的任務(wù),要廣泛發(fā)動黨員和工、青、婦各方面的力量,共同來做思想政治工作。黨員要在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,以自身行動來影響和帶動周圍群眾,增強(qiáng)思想政治工作的說服力。
八、要建立健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò),使思想政治工作遍及各個角落。要以黨員所在科室為支部思想政治工作責(zé)任區(qū):黨員為各科室思想政治工作責(zé)任人;各黨小組要落實每個黨員思想政治工作對象,每個黨員每年和職工談心不得少于二次。
九、要提高新形勢下加強(qiáng)思想政治工作重要性的認(rèn)識,要增強(qiáng)責(zé)任感,提高自覺性,不斷探索思想政治工作的新方法、新路子,積極主動地開展思想政治工作,在實踐中不斷提高做思想政治工作的能力。
第6篇 第一_醫(yī)院黨務(wù)工作制度
第一人民醫(yī)院黨務(wù)工作制度
1、醫(yī)院黨委會原則上每二月召開一次,遇到重大、緊急事情可臨時通知召開。
2、黨委會由黨書記或副書記主持,并有半數(shù)以上的黨委委員出席方可舉行,如因事不能參加會議者,應(yīng)在會前向主持人請假。
3、根據(jù)會議議題及內(nèi)容,由黨委書記或副書記確定邀請有關(guān)黨員同志列席參加會議。
4、黨委按照民主集中制原則,實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。黨委成員向黨委會負(fù)責(zé)其分管的工作。
5、黨委會決議執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。對需表決事項,實行黨委成員一人一票的制度。表決方式可根據(jù)情況分別采取口頭、舉手、無記名投票的方式進(jìn)行。
6、黨委決議表決需經(jīng)半數(shù)以上黨委成員同意,方可形成黨委會決議。討論中如發(fā)生嚴(yán)重分歧,雙方人數(shù)接近,除在緊急情況下必須多數(shù)人意見執(zhí)行外,一般情況下應(yīng)暫緩作出決定或決議,待進(jìn)一步醞釀后下次會議中再進(jìn)行復(fù)議或表決。特殊情況下,也可將雙方不同意見向上級黨組織報告。
7、每次召開黨委會,由黨委辦公室主任將會議時間、地點、主要內(nèi)容提前一至兩天采取書面或口頭形式通知到會成員。
8、黨委辦公室負(fù)責(zé)黨委會提案的審查,征求黨委書記或副書記意見后,提交黨委討論。認(rèn)真做好會議記錄,并根據(jù)會議所討論、決定事項,處理黨委會提案或決議,檢查督促黨委會決議的執(zhí)行情況。
9、提交黨委會討論的提案,因特殊原因,可由黨委辦公室采用書面形式分別征求黨委成員意見,按少數(shù)服從多數(shù)的原則,進(jìn)行處理。
第7篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-黨支部議事規(guī)則
醫(yī)院黨務(wù)工作制度--黨支部議事規(guī)則
為認(rèn)真貫徹《中國**黨章程》和有關(guān)規(guī)定,堅持黨要管黨、黨管干部、黨管人才的原則,進(jìn)一步堅持和健全民主集中制原則,不斷加強(qiáng)和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),提高醫(yī)院黨支部的民主決策和科學(xué)決策水平,必須遵循議事規(guī)則。
一、醫(yī)院黨支部是醫(yī)院的政治核心,在醫(yī)院工作中發(fā)揮政治核心作用。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則,對醫(yī)院重大問題進(jìn)行討論和決策,支持、保障和監(jiān)督院長依法先例職權(quán),保證醫(yī)院各職能部門、科室工作的協(xié)調(diào)有序進(jìn)行,支持醫(yī)院行政工作的正常開展。
二、支委會研究決定的重要事項:
1、組織學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持社會主義辦院方向。
2、討論和研究醫(yī)院黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的意見和措施。
3、研究制定醫(yī)院思想政治工作和職業(yè)道德教育等實施意見和措施。
4、討論研究干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核、任免和監(jiān)督的意見及措施。
5、討論決定醫(yī)院人才隊伍的培養(yǎng)、推薦和選拔。
6、審查批準(zhǔn)發(fā)展黨員工作。
7、討論研究向上級黨組織提出的重要請示和報告。
8、審定出席市級以上各級會議的代表人選。
9、討論研究工會、共青團(tuán)、離退休干部管理等工作中的重大問題。
10、審議醫(yī)院黨代表、職工會、團(tuán)代會議程以及工作報告。
11、研究醫(yī)院紀(jì)檢、統(tǒng)一戰(zhàn)線中作中的重大問題,審定先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀**黨員、優(yōu)秀干部、十佳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)務(wù)工作者等先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的表彰決定及黨員違紀(jì)的處分決定。
12、研究維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定和涉及群眾利益的重大問題以及保密工作、干部工作中的重要問題。
13、研究其他需要黨委會討論決定的重大問題和重大決策。
三、黨委會原則上每兩月召開一次,遇重要情況可隨時召開。黨委會召開的時間和議題,一般在會議前通知與會成員。提交黨委會討論的議題,事先有黨委辦公室擬定,除特殊情況外,黨委會一般不增加臨時議題。
四、黨委會由黨委書記召集并主持,或委托副書記主持,黨委委員出席會議,其他列席會議的成員由黨委書記根據(jù)議題決定。
五、黨委會必須有半數(shù)以上的委員出席方能舉行;討論決定干部任免事項,必須有三分之二以上的委員列席,實行表決制,以黨委應(yīng)到會委員超過半數(shù)同意形成決定。
六、實行回避制度。黨委會凡討論涉及與會人員本人及親屬的問題,本人必須回避。
七、增強(qiáng)保密觀念。凡參加黨委會議的人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,黨委決定的任何事項,未經(jīng)黨委會同意,不得私自將會議內(nèi)容泄露、擴(kuò)散。
八、黨委會的會務(wù)工作由黨委辦公室負(fù)責(zé),其職責(zé)是:
1、通知參會人員時間、地點、議題;
2、做好會議記錄;
3、會后具體落實決議事項。
第8篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-黨的組織工作制度
醫(yī)院黨務(wù)工作制度--黨的組織工作制度
一、黨支部成員過雙重組織生活制度,即參加所在黨小組的組織生活會和黨支部民主生活會。
二、切實發(fā)揮黨支部的政治核心作用,加強(qiáng)對黨小組的領(lǐng)導(dǎo),健全支部領(lǐng)導(dǎo)班子,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、按照堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的十六字方針,加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo),加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度,提高入黨積極分子的綜合素質(zhì),加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育和考察,及時討論辦理符合黨員條件的預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。
四、定期召開黨支部支部會議,聽取匯報,及時解決基層黨組織工作中的困難。
五、堅持民主評議黨員活動,堅持評選、表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部及優(yōu)秀醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)務(wù)工作者的活動。
第9篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-黨支部工作條例
醫(yī)院黨務(wù)工作制度--黨支部工作條例
一、總則
1、為了切實加強(qiáng)醫(yī)院黨支部建設(shè),增加黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證黨的路線、方針、政策及上級各項文件精神在本單位的貫徹執(zhí)行,根據(jù)黨章規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實際,特制定本條例。
2、黨支部在院黨委指導(dǎo)下工作。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,負(fù)責(zé)做好支部范圍內(nèi)的思想政治工作和維穩(wěn)等工作,保障醫(yī)院各項工作的順利完成。
3、黨支部書記主要抓好黨支部各項工作,抓好黨員干部的培養(yǎng)教育工作,支持行政科室領(lǐng)導(dǎo)有效開展科室內(nèi)各項工作,處理所屬科室發(fā)展中遇到的矛盾和問題,保證各項行政工作的順利完成。同時,領(lǐng)導(dǎo)基層工會、團(tuán)支部等群眾團(tuán)體的工作。
二、黨支部的建立和組成
1、黨支部是黨的基層組織,為便于開展工作,正式黨員超過10人的黨支部設(shè)立支部委員會,支部委員會一般由3人組成,正式黨員超過20人的支部委員會一般由5人組成,由支部黨員大會選舉產(chǎn)生報醫(yī)院黨委審查批準(zhǔn),每屆任期3年。
2、黨支部委員會的成員,應(yīng)選舉黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、團(tuán)結(jié)同志、聯(lián)系群眾、秉公辦事、德才兼?zhèn)?、具有奉獻(xiàn)精神、熱心黨務(wù)工作的黨員擔(dān)任,委員的產(chǎn)生要考慮代表性。黨支部書記應(yīng)具備一定黨務(wù)工作經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力,兼任了行政職務(wù)的同志必須以黨務(wù)工作為主,確保各項工作職責(zé)落實到位。
三、黨支部的主要職責(zé)
1、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論、三個代表重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本原則和基本路線,宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級黨組織的決議,組織對時事政策的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。
2、加強(qiáng)對黨員的教育和管理,堅持三會一課制度,嚴(yán)格黨的組織生活制度,定期召開黨小組會、支委會和支部黨員大會。
3、貫徹《中國**黨發(fā)展黨員細(xì)則》,按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則,有計劃、有目的地加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核和審查工作,做好黨員發(fā)展工作。
4、定期分析支部職工的思想狀況,根據(jù)黨員結(jié)對幫扶的責(zé)任劃分,及時了解職工思想動態(tài),每半年召開一次思想狀況分析會。
5、認(rèn)真聽取黨員和群眾對黨的工作意見和建議,幫助他們解決實際工作生活中遇到的困難和問題,引導(dǎo)他們正確處理國家、集體和個人的關(guān)系,積極發(fā)揮主人翁作用,促使科室和醫(yī)院兩個效益的穩(wěn)步快速增長。同時,及時表彰先進(jìn),糾正不正之風(fēng),按程序處理違紀(jì)黨員和干部。
第10篇 z醫(yī)院黨務(wù)公開制度
第一人民醫(yī)院黨務(wù)公開制度
第一條 院黨委要結(jié)合實際,把黨務(wù)公開工作納入黨建工作、組織建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)體系,建立黨務(wù)公開長效工作機(jī)制,做到黨務(wù)公開制度化。
第二條 院黨委要把黨務(wù)公開工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨務(wù)管理的一項重要內(nèi)容來抓,并定期召開會議研究工作,做到組織、領(lǐng)導(dǎo)、實施、考核四落實。
第三條 凡是黨務(wù)公開的重點內(nèi)容都要充分聽取黨員、群眾的意見,根據(jù)黨員群眾的意見和建議,進(jìn)行完善,經(jīng)過黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核、批準(zhǔn)后,進(jìn)行公開,公開的方法:利用公開欄、印發(fā)征求意見稿、召開會議和通過網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、新聞媒體等適當(dāng)形式進(jìn)行。
第四條 公開期限一般每季一次,適時公開內(nèi)容適時公開。對公開后收集到黨員群眾的意見建議要認(rèn)真整改,并將整改情況及時公開,接受群眾監(jiān)督。
第五條 要注重公開的實效和時效,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐步公開,臨時性工作隨時公開,每期公開都要填寫黨務(wù)公開內(nèi)容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊,公開一次、填寫一次,全面記載黨務(wù)公開的內(nèi)容及效果、意見、建議、整改情況。
第六條 院黨委要對黨務(wù)公開工作加強(qiáng)督查,督促下級黨組織黨務(wù)公開工作的落實。督查落實的主要內(nèi)容:(一)公開的內(nèi)容是否全面真實;(二)公開的形式是否注重實效;(三)公開的程序是否規(guī)范有序;(四)公開的時限是否及時到位;(五)收集的意見、建議是否及時反饋落實整改。
第七條 督查情況要及時向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,及時向責(zé)任單位反饋。必要時,要根據(jù)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見予以督辦。
第八條 院黨委要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨務(wù)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度考核?？己说闹饕獌?nèi)容是:黨務(wù)公開內(nèi)容是否全面真實;公開的程序是否規(guī)范有序、到位;公開的形式是否便于黨員群眾監(jiān)督;公開效果是否明顯。必要時可采取問卷調(diào)查和民意測驗的方式進(jìn)行滿意度測評。
第11篇 ss醫(yī)院黨務(wù)公開資料整理歸檔制度
人民醫(yī)院黨務(wù)公開資料整理歸檔制度
第一條黨務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)歸檔保存。
第二條歸檔資料的范圍:公開事項領(lǐng)導(dǎo)審批意見和原始公開材料;上級黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開工作有關(guān)文件、資料;本級黨組織在開展黨務(wù)公開工作中形成的公文、圖表、會議材料和影像資料;通過各種形式收集的意見建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見原件及整改意見。
第三條歸檔資料的要求:歸檔的各類文字資料應(yīng)為原件或有效復(fù)印件;歸檔資料必須完整、清晰、真實、準(zhǔn)確;歸檔資料必須分類、立卷、編制目錄、專盒存放。
第四條黨務(wù)公開內(nèi)容歸檔保存工作,由各級黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)。
第五條除在黨內(nèi)文件中對保管年限有明確規(guī)定的外,黨務(wù)公開檔案的保管時限一般為3年。
第12篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度干部密切聯(lián)系群眾制度
醫(yī)院黨務(wù)工作制度--干部密切聯(lián)系群眾制度
一、堅持從群眾中來到群眾去的工作方法,傾聽群眾呼聲,使黨委決策更加民主化、科學(xué)化,更具有群眾基礎(chǔ)。
二、切實改變工作作風(fēng),深入基層,認(rèn)真調(diào)查研究,掌握第一手資料。
三、簡歷基層來訪制度,對群眾反映的合理意見和要求,認(rèn)真對待,及時研究,酌情解決。
四、發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、審計部門的職能作用,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
五、認(rèn)真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強(qiáng)與民主黨派的合作與協(xié)商。
定期或不定期召開座談會,通報醫(yī)院情況,聽取意見。
六、加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、女工委等群眾團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo),支持他們按照各自的章程開展工作,充分發(fā)揮他們的橋梁、紐帶作用。
第13篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度黨支部工作條例
醫(yī)院黨務(wù)工作制度--黨支部工作條例
一、總則
1、為了切實加強(qiáng)醫(yī)院黨支部建設(shè),增加黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證黨的路線、方針、政策及上級各項文件精神在本單位的貫徹執(zhí)行,根據(jù)黨章規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實際,特制定本條例。
2、黨支部在院黨委指導(dǎo)下工作。
充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,負(fù)責(zé)做好支部范圍內(nèi)的思想政治工作和維穩(wěn)等工作,保障醫(yī)院各項工作的順利完成。
3、黨支部書記主要抓好黨支部各項工作,抓好黨員干部的培養(yǎng)教育工作,支持行政科室領(lǐng)導(dǎo)有效開展科室內(nèi)各項工作,處理所屬科室發(fā)展中遇到的矛盾和問題,保證各項行政工作的順利完成。
同時,領(lǐng)導(dǎo)基層工會、團(tuán)支部等群眾團(tuán)體的工作。
二、黨支部的建立和組成
1、黨支部是黨的基層組織,為便于開展工作,正式黨員超過10人的黨支部設(shè)立支部委員會,支部委員會一般由3人組成,正式黨員超過20人的支部委員會一般由5人組成,由支部黨員大會選舉產(chǎn)生報醫(yī)院黨委審查批準(zhǔn),每屆任期3年。
2、黨支部委員會的成員,應(yīng)選舉黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、團(tuán)結(jié)同志、聯(lián)系群眾、秉公辦事、德才兼?zhèn)?、具有奉獻(xiàn)精神、熱心黨務(wù)工作的黨員擔(dān)任,委員的產(chǎn)生要考慮代表性。
黨支部書記應(yīng)具備一定黨務(wù)工作經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力,兼任了行政職務(wù)的同志必須以黨務(wù)工作為主,確保各項工作職責(zé)落實到位。
三、黨支部的主要職責(zé)
1、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本原則和基本路線,宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級黨組織的決議,組織對時事政策的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。
2、加強(qiáng)對黨員的教育和管理,堅持三會一課制度,嚴(yán)格黨的組織生活制度,定期召開黨小組會、支委會和支部黨員大會。
3、貫徹《中國 發(fā)展黨員細(xì)則》,按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則,有計劃、有目的地加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核和審查工作,做好黨員發(fā)展工作。
4、定期分析支部職工的思想狀況,根據(jù)黨員結(jié)對幫扶的責(zé)任劃分,及時了解職工思想動態(tài),每半年召開一次思想狀況分析會。
5、認(rèn)真聽取黨員和群眾對黨的工作意見和建議,幫助他們解決實際工作生活中遇到的困難和問題,引導(dǎo)他們正確處理國家、集體和個人的關(guān)系,積極發(fā)揮主人翁作用,促使科室和醫(yī)院兩個效益的穩(wěn)步快速增長。
同時,及時表彰先進(jìn),糾正不正之風(fēng),按程序處理違紀(jì)黨員和干部。
