隊伍教育整頓剖析材料 第1篇
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一、主要問題
㈠勤學(xué)善思不夠。理論學(xué)習(xí)主要是通過參加中心組集中進行,平時自學(xué)不夠,存在以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。面對新形勢新任務(wù)新要求,對市場經(jīng)濟知識和高新科技知識以及法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)還不夠及時全面。加之在組織學(xué)習(xí)的方式上不夠靈活,組織中心組成員外出考察和請知名專家講課的時間較少,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠理想。學(xué)習(xí)過程中未能很好地結(jié)合思想和工作實際,在運用科學(xué)理論解決實際問題、運用市場經(jīng)濟規(guī)律指導(dǎo)發(fā)展實踐方面還有差距。
㈡務(wù)實創(chuàng)新不夠。一是思想解放不夠。到xx工作后,自己基本上能夠正視困難,把握形勢,創(chuàng)造性推動工作。但是由于xx多年來建設(shè)與發(fā)展欠帳太多,任務(wù)太重,財政壓力巨大,眾多建設(shè)工程大量鋪開,推進舉步維艱,自己對此非常著急,思想深處存在畏難情緒,從主觀上想辦法、添措施還做得不夠。同時面對部分干部思想保守、行動遲緩、推一推動一動等不良現(xiàn)象,批評教育的多,正確引導(dǎo)做得不夠。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然堅持盡可能抽時間深入基層專題調(diào)研,但由于調(diào)研的深度和廣度還不夠,對一些真實情況還把得不夠準(zhǔn),督促市級部門深入基層解決實際問題還不夠。三是集中精力抓大事不夠。由于鄧小平同志誕辰100周年系列紀(jì)念活動,xx的接待任務(wù)空前繁重,陷入接待應(yīng)酬的時間較多,導(dǎo)致抓大事的精力還不夠集中。被一些無理和重復(fù)上訪所累,耗費了很多正常工作的時間和精力。四是抓督促檢查不夠。對新形勢下加強督促檢查工作的新方法進行了一些探索,但由于建設(shè)工程多,工作任務(wù)重,親自組織進行督查偏少。在抓重點工作、重點單位、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同時,未能始終做到兼顧一般,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、干部存在忙閑不均的現(xiàn)象,一些重要工作的進展速度不夠快,效果不夠好。
㈢發(fā)揮合力不夠。一是領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范尚未完全形成。盡管對加強班子建設(shè)、形成領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范作過一些思考,并提出了明確要求,但由于缺乏創(chuàng)新有效的制度約束,在維護市委領(lǐng)導(dǎo)核心、完善四套班子協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)方面還存在差距,個別領(lǐng)導(dǎo)干部履行重大事項報告制度、遵守會議紀(jì)律等方面堅持不夠好。二是領(lǐng)導(dǎo)成員主觀能動性尚未充分發(fā)揮。班子成員分工責(zé)權(quán)利不夠明確,存在職權(quán)交叉的現(xiàn)象。有時存在管得過寬、管得過細(xì)的現(xiàn)象,部分同志工作任務(wù)過重,個別班子成員作用沒有充分發(fā)揮。發(fā)揮人大政協(xié)老同志作用方面有待進一步探索和加強。三是全社會積極性尚未完全調(diào)動起來。決策全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些大事時,有時存在征求意見不夠廣泛、不夠徹底的現(xiàn)象,全市人民獻計獻策、積極參與經(jīng)濟建設(shè)的氣氛有待進一步營造。
㈣強化保障不夠。一是思想政治建設(shè)有差距。對新形勢新任務(wù)下如何加強思想政治建設(shè)研究不夠,特別是在推進重點項目建設(shè)時如何開展輿論引導(dǎo)做得不夠,導(dǎo)致一些事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾切身利益的重點工程少數(shù)群眾不理解,阻撓施工建設(shè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。二是抓人的全面發(fā)展有差距。對提高市民素質(zhì)抓得不夠緊,注重人民群眾生產(chǎn)生活條件改善,一定程度上放松了人的全面發(fā)展和文明氛圍的營造,部分市民隨意破壞市政設(shè)施等現(xiàn)象屢禁不止,城市管理亟待加強。三是科學(xué)選拔任用干部有差距。抓人盡其才、才盡其用不夠,加強后備干部培養(yǎng)的力度不夠大,人才缺乏的現(xiàn)象比較突出。注重領(lǐng)導(dǎo)干部交流,對機關(guān)一般干部的交流重視不夠,使一些一般干部出現(xiàn)鐵單位、鐵崗位現(xiàn)象,影響工作積極性,甚至導(dǎo)致一些違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度有差距。由于抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和干部跟蹤監(jiān)督不夠及時有力,部分干部艱苦奮斗的精神樹得不夠牢,鋪張浪費現(xiàn)象未得到根治,公車私用、打牌現(xiàn)象有所抬頭,違反財經(jīng)紀(jì)律、白條入帳現(xiàn)象未得到根治。少數(shù)部門和干部仍有吃拿卡要現(xiàn)象,投資環(huán)境需要進一步根治。
二、原因剖析
㈠理論武裝不夠扎實。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎(chǔ),沒有理論上的清醒和堅定,就沒有政治上的清醒和堅定。由于自認(rèn)為處在基層,是實際工作者,而不是理論工作者,對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)淺嘗輒止,滿足于一知半解,沒有真正掌握其思想體系和精神實質(zhì),理論功底還不夠深,理論素養(yǎng)還不夠高,理論運用還不夠好。
㈡馬克思主義世界觀和方法論運用得不夠好。世界觀、人生觀是一個人理想和信念的集中體現(xiàn),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀是加強自身修養(yǎng)的一個永恒的人生課題。綜觀自己存在的問題,一個重要原因就在于自己放松了世界觀的改造,沒有完全掌握和正確運用唯物辯證法,不善于用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點去把握事物發(fā)展的規(guī)律。在思想上給自己的定位標(biāo)準(zhǔn)不高,存在潔身自好、滿足現(xiàn)狀的消極思想,磨損了拼搏進取、奮發(fā)向上的斗志。
㈢全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不夠牢。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,也是“三個代表”重要思想的最終落腳點。在實際工作中,有脫離基層、脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象,不能完全從實際出發(fā)去想實招、辦實事、求實效;對違背政策規(guī)定的有時教育幫助不及時,對損害黨和人民利益的行為有時查處不太有力。這些問題的存在,究其原因,就是因為群眾觀念樹得不夠牢,為人民服務(wù)的宗旨意識不強,偏離了黨的思想路線和群眾路線,需要在今后的工作中切實加以解決。
三、努力方向
㈠在強化理論武裝上下功夫,堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)放在第一位,作為堅定理想信念、提高自身素質(zhì)的重要武器,為解決自身問題奠定思想理論基礎(chǔ)。一是增強學(xué)習(xí)的自覺性。克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題,以“活到老,學(xué)到老,改造到老”的精神和態(tài)度,千方百計擠時間學(xué),堅持不懈地認(rèn)真學(xué),做到鍥而不舍,學(xué)而不倦。二是增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,克服淺嘗輒止、不求精深等問題,在完整準(zhǔn)確地理解和把握科學(xué)理論的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)上下功夫,在全面正確地掌握和貫徹黨的十六屆四中全會精神上下功夫,進一步增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性,切實提高黨的基層組織的執(zhí)政能力。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的知識,不斷提高政策理論水平。三是增強學(xué)習(xí)的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際,緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際,聯(lián)系加快xx發(fā)展的實際,著眼于理論的運用,著眼于對實踐問題的理性思考,著眼于推動新的實踐和新的發(fā)展,努力提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法解決自身問題的能力,提高運用科學(xué)理論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。
㈡在改進工作作風(fēng)上下功夫,謀求工作實效。堅持解放思想、實事求是的思想路線,在全面吃透上情、準(zhǔn)確把握市情、時刻關(guān)注外情上下功夫,做好貫徹執(zhí)行上級精神與xx實際的結(jié)合文章,以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地開展工作;大力整治“文山會?!?,減少不必要的應(yīng)酬,真正從日常事務(wù)性工作中解脫出來,想大事,議大事,抓大事,促發(fā)展;工作中更好地發(fā)揮主觀能動性,不墨守陳規(guī),不畏首畏尾,對符合黨的路線方針政策和上級要求的事情,看準(zhǔn)了的,敢于拍板,登陸文秘寫作查看更多文章敢于負(fù)責(zé),雷厲風(fēng)行,果斷決策,決不憂柔寡斷,貽誤戰(zhàn)機;堅持深入基層、深入實際調(diào)查研究,注重傾聽基層干部尤其是普通群眾的意見、建議和要求,了解真實情況,挖掘深層次的矛盾和問題,牢牢把握工作的主動權(quán);牢記“兩個務(wù)必”,保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),在求實、務(wù)實、抓落實上作表率,不搞形式主義,不做表面文章;加大督查工作力度,加強督促檢查,凡是市委定了的事,組織抓好督促落實,扭住重點一抓到底,確保決策實施效果。
隊伍教育整頓剖析材料 第2篇
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市工商局黨組積極響應(yīng)市委整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)決定,以扎扎實實的整頓活動成果,全面促進工商職能充分發(fā)揮,為我市經(jīng)濟雙好又快發(fā)展再做新貢獻。
一、落實市委決定,確定整頓三個“三”原則。**日市局召開黨組擴大會議,傳達市委動員大會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于貫徹落實黨的十七屆四中全會精神開展整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)活動的通知》和市委常委、常務(wù)副市長xxx同志的重要講話,結(jié)合工商隊伍實際,對我局系統(tǒng)開展整頓活動進行了具體研究和部署。局長xxx同志提出了市局班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)市委、市政府號召,高標(biāo)準(zhǔn)落實會議精神,堅持做到“認(rèn)識、思想、行動三統(tǒng)一”、“意義、重點、任務(wù)××確”、“學(xué)習(xí)、整改、落實三帶頭”的要求,全心全意服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。
二、做實方案,組建強有力的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。市局組織召開了由市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、系統(tǒng)中層干部參加的整頓活動動員大會,下發(fā)了《市工商局認(rèn)真貫徹落實市委決定,深入開展整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)活動實施方案》,明確市局和各分(縣)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、市局機關(guān)副處級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位)為主要對象,進一步明確了市委文件中列舉的四個方面問題、活動時間安排、工作步驟和工作要求。成立了以局長為組長,市局班子成員為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,市局紀(jì)檢組長任主任,監(jiān)察處全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)整頓作風(fēng)活動的組織協(xié)調(diào)工作。市局副局長xxx在動員講話中強調(diào),對工商系統(tǒng)來說,這次整頓作風(fēng)活動是對我局學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神這一重大而緊迫政治任務(wù)的再部署;是對我局服務(wù)全市發(fā)展步伐的再推動;是對我局隊伍自我教育整頓活動的再深化,更是對系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想、紀(jì)律作風(fēng)和組織建設(shè)的再認(rèn)識、再教育,再整頓和再提高。
三、嚴(yán)把“三關(guān)”,以“五弘揚”促進“五解決”。一是把好學(xué)習(xí)教育關(guān),在真學(xué)、弄懂上下功夫,要有學(xué)習(xí)筆記備查;二是把好查擺整改關(guān),對照問題,對號入座,每人寫出不少于2000字的反思剖析材料;三是把好監(jiān)督考核關(guān),強化監(jiān)督檢查。為此,我局提出以“五弘揚”促進“五解決”,即大力弘揚旗幟鮮明、胸懷大局作風(fēng),切實解決“勤政”問題;大力弘揚聯(lián)系群眾、親民愛民作風(fēng),切實解決“為民”問題;大力弘揚開拓進取、奮發(fā)有為作風(fēng),切實解決“開拓”問題;大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干作風(fēng),切實解決“務(wù)實”問題;大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng),切實解決“清廉”問題,強化檢查驗收。
隊伍教育整頓剖析材料 第3篇
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公安局派出所隊伍教育整頓組織生活會對照檢查剖析材料
開展政法隊伍教育整頓,是以同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署,是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設(shè)發(fā)出的動員令,是黨心所指、警心所系、民心所向。要堅決貫徹落實重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針,深入貫徹落實中央政法委、公安部和省斤黨委決策部署,全力投入教育整頓活動,把教育整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風(fēng)鍛煉,使自身政治水平進一步提升,紀(jì)律作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn),素質(zhì)能力進一步增強。
一、對教育整頓的認(rèn)識和態(tài)度
開屐政法隊伍教育整頓,是以同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署,是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設(shè)發(fā)出的動員,是黨心所指、警心所系、民心所向。要堅決貫徹落實xx重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針,深入貫徹落實中央政法委、公安部和省廳黨委決策部,全力投入教整頓活動,把教整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風(fēng)鍛煉,使自身政治水平進一步提升,紀(jì)律作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)素質(zhì)能力進一步增強。
二、自身存在的主要問題
(一)析自身存在的問題
一是在思想政治方面,對理論的學(xué)習(xí)存在表面化,深入學(xué)、持續(xù)學(xué)不夠,存在緊一、松一的現(xiàn)象。雖然能夠按照組織的要求完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,但學(xué)習(xí)時也只是簡單的看一追,一目十行,粗淺的瀏覽一下,沒有真正入腦入心,對理論所含的深刻內(nèi)潘理解不透。對xx新時代中國特色社會主義思想,缺少全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué),沒能做到往深里學(xué)、往心里學(xué)、往實里學(xué)。
二是在精神狀態(tài)方面。雖然在工作中比較細(xì)心,但沖勁和擔(dān)當(dāng)不足,在應(yīng)對難題和復(fù)局面時,處理不夠果斷,有“不求有功,但習(xí)過”的念頭,缺乏敢為人先的勇氣,擔(dān)當(dāng)精神不足。雖然能按部就班地完成常規(guī)性工作,但在工作中有時思想會出現(xiàn)松懈,開拓創(chuàng)新和與時俱進的動力和激情稍顯不足。有時還會有自滿心理作祟,結(jié)合實際突破和創(chuàng)新少,缺乏持續(xù)高昂的工作熱情和進取精神。
三是工作作風(fēng)方面。工作方式方法稍顯簡單,工作做得不夠細(xì)致。平時一心只顧埋頭工作,與同事和與相關(guān)部門的交流溝通不夠,遇到問題沒有做到群策群力、相互配合,影響到工作的協(xié)調(diào)和落實。工作中有時憑經(jīng)驗辦事,對一些問題的處理在理性思考和總體把握上還需注意加強。在財務(wù)管理工作中過于注重工作內(nèi)容的安排部署,但具體的實施并不總是很得力,工作還不夠細(xì)化和多元,對工作的實施執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題重視程度不夠。
(二)查找隊伍中存在的問題
個別民警的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神有待提高。有的怕?lián)鲥e,擔(dān)責(zé)任,不愿多干事,存在少做少錯、多做多錯的不良傾向。
(三)落實“三個規(guī)定”存在的問題
能夠充分認(rèn)識《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若規(guī)定》的重大意義,深刻領(lǐng)會“三個規(guī)定”和各項要求,切實提高貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”的主動性、自覺性,自覺克服松懈麻和僥幸心理,時刻保持清醒頭腦,不存在違反“三個規(guī)定”方面的問題。
(四)是否存在規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借情況不存在這方面問題。
(五)本位政治生態(tài)存在的問題和不足
一是黨建責(zé)任落實還需要持續(xù)加強,制度還需進一步建立健全。二是黨建工作創(chuàng)新不夠,特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出,方法形式不夠多樣,學(xué)用結(jié)合不夠緊密。
三、析產(chǎn)生問題的原因
經(jīng)過認(rèn)真對照檢查和深刻反省剖析,以上問題究其根源,主要集中在以下幾個方面
(一)理論或不夠到位。對中國特色會主義思想深細(xì)鉆不夠,尤其對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會不深,許多時候淺嘗輒止,與實際工作“兩層皮”,學(xué)用脫節(jié)、結(jié)合不緊的問題尤為突出。在觀察問題、分析問題、解決問題上有定的片面性、狹隘性,“四個意識四個自信還需進一步強化。(二)黨性修養(yǎng)不夠堅定。認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐,有自滿心理,缺少求知若渴和與時俱進的動力。有時會有喘口氣,放松一下的現(xiàn)象,在工作多、任務(wù)重時會滋生應(yīng)付心態(tài)。在實際工作中處理問題時滿足于面上不出問題,缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠強烈。工作上按部就班、因循守舊求穩(wěn)怕變,習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多,自我加壓、持之以恒的勁頭少了點,缺乏“釘釘子精神和“滴水穿石的勁。有時對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實踐。
四、下一步整改措施
(一)加強黨性修養(yǎng)。對新時代國特色社會主義思想,要在學(xué)懂弄通上狠下功夫,要切實做到住深里走、往心里走、往實里走,用學(xué)到的知識思考問題、解決問題,通過學(xué)習(xí)最大程度地高和完善自我,做到學(xué)以致用、知行合強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),不斷提高自已的思想境界。要進一步強化自律自省意識,心聽取各種不同意見,做到有則改之,無則加勉。
(二)勇于當(dāng)創(chuàng)新。要克服工作中的畏難情緒,加強工作的積極性主動性,以朝氣蓬勃、昂揚進取的熱情開展工作。始終保持揚向上的進取精神,不斷激發(fā)自已創(chuàng)性于展工作的熱情,克服自滿思想,不滿足于現(xiàn)狀,對待工作要有強烈的責(zé)任感和使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,從每一件小事做起,從每一個細(xì)節(jié)做起,確保按時高效高質(zhì)地完成各項工作。
隊伍教育整頓剖析材料 第4篇
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政法隊伍教育整頓民警個人檢查剖析材料
自3月份開展政法隊伍教育整頓以來,使我們每個民警在思想上得到進一步明顯提高,政治上有了明顯進步,作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有了明顯增強,我自己通過學(xué)習(xí)、檢查剖析,重點對照黨章黨規(guī)以及政法隊伍隊伍教育整頓自查自糾找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求意見等進行梳理歸總,深刻查找自身存在的差距和不足,明確改進辦法,現(xiàn)自我的剖析如下:
一、存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)認(rèn)真,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法,但在理論的學(xué)習(xí)上下的功夫不夠深,對理論系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會還有提升空間,存在單純?yōu)橛浌P記而記筆記、不加學(xué)習(xí)領(lǐng)會的形式主義。
2、通過本次教育整頓,政治站位和政治覺悟明顯提高,但是自查存在工作的主動性及創(chuàng)新進取精神不足問題,思想上安于現(xiàn)狀,習(xí)慣于按部就班,領(lǐng)導(dǎo)哪么說就那么做,對于工作上專業(yè)化學(xué)習(xí)不積極,習(xí)慣于按照傳統(tǒng)思路考慮問題,缺乏共產(chǎn)黨人干事創(chuàng)業(yè)敢為人先的勁頭。
3、自詡為老同志,工作主動性不夠,工作態(tài)度存在不積極現(xiàn)象,也導(dǎo)致工作理念與方式方法滯后。面對復(fù)雜的警務(wù)工作,思路窄,辦法少,工作上只求過得去,不求過得好,過得硬,對自己的工作缺乏思考,工作思路陳舊,照搬老套,沒有敢撞善干的精神,遇事畏手畏腳,不能大膽、細(xì)致、創(chuàng)新地開展工作。
4、落實“三個規(guī)定”情況方面,能嚴(yán)格遵守防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”要求,但偎爾還存在迫于情面幫忙了解情況、嚴(yán)歷拒絕的招法不多。
5、自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)方面,經(jīng)過自查自糾,沒有自己及家屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)方面問題。
6、違規(guī)參股借貸情況方面,經(jīng)過自查自糾,沒有違規(guī)參股借貸情況方面問題。
7、在貫徹內(nèi)務(wù)條令、遵守公安“三項紀(jì)律”、中央“八項規(guī)定”及警車管理使用等方面,我都能主動遵守,沒有出現(xiàn)明顯或大的違紀(jì)情況,但偶爾的遲到、早退,或在平常工作中著警服不按嚴(yán)格規(guī)定著裝等情況還是有的,說明在我們的工作和行為中,還存在有對警容嚴(yán)整、內(nèi)務(wù)紀(jì)律等規(guī)章制度上的執(zhí)行力不到位,作風(fēng)上有待進一步夯實。
二、存在問題的主要原因
對于以上總結(jié)的問題,存在著主觀原因也有客觀原因,但是對于客觀原因是長期存在的,能夠?qū)ぷ饔兴倪M的應(yīng)從主觀原因出發(fā)進行自我提升。通過這段時間,理論學(xué)習(xí)與自身存在的主要問題多次進行審視,深刻剖析這些問題的相關(guān)因素,從自身思想和行動中查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實上不扎實、不深入,主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。平時參加單位組織的集中學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不夠、不深。
2、業(yè)務(wù)鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示我不用先著急,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏自信,沒有工作主動性。
3、黨性鍛煉頻率不夠。面對復(fù)雜的警務(wù),存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象。
4、世界觀改造不夠。在平時的工作和生活中,沒有用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
三、今后的整改措施
1、要進一步拓寬學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。政治上的先進,源于理論上的堅定,而理論上的堅定要依靠政治理論強化學(xué)習(xí),要從講政治的高度認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新時代中國特色社會主義思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念,不斷提高思想情操和道德品質(zhì),努力培養(yǎng)與人民群眾的感情,“用心想事、用心干事、用心謀事”全心全意為人民服務(wù)。
2、進一步增強紀(jì)律觀念,增強紀(jì)律意識。不折不扣地貫徹執(zhí)行政治紀(jì)律各項規(guī)定,切實把黨內(nèi)規(guī)矩遵奉為人生戒律,嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”的要求,自覺遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵,確保不觸碰制度規(guī)定這條紅線。
3、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強鍛煉,努力提高自己執(zhí)法辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實際加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,以高度的責(zé)任感事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務(wù)。
隊伍教育整頓剖析材料 第5篇
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一、總體目標(biāo)
查找問題階段的總體目標(biāo)是:針對學(xué)校干部隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)、師德教風(fēng)的現(xiàn)狀,深入查找、剖析干部隊伍在執(zhí)政為民、服務(wù)師生、狠抓落實等方面存在的主要差距和突出問題,認(rèn)真研究解決教育行風(fēng)建設(shè)、干部和教職工隊伍素質(zhì)提升、學(xué)生思想道德教育、學(xué)校安全隱患的方面的具體問題,樹立勤奮學(xué)習(xí)、敬業(yè)奉獻、求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新、廉潔自律的干部新形象,切實辦好人民滿意學(xué)校。
二、總體要求
查找問題階段的總體要求是:高度重視、精心組織、認(rèn)真落實、務(wù)求實效。要按照省委教育工委、省教育廳的要求,堅決反對八種消極現(xiàn)象,積極營造八種優(yōu)良風(fēng)氣。通過查擺,要達到思想上要有真觸動,作風(fēng)上要有真改善,紀(jì)律上要有新加強,工作上要有新起色。
三、查找范圍及內(nèi)容
認(rèn)真開展“六查”活動,深刻剖析問題根源,著力解決突出問題:
一查宗旨意識,重點查找對廣大學(xué)生及其家長、社會各界群眾的感情方面,是否存在群眾觀念淡漠,嚴(yán)重,忽視學(xué)生及其家長的來信來訪等問題,引導(dǎo)干部、教師樹立馬克思主義群眾觀,增強宗旨意識,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,工作上依靠群眾。
二查進取意識和責(zé)任意識,重點查找是否存在精神不振奮,工作不在狀態(tài),工作缺乏熱情、缺乏創(chuàng)新意識和責(zé)任感的突出問題,引導(dǎo)干部、教師樹立科學(xué)發(fā)展觀,自覺克服思想僵化、觀念陳舊、安于現(xiàn)狀、不思進取等不良作風(fēng)。
三查工作態(tài)度和方法,重點查找是否存在工作作風(fēng)飄浮、方法簡單、辦事拖沓,落實不力、效益低下等突出問題,引導(dǎo)干部、教師牢固樹立服務(wù)意識,克服浮躁情緒和私心雜念,真正做到“用心想事、用心謀事、用心感事”。
四查紀(jì)律作風(fēng),重點查找學(xué)校、個人是否存在管理混亂、紀(jì)律松懈、政令不通,自律意識不強等問題,引導(dǎo)干部職工樹立大局意識,講團結(jié)、講政治,確保黨和國家的方針政策和市委市府、市教育局的各項工作部署的貫徹落實,堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為,引導(dǎo)干部職工樹立自律意識,嚴(yán)格工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,自覺抵制貪圖享受、鋪張浪費
違規(guī)經(jīng)商等行為,進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各項制度,樹立良好聲譽和形象。
五查師德師風(fēng),重點查找教職工是否存在從教、治學(xué)行為不規(guī)范,從教不廉等問題,引導(dǎo)廣大教職工依法從教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),真情關(guān)愛學(xué)生,堅決禁止體罰和變相體罰學(xué)生,禁止亂收費、亂辦班行為,樹立良好教育行風(fēng),建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍。
六查各種安全穩(wěn)定隱患,重點排查學(xué)校校舍、設(shè)施設(shè)備、食堂衛(wèi)生、校車和校園周邊治安秩序等是否存在安全穩(wěn)定隱患,督促“定人、定責(zé)、定職”,建立完善各項安全防范措施,密切掌握教職工隊伍思想動態(tài),加強思想教育,及時化解矛盾,切實提高處置突發(fā)事件能力。
四、查找形式與方法
要按照市委“堅持思想發(fā)動為先。領(lǐng)導(dǎo)帶頭為要,批評教育為主,突出主題為效、組織領(lǐng)導(dǎo)為基”的要求,采取“自己找、群眾評、互相幫”等方式,抓好問題查找工作。
1、廣泛征求意見。學(xué)校設(shè)立公開征求意見電話、設(shè)立征求意見信箱和電子信箱;召開學(xué)生代表座談會;教師代表、政協(xié)委員、民主人士、無黨派人士座談會;發(fā)放征求意見問卷調(diào)查表;深入學(xué)生、教師調(diào)查研究,傾聽教職工、學(xué)生及其家長、社會各界的呼聲,廣泛征求學(xué)校干部職工、師德師風(fēng)等方面存在的主要問題及意見。
2、自我檢查剖析。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)學(xué)校和干部個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、師德師風(fēng)等方面的問題,要圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查,按照“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,認(rèn)真撰寫剖析材料。剖析材料包括:在理想信念、宗旨作風(fēng)、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)等方面存在的問題;一般干部從世界觀、人生觀、價值觀,領(lǐng)導(dǎo)干部從堅持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀、全力觀、地位觀等方面進行剖析;今后干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的方向和措施三個方面的內(nèi)容。并在一定范圍內(nèi)公示個人和單位的剖析材料,領(lǐng)導(dǎo)干部的剖析材料要按時上交市教育局作風(fēng)整頓辦。
3、召開專題民主生活會。在征求意見、自我剖析的基礎(chǔ)上,開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。廣大干部要聯(lián)系思想和工作實際,進行批評和自我批評。民主生活會的情況要在一定范圍內(nèi)向黨員進行通報,并報市教育局。
4、開展民主評議。邀請教師代表、學(xué)生代表對學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)干部的剖析材料進行評議。領(lǐng)導(dǎo)干部要在中層以上干部會議進行剖析并接收評議。
五、具體要求
領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,確保取得實效。查找問題階段是干部作風(fēng)整頓建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),廣大干部要深刻剖析,深入反思思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的問題,以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,找準(zhǔn)“病因”,“對癥下藥”,為整改打好基礎(chǔ);對自查材料要實行審查制,對評議效果差、滿意度低者要責(zé)成重新剖析。
隊伍教育整頓剖析材料 第6篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以隊伍思想教育和紀(jì)律作風(fēng)整頓為主要內(nèi)容,引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《》、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,增強組織紀(jì)律性,增強責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識,認(rèn)真解決各級班子、全體干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及業(yè)務(wù)工作方面存在的突出問題,不斷增強全市工商系統(tǒng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,為實現(xiàn)新形勢下工商行政管理工作全面轉(zhuǎn)型提供堅強的政治保證、組織保證和作風(fēng)保證。
二、工作目標(biāo)
通過從思想上、組織上、紀(jì)律上、作風(fēng)上、業(yè)務(wù)上的全面教育整頓,努力使各級班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講大局、講團結(jié),切實提高執(zhí)政能力;使黨員干部和廣大執(zhí)法人員嚴(yán)格遵守《》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度,思想認(rèn)識明顯進步,組織紀(jì)律明顯增強,工作作風(fēng)明顯改進,業(yè)務(wù)水平明顯提高,整體素質(zhì)明顯提升,對外形象明顯改善,真正建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的工商行政管理隊伍。
三、教育整頓重點、時間、范圍
(一)教育整頓重點:著重整頓各級班子和隊伍在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面存在的突出問題,著力解決組織紀(jì)律渙散、工作責(zé)任心不強的問題;解決業(yè)務(wù)不精通、不規(guī)范、不作為、亂作為的問題;解決執(zhí)行力不強、包保責(zé)任制落實不到位的問題;解決領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不夠、執(zhí)政能力不強的問題。
(二)時間安排:從2012年8月20日開始,到10月20日基本結(jié)束。
(三)對象范圍:市局機關(guān)、各縣局、分局、直屬單位及基層工商所全員參與。
四、方法步驟
隊伍教育整頓活動按四個階段分步實施:
(一)學(xué)習(xí)動員階段
時間:從2012年8月20日至9月10日。
1、加強領(lǐng)導(dǎo):市局成立隊伍教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)開展全市工商系統(tǒng)的隊伍教育整頓活動。
2、思想發(fā)動:市局及時召開隊伍教育整頓活動動員大會,萬局長作動員講話,布置任務(wù),提出具體要求。
3、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容:以“四學(xué)”為載體,切實提高各級班子和全體干部思想認(rèn)識。
一是學(xué)《》。主要學(xué)習(xí)《》及同志《反對自由主義》、《為人民服務(wù)》、《論十大關(guān)系》等經(jīng)典文章,加強黨性教育,進一步明確黨員應(yīng)遵守的紀(jì)律、應(yīng)履行的義務(wù),以及黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件和基本能力。
二是學(xué)法律。主要是學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》等,明確公務(wù)員管理原則,公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利以及考核、獎勵、懲戒等內(nèi)容。
三是學(xué)《條例》。主要是學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等,要求明確黨內(nèi)各項紀(jì)律,公務(wù)員違法違紀(jì)法律責(zé)任等。
四是學(xué)制度。主要學(xué)來省局及市局制定的各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度,包括規(guī)范行政執(zhí)法和加強機關(guān)管理等制度,尤其要將市局編印的《公務(wù)員必讀》系列書目列為必學(xué)內(nèi)容。
4、學(xué)習(xí)方式:采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,組織座談討論與聽輔導(dǎo)報告相結(jié)合。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),對干部職工進行面對面地學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
5、時間要求:集中學(xué)習(xí)以黨支部為單位進行,每周二、五下午為學(xué)習(xí)時間。各黨支部要建立考勤制度,確立專人(兼聯(lián)絡(luò)員)負(fù)責(zé)考勤和學(xué)習(xí)記錄,配發(fā)個人專用學(xué)習(xí)筆記本,專用考勤記錄本。要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,確保參學(xué)率,每人學(xué)習(xí)筆記和心得不少于5篇,每篇在600字以上。
6、強化輔導(dǎo):依據(jù)“四學(xué)”的基本范圍,各單位主要負(fù)責(zé)同志作一次隊伍教育整頓專題輔導(dǎo)報告;邀請有關(guān)專家上一堂法紀(jì)課;組織一次警示教育活動或觀看一部警示教育錄像片。
7、組織討論:各黨支部要針對黨員干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面情況和業(yè)務(wù)工作實際,對照“四學(xué)”內(nèi)容,組織深入討論,主要找差距、談不足。
(二)剖析評議階段
時間:從2012年9月11日至9月20日。
主要抓好五個環(huán)節(jié):
一是班子找問題。各級班子要率先行動,主動把自己擺進去,把班子問題找準(zhǔn)。各級班子要召開一次專題民主生活會。班子成員從自身談起,對照《》和各項制度,逐個進行對照檢查,反思班子和本單位存在哪些問題,重點討論如何解決存在的問題,如何抓好班子建設(shè)、帶好隊伍等問題。
二是個人找問題。每一位工商干部都要積極參加隊伍教育活動。黨員干部要對照《》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定,逐一查找自身存在的問題;公務(wù)員要對照《公務(wù)員法》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,逐一查找自身存在的問題;機關(guān)干部要對照省、市局和本單位制定的各項規(guī)章制度,逐一查找自身存在的問題;業(yè)務(wù)部門同志,在對照《》《公務(wù)員法》等找問題的同時,還要對照業(yè)務(wù)規(guī)定和流程,逐一查找三個方面的問題:一要查找平時是否按時、按質(zhì)、按量完成上級部署的各項任務(wù);二要查找是否按照法律法規(guī)要求執(zhí)法辦案;三要查找是否按照規(guī)定程序和省局要求開展業(yè)務(wù)工作。
三是開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間要廣泛開展談心活動,溝通思想,增進了解,幫助查找問題,剖析根源,促進工作。
四是撰寫班子和個人剖析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人在班子集體查找和自我查找的基礎(chǔ)上,認(rèn)真對照“四學(xué)”內(nèi)容,全面總結(jié)自己近年來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、日常業(yè)務(wù)等方面的情況,找準(zhǔn)存在的主要問題,分析根源,并針對問題逐一提出下一步整改的具體措施,形成班子和個人教育整頓剖析材料。
五是開好專題分析評議會和專題民主生活會。市局及各單位要召開專題民主生活會,各支部召開專題分析評議會,每個黨員干部、公務(wù)員按照準(zhǔn)備好的剖析材料,逐個進行對照檢查評議,個人要根據(jù)評議意見,認(rèn)真修改好自己的剖析材料。剖析材料實行分級把關(guān),各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和市局部門負(fù)責(zé)人以上黨員干部的剖析材料由局黨組把關(guān),其他黨員、公務(wù)員的分析材料由本支部把關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料須經(jīng)機關(guān)全體干部評議,評議通過后上報上一級黨組審議。
(三)整改提高階段
時間:從2012年9月21日至10月10日。
1、制定整改方案。在剖析評議的基礎(chǔ)上,班子和個人分別制定并細(xì)化整改措施,明確整改重點,確定整改時限,落實整改責(zé)任,并采取適當(dāng)形式公布整改方案。
2、認(rèn)真進行整改。對需要解決而又能夠解決的突出問題,集中一段時間進行整改。領(lǐng)導(dǎo)班子先整改,帶動個人整改,防止類似的問題再次發(fā)生。對于共性問題,市局將研究從組織制度建設(shè)層面加以解決。
3、公布整改情況。將班子和個人整改的情況,在一定范圍內(nèi)采取一定的形式進行公布,充分聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。
(四)檢查驗收階段
時間:從2012年10月11日至10月20日。
市局將按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對各單位開展隊伍教育整頓活動的成效進行全面檢查驗收,總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型,建立隊伍建設(shè)長效機制。
同時還將加強對各單位開展教育整頓活動的階段性督查和指導(dǎo)。第一階段重點督查“四學(xué)”效果,檢查是否真學(xué)、真懂、真會;第二階段重點督查班子和個人問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn),措施定得實不實,對自己要求嚴(yán)不嚴(yán);第三階段重點督查對存在問題整改的進度、效果。在此基礎(chǔ)上,按照省工商局制定的驗收標(biāo)準(zhǔn)對各單位進行檢查驗收,并做好迎接省局檢查的各項準(zhǔn)備工作。
五、活動要求
要確保隊伍教育整頓活動取得實效,防止走過場。通過開展隊伍教育整頓,把問題擺出來,把原因找出來,把措施定出來,把素質(zhì)提上來。各單位要做到“四個不”,即認(rèn)識不到位不放過,問題找不準(zhǔn)不放過,整改措施不到位不放過,群眾不滿意不放過。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全市工商系統(tǒng)隊伍教育整頓活動在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。各單位要成立隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長。要制定具體實施方案和工作進度表,不折不扣地完成省、市工商局要求的“規(guī)定動作”并負(fù)責(zé)抓好本級機關(guān)和基層工商所教育整頓活動組織實施工作。
(二)加強督導(dǎo)檢查。市局領(lǐng)導(dǎo)分工包片,對各單位活動進行督查督導(dǎo),并參加各縣(區(qū))局班子專題民主生活會。各單位要逐級上報專題民主生活會書面總結(jié)。機關(guān)干部職工要向本單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組上報問題剖析材料、整改材料,領(lǐng)導(dǎo)小組對干部職工問題剖析及整改材料要嚴(yán)格把關(guān),對自身問題找不準(zhǔn)、整改不到位的不予通過?;顒咏Y(jié)束,各地逐級上報工作總結(jié)。
(三)嚴(yán)肅組織紀(jì)律。在教育整頓活動期間,發(fā)現(xiàn)應(yīng)付上級、敷衍了事、不負(fù)責(zé)任的,不得通過檢查驗收,必須重新“補課”、徹底整改。
隊伍教育整頓剖析材料 第7篇
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按照黨委召開組織生活會的有關(guān)要求及文件精神,我認(rèn)真填寫了黑龍江省牡丹江監(jiān)獄干警隊伍教育整頓自查事項報告表,針對表中內(nèi)容,認(rèn)真對照自己在工作生活中的實際狀況,緊密聯(lián)系崗位職責(zé),查擺了自己在個人思想、工作作風(fēng)等方面存在的問題,并進行了認(rèn)真的剖析。透過學(xué)習(xí)和剖析,進一步增強了防范意識、自省意識,增強了紅線意識?,F(xiàn)將個人剖析整改狀況匯報如下:
一、存在的主要問題:
1、業(yè)務(wù)知識不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí),但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達到新時期人民警察的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺,一些新的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。同時,我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。
學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認(rèn)真。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脫鉤,理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)用脫節(jié),運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
2、工作作風(fēng)不夠扎實。本人是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么,臨時性的工作和活動較多,主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠。
3、工作方法簡單,創(chuàng)新意識不夠。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。
二、整改措施
1、加強學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,學(xué)習(xí)文件及方案,理解精神實質(zhì),始終做到與時俱進,始終在思想行動上與黨中央持續(xù)一致。
隊伍教育整頓剖析材料 第8篇
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一、存在的主要問題
(一)對學(xué)習(xí)教育重視不夠,對自己工作學(xué)習(xí)要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上見子打子,紀(jì)律上顯得有些散漫。
(二)近年來,檢察院連續(xù)獲得不少殊榮,我個人在工作上也取得了一些成績,漸漸地,便滋生了驕傲自滿情緒,工作上有些松勁了。
(三)學(xué)習(xí)自覺性不強,學(xué)習(xí)深度不夠。工作缺乏激情,爭先意識不強,創(chuàng)新意識差。
(四)辦案存在畏難情緒,尤其的在辦理反瀆案件和大要案時,總顯得畏首畏尾,缺乏較真碰硬的勇氣。
(五)沒有很好地遵守院里制定的規(guī)章制度,上班有時有開小差的現(xiàn)象。
(六)宗旨意識和群眾觀念還有些淡薄,為民分憂、為民執(zhí)法的能力還有待進一步提高。
二、存在問題的主要原因
一是驕傲自滿。認(rèn)為自己有多年的辦案經(jīng)驗,對付一些案子應(yīng)該不是問題。加之近幾年檢察院和自己所在的科室頻繁取得好成績,使自己漸漸地放松了學(xué)習(xí),放松了對自己的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。
二是重業(yè)務(wù)輕政治。忽視了政治理論對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致了對政治理論學(xué)習(xí)有所放松。
三是沒有堅定的人生觀和價值觀,導(dǎo)致工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)有些渙散松弛。
四是強調(diào)客觀困難多,主觀努力不夠,認(rèn)為辦理有些案子很容易得罪人,使得自己在執(zhí)法上顯得有些為難情緒。
五是深入群眾,了解和解決群眾疾苦,聯(lián)系群眾等方面的工作做得不夠,使得自己在工作上有時有些脫離群眾。
三、整改措施
1、堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中,逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀、地位觀、金錢觀;通過參加實戰(zhàn)培訓(xùn)和崗位練兵,提高自己的執(zhí)法辦案水平。
2、嚴(yán)格要求自己,向先進學(xué)習(xí),努力爭當(dāng)先進檢察官。
隊伍教育整頓剖析材料 第9篇
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今年3月以來,我院按照上級的部署要求,認(rèn)真開展了隊伍集中教育整頓活動。在搞好業(yè)務(wù)工作的同時,我積極參加到活動中去。我是一名從事多年檢察工作的同志,工作中常常滿足于既得的榮譽和已有的經(jīng)驗,不注重學(xué)習(xí),不注重調(diào)研,導(dǎo)致工作上老是原地踏步,沒有新的起色。經(jīng)過1個多月的學(xué)習(xí)、討論和深刻反思,我感到自己的思想境界和素質(zhì)能力提高了,同時也發(fā)現(xiàn)了自己各方面存在的不足。為了加強自我改造,進一步提升自己,我按照這次教育整頓的要求,深入查找了問題,深刻剖析了原因,制定了整改措施?,F(xiàn)簡要匯報于后。
一、存在的主要問題
(一)對學(xué)習(xí)教育重視不夠,對自己工作學(xué)習(xí)要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上見子打子,紀(jì)律上顯得有些散漫。
(二)近年來,檢察院連續(xù)獲得不少殊榮,我個人在工作上也取得了一些成績,漸漸地,便滋生了驕傲自滿情緒,工作上有些松勁了。
(三)學(xué)習(xí)自覺性不強,學(xué)習(xí)深度不夠。工作缺乏激情,爭先意識不強,創(chuàng)新意識差。
(四)辦案存在畏難情緒,尤其的在辦理反瀆案件和大要案時,總顯得畏首畏尾,缺乏較真碰硬的勇氣。
(五)沒有很好地遵守院里制定的規(guī)章制度,上班有時有開小差的現(xiàn)象。
(六)宗旨意識和群眾觀念還有些淡薄,為民分憂、為民執(zhí)法的能力還有待進一步提高。
二、存在問題的主要原因
一是驕傲自滿。認(rèn)為自己有多年的辦案經(jīng)驗,對付一些案子應(yīng)該不是問題。加之近幾年檢察院和自己所在的科室頻繁取得好成績,使自己漸漸地放松了學(xué)習(xí),放松了對自己的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。
二是重業(yè)務(wù)輕政治。忽視了政治理論對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致了對政治理論學(xué)習(xí)有所放松。
三是沒有堅定的人生觀和價值觀,導(dǎo)致工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)有些渙散松弛。
四是強調(diào)客觀困難多,主觀努力不夠,認(rèn)為辦理有些案子很容易得罪人,使得自己在執(zhí)法上顯得有些為難情緒。
五是深入群眾,了解和解決群眾疾苦,聯(lián)系群眾等方面的工作做得不夠,使得自己在工作上有時有些脫離群眾。
三、整改措施
1、堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中,逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀、地位觀、金錢觀;通過參加實戰(zhàn)培訓(xùn)和崗位練兵,提高自己的執(zhí)法辦案水平。
2、嚴(yán)格要求自己,向先進學(xué)習(xí),努力爭當(dāng)先進檢察官。
隊伍教育整頓剖析材料 第10篇
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按照忻州市政法隊伍教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署和《忻州市公安隊伍教育整頓查糾整改工作實施方案》相關(guān)要求,我結(jié)合工作實際,通過重點對照黨章黨規(guī)以及公安隊伍教育整頓自查自糾查找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求的意見建議,深刻剖析存在問題的原因,明確了努力方向和改進措施,形成以下檢視剖析材料。
一、對教育整頓工作的認(rèn)識
開展教育整頓工作,是我們維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè)的必然要求。開展教育整頓工作,是加強我局民警隊伍建設(shè)、永葆人民公安戰(zhàn)斗力的迫切需要。新的歷史條件下、我們民警隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認(rèn)真加以解決,使人民公安始終保持先進性,確保公安的肌體不受腐蝕,公安隊伍的戰(zhàn)斗力不受削弱,公安的形象不受損壞,永葆公安的生機和活力。
通過開展教育整頓活動,學(xué)習(xí)公安機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動有關(guān)文件,我深刻認(rèn)識到開展這次教育整頓工作是非常及時的,非常有教育警示意義。針對工作的實際情況,結(jié)合實際對照“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾,深刻領(lǐng)會其中的警示精神,并以此為鑒做到令行禁止,依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、存在的主要問題
(一)對“三個規(guī)定”認(rèn)識,是否存在違反“三個規(guī)定”方面的問題或苗頭:我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》、《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究》、《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等三個文件,覺得學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”具有非常重要的意義,警察要以守初心、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性,帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”,將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。
對于非正常途徑控案情、打招呼,甚至干預(yù)交警執(zhí)法、插手案件等行為,要堅持法律責(zé)任底線思維,堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示,無論什么人,無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近,都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑打探案情,這樣做不僅自己會填報登記,還會對正常開展工作造成影響。
本人鄭重承諾做到以下幾點:
1、通過認(rèn)真對照檢查,本人不存在違反“三個規(guī)定”的情況:
2、本人今后將認(rèn)真貫徹落實“三個規(guī)定”的精神,勇于同違反規(guī)定的人和事作斗爭,堅決按照規(guī)定的要求登記和上報。
3、積極向親朋好友宣傳“三個規(guī)定”的要求,取得理解與支持。
(二)經(jīng)過自查與排查,自己及家屬不存在經(jīng)商辦企業(yè)等情況。
(三)自身存在的突出問題:
第一為人民服務(wù)的思想觀念還不牢固,全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,是我們所有工作的出發(fā)點和落腳點:是指導(dǎo)我們各項工作的思想法寶,更是公安工作必須遵守的法律準(zhǔn)則,對于嚴(yán)明,公正,正確的行使自己的權(quán)利是非常重要的,而我在實際工作中,堅持的還不夠。
第二,思想教育和政治論學(xué)習(xí)有待進一步加強,教育整頓活動已開展一段時間了,但由于近期各項工作任務(wù)比較多,又加上五臺山景區(qū)旺季車流量較大,路面執(zhí)勤工作較忙,沒有按照分局的要求一步一步的落實,表現(xiàn)出自己在思想上的認(rèn)識不高,認(rèn)識不夠,對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度還不夠高,抓得不夠,還須進一步加強思想方面和政治方面的教育和學(xué)習(xí),努力提高自己的思想覺悟和政治素質(zhì)。
第三,工作責(zé)任心、事業(yè)感還需進一步加強,在工作中有時存在等靠的心理,總是等著領(lǐng)導(dǎo)干部下達任務(wù),不能自己積極主動地開展一些工作,工作責(zé)任心,事業(yè)心還需進一步加強,在工作中存在看精力外移現(xiàn)象。
(四)隊伍管理和業(yè)務(wù)工作推進方面存在的其他問題:作為一名奮斗在一線三十多年的老警察,深刻體會到民輔警時刻戰(zhàn)斗在一線的不容易,大多數(shù)都是舍小家,為大家,所以在管理上可能有所懈怠,遇事怕得罪人,工作中求穩(wěn)怕亂,喜歡風(fēng)平浪靜。對于遵守紀(jì)律的要求,口頭強調(diào)的比較多,監(jiān)督檢查比較少,力度也不夠。
(五)分管部門、分管民(輔警)存在的傾向性問題:宗旨意識不強,自我要求不高,個別民警處理日常本職工作按部就班,自我要求不高,責(zé)任心不強,工作自律意識不高,缺乏大局意識,遇到困難就想推,不愿開動腦筋想辦法,主動解決問題,對大局工作不關(guān)注,不領(lǐng)悟,不盡心。
三、存在問題的原因分析
1是理論學(xué)習(xí)欠缺,造成工作方法不多,思路不夠開,對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,思想上沒有真正重視,沒有把理論學(xué)習(xí)作為整體素質(zhì)的重要任務(wù),擺上重要日程,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識,學(xué)習(xí)研究黨的方針政策不夠,滿足于知道了,了解了,對政策的理解掌握不深不透,導(dǎo)致工作思路不夠開闊,方法不夠靈活。
2是思想不解放,造成工作思路不活,工作水平不高,思想上圓步自封,導(dǎo)致在想問題干事情時立足點比較低,就事論事的多,考慮長遠(yuǎn)的少,認(rèn)識問題,開展工作缺乏深度與高度,思路不夠開闊,缺乏較強的優(yōu)患意識、執(zhí)政意識和服務(wù)意識。
3是作風(fēng)不扎實,造成工作措施不夠,舉措創(chuàng)新不多。平時疲于具體事務(wù)性工作,滿足于完成工作,主動深入實踐的勇氣不足,緊迫感不強,行動還比較緩慢,特別是觀察形勢的眼界還不夠?qū)?戰(zhàn)略思維能力不強,研究解決工作的新情況,新問題力度不大;貫徹落實決策部署上不夠堅決主動,存在依賴思想,大膽聞,大膽試的氣魄不足。
四、下步努力方向和工作措施
1、牢記公安機關(guān)的宗旨,中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。公安機關(guān)是人民民主專政的重要工具之一,是武裝性質(zhì)國家治安行政力量,是國家機器的重要組成部分。公安機關(guān)的人民警察來自人民,人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此,我們必須全心全意為人民服務(wù)。勤政為民、真抓實干,密切聯(lián)系群眾的根本要求。要增強事業(yè)心和責(zé)任心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關(guān)中存在著的對群眾冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民群眾的利益,存在著門難進、臉難看、事難辦、話難說的四難現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格自律,清正廉潔。立警為公、執(zhí)法為民,是公安的性質(zhì)和宗旨決定的,是公安的作風(fēng)建設(shè)的根本目的。黨員民警廉潔執(zhí)法,直接關(guān)系人心向背和公安的形象,必須為人民掌好權(quán)、用好權(quán),這個根本問題,堅持標(biāo)本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預(yù)防和解決民警作風(fēng)突出問題,進一步推進公安民警的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。我們只有認(rèn)識到,自己的權(quán)力是人民給的,只能用來為人民服務(wù),決不能用,謀取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響,抵制住燈紅酒綠、金錢美女的誘惑,自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記"自重、自省、自警、自勵",自覺遵守法律、法規(guī)和紀(jì)律規(guī)章制勝,嚴(yán)格遵守公安民警的廉潔自律的規(guī)定。做一名清正廉潔的人民警察。強責(zé)任意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,實實在在為群眾辦事。