自我剖析對(duì)照檢查材料 第1篇
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各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)委各部委，區(qū)直各單位：
從3月15日開始，我區(qū)全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)?；顒?dòng)開展以來，各單位高度重視，統(tǒng)籌安排，精心部署，認(rèn)真實(shí)施，圓滿完成了學(xué)習(xí)宣傳階段的各項(xiàng)工作。按照活動(dòng)的總體安排，從4月16日開始，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)轉(zhuǎn)入對(duì)照檢查階段，為了做好該階段的各項(xiàng)工作，現(xiàn)通知如下：
一、明確任務(wù)，把握重點(diǎn)，認(rèn)真搞好對(duì)照檢查階段的各項(xiàng)工作
根據(jù)市、區(qū)委的總體要求，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)對(duì)照檢查階段的工作，重點(diǎn)要抓好深入開展自查、廣泛征求意見、開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、組織好群眾評(píng)議四個(gè)環(huán)節(jié)。各單位要深入開展自查，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》“8項(xiàng)禁止52條不準(zhǔn)”，認(rèn)真查擺自身和工作中存在的問題，及時(shí)通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查找個(gè)人和班子在思想、作風(fēng)和工作方面存在的突出問題，通過查擺，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認(rèn)識(shí)到自身廉潔從政方面存在的問題與不足，深入剖析思想根源，認(rèn)清其危害性，吸取教訓(xùn)，積極整改。組織干部群眾進(jìn)行評(píng)議，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，形成本單位班子及個(gè)人剖析材料。剖析材料原則上掌握在字左右。剖析材料要實(shí)事求是，直截了當(dāng)，力求觀點(diǎn)鮮明，客觀準(zhǔn)確，不能空泛議論，避重就輕。對(duì)結(jié)合個(gè)人實(shí)際不夠、問題找得不準(zhǔn)、根源挖得不深、努力方向不明的剖析材料，要修改或重寫。
同時(shí)，要認(rèn)真填寫《新華區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹征求意見表》，5月10日前上交?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料、單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的剖析材料于5月13日前上交。（聯(lián)系電話：；郵箱：）
二、嚴(yán)格政策，穩(wěn)妥推進(jìn)，確保對(duì)照檢查扎實(shí)順利進(jìn)行
對(duì)照檢查階段時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，各級(jí)黨組織一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，努力把對(duì)照檢查階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作抓緊抓實(shí)，確保取得實(shí)效。
一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)各單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視，毫不放松地抓工作、促落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到思想、行動(dòng)上先行一步，帶頭檢查、帶頭剖析、帶頭整改，為廣大黨員作出表率。各督導(dǎo)組要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，對(duì)工作不到位、措施不扎實(shí)、效果不明顯的單位，督促及時(shí)補(bǔ)課。
二要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫穿始終是市、區(qū)委對(duì)于學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的一項(xiàng)基本要求。要在前一段學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合黨員的思想實(shí)際和對(duì)照檢查階段的任務(wù)要求，安排一定的時(shí)間，組織黨員進(jìn)一步有針對(duì)性地精選精學(xué)重點(diǎn)內(nèi)容。通過再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步端正態(tài)度，增強(qiáng)搞好對(duì)照檢查工作的自覺性，使他們積極投入到對(duì)照檢查中來，廣泛談心交心，主動(dòng)開展批評(píng)，認(rèn)真查找問題，深刻剖析問題根源。
三要加強(qiáng)督查指導(dǎo)。各督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作配合，加大督查力度，因地制宜，分類指導(dǎo)，嚴(yán)防走過場(chǎng)和形式主義。
四要統(tǒng)籌兼顧，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。各級(jí)各單位一定要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把查找問題與整改問題、學(xué)習(xí)貫徹與推動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合起來，集中精力，集中時(shí)間，完成好對(duì)照檢查階段的任務(wù)，做到以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)來促進(jìn)各項(xiàng)工作，用各項(xiàng)工作成果來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)效果，使學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)與其它各項(xiàng)工作互促進(jìn)、兩不誤。
附：
1、新華區(qū)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》征求意見表
2、新華區(qū)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》征求意見表
3、新華區(qū)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》征求意見表
自我剖析對(duì)照檢查材料 第2篇
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一、從嚴(yán)從實(shí)查找突出問題（5月至6月上旬）
（一）梳理反饋意見。
辦黨組對(duì)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)征求意見情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，找出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“”方面的突出問題和具體表現(xiàn)。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的，向全體成員通報(bào)；涉及辦黨組班子成員個(gè)人的，由辦黨組主要負(fù)責(zé)人向本人反饋。
（二）認(rèn)真查擺問題。
聚焦“”，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。重點(diǎn)對(duì)照、中央、省委、市委、市委列舉的“”表現(xiàn)查找問題。對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及我市實(shí)施辦法進(jìn)行對(duì)照檢查，重點(diǎn)聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實(shí)、服務(wù)不主動(dòng)等問題。對(duì)于征求到的群眾意見，要及時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行“會(huì)診”，注意從群眾反映的切身利益問題中透視“”問題，從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“”問題，從積案中查擺作風(fēng)問題，從基層暴露出的問題中反思班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，從班子集體征求到的意見中，分析個(gè)人存在的作風(fēng)問題。同時(shí)，要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真查找班子和個(gè)人在選人用人上的不正之風(fēng)等問題。
（三）深入開展談心交心。
要認(rèn)真開展談心交心活動(dòng)，堅(jiān)持黨組書記與班子成員必談，班子成員與黨員干部必談，相互幫助查找問題。主要負(fù)責(zé)人要帶頭查擺自己存在的“”問題，又要對(duì)班子成員及其他黨員干部存在的問題及時(shí)指出，黨員干部相互間既要主動(dòng)談自己存在的“”問題，也要誠懇地指出對(duì)方存在的“”問題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。專題民主生活會(huì)召開前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見，再次開展談心交心，進(jìn)一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識(shí)，把矛盾和問題解決在專題民主生活會(huì)前。
二、認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。（6月中旬）
辦黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要撰寫對(duì)照檢查材料。對(duì)照檢查材料要寫得實(shí)、畫得像。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，找準(zhǔn)問題、剖析根源、對(duì)癥下藥，重點(diǎn)查找“”方面突出問題，注重從關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題中查找“”問題，把撰寫對(duì)照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。
（一）上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員“”突出問題“清單”。撰寫對(duì)照檢查材料前，根據(jù)征求到的意見建議，分別列出班子集體和個(gè)人“”方面存在的問題“清單”。同時(shí)，列出關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題“清單”，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。各領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對(duì)查找出來的問題，要對(duì)號(hào)入座，敢于擔(dān)責(zé)。凡是屬實(shí)和基本屬實(shí)的，要主動(dòng)認(rèn)賬，逐一檢查，不避重就輕，不遮遮掩掩，不上推下卸，不轉(zhuǎn)移目標(biāo)；對(duì)一些不夠準(zhǔn)確甚至與事實(shí)不符的，要引以為鑒，有則改之、無則加勉。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對(duì)照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料由主要負(fù)責(zé)人親自主持起草、集體討論，重在剖析班子“”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時(shí)，要對(duì)整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，還要對(duì)關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。各領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料要提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體會(huì)議審議通過，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)和征求意見。
（三）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。對(duì)照檢查材料一般應(yīng)包括四部分：一是遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和市委四項(xiàng)具體規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及我市實(shí)施辦法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況；二是“”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進(jìn)措施。重點(diǎn)放在后三個(gè)部分。對(duì)照檢查材料要逐項(xiàng)列出“”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對(duì)群眾提出的意見和辦紀(jì)檢監(jiān)察室點(diǎn)明的問題要明確做出回應(yīng)。
（四）按規(guī)定程序嚴(yán)格審核對(duì)照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審閱后，報(bào)市督導(dǎo)組審閱，然后報(bào)市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室審閱備案。
三、以整風(fēng)精神開好專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)。（6月中下旬）
（一）做好會(huì)前準(zhǔn)備。
以緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，以反對(duì)“”、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，辦黨組認(rèn)真制定專題民主生活會(huì)和組織民主生活會(huì)方案。方案的內(nèi)容主要包括：專題民主生活會(huì)主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準(zhǔn)備工作情況、會(huì)議的程序、基本要求、召開時(shí)間等。做到“五個(gè)不開”，即談心交心不到位的不開，班子和個(gè)人問題找得不準(zhǔn)不實(shí)的不開，對(duì)照檢查材料不符合要求的不開，思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的不開，會(huì)議準(zhǔn)備工作不充分的不開。
（二）開好專題民主生活會(huì)。
采取“個(gè)人對(duì)照檢查、自我批評(píng)，其他同志批評(píng)幫助”的方式，辦黨組召開專題民主生活會(huì)，開展嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)。黨組書記首先代表班子進(jìn)行對(duì)照檢查；隨后，其他黨組成員依次逐個(gè)進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查、自我批評(píng)，其他同志進(jìn)行批評(píng)幫助。要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)。自我批評(píng)要明確擺出“”突出問題，明確回應(yīng)群眾意見和上級(jí)點(diǎn)明的問題，明確貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和開展整治選人用人不正之風(fēng)工作的情況，明確落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求的情況，并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施。相互批評(píng)要聚焦“”，從黨性強(qiáng)不強(qiáng)、工作實(shí)不實(shí)、要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面指出對(duì)方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進(jìn)建議。批評(píng)和自我批評(píng)要堅(jiān)持開門見山、直奔主題，既敢于正視問題、動(dòng)真碰硬，又堅(jiān)持實(shí)事求是、出以公心，做到“五個(gè)不搞”，不搞先表揚(yáng)后建議，不搞避實(shí)就虛、言之無物，不搞只擺現(xiàn)象、不講本質(zhì)，不搞一團(tuán)和氣、你好我好，不搞穿靴戴帽、虛晃一槍，使領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，心靈受觸動(dòng)、思想受教育，紅臉出汗、加油鼓勁，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。
（四）召開專題組織生活會(huì)。
6月底以前，組織召開專題組織生活會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，并開展民主評(píng)議黨員工作。召開黨員大會(huì)，通報(bào)支部對(duì)照檢查情況，聽取黨員意見建議，研究提出加強(qiáng)支部建設(shè)的意見，并開展民主評(píng)議黨員工作。民主評(píng)議黨員要依據(jù)，采取切合實(shí)際、簡(jiǎn)便易行的方法進(jìn)行。對(duì)各黨員，重點(diǎn)圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等開展評(píng)議。對(duì)長(zhǎng)期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要嚴(yán)肅教育，限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。
（五）及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
專題民主生活會(huì)后，要在一定范圍內(nèi)通報(bào)生活會(huì)情況。通報(bào)內(nèi)容主要包括會(huì)前準(zhǔn)備、開展批評(píng)和自我批評(píng)、制定整改措施等情況。參加通報(bào)會(huì)的人員范圍一般為機(jī)關(guān)黨員干部、服務(wù)對(duì)象代表參加?；顒?dòng)辦將專題民主生活會(huì)議情況報(bào)市第八督導(dǎo)組，并請(qǐng)市委督導(dǎo)組對(duì)專題民主生活會(huì)整體情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
自我剖析對(duì)照檢查材料 第3篇
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結(jié)合本次“查補(bǔ)促”工作，認(rèn)真開展自我對(duì)照剖析，針對(duì)我的思想學(xué)習(xí)工作情況做徹底的反思，現(xiàn)將本人存在的不足做一個(gè)對(duì)照剖析。
在工作中，我始終兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，把為企業(yè)和員工服務(wù)放在首位。去年開始我又兼了黨建和黨風(fēng)廉政的一部分具體工作，事務(wù)雖繁瑣，我也迎難而上，努力完成工作任務(wù)。不足的地方是對(duì)制度和理論的理解較淺，經(jīng)常要邊工作邊學(xué)習(xí)制度，降低工作效率。
在學(xué)習(xí)上，我積極參加各個(gè)培訓(xùn)，從人力資源、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，到勞動(dòng)保障的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己在理論知識(shí)方面的欠缺，理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。
在思想方面，我政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，組織紀(jì)律性強(qiáng)。一年來，我積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)自身工作崗位的關(guān)鍵性和重要性要有更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)法律法規(guī)、規(guī)章制度的原則要堅(jiān)持下去。
不管崗位怎么變化，都是為了更好的服務(wù)公司和廣大員工，在學(xué)習(xí)上一刻都不能放松，不管是政治理論學(xué)習(xí)或是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還是管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，從思想到技能到管理全面提升自己，這個(gè)是我對(duì)自己在今后工作中定下的目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)提高，在工作中實(shí)踐，在實(shí)踐中又促進(jìn)理論知識(shí)的再提高，用自己的努力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
自我剖析對(duì)照檢查材料 第4篇
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根據(jù)“帶頭示范，為景苑發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量”的組織生活會(huì)主題，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定和要求，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，形成個(gè)人對(duì)照檢查材料。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、自身存在的突出問題
(一)理想信念方面。在組織開展主題教育方面存在一定問題。支部緊抓黨員理論學(xué)習(xí)，但還存在囫圇吞棗，碎片化的問題，有些同志對(duì)于一些常識(shí)性問題仍模模糊糊，對(duì)黨史的學(xué)習(xí)也不夠深入。支部班子能夠自覺做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移，但在黨員教師發(fā)展問題上，總是以學(xué)校的角度出發(fā)，沒有從全局以及教師個(gè)人上想問題。支部主題教育開展以來，凝聚力明顯增強(qiáng)，但是有些環(huán)節(jié)步驟還抓得不夠?qū)?、不夠?xì)，比如在上黨課期間，有的同志沒能及時(shí)參加聽課，對(duì)黨課的思考也不夠深入。
(二)紀(jì)律規(guī)矩方面。一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致。支部精氣神還不足夠，思想上還存在逃避困難問題、長(zhǎng)期問題的問題，抓的積極性還不高，一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的監(jiān)督到位，導(dǎo)致部分同志缺乏積極性，對(duì)黨組織的工作不夠認(rèn)真專注。
(三)工作作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究“浮在表面”。抱著不過多打攪教師工作的想法，在聽取教職工的意見時(shí)，大多只是走走、逛逛、聽聽，真正坐下來充分交流時(shí)間不多、溝通深度不足，對(duì)教師的工作狀態(tài)、學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀了解不細(xì)致、掌握不全面。二是不善于把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路，比如學(xué)習(xí)了與家長(zhǎng)溝通的技巧，卻仍然沿用舊方式與家長(zhǎng)、學(xué)生溝通，以致學(xué)用脫節(jié)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面：
一是理論學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，銜接不系統(tǒng)流暢，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)而不思，思而不深，不能真正做到學(xué)以致用。有時(shí)存在“學(xué)歸學(xué)，用歸用”現(xiàn)象，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界。
二是黨性錘煉。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場(chǎng)是堅(jiān)定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠，講政治的具體能力不足，求穩(wěn)思想過盛，個(gè)別同志認(rèn)為教學(xué)工作繁忙，黨支部工作就走了過場(chǎng)。
三是從嚴(yán)治黨。黨支部抓落實(shí)、抓督促、抓檢查的力度小，方法少，缺乏追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”，導(dǎo)致黨組織的功能未能強(qiáng)化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失。
三、今后努力方向和整改措施
針對(duì)存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個(gè)方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治定力。深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)對(duì)黨史黨章的學(xué)習(xí)，自覺向黨中央看齊，向黨的政治理論和路線方針政策看齊，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，發(fā)揮黨員先鋒示范作用。
自我剖析對(duì)照檢查材料 第5篇
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一、會(huì)議準(zhǔn)備情況
1、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)。新修訂的《教育法》及新修訂的黨的教育方針、在慶祝中國共產(chǎn)黨成100周年大會(huì)上的講話、《中國共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》、在全國教育大會(huì)上的重要講話精神、來陜考察重要講話精神、關(guān)于教育的重要論述等相關(guān)資料。
2、廣泛征求意見。以書面形式和召開不同層次座談會(huì)的方式，征求了其他教師對(duì)支部委員和黨員的意見，根據(jù)情況撰寫自查報(bào)告及心得體會(huì)。
3、開展談心談話活動(dòng)。支委委員之間、支委委員與黨員之間、黨員相互之間，要普遍進(jìn)行談心談話。充分了解黨史學(xué)習(xí)教育中遇到的問題和收獲，溝通思想、交換意見，肯定成績(jī)、指出不足。
4、認(rèn)真撰寫黨性分析材料。及時(shí)下發(fā)通知，明確黨性分析材料的基本要求、標(biāo)準(zhǔn)尺度。支部書記和支委成員親自撰寫材料的基礎(chǔ)上，組織每個(gè)黨員都結(jié)合自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際進(jìn)行深入思考，認(rèn)真反思和檢查，親自撰寫認(rèn)識(shí)有高度、分析有深度的自我剖析材料。支部書記梁輝同志會(huì)前對(duì)黨員的黨性分析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審閱和把關(guān)。
二、會(huì)議召開情況
會(huì)議主題：黨史學(xué)習(xí)教育
參會(huì)范圍：全體黨員、積極分子、群眾代表（2名）
主要議程：組織生活會(huì)議程：
第一項(xiàng)：支部書記梁輝同志代表黨支部，關(guān)于我校開展黨史學(xué)習(xí)主題教育的情況、檢查黨支部在活動(dòng)開展和組織黨員學(xué)習(xí)過程中存在的問題。
第二項(xiàng)：是支部書記帶頭檢查關(guān)于黨史學(xué)習(xí)主題教育的自我認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)情況，開展個(gè)人對(duì)照檢查。支委成員逐一檢查黨史學(xué)習(xí)主題教育情況，進(jìn)行對(duì)照檢查，相互之間批評(píng)幫助。
第三項(xiàng)：上級(jí)黨組織指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
第四項(xiàng)：總結(jié)發(fā)言。
三、檢視剖析情況
1、檢視組織開展主題教育情況：
關(guān)于黨史學(xué)習(xí)主題教育，我校黨支部認(rèn)真組織黨員干部積極學(xué)習(xí)，但是還存在一些差距，例如：個(gè)別黨員的學(xué)習(xí)筆記不能按照規(guī)定時(shí)間完成；有對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)拖沓的現(xiàn)象等。
2、嚴(yán)格黨員教育管理方面：
學(xué)校黨員教師基本都在一線帶課，因此在黨員教育管理上有所松懈，開展的黨員活動(dòng)形式過于單一，學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)。有的同志在聯(lián)系個(gè)人實(shí)際、剖析具體問題上還不夠十分深刻
3、相互批評(píng)還不夠全面和深入，綜合素質(zhì)還有待提高。
四、書記結(jié)合問題總結(jié)發(fā)言
1、要堅(jiān)定理想信念。黨員同志們要緊密結(jié)合黨史教育有關(guān)資料，自覺聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，查找在理想信念上的差距和不足。增強(qiáng)黨性觀念、堅(jiān)定自己的理想和信念。
自我剖析對(duì)照檢查材料 第6篇
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一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。全局上下結(jié)合實(shí)際，制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃、建立健全學(xué)習(xí)制度、明確學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查，做到了單位有學(xué)習(xí)園地，集體有學(xué)習(xí)記錄，個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果“四落實(shí)”，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展扎實(shí)認(rèn)真。
二是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。我局按照主題活動(dòng)辦公室要求，組織全局黨員干部深入開展、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十精神，同志在中紀(jì)委二次全會(huì)上的講話以及關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)重要批示，中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委實(shí)施意見、市委和縣委“十項(xiàng)規(guī)定”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“四項(xiàng)排查”的要求，以“四圍繞、五到位、六同步”為抓手，認(rèn)真開展集中排查和深刻自查，找準(zhǔn)存在的突出問題。
三是組織知識(shí)測(cè)試。根據(jù)縣主題辦要求，組織全體干部職工參加測(cè)試。通過知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，廣大黨員干部邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊改、邊學(xué)邊做，把學(xué)習(xí)和收獲體現(xiàn)在主觀世界的改造上，體現(xiàn)自身存在問題的解決上，體現(xiàn)在對(duì)業(yè)務(wù)工作有所推動(dòng)上，增強(qiáng)了遵紀(jì)守規(guī)、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取、實(shí)干興武的意識(shí)，使學(xué)習(xí)取得明顯效果。
四是加強(qiáng)督促檢查。為了進(jìn)一步強(qiáng)化主題活動(dòng)第二階段活動(dòng)成果，督促全局各部門完成本階段各項(xiàng)任務(wù)，9月15日、16日我局主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全局各股（室）、所、隊(duì)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了檢查、指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)不走過場(chǎng)，取得實(shí)效，并為活動(dòng)下一階段工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五是存在問題和不足。個(gè)別股室和檢查所對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)重視不夠，學(xué)習(xí)活動(dòng)搞形式、走過場(chǎng)。一些單位結(jié)合自身工作實(shí)際不夠緊密，工作紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)格等問題。
二、主題活動(dòng)第二階段工作安排
（一）查擺重點(diǎn)
按照縣“強(qiáng)責(zé)問效抓落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展”主題活動(dòng)實(shí)施意見的要求，本著“逐個(gè)找、反復(fù)尋、深入查”的原則，結(jié)合實(shí)際對(duì)照黨紀(jì)條規(guī)，特別是“十項(xiàng)規(guī)定”和“六不準(zhǔn)”等整治重點(diǎn)，深入開展“六查六看”活動(dòng)，認(rèn)真查擺單位、班子和個(gè)人在改變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展上存在的問題和不足。重點(diǎn)查擺：即查精神狀態(tài)，看是否存在理想信念淡薄、缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)、精神萎靡不振的問題；查法治觀念，看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越新形勢(shì)的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在思路不清、作風(fēng)不實(shí)，對(duì)縣委、縣政府重大決策部署執(zhí)行不力，落實(shí)不到位的問題；查工作效率，看是否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為。
（二）時(shí)間安排
對(duì)照檢查階段從9月21日開始至10月15日結(jié)束。
（三）方法步驟
在對(duì)照自查階段，要堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改原則，堅(jiān)持主動(dòng)查與幫助查相結(jié)合，堅(jiān)持查擺與查處相結(jié)合，采取“自己查、相互幫、上級(jí)點(diǎn)、群眾提、社會(huì)評(píng)”的方法，把問題找準(zhǔn)，并認(rèn)真整改。一是要及時(shí)轉(zhuǎn)段動(dòng)員。及時(shí)召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣委、縣政府關(guān)于主題活動(dòng)自查階段的工作要求，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要作動(dòng)員講話。二是要廣泛征求意見。采取群眾評(píng)議、設(shè)立意見箱、問卷調(diào)查、專題座談等形式，對(duì)全局干部存在的突出問題進(jìn)行集中排查。三是要撰寫剖析材料。在征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真收集整理、分析梳理工作中存在的突出問題，并形成單位和個(gè)人剖析材料，要求單位剖析材料字?jǐn)?shù)在5000字以上，個(gè)人剖析材料字?jǐn)?shù)在2000字以上。剖析材料要突出三個(gè)方面的內(nèi)容：首先是認(rèn)真查擺存在問題的具體表現(xiàn)；其次是深刻剖析存在問題的根源和危害；最后是明確提出整改措施和今后努力的方向。個(gè)人剖析材料按分級(jí)管理的原則，逐級(jí)審核把關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的剖析材料由一把手審核簽字，其他同志的剖析材料由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。四是要著力抓好整改落實(shí)。對(duì)查擺過程中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，要認(rèn)真研究制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施。
自我剖析對(duì)照檢查材料 第7篇
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一年來，在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新的提高，增強(qiáng)了做好本職工作的責(zé)任感和使命感。
對(duì)個(gè)人來講，批評(píng)與自我批評(píng)是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會(huì)。通過本次組織生活會(huì)毫無保留地把自己的思想、工作和作風(fēng)等方面存在的缺點(diǎn)和不足，對(duì)組織公開透明，接受群眾監(jiān)督。為深刻認(rèn)清自身存在的不足，更好地提高自己，現(xiàn)將自我剖析情況總結(jié)如下：
一、存在的問題及原因
1.學(xué)習(xí)不夠深入?，F(xiàn)在身上的職務(wù)多了，工作量大了，責(zé)任與擔(dān)子重了，8小時(shí)制的工作時(shí)間已經(jīng)完全滿足不了我的工作需求。做的越多越是能暴露出自身知識(shí)水平的匱乏，應(yīng)對(duì)能力的平庸。
理論學(xué)習(xí)方面是應(yīng)急加應(yīng)付，常常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切的就多學(xué)，聯(lián)系少的就不學(xué)；常常是需要什么學(xué)什么，遇到難點(diǎn)才開始翻資料查根據(jù)。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識(shí)，對(duì)理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。
2.工作布置多，督辦檢查少。有時(shí)突發(fā)有個(gè)工作人物就發(fā)到工作交流群里，但事情一多，就會(huì)忘記工作進(jìn)展情況，進(jìn)而形成趨于形式，走走過場(chǎng)，不夠扎實(shí)，執(zhí)行力度不強(qiáng)。
3.主動(dòng)查找問題和自我批評(píng)開展不夠。在工作中，只顧埋頭苦干、做事情，沒有回頭看看走過的路，錯(cuò)過了什么，遺失了什么，還有什么應(yīng)該更加改進(jìn)和修正的。
4.管理能力欠缺，不會(huì)合理分配工作。進(jìn)入環(huán)境公司工作至今，都是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)的指示，沒有認(rèn)真分析工作的輕重緩急，沒有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，嚴(yán)重管理能力把控欠缺。
5.支部書記思想工作做的不夠。作為支部書記，我深知應(yīng)該花適當(dāng)?shù)臅r(shí)間與同事面對(duì)面交流、心連心溝通，因?yàn)閭€(gè)人的時(shí)間分配不當(dāng)，沒有做好主動(dòng)與同事談心談話工作，深入關(guān)心同事不夠。
二、努力方向
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)理論的理念，努力擴(kuò)大知識(shí)視野和思維空間。認(rèn)真學(xué)習(xí)精神，領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，履職踐諾，擔(dān)當(dāng)作為。
2.加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)意識(shí)。學(xué)習(xí)分析問題，改進(jìn)工作方法，合理分配工作時(shí)間，多與同事交流，強(qiáng)化服務(wù)手段，積極主動(dòng)為同事排憂解難。貫徹執(zhí)行局和公司改革發(fā)展黨建各項(xiàng)工作要求，推進(jìn)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。
自我剖析對(duì)照檢查材料 第8篇
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一、進(jìn)步熟悉、搞好思想發(fā)動(dòng)，為分析檢查階段打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
分析檢查階段是承上啟下的關(guān)鍵階段，既是對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作效果的檢驗(yàn)，又是做好整改落實(shí)階段工作的基礎(chǔ)，為此我鄉(xiāng)黨委極為重視，專門召開了黨委會(huì)議研究落實(shí)此項(xiàng)工作，本著黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠這一工作要求，具體制定了我鄉(xiāng)分析檢查階段的實(shí)施方案，及時(shí)召開了全鄉(xiāng)第一階段總結(jié)轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)，既對(duì)第一階段的工作進(jìn)行科學(xué)總結(jié)，又對(duì)分析檢查階段進(jìn)行動(dòng)員部署，鄉(xiāng)黨委書記作了題為“繼續(xù)學(xué)習(xí) 創(chuàng)新思路 抓好環(huán)節(jié) 為推動(dòng)全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)”的動(dòng)員講話，他要責(zé)備鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，正確把握講話主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)同一到中心的決策上來，同一到黨委的總體部署上來，同一到黨委的要求上來，他夸大：全鄉(xiāng)黨員干部要堅(jiān)持“回頭看”，理清調(diào)研階段存在的題目，查找阻礙**鄉(xiāng)工作科學(xué)發(fā)展的突出題目，增強(qiáng)查擺工作的實(shí)效性，認(rèn)真查擺自身在思想上、工作上存在的突出題目，深挖思想根源，明確努力方向，為保證整個(gè)教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果奠定基礎(chǔ)，對(duì)分析檢查階段提出了三點(diǎn)要求，由于我鄉(xiāng)在分析檢查階段熟悉清、動(dòng)作快，強(qiáng)化了組織措施的領(lǐng)導(dǎo)，使得這項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
二、周密安排，活化查擺形式，確保了查擺效果
為了體現(xiàn)查擺效果，黨委提出從“真、準(zhǔn)、深、像”四個(gè)方面下功夫，“真”就是對(duì)照檢查要認(rèn)真，對(duì)待業(yè)務(wù)工作要叫真；“準(zhǔn)”就是要找準(zhǔn)突出題目，找準(zhǔn)工作切進(jìn)點(diǎn)；“深”就是分析思想根源要深刻，檢查工作要深進(jìn)；“像”就是剖析題目要像自己，為此鄉(xiāng)黨委要責(zé)備體黨員干部嚴(yán)格對(duì)照“五查五看、四個(gè)規(guī)范、五個(gè)強(qiáng)化”等方面來查擺存在的突出題目，為查擺工作進(jìn)行了周密安排，制定了分析檢查推進(jìn)一覽表，既活化了查擺形式，又使查擺工作具有針對(duì)性和可操縱性。
1、堅(jiān)持自查自擺。我們采取干部查、辦公室查、班子查的形式，一是召開了黨員干部***座談會(huì)，重點(diǎn)查找黨委班子、黨員干部在履行職能以及黨性、黨風(fēng)、工作作風(fēng)上的題目；二是教育引導(dǎo)、組織幫查，在“群眾擺、自己查”的基礎(chǔ)上，對(duì)一些沒熟悉自身題目或?qū)︻}目找的不準(zhǔn)、根源挖得不深的黨員干部，由辦公室成員、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)指出題目，促其進(jìn)步熟悉。
2、開門查擺。為了找準(zhǔn)我鄉(xiāng)在發(fā)展中各方面存在的突出題目，我們采取開門求短，以“發(fā)放調(diào)查問卷、召開各層面座談會(huì)、干部下鄉(xiāng)走訪調(diào)研、設(shè)立意見箱、開通熱線電話及電子郵箱”等五種方式查擺題目、征求意見和建議。共下發(fā)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和**鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的有成人士中調(diào)查問卷表200份；召開由鄉(xiāng)村干部、縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員等層面職員參加座談會(huì)3次；組成13個(gè)征求意見小組深進(jìn)村屯、企業(yè)和群眾走訪調(diào)研，通過有針對(duì)性的查擺和征求意見、建議，為我鄉(xiāng)開好專題***生活會(huì)提供了素材。
3、召開專題***生活會(huì)，深挖題目根源。為了捉住重點(diǎn)，切實(shí)解決突出題目，鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持做到了“四不上會(huì)”工作原則，即：題目沒找準(zhǔn)的不上會(huì)，查找題目不深刻的不上會(huì)，努力方向不明確的不上會(huì)，整改措施不具體的不上會(huì)，黨委班子都能勇于批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員敢于揭短亮丑，盡不隱瞞地公然檢查、講真話、講實(shí)話、講心里話，真正把自我批評(píng)的過程變成了正確熟悉自己，加強(qiáng)黨性鍛煉的過程，都能以對(duì)黨、對(duì)工作事業(yè)、對(duì)同道高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)待***生活會(huì)，做到了“四少四多”，即普遍題目少談，個(gè)性題目多談；一般題目少談，重點(diǎn)題目多談；希看和肯定的話少談，題目和意見多談；客套話少談，心里話多談。達(dá)到了圍繞中心求共叫的目的。
三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料
在廣泛聽取各方面意見和深進(jìn)總結(jié)反思的基礎(chǔ)上，我們黨委要求領(lǐng)導(dǎo)班子集體、班子成員、辦公室及所有干部按照要求撰寫對(duì)照檢查材料。
自我剖析對(duì)照檢查材料 第9篇
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根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的通知文件精神，按照巡視整改工作要求，會(huì)前我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的精神和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于巡視工作和調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)的的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央巡視組反饋意見整改動(dòng)員會(huì)精神、王國生書記調(diào)研濮陽時(shí)的重要講話精神和省委巡視反饋意見，對(duì)照《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)定，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深刻剖析反思?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在問題
對(duì)照巡視整改工作要求和中央、省委、市委指出的突出問題，經(jīng)過認(rèn)真梳理分析，查找出的問題有：
（一）政治站位還不夠高。雖然我能夠積極主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的精神,堅(jiān)決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但是，存在貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的精神重形式輕落實(shí)，學(xué)習(xí)表面化程式化，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)精神不夠，對(duì)新形勢(shì)新情況不敏感，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)，思維定勢(shì)、路徑依賴，缺乏開拓創(chuàng)新的活力，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署上未落細(xì)落實(shí)等問題。如，對(duì)深化醫(yī)改的科學(xué)性、前瞻性不夠強(qiáng)，想法多、辦法少，文件多、進(jìn)展慢，叫得響、有特色的改革舉措不多。
（二）“四個(gè)意識(shí)”還不夠強(qiáng)。作為一名受黨教育培養(yǎng)多年黨員干部，對(duì)黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。但還存在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)淡薄，對(duì)違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明。比如在茶余飯后、同事、朋友或家人的交流過程中，對(duì)一些損害黨的形象、詆毀黨的聲譽(yù)的言行和社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的錯(cuò)誤言論，不能做到正面反擊。有時(shí)候礙于情面，有參加同學(xué)間的小范圍聚會(huì)、會(huì)議結(jié)束較晚或運(yùn)動(dòng)鍛煉后有和同事、朋友一起吃飯現(xiàn)象。
（三）干部隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。對(duì)照檢查，本人在選人用人方面基本能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時(shí)注重民主程序，既看工作表現(xiàn)，也廣泛征求各方意見，沒有出現(xiàn)違規(guī)提拔、違規(guī)用人問題。但是也存在選人用人規(guī)矩、程序、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不強(qiáng)，選人用人上存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而輕黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對(duì)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉不夠，選拔干部有論資排輩思想，大膽使用素質(zhì)高、能干事、會(huì)干事的干部不夠。
（四）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。雖然我平時(shí)能夠認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按要求參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)，但是存在參加雙重組織生活會(huì)不積極，民主生活會(huì)辣味不足，談成績(jī)濃墨重彩、褒獎(jiǎng)有加，說問題避重就輕，有好人主義思想，誰也不去得罪，與提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。
（五）脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)還不到位。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市脫貧攻堅(jiān)工作取得較大成效。作為衛(wèi)計(jì)委一把手，能夠把脫貧攻堅(jiān)放在工作的優(yōu)先位置謀劃推進(jìn)，健康扶貧作為脫貧攻堅(jiān)的基礎(chǔ)性工作，在對(duì)脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮了重要作用，我市的健康扶貧工作多次受到省政府、省衛(wèi)計(jì)委表揚(yáng)，在8月召開的全省健康扶貧三化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，我市作了典型發(fā)言。但是，自我剖析，還存在脫貧攻堅(jiān)政治意識(shí)和全局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的嚴(yán)肅性、任務(wù)的艱巨性、形勢(shì)的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不到位，習(xí)慣于會(huì)議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報(bào)了，有數(shù)字脫貧、資料脫貧現(xiàn)象。健康扶貧工作精準(zhǔn)度不夠，對(duì)執(zhí)行政策缺乏剛性約束，存在上級(jí)抓得緊，下面就抓得嚴(yán)，上級(jí)檢查一放松，下面緊張氣氛就消除的現(xiàn)象，缺乏工作抓在平時(shí)、抓在經(jīng)常、重在落實(shí)的自覺性。如貧困人口就醫(yī)一站式結(jié)算問題，協(xié)調(diào)落實(shí)不夠，截止目前仍然有部分基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)未能實(shí)現(xiàn)。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和一崗雙責(zé)與上級(jí)要求相比有差距。市衛(wèi)計(jì)委成立以來，圍繞全市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展的大局，尤其是在機(jī)構(gòu)合并、健康扶貧、公立醫(yī)院改革、疾病預(yù)防控制、健康產(chǎn)業(yè)招商、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等業(yè)務(wù)工作中投入了大量精力，在履行行政職能方面做了大量工作，但全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”履行不到位，在工作中，對(duì)班子成員和各單位負(fù)責(zé)人，業(yè)務(wù)工作要求多，黨建講的少，黨風(fēng)廉政要求不夠，有時(shí)礙于情面提醒不夠。
（七）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不徹底，不嚴(yán)格。中央八項(xiàng)規(guī)定及省市細(xì)則實(shí)施以來，本人堅(jiān)決擁護(hù)并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市細(xì)則相關(guān)要求。但是在公務(wù)接待中、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和地市同仁來我市交流學(xué)習(xí)中，有時(shí)礙于面子，有把接待標(biāo)準(zhǔn)提高一點(diǎn)，打點(diǎn)“擦邊球”的思想；有時(shí)在基層檢查工作時(shí)，遇到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅(jiān)決，制止不夠到位；在調(diào)查研究方面，方式方法不科學(xué)，調(diào)研效果不佳，問卷調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研運(yùn)用少，基層問題沒有吃透；文風(fēng)會(huì)風(fēng)改進(jìn)不夠，起草、把關(guān)修改文件與實(shí)際結(jié)合不緊密，操作性不強(qiáng)，有應(yīng)付現(xiàn)象。
（八）個(gè)人有關(guān)情況的說明。對(duì)照檢查，本人是堅(jiān)定的共產(chǎn)主義者，不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；本人八小時(shí)之外陪家人、散步、鍛煉身體多，不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況；在干部選拔任用中，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，不存在跑風(fēng)漏氣、說情打招呼現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神，不存在違反規(guī)定題詞題字現(xiàn)象。
二、原因剖析
問題反映在面上，但根源在思想上。通過深入反思，我認(rèn)為主要原因在以下四個(gè)方面。
（一）理想信念有所淡化。一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒有真正把政治理論學(xué)習(xí)上升到堅(jiān)定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的高度來認(rèn)識(shí)，沒有把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。二是理論修養(yǎng)還比較淺薄，自覺改造主觀世界的積極性不高。缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為。無私奉獻(xiàn)的精神有所削弱，不怕問題迎難而上的勇氣有所減退，有時(shí)容易受社會(huì)大氣候影響，隨大流而不以為然。三是正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不牢，在責(zé)任心上存在差距，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒，沒有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和神圣的使命感。
（二）黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步錘煉。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化。有時(shí)候覺著自己年齡大，黨齡長(zhǎng)，對(duì)黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的要求降低了，慢慢把自己等同于一般黨員，不能及時(shí)檢查和反思自身在遵守黨紀(jì)、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)方面的問題，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。在工作和生活中，存在用具體工作代替政治鍛煉、黨性鍛煉的問題。
（三）宗旨意識(shí)有所淡化。群眾觀念樹立的不牢固，宗旨意識(shí)弱化，對(duì)群眾路線和群眾觀點(diǎn)的真正內(nèi)涵理解得不深刻，對(duì)堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，群眾立場(chǎng)不穩(wěn)，沒有從思想深處搞明白“我是誰、為了誰、依靠誰”，官本位思想依然存在。在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠，沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問題。
(四)自我要求還不夠嚴(yán)格。工作標(biāo)準(zhǔn)有所放松，隨著年齡的增長(zhǎng)，政治身份和政治責(zé)任有所淡化，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，不知不覺中降低了對(duì)自己的要求。制度執(zhí)行不嚴(yán)格，有時(shí)在執(zhí)行制度上采取實(shí)用主義態(tài)度，有利的就執(zhí)行，不利的就變通，抓落實(shí)的原則性不夠堅(jiān)定。有時(shí)對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的制度執(zhí)行起來會(huì)變松，有時(shí)在執(zhí)行上先緊后松、時(shí)緊時(shí)松，缺乏一貫性。
三、努力方向和整改措施
針對(duì)以上存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我將結(jié)合自身實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，把巡視整改落實(shí)作為重大政治任務(wù)來抓，帶頭整改、全面整改、徹底整改，確保問題整改不留尾巴、任務(wù)落實(shí)不走過場(chǎng)、作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。
（一）筑牢思想根基，以高度政治自覺抓整改。深入學(xué)習(xí)關(guān)于巡視工作重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央巡視要求上來，統(tǒng)一到省委、市委巡視整改工作精神上來，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，使整改落實(shí)的過程成為糾正政治偏差、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、歷練政治能力的過程，不折不扣地貫徹好中央精神、省委和市委決策部署，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)中央權(quán)威，以整改成效詮釋政治忠誠。
(二)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)抓整改。認(rèn)真履行全面整改第一責(zé)任人責(zé)任，即知即改、立行立改，推動(dòng)新問題和老問題、共性問題和個(gè)性問題一并解決。特別是衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)承擔(dān)的扶貧民生領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題依然普遍、濫發(fā)獎(jiǎng)金、收受禮品禮金、公款報(bào)銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等重點(diǎn)整改任務(wù)，作為下半年工作重中之重，綜合施策、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)力推進(jìn)，細(xì)化整改內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，確保當(dāng)下能夠解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設(shè)定時(shí)限、抓緊推進(jìn)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的健全臺(tái)賬、持續(xù)發(fā)力。
自我剖析對(duì)照檢查材料 第10篇
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因此,對(duì)照以上的要求,檢查自己,剖析自己,仍然還有一定的差距,如下：
一、在思想作風(fēng)上：
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，沒有帶頭學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，帶動(dòng)本部員工理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展。學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，做讀書筆記更少。對(duì)理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學(xué)體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義、思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對(duì)淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高。對(duì)本部員工的社會(huì)主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念。對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。存在這些問題的主要原因是：學(xué)風(fēng)不正，對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅(jiān)實(shí)的馬克思主義理論基礎(chǔ)，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅(jiān)定。
二、在工作作風(fēng)上
1、業(yè)務(wù)知識(shí)不足。這幾年，雖然完成了金融本科的學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)銀行經(jīng)營和審計(jì)工作管理的要求，如審計(jì)所要求具備的理論知識(shí)不足，對(duì)信貸業(yè)務(wù)不夠熟悉，技術(shù)和方法明顯未達(dá)到現(xiàn)代化管理的要求，而且隨著金融工具的不斷開發(fā)，金融衍生品的不斷增加，相應(yīng)的內(nèi)控措施不能及時(shí)落實(shí)到位，監(jiān)督不力。
2、對(duì)工作有畏難情緒。隨著金融體制改革的不斷深入，我行在改革中出現(xiàn)了的種種因難，如信貸資產(chǎn)質(zhì)量低，歷史遺留的包袱重，經(jīng)營困難重重,使我對(duì)__的改革與發(fā)展產(chǎn)生了疑慮，面對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的巨大壓力,因而自己感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒。
3、工作方法跟不上時(shí)代要求。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，對(duì)如何抓好新時(shí)期__實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的審計(jì)工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過于簡(jiǎn)單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
三、在紀(jì)律上
1、對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高，對(duì)一些小問題上有所放松。有時(shí)因工作聯(lián)系，宴請(qǐng)或接受宴請(qǐng)，未能嚴(yán)格掌握接待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，把同志關(guān)系庸俗化。
四、今后的努力方向
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的金融方針政策，正確對(duì)待目前__面臨的困難，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身__的改革，在平凡的崗位上自覺為__改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)．觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對(duì)不同時(shí)期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取，圓滿完成不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，不能局限于聽匯報(bào)、看材料，要深入實(shí)際，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題。
