干部剖析材料 第1篇
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一、黨性存在主要黨性的問題
1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，特別是在聯(lián)系實際改造思想，指導(dǎo)工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神，而僅滿足于機關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)制度或者機關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)，積極主動地利用業(yè)余時間自學(xué)則不夠；二是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。往往滿足于學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策，滿足于碰到什么問題學(xué)什么內(nèi)容，滿足于參加短期培訓(xùn)學(xué)些東西，而對政治理論的鉆研則明顯不足。尤其是知識面還不夠?qū)?，對歷史、哲學(xué)、科技、法律、青少年心理等方面的知識學(xué)得較少，跟不上當今知識時代的潮流。三是理論聯(lián)系實際還需進一步加強。運用馬克思主義、思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題還有差距。特別是聯(lián)系自身的思想實際，增強在復(fù)雜條件下做好本職工作的能力，自覺地經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟的考驗還沒有達到應(yīng)有的要求。
2、理想信念上總的是堅定的,但也有過模糊認識。堅定的共產(chǎn)主義理想與信念，是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。應(yīng)該說對這一點我的思想上是明確的，在多次政治事件中的表現(xiàn)證明是經(jīng)受住考驗的。但對黨的十一屆三中全會以來建設(shè)中國特色社會主義的理論，實行改革開放的政策也曾有些模糊認識，對什么是社會主義？怎樣建設(shè)社會主義等重大理論問題不能及時完全理解。在改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些情況和問題，特別是有些問題長期得不到解決，如，一些黨員干部弄虛作假，不顧地方的實際，大搞形象工程，嚴重傷害人民群眾的利益；一批又一批的黨員干部在金錢、女色面前紛紛落馬等，而回頭看這些干部往往又都是所謂的“紅人、能人”，并能不斷得以重用，在自己思想深處就產(chǎn)生一些困惑和疑慮。分析產(chǎn)生這種片面認識的原因，主要是在改革開放大潮中，對世界范圍內(nèi)多種思想文化激蕩的復(fù)雜性、多樣性，沒有從本質(zhì)上進行科學(xué)分析，沒有客觀、正確地分清本質(zhì)與現(xiàn)象、主流與支流的關(guān)系。如果不改變這種不正確的思想觀念和思維方式，就會迷失方向，乃至動搖理想和信念。
3、進取精神不夠強烈。貫徹“三個代表”重要思想的要求，關(guān)鍵是堅持與時俱進的精神。在這方面，我還有很大差距，具體體現(xiàn)在深入研究新情況、新問題、探索新途徑不夠，工作創(chuàng)造性、開拓性不足，工作的力度不夠、辦法不多等。認為關(guān)心下一代工作是以老同志為主體，我們年輕在職的同志只是配合、服務(wù)。工作不夠主動，缺乏銳意進取的精神。這些問題的存在，說明了自身的黨風和黨性修養(yǎng)還需要進一步增強。
4、工作作風還不夠深入。作風建設(shè)是黨的建設(shè)的重中之重，對關(guān)工委辦公室工作人員來說，也是適應(yīng)工作對象和工作新形勢的必然要求。聯(lián)系我的工作實際，感到自己工作作風還不夠深入，存在著形式主義的東西。如在辦公室處理工作較多，跟老同志到基層調(diào)查研究不夠；重點工作和經(jīng)常性工作處理的不好，有時有顧此失彼的現(xiàn)象，抓落實不夠，當老同志的參謀助手作用不夠等。
5、抓黨支部建設(shè)還不夠主動。自己雖然受組織和全體黨員的重托擔任了支部書記，但在履行職責承擔責任上還不夠積極主動，特別是黨支部第一負責人的意識還不強。工作只求完成黨委布置的任務(wù)，缺乏自己開動腦筋主動抓工作的精神。平時主動做黨員群眾的思想政治工作也還不夠。
二、產(chǎn)生上述問題的原因
首先，理論學(xué)習(xí)不夠,思想理論素質(zhì)與黨對黨員干部的要求有差距。理論素養(yǎng)是黨員干部素質(zhì)的靈魂。缺乏對革命理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，是不可能全面準確地貫徹執(zhí)行黨的路線方針，理論上的成熟是黨員干部政治成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。當前新的形勢要求我們加強學(xué)習(xí)。但是，我目前與這個要求比，和先進模范比，同自己過去比，學(xué)習(xí)上的差距很明顯，特別是從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作后，安家過日子的思想想法時有浮現(xiàn)，主動學(xué)習(xí)政治、深入研究理論的鉆勁減弱。理論水平不能與時俱進，致使自己的思想認識和政治覺悟不能適應(yīng)共產(chǎn)黨員先進性的要求。
其次，自覺加強黨性修養(yǎng)不夠，黨性觀念不能適應(yīng)黨員先進性的要求。黨員的先進性來源于自覺加強黨性修養(yǎng)。這些年來，口頭上也常講在改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界，增強黨性原則。但實際上存在著重前者輕后者，不能自覺地改造世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，使自己的黨性修養(yǎng)隨著黨齡的增長而減弱了，考慮個人的事多了，考慮黨和人民的利益少了。致使平時對自己的要求不嚴，在工作和私事的處理上有時還不能擺正關(guān)系，如有時利用上班時順便辦私事等。通過這次學(xué)習(xí)教育活動，自己有種汗顏感覺。
第三，宗旨意識不強，全心全意為人民服務(wù)還不能完全到位。總覺得自己是機關(guān)一名普通的黨員，沒有擔任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，因此干不了什么大事情，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”既是我們黨的宗旨，也是我們每個普通黨員必須始終堅持的宗旨，我們有最大的責任和義務(wù)使其落到實處。以至于平時工作標準不高、進取意識不強和作風不夠深入。
三、整改措施
1、加強黨性鍛煉，增強黨員意識。要把這次學(xué)習(xí)教育活動的收獲轉(zhuǎn)化為實際行動。把黨員條件和黨員先進性要求落實到在思想上、作風上和工作上，嚴格要求自己。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持克己奉公、廉潔自律，堅持開展批評和自我批評，努力實踐“三個代表”重要思想。
2、努力學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)，進一步增強做好關(guān)心下一代、教育青少年工作的責任感和使命感。要把認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，貫穿于關(guān)心下一代、教育青少年工作的全過程之中。要著眼于當今世界時代的要求和青少年的現(xiàn)實需要，堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞全面建設(shè)小康社會的總體目標，深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央、國務(wù)院關(guān)于《加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，堅持為青少年辦實事、辦好事，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的貢獻。
3、要進一步密切聯(lián)系工作對象，切實改進工作作風。廣交深交朋友，求同存異，化解矛盾，凝聚人心，盡量為他們排憂解難。要處理好與工作對象和協(xié)作單位的關(guān)系，主動加強與他們的聯(lián)系溝通，及時掌握信息。對相關(guān)單位的重要工作，重大活動要做到心中有數(shù)，積極主動地搞好協(xié)調(diào)溝通，共同做好青少年培養(yǎng)教育工作。
4、要加強調(diào)查研究，當好老同志工作的參謀助手。調(diào)查研究工作是一項基礎(chǔ)性工作，只有通過調(diào)查研究了解情況，才能有發(fā)言權(quán)，才能把工作搞上去。隨著時代進步、社會發(fā)展，影響青少年成長的因素日益增多，情況也越來越復(fù)雜。只有深入基層，進入社區(qū)，到青少年中去掌握第一手材料，摸清青少年的思想脈搏，了解青少年的成長環(huán)境，才能有的放矢，為老同志提出好的工作建議。這些都需要我們認真的去思考，去研究，去探索。因此要開動腦筋，圍繞中心，選好課題，切實做好調(diào)查研究工作。
干部剖析材料 第2篇
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集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動開展以來，我深刻地感受到：中央和省、市、縣委對干部作風的重視程度之高前所未有，對干部作風突出問題整治的嚴肅和嚴厲程度之高也前所未有。為此，我經(jīng)常結(jié)合活動有關(guān)文件和會議精神，深入剖析自身在作風方面的問題和不足，尤其是近段時間以來，按照程文書記的指示精神和縣作風整治辦通知要求，我對自身在領(lǐng)導(dǎo)作風“假、浮、蠻”方面存在的突出問題進行了深刻反思。通過反思和自我批評，查找出了一些問題：
一、自查情況
圍繞省作風整治辦《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》（贛作風整治辦字〔2012〕19號）指出的五個方面的重點內(nèi)容逐條、逐人進行自查后，我們感受到：我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在領(lǐng)導(dǎo)作風方面總體情況較好，一是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風民主，較好地堅持了民主集中制；二是貫徹中央和省、市、縣的重大決策部署較為有力；三是作決策和開展工作能堅持以調(diào)查研究為先導(dǎo)、以客觀實際為依據(jù)、以法律法規(guī)和政策為準繩；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識和法治意識普遍較強。我們也深刻地感受到：作風也是生產(chǎn)力，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的優(yōu)良作風，為各項工作取得較好成效提供了重要保證，尤其是人口和計生工作、新農(nóng)村建設(shè)、道路交通建設(shè)等事關(guān)國計民生的重點工作實現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)升位。但仍存在以下幾個方面的問題：
（1）少數(shù)班子成員責任意識和創(chuàng)優(yōu)意識不強。對于黨委、政府安排的工作，要么不去推進，要么推進不力、浮在面上；或者存在畏難情緒，遇到困難就打退堂鼓，甚至滿口怨言，工作成效差就推卸責任。
（2）少數(shù)班子成員群眾觀念稍顯淡薄。少數(shù)班子成員在接待來訪群眾時，態(tài)度不夠熱情，或?qū)θ罕姺从硢栴}不能耐心傾聽；對群眾在生產(chǎn)生活方面的困難關(guān)注不夠。
（3）領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的批評與自我批評缺位。不得罪人、不傷和氣的意識比較普遍，班子成員既很少認真深入地進行自我批評，也不愿意去批評其他班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，個人或集體的一些問題不能盡早發(fā)現(xiàn)，或即便有人發(fā)現(xiàn)也不能盡早得到糾正。
（4）少數(shù)班子成員不喜歡或不善于調(diào)查研究。有些班子成員平時喜歡坐在辦公室，對于鄉(xiāng)黨委、政府部署的工作或分配的任務(wù)，往往拍拍腦袋、開開會就決定了怎樣去完成，想出的辦法、思路往往脫離實際。
二、問題存在的原因
之所以存在以上問題，主要有以下幾個方面的原因：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員對作風養(yǎng)成的認識不夠深入，對領(lǐng)導(dǎo)班子和自身作風建設(shè)不夠重視；二是鄉(xiāng)黨委、政府對領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作開展情況的監(jiān)督檢查不夠多、對工作目標和質(zhì)量的要求不夠嚴；三是缺乏有效的考評機制。
三、下一步整改措施
針對查找出的問題，我將采取以下措施，認真加以整改：
（1）加強學(xué)習(xí)，努力提高駕馭全局能力
當前，就是要把認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及十精神與貫徹落實縣委決策、推動青板轉(zhuǎn)型發(fā)展有機結(jié)合起來，同時深入鉆研社會主義市場經(jīng)濟和“三農(nóng)”工作有關(guān)理論政策，增強帶好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍和黨員干部隊伍的責任感以及推動青板實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的使命感，增強自身戰(zhàn)略觀念、法制觀念、開放觀念、竟爭觀念和效益觀念，提高自身統(tǒng)覽本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力。
（2）加強管理，努力打造高效干部隊伍
在堅持民主集中制、給予干部必要良好工作環(huán)境的同時，也要注重強化對干部隊伍的管理，打造一支務(wù)實高效的干部隊伍。
一是建立健全機制。要完善機關(guān)日常工作制度，細化考評內(nèi)容，強化考評結(jié)果的運用。要建立黨委書記與班子成員及后備干部、班子成員與一般干部交談交心制度，關(guān)注干部的工作表現(xiàn)和思想動態(tài)，在影響工作成效或干部成長的問題萌芽時，黨委書記或班子成員適時介入，與干部進行溝通，共同分析問題產(chǎn)生的根源或主要原因，直至將問題化解。
二是強化監(jiān)督檢查。一方面，要經(jīng)常督查干部上班期間工作紀律執(zhí)行情況，對違反紀律的現(xiàn)象和個人要進行通報批評；另一方面，要經(jīng)常檢查干部尤其是班子成員工作開展情況，對于進度之后或完成情況不理想的要一同分析原因，因干部作風問題導(dǎo)致成效差的，要進行嚴厲批評乃至問責。
三是為干部打造良好平臺。要在認真考察的基礎(chǔ)上大膽使用有潛質(zhì)的干部，為這樣的干部提供更多的鍛煉機會，打造良好成長平臺，比如把年輕干部放到重要崗位上，或讓年輕干部在重點工作、疑難工作承擔重要任務(wù)乃至挑大梁。
（3）加強調(diào)研，努力促進決策更加科學(xué)
在繼續(xù)扎實深入開展“民情家訪”等活動的同時，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子成員一同變被動下基層為主動下基層，變局部調(diào)研為全局調(diào)研，通過調(diào)研，密切黨組織與黨員、群眾的聯(lián)系，更加及時全面地掌握鄉(xiāng)情村情和農(nóng)民群眾的訴求，使決策依據(jù)的來源更廣、信息更實、質(zhì)量更優(yōu)，從而促進黨委決策更加科學(xué)。
在今后的工作中，我將對照中央和省、市、縣關(guān)于作風整治的要求，尤其是縣委程文書記對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的諄諄教導(dǎo)和殷切期望，繼續(xù)認真查找不足、加強整改，并做好表率、帶好隊伍，以良好作風為先導(dǎo)，帶領(lǐng)黨政班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群策群力推動青板經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，為把我縣建設(shè)成為中部地區(qū)最具活力的生態(tài)工業(yè)新城而貢獻應(yīng)有力量，以優(yōu)異成績向黨的十獻禮！
干部剖析材料 第3篇
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——警察
在這“十一五”計劃開局之年，為了認真貫徹落實黨的十六屆四中五中全會精神，進一步加強警察作風建設(shè)的有關(guān)要求，切實解決警察隊伍中存在的突出問題，教育引導(dǎo)廣大民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務(wù)實精神，打造一支作風過硬的警察隊伍。上級黨委決定開展“整頓紀律作風，”專題教育活動中。自開展保持紀律作風整頓教育活動以來，本人按照紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據(jù)場黨委的作風教育整頓動員會會議精神，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認真學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務(wù)；能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項管理規(guī)定，加強自我監(jiān)督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn)，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：
一存在的主要問題和不足：
（一）業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期人們警察的要求。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些勞教管理工作等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
（二）為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標準和人生追求。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與民警職工們有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權(quán)力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。
（三）工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
二、存在問題的根源
考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：
一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。致是理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有
二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。
三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
三、整改措施和努力方向
這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《》的要求，按照黨性的要求，特別是按照同志提出的在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的勞教工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的勞教事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項任務(wù)。
干部剖析材料 第4篇
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本文作者：綠葉~~秋思 查字典原創(chuàng)投稿
在開展集中學(xué)習(xí)、黨員互談、干群懇談、上下交談的基礎(chǔ)上，結(jié)合征求到的意見，現(xiàn)將我在學(xué)習(xí)、思想、工作作風、廉政方面存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因，及今后努力的方向和改進措施分析報告如下。
一、存在的問題
(一)學(xué)習(xí)方面
1、理論學(xué)習(xí)多，掌握了解深度不夠。開展干部作風整頓活動以來，我認真學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)方針政策，通讀了《中國共產(chǎn)黨員章程》，熟記了《兩個條例》，但由于自己理論功底不夠扎實，因此對所學(xué)內(nèi)容理解不夠，對很多問題都只是知其然而不知其所以然，對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的講話內(nèi)容的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，理解和把握不夠完整，不能領(lǐng)會其精髓，有的只是一知半解，沒有從深度和高度上下功夫。
2、理論研究少，業(yè)務(wù)水平提高不快。在學(xué)習(xí)的進程中，我只求對問題的理解掌握，很少對所學(xué)內(nèi)容上升到理論的高度進行深入研究，條分縷析，弄清其中的深刻內(nèi)涵和廣博外延，致使在使用時常感覺不得心應(yīng)手，總有那么一點別扭。隨著時間的推移和事物的變遷，自己的理論水平還在原地踏步，停滯不前，導(dǎo)致農(nóng)村工作業(yè)務(wù)水平提高不快，難以合上時代的節(jié)拍。
3、理論與實踐結(jié)合差，學(xué)以致用不活。由于自己理論功底不深厚，業(yè)務(wù)水平提高慢，所以在理論與實踐相結(jié)合上出現(xiàn)了不足，很難做到自如地學(xué)以致用。在處理業(yè)務(wù)工作時，常有理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生，總認為從理論上這樣做是可行的，但在實際工作中卻出現(xiàn)很多意想不到的問題。這就說明自己沒有找準理論與實踐的切入點和結(jié)合點，沒有靈活運用理論來指導(dǎo)實踐。
(二)思想方面
1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，特別是看到社會上很多與黨和人民的要求相差甚遠的丑惡現(xiàn)象時，見慣不怪，沒有一種切膚之痛的感覺，誤認為這些不良風氣已積重難返了，全然忘記自己也是共產(chǎn)黨員，因此自己腦海中美好的理想和堅定的信念就有不同程度的淡化了，不思進取的意識也就潛滋暗長了，覺得實現(xiàn)共產(chǎn)主義的目標太遙遠，太渺茫了，宗旨意識有所淡薄。
2、創(chuàng)新觀念弱化。思想決定行動。由于自己的理想信念出現(xiàn)了淡化，導(dǎo)致在開拓創(chuàng)新、銳意進取方面就有所弱化。創(chuàng)新需要膽識，需要魄力，尤其是更新觀念有時需要自我否定，這樣自己為了穩(wěn)妥，在思想觀念上就難以創(chuàng)新求變，難以打破常規(guī)，難以敢為人先，漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了，辦法也就不多了，局面也就僵持了。
(三)工作作風方面
1、深入村社不細心。作為駐村工作組長，應(yīng)經(jīng)常深入村社，細心調(diào)研基層的問題，解決基層干部的困難。自己以工作忙、開會多為借口，到村社的時間少，偶爾下去一兩次 也是來去匆匆，只抓要解決的事，沒有細心地了解基層的情況，認真分析出現(xiàn)問題的原因，仔細研究解決問題的辦法，只注重如何完成任務(wù)，沒有注重細節(jié)的處理。
2、了解同志不耐心。我很少和村社干部交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。
3、安排工作不精心。對工作中的一些細節(jié)問題沒有進行精心的研究，多方平衡，因此，只把工作布置下去了，便覺得萬事大吉了，任務(wù)完成了，對事后督促、檢查工作考慮不多，以致于使有些工作十分被動。
(四)廉政方面
自己能過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、人情關(guān)、美色關(guān)、金錢關(guān)，能經(jīng)受住改革開放的考驗，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力。自干部作風整頓以來，本人認真學(xué)習(xí)了中紀委二次全會以來制定的31個不準，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《黨員處分條例》以及中共中央制定的《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費八條規(guī)定》等，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認真對照檢查，本著自查自糾，自覺接受黨內(nèi)外以及群眾監(jiān)督，從嚴遵守上級的各項規(guī)定，做到了自重、自省、自警、自勵,絕沒有投資入股辦煤礦、辦經(jīng)濟實體等“五股歪風”等行為。
二、產(chǎn)生的原因
(一)“懶”字掛帥
1、在理論研究上“懶想”。學(xué)習(xí)是要花很多時間的，我覺得把大量時間花在這上面不值得，再加上進一步深入研究學(xué)習(xí)內(nèi)容難度大，要求高，于是就不想認真查資料，不虛心請教，不主動與別人探討，沒有利用空閑時間來使自己的理論水平提高，業(yè)務(wù)能力增強。
2、在學(xué)以致用上“懶動”。理論要與實踐相結(jié)合，達到學(xué)以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我對理論與實踐的關(guān)系看得很隨意，認為它們之間有很多不想吻合的地方，因此，就懶于對它們進行研究，這樣日久天長，學(xué)習(xí)上的懶動手、懶動腦的壞學(xué)風便形成，致使學(xué)習(xí)上存在一些問題。
(二)“憂”字當頭
在現(xiàn)實生活中，無數(shù)的反面典型事例雖然對自己有極大的警示作用，也激動過，憤慨過，但過不了多久所有的激動、憤慨就灰飛煙滅了。心里非常憂慮，憂什么呢？憂黨的最高目標難以實現(xiàn)，憂黨員的宗旨意識和理想信念會變得虛無縹緲，憂自己的世界觀、人生觀、價值觀能否與黨的要求保持高度一致，這樣就使自己理想信念有所淡化。“憂”實質(zhì)上就是“害怕”，由于害怕在下派期間出問題，不能回城，于是在工作的指導(dǎo)思想上就求穩(wěn)，謹小慎微，不敢標新立異，努力創(chuàng)新，致使工作局面難以打開，難以獲得，優(yōu)異的成績。
(三)“滿”字作怪
自滿是工作大敵。我自認為自己是縣級部門下派的，而且也是從農(nóng)村出來的，又從事辦公室工作多年，對基層的情況也有了解，因而在布置工作時，覺得不需要到村社調(diào)查、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了深入村社較少、了解村社干部不夠、檢查工作不力等工作作風問題。
(四)“怕”字占先
一怕得罪人。我總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份，在工作中出現(xiàn)點失誤是在所難免的，因此對村社干部的政治思想教育抓得不是很緊，對有些同志的不良行為沒有及時有效的制止和指出，以求一個和諧的工作氛圍。
二怕不穩(wěn)出亂。鄉(xiāng)村工作千頭萬緒，各種關(guān)系錯綜復(fù)雜，自己認為稍有不慎，便會出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，出現(xiàn)混亂的局面，導(dǎo)致分管、駐村工作陷于被動。
三怕做錯事?？偱乱徽胁簧鳎瑵M盤皆輸，因此，做事就瞻前顧后，思左想右，缺乏創(chuàng)新意識。
三、改進措施
1、持之以恒，刻苦學(xué)習(xí)。作為鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部，面對改革開放的新形勢、新任務(wù)和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技，有很多新情況、新問題需要我們?nèi)ヌ剿?，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應(yīng)形勢的需要。江總書記多次指示：“無論對黨還是黨的干部來說，理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)”。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是小平同志的特色理論，江澤民同志的“三個代表”，并在工作中運用這些理論去研究新情況，解決新問題。帶頭參加培訓(xùn)，做到學(xué)深、學(xué)透，在真學(xué)真用上下功夫。理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，用淵博的知識和精湛的技術(shù)來武裝自己。
2、牢記宗旨，勤政為民。身為鄉(xiāng)上一名黨員干部，應(yīng)該率先牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用好手中的權(quán)利，帶頭聯(lián)系實際，傾聽人民的呼聲，為人民群眾解難事、辦實事、做好事，堅持求實、務(wù)實、謀實的作風，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領(lǐng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話，堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情，經(jīng)常深入村社調(diào)查解決群眾疾苦，為他們多辦實事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤總結(jié)，找出差距，積累經(jīng)驗，以便揚長避短，更好地促進工作。
干部剖析材料 第5篇
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在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、同事的幫助下，堅持以勤懇、敬業(yè)、認真、細心、負責的態(tài)度對待自己的工作，比較好的完成了今年的工作。我主要負責公文處理、信息報送、團委、關(guān)工委、黨風廉政建設(shè)、協(xié)助主任處理日常事務(wù)等方面的工作。我總是以飽滿的熱情，積極的心態(tài)，認真細致的作風，對各項工作都做到一絲不茍，努力精益求精。
1、公文處理迅速嚴謹，信息報送準確及時；
2、縣團委、關(guān)工委交代的任務(wù)能及時、認真的完成。完成了黃渠橋鎮(zhèn)實體化“大團委”的建設(shè)工作；
3、縣紀委、鎮(zhèn)紀委交代的工作能及時、認真的完成；
4、領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作能夠及時、認真的完成。
結(jié)合自身的工作實際，我對自己在工作和學(xué)習(xí)方面存在以下的問題：
1、業(yè)務(wù)水平不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)鉆研不夠，水平有待提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，雖然自己完成本職工作，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，缺乏果斷和膽量。
2、工作方法簡單。分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作成效不夠突出。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的改善會給自己的工作帶來便捷。
在深入分析自身存在的問題后，我認識到個人工作中存在的問題決不是小事，也絕對不能忽視，我決心從以下方面進行整改：
1、切實加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時間學(xué)習(xí)政治理論、農(nóng)村業(yè)務(wù)等方面的新知識，努力充實自己，以適應(yīng)新形勢下的工作要求，適應(yīng)本職工作的需要。
干部剖析材料 第6篇
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大化瑤族自治縣經(jīng)濟貿(mào)易局集中開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)活動單位剖析情況
查擺問題階段,我局通過征求意見和采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式，共查找出本單位存在的四點突出問題,并進行了深刻的剖析,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、存在的四點突出問題
一是存在宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，嚴重，脫離群眾，漠視群眾，門難進、臉難看、事難辦的問題。具體表現(xiàn)在：深入基層少，深入扶貧聯(lián)系村搞調(diào)研少，下企業(yè)執(zhí)導(dǎo)工作少。
二是存在責任心和執(zhí)行力不強，不思進取，得過且過，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高的問題。具體表現(xiàn)為：國企改制工作進展不大、市場建設(shè)項目前期工作進度緩慢。
三是存在缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強，因循守舊，學(xué)風不濃，玩風太盛的問題。具體表現(xiàn)在：有些干部精神萎靡不振，上班上電腦玩游戲等。
四是存在機關(guān)干部素質(zhì)不高，工作能力不強，無法履行崗位職責要求，造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問題。具體表現(xiàn)在：有些工作由于知識面不寬、業(yè)務(wù)素質(zhì)低，未能如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；有些同志對于經(jīng)貿(mào)方面的法律法規(guī)知之甚少；有些同志還不掌握基本的電腦操作等。
二、原因剖析版權(quán)所有
1、制度不健全，沒有形成激勵機制
一是首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制三項制度剛剛建立，執(zhí)行過程中還會碰到不少問題。二是上下班簽到制度、考勤考績制度、風險抵押金制度等獎懲制度未健全，也未得到全面落實，導(dǎo)致有些干部職工事業(yè)心和責任感不強，干好干壞一個樣。
2、缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有掌握過硬的本領(lǐng)
一是干部職工缺乏政治理論學(xué)習(xí)，理論素質(zhì)不高。缺乏對馬克思主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺乏對經(jīng)貿(mào)方面的法律法規(guī)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致為人民服務(wù)的宗旨淡薄，工作缺乏理論的指導(dǎo)。二是技能培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)水平不高。由于條件的限制，單位沒有對干部職工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，干部職工沒有熟練掌握新知識、新技能，導(dǎo)致工作無頭緒，一些新工作新任務(wù)無法開展。版權(quán)所有
干部剖析材料 第7篇
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)（領(lǐng)導(dǎo)）干部作風整頓剖析材料（五）
通過認真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》不悔資料版權(quán)所有!及××市委××?xí)浽谌懈刹孔黠L整頓上的講話，深刻認識到“執(zhí)政黨的形象，關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系人心背向，關(guān)系國家的前途和命運”。自己也受到了一次馬克思主義的再教育，作為班子的帶頭人，更應(yīng)帶頭剖析自己存在的問題，深刻剖析問題存在的根源，找出根源抓整改，切實把“三個代表”的要求融入自己的思想，化為自己的實踐，更好地為人民服務(wù)，為廣安、華鎣實現(xiàn)新跨越作出貢獻！現(xiàn)針對工作中的不足剖析如下：
存在的問題及原因
一、觀念滯后，思想不夠解放
平時雖然調(diào)整大量的政治，經(jīng)濟和社會科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客、要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。
二、深入基層調(diào)查研究不夠
由于平常對全鎮(zhèn)基本情況已大致掌握，指導(dǎo)思想是抓全鎮(zhèn)重點。所以，到典型村、社和困難村、社調(diào)研時間相對多一些，對經(jīng)濟、社會發(fā)展一般的村、社調(diào)研時間相對較少。自己主觀認為典型村社自身工作主動。如稍加引導(dǎo)就能達到事半功倍的效果，而困難村、社通過更大力度的支持則所以成為發(fā)文展的典不悔資料版權(quán)所有!型成為由后進成先進的一面旗幟，所以潛意識對典型村、社和困難村、社傾注的精力要相對多一些。這樣，就導(dǎo)致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。
三、工作抓落實不夠
雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調(diào)要求嚴格，但深入第一線的時間不多，開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少。逗硬措施不力。就其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不懂就會挫傷干部工作的積極性；二是對鎮(zhèn)督查辦公室的工作關(guān)心不夠，如果不是重要工作急辦工作親自過問外，一般性工作檢查過問少。
四、對部分工作，特別是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作強調(diào)不夠
由于片面認為農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到了長足發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量增幅加大，農(nóng)民收入年年增加，且自己對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)不夠熟悉，害怕自己不熟悉的工作說錯導(dǎo)的工作上的失誤，所以對涉及全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟大事的遠籌和決策強調(diào)得多，對一些中心工作如小城鎮(zhèn)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、計生工作、穩(wěn)定工作、黨建工作關(guān)心較多，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)心較少、強調(diào)不夠。
五、與干部群眾交心少
由于自己一味強調(diào)工作，加之深入村、社調(diào)研不夠，這樣就與鎮(zhèn)機關(guān)干部和群眾交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作?；鶎釉蛟谟谧约鹤鳛辄h委書記、要協(xié)調(diào)班子成員的工作，要處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責的關(guān)系。要指導(dǎo)村上工作的順利開展，所以與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員及村上的主要干部交心時間多一些。另一方面，由于我鎮(zhèn)住宿條件相對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)較差，人員住宿不集中，所以在八小之外，與其他同志接觸較少。
整改措施一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和駕馭全局的工作能力版權(quán)所有
有計劃、有重點的學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論。并把他們同學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”有機結(jié)合起來。同時，認真鉆研市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、強化自己的市場觀念，戰(zhàn)略觀念、法制觀念、開放觀念、竟爭觀念、效益觀念，努力增強自己統(tǒng)覽本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展全局的能力。
二、加強與人民群眾的血肉聯(lián)系
說：“人民群眾是創(chuàng)造歷史的動力”，而闡進的“三個代表”首要的是要實現(xiàn)廣大人民的根本利益，我黨雜源于群眾，更要依靠群眾。因此，以后要盡量多抽出時間深入村、社調(diào)研，多深入群眾中間與他們拉拉家常，聽聽他們的想法，幫助他們解決問題，這樣能為工作決策掌握更多的第一手資料，又可以向廣大人民群眾學(xué)到更多的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，彌補自己在農(nóng)業(yè)方面的不足。同時，通過調(diào)查研究，科學(xué)決策實踐“三個代表”的方式方法，讓“三個代表”在廣大農(nóng)村能夠真正體現(xiàn)，調(diào)動并帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民向富強型小康邁進。
三、強化領(lǐng)導(dǎo)、注重協(xié)調(diào)，推動全局工作正常開展
（1）要自覺樹立民主意識，正確把握好自己角色，當“班長”不當家長，在黨委實施集體領(lǐng)導(dǎo)中做“樞紐”不做“中心”，積極加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，構(gòu)筑團結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。
（2）正確地處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的聯(lián)系，實行重大問題必須由集體討論決定。同時，要加強班子內(nèi)部相互溝通，相互諒解、相互相補。充分發(fā)揮班子其他成員的主觀能動性，全力支持他們開展工作。
（3）突出工作重點，強化督查督辦，推動其它各項工作全面發(fā)展。
（4）竭力為同志們的工作，生活創(chuàng)造寬松環(huán)境。
干部剖析材料 第8篇
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轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能個人剖析材料
通過一段時間的學(xué)習(xí)，我充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制，并讓廣大民警進一步打牢執(zhí)法為民思想，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。在活動中，我按照局黨委的實施意見，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、相互幫等多種形式，認真查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。
一、存在的主要問題：
1、學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為公安機關(guān)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)和勇于實踐三個代表重要思想，切實提高理論指導(dǎo)實踐，解決實際問題能力。同時，要認真學(xué)習(xí)國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、文化和法律等方面的知識，開闊眼界，使自己的思想水平和知識水平跟上時代的步伐。近幾年，自己在學(xué)習(xí)方面，偏重于法律、文化、技能和業(yè)務(wù)方面的知識，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟知識方面不夠，即使學(xué)也缺乏即時性、主動性和針對性，因此，在這方面學(xué)識，收獲較淺。只局限于弄懂公安工作，而不會將公安工作與服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)聯(lián)系起來。版權(quán)所有
2、警察角色觀念錯位，未能確立公仆的位置和意識。執(zhí)行職務(wù)行為時淡化了'全心全意為人民服務(wù)'這一人民警察的根本宗旨，日常生活中又不適宜地強化了警察的管人者角色，存在擺威風、耍特權(quán)的現(xiàn)象。在日常工作中，由于宗旨意識淡化，在接受群眾的報案和求助時，對于非管轄范圍的案件或事情往往一推了之，未能很好地發(fā)揮人民警察的職能作用，在群眾中造成了不好的影響。同時，又錯誤地強化自身的管人者角色，斗威風，耍警察特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如駕駛機動車沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。
3、文明服務(wù)表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強對全體民警的全心全意為人民服務(wù)宗旨意識教育，建立健全各項規(guī)章制度，尤其是在抓好各項文明服務(wù)規(guī)章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風?？偸堑鹊缴霞売胁贾貌糯掖颐γθソM織開展活動。因而表現(xiàn)為：表面文章多，實際內(nèi)容少；短期行為多，長效措施少；工作被動，效果較差。
4、對隊伍的狀況，缺乏從實際出發(fā)，大膽揭擺問題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如對派出所領(lǐng)導(dǎo)班子溝心通氣欠缺，工作中存有芥蒂；個別民警政治思想素質(zhì)差，工作推諉拖拉，不遵守值班制度；有的八小時以外涉足娛樂場所等等存在問題。尤其是對一些各方面工作都不錯的骨干民警存在的問題，本人只停留在口頭批評，沒有及時向上級反映匯報，怕暴露問題影響了隊伍的形象和士氣，自己臉上無光，同時也得罪了具體人。存在著得過且過，不出亂子就好的錯誤思想。
二、產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是：
1、放松了政治理論學(xué)習(xí)。理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo)。只有理論上的清醒，才能做到政治上的堅定，行動上的堅決。反思自己，偏重于文化知識、業(yè)務(wù)知識和法律知識的學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)有所放松，對學(xué)習(xí)馬克思主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實，滿足于現(xiàn)狀，自認為自己現(xiàn)有的理論知識，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長期以往，潛移默化，導(dǎo)致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。深思細想，危害嚴重。
2、宗旨觀念有所淡化。在工作中，有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，疏遠了與群眾的聯(lián)系，群眾觀念不強，全心全意為基層服務(wù)意識不牢固。
3、自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時展的需要。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不出大問題就行了。版權(quán)所有
干部剖析材料 第9篇
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在這次
紀律作風整頓教育
活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1.在
紀律作風整頓教育
活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對
紀律作風整頓教育
的責任感、危機感認識片面，反映出我對
紀律作風整頓教育
認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2.開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是調(diào)來經(jīng)偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3.業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：
對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為
船到橋頭自然直
，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4.在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對江澤民總書記提出的
三個代表
干部剖析材料 第10篇
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自全鎮(zhèn)開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來，根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)自查自糾工作的若干規(guī)定，認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己進行了深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，鎮(zhèn)上中心工作較多。對于本職工作有些放松，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。
（二）工作方法特別機械，遇到困難泛急躁情緒。只有認真學(xué)習(xí)，仔細思考，把學(xué)習(xí)知識靈活運用到實際中去。
（三）創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。
二、原因分析
經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：
（一）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。三、改進方法
（一）加強學(xué)習(xí)。結(jié)合開展“愛崗敬業(yè)，二次學(xué)習(xí)”活動。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜肅寧鎮(zhèn)發(fā)展的好形勢，加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。
