董事長演講稿(15篇)

更新時間：2024-11-12 查看人數(shù)：15

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目錄
第1篇谷歌董事長《做一個真正的生活崇拜者》勵志演講稿第2篇新東方董事長俞敏洪的勵志演講稿第3篇元旦新春董事長演講稿第4篇董事長年會演講稿大全第5篇競聘“董事長”演講稿第6篇董事長演講稿第7篇公司董事長元旦演講稿范文第8篇公司董事長春節(jié)晚會演講稿范文第9篇董事長年會演講稿范文第10篇2022年董事長年會演講稿第11篇集團(tuán)公司董事長新年演講稿第12篇執(zhí)行董事長演講稿范文第13篇中華汽車副董事長的演講稿第14篇公司董事長元旦演講稿第15篇一周年店慶酒店董事長演講稿

董事長演講稿

第1篇谷歌董事長《做一個真正的生活崇拜者》勵志演講稿

生活不應(yīng)在電腦顯示器前度過。生活的真諦是你愛誰，你有怎樣的生活方式，你和誰一起周游世界。生活首先是一種社會經(jīng)歷，這種經(jīng)歷中最好的部分不應(yīng)獨(dú)自消磨，而應(yīng)和他人共度。

很高興來到這里，受邀來此是我的榮幸。見到新一代波士頓大學(xué)“梗犬”更是我的榮幸。

我先送你們一句話：“我是一個真正的生活崇拜者，如果我夠不到生活的臉龐，那我就親吻臉以下的部位。懂得這個道理的人，無需進(jìn)一步的解釋。”

好吧，各位同學(xué)，讓我來解釋一下。

波士頓大學(xué)曾經(jīng)有一位教授——一名優(yōu)秀的作家，名叫索爾·貝婁。剛才那句話出自他的小說《雨王漢德森》。貝婁一生寫下了無數(shù)精彩的語句，這句話只是其中之一。但我覺得，這句話極好地總結(jié)了一個道理，其中蘊(yùn)含著一股力量，能將普通的生活演繹得充滿優(yōu)雅、愛意和尊嚴(yán)。

吻什么地方呢?

好吧，那是你們自己的事情，我不能代勞。但是，我知道的是，我只確定一件事：沒有畢業(yè)生能選擇即將步入的社會，就像你們不能選擇自己的父母和兄弟姐妹!每一屆畢業(yè)生都有各自獨(dú)特的挑戰(zhàn)。每一屆畢業(yè)生一踏入社會，就將見證歷史的誕生。在這一點(diǎn)上，大家都一樣。

但不同的是，每一屆畢業(yè)生都有機(jī)會參與那段歷史并將其演繹得更為精彩，或者，用我的行話說，把它“編”得更好。在這一點(diǎn)上，你們這代人的機(jī)遇比現(xiàn)代歷史上任何一代人都好。

你們可以為我們所有人編寫代碼。你們相互聯(lián)系的方式是你們的前輩做夢都想不到的。你們正在用這些聯(lián)系強(qiáng)化那維系著人類的隱形紐帶，并加深我們對于所處世界的理解。你們象征著各種可能，那將定義這個新的時代。以前，老一輩人總是居高臨下地教導(dǎo)下一代人這個社會的游戲規(guī)則——確保他們亦步亦趨。

好吧，各位同學(xué)，我認(rèn)為，現(xiàn)在情況變了。

簡而言之，你們正在教導(dǎo)我們。這一代——你們這一代——是第一代“全面互聯(lián)”的人，前無古人。你們早晨起床第一件事是干嘛?對吧?查看手機(jī)，打開筆記本，讀一些電子郵件，過一遍你們的社交網(wǎng)站?

我睡醒了，我在這兒。你們是“互聯(lián)”的，你們在線上你們中有些人可能正在給朋友發(fā)短信，把我的演講發(fā)到twitter上。更改你的狀態(tài)。笑一個，給你拍照呢。

有一個笑話，說一個大學(xué)生遭遇了劫匪，他說：“稍等，讓我更新一下我的狀態(tài)，告訴朋友們我正在被打劫，然后你就能拿走我的手機(jī)了。”這當(dāng)然是虛構(gòu)的，但也很說明問題——生動地說明了對于你們的身份以及與世界聯(lián)系的能力，技術(shù)是多么不可或缺。

身份和聯(lián)系——兩個和人類本身一樣古老的概念——在很大程度上決定了今天的我們是什么、是誰。它們塑造了我們的時代，定義了人類的屬性、身份和聯(lián)系，你們要吸收這些古老的概念，將它們回爐重塑，使其煥然一新，激動人心。波士頓大學(xué)已經(jīng)為你們搭好了完成任務(wù)的平臺。

我知道這很可怕。現(xiàn)在外面的經(jīng)濟(jì)形勢不太理想，我很清楚。但是，你們具備一個優(yōu)勢——競爭優(yōu)勢，你們對技術(shù)的掌握是與生俱來的，這種創(chuàng)造和培養(yǎng)聯(lián)系的能力是你們的前人所沒有的，這是一種非常非常特殊的技能。

人們抱怨你們這代人整日對著屏幕，總是連著什么東西或什么人。那些人錯了。如今，我們所有人都互相聯(lián)系，這是福，不是禍，我們能借此解決世界上的很多問題。這不僅是你們具備的優(yōu)勢，還是你們肩負(fù)的責(zé)任。

今天，世界上正在進(jìn)行著54場戰(zhàn)爭和沖突，這很可怕。15億人每天的生活費(fèi)低于1美元，數(shù)以億計(jì)的孩子今晚將餓著肚子睡覺，這很可怕。

說起互聯(lián)網(wǎng)，我們總認(rèn)為“每一個人”都在線上——現(xiàn)在，我們就都在線上。但是，今天，全世界只有10億人擁有智能手機(jī)，只有20億人有條件上網(wǎng)。在世界上的大多數(shù)國家，網(wǎng)吧是技術(shù)沙漠中的數(shù)字綠洲，遙不可及，他們沒有條件。但在這個世紀(jì)卻有了改變的可能，智能手機(jī)的普及和新的聯(lián)網(wǎng)形式有望令所有人“互聯(lián)互通”。

若真如此，互聯(lián)性就能在給社會的方方面面帶來顛覆性的影響——政治上的、社交上的、經(jīng)濟(jì)上。連通世界就是解放世界。我們?nèi)裟艹晒?，就能解決世界上一切最緊迫的問題，從而讓希望的亮光照向數(shù)百萬只能看到微光的人。

你們現(xiàn)在就擁有那種力量，就在那里，在你們的口袋里?，F(xiàn)在的問題是：是的，那是真的，我們擁有這種知識，就在我們的指尖上，毫不夸張。但是，我們現(xiàn)在的知識遠(yuǎn)比以前豐富并不意味著我們的問題就會迎刃而解。技術(shù)不會自發(fā)工作，它只是一種工具。你們才能使其發(fā)揮威力。

那就需要創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神。

創(chuàng)新是破壞性的。我告訴你們一點(diǎn)：當(dāng)人們擔(dān)心你們的時候，你們就在創(chuàng)新!各位同學(xué)，請讓別人擔(dān)心——但別讓你們父母擔(dān)心。創(chuàng)業(yè)精神是新的經(jīng)濟(jì)和更為繁榮的社會的命脈，它是推動社區(qū)發(fā)展的引擎。三分之二的新工作是由小企業(yè)創(chuàng)造的，你們現(xiàn)在都應(yīng)該努力創(chuàng)辦小公司，或者成為他們的一員。

當(dāng)然，我會推薦你們使用谷歌的一切產(chǎn)品去輔助創(chuàng)業(yè)。你們都有機(jī)會做出獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)，不要一味追隨別人的眼界和想法。新的模型、新的形式、新的思維等，那才是我們對你們的要求。

你們不必成為救援人員或教師(當(dāng)然，我絕對贊賞去做的人)，你們不必成為工程師(當(dāng)然，我很肯定我也會支持)，每一個人——你們所有人——都能把才華和創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)提升到一個新的高度，從而留下自己的精彩。

你們看，電腦可以做很多很牛的事情。你們口袋里的那些東西蘊(yùn)含的力量之大，是觀眾中你們驕傲的父母、祖父母們不可能想象的。這些電腦，它們有速度，它們有內(nèi)存，它們有錯綜復(fù)雜、精細(xì)無比的線路和電路。但有一樣?xùn)|西是它們沒有的，它們沒有的是心靈。

你們創(chuàng)造的一切聯(lián)系——那些將我們?nèi)祟惥S系在一起的數(shù)字紐帶——沒有技術(shù)就不可能實(shí)現(xiàn)。但是，沒有你們、沒有心靈，也不可能實(shí)現(xiàn)。你們有心靈。沒有你們，未來的心就不會跳動。

當(dāng)然，不要誤解我的意思。我完全相信技術(shù)具有將世界變得更好的力量，我更加相信你們這代人充分發(fā)揮這種力量的能力。你們要主宰技術(shù)，不要讓技術(shù)統(tǒng)治你們。

記得每天至少關(guān)機(jī)一個小時。算一算，二十四分之一而已。黑屏，關(guān)機(jī)。找到關(guān)機(jī)鍵在哪里，讓目光離開屏幕，去和你們愛的人深情對視，去真正地交談——和讓你思考的朋友，和讓你歡笑的家人。不要只用按鍵表達(dá)我“喜歡”什么，直接告訴他們。多牛!融入身邊的環(huán)境，去摸、去嘗、去聞，擁抱你們面前真實(shí)的東西，不要“輕點(diǎn)鼠標(biāo)”。

生活不應(yīng)在顯示器前度過，生活不是一系列的狀態(tài)更新，生活的真諦不是你有多少好友，而是你有多少能夠依靠的朋友。生活的真諦是你愛誰，你有怎樣的生活方式，你和誰一起周游世界。生活首先是一種社會經(jīng)歷，這種經(jīng)歷中最好的部分不應(yīng)獨(dú)自消磨，而應(yīng)和他人共度。的確，現(xiàn)代社會已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，但是人性依然如故，那才是我們?yōu)槿说母尽?/p>

你們是一群驕傲的、才華橫溢的“波大梗犬”，你們都在這里結(jié)識了優(yōu)秀的人?？纯粗車鷰啄昵澳銈兒瓦@些人一起，初來乍到，那時他們是男孩和女孩，在校園里游蕩，心醉神迷。現(xiàn)在你們都成為了杰出的男人和女人，牢牢掌握著自己的命運(yùn)，準(zhǔn)備在未來——而不是歷史上——留下自己的精彩。在環(huán)境好的時候，在環(huán)境壞的時候，在你發(fā)現(xiàn)睡過頭需要補(bǔ)抄別人筆記的時候，你們結(jié)下了友誼，這些友誼才是生命中重要的東西。

你們在這里遇到的人將會是你們一生中最要好的朋友、最親密的盟友。當(dāng)你們離開這里，不要拋下他們，保持聯(lián)系、保持親密。無論你走到哪里，都帶著他們，你們一起，互聯(lián)互通，去改變世界。

有時候，我們面前的道路似乎崎嶇不堪，難以置信。但今天，我很榮幸地告訴你們：你們成功了。

既然如此，我想要你們再做一件事：多說“同意”。同意去一個新國家的邀請，同意見新朋友，同意學(xué)習(xí)一門新的語言、一項(xiàng)新的運(yùn)動，同意使你們擁有第一份工作和下一份工作，同意使你們找到伴侶，乃至生兒育女。

即便你們會有點(diǎn)兒緊張，有點(diǎn)兒不安，但同意意味著你們會做些新的事，見些新的人，給你們的生活——可能還有他人的生活——帶來變化。同意讓你們在人群中脫穎而出，成為樂觀主義者，保持積極的心態(tài)，成為所有人尋求幫助、建議或快樂的對象。同意是讓我們所有人保持年輕的秘訣。同意是一個小詞，卻能成就大業(yè)。要常說“同意”。

我還想要你們再做一件事：不要害怕失敗，更不要害怕成功。

我喜歡一句意大利諺語，它專用于描述藝高人膽大的馬戲團(tuán)演員——他們做salto mortale，意思是他們在沒有保護(hù)裝置的鋼絲上翻筋斗。各位同學(xué)，請一定要這樣做。勇敢一點(diǎn)兒，不要保護(hù)裝置。我保證，你們會安全落地。

對那些說你們異想天開的人，你們要聰明一些，充耳不聞;對那些說可能性太低的人，你們要裝聾作啞，放手一搏;對那些問你們準(zhǔn)備怎么做的人，看著他們的眼睛說，我會有辦法的。

總之，做一個“生活的崇拜者”，無需更多的解釋。

我很高興你們加入我們成年人的隊(duì)伍，你們越早成為領(lǐng)袖就越好。我們這些嬰兒潮一代正在老去，是時候把我們?nèi)映鋈チ耍屇切┱b待發(fā)的年輕人帶領(lǐng)我們走進(jìn)一個新的時代，走向更好的明天。

無窮的力量和無盡的可能——知識的能量和人際的電流——就坐在我的面前，在這座體育館里，還在全國各地的體育館和禮堂里，你們這一代將會創(chuàng)造燦爛的明天。

你們廣博的知識將會孕育一個新的時代;你們新穎的想法將會塑造一個新的世界;你們敏捷的思維將會帶來一個新的黎明;你們會給我們的未來一記心跳，這記心跳會比以往更有力——因?yàn)槟銈儭?/p>

我看著你們這屆畢業(yè)生，你們都有超越以往任何一屆——任何一代——的潛力，你們可以跳得很高，吻到生活的臉龐。

謝謝你們!祝賀你們!

第2篇新東方董事長俞敏洪的勵志演講稿

其實(shí)人的一輩子都有某些東西束縛著我們，不管是貧困生活還是社會地位，不管是傳統(tǒng)習(xí)俗還是法律條文。生命的抗?fàn)幘褪窃谑`中跳出美麗舞蹈的過程。沒有束縛的生命反而顯得輕浮而沒有分量，生命的束縛和掙脫束縛的努力，使我們生命變得厚重而美麗。

每個人都渴望生命能夠像海水一樣沒有障礙地奔騰流動，和藍(lán)天相接；每個人都渴望生命像風(fēng)一樣從天空自由自在地飄過，除了帶走白云，沒有一絲牽掛。沒有人希望自己的生命受到束縛，就像沒有任何動物愿意被關(guān)在籠子里一樣。人的一生都是為了掙脫某種束縛而努力的過程，這一過程使生命變得豐富多彩，充滿機(jī)遇，咀嚼失敗，品味成功。

人一旦有了自覺意識之后的一件事情就是和束縛抗?fàn)?。從十一、二歲開始，青少年一般都會有幾年很強(qiáng)烈的反叛期，這一時期的青少年，常常不管父母或老師說得對不對都和他們對著干。這一現(xiàn)象正是生命想要掙脫束縛的具體表現(xiàn)。可以說青少年對于父母的第一次抗?fàn)?，就拉開了一輩子和各種各樣的束縛進(jìn)行斗爭的序幕。動物通過角斗來宣示自己的力量，確定自己在群體中的地位；人類通過智慧和耐心來證明自己的能力，最終擺脫社會的束縛進(jìn)入自由狀態(tài)，盡管這一自由狀態(tài)有可能只是一種虛幻，但爭取進(jìn)入這一狀態(tài)的奮斗過程正好賦予了生命很豐富的意義。

一個人與其說是為了理想而努力，還不如說是為了擺脫某種束縛而努力。如果我們出生在貧苦家庭，我們可能所有的努力只有一個目的，就是為了擺脫貧困。因?yàn)樨毨Ыo我們帶來了太多的束縛，在貧困中生命得不到張揚(yáng)，也得不到尊重。所以在貧困中的人常常更加能夠自強(qiáng)不息，因?yàn)樗谋澈笥凶銐虻膭恿Γ合胍癯抢锶艘粯舆^上好日子（盡管城里人日子不一定好過），想要像城里人一樣吃得更多，走得更遠(yuǎn)。這些最樸素的理想恰恰變成了最有持久力的拼命。

當(dāng)人們脫離貧困之后，馬上就會為了爭取自己的社會地位而努力，因?yàn)樯鐣匚坏母叩椭苯雍鸵粋€人的尊嚴(yán)有關(guān)。一個人如果社會地位低下，就像一群狼中的尾狼一樣，永遠(yuǎn)只能吃最后一口肉，永遠(yuǎn)得不到最好的機(jī)會，甚至得不到母狼的青睞。社會地位低下這一可悲的狀態(tài)足以鼓動任何男人和女人用盡一切力量和辦法來擺脫卑微。社會地位的低下是一種非常現(xiàn)實(shí)的痛苦，當(dāng)那些來自社會底層的大學(xué)生看到有家庭背景的同學(xué)總有人前呼后擁，被女孩子前堵后追的時候，不管有多大的心肺都會胸口發(fā)悶。在這種感覺下，懂得社會地位不可一蹴而就的人會用持續(xù)耐心的努力來爭取社會地位的改善（有時候這是一輩子的努力），而沒有耐心的人就會采取危險行動，通過逢迎拍馬、坑蒙拐騙來達(dá)到目的。面對社會地位，有虛榮心和貪婪心的人尤其危險，虛榮的人容易為了面子而斷送幸福，而貪婪的人極有可能為了地位而斷送生命，因?yàn)榈匚缓徒疱X一樣，沒有任何滿意的衡量標(biāo)準(zhǔn)，只能用內(nèi)心去感受，一個面對地位和權(quán)力的誘惑不知道適可而止的人，極容易進(jìn)入危險之地。但不管怎樣，大多數(shù)人一輩子的奮斗過程，就是為了提高自身社會地位的過程。

當(dāng)有了一定的社會地位之后，人們就開始要求精神的解放、心靈的自由，希望擺脫社會對于自己心靈和精神的限制，這是更高層面的生命抗?fàn)帲ó?dāng)然有些偉人可以躍過貧困和社會地位的障礙直接進(jìn)入追求精神解放的境界）。人生而平等這句話表達(dá)的不僅僅是一個社會地位問題，也是一個精神自由問題，民主訴求的實(shí)質(zhì)是擺脫思想束縛，獲得精神平等。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)世界的很多束縛不可掙脫時，我們希望自己的心靈得到解放，而這一掙脫心靈中各種束縛的過程正是偉大文學(xué)和哲學(xué)思想產(chǎn)生的過程。人們進(jìn)行文學(xué)和哲學(xué)思考的主要目的就是為了解放自己的情感，同時獲得通向幸福和自由的路徑。

如果說一般人的生命奮斗過程就足以令人感動，那另外一種人的成功更加震撼人心，那就是擺脫了身體殘疾的束縛而創(chuàng)造出奇跡的人，因?yàn)樗麄兂３Ｗ龅搅诉B正常人都做不到的事情。海倫凱勒從小失聰失明，但最后寫出了令人顫抖的美麗文字；貝多芬在失聰之后譜寫了第九交響曲，霍金坐在輪椅上通過手指的動作寫出了《時間簡史》，司馬遷在遭受宮刑之后完成了《史記》；這些人的偉大成就沒有一個不是在擺脫了身體殘疾的束縛之后，放飛了自己強(qiáng)大的精神力量。還有在中國那些聾啞女孩跳出的千手觀音，每一個動作都牽動著人們對于美麗的神經(jīng)。我曾經(jīng)碰上一個叫左力的浙江學(xué)生，從小耳朵就完全聽不見了，到今天為止這個世界對他來說依然是一片寂靜，但他卻通過自己的努力一直讀到了大學(xué)，而且一直都是好學(xué)生，他能夠通過閱讀老師的嘴唇知道老師在講什么，他寫出來的文字流暢通順，思想豐富；現(xiàn)在他還準(zhǔn)備到國外最好的大學(xué)去讀書，從唇讀中文轉(zhuǎn)向唇讀英文。我們擁有美好聽力的人都沒有把英文聽懂學(xué)好，面對左力這樣的學(xué)生，我們除了努力，還有什么好抱怨的呢？

我把左力這樣的人稱作是帶著束縛跳出了最美麗舞蹈的人。其實(shí)人的一輩子都有某些東西束縛著我們，不管是貧困生活還是社會地位，不管是傳統(tǒng)習(xí)俗還是法律條文。生命的抗?fàn)幘褪窃谑`中跳出美麗舞蹈的過程。沒有束縛的生命反而顯得輕浮而沒有分量，生命的束縛和掙脫束縛的努力，使我們生命變得厚重而美麗。我在學(xué)習(xí)單板滑雪時對于這一點(diǎn)體會尤其深刻，單板滑雪必須把兩個腳牢牢地固定在板上，因此在光滑的雪地上你只要站起來就會摔下去，在你和滑雪板進(jìn)行抗?fàn)幍倪^程中，你會摔得鼻青眼腫，但只要堅(jiān)持下去，你會慢慢發(fā)現(xiàn)，單板好像慢慢融化成了你身體的一部分，已經(jīng)在你腳下運(yùn)用自如；借助單板，你已經(jīng)可以翻滾騰挪，飛馳向前，為生命留下一連串的瀟灑和美麗。

第3篇元旦新春董事長演講稿

元旦新春董事長演講稿

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)實(shí)社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的元旦新春董事長演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家晚上好！

辭舊歲，賀新年，今晚我們歡聚一堂，共同分享新年的'歡樂與幸福。在這美好的日子里，我謹(jǐn)代表石獅市猛士達(dá)鞋業(yè)有限公司董事會，向公司全體員工和家屬致以最親切的節(jié)日問候！向辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)在各個崗位上的全體員工致以最衷心的感謝！向尊貴的協(xié)作單位、社會各界朋友致以新年的最美好祝愿！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！

尊貴就像一個大家庭一樣，承載著我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友，雖然每一位員工扮演的角色不同，卻始終都都是尊貴的主人翁，尊貴取得的每一點(diǎn)進(jìn)步與成功，都離不開每一位員工的支持和參與，正因?yàn)榇蠹业男燎谂?，才使得我們猛士達(dá)鞋業(yè)迅猛發(fā)展，尊貴品牌日益壯大。

撫今追昔，我們應(yīng)該看到，尊貴在蓬勃的向前發(fā)展，過去的一年跌宕起伏，我們卻始終攜手并肩，共同努力，譜寫別樣的篇章。不平凡的跨越式發(fā)展才剛剛騰起，一點(diǎn)一滴進(jìn)步都展現(xiàn)著大家閃光的智慧，凝聚著大家勤奮工作的心血。

我堅(jiān)信：__年在全體員工的關(guān)懷與支持下，我們將憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造尊貴戰(zhàn)略目標(biāo)品牌；依靠良好的信譽(yù)，鑄就企業(yè)精品靈魂；我衷心期待全體同仁與尊貴同成長，共發(fā)展。請記住，未來，尊貴因你而榮耀；你因尊貴而幸運(yùn)。你的成功才是尊貴最大的成功。

最后，祝愿本次元旦晚會圓滿成功！再次恭祝各位同仁們新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如如意！

第4篇董事長年會演講稿大全

各位尊貴的來賓、加盟商朋友和卓洋公司的所有員工們：

大家晚上好!“有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎”，讓我們?yōu)檫h(yuǎn)道而來的嘉賓和加盟商代表，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今天是個開心的日子，我們又相聚在美麗的南國桃園，把盞言歡，暢想未來;今天還是個特別的日子——三八婦女節(jié)，祝我們在場的所有女同胞們節(jié)日快樂!

二十年的奮斗，二十年的耕耘，二十年的歡笑，二十年的淚水，繪成了卓洋人“生命不息，戰(zhàn)斗不止”的歷史畫卷。2022年是卓洋公司的休整年，我下定決心，進(jìn)一步完善公司的各項(xiàng)制度，形成現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制，為公司的系統(tǒng)化、統(tǒng)一化管理模式打下了良好的基礎(chǔ)。辛苦了一年，再回頭看看，我和我的小伙伴們都驚呆了!業(yè)績穩(wěn)步上升，員工斗志昂揚(yáng)，直營店的各個狼隊(duì)，在他們領(lǐng)頭狼的帶領(lǐng)下，組成了統(tǒng)一的戰(zhàn)斗方陣，群策群力，你追我趕，良性競爭;公司各部門也非常給力，緊密配合，為打造高效、堅(jiān)韌的團(tuán)隊(duì)不懈努力。現(xiàn)在，我們已跨進(jìn)了2022年，今年將是我們大刀闊斧向前走的一年，我們將堅(jiān)定不移走進(jìn)卓洋特色的路線，繼續(xù)深化改革，調(diào)整戰(zhàn)略方針，用我們的勤勞和智慧去創(chuàng)造屬于我們的未來!

俗話說：“十年修得同船渡”，加盟商朋友，是水晶結(jié)緣讓我們走到了一起。有不少加盟商朋友與我們一起走過了4年、6年、8年，甚至是2022年。比如廣東河源的邱秋菊、湖南永州的許文靜、廣東大瀝的黎年華、湖北襄樊的劉勤、廣東花都的陸秋香、湖北荊門的徐霜菊、廣東五華的魏淑珍、河南濟(jì)源的成文鵬、湖南湘潭的陳少芳、廣東廣州的趙建宏、湖北十堰的章燕舞、廣東東莞的陳慕佳、廣東增城的郭彩霞等等……

每位加盟商都是我們最好的朋友。你們的努力，你們的堅(jiān)持，帶給了我們太多的感動。每當(dāng)想起加盟商期盼的眼神，我們就不敢有任何的松懈;每當(dāng)你與我們分享做業(yè)績的喜悅時，我們比您還高興;每當(dāng)您與我們訴說些不順心時，我們比您還焦急。各位加盟商朋友，讓我們攜起手來，把卓洋的事業(yè)做得更強(qiáng)更大，把卓洋的水晶文化根植在每一個顧客心中。

“卓凡鴻業(yè)永輝煌，洋通四海景壯觀”。卓洋是個有著深厚文化底蘊(yùn)的品牌。讓我們共同努力，為打造卓洋百年品牌而奮斗。最后，希望大家能在這里度過一個難忘的夜晚。祝大家身心健康快樂，事業(yè)順風(fēng)順?biāo)彝バ腋Ｃ罎M!

謝謝大家!

第5篇競聘“董事長”演講稿

大家好！

我們學(xué)校的第五屆文化美食節(jié)就要來臨了。通過我們的社會調(diào)查,我認(rèn)為在整個資金和物質(zhì)調(diào)配中，董事長起著重要的作用。所以要想身為一名領(lǐng)導(dǎo)，就要“深得民心”，耐心的對員工進(jìn)行指導(dǎo)，并且需要一種不怕苦、不怕累、永不服輸?shù)木瘛?/p>

開店，就像是一場戰(zhàn)爭，董事長只有勇敢地沖鋒在前，員工才會有斗志，有精神。那么，身為一名領(lǐng)導(dǎo)，我不會舒適地坐在椅子上，一下命令就讓員工愁眉苦臉地奔東奔西。我會一直陪在他們身邊，給予他們力量，給予他們勇氣。因?yàn)槎麻L是他們最堅(jiān)實(shí)的后盾。

再者，董事長需要學(xué)會欣賞和寬容，要盡力把員工的長處發(fā)揮得淋漓盡致，并幫助他們改掉自身的缺點(diǎn)。店里的生意處于冷清狀態(tài)時，董事長需要沉著冷靜，更需要一種智慧，不能讓員工垂頭喪氣，灰了心。

下面，我想就“員工培訓(xùn)”這一問題，談?wù)勛约旱目捶?。我?zhǔn)備采用以下方法：

1、視聽技術(shù)法：

通過學(xué)校的視聽技術(shù)（如投影儀、dvd、錄像機(jī)等工具），對員工（我們班的小職員）進(jìn)行培訓(xùn)。優(yōu)點(diǎn)是運(yùn)用視覺與聽覺的感知方式，直觀鮮明。

2、討論法：按照職位的高低又可分成一般小組討論與研討會兩種方式。研討會多以專題演講為主，中途或會后允許學(xué)員與演講者進(jìn)行交流溝通。優(yōu)點(diǎn)是信息可以多向傳遞。而小組討論法的特點(diǎn)是信息交流時方式為多向傳遞，學(xué)員的參與性高。多用于鞏固知識，訓(xùn)練學(xué)員分析、解決問題的能力與人際交往的能力。3、案例研討法：通過向培訓(xùn)對象（我們班的小職員）提供相關(guān)的背景資料，讓其尋找合適的方法經(jīng)營本店。這一方式反饋效果好，可以有效訓(xùn)練學(xué)員經(jīng)營銷售的能力。另外，近年的培訓(xùn)研究表明，案例、討論的方式也可用于知識類的培訓(xùn)，且效果更佳。當(dāng)然，光說不做的領(lǐng)導(dǎo)只是一種擺設(shè)，所以我一定會把自己的話做到位。希望大家能支持我！謝謝。

第6篇董事長演講稿

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!

“華僑團(tuán)聚迎新春，辰猴起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的而慶賀;是為充滿生機(jī)與希望的而祝福。

回首往事，點(diǎn)滴精彩。，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

新的，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強(qiáng)的競爭力;我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下，我希望，我也堅(jiān)信，全體員工會以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后，祝大家春節(jié)快樂，雞年吉祥，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

董事長演講稿

論壇主辦方出這樣一個題目，讓我講一講“中國房地產(chǎn)業(yè)面對的挑戰(zhàn)和機(jī)遇”，這個時候講房地產(chǎn)很敏感，不管誰來講、不論講什么，都會挨罵。但組委會一定讓我講這個題目，我只好講幾句，就作為學(xué)術(shù)探討吧。

一、中國房地產(chǎn)業(yè)面臨困難調(diào)整期

1、從數(shù)上看，今年1—9月全國房地產(chǎn)銷售額不到1.3萬億元，同比減少1萬億元，預(yù)計(jì)今年全年房地產(chǎn)銷售額大概在1.6萬億元以內(nèi)，比__年2.9萬億的銷售額要減少1.3萬億元以上。也就是說，今年全年銷售額和去年同比不會超過60%。__年全國購地投資3.1萬億元，__年到目前購地投資1萬億元左右，預(yù)計(jì)全年在1.5萬億元以內(nèi)，投資降幅在50%以上。

更嚴(yán)重的不是投資及銷售的減少，而是消費(fèi)者心理預(yù)期的變化，“經(jīng)濟(jì)的一半是心理”，一年來消費(fèi)者在宏觀政策和輿論的引導(dǎo)下，各種消費(fèi)都產(chǎn)生嚴(yán)重的觀望心態(tài)，尤其是房地產(chǎn)市場，消費(fèi)者觀望心理十分濃厚，改變這種心理需要相當(dāng)長一段時間。

2、宏觀調(diào)控錯失逆向操作的最佳時機(jī)。逆向操作指的是宏觀政策與經(jīng)濟(jì)趨勢要逆向?qū)_，在發(fā)現(xiàn)市場有轉(zhuǎn)變苗頭的時候就出臺政策，才能產(chǎn)生最好的效果?，F(xiàn)在盡管出臺了一些救市政策，但為時已晚，這將造成經(jīng)濟(jì)調(diào)整周期的延長，我個人判斷，隨著房地產(chǎn)業(yè)的下滑，這次中國的經(jīng)濟(jì)調(diào)整周期要二至三年，那些認(rèn)為經(jīng)濟(jì)調(diào)整將會很快過去的觀點(diǎn)，都過于樂觀。

二、中國房地產(chǎn)業(yè)仍然面臨大發(fā)展機(jī)遇

在目前形勢下，有人認(rèn)為中國房地產(chǎn)已經(jīng)不行了，個別專家認(rèn)為中國房地產(chǎn)業(yè)將要崩盤，還有人寫文章勸房地產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)行。我認(rèn)為，中國房地產(chǎn)業(yè)崩盤的可能性是不存在的，從中長期看，中國房地產(chǎn)業(yè)仍將有大的發(fā)展，理由有以下四點(diǎn)：

1、這是由房地產(chǎn)業(yè)的支柱作用決定的。中國房地產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了中國gdp的11%左右，稅收占全國總稅收額的8%左右，扣除關(guān)稅等特殊稅種后，占稅收額的15%左右。房地產(chǎn)賣地等收入，占各級地方政府非稅財政收入的50%左右，個別地區(qū)甚至達(dá)到70%。房地產(chǎn)業(yè)直接就業(yè)人員400多萬人，間接就業(yè)的建筑業(yè)人員8000多萬人。所以說這個行業(yè)是不可能崩盤的，如果房地產(chǎn)崩盤，中國經(jīng)濟(jì)就會崩盤。

2、這是由房地產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度決定的。與房地產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)密切的行業(yè)超過40個。__年前三季度全國房地產(chǎn)和去年同比少賣2億多平方米，相當(dāng)于少賣200多萬套房子，結(jié)果造成了多個相關(guān)行業(yè)的困難。按照每平方米鋼材用量計(jì)算，少消耗鋼材__萬噸以上；按照購房者中三分之一購車來計(jì)算，少賣汽車70萬輛；買新房的人絕大部分都要買新家具和家電，那么家具、家電就要少賣近200萬套?，F(xiàn)在全國空調(diào)積壓1700萬臺，全國冰箱積壓接近__萬臺，汽車壓庫超過50萬輛，鐵礦石壓港壓庫超過1億噸，而且這些數(shù)還在不斷增加。所以，房地產(chǎn)業(yè)的快速下降對工業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)，甚至餐飲業(yè)、娛樂業(yè)的影響是巨大的，可以說是一榮俱榮，一損俱損。

3、這是由房地產(chǎn)對金融的影響決定的。世界上沒有任何一個行業(yè)像房地產(chǎn)業(yè)一樣跟金融行業(yè)聯(lián)系這么緊密，影響這么大。全世界金融業(yè)對房地產(chǎn)貸款余額占信貸總量的20%-30%，中國大約在20%左右，全世界沒有任何一個行業(yè)可以占用如此多的金融資源。上海銀監(jiān)局今年5月發(fā)布一個報告指出，金融安全的一半系于房地產(chǎn)。上海市銀監(jiān)局調(diào)查發(fā)現(xiàn)，25%的貸款余額給了開發(fā)貸款和按揭貸款，還有25%其他行業(yè)的貸款，其抵押品是不動產(chǎn)。所以如果房地產(chǎn)深度下調(diào)，將嚴(yán)重危及貸款安全。這不是危言聳聽，也不是綁架中國經(jīng)濟(jì)，如果房地產(chǎn)業(yè)崩盤，中國多年金融改革的成果將毀于一旦，恐怕不會比當(dāng)年亞洲金融危機(jī)中的泰國、韓國好多少。

4、這是由當(dāng)前的形勢決定的。今年中國前三季度經(jīng)濟(jì)增長下滑趨勢十分明顯，9月的gdp增長已經(jīng)是8%左右，9月的全國財政收入和去年同比幾乎零增長，工業(yè)增加值滑到十多年來最低點(diǎn)，中小企業(yè)(行情股吧)倒閉潮從沿海漫到內(nèi)地，個別地方政府出現(xiàn)了支付困難。這種下滑態(tài)勢不可能很快扭轉(zhuǎn)，估計(jì)__年會更困難，如果不果斷采取措施，不排除中國經(jīng)濟(jì)有硬著陸的風(fēng)險。那么如何阻止中國經(jīng)濟(jì)快速下滑？如何在全球金融海嘯的背景下，保持中國經(jīng)濟(jì)一枝獨(dú)秀？這就成為當(dāng)前國家和地方政府研究的課題?，F(xiàn)在最簡單有效的辦法就是刺激房地產(chǎn)的發(fā)展，當(dāng)前形勢下，無論發(fā)展哪種產(chǎn)業(yè)都不能迅速見效，遠(yuǎn)水難解近渴。只有刺激房地產(chǎn)才能立竿見影，才能迅速拉動若干行業(yè)增長。所以基于目前經(jīng)濟(jì)形勢的需要，不管各級政府情不情愿，不管一些人高興不高興，不管背不背罵名，當(dāng)前最有效的手段就是刺激房地產(chǎn)的發(fā)展。大家要清楚，現(xiàn)在所謂的救市或者調(diào)整，不是救房企，是救政府、救民生。不然的話，明年將會看到：失業(yè)就增了、工資就少了、鬧事的多了。

所以，在相當(dāng)長一段時間內(nèi)，至少十年左右，房地產(chǎn)業(yè)的走向決定中國經(jīng)濟(jì)的走向，除非有新的支柱替代產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)。借用格林斯潘上個月在國會聽證時講的一句話：“只有美國房價(專題)不再下降，美國經(jīng)濟(jì)才能見到曙光。”我說：只有中國房地產(chǎn)業(yè)重新興旺，中國經(jīng)濟(jì)調(diào)整周期才會結(jié)束。當(dāng)然，中國經(jīng)濟(jì)不能長期依賴房地產(chǎn)業(yè)支撐，應(yīng)該在本輪經(jīng)濟(jì)調(diào)整后，立刻尋找中國經(jīng)濟(jì)新的支柱產(chǎn)業(yè)。

正是基于對中國房地產(chǎn)的信心，基于對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展不會崩盤的判斷，更是對四川經(jīng)濟(jì)尤其是房地產(chǎn)市場的長期看好，所以今天上午萬達(dá)集團(tuán)在成都簽下一個商業(yè)中心投資項(xiàng)目，這也是四川地震后第一家大型房地產(chǎn)企業(yè)在成都買地、投資。我也呼吁行業(yè)有識之士，看到四川震后產(chǎn)生出來的新發(fā)展機(jī)遇。

競聘“董事長”演講稿

大家好！

下面,我想就“員工培訓(xùn)”這一問題，談?wù)勛约旱目捶?。我?zhǔn)備采用以下方法：

1、視聽技術(shù)法：

董事長元旦演講稿

親愛的各位員工們：

__年是我們__公司極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。全球經(jīng)濟(jì)寒流對市場的蕭殺清晰可見，受國家原棉宏觀收儲政策的影響，令紡織行業(yè)頓陷困境，高價收儲導(dǎo)致內(nèi)外棉價嚴(yán)重倒掛，每噸4000元的價差令海外出口棉商垂涎三尺。雖然原棉受到國家配額管制難以大量涌入，但棉紗進(jìn)口卻不受約束。海外低價棉紗持續(xù)涌入，無疑給國家收儲原棉造成沖擊，而高價收儲更會導(dǎo)致國內(nèi)棉企喪失國際競爭力，最終產(chǎn)生“損了中國，肥了全世界”的結(jié)局--訂單繼續(xù)向東南亞及非洲國家轉(zhuǎn)移，東南亞及非洲國家的棉花價格甚至低于我國棉紗價格。

中國乃發(fā)展中國家，內(nèi)需跟不上，如果在年底國內(nèi)內(nèi)需不能持續(xù)增長，中國的紡織企業(yè)還將面臨更大的生存危機(jī)!說遠(yuǎn)的，江浙一帶百分之五十以上的織布企業(yè)已經(jīng)停產(chǎn)，規(guī)模小一點(diǎn)的企業(yè)開始賣機(jī)器，說近的，周邊多數(shù)紡織廠已經(jīng)停產(chǎn)、放假......

伴隨著“十八大”的勝利召開，給紡織企業(yè)帶來新的希望，保護(hù)民族產(chǎn)業(yè)是新一代領(lǐng)導(dǎo)人的戰(zhàn)略構(gòu)想，國庫棉的放儲將逐步得以實(shí)施，調(diào)整紡織品進(jìn)出口關(guān)稅將會給市場帶來蓬勃生機(jī)!

大家知道__公司建廠于__年，經(jīng)過__年__人的勤奮努力，積攢了濃厚的企業(yè)文化，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，市場也逐步趨于成熟，__的品牌效應(yīng)在社會上根深蒂固。

公司實(shí)行多元化發(fā)展戰(zhàn)略，積極占領(lǐng)和開拓新市場、開發(fā)新項(xiàng)目，取得了階段性成果，__精品建材城和彭州市高端家紡項(xiàng)目在土地手續(xù)、前期工程設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)等方面都取得了積極進(jìn)展。同時，在新廠房建設(shè)方面，強(qiáng)化管理，狠抓進(jìn)度，推動了工程施工順利、快速進(jìn)行，預(yù)計(jì)在年底，各項(xiàng)基礎(chǔ)工程將全面完成。

滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們__人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊(duì)伍，在此我代表公司董事會向所有干部和員工表示衷心的感謝!

我們面臨的困難是暫時的!我們要做的是咬緊牙關(guān)，迎接新一輪的曙光!

在這關(guān)鍵時刻，公司頂著巨大虧損壓力，作出承諾：絕不停產(chǎn)放假，讓我們員工的生活能得到基本保障!

展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認(rèn)真的應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的金融危機(jī)，國家領(lǐng)導(dǎo)人也在不同的場合強(qiáng)調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”，中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力，有理由相信，在政府的堅(jiān)強(qiáng)、正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠戰(zhàn)勝危機(jī)，重振國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚(yáng)，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備，這才是最重要的，才不至于被動，危機(jī)里面有挑戰(zhàn)、更有機(jī)遇。危機(jī)不可怕，但企業(yè)沒有準(zhǔn)備就真的很可怕。我們必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市場—— 盡管當(dāng)前紡織業(yè)受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟(jì)動蕩時期，是對行業(yè)的一次大洗牌，能夠適應(yīng)這種環(huán)境變化，并能夠從容應(yīng)對的企業(yè)，能夠頂?shù)米毫?，?jīng)受住考驗(yàn)，經(jīng)受住風(fēng)雨的洗禮，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫胎換骨的轉(zhuǎn)型。在風(fēng)雨的洗禮后變得更加堅(jiān)強(qiáng)!

讓我們繼續(xù)同公司一道，風(fēng)雨同舟，共渡難關(guān)!

最后，祝大家新年愉快，工作進(jìn)步，身體健康，合家幸福!

我的演講完畢，謝謝大家。

第7篇公司董事長元旦演講稿范文

職工、家屬同志們：

一元復(fù)始，萬象更新。伴隨著勝利的喜悅，滿懷著明天的憧憬，我們告別了不平凡的__年，迎來了充滿希望的__年。值此辭舊迎新之際，我代表河北金牛能源集團(tuán)有限責(zé)任公司向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線的廣大職工，向全體職工家屬、離退休老同志，向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各界人士，致以節(jié)日的問候和美好的祝福，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬事如意!

回眸__年，大事多，好事多，喜事多。股權(quán)分置改革試點(diǎn)成功，并購涿鹿煤礦，張家口礦區(qū)初具規(guī)模;大討論廣泛深入，企業(yè)發(fā)展思路形成共識;科技投入大幅度增加，礦井技改進(jìn)展順利，安全生產(chǎn)持續(xù)好轉(zhuǎn);煤炭地質(zhì)勘查全面展開，邢北煤田順利開鉆;營養(yǎng)餐食堂相繼開業(yè)，吃水工程即將完工;邢邯實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，金能集團(tuán)正式組建，八大優(yōu)勢初步顯現(xiàn)，企業(yè)實(shí)力躍居全國企業(yè)500強(qiáng)第400位、全國國有煤炭企業(yè)第15位;“___”藍(lán)圖成功繪就，金能集團(tuán)跨越發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，生產(chǎn)建設(shè)如火如荼，經(jīng)濟(jì)效益不斷攀升，各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，職工精神面貌煥然一新，精神文明建設(shè)成效顯著。全年實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量1500萬噸，精煤530萬噸，職工收入明顯提高。邢、邯、張三地礦區(qū)呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的喜人景象。

__年成績的取得是全體職工奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表金能集團(tuán)公司向全體職工、家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意!

去歲曾窮千里目，今年更需上層樓。展望__年，金能集團(tuán)站在了全新的歷史起點(diǎn)，進(jìn)入了大發(fā)展大跨越的新時期。剛剛閉幕的邢邯職代會是一次非常成功的大會，各位代表積極參政議政，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同確定了金能集團(tuán)“___”的發(fā)展目標(biāo)，到__年，要實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)量2500萬噸以上，精煤年產(chǎn)800萬噸以上，銷售收入實(shí)現(xiàn)150億元以上，職工人均收入保持河北省重點(diǎn)煤炭企業(yè)第一位。這是時代的要求，發(fā)展的需要，職工的心愿。

__年是“___”開局之年，起步之年，關(guān)鍵之年。做好__年各項(xiàng)工作，至關(guān)重要，意義重大。__年我們要始終堅(jiān)持以黨的__大和__屆三中、四中、五中全會精神和中央、省經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，做大做強(qiáng)，跨越發(fā)展，打造大集團(tuán)，提升競爭力，實(shí)現(xiàn)新跨越。

安全是煤礦企業(yè)永恒的主題，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)興衰成敗，事關(guān)職工身體健康和家庭幸福，事關(guān)職工根本利益。我們一定要牢固樹立“安全第一、安全為天”的思想，把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。要大力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化安全意識，落實(shí)安全責(zé)任，加大安全投入，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。

思路決定出路，戰(zhàn)略決定成敗。作為煤炭企業(yè)，我們必須以煤為主，發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢。多年來，企業(yè)的快速發(fā)展，依靠的就是煤炭生產(chǎn)。要落實(shí)以煤為主的發(fā)展戰(zhàn)略，就要千方百計(jì)擴(kuò)大資源儲備，用足用好國家政策，整合周邊資源，擴(kuò)大礦區(qū)儲量。抓緊新井建設(shè)，加快礦井技術(shù)改造。大打開掘硬仗，保證生產(chǎn)接替。調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)施精煤戰(zhàn)略。開展科技創(chuàng)新，推行精細(xì)化管理，建設(shè)強(qiáng)勢企業(yè)文化。

企業(yè)發(fā)展依靠職工，企業(yè)發(fā)展為了職工。沒有職工群眾的支持，什么也干不成。__一再強(qiáng)調(diào)，要“堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，千方百計(jì)為困難群眾多辦好事實(shí)事”。作為企業(yè)，我們也必須按照這一要求，心里始終想著職工，裝著職工，把職工冷暖掛在心上，關(guān)心職工生活，打造民心工程，真正把關(guān)心職工生活的各項(xiàng)政策和措施落到實(shí)處，不斷提高職工收入和待遇，解決職工住房困難，解決職工子女就業(yè)問題。困難職工是企業(yè)的弱勢群體，我們要給予更多的關(guān)心、愛護(hù)。各級黨組織要把解決困難職工的實(shí)際問題作為先進(jìn)性教育活動擴(kuò)大成果的重點(diǎn)工作來抓。各級工會組織要廣泛開展扶貧濟(jì)困、送溫暖活動，讓所有職工都能感受到金能集團(tuán)大家庭的溫暖，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

第8篇公司董事長春節(jié)晚會演講稿范文

公司董事長春節(jié)晚會演講稿范文

演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿使用的情況越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的公司董事長春節(jié)晚會演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司董事長春節(jié)晚會演講稿1

親愛的工作伙伴們:

大家晚上好！

牛去虎來一年復(fù)始，春明日麗萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹(jǐn)代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！

20__-20__年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項(xiàng)目詳細(xì)藍(lán)圖獲批，各項(xiàng)工作緊鑼密鼓進(jìn)行；化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚(yáng)，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團(tuán)形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團(tuán)logo創(chuàng)新設(shè)計(jì)，更張揚(yáng)大氣，而公司的宣傳cd、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中；公司規(guī)模的擴(kuò)大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿(mào)部的遠(yuǎn)景系統(tǒng)也是籌備運(yùn)行。

細(xì)數(shù)過去一年的種種，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認(rèn)識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項(xiàng)目更是任重道遠(yuǎn)，我們必須抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實(shí)的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！

最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！

謝謝！

公司董事長春節(jié)晚會演講稿2

尊敬的家人，尊敬的合作伙伴們：

大家好！

非常感謝各位朋友和博思家人的歡聚一堂，感謝家人們長期以來對博思教育的大力支持和幫助。杰華在這里先給大家拜個早年，祝福大家新年快樂，合家幸福！

20__年博思教育在各位的支持和幫助下，取得了長遠(yuǎn)的發(fā)展，員工團(tuán)隊(duì)也吸納了高精端的人才的進(jìn)入，更多的有識之士在20__年走進(jìn)了博思，成為了我們新的家人。博思學(xué)校20__年業(yè)績也在去年的基礎(chǔ)上也有了百分之一百五的遞增。學(xué)校在學(xué)員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點(diǎn)。菲歐傳媒在20__年度超額完成了年度指標(biāo)。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節(jié)等大型項(xiàng)目，并順利實(shí)施。出色的完成了年初設(shè)定的目標(biāo)。這是整個菲歐家人的努力的結(jié)果。當(dāng)然，也和我們整個博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。

在全體家人的勤奮工作下，我們才取得了以上的成績，我相信，我們這群可愛的家人會繼續(xù)在20__年再創(chuàng)輝煌。抒寫我們博思發(fā)展的新篇章！

博思集團(tuán)搬入新的經(jīng)營場地，營業(yè)面積較去年擴(kuò)大了3倍，工作環(huán)境也煥然一新。同時，新的企業(yè)價值觀和使命也全面落地。我們是一個人，發(fā)出同一種聲音：為中國花藝婚慶業(yè)再崛起，花店業(yè)婚慶業(yè)大發(fā)展而努力和服務(wù)。推動中國花店業(yè)和婚慶業(yè)的職業(yè)化進(jìn)程是我們博思人巨大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業(yè)的核心價值觀。團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的系統(tǒng)化建設(shè)達(dá)到了空前的高度。

我們將本著：聚焦學(xué)校，以學(xué)校帶動菲歐，以菲歐促進(jìn)學(xué)校的戰(zhàn)略思想。擴(kuò)大教學(xué)招生規(guī)模，開辦分校，創(chuàng)辦菲歐分公司，繼續(xù)引進(jìn)頂級、優(yōu)秀、專業(yè)的人才。把博思培訓(xùn)推向全國，做到全國花藝和婚慶培訓(xùn)的第一名。把博思打造成中國花藝培訓(xùn)婚慶培訓(xùn)的！

回首即將過去的一年，所有往事仿佛就在眼前，在肯定我們?nèi)〉玫某煽兊耐瑫r，我們也要看到我們發(fā)展中的不足和缺陷，我們要在未來的工作中不斷的改進(jìn)和提升！這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責(zé)！

即將到來的20__年需要我們以更大的熱情、更高的標(biāo)準(zhǔn)，更好的服務(wù)來打造我們這個團(tuán)隊(duì)，來續(xù)寫我們的業(yè)績，讓20__年成為博思發(fā)展史上的一個全新戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

展望20__年，我們所有的博思家人，都滿懷希冀，我們懇切的希望和各位一起，攜手走向輝煌的明天！

謝謝大家！

公司董事長春節(jié)晚會演講稿3

各位經(jīng)理，各位同事，同志們：

大家好！

值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們駿和集團(tuán)的中高層領(lǐng)導(dǎo)人又一次歡聚一堂，共同慶祝豐收的喜悅，分享奮斗的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)一年的得失，展望企業(yè)的藍(lán)圖。借此機(jī)會，我向大家拜個早年，衷心祝愿各位身體健康，闔家幸福，新年快樂，馬到成功。

過去的20__年，駿和集團(tuán)取得了不俗的成績，（銷售、售后、精品、團(tuán)隊(duì)、品牌建設(shè)、利潤、目標(biāo)、任務(wù)完成率等方面的具體數(shù)據(jù)以及制度建設(shè)、企業(yè)文化的設(shè)立）。

光鮮耀眼的數(shù)字后面，有多少艱苦與風(fēng)險。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢，抓住了這個機(jī)遇，但是我們又不得不承認(rèn)這樣一些不利形勢：隨著4s店遍地開花，行業(yè)競爭加劇；消費(fèi)者選擇更多因而變得更加挑剔，單車?yán)麧櫹陆?；人力、土地、融資成本高企，又進(jìn)一步加重了公司的壓力。從宏觀上說，國家經(jīng)濟(jì)增速趨緩，銀行信貸趨緊。尤其全國各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風(fēng)暴，大者如鄂爾多斯金融危機(jī)、張家界曾成杰非法集資案，我們婁底地區(qū)也有老板跑路、自殺等事件，以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產(chǎn)事件，一時人心惶惶，擠兌成風(fēng)，也給我公司造成了相當(dāng)大的壓力。幸而我們未雨綢繆，臨危不亂，措施得力，才成功地一一化解危機(jī)。

任它潮起潮落，我自不動如山。我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績，這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位，引領(lǐng)各自的團(tuán)隊(duì)，在公司第一線戰(zhàn)斗，既要運(yùn)籌帷幄，又要親臨一線，既是指揮者，又是戰(zhàn)斗者，居功至偉，成績喜人。我深知，沒有在座各位的傾力合作，同舟共濟(jì)，是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢，不懼挑戰(zhàn)真英雄。在此我向各位表達(dá)我誠摯的感謝。你們辛苦了！我為你們感到自豪！

今天是我們駿和的年會，這里是年會的一個重頭戲——管理層的述職報告、工作總結(jié)，每位經(jīng)理（店長）都對這一年的工作做了認(rèn)真的總結(jié)和回顧，曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結(jié)，集納了經(jīng)驗(yàn)，指出了不足，展望了未來，很有針對性，也很實(shí)事求是。我對各位的陳述一直在認(rèn)真的傾聽，讓我談?wù)勎业?#39；一些感想，與大家交流。

1、不要怨天尤人，不僅找出問題，更應(yīng)該找出解決問題的辦法。

2、樹立自己的個人形象，威權(quán)與威信。

3、團(tuán)隊(duì)比個人力量更重要，和諧的人際關(guān)系不是一團(tuán)和氣。

4、愛崗敬業(yè)，忠于公司，公司利益至上。

5、員工四禁條：敷衍塞責(zé)、推諉拖拉、欺上蒙下。

6、公司利益至上。

7、管理方法、技能與態(tài)度。

8、制度與執(zhí)行力。

我話就先說到這里，謝謝大家！

公司董事長春節(jié)晚會演講稿4

各位尊貴的來賓、加盟商朋友和卓洋公司的所有員工們：

大家晚上好！

“有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎”，讓我們?yōu)檫h(yuǎn)道而來的嘉賓和加盟商代表，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！今天是個開心的日子，我們又相聚在美麗的南國桃園，把盞言歡，暢想未來；今天還是個特別的日子——三八婦女節(jié)，祝我們在場的所有女同胞們節(jié)日快樂！

二十年的奮斗，二十年的.耕耘，二十年的歡笑，二十年的淚水，繪成了卓洋人“生命不息，戰(zhàn)斗不止”的歷史畫卷。20××年是卓洋公司的休整年，我下定決心，進(jìn)一步完善公司的各項(xiàng)制度，形成現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制，為公司的系統(tǒng)化、統(tǒng)一化管理模式打下了良好的基礎(chǔ)。辛苦了一年，再回頭看看，我和我的小伙伴們都驚呆了！業(yè)績穩(wěn)步上升，員工斗志昂揚(yáng)，直營店的各個狼隊(duì)，在他們領(lǐng)頭狼的帶領(lǐng)下，組成了統(tǒng)一的戰(zhàn)斗方陣，群策群力，你追我趕，良性競爭；公司各部門也非常給力，緊密配合，為打造高效、堅(jiān)韌的團(tuán)隊(duì)不懈努力。現(xiàn)在，我們已跨進(jìn)了20××年，今年將是我們大刀闊斧向前走的一年，我們將堅(jiān)定不移走進(jìn)卓洋特色的路線，繼續(xù)深化改革，調(diào)整戰(zhàn)略方針，用我們的勤勞和智慧去創(chuàng)造屬于我們的未來！

俗話說：“十年修得同船渡”，加盟商朋友，是水晶結(jié)緣讓我們走到了一起。有不少加盟商朋友與我們一起走過了4年、6年、8年，甚至是10年。比如廣東河源的邱秋菊、湖南永州的許文靜、廣東大瀝的黎年華、湖北襄樊的劉勤、廣東花都的陸秋香、湖北荊門的徐霜菊、廣東五華的魏淑珍、河南濟(jì)源的成文鵬、湖南湘潭的陳少芳、廣東廣州的趙建宏、湖北十堰的章燕舞、廣東東莞的陳慕佳、廣東增城的郭彩霞等等。

每位加盟商都是我們最好的朋友。你們的努力，你們的堅(jiān)持，帶給了我們太多的感動。每當(dāng)想起加盟商期盼的眼神，我們就不敢有任何的松懈；每當(dāng)你與我們分享做業(yè)績的喜悅時，我們比您還高興；每當(dāng)您與我們訴說些不順心時，我們比您還焦急。各位加盟商朋友，讓我們攜起手來，把卓洋的事業(yè)做得更強(qiáng)更大，把卓洋的水晶文化根植在每一個顧客心中。

“卓凡鴻業(yè)永輝煌，洋通四海景壯觀”。卓洋是個有著深厚文化底蘊(yùn)的品牌。讓我們共同努力，為打造卓洋百年品牌而奮斗。最后，希望大家能在這里度過一個難忘的夜晚。祝大家身心健康快樂，事業(yè)順風(fēng)順?biāo)彝バ腋Ｃ罎M！

謝謝大家！

第9篇董事長年會演講稿范文

董事長年會演講稿范文

各位同仁、各位伙伴：

大家下午好！

一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激—情滿懷的20__年已經(jīng)過去，充滿希望的20__年已然到來。回首20__年，對__來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標(biāo)，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20__年五點(diǎn)重要工作：

一、是重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破

成功簽署了cbd資本運(yùn)營大廈項(xiàng)目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項(xiàng)目。這標(biāo)志著“立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。

二、是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好

__國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè)；北岸1292項(xiàng)目全面竣工；旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三、是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破

資本運(yùn)營為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場。

四、是管理水平有所提高

借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升，確立了資本運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊；財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

五、是企業(yè)文化不斷深入人心

十年的__公司已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)娶誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進(jìn)。

這是__公司十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y(jié)__公司十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激—情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和__公司一路走來的每一位員工，因?yàn)橛辛四銈?，__公司才有這樣的成就，感謝你們的堅(jiān)持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們！擁有你們，我感到驕傲！”

董事長年會演講稿范文，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第10篇 2022年董事長年會演講稿

尊敬的各位卡樂士同仁：

大家晚上好!

回顧卡樂士過去的一年，是改變的一年，是關(guān)鍵的一年，也是不平凡的一年。在大家的共同努力下，我們在2022年銷售收入達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%，毛利成長率達(dá)到了99.9%。經(jīng)過一年多的運(yùn)作，我們的目標(biāo)圓滿達(dá)成。改變，是因?yàn)閷εc比2022年相比，我們的整體成長達(dá)到了25%。不僅如此，我們不但在過往的一年里對商場進(jìn)行了局部的形象改造，引進(jìn)了不少全新的知名品牌，還并且在周年慶的活動檔期中創(chuàng)造出了單日銷售最高的歷史業(yè)績。關(guān)鍵，是因?yàn)?022年是卡樂士的歷史契機(jī)，是取得突破性發(fā)展的重要一年。不平凡，是因?yàn)樵诳肥咳w員工的共同努力下，我們的目標(biāo)都能圓滿完成：2022年，卡樂士銷售收入達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%，毛利成長率達(dá)到了99.9%。在這里，我要真心感謝我們卡樂士的各個部門以及各個崗位辛勤工作的人員，是你們的共同心協(xié)力，才使得我們的商場可以穩(wěn)中求進(jìn)，同時我也堅(jiān)信卡樂士的明天會更好。

當(dāng)然，過去的一年中，企業(yè)本身同時還存在很多需要改進(jìn)的地方，也還有很多可以提高的細(xì)節(jié)。所以，面對新的一年，我們需要保持更加清醒和理性的頭腦。思想?yún)R報專題事宜上，其實(shí)很多客觀或是主觀的因素并不可怕，可怕的是我們自己既沒有危機(jī)意識，沒有檢討和總結(jié)的能力，也沒有執(zhí)行的能力迫力。還有最重要的一點(diǎn)，就是我們必須要求自己要有高度的責(zé)任感。記得我剛進(jìn)入這個商場的時候，經(jīng)常有人問我對商業(yè)零售感不感興趣，這個問題其實(shí)不好回答，不過當(dāng)我真正進(jìn)入到這個商場和、融入這個團(tuán)隊(duì)、了解卡樂士之里后，我覺得才明白：去做好這一件事情已經(jīng)不是可以用不單單是憑自己的興趣去做的了，而是更多的，是一種責(zé)任。并且而且我相信，只有背負(fù)著責(zé)任去做，我們才會用心，也只有背負(fù)著責(zé)任去做，我們才能做好。

在這里，我總結(jié)了以下五點(diǎn)，是作為我們企業(yè)在2022年必須完成的五個首要任務(wù)：

一、提高崗位的薪資待遇

我認(rèn)為所有的商業(yè)模式簡單來講只有一個，就是讓最優(yōu)秀的人才享受最高的工資待遇給最優(yōu)秀的人才，激勵最優(yōu)秀的人才為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。建立平等、靈活的薪資激勵機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤與員工工資福利的最大化，是卡樂士一直長期以來的使命和目標(biāo)。

二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力度

高效的執(zhí)行力永遠(yuǎn)是一個企業(yè)發(fā)展的王道。沒有強(qiáng)而有效的執(zhí)行力，再好的正確的戰(zhàn)略、再好的完美的計(jì)劃，都只是廢紙一張。只有建立并完善嚴(yán)格的管理制度和開放透明的溝通機(jī)制，才能真正保證我們的企業(yè)保持高效一流的執(zhí)行力。

三、打造全新的企業(yè)形象

要保持企業(yè)長久的競爭力并能且從競爭對手中脫穎而出，首先要做到的就是高品質(zhì)的企業(yè)形象和對細(xì)節(jié)的注重。從企業(yè)的整體vi，到商場內(nèi)外部的整體形象，新的一年我們要給大家?guī)硪粋€煥然一新的面貌。

四、范文top100建立獨(dú)有的企業(yè)文化

文化是每個企業(yè)的客觀存在，有企業(yè)就有自己的文化。一旦形成特色的先進(jìn)文化，就會給企業(yè)造就強(qiáng)大的助推力。我們應(yīng)該傳承卡樂士優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)，結(jié)合自身的團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，挖掘并建立屬于卡樂士獨(dú)有的企業(yè)文化。

五、開拓更大的發(fā)展平臺

卡樂士要走的路還很長，十年，二十年，甚至更久。不過僅僅一個卡樂士是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還需要更多更大的發(fā)展平臺，。讓更多的人能夠在這個平臺去施展自己的價值和才能，這才是我，作為卡樂士董事長最終的目標(biāo)。

卡樂士取自(colours[z1] )這個名字的音譯，它意味著繽紛無限、絢麗多姿的色彩，展望新的一年，我們將面臨更為復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境和市場壓力，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與信心同在。我相信，在在公司經(jīng)營(領(lǐng)導(dǎo))班子的審慎決策下，在大家的不懈的努力下下，我相信卡樂士在2022年一定能夠在首府綻放出最耀眼的光芒。

最后，祝愿到場在場的各位新春快樂、幸福吉祥。

謝謝大家!

第11篇集團(tuán)公司董事長新年演講稿

金雞報曉，萬象呈祥，新的一年又開始了，時間的延伸，象征著追求的永遠(yuǎn)、永遠(yuǎn)……

時間代表著金錢，也代表著價值，所以，人們珍惜時間，更珍惜著這代表價值和她的時間內(nèi)涵。

一個人如果對追求沒有價值，其生命就失去存在的意義，時間也如過客，沒了留戀，更沒了價值的存在。奉獻(xiàn)生命，留住時間，就是奉獻(xiàn)生命產(chǎn)出的價值，時間對生命才顯得了重要，生命就有了存在著的意義和延伸。感謝××的每個員工，在匆忙的時間里，為××和自己生命的意義創(chuàng)造著價值和奉獻(xiàn)。

企業(yè)是個生命體，企業(yè)的生存同樣來自于對時間和社會所做出的價值和奉獻(xiàn)。

企業(yè)最基本的價值在于對市場價值而滿足于消費(fèi)者，如果一個企業(yè)不能提供消費(fèi)價值和社會價值，她也失去了存在著的意義。企業(yè)失敗最重要的原因，在于它失去價值或不能再創(chuàng)造社會價值，價值鏈形成本身就是企業(yè)品牌的延伸，并構(gòu)成了企業(yè)的核心，我們沒有理由不去珍惜她、呵護(hù)她。

××是個大家庭，我們的兄弟姐妹很多很多，在時間的流逝中，我們并肩共同創(chuàng)造著和諧的情感交匯，共同演奏著“明天會更好”的大合唱。

留住寶貴的時間，創(chuàng)造個人和社會的價值，我們的生命和企業(yè)的生命就有了存在著的意義，就有了企業(yè)存在著的時間價值，就有了“永遠(yuǎn)的××人，永遠(yuǎn)的××企業(yè)”的實(shí)質(zhì)。

努力吧！我的兄弟姐妹們！

第12篇執(zhí)行董事長演講稿范文

各位親愛的__人：

大家晚上好！大地歡騰，金谷豪情。值此龍騰虎躍之年到來臨之際，且是團(tuán)圓之時，向一直堅(jiān)守崗位__員工、為__發(fā)展奉獻(xiàn)和拼搏著的所有__人及其親屬，致以誠摯的新春問候，并致以衷心的謝意和敬意！

斗轉(zhuǎn)星移，歲月滄桑。梳理過去，我們感慨萬千。五年了，__人創(chuàng)造了一個又一個驕人的成績：__年2月6日__在北國春城伊通河母親之水的哺育下誕生了，這是值得__人銘記在心的日子，沒有今天就沒有__的現(xiàn)在。開業(yè)之初寥無客人的壓力下，__董事會仍就堅(jiān)持自己的信念，管理團(tuán)隊(duì)不氣不餒，員工們不離不棄，堅(jiān)持了足足三個月才得到了春城食客的認(rèn)可。__航母亞泰店在崔總的帶領(lǐng)下，做的井井有條、繪聲繪色的同時在春城食客的心中占有了一席之地。__年1月16日，“金谷首創(chuàng)奇景，勝利當(dāng)風(fēng)借力”，“__海參樓太火了，總訂不到位置”在食客的呼吁聲中董事會在春城金三角地帶打造春城迷你會館，__勝利店誕生。同年6月29日，“金谷江都首登高，養(yǎng)生美名頌佳肴”。董事會在自己的家鄉(xiāng)美麗的松花江城——吉林，__海參養(yǎng)生酒樓吉林基地店暮春而生。有利的地理位置為__輸送了大量的人才。__年11月8日，松原加盟的成立標(biāo)志著__開啟了加盟業(yè)務(wù)的璀璨篇章。__年一年的時間，__人再將企業(yè)做好的同時，大力打造__形象，將自身各方面做以提高，整裝待發(fā)向祖國首都進(jìn)軍。__年1月29日榆樹加盟店成立，為__加盟事業(yè)再次錦上添花。__年7月12日，“攜激情進(jìn)京城，香山萬樹飄紅，萬里山巒舞巨龍，金谷鯤鵬展恢弘”。__在我們的首都北京，啟動了__事業(yè)的盛世帷幕，同時標(biāo)志著__企業(yè)向中國市場各大省市大跨步。__年1月9日，“金風(fēng)玉露一相逢，合家歡樂碼頭情。洋洋蘊(yùn)韻俏麗影，海上明月共潮生”。__在春城再次送禮，大力展開中端消費(fèi)市場的攻勢。__年四平加盟店同時也在火熱籌備中當(dāng)__將綠蔭芳蹤撒滿所到之處的每個角落，了無聲息的將中華養(yǎng)生文化逐步滲透到人居生活的思想觀念當(dāng)中之時，__這個遵循著千年悠久歷史的餐飲品牌如同夜空中閃爍的夜明珠，綻放華彩光芒.....

天道酬勤，第一個五年計(jì)劃的成功背后，我們看到董事會及所有__管理層殫精竭慮、運(yùn)籌帷幄的文韜武略；我們看到的是領(lǐng)導(dǎo)者們廢寢忘食、躬先士卒的堅(jiān)韌執(zhí)著；我們看到的是一線員工冒汗頂暑、任勞任怨的勤奮辛勞

這一年年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。__年對于__亞泰店來說，是我們極不平凡又極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們經(jīng)歷了北海道的海水污染，大連海域的環(huán)境破壞，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。__年同性質(zhì)的海參會館相繼在同街開業(yè)，對我們陳舊的亞泰店來說又是一種挑戰(zhàn)。我們__亞泰店在這種形勢下在崔晶總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情堅(jiān)定地邁過了__年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們不但超額完成任務(wù)的同時，也在__五年計(jì)劃的里程碑上畫了一個圓滿的句號。滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們__人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊(duì)伍，因此在這里我再次向所有亞泰店及你們的親人表示衷心的感謝！

__的發(fā)展和壯大離不開__人的默默支持和無私奉獻(xiàn)，在這里向全體員工再次道一聲：你們辛苦了！

當(dāng)然__的優(yōu)異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當(dāng)__人忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時候，您辛苦了，當(dāng)__人因?yàn)楣ぷ鞫鴾p少了陪伴您的時間，請您體諒，當(dāng)__

人為理想和目標(biāo)打拼后回家時，感謝您為他們留的那一盞燈

是的，__的發(fā)展，每一步都在您的支持下，走得更加堅(jiān)實(shí)，每一個__人都應(yīng)該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝！更想說的是，__今天的榮譽(yù)，同樣屬于你們！

我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標(biāo)扮演著自己重要的角色，我們在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長，同時，__給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。

__是我們共同的大家庭，他承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。

新的一年，也是__第二個五年計(jì)劃的開始，在座的各位，大部分都是__的股東，不是的員工也可能即將成為__的股東。當(dāng)企業(yè)上市了，你們的股份隨之將翻無數(shù)個翻，企業(yè)上市指日可待，__的未來不是夢，我們__人通過勤勤懇懇一步一個腳印已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了第一個五年計(jì)劃，只要攜手并肩更加努力，實(shí)現(xiàn)我們__所有人夢想的日子還遠(yuǎn)么？歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，__的腳步已向我們邁步走來，

我希望__真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業(yè)成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產(chǎn)品、企業(yè)、品牌，時時在心，真正做到永續(xù)經(jīng)營、企業(yè)長青。

展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，人生難免有冬天！“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！笔б獾臅r候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚(yáng)，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備，這才是最重要的，才不至于被凍，危機(jī)里面有挑戰(zhàn)、更有機(jī)遇。危機(jī)不可怕，但企業(yè)沒有準(zhǔn)備就真的很可怕。我們__必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力，以管理體制創(chuàng)新降低運(yùn)營成本，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間?！俺杀究刂?、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點(diǎn)”，這決不僅是一句口號，更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

律回春漸，新元肇啟。展望未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。我們?yōu)榱藷o數(shù)__人更好的生活，為了__的品牌，我們只有秉承“服務(wù)一流、產(chǎn)品一流”，踐行“高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)”宗旨，強(qiáng)化“以人為本、人盡其才、才盡其用、用盡其能”機(jī)制，倡導(dǎo)“環(huán)境吸引人、文化塑造人、機(jī)制激勵人、事業(yè)凝聚人、發(fā)展成就人”的理念，打造“細(xì)心思考、用心做事、盡心落實(shí)、精心鉆研、信心百倍”的隊(duì)伍，才能攻克一個又一個“堡壘”，贏取一個又一個勝利！

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。我們在崔晶總經(jīng)理的帶領(lǐng)下齊心協(xié)力，攜手共進(jìn)，以飽滿的激情、高昂的斗志、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，奮馬揚(yáng)鞭、揚(yáng)帆起航，共贏未來，共創(chuàng)金谷輝煌！

再次祝各位新年快樂，祝__大展宏圖，蒸蒸日上！

謝謝大家！

第13篇中華汽車副董事長的演講稿

我想各位都很清楚，民國五十四年以后出生的是新人類，民國六十五年以后出生的是新新人類，在座各位大概都屬于這個世代。像我這種三十幾年次的，就是lkk的舊人類了。

我跟同仁一起去唱ktv，年輕人都會說：「董事長、總經(jīng)理，你們這一間，我們在另外一間」我的同事還很不識相地問他為什么。

年輕的同仁就說啦：「哎唷，你們都唱那些『舊情綿綿』、『雨夜花』什么！妳要是到年輕人的房間，真的沒有一首會唱?！?/p>

所以我都跟我的小孩借cd，現(xiàn)在我也會唱劉德華跟阿妹的歌啦，現(xiàn)在我一進(jìn)ktv就先點(diǎn)個兩三首，唱完那些年輕人都眼睛瞪得大大的：「咦，你原來不像其它那些外層空間人呀！」

于是才開始愿意跟我講話，才覺得彼此的國度有一點(diǎn)接近。發(fā)現(xiàn)大部分的年輕人都非?？蓯?。年輕人會有很多我做夢都想不到的創(chuàng)意，現(xiàn)在環(huán)境變化這么快，很多年輕人愿意挑戰(zhàn)權(quán)威，不再有所謂的「法統(tǒng)」，認(rèn)為過去的事情不一定對，敢挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的觀念，這都非常合理。

但是各位也不要忘記，你進(jìn)入工作的崗位之后，有很多主管仍然停留在「含淚播種、必能收割」、「一分耕耘、一分收獲」的那個時代。他沒有辦法跟上你的時代，你不能期待每一位主管都能夠跟上各位、用你的方式去談事情，因?yàn)樵S多主管小時候都是接受威權(quán)式的教育長大的。

以我自己為例，我父親以前是開木材行的，他人很兇，我小時候不聽話，他抓起木材就打。我到大二還被他打過，各位很難想象吧。

他罵我的時候常常就用力一推，「你給我出去！」我就被他推到外面，門砰一聲關(guān)上了。怎么辦？只好站在門口等，到黃昏的時候媽媽就會把門開一條縫，說：「好啦，進(jìn)來啦，爸爸不生氣了?！?/p>

講到這個，就想到現(xiàn)在的父母有個最大的毛病，就是跟兒女辯論辯輸?shù)臅r候，常常喜歡把最后一招拿出來，說：「不然你們離開這個家好了！」藉此強(qiáng)迫兒女接受自己的想法。我有個朋友，子女都在念國立大學(xué)，兩個小孩就是這樣負(fù)氣離開家，到了晚上己躲到公寓頂樓去。等到十二點(diǎn)半，爸爸媽媽急得要命，滿街找人，他們就在窗口看著爸媽滿街找。凌晨兩點(diǎn)半，親戚朋友電話也打遍了、報警也報了，他們才回來按電鈴，兩個小孩開門第一句話就是：「累了吧？」然后就回去睡覺了。

所以我常常奉勸我的朋友，千萬不要把自己的兒子女兒趕出去，因?yàn)榄h(huán)境已經(jīng)不一樣了。很多人的心里還是殘留了父權(quán)時代的觀念，認(rèn)同所謂「天下無不是的父母」這種想法，從來不跟子女道歉。

我有個朋友就很生氣，因?yàn)樗鷥鹤右黄鸪燥?，兒子對他說：「你又沒有跟我約！」我覺得這很對啊，本來大家就都很忙，又不是每天等著跟你吃飯，所以我后來就跟我小孩說：「怎么樣，有沒有空，我們約吃飯吧？」他們都好高興，覺得第一次受到尊重。

我常跟我太太說：「我們做錯了就要跟小孩說對不起，我們又不是神仙，難免會做錯嘛，這樣就可以跟小孩做朋友?！?/p>

無論如何，世代之間還是有一些觀念的差距。將來你的主管，還是需要一段時間才能把觀念轉(zhuǎn)變過來。

七○年代的人是「為生活而工作」，八○年代的人是「為工作而生活」，到了九○年代，則是「為快樂而工作」。

所以在七○年代的時候，很多同事會主動來問你：「今天有沒有加班？」有的話他就很高興，趕快加班，可以多賺點(diǎn)錢。

八○年代的時候，變成你要去跟部屬拜托：「今天加個班吧！」可是大多數(shù)的同仁還是會配合。

到了九 ○年代，你拜托他加班，他會跟你說：「不行，我今天有事。」

有一次，我們有個廠長跑來抱怨，說他想請一位同仁加班，跟他說：「加班可以賺錢、又不需要出去花錢；不加班就會出去花錢，又不能賺錢，你為什么不加班哩？」我聽了也覺得這個邏輯說得通啊！

結(jié)果那位同仁回答說：「我錢太多，沒有時間花啦！」害這位廠長氣得要命。

另外一次，我們有位班長也是氣得要命，因?yàn)橛形煌试谘b車尾燈、鎖螺絲的時候把燈殼弄破了，這時候只要換個新的燈殼就可以了，他卻把整組尾燈都拆下來，「啪」一聲扔到不良品的地方去。這位班長氣死了，因?yàn)槊織l生產(chǎn)線、每項(xiàng)零件都要統(tǒng)計(jì)不良品的比率，這樣影響很大的。他對那位同仁說：「我小學(xué)的時候連鞋子都沒得穿，在學(xué)?？吹轿ㄒ挥行┑耐瑢W(xué)，把穿破的鞋子扔到垃圾桶，我跑去撿回來請媽媽縫一縫讓我穿。哪里像你這樣浪費(fèi)！」

那位同仁回他一句說：「你衰呀，誰叫你這么早出生，晚點(diǎn)出生就有鞋穿啦！講那么久以前的事情，聽不懂啦！」

所以我常常勸我們的主管，要調(diào)整心態(tài)，學(xué)習(xí)跟_世代、y世代的新人類和新新人類相處。但是在這里我也要反過來勸各位：你們要跟「舊人類」相處，也是不容易的喔！

舊人類要了解新新人類的觀念、思想，你們也要了解一下他們的想法，雙方都給對方一點(diǎn)時間，才能夠融合。所以現(xiàn)在年輕人的流行語啊、喜歡唱的歌啊、網(wǎng)絡(luò)上的東西啊，我都有在學(xué)，也覺得很有意思。

像我女兒穿一雙要綁鞋帶的高筒靴，每次出門都在那邊一根一根拉。

我說：「你怎么買這種鞋子呢？」

她說：「爸爸，你去外面看看。」

所以禮拜六我們?nèi)ogo，我叫他們先進(jìn)去逛，我站在外面看，還怕一百個樣本數(shù)不夠，數(shù)了兩百雙鞋，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有56%，也就是112雙是高筒靴，其中還有很多靴筒比我女兒那雙還要高。于是我自己終于有所覺悟，當(dāng)她下來的時候我問她說：「妳一雙夠不夠？要不要再去買一雙？」她嚇了一大跳。所以我們彼此溝通也比較沒有障礙，能夠互相欣賞彼此的才華，也才有機(jī)會去傳承一些經(jīng)驗(yàn)。

各位是不是很想從前輩那里學(xué)習(xí)很多經(jīng)驗(yàn)？可是當(dāng)長輩開始說話的時候，你一定會開始想：「啊，又要念了。」根本就聽不進(jìn)去，對不對？所以各位也要學(xué)著跟長輩、跟兄長做朋友，跟他們學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

我也常常跟很多同仁說：「你們有滿肚子的學(xué)問、滿肚子的人生哲學(xué)要教給年輕人，可是你們要先跟他們做朋友，從他們那里多學(xué)點(diǎn)東西，這樣才有交流，也才有機(jī)會傳承經(jīng)驗(yàn)?！?/p>

這是我特別要強(qiáng)調(diào)的。

第14篇公司董事長元旦演講稿

職工、家屬同志們：

__年成績的取得是全體職工奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表金能集團(tuán)公司向全體職工、家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意!

第15篇一周年店慶酒店董事長演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：

大家好！

首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和各位供應(yīng)商朋友，各位員工家屬的到來，感謝他們長期以來對我們的關(guān)心和幫助!

光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，新的__大酒店度過了一個春秋。時事變遷，歲月滄桑，新的__大酒店在拼搏中進(jìn)取，在風(fēng)浪中成長，在發(fā)展中壯大……

今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們共賀___大酒店一周年華誕，同時，也迎來了___大酒店第二個創(chuàng)業(yè)的春天!值此華誕榮慶之際，我謹(jǐn)代表董事會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向正在發(fā)展中的___大酒店寄予美好的祝愿!向一年來，攜手共進(jìn)、共謀發(fā)展的八方賓客致以深深的謝意!向一年來鼎力合作、同舟共濟(jì)的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問!

一年的時間不算長，但是，2015年3月1日至2016年3月1日，365個日日夜夜，對于我們每一個___大酒店人來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因?yàn)?，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進(jìn)取，取得了如此不平凡的業(yè)績，使___大酒店的大旗飄揚(yáng)在墨子故里!

一年來，我們___大酒店人不怕困難，勇于創(chuàng)新，在管理結(jié)構(gòu)改革、企業(yè)制度建設(shè)、塑造企業(yè)形象、擴(kuò)大公司規(guī)模和增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力等各方面都有重大突破，根據(jù)滕州市的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和酒店發(fā)展戰(zhàn)略，明晰了經(jīng)營定位，并緊緊圍繞經(jīng)營定位，我們目前已經(jīng)投資1700萬元裝修了餐廳和客房，確保了酒店硬件建設(shè)符合市場需求，并確定市場領(lǐng)先地位，同時確保滿足目標(biāo)客戶群的需求，我們的成績有目共睹，榮譽(yù)屬于大家，沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水，就沒有___大酒店的今天!

一年來，我們苦心勵志，大膽探索。確立了以___大酒店為決策核心，房地產(chǎn)開發(fā)、貿(mào)易、煤礦、商場、娛樂等獨(dú)立經(jīng)營，各職能部門監(jiān)督服務(wù)、高效配合的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，成為業(yè)界典范。

一年來，我們把改善人才成長環(huán)境作為___大酒店發(fā)展的重中之重。我們不定期增加福利待遇，開展節(jié)日聚餐、外出學(xué)習(xí)、節(jié)日聯(lián)歡，拓展訓(xùn)練等活動，定期組織全員健康體檢，繼續(xù)為員工參加各類保險。目前，酒店已經(jīng)基本完成企業(yè)財產(chǎn)保險、部分員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷生育保險和全員意外傷害險的繳存管理工作，盡最大努力免除員工們的后顧之憂。積極開展為員工舉辦生日會，為新婚員工贈送禮品、探望生病員工或家屬等活動，改善了職工食堂的就餐環(huán)境和菜品質(zhì)量，改善了職工宿舍環(huán)境，盡量為職工提供比較舒適的工作環(huán)境。把員工的利益放在心上，落到實(shí)處;通過創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、組織比賽、體育健身，豐富了員工的業(yè)余生活;通過為地震災(zāi)區(qū)捐款等公益活動，體現(xiàn)了員工的愛心，弘揚(yáng)了正氣，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。我相信我們在座的每一位都能深切地感受到我們魯南大酒店優(yōu)秀而獨(dú)特的企業(yè)文化。

一年來，我們堅(jiān)持走品牌酒店的道路，實(shí)施品牌宣傳戰(zhàn)略。在苦練內(nèi)功提高服務(wù)水平，精益求精提升出品質(zhì)量的同時，更加注重增加品牌的內(nèi)涵深度和無形資產(chǎn)的積累。滕州主流媒體的廣告宣傳及時將酒店發(fā)展動態(tài)傳遞給社會各階層;即將建成的頁面精美、內(nèi)容豐富、功能齊全的酒店網(wǎng)站，將實(shí)現(xiàn)與消費(fèi)者之間的信息互動;通過電視臺、報紙、雜志、特刊等有效載體，得到了社會各界對魯南大酒店企業(yè)文化的認(rèn)同;通過與媒體聯(lián)合開展捐助地震災(zāi)區(qū)重建活動，在社會上樹立了“魯南大酒店關(guān)注社會回報社會”的良好形象。在回報社會的同時，也使“魯南大酒店”的文化內(nèi)涵和人文精神得到了弘揚(yáng)。

一年來，我們一直不斷提升客房入住環(huán)境、菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。到今天為止，客房入住率已經(jīng)達(dá)到百分之六十五，平均房價為120元，在滕州市同行業(yè)中處于前列，餐飲上座率為百分之七十，日均收入一萬元以上，餐飲和客房平均每月都能完成經(jīng)營指標(biāo)，按照公司“走標(biāo)準(zhǔn)化之路創(chuàng)餐飲業(yè)名牌”的原則，現(xiàn)在，酒店已經(jīng)開始組織參加全國酒店等級評定工作。

一年來，我們積極探索新的.發(fā)展模式，不斷規(guī)范加盟運(yùn)營方式。我們盡可能吸收有品牌、有管理經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目加入酒店，目前已經(jīng)有沛客商場、山水旅行社、移動營業(yè)廳、匯怡咖啡廳、吳老大美容美發(fā)廳、朱氏桑拿中心、阿凡提快餐等加盟，擴(kuò)大了公司的整體規(guī)模。

一年來，我們?nèi)w員工的不懈努力，___大酒店榮獲了“滕州市總工會職工技協(xié)職工技能大賽團(tuán)體第二名”、“十佳發(fā)展明星企業(yè)”、“民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”、“商業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等一系列榮譽(yù)稱號，去年11月，姚富增廚師長榮獲“棗莊市餐飲業(yè)魯菜創(chuàng)新獎”、“黃海國際美食文化節(jié)鄉(xiāng)土菜金獎”，還有我們的廚師張濤、趙磊等榮獲“第四界中國京杭大運(yùn)河美食節(jié)淡水魚烹飪大賽金獎”。今年我本人也被滕州市婦聯(lián)授予“滕州市十大女企業(yè)家”稱號。

經(jīng)過一年風(fēng)雨歷程，今天的魯南大酒店早已不是往年的那個路邊店，完成了破繭重生的艱苦歷程，成就了滕州市知名酒店品牌。

展望未來，__大酒店將按照建設(shè)創(chuàng)新型、和諧社會的要求，秉承“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，不斷開拓進(jìn)取，超越自我，把“魯南大酒店”打造成更具影響力的馳名品牌。

成績和榮譽(yù)屬于過去，我們魯南大酒店將掀開新的一頁，踏上新的征途。站在新的起點(diǎn)，需要我們承認(rèn)和正視的是：我們的酒店還存在很多不足之處，需要進(jìn)一步去完善;還有許多的東西需要虛心地去學(xué)習(xí);仍有許多同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)值得我們?nèi)ソ梃b;我們沒有任何理由“驕傲自滿，固步自封”?！翱縿?chuàng)新超越，憑誠信揚(yáng)名”才是指導(dǎo)我們不斷創(chuàng)造奇跡的核心理念。我要求全體員工，在新的發(fā)展歷程中，牢固樹立強(qiáng)烈的憂患意識、創(chuàng)新意識、職業(yè)化意識，自我加壓，規(guī)范管理，創(chuàng)新經(jīng)營，爭創(chuàng)佳績!

朋友們，各位親愛的員工們：精彩的一年已經(jīng)過去，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了魯南大酒店的明天走得更好、飛得更高，我們將為魯南大酒店灌注更加飽滿的熱情，更高的要求，齊心協(xié)力，為魯南大酒店的發(fā)展添磚加瓦。在這個激動人心的時刻，讓我們共同祝愿魯南大酒店今天這個平凡而有意義的日子，同時祝愿魯南大酒店的明天更加繁榮輝煌!

我以董事長的身份，用一顆感恩的心，向一年來給予酒店關(guān)心、支持，呵護(hù)、培育的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!謝謝大家!