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履職盡責(zé)工作心得體會(huì)(8篇)

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):8

履職盡責(zé)工作心得體會(huì)

第1篇 履職盡責(zé)學(xué)習(xí)工作心得體會(huì)

______提出的三嚴(yán)三實(shí),是對(duì)我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的高度總結(jié),是新形勢(shì)下黨員干部的行為準(zhǔn)則。作為一名來(lái)自基層的組織部長(zhǎng),作為黨委管黨治黨重要職能部門(mén)的帶頭人,作為管干部的干部、管黨員的黨員,必須帶頭踐行三嚴(yán)三實(shí)要求,以嚴(yán)強(qiáng)黨性提素能,以實(shí)抓工作促發(fā)展,不斷提升履職盡責(zé)水平和服務(wù)大局能力。

一、以三嚴(yán)三實(shí)為思想引領(lǐng),用嚴(yán)和實(shí)的精神筑魂補(bǔ)鈣用科學(xué)理論武裝頭腦,是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的首要任務(wù)。三嚴(yán)三實(shí)是黨員干部的立身立德之本、立言立功之要,是作風(fēng)建設(shè)的新要求、新遵循。掌握其核心要義,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),是廣大黨員干部當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期最主要最緊迫的任務(wù)。一是帶頭學(xué)深悟透。帶頭參加踐行三嚴(yán)三實(shí)、打造組工鐵軍主題活動(dòng),堅(jiān)持每周一學(xué),帶頭學(xué)黨的理論、學(xué)黨章黨史、學(xué)組工業(yè)務(wù),帶頭參加三嚴(yán)三實(shí)大討論活動(dòng),進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí),悟透精神實(shí)質(zhì),切實(shí)把三嚴(yán)三實(shí)內(nèi)化于心、外化于行。二是組織學(xué)好用好。把三嚴(yán)三實(shí)納入黨校各類(lèi)主題班次教學(xué)培訓(xùn)的內(nèi)容,通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中輪訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式,組織引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)、全面貫徹,自覺(jué)把三嚴(yán)三實(shí)作為修身做人的基本遵循、為官用權(quán)的警世箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。三是嚴(yán)于對(duì)標(biāo)找差。圍繞四專(zhuān)題一強(qiáng)化,以三嚴(yán)三實(shí)為主題,組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)一次高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),引導(dǎo)廣大黨員干部就嚴(yán)、實(shí)問(wèn)題展開(kāi)思想交鋒,接受黨內(nèi)政治生活的洗禮,進(jìn)一步鑄造鐵的信念、鐵的擔(dān)當(dāng)、鐵的作風(fēng)、鐵的規(guī)矩。

二、以三嚴(yán)三實(shí)為行動(dòng)遵循,用嚴(yán)和實(shí)的要求創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)思想是行動(dòng)的先導(dǎo),指引著行動(dòng)的方向。要以嚴(yán)和 實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),全力推動(dòng)新常態(tài)下組織工作改革創(chuàng)新。一是注重監(jiān)督管理,鍛造好隊(duì)伍。開(kāi)展干部工作規(guī)范年活動(dòng),研究制定干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施擬提拔干部德的正、反向測(cè)評(píng)。實(shí)施拓源提質(zhì)墩苗工程,開(kāi)展年輕干部素能競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)優(yōu)勝者啟動(dòng)培養(yǎng)計(jì)劃。編印《從嚴(yán)管理干部規(guī)定資料手冊(cè)》,出臺(tái)《亭湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為問(wèn)責(zé)暫行辦法》,讓干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,敢擔(dān)當(dāng)、有作為。二是夯實(shí)基層基礎(chǔ),建設(shè)強(qiáng)堡壘。開(kāi)展組織建設(shè)鞏固年活動(dòng),明確基層黨(工)委書(shū)記抓黨建工作十個(gè)一責(zé)任清單,項(xiàng)目化管理基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作。開(kāi)展薄弱村集中幫扶提升行動(dòng),實(shí)施村級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè) 達(dá)標(biāo)工程。常態(tài)化巡視督查黨建責(zé)任落實(shí)和工作開(kāi)展情況,探索推行黨代表三聯(lián)三有工作機(jī)制,建立財(cái)政投入、黨費(fèi)補(bǔ)貼、項(xiàng)目整合等多位一體的投入機(jī)制,確保有人管事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)議事、有章理事。三是著力引才聚才,營(yíng)造優(yōu)環(huán)境。開(kāi)展人才創(chuàng)業(yè)提升年活動(dòng),進(jìn)一步完善人才政策,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。以 亭湖英才集聚計(jì)劃為抓手,大力開(kāi)展361聚才行動(dòng),認(rèn)真組織開(kāi)展海外招才歐美對(duì)接會(huì)、名校優(yōu)生亭湖行、第四屆環(huán)博會(huì)等活動(dòng),確保全年完成5000名高校畢業(yè)生、1000名專(zhuān)門(mén)人才、50名領(lǐng)軍人才的515引才任務(wù),為全區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提供人才支撐。

三、以三嚴(yán)三實(shí)為規(guī)矩規(guī)范,用嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)帶好隊(duì)伍欲知平直,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩。三嚴(yán)三實(shí)是組工干部正心修身、做人做事的標(biāo)尺,必須時(shí)刻銘記、帶頭踐行。一是堅(jiān)守黨性。帶頭聽(tīng)黨話(huà),堅(jiān)定跟黨走,自覺(jué)同以___同志為_(kāi)__的保持高度一致,帶頭執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不折不扣把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到組織工作中,使組織部門(mén)成為最講政治的部門(mén),組工干部成為最講政治的干部。二是敢于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)決貫徹黨的組織路線(xiàn)和干部路線(xiàn),敢于堅(jiān)持原則、動(dòng)真碰硬,堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng),養(yǎng)成無(wú)私無(wú)畏的品性、擔(dān)當(dāng)有責(zé)的氣魄和淡泊名利的心態(tài),做到公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部。三是提升能力。帶頭發(fā)揚(yáng)安專(zhuān)迷精神,對(duì)上級(jí)新政策文件、重大決策部署,認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)決執(zhí)行,有效落實(shí)。對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)限、定要求,做到精細(xì)化抓落實(shí)、項(xiàng)目化抓推進(jìn)、品牌化抓提升。四是嚴(yán)守規(guī)矩。繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)優(yōu)良部風(fēng),繼續(xù)在反四風(fēng)、改作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)上走在前。帶頭從嚴(yán)律己,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和組織人事紀(jì)律,守住底線(xiàn),不踩紅線(xiàn),不碰高壓線(xiàn),規(guī)規(guī)矩矩辦事,規(guī)規(guī)矩矩做人,始終做到自身正、自身凈、自身硬,自覺(jué)維護(hù)好組織部門(mén)和組工干部的良好形象。

____指出:作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。雖然20__年的全國(guó)兩會(huì)已經(jīng)閉幕,但堅(jiān)定不移、不折不扣地踐行三嚴(yán)三實(shí)的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵的總要求永不過(guò)時(shí),這必將成為作為每一名黨員干部的人生追求新座標(biāo),給每一名黨員干部指明了積極向上努力前進(jìn)的方向。我們都應(yīng)有決心也有信心朝著這個(gè)目標(biāo)和方向,不斷開(kāi)拓進(jìn)取、努力工作,為錦州畜牧強(qiáng)市的建設(shè)與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

履職盡責(zé)學(xué)習(xí)工作心得

第2篇 履職盡責(zé)個(gè)人工作心得體會(huì)

自開(kāi)展履職盡責(zé)回頭看活動(dòng)以來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)精神,認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過(guò)本次開(kāi)展的履職盡責(zé)回頭看活動(dòng)來(lái)認(rèn)識(shí)和檢查自己,認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,予以改正。下面是我的心得體會(huì):

一、在政治上嚴(yán)格要求

做好辦公室的各項(xiàng)工作,要把是否忠于黨的事業(yè),是否熱愛(ài)本職工作作為衡量辦公室干部忠誠(chéng)可靠的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公室工作的同志,一定要熱愛(ài)工作、關(guān)心黨的事業(yè),以一種昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌對(duì)待辦公室工作。我們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何情況下,對(duì)黨、對(duì)人民要赤膽忠心,對(duì)黨的事業(yè)矢志不渝,時(shí)時(shí)處處講政治、講黨性、講原則,在思想上、政治上、行動(dòng)上同保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)和局黨組的權(quán)威,不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、在工作中要任勞任怨

辦公室工作大多是事務(wù)性、服務(wù)性、重復(fù)性的工作,權(quán)力不大責(zé)任大,待遇不高要求高,每天都在重復(fù)平淡而瑣碎的工作。只有樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),才能認(rèn)真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)無(wú)名英雄,把履行職責(zé)作為第一追求,把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標(biāo),真正做到干一行、愛(ài)一行、精一行,立足本職,遇事不推諉,辦事不拖拉。

三、和同事間要和-諧互助

要按照構(gòu)建和-諧社會(huì)的要求構(gòu)建和-諧機(jī)關(guān),努力營(yíng)造和-諧共事的工作環(huán)境,要倍加珍惜同事之間的友誼,倍加珍惜集體的團(tuán)結(jié),倍加珍惜共事的機(jī)會(huì),相互理解,相互支持,相互寬容,要有容人之心,才能構(gòu)建和-諧的工作環(huán)境,才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

四、做事情時(shí)要扎實(shí)到位

辦公室工作總的可用四個(gè)字來(lái)概括:即繁、雜、忙、細(xì),但在工作過(guò)程中又必須強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性。俗話(huà)說(shuō)差之毫厘、失之千里,一時(shí)的疏忽就會(huì)釀成大禍。總之,就是要樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事的意識(shí),要做到找準(zhǔn)位置,超前思考,爭(zhēng)取做到主動(dòng)謀事不被動(dòng),工作到位不越位,扎實(shí)做事不多事,要求嚴(yán)格不苛求。

五、在作風(fēng)上要緊張有序

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,每一項(xiàng)工作都與全局有著密切聯(lián)系,要做好辦公室工作要理清思路,分清輕重緩急,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,忙而不亂,緊張有序。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,努力提高工作效率。辦公室還要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序,這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和保證,使辦公室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道,提高辦公室的整體工作效率。

六、在學(xué)習(xí)上要不斷加強(qiáng)

作為年輕干部,無(wú)論從個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,還是從適應(yīng)工作的需要;無(wú)論是從應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì),還是圓滿(mǎn)完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù),都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。年輕干部只有強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),夯實(shí)理論-功底,政治上才能保持堅(jiān)定和清醒,工作中才能有原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,才能全面正確地貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,才能在各種考驗(yàn)面前守得注穩(wěn)得注耐得住,才能做到自重、自盛自警、自勵(lì),在錯(cuò)綜復(fù)雜的各種環(huán)境中健康茁壯地成長(zhǎng)。

在今后的工作中,我將始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

履職盡責(zé)工作心得體會(huì)

第3篇 2022年8月辦公室人員履職盡責(zé)工作心得體會(huì)范文

辦公室是一個(gè)單位的“心臟”和“窗口”,是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,辦公室在推進(jìn)單位工作的過(guò)程中,具有特殊的地位和作用。

面對(duì)新形勢(shì),辦公室人員一定要履職盡責(zé),嚴(yán)格要求,精心服務(wù),緊跟發(fā)展步伐,以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神,主動(dòng)適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。

一、突出重點(diǎn),強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)十分繁雜,不僅要一絲不茍地抓好信訪(fǎng)、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作,更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵,從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),是維護(hù)單位一盤(pán)棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好,辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差,就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,統(tǒng)一籌劃工作,提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸,做到方圓有度,既堅(jiān)持原則,該“方”的地方不糊涂,又機(jī)動(dòng)靈活,該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn),在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,在內(nèi)部科室之間,在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁,努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟(jì)的生動(dòng)局面。2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,參在點(diǎn)子上,謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨委、政府的中心工作,準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門(mén)的工作思路、主要措施和實(shí)際效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息,要變“粗放型”為“集約型”,抓好宏觀(guān)性、預(yù)測(cè)性、典型性信息;變“通用型”為“特色型”,發(fā)表“獨(dú)家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”,產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。

二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn),有的放矢地加強(qiáng)趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),歸納總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手,是推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí),始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去,不能走馬觀(guān)花,擺空架子,更不能虎頭蛇尾,不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則,范文top100逗硬督查,切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到縱向到底、橫向到邊,不留死角、不留空白,一查到底、務(wù)求實(shí)效,確保決策部署落到實(shí)處。二、精益求精,優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌辦公室工作沒(méi)有最好,只有更好,干好辦公室工作,關(guān)鍵是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo),精益求精、規(guī)范高效,努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平1、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”,定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”,單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作,就參不到點(diǎn)子上,謀不到要害處,我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此,辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出廢品,用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前?,F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來(lái)越快、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、要求越來(lái)越嚴(yán),如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng),就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,就不可能搞好服務(wù),就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。“運(yùn)籌帷幄、決勝千里”,思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識(shí),服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”,在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng),善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來(lái),想領(lǐng)導(dǎo)之所想,想領(lǐng)導(dǎo)未曾想,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏,都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此,辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭,在細(xì)節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí),始終堅(jiān)持舉輕若重的原則,處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事精心,特別是公文的處理,要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn)。

三、立足根本,提升素質(zhì)樹(shù)形象辦公室是機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育,努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、范文寫(xiě)作高效的服務(wù)部。1、堅(jiān)持從整頓入手,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”,塑造政治過(guò)硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,管住自己的腿、不該去的地方不去,管住自己的手、不該拿的東西不拿,管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃,塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,落實(shí)首問(wèn)責(zé)任,做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有回聲、走有送聲,塑造誠(chéng)摯熱情形象。2、堅(jiān)持從管理入手,加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作,首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際,立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),建立和完善辦公室工作制度,使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、財(cái)務(wù)管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè),不斷完善工作規(guī)程,強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循,酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)真正做到用制度管人,按制度辦事,努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手,加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念,克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,既要精學(xué),又要博學(xué);既要現(xiàn)在“實(shí)用”,又要今后“有用”,努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”,不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高業(yè)務(wù)能力。

這篇內(nèi)容涉及到辦公室、工作、服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)、努力、加強(qiáng)、主動(dòng)、做到等方面,希望對(duì)網(wǎng)友有用。

第4篇 辦公室人員履職盡責(zé)工作學(xué)習(xí)心得體會(huì)

辦公室是一個(gè)單位的“心臟”和“窗口”,是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,辦公室在推進(jìn)單位工作的過(guò)程中,具有特殊的地位和作用。

面對(duì)新形勢(shì),辦公室人員一定要履職盡責(zé),嚴(yán)格要求,精心服務(wù),緊跟發(fā)展步伐,以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神,主動(dòng)適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。

一、突出重點(diǎn),強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)十分繁雜,不僅要一絲不茍地抓好信訪(fǎng)、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作,更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵,從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),是維護(hù)單位一盤(pán)棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好,辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差,就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,統(tǒng)一籌劃工作,提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸,做到方圓有度,既堅(jiān)持原則,該“方”的地方不糊涂,又機(jī)動(dòng)靈活,該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn),在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,在內(nèi)部科室之間,在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁,努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟(jì)的生動(dòng)局面。2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,參在點(diǎn)子上,謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨委、政府的中心工作,準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門(mén)的工作思路、主要措施和實(shí)際效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息,要變“粗放型”為“集約型”,抓好宏觀(guān)性、預(yù)測(cè)性、典型性信息;變“通用型”為““獨(dú)家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”,產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。

二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn),有的放矢地加強(qiáng)趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),歸納總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手,是推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí),始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去,不能走馬觀(guān)花,擺空架子,更不能虎頭蛇尾,不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則,逗硬督查,切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到縱向到底、橫向到邊,不留死角、不留空白,一查到底、務(wù)求實(shí)效,確保決策部署落到實(shí)處。二、精益求精,優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌辦公室工作沒(méi)有最好,只有更好,干好辦公室工作,關(guān)鍵是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo),精益求精、規(guī)范高效,努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平1、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”,定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”,單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作,就參不到點(diǎn)子上,謀不到要害處,我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此,辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出廢品,用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前?,F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來(lái)越快、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、要求越來(lái)越嚴(yán),如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng),就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,就不可能搞好服務(wù),就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?!斑\(yùn)籌帷幄、決勝千里”,是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識(shí),服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”,在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng),善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來(lái),想領(lǐng)導(dǎo)之所想,想領(lǐng)導(dǎo)未曾想,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏,都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此,辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭,在細(xì)節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí),始終堅(jiān)持舉輕若重的原則,處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事精心,特別是公文的處理,要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn)。

三、立足根本,提升素質(zhì)樹(shù)形象辦公室是機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育,努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。1、堅(jiān)持從整頓入手,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”,塑造政治過(guò)硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,管住自己的腿、不該去的地方不去,管住自己的手、不該拿的東西不拿,管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃,塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,落實(shí)首問(wèn)責(zé)任,做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有回聲、走有送聲,塑造誠(chéng)摯熱情形象。2、堅(jiān)持從管理入手,加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作,首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際,立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),建立和完善辦公室工作制度,使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、財(cái)務(wù)管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè),不斷完善工作規(guī)程,強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手,加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念,克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,既要精學(xué),又要博學(xué);既要現(xiàn)在“實(shí)用”,又要今后“有用”,努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”,不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高業(yè)務(wù)能力。

第5篇 履職盡責(zé)工作心得體會(huì)范文

根據(jù)總行安排,開(kāi)展了農(nóng)商行發(fā)展我有責(zé)活動(dòng),我覺(jué)得非常有意義,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工,都必須樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,必須真心想工作、全力干工作,忠于職守,不懈進(jìn)取,否則必將被淘汰出局。

一、對(duì)履職盡責(zé)的認(rèn)識(shí)和看法

(一)樹(shù)立主人翁意識(shí)是履職盡責(zé)的基本要求。工作是展現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái),我們需要工作來(lái)生存,農(nóng)商行需要我們來(lái)發(fā)展。每一名農(nóng)商行員工要有全局觀(guān)念,以主人翁精神積極工作,職責(zé)范圍內(nèi)的工作應(yīng)自覺(jué)去干,積極承擔(dān)職責(zé),做到有所作為有所不為,才是促進(jìn)自身發(fā)展,進(jìn)而做好本職工作的前提。 (二)培養(yǎng)扎實(shí)過(guò)硬能力是履職盡責(zé)的基本責(zé)任。提升能力素質(zhì)要踐于行。能力素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在實(shí)踐中逐步積累起來(lái)的。每位員工要從各個(gè)方面涵養(yǎng)素質(zhì),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提升工作能力、工作水平、工作質(zhì)量、工作效率,善于掌握和運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),結(jié)合崗位工作職責(zé),更好地為農(nóng)商行事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

(三)恪守規(guī)章制度是履職盡責(zé)的基本素質(zhì)。制定規(guī)章制度能為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。作為農(nóng)商行員工應(yīng)認(rèn)識(shí)到,制度并不是用來(lái)看的,而是用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作的,而且關(guān)系到每一位員工的切身利益的事情,一人不遵守規(guī)章制度,就可能給別有用心的人以機(jī)會(huì),最終損害的是集體的利益,更是自己的利益。因此,模范地遵守規(guī)章制度,不僅僅是對(duì)自身的愛(ài)護(hù),也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。工作中要明辨是非,克己慎行,哪些事可以干,哪些事不可以干,一定要心中有分寸。

二、下一步工作打算

(一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,從7月份開(kāi)始,一方面實(shí)行業(yè)務(wù)進(jìn)度日通報(bào)制、外勤工作日志填報(bào)制,每天編制任務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì)表,讓各崗位人員知曉任務(wù)完成情況,要求外勤人員每天對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié),填報(bào)工作日志。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行適當(dāng)罰款。另一方面實(shí)行例會(huì)制,每周組織召開(kāi)目標(biāo)完成情況通報(bào)例會(huì),每月召開(kāi)總結(jié)會(huì),對(duì)工作中存在的問(wèn)題,分析原因,制定改進(jìn)措施,根據(jù)指標(biāo)完成情況獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

(二)加強(qiáng)對(duì)公客戶(hù)對(duì)接。目前我行開(kāi)戶(hù)的對(duì)公賬戶(hù)僅52戶(hù),其中4家在我行代發(fā)工資,對(duì)已開(kāi)立賬戶(hù)的企業(yè),大部分沒(méi)有開(kāi)通網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等電子銀行業(yè)務(wù)。下一步爭(zhēng)取能與工業(yè)園區(qū)規(guī)模企業(yè)進(jìn)行合作,目前已有2戶(hù)企業(yè)達(dá)成初步合作意向。

履職盡責(zé)工作心得體會(huì)

第6篇 辦公室人員履職盡責(zé)工作心得體會(huì)

辦公室是一個(gè)單位的“心臟”和“窗口”,是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,辦公室在推進(jìn)單位工作的過(guò)程中,具有特殊的地位和作用。

面對(duì)新形勢(shì),辦公室人員一定要履職盡責(zé),嚴(yán)格要求,精心服務(wù),緊跟發(fā)展步伐,以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神,主動(dòng)適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。

一、突出重點(diǎn),強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)十分繁雜,不僅要一絲不茍地抓好信訪(fǎng)、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作,更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵,從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),是維護(hù)單位一盤(pán)棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好,辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差,就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,統(tǒng)一籌劃工作,提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸,做到方圓有度,既堅(jiān)持原則,該“方”的地方不糊涂,又機(jī)動(dòng)靈活,該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn),在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,在內(nèi)部科室之間,在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁,努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟(jì)的生動(dòng)局面。2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,范文寫(xiě)作在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,參在點(diǎn)子上,謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨委、政府的中心工作,準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門(mén)的工作思路、主要措施和實(shí)際效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息,要變“粗放型”為“集約型”,抓好宏觀(guān)性、預(yù)測(cè)性、典型性信息;變“通用型”為“特色型”,發(fā)表“獨(dú)家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”,產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。

二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn),有的放矢地加強(qiáng)趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),歸納總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手,是推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí),始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去,不能走馬觀(guān)花,擺空架子,更不能虎頭蛇尾,不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則,逗硬督查,切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到縱向到底、橫向到邊,不留死角、不留空白,一查到底、務(wù)求實(shí)效,確保決策部署落到實(shí)處。二、精益求精,優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌辦公室工作沒(méi)有最好,只有更好,干好辦公室工作,關(guān)鍵是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo),精益求精、規(guī)范高效,努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平1、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”,定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”,單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作,就參不到點(diǎn)子上,謀不到要害處,我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此,辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出廢品,用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前?,F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來(lái)越快、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、要求越來(lái)越嚴(yán),如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng),就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,就不可能搞好服務(wù),就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。“個(gè)人簡(jiǎn)歷運(yùn)籌帷幄、決勝千里”,是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識(shí),服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”,在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng),善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來(lái),想領(lǐng)導(dǎo)之所想,想領(lǐng)導(dǎo)未曾想,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏,都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此,辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭,在細(xì)節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí),始終堅(jiān)持舉輕若重的原則,處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事精心,特別是公文的處理,要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn)。

三、立足根本,提升素質(zhì)樹(shù)形象辦公室是機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育,努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。1、堅(jiān)持從整頓入手,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”,塑造政治過(guò)硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,管住自己的腿、不該去的地方不去,管住自己的手、不該拿的東西不拿,管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃,塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,落實(shí)首問(wèn)責(zé)任,做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有回聲、走有送聲,塑造誠(chéng)摯熱情形象。2、堅(jiān)持從管理入手,加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作,首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際,立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),建立和完善辦公室工作制度,使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、財(cái)務(wù)管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè),不斷完善工作規(guī)程,強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手,加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念,克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,既要精學(xué),又要博學(xué);既要現(xiàn)在“實(shí)用”,又要今后“有用”,努力使“工作總結(jié)筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”,不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高業(yè)務(wù)能力。

第7篇 履職盡責(zé)的工作心得體會(huì)

三嚴(yán)三實(shí)要求闡明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的干部,更要牢固樹(shù)立正人先正己的理念,自覺(jué)踐行三嚴(yán)三實(shí)要求,在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中始終保持平常心、敬畏心、責(zé)任心。

保持平常心。蜀漢名臣諸葛亮曾說(shuō):靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的紀(jì)律的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者,要淡泊寧?kù)o,心存高遠(yuǎn),始終保持一顆平常心。要樹(shù)立正確的名利觀(guān)。謹(jǐn)記權(quán)力就是責(zé)任,崗位賦予的職權(quán)是用來(lái)維護(hù)黨和人民利益的,要切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在對(duì)待名譽(yù)、地位、利益問(wèn)題上要想得更深一些,看得更淡一些,始終以平和之心對(duì)待名,以淡泊之心對(duì)待位,以知足之心對(duì)待利。要克服攀比心理。淡泊名利,寧?kù)o致遠(yuǎn),就要自覺(jué)克服攀比心態(tài)和不平衡心態(tài),凈化私心雜念,做到心態(tài)不失衡、行為不失度、執(zhí)紀(jì)不越軌。要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),比責(zé)任不比所得,比奉獻(xiàn)不比索取,腳踏實(shí)地不飄浮,埋頭苦干不張揚(yáng)。要自覺(jué)抵制誘惑。紀(jì)檢監(jiān)察干部不是生活在真空中,同樣面臨諸多誘惑,這就要求我們嚴(yán)格修身律己,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。要立足紀(jì)檢監(jiān)察崗位,擇高處立,就平處坐,向?qū)捥幮?,把握人生定位,?shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

保持敬畏心??鬃釉疲佑腥罚何诽烀?,畏大人,畏圣人之言。宋代理學(xué)家朱熹說(shuō),君子之心,常懷敬畏。

新的形勢(shì)任務(wù)下,紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著更大的壓力和更高的要求,一言一行備受關(guān)注,這就要求廣大干部時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,正確行使權(quán)力。一要敬畏人民。權(quán)力來(lái)自于人民,民心如鏡,莫欺莫違,要始終牢記宗旨,自覺(jué)以人民為先、以民生為重,殫精竭慮維護(hù)民生利益,謀求百姓福祉。二要敬畏法紀(jì)。要牢記違規(guī)者規(guī)必懲之、違矩者矩必匡之的道理,自覺(jué)依法用權(quán)、秉公用權(quán),履行職責(zé)不違法、不逾矩。三要敬畏組織。干部成長(zhǎng)是組織培養(yǎng)的結(jié)果,背負(fù)著組織和人民的期望和寄托,要用感恩的心對(duì)待組織,自覺(jué)服從組織的領(lǐng)導(dǎo)和決定,甘做革命一塊磚。四要敬畏監(jiān)督。監(jiān)督即是厚愛(ài),監(jiān)督者更要自覺(jué)接受監(jiān)督。要正視各種批評(píng)意見(jiàn),自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,反躬自省,聞過(guò)即改,堂堂正正做人,干干凈凈做事,讓組織放心,讓群眾滿(mǎn)意。

保持責(zé)任心。金代文人元好問(wèn)說(shuō):為官避事平生恥,視死如歸社稷心。晚清名臣林則徐講:茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之。紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)著正風(fēng)反腐的重要使命,更要胸懷責(zé)任心,擔(dān)當(dāng)盡責(zé),奮發(fā)有為,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。一要在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面敢于碰硬。要見(jiàn)不善如探湯,有紀(jì)必執(zhí),違紀(jì)必查,堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。要秉公執(zhí)紀(jì),敢抓敢管,敢于碰硬,做到問(wèn)題不回避,矛盾不上交,責(zé)任不推卸,堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。二要在復(fù)雜局面中敢于負(fù)責(zé)。在涉及大是大非的原則問(wèn)題上,要始終旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定,不為風(fēng)險(xiǎn)所懼,不為干擾所惑,樹(shù)立法治理念和紀(jì)律意識(shí),依規(guī)依紀(jì)履職。三要在急難任務(wù)面前敢于擔(dān)當(dāng)。要敢于直面矛盾和問(wèn)題,知難不避難,不推諉扯皮、不敷衍塞責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),勇挑重?fù)?dān),攻堅(jiān)克難,為黨分憂(yōu)、為民解難,切實(shí)肩負(fù)起時(shí)代賦予我們的光榮使命。

履職盡責(zé)工作心得

第8篇 履職盡責(zé)工作心得體會(huì)

當(dāng)前,在全局系統(tǒng)按照市委決策部署深入開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)之際,結(jié)合____關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話(huà)中提到三嚴(yán)三實(shí)的重要論述,談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì),現(xiàn)報(bào)告如下。

一、必須在思想上擺正位、認(rèn)識(shí)上提到位,內(nèi)化于心、外化于行,切實(shí)增強(qiáng)踐行三嚴(yán)三實(shí)的自覺(jué)性。

20__年3月9日,______在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議代表團(tuán)審議時(shí)發(fā)表了重要講話(huà),他從戰(zhàn)略和全局的高度集中闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的作風(fēng)建設(shè)新要求,這是____關(guān)于黨的建設(shè)的又一重要思想,是引領(lǐng)當(dāng)前黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的科學(xué)指南和行動(dòng)綱領(lǐng)。三嚴(yán)三實(shí)從黨員干部黨性修養(yǎng)、道德情操、為政之要、做人準(zhǔn)則等方面對(duì)其豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)作出了深刻而簡(jiǎn)明的闡述,更是對(duì)黨員干部牢記宗旨、保持本色、永不忘本提出了明確要求,具有很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立和弘揚(yáng)新時(shí)期黨的優(yōu)良作風(fēng)指明了努力方向。

每一名黨員干部,都應(yīng)該深刻理解并認(rèn)識(shí)到三嚴(yán)三實(shí)新要求的提出既是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的升級(jí)版,更是向全黨發(fā)出的新動(dòng)員令,特別是在當(dāng)前我市、我局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展之際,全局系統(tǒng)每一名黨員干部都必須堅(jiān)定不移地圍繞在各級(jí)黨組織的周?chē)?,時(shí)刻跟保持高度一致,這不僅是每一名黨員干部最基本的黨性,更是每一名黨員干部最大的政治強(qiáng)化和增強(qiáng)號(hào)令服從意識(shí)、服從黨組織的指揮和調(diào)遣,不僅是每一名黨員干部的基本素質(zhì),更是一名合格黨員終身堅(jiān)守和做人、做事的根本遵循。個(gè)人服從組織、地方服從中央,每一名黨員干部都必須把思想、認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨組織的決策部署上來(lái),積極投身于局黨組、支部開(kāi)展的活動(dòng)中去,深入到扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)中去,認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)新要求,真學(xué)篤信,內(nèi)化于心、外化于行,以嚴(yán)字當(dāng)頭,從實(shí)處干起,切實(shí)體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的認(rèn)真,時(shí)刻牢記三嚴(yán)三實(shí),從嚴(yán)律已、扎實(shí)工作,努力把三嚴(yán)三實(shí)貫穿落實(shí)到自己的工作實(shí)踐中,善始善終、善做善成。

二、必須在照鏡子上見(jiàn)真章、正衣冠上見(jiàn)實(shí)意,知過(guò)即改、立改立行,切實(shí)增強(qiáng)踐行三嚴(yán)三實(shí)的針對(duì)性。

市委王書(shū)記在3月26日全市學(xué)習(xí)貫徹____系列講話(huà)精神培訓(xùn)班上的講話(huà)中明確指出:踐行三嚴(yán)三實(shí),就是要堅(jiān)決反四風(fēng),扎實(shí)開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)。我們作為政府工作職能部門(mén)的每一名普通黨員干部,都必須堅(jiān)定自覺(jué)、端正態(tài)度,認(rèn)真比對(duì)____列舉的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)具體表現(xiàn)存在的18種現(xiàn)象和時(shí)下市委、市政府開(kāi)展的機(jī)關(guān)作風(fēng)百日整治行動(dòng)對(duì)照檢查的10個(gè)方面100個(gè)問(wèn)題,敢于照鏡子亮缺點(diǎn)、觸及思想靈魂深處查擺不足,勇于正衣冠正言行、下猛藥狠手立改立行,苛已從嚴(yán)洗洗澡治治病。

古語(yǔ)說(shuō)其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。每一名黨員干部都應(yīng)該正人先正已、做好表率,著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,勇于正視缺點(diǎn)和不足,敢于觸及思想、正視矛盾和問(wèn)題,從自己做起,從現(xiàn)在做起,端正態(tài)度、規(guī)范言行,自覺(jué)把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國(guó)法緊一緊,以嚴(yán)修身,打造金剛不壞之軀以嚴(yán)用權(quán),牢固確立權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用的馬克思主義權(quán)力觀(guān);以嚴(yán)律已,杜絕思想放松、行為放縱,自覺(jué)做到慎思、慎微、慎獨(dú)、慎行,自警、自省、自律、自勵(lì),務(wù)實(shí)做事,扎實(shí)創(chuàng)業(yè),誠(chéng)實(shí)做人,保持共產(chǎn)黨人的良好形象。

三、必須在履職中求真功、盡責(zé)上務(wù)實(shí)效,用權(quán)為民、務(wù)實(shí)清廉,切實(shí)增強(qiáng)踐行三嚴(yán)三實(shí)的實(shí)效性。

踐行三嚴(yán)三實(shí), 對(duì)于每一名黨員干部而言,不僅要牢記心間,更要以此為標(biāo)尺,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)到認(rèn)真履職盡責(zé)的實(shí)踐中去,求真功、務(wù)實(shí)效,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。俗話(huà)說(shuō):村看村、戶(hù)看戶(hù)、群眾看干部。黨員干部的自身修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)和職能行為直接或間接影響著廣大群眾,關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ),來(lái)不得絲毫馬虎和松懈。

天下大事必作于細(xì),古往今來(lái)必成于實(shí)。市委王書(shū)記指出:不講困難、只講實(shí)干。并強(qiáng)調(diào)指出:抓落實(shí)是關(guān)鍵,是決定因素。每一名黨員干部都應(yīng)自覺(jué)踐行 三嚴(yán)三實(shí)總要求,立足本職工作崗位,始終堅(jiān)持真抓實(shí)干、埋頭苦干,勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),真正做到我的崗位我負(fù)責(zé),我的工作請(qǐng)放心,緊密?chē)@市局 畜牧業(yè)大發(fā)展、畜產(chǎn)品安全無(wú)事故、重大動(dòng)物疫情零發(fā)生的工作任務(wù)和目標(biāo),在想事、干事、成事的畜牧強(qiáng)市的工作指導(dǎo)思想引領(lǐng)下,出實(shí)招、定實(shí)策、鼓實(shí)勁、想實(shí)事、干實(shí)事、成實(shí)事。人人爭(zhēng)做六個(gè)表率:一是在堅(jiān)定信念、嚴(yán)以修身上做表率。要堅(jiān)守政治信仰,不斷加深對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義、共產(chǎn)主義理想信念、從嚴(yán)治黨要求的理解和把握,努力做到提升黨性修養(yǎng)和自身素質(zhì),始終保持政治立場(chǎng)堅(jiān)定不移、政治方向守正不偏,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者;二是在執(zhí)權(quán)為民、嚴(yán)以用權(quán)上做表率。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)原則,堅(jiān)持?jǐn)?shù)量突破與質(zhì)量建設(shè)協(xié)同發(fā)展,從畜牧業(yè)發(fā)展中群眾最迫切、最急需解決的問(wèn)題入手,多雪中送炭,少錦上添花,秉公用權(quán)、低調(diào)務(wù)實(shí)、不圖虛名、不務(wù)虛功,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和時(shí)間檢驗(yàn)的成績(jī);三是在慎獨(dú)慎微、嚴(yán)以律已上做表率。要帶頭講黨性、重品德、作老實(shí)人,時(shí)刻警醒自己勿以惡小而為之,勿以善小而不為,自覺(jué)做到求真務(wù)實(shí)清廉;四是在實(shí)事求是、謀事要實(shí)上做表率。要一切從實(shí)際出發(fā)謀劃部署安排工作,在工作中高點(diǎn)定位,強(qiáng)力推進(jìn),說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、想實(shí)招,把目標(biāo)變?yōu)樾袆?dòng),把藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí),不辜負(fù)局黨組和全市廣大畜牧從業(yè)者的殷切期盼;五是在敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)上做表率。要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的昂揚(yáng)斗志和良好的精神狀態(tài),砥礪敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇、責(zé)任、進(jìn)取意識(shí),力戒急進(jìn)浮躁,堅(jiān)持不懈,不斷破解新難題、增強(qiáng)新動(dòng)力、推動(dòng)新跨越;六是在公道正派、做人要實(shí)上做表率。要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)履職盡責(zé),踏實(shí)做人、老實(shí)干事,做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,真正把為民務(wù)實(shí)清廉做深、做實(shí)、做真、做細(xì),做到全市畜牧業(yè)從業(yè)者的心坎里。

履職盡責(zé)工作心得

履職盡責(zé)工作心得體會(huì)(8篇)

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