環(huán)境工作心得體會(11篇)

第1篇 廣播電視局工作人員軟環(huán)境建設(shè)心得體會

本人從事廣播電視新聞宣傳領(lǐng)導工作。圍繞“人人都是軟環(huán)境”這一主題，結(jié)合工作實際，談幾點體會。

一、做好本職。作為新聞宣傳工作者，做好本職工作，首先要堅持正確的導向，弘揚主弦律，突出宣傳市委、政府大政方針，宣傳經(jīng)濟建設(shè)一線的火熱生活，宣傳新思想，新觀念，新風尚，為經(jīng)濟建設(shè)和社會進步提供良好的輿論支持和思想支持。

其

次，做好本職，還要有所創(chuàng)新，圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，圍繞招商引資和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局，在本職工作上努力創(chuàng)新，使宣傳工作更好地適應(yīng)發(fā)展要求，適應(yīng)服務(wù)要求，充分利用現(xiàn)有資源，改善宣傳方式，提高宣傳效果，更好地宣傳市委中心工作，表達人民群眾的愿望和心聲。

二、顧全大局。最重要的就是要與市委保持高度一致，顧全全市這個大局，自覺地維護市委和政府的權(quán)威，堅定不移地堅持一切從發(fā)展的客觀要求出發(fā)，堅持科學發(fā)展觀，有效地落實市委制定的大政方針，時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益，特別是在宣傳工作中不制造雜音，在個人言行上，不嘩眾取寵。盡可能地向群眾和投資者宣傳市委和政府突出發(fā)展、關(guān)注民生、造福一方的信念和做法。在部門工作中，自覺地向干部職工宣傳市委的大政方針，宣傳市政府的決策，用市委的意志，統(tǒng)一干部職工的思想，引導干部職工努力維護大局，人人都自覺地充當好發(fā)展軟環(huán)境。這也是基層領(lǐng)導干部的本份和職責。

三、維護形象。樹立良好的個人形象，是軟環(huán)境的一個重要內(nèi)容。不論是以領(lǐng)導干部身份出現(xiàn)，還是以一個普通市民的身份出現(xiàn)，個人形象和首先品質(zhì)，對軟環(huán)境建設(shè)都有很大的影響。從舉止言談，到穿衣戴帽，從公務(wù)活動到私人交往，個人形象的好壞，往往會被引申到人的整體形象上去。因此，為了更好地維護的軟環(huán)境，更好地促進的軟環(huán)境建設(shè)，必須加強個人修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)，努力用更文明、更務(wù)實、更親切的方式，來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中，要突出尊重、理解、關(guān)心、幫助、感激等態(tài)度，充分地體現(xiàn)出一個東道主的應(yīng)有品質(zhì)，塑造人文明、熱情、真誠的整體形象。

四、突出本色。誠信務(wù)實，是的本色。在“人人都是軟環(huán)境”的建設(shè)活動中，要進一步突出誠信務(wù)實的本色。在公務(wù)活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務(wù)實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發(fā)展，堅持服務(wù)是我們東道主義不容辭的責任，讓投資者和外地人實實在在地感受到的誠信和務(wù)實精神。使誠信務(wù)實成為匯集四方投資、招引八方人才、促進發(fā)展的有力武器。

五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。人人都是軟環(huán)境，核心還是服務(wù)問題。服務(wù)不光要熱情，還要講方便，還要講效率。作為新聞宣傳工作者，最大的服務(wù)，就是為全市營造良好的新聞輿論環(huán)境，讓市委的大政方針深入人心，讓全市人民對政府的各項決策有更深入的了解，以此來達到統(tǒng)一思想、堅定信心、促進發(fā)展的目的。此外，還要暢通信息渠道，敞開大門辦新聞、搞宣傳，提高新聞宣傳的快捷水平，提高新聞宣傳效果。在這項工作中，我們已經(jīng)通過建設(shè)新聞網(wǎng)站，進行了一定的創(chuàng)新，使的新聞節(jié)目（視頻）移植到網(wǎng)上，不論天涯海角都可以通過節(jié)目的形式，看到發(fā)生的可喜變化。這將極大地方便外地人對的了解。為此我們還將繼續(xù)努力，使新聞網(wǎng)成為對外宣傳的一個主要陣地。

第2篇 環(huán)保系統(tǒng)環(huán)境保護工作科學發(fā)展觀心得體會

環(huán)保系統(tǒng)環(huán)境保護工作科學發(fā)展觀心得體會

科學發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是指導我國經(jīng)濟社會建設(shè)的重要指導思想，也是指導環(huán)保工作實踐的根本指導思想。本文根據(jù)科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，結(jié)合本人從事環(huán)保工作實踐談幾點體會。

一、把握第一要務(wù)，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展

科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，離開發(fā)展就無所謂科學發(fā)展觀。環(huán)境問題歸根到底是發(fā)展不足、發(fā)展不當?shù)慕Y(jié)果，必須依靠發(fā)展才能最終環(huán)境問題。

一是根本轉(zhuǎn)變發(fā)觀念展。要把環(huán)境保護放在黨和國家關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的總體總局中來把握，全力推進源源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。要正確處理經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系，牢固樹立保護環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力、破壞環(huán)境就是破壞生產(chǎn)力的觀念。要克服發(fā)展就是單純追求gdp增長的錯誤觀念，樹立綠色經(jīng)濟發(fā)展觀。過去一個時期以來，我市的經(jīng)濟增長很大程度上是靠高投入、高消耗、高排放來實現(xiàn)的，特別是工業(yè)結(jié)構(gòu)性污染問題十分突出、城市生活污染形勢非常嚴峻、工藝技術(shù)落后導致的排污強度居高不下等等，這不僅制約經(jīng)濟持續(xù)增長，也帶來嚴重的環(huán)境問題，如果不盡快解決，必然會影響株洲經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，將經(jīng)濟增長建立在資源、環(huán)境承載能力的基礎(chǔ)上，建立既符合市場經(jīng)濟規(guī)律要求又符合生態(tài)環(huán)境的規(guī)律的機制制度，推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

二是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。國內(nèi)外的經(jīng)驗表明，走循環(huán)經(jīng)濟道路，建設(shè)節(jié)約型社會，是促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。必須從傳統(tǒng)的發(fā)展模式：資源—產(chǎn)品—消費—廢棄物，轉(zhuǎn)到資源循環(huán)利用發(fā)展模式：資源—產(chǎn)品—消費—再生資源。要抓好資源和廢棄物的循環(huán)利用，加強能源、原材料的綜合利用，推進節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材和綜合利用，推進企業(yè)內(nèi)部能源梯級利用、資源的高效利用和循環(huán)利用，推進企業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)集群，形成資源高效利用的產(chǎn)業(yè)鏈。推進以工業(yè)園區(qū)為重點的區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，通過不同企業(yè)、不同行業(yè)之間形成資源共享和互換副產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)共生合，使企業(yè)上游生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物成為下游企業(yè)生產(chǎn)原料，達到資源的最優(yōu)配置。集中布局對環(huán)境影響大的重化工工業(yè)項目，按“減量化、再利用、資源化”原則，合理確定生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝，形成區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟生產(chǎn)模式。

三是建立科學評價體系。過去一個時期，我們考察評價一個地區(qū)的發(fā)展狀況，單純看gdp，這導致了發(fā)展的誤區(qū)。國際研究表明，國家發(fā)展有四類資本：人力資本、金融資本、實物資本和自然資本。如果在經(jīng)濟增長中其他資本增加了，而自然資本減少了，總資本量可能不是增加而是減少。如果單純用gdp來衡量一個地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展水平，就可能導致不計代價片面追求gdp增長速度，忽視經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益，忽視環(huán)境保護和社會進步等后果。必須樹立科學的政績觀，將經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和環(huán)境建設(shè)納入政績考核范疇，不斷完善考核評價體系。

二、堅持以人為本，維護人民群眾環(huán)境權(quán)益

以人為本是科學發(fā)展觀的核心。要把維護最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力實現(xiàn)胡錦濤同志提出的“著眼于人民喝上干凈的水、呼吸清潔的空氣、吃上放心的食物、在良好的環(huán)境中生產(chǎn)生活”的要求。

一是要保證公眾對環(huán)境信息的知情權(quán)。公開發(fā)布全市的大氣環(huán)境、水環(huán)境、土壤環(huán)境和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量狀況，公開政府在環(huán)保方面采取的措施，讓人民群眾了解當前我市嚴峻的環(huán)境形勢和政府為此做出的努力。要認真落實《株洲市工業(yè)企業(yè)環(huán)境行為信息公開化管理試行辦法》，依法公開企業(yè)排污行為，發(fā)動廣大群眾和社會輿論進行監(jiān)督。

二是要保證公眾對環(huán)境保護的參與權(quán)。環(huán)境保護事業(yè)涉及千家萬戶，廣大群眾的支持和參與是推動環(huán)保事業(yè)最強大的力量。要走群眾路線，廣泛發(fā)動群眾為環(huán)保獻計獻策，鼓勵群眾對違法排污企業(yè)檢舉報告。要深入持久地開展“藍天碧水凈土”行動，支持綠色機關(guān)、綠色社區(qū)、綠色學校、綠色企業(yè)創(chuàng)建活動，支持和引導環(huán)保社團和環(huán)保志愿者開展的各種宣傳教育活動。

三是要大力倡導公眾樹立綠色消費觀。要按照“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會建設(shè)要求，采取措施切實解決老百姓關(guān)心的食品安全、飲用水安全、空氣污染、噪聲污染、白色污染、土壤污染、電子污染等問題。要制定相關(guān)的政策法規(guī)和標準，發(fā)展環(huán)保標志產(chǎn)品和環(huán)境管理體系認證工作，推廣有機食品和綠色食品，扶持有利于環(huán)境的產(chǎn)品占領(lǐng)市場，逐步讓綠色消費觀走進千家萬戶。

三、依靠科技進步，推動環(huán)保事業(yè)跨越發(fā)展

科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，環(huán)境污染歸根到底是科學技術(shù)不夠先進的結(jié)果。必須依靠科學技術(shù)進步，不斷提高資源利用率，從而推動環(huán)保事業(yè)跨越發(fā)展。

一是要加大科技投入。要抓住國家在未來3年投入4萬億資金刺激經(jīng)濟發(fā)展的大好時機，爭取國家加大對我市重點污染源治理的資金扶持力度。要將環(huán)境保護資金納入

政府財政預(yù)算，并隨著全市經(jīng)濟增長逐年遞增，特別是要加大環(huán)保科技投入。要根據(jù)全市主要污染源產(chǎn)生的原因，統(tǒng)籌制定環(huán)?？萍佳邪l(fā)規(guī)劃，并認真組織實施。要充分利用國家給予清水塘循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)的優(yōu)惠政策，徹底解決清水塘地區(qū)的污染問題。集中力量對化工、冶金、火電等企業(yè)重點污染源的治理技術(shù)開展科技攻關(guān)，走依靠科技進步減少污染和發(fā)展生產(chǎn)。

二是要加快技術(shù)更新。株洲是我國重要的工業(yè)基地，許多大企業(yè)是國家在“一五”時期投資興建的，設(shè)備陳舊、技術(shù)落后，使得我市工業(yè)生產(chǎn)無論是單位產(chǎn)品還是單位產(chǎn)值所消耗的能源、水資源和一些原材料都遠遠高于沿海發(fā)達地區(qū)。必須抓緊用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，減少生產(chǎn)過程中的污染物排放量。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。采取行政手段和經(jīng)濟手段，堅決淘汰資源浪費大、工藝技術(shù)落后的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品。大力開發(fā)和推廣節(jié)約能源和資源及資源綜合利用、回收利用的技術(shù)，發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)。

三是要改善能源結(jié)構(gòu)。我市工業(yè)以有色冶煉、化工、建材、火電、建材、機械制造為主導產(chǎn)業(yè)，工業(yè)結(jié)構(gòu)性污染問題突出。特別是火力發(fā)電、有色冶煉和化工三個行業(yè)的二氧化硫排放量占全市工業(yè)的89.5，煙氣排放量占全市工業(yè)的77.9，氨排放量占全市工業(yè)的92.5。必須在這些高能耗產(chǎn)業(yè)大力推廣使用清潔能源，提高能源的利用率，逐步拆除中小燃煤鍋爐，消減燃燒二氧化硫和粉塵污染物排放量。盡早規(guī)劃建設(shè)核電站，取代火力發(fā)電。制定合理的能耗源價格，鼓勵企業(yè)和市民使用清潔能源。開展清潔生產(chǎn)審計，從生產(chǎn)源頭消減污染物產(chǎn)生量，減少末端治理成本。

四、推進制度創(chuàng)新，建立環(huán)境建設(shè)長效機制

制度更帶有全局性、長期性和穩(wěn)定性。環(huán)保工作既要靠治理，更要靠制度。必須把加強環(huán)保機制制度建設(shè)擺在突出位置，推動株洲經(jīng)濟社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一是建立環(huán)境質(zhì)量政府責任機制。環(huán)境保護是一個系統(tǒng)工程，僅靠某一個職能部門是不可能勝任的。要按照《環(huán)境保護法》關(guān)于“地方各級人民政府，應(yīng)當對本轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量負責”的規(guī)定和關(guān)于“堅持黨政領(lǐng)導一把手親自抓、負總責”的重要精神，把保護環(huán)境列入政府的重要議事日程，形成黨政一把手負總責、主管領(lǐng)導具體負責、環(huán)保行政部門統(tǒng)一監(jiān)督管理、政府各部門分工負責、廣大群眾積極參與的格局。市人民政府與縣市區(qū)政府、有關(guān)職能部門、有治理任務(wù)的企業(yè)簽訂目標責任書，明確目標任務(wù)，狠抓落實。同時建立環(huán)保目標責任制的考核和公示制度，真正把環(huán)境保護工作作為考核政府政績的一項重要內(nèi)容，把環(huán)境保護作為衡量企業(yè)發(fā)展的重要指標。

二是建立環(huán)境保護統(tǒng)一監(jiān)管機制。目前，環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管體制不順、環(huán)保人員素質(zhì)不高是影響環(huán)境保護事業(yè)發(fā)展的一個重要因素。將市環(huán)保局對城市四區(qū)實行垂直管理擴展到縣市，實現(xiàn)全市環(huán)境保護“三統(tǒng)一”，即機構(gòu)由市環(huán)保局統(tǒng)一管理、行政執(zhí)法經(jīng)費由市財政統(tǒng)一撥付、查處環(huán)境違法行為統(tǒng)一標準，以排除環(huán)保執(zhí)法的地方行政干預(yù)，加強環(huán)保行政管理部門執(zhí)法能力。實行環(huán)境保護集中執(zhí)法，可將水利部門的水環(huán)境執(zhí)法、建設(shè)部門的飲用水源執(zhí)法和建筑施工揚塵污染執(zhí)法、交通部門的船舶污染執(zhí)法、公安交警部門的機動車尾氣執(zhí)法權(quán)集中到環(huán)保部門，構(gòu)建大環(huán)保執(zhí)法機構(gòu)，減少多頭執(zhí)法現(xiàn)象。建立環(huán)保行政管理、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測人員的準入和淘汰機制，保證高素質(zhì)的人員進入環(huán)境管理隊伍，低素質(zhì)的人員淘汰出局，逐步提高環(huán)保人員整體素質(zhì)。

三是建立區(qū)域城市環(huán)境同治機制。抓住長株潭“兩型社會”建設(shè)為契機，制定長株潭城市群統(tǒng)一的環(huán)境保護地方性法規(guī)，完善污染物排放標準。編制實施城市群生態(tài)建設(shè)規(guī)劃，按照區(qū)域功能實行分類管理，探索一體化的規(guī)劃環(huán)評機制、項目布局協(xié)商機制。建立城市群環(huán)境監(jiān)控信息共享平臺和環(huán)保監(jiān)督中心，實行環(huán)境保護目標責任制和“一票否決”制，完善協(xié)同監(jiān)控管理體系。提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展的環(huán)保準入門檻，實行強制清潔生產(chǎn)審核和生產(chǎn)全過程污染控制。制定統(tǒng)一的綠色產(chǎn)品標準，推行綠色產(chǎn)品認證和消費扶持等制度。建立三市企業(yè)環(huán)保誠信檔案。建立城市群一體化的垃圾分類、收集、運輸、處理系統(tǒng)。

第3篇 2022環(huán)境監(jiān)測工作心得體會

10月22—23日,我站一行5人(李伊勝、龔黎明、陳曉華、樊玲鳳、唐志勇)赴湘潭環(huán)保監(jiān)測站學習考察，考察學習人員參觀了湘潭環(huán)保監(jiān)測站實驗室、檔案室、黨建學習園地和辦公環(huán)境，聽取了該站領(lǐng)導關(guān)于環(huán)境監(jiān)測站機構(gòu)設(shè)置、能力建設(shè)、管理機制等情況介紹，然后兩站就實驗室建設(shè)、監(jiān)測分析工作、質(zhì)控工作、綜合技術(shù)工作、檔案建設(shè)、監(jiān)測科研情況進行了交流。通過參觀交流學習，考察人員對湘潭環(huán)保監(jiān)測站實驗室高標準建設(shè)、高效益運行的做法印象十分深刻，尤其是解放思想、開拓創(chuàng)新、爭闖一流的工作機制和經(jīng)驗值得學習和借鑒;同時通過此次交流學習考察，達到了目的，增進了兩站之間的友誼。

1、總體感受

通過這次赴湘潭環(huán)保監(jiān)測站的考察學習，感受非常深，對我的觸動很大，特別是在實驗室建設(shè)、分析工作、工作程序以及工作機制和科研方面有很多方面值得我們借鑒學習。

1.1 湘潭站的實驗室建設(shè)非常到位。實驗室的布局和設(shè)備的設(shè)計都是請非常專業(yè)的公司設(shè)計和制造的，比如通風柜，每一個化學實驗室、前處理室、有機物分析、油類分析等全部安裝了標準的通風設(shè)施，效果非常好;微生物的分析實驗室一大間，分成兩小句，里面一間專門做分析，外面一間做準備，進去必須脫鞋，免得分析受到污染;大型分析設(shè)備都是分開的，如原子吸收、氣相色譜、原子熒光等各是各的實驗室，儀器設(shè)備與載氣也是分開的，而且載氣都是用柜子裝好了的，不會發(fā)生危險;另外還有蒸餾、消解等前處理裝置，設(shè)計非常合理實用。另外，湘潭站的實驗室在同一層，取水取樣前處理都非常方便，并為以后的發(fā)展留有一定的空間。

1.2 湘潭站的環(huán)境監(jiān)測工作非常規(guī)范。舉個例子：為了采樣的規(guī)范，將采樣瓶分得非常清楚，不光清水壺和污水壺分開，而且將每一個項目的采樣壺和采樣瓶都分開了，每次采樣就用這些采樣壺或瓶，采樣器具、固定劑等儲存在一個專門的房子里面。

1.3 監(jiān)測工作程序流暢，室與室之間、同志之間溝通到位，工作效率很高。嚴格按照質(zhì)量體系的程序工作，比如需要開展一個新項目，首先是質(zhì)控室對該項目進行充分的論證，本站能力具不具備，技術(shù)人員能力如何，如果不具備開展新項目的能力，那么就委托出去，若具備開展的能力，那么就創(chuàng)造條件開展起來。再舉個例子：假如一個監(jiān)測數(shù)據(jù)出了問題，首先是在實驗室分析進行核查，做比對，然后是對樣品交接環(huán)節(jié)進行核查，再次是對現(xiàn)場采樣環(huán)節(jié)進行核查，直到最后找到問題所在，室與室之間、同志之間及時進行溝通，不把責任推給別人，不把問題留給領(lǐng)導。

1.4 專業(yè)技術(shù)的學習和培訓抓得緊。比如：對于常規(guī)分析項目，1到2年一交換，相互學習，共同提高;除大型儀器設(shè)備外，分析人員都拿得出手，形成了一個互幫互學，共同提高的良好學習氛圍。

1.5 為提高監(jiān)測工作技術(shù)水平，把監(jiān)測科研當做工作任務(wù)來抓。每年都有2-3個監(jiān)測科研課題，有省、市或環(huán)保局的科研課題。

1.6 環(huán)境監(jiān)測檔案非常規(guī)范。文書檔案由辦公室管理，儀器設(shè)備檔案由設(shè)備管理員整理和管理，技術(shù)檔案和數(shù)據(jù)庫由綜合室來管理。檔案管理非常規(guī)范到位，比如一個驗收監(jiān)測項目：檔案應(yīng)包括驗收監(jiān)測委托函、合同書、驗收監(jiān)測方案、任務(wù)單、采樣記錄、分析記錄、質(zhì)控記錄、三級審核簽字、驗收監(jiān)測報告、“三同時”驗收登記表、環(huán)保局驗收評審意見、環(huán)評報告及審批意見等;儀器設(shè)備檔案包括采購申請、儀器驗收意見、儀器清單、說明書、使用記錄、維修記錄、檢定記錄等等。

2、建議

2.1 加強實驗室規(guī)范化建設(shè)。增加油類分析、有機物分析、四樓大實驗等的通風設(shè)施;改造和規(guī)范生物實驗室;大型儀器設(shè)備和載氣要放置在不同房間，避免發(fā)生危險和污染。對于實驗室不規(guī)范會其他不足之處，做分析的人員是最有發(fā)言權(quán)的，我提議各位分析人員或質(zhì)量管理人員，對于實驗室不規(guī)范或不符合質(zhì)量要求的地方，提出整改措施，將這些措施匯總后，向市局打報告申請資金，然后力所能及的對實驗室進行一些改造，盡量的符合監(jiān)測質(zhì)量要求和職工的健康要求。

2.2 加強監(jiān)測分析技術(shù)學習培訓。對于常規(guī)分析項目每位分析人員都應(yīng)掌握，1-2年就要換項目，采取崗位學習和本人講課的方式促使技術(shù)水平的提高，對于重金屬和有機物的還可以送到廠家或技術(shù)力量強的監(jiān)測站跟班學習，或聘請專家來講課，從而不斷提高理論和實踐水平。

2.3 嚴格按照本站《質(zhì)量手冊》和《程序文件》規(guī)定的各項工作程序辦事。比如儀器設(shè)備的采購、驗收、管理、維護、檢定、使用、報廢、建檔等，必須按照儀器設(shè)備采購、管理程序來辦事，分清責任，明確職責。其他的如驗收監(jiān)測、委托監(jiān)測、質(zhì)量管理、分包、內(nèi)審等等，沒有規(guī)矩，不成方圓，不按程序辦事，會造成工作失誤或錯誤，給單位或個人帶來損失。

2.4 解放思想，不斷創(chuàng)新工作機制，提高工作效率和效益。一是要加強溝通，對于工作中存在的問題，室與室之間、同志之間要共同商量解決，不要推卸責任，一問三不知，把工作做細一點，那么問題會少一些，工作效率和效益會高一些。舉個例子：對于監(jiān)測任務(wù)單的問題，各相關(guān)科室均應(yīng)發(fā)一份，相關(guān)的人員均應(yīng)通知到位，以便工作的順利開展，有時候做分析的或?qū)憟蟾娴娜瞬恢烙羞@個任務(wù)，導致不能按時交差;另外一個就是環(huán)評現(xiàn)狀監(jiān)測有時候有新項目，下任務(wù)單的時候要和分析室與質(zhì)控室協(xié)商好，具備條件的就開展起來，不具備條件的就不接受委托或接受委托后送到省站去做。二是要加強配合，監(jiān)測站人員少，大部分工作不是獨立的，像生產(chǎn)車間一樣，那個環(huán)節(jié)出了問題，所有的努力有可能白費，必須要很多同志配合協(xié)作才能完成好，一榮俱榮，一損俱損;目前的項目負責人制度很好，一項工作就由項目負責人去指揮、安排和協(xié)調(diào)，其他的負責人不要隨便干涉和插手，但要積極配合和相互支持。

2.5 要加強環(huán)境質(zhì)量的評價和研究，提升監(jiān)測科研能力，促進監(jiān)測技術(shù)水平的提高。爭取國家、省、市或環(huán)保局的科研課題和科研經(jīng)費，本站若不具備實力，可以與高校、省站或其他相關(guān)部門合作完成，把我們的大量監(jiān)測數(shù)據(jù)和監(jiān)測報告變成監(jiān)測成果，不斷增強出成果的能力，促進監(jiān)測技術(shù)水平和能力的不斷提高，從而能說清環(huán)境質(zhì)量狀況、污染源狀況和環(huán)境風險。省站站長王盛才同志在《推動環(huán)境監(jiān)測實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)型》一文中談到“深入開展環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測、評價與研究。保護環(huán)境質(zhì)量是一切環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點，監(jiān)測工作亦應(yīng)如此。說清環(huán)境質(zhì)量是各級環(huán)境監(jiān)測站的最根本任務(wù)。監(jiān)測站作為政府的‘耳目”’，是代表政府對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量進行監(jiān)視性、研究性監(jiān)測，及時掌握環(huán)境質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)潛在的環(huán)境隱患，深入研究預(yù)警環(huán)境質(zhì)量變化趨勢和風險，使政府對環(huán)境質(zhì)量狀況做到心中有數(shù)，為政府科學決策提供技術(shù)支撐，為保護環(huán)境、建設(shè)生態(tài)文明，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供保障。因此，要強化對突出環(huán)境質(zhì)量問題的深入研究，推動環(huán)境管理由粗放型向精準型、由主觀決策向科學決策轉(zhuǎn)變，推動環(huán)保工作由被動、事后、補救、消極轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?、事前、預(yù)防、積極，這是監(jiān)測系統(tǒng)向技術(shù)轉(zhuǎn)型實現(xiàn)科學發(fā)展的核心。”由此可見，搞好環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境質(zhì)量的科學研究是何等的重要。

20__環(huán)境監(jiān)測工作

第4篇 政務(wù)中心構(gòu)建和諧的工作環(huán)境心得體會（國稅窗口）

溧水縣行政服務(wù)中心是一個集中體現(xiàn)政府和部門形象的辦事機構(gòu)，別看進駐這個機構(gòu)的部門多、人員復(fù)雜，但他們卻是一個頗有戰(zhàn)斗力的和諧集體，大家和睦相處，同志加兄弟，這使我突然想起一首歌的開頭曲：“我們是一家人，相親相愛的一家人”。

那是什么讓這個集體擁有源源不斷的前進動力，如此和諧呢？這里的每個窗口工作人員都能深切地感受到：“因為我們有一個溫暖的大家庭。在我們服務(wù)中心，無論是上下級之間、還是同事之間，都充滿了團結(jié)、友愛、關(guān)心和信任?！?/p>

在服務(wù)中心，當窗口人員遇到工作上的困難時，中心領(lǐng)導和同事們都會盡自己的全力予以支持和配合；當窗口工作人員過生日時，都會收到中心送的生日禮物和祝福，感受到細致入微的關(guān)心；尤其是中心的領(lǐng)導對生病的同志問寒問暖，充分體現(xiàn)了以人為本的思想理念；正是從這些點點滴滴里，服務(wù)中心同志們的心才靠得越來越緊，服務(wù)中心，這個集體的凝聚力也越來越強。在這樣的集體里，有誰不愿意盡責盡職？事實說明：“思想政治工作，不是空洞的六個字，而是代表實實在在的關(guān)心和幫助。在我們中心，我們對每一位同志都拿出一顆真誠的心，在思想上幫助、在政治上關(guān)心、在生活上體貼，為每一位同志送上看得見、摸得著的‘溫暖’?！薄昂椭C”就在這里體現(xiàn)。

國稅窗口___

第5篇 新環(huán)境工作的個人心得體會

我在項目組中不是秀的，更不是最聰明的，技術(shù)也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近。

每個人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯，進而不斷地成長。而我呢，在這已然成為回憶的一年半時間里，也真實地經(jīng)歷過了點點滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。

(1)團隊中的自己

在一個團隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目組的進度為參考，合理的安排好自己的工作，發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強”，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名女性，我們要學會帶有一絲堅持的妥協(xié)，也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學會合作。合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。

(2)做好自己

馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。對此印象特別深，這也是我的一個座右銘。我覺得，人生就像蓋樓，現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。

(3)正確的心態(tài)

一般情況下，等工作到一定階段，大家會覺得所從事工作是毫無技術(shù)含量的重復(fù)體力勞動，我相信每個人都有過這樣的體會。有一段時期，我也很迷茫、很困惑，感覺就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費體力，也質(zhì)疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。一個偶然的機會，我看到了一篇文章，里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復(fù)，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。其實這個時候比賽才剛剛開始。”“每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經(jīng)心，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什么樣的人?！苯Y(jié)合自己那時的處境，覺得簡直就是再說自己，當時猶如醍醐灌頂，頓時豁然開朗，于是又重新開開心心地工作。

或許，小選擇積累起來就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細致;我可以選擇怎樣才能和同事同學更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些，而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。其實很多時候，變得不是周圍的人和事，而只是自己的內(nèi)心。

(4)知識面的重要性

每每想起自己剛進入項目組的狼狽相，就發(fā)自內(nèi)心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為他懂得，因為他了解，所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態(tài)，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。

(5)借助外力

很多時候，我并不排斥多干活。因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候，肯定是不會犯錯的，然而，人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下，其實你失去的是一個個機會，一個發(fā)現(xiàn)自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。所以，需要學會借助外力push自己。

(6)不足

經(jīng)過這一年半的工程實踐，我也深刻體會到了自身的不足。一個是為人處事方面，有時候略顯幼稚，不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備，仍需在以后的學習和實踐中慢慢積累。

回想之前走過的路，對于犯過的錯誤，我只能吐吐舌頭，感嘆下當時自己怎么那么傻;對于進步，我會露出真心的微笑，只是慶幸自己當時那么做了。不論現(xiàn)在自己所處水平如何，我都會對過去發(fā)生的所有點滴說聲謝謝，因為是它們使自己成為了今天的我。

第6篇 優(yōu)秀心得體會范文：政務(wù)中心構(gòu)建和諧的工作環(huán)境心得體會（國稅窗口）

溧水縣行政服務(wù)中心是一個集中體現(xiàn)政府和部門形象的辦事機構(gòu)，別看進駐這個機構(gòu)的部門多、人員復(fù)雜，但他們卻是一個頗有戰(zhàn)斗力的和諧集體，大家和睦相處，同志加兄弟，這使我突然想起一首歌的開頭曲：“我們是一家人，相親相愛的一家人”。

那是什么讓這個集體擁有源源不斷的前進動力，如此和諧呢？這里的每個窗口工作人員都能深切地感受到：“因為我們有一個溫暖的大家庭。在我們服務(wù)中心，無論是上下級之間、還是同事之間，思想?yún)R報專題都充滿了團結(jié)、友愛、關(guān)心和信任?！?/p>

在服務(wù)中心，當窗口人員遇到工作上的困難時，中心領(lǐng)導和同事們都會盡自己的全力予以支持和配合；當窗口工作人員過生日時，都會收到中心送的生日禮物和祝福，感受到細致入微的關(guān)心；尤其是中心的領(lǐng)導對生病的同志問寒問暖，充分體現(xiàn)了以人為本的思想理念；正是從這些點點滴滴里，服務(wù)中心同志們的心才靠得越來越緊，服務(wù)中心，這個集體的凝聚力也越來越強。在這樣的集體里，有誰不愿意盡責盡職？事實說明：“思想政治工作，不是空洞的六個字，而是代表實實在在的關(guān)心和幫助。在我們中心，我們對每一位同志都拿出一顆真誠的心，在思想上幫助、在政治上關(guān)心、范文top100在生活上體貼，為每一位同志送上看得見、摸得著的‘溫暖’?！薄昂椭C”就在這里體現(xiàn)。

國稅窗口___

第7篇 2022銀行工作環(huán)境個人心得體會

一年的銀行工作也是將結(jié)束了，回顧過去這一年，作為老員工，我也是有挺多的一個感慨，自己也是去盡責的做好工作，積極的來配合同事來完成一些工作，同時也是去帶好了新人，一年的工作在此也是來總結(jié)下。

來到銀行工作也是有了挺多年的，作為老員工，一直以來也是盡責的完成工作，但這一年也是有些特殊，更是讓我體會到工作的艱辛，也是讓我重新的燃起了斗志，去努力的把任務(wù)完成，同時在工作里頭，我也是知道除了自己的事情要去做好，團隊的工作不可松懈，同時也是要去帶好新人，記得自己剛來到銀行也是同事們的帶領(lǐng)下，我才能更為順利的融入環(huán)境來做好工作，而今我也是作為那個領(lǐng)路人，去積極的來帶著同事們?nèi)コ砷L，看到他們的進步自己的付出也是沒有白費，而自己本職的一個工作，積極的來做好，也是得到了肯定，一年下來也是完成了工作的一個任務(wù)，同時也是讓我更加的明白。無論是新人也好或者是老員工都是不能松懈，不能覺得自己工作能做好就夠了，同樣都是要去努力，要去不斷的積累經(jīng)驗，去面對各種不同的情況。

除了做好工作，去帶新人，自己也是積極的去學習，不因自己熟悉了崗位工作就滿足了而是多去思考自己還有哪些的方面是做得還不夠好的，也是要去提升才行的，同時也是在這工作的開展里面，讓我更是看到了經(jīng)驗的積累是很重要的，同時而是要不斷的優(yōu)化自己工作的方式，去有新的方法以及了解最新的行業(yè)情況以及外部的政策和發(fā)展。同時我也是參加培訓以及一些行業(yè)的會議中，讓自己認識到，能力上也是依舊還有很大可以去提升的空間，并且以前的一些工作其實都是可以做的更好的。一年成長很大，讓我也是在崗位立足能更穩(wěn)同時也是可以向著上面去看，有機會的時候也是自己更能把握去抓住了。時間過得很是快，忙碌里面自己也是有條不紊的來做好了事情，當然來年的一個工作我也是會去做好規(guī)劃，不負領(lǐng)導給予的認可和期待。

作為老人，我也是盡責來做好表率，同時這一年所經(jīng)歷的，讓我的經(jīng)驗也是更為充足了面對一些情況也是可以知道如何的處理，即使是有疫情，但是也是不能阻擋我們?nèi)プ龊霉ぷ鞯囊粋€決心，去不斷進步，去成長的，在來年里面也是要在銀行工作里做的更好。

第8篇 新環(huán)境工作的心得體會

我在項目組中不是秀的，更不是最聰明的，技術(shù)也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近。

每個人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯，進而不斷地成長。而我呢，在這已然成為回憶的一年半時間里，也真實地經(jīng)歷過了點點滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。

(1)團隊中的自己

在一個團隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目組的進度為參考，合理的安排好自己的工作，發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強”，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名女性，我們要學會帶有一絲堅持的妥協(xié)，也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學會合作。合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。

(2)做好自己

馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。對此印象特別深，這也是我的一個座右銘。我覺得，人生就像蓋樓，現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。

(3)正確的心態(tài)

一般情況下，等工作到一定階段，大家會覺得所從事工作是毫無技術(shù)含量的重復(fù)體力勞動，我相信每個人都有過這樣的體會。有一段時期，我也很迷茫、很困惑，感覺就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費體力，也質(zhì)疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。一個偶然的機會，我看到了一篇文章，里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復(fù)，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。其實這個時候比賽才剛剛開始?！薄懊刻?，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經(jīng)心，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什么樣的人?！苯Y(jié)合自己那時的處境，覺得簡直就是再說自己，當時猶如醍醐灌頂，頓時豁然開朗，于是又重新開開心心地工作。

或許，小選擇積累起來就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細致;我可以選擇怎樣才能和同事同學更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些，而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。其實很多時候，變得不是周圍的人和事，而只是自己的內(nèi)心。

(4)知識面的重要性

每每想起自己剛進入項目組的狼狽相，就發(fā)自內(nèi)心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為他懂得，因為他了解，所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態(tài)，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。

(5)借助外力

很多時候，我并不排斥多干活。因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候，肯定是不會犯錯的，然而，人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下，其實你失去的是一個個機會，一個發(fā)現(xiàn)自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。所以，需要學會借助外力push自己。

(6)不足

經(jīng)過這一年半的工程實踐，我也深刻體會到了自身的不足。一個是為人處事方面，有時候略顯幼稚，不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備，仍需在以后的學習和實踐中慢慢積累。

回想之前走過的路，對于犯過的錯誤，我只能吐吐舌頭，感嘆下當時自己怎么那么傻;對于進步，我會露出真心的微笑，只是慶幸自己當時那么做了。不論現(xiàn)在自己所處水平如何，我都會對過去發(fā)生的所有點滴說聲謝謝，因為是它們使自己成為了今天的我。

第9篇 強化治理農(nóng)村的環(huán)境污染工作的心得體會

強化治理農(nóng)村的環(huán)境污染工作的心得體會

要科學、永續(xù)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，還得強化治理農(nóng)村的環(huán)境污染問題。農(nóng)村環(huán)境污染有生活污染、生產(chǎn)污染、工業(yè)污染“三污染”。生活污染表現(xiàn)在，農(nóng)村垃圾、污水處理設(shè)施不足，農(nóng)民環(huán)保意識不強，生活垃圾隨手亂扔，生活污水隨意排放，禽畜糞便到處可見；生產(chǎn)污染表現(xiàn)在，部分農(nóng)民不重視化肥、農(nóng)藥的安全使用事項，隨手扔掉用后的化肥、農(nóng)藥瓶，任意在河邊清洗農(nóng)藥器具等致土壤、水體被污染；工業(yè)污染表現(xiàn)在，一些高污染、高耗能的工業(yè)企業(yè)，擔心在城市難以立足而轉(zhuǎn)移到了農(nóng)村。

農(nóng)村環(huán)境污染不像工業(yè)污染那樣易發(fā)現(xiàn)易治理，而如果扼制不住“小污染”必將變成“大污染”，因而，我們要著重干好如下工作：

一是加強宣傳引導，提高農(nóng)民環(huán)保意識。

俗話說“惟有凈土，才有潔食”。我們要以轉(zhuǎn)變農(nóng)民生產(chǎn)生活方式為核心，提高農(nóng)藥、化肥、有機肥的有效利用率，大力發(fā)展有機、綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)，確?！懊状?、菜籃子”食品安全。加大農(nóng)村環(huán)保宣傳力度，引導農(nóng)民樹立合理利用自然資源、保護自然生態(tài)的理念；同時抓住社會主義新農(nóng)村建設(shè)機遇，以“環(huán)境怡人、村鎮(zhèn)宜居”理念，充實“村容整潔”主題，讓農(nóng)村的村容整潔起來，鄉(xiāng)風文明起來，居住環(huán)境宜人起來。

二是構(gòu)建保障機制，提高農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量。

建立遏制粗放型經(jīng)濟增長的體系，實施農(nóng)村生活污水和垃圾處理、廢棄物綜合利用、污染源隔離工程等；大力推廣平衡施肥、精量施肥技術(shù)和生態(tài)防治技術(shù)，從源頭上控制化肥和農(nóng)藥的大量施用，大力推廣節(jié)水灌溉技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)用水、用肥的效率；遵循資源化、無害化、減量化的原則，加快規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)污染治理；嚴格執(zhí)行畜禽養(yǎng)殖業(yè)環(huán)境影響評價制度，科學劃定養(yǎng)殖區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、禁養(yǎng)區(qū)，關(guān)閉、取締禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的.養(yǎng)殖企業(yè)，加強對畜禽養(yǎng)殖企業(yè)的監(jiān)管。

三是杜絕工業(yè)污染，保障農(nóng)村飲水安全。

對自然界實行不僅索取更要投入、不僅利用更要保護的機制，按照環(huán)境功能區(qū)劃、工業(yè)企業(yè)相對集中的原則，科學規(guī)劃村鎮(zhèn)工業(yè)布局，集中控制并治理污染物；取締以犧牲環(huán)境破壞資源為代價的粗放型增長方式，防止小染料廠、小煉油廠、小水泥廠、小玻璃廠、小鋼鐵廠及土法煉焦、煉硫、煉砷、煉汞、煉鉛鋅、煉油和農(nóng)藥、漂染、電鍍、石棉制品等“十五小”、“新五小”企業(yè)污染由城市轉(zhuǎn)移向農(nóng)村。針對不同情況提出保護水源地具體措施，切實保障農(nóng)村廣大人民群眾的飲水安全。加快小城鎮(zhèn)、農(nóng)村新社區(qū)污水處理建設(shè)步伐，進一步提高農(nóng)村生活質(zhì)量，使更多的農(nóng)民群眾喝上干凈衛(wèi)生的水。

第10篇 新環(huán)境新工作的感想和心得體驗

新環(huán)境新工作的感想和心得體驗

不管是剛開始進入工作還是換新的工作還是有那的激動和期待的。讓我們了解以下面對新的環(huán)境新的工作內(nèi)容的個人總結(jié)有幾篇版本：

版本1：新工作的心得體驗

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，__是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

在__，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。

對于我來說，__是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。__公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與__一起迎接

版本2：新工作的心得體驗

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

進公司的第二天，。。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，。。。介紹說辦公樓占地9000平方米，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想一下：

一、態(tài)度決定一切

一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與。。。的接觸，讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。。。學習，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

二、認真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務(wù)，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

三、加強學習

從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

版本3：新工作的心得體驗

我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的.認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸!

新進職員的培訓結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。

是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應(yīng)的責任，我會發(fā)揮新員工學習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會成功的!

第11篇 縣政府領(lǐng)導城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作講話心得體會

縣政府領(lǐng)導城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作講話心得體會

城市是展示一個地方形象的重要窗口，也是集中體現(xiàn)一個地方經(jīng)濟、文化等綜合實力的重要平臺。因此，加強城市管理，創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和省級文明縣城，不僅僅是事關(guān)城市的大事，也事關(guān)全縣人民群眾自身的切實利益。我在聽了縣委_____書記關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暨創(chuàng)建衛(wèi)生文明縣城的講話后，對于環(huán)境整治活動有了更加深入的理解。

開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作不僅僅只是打掃清潔衛(wèi)生，把大家的生活環(huán)境變的好一些，更重要的是它給人們的思想觀念和生活方式帶來了全新的變化，開展環(huán)境整治活動，使城鄉(xiāng)環(huán)境得到了極大改善，房屋道路干干凈凈，人們的心情也會變得愉悅，人民群眾也會感到很滿意，并積極支持政府工作，城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作是一件好事，通過開展治理活動，使大家對于環(huán)境綜合治理工作不在有膚淺的認識，治理工作既不攤派老百姓，又不增加縣上經(jīng)濟負擔，還能達到美化環(huán)境，改善群眾生活環(huán)境，改變?nèi)罕姷乃枷胗^念和生活方式，而這對進一步提升我縣對外形象和招商引資形象具有積極的重要作用，因此我們要充分認識到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重要意義。

聽了_____書記的講話后，我深切的認實到，要想做好城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作，只有統(tǒng)一思想，提高認識，才能切實做好環(huán)境治理工作，并為創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城做好鋪墊工作，開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作，是改善群眾的人居環(huán)境、提高群眾生活質(zhì)量的重要工作。衛(wèi)生、健康、整潔、文明的生活環(huán)境是現(xiàn)代社會進步的重要標志，也是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容。隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高，環(huán)境指標已成為衡量人們生活質(zhì)量的基本標志，擁有健康和高質(zhì)量生活環(huán)境已成為廣大人民群眾的迫切愿望。創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明縣城既是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重要組成部分，也是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重要抓手，更是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重大成果，兩者緊密相連，必須有機結(jié)合。通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文活動，可以使城市功能更加完善、人居環(huán)境更加優(yōu)美、交通出行更加方便，為全縣廣大干部群眾創(chuàng)造一個舒適的生產(chǎn)、生活、學習和工作環(huán)境，不斷提升生活滿意指數(shù)和幸福指數(shù)，充分享受經(jīng)濟建設(shè)和城市發(fā)展的成果。

我記得_____書記在講話中說道：“創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和省級文明縣城，是提升縣城品位、增強城市競爭力的需要”。的確，在當前，經(jīng)濟發(fā)展的一個重要方面就是必須堅持對外開放，營造良好的投資環(huán)境。區(qū)域經(jīng)濟的競爭，不僅是交通、城市基礎(chǔ)設(shè)施等硬環(huán)境的競爭，更是包括城市文明程度、衛(wèi)生狀況、管理水平等在內(nèi)的軟環(huán)境的競爭。開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和省級文明縣城，有利于城市管理水平的提高，有利于增強市民的衛(wèi)生意識、文明意識，有利于改善投資軟環(huán)境、增強城市競爭力。整治和創(chuàng)建工作涉及面廣，任務(wù)艱巨，看不準問題不行，抓不住重點也不行。我們必須要按照“全民動員、統(tǒng)一指揮，城鄉(xiāng)同步、整體推進”的基本要求，突出“治臟、治亂、治差”三個重點，更加堅定不移地深入開展治理和創(chuàng)建活動。而城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動的開展，是推動經(jīng)濟發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)環(huán)境促進社會和諧的需要。創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和省級文明縣城，內(nèi)容豐富、覆蓋面廣、輻射力強、影響力大，各項量化指標和測評標準，涵蓋了經(jīng)濟、政治、社會、文化的方方面面，充分體現(xiàn)了建設(shè)和諧社會的豐富內(nèi)涵和內(nèi)在要求。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明縣城，是一項需要長期堅持的工作，決不能有“一勞永逸、畢其功于一役”的思想，否則就會陷入形式主義，走“突擊一陣子、迎檢花架子、走了老樣子”的老路。必須要立足當前，著眼長遠，樹立長期作戰(zhàn)的思想，既要打好集中整治的“殲滅戰(zhàn)”，也要打好防止反彈的“持久戰(zhàn)”。實踐證明，創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文能提升人氣，增長財氣，孕育商機；能深化招商引資，搞活商貿(mào)流通，激活市場經(jīng)濟；能縮小城鄉(xiāng)差距，促進社會和諧，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。我們要充分認識到綜合治理和創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認識，只有這樣才能確保這一順應(yīng)民心、合乎民意的德政工程扎實有效開展。

而目前，我們在環(huán)境治理工作上面臨的問題還是比較嚴峻的，雖然之前的一段工作取得了一些效果，但是臟、亂、差的現(xiàn)象仍然時有反彈，嚴重影響了縣城的整體形象。我認為要強化措施，真抓實干，要站在人民群眾的角度思考問題，解決問題，要以改善市民的生活環(huán)境、提高市民的生活質(zhì)量為根本目的，為群眾營造安居樂業(yè)、和諧融洽的生活氛圍，在實際工作中，還要嚴格執(zhí)法，敢抓敢管、敢于碰硬。既要綜合治理、全面推進，又要專項整治、重點突破。對于長期影響城市管理、破壞公共環(huán)境的一些老大難問題，要重拳出擊，嚴厲整治。但在執(zhí)行中，還要注意文明執(zhí)法的問題，要樹立和落實“管理就是服務(wù)”的思想，杜絕不文明甚至粗暴野蠻的執(zhí)法。

同時還要做好宣傳工作，把推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明縣城的重要意義、目標任務(wù)、工作要求和方法步驟，向廣大群眾講充分、講透徹，做到家喻戶曉、人人皆知，讓廣大群眾積極主動投身到 這些工作中來。要加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育，引導廣大人民群眾樹立良好的社會文明衛(wèi)生新風尚。充分利用各種宣傳教育陣地，創(chuàng)造更多群眾易于接受和喜聞樂見的宣傳形式，使上述活動更貼近實際、貼近群眾、貼近生活。各級各部門要切實做好動員部署，通過廣泛的宣傳發(fā)動，形成人人關(guān)心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好氛圍。

深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明縣城是一項光榮而艱巨的任務(wù)。我們要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，統(tǒng)一思想，堅定信心，一鼓作氣，一干到底，確保如期實現(xiàn)工作目標，為促進全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗！